1.网络基础设施及中心机房管理。及时了解、掌握校园网络线路设备的连接及运行情况，维护校同网络设施正常运行，确保网络畅通，出现重大故障及时向校有关领导反映。中心机房做到防水、防尘、防静电、防鼠害等工作，严格执行网络中心机房出入制度。
2.网络服务器系统安全及校内网络安全管理。负责服务器操作系统维护和升级工作，定期升级防病毒、防hacker入侵、不良网站过滤等软件，定期更改超级管理员密码，确保服务器系统安全。可以根据需要采取检测、制止等措施，防止校内网络及联网的计算机进行违法或违规的活动。
3.网络用户建立、权限管理及IP地址管理。负责全校教师在县教育信息中心网站和学校网站的用户注册、权限分配等管理。及时调整因工作调动等变化的用户增删等管理。负责本校入网计算机IP地址的申请、发配、登记和管理等工作。
4.校园网站建设及信息管理。参与协助规划学校校园网工作。直接负责网站页面设计、制作、更新、维护等网站建设工作，在条件许可的情况下进行网站功能升级；每天检查校园网站运行正常情况，检查是否受到攻右，检�送�站上是否有不健康、**、违法等不良信息，做好检查记录。发现情况及时向校长、分管副校长及分管主任汇报，并及时进行处理；及时审核本校通讯员、教师或学生发布的学校重要工作、重大活动、班级活动等新闻报道、教案论文、师生作品、最新公告、网站留言等信息，并做好记录和数据汇总工作。
5.网络信息资料存C及备份管理。定期整理网站信息资料数据库，做好数据的备份与突发事件后的数据恢复工作。
6.其他：自觉参加网络技能培训，不断提高网络应用和操作技能，了解最新的网络技术发展动态；学*、遵守国家有关部门颁布的有关计算机互联网络的各种管理法律法规，宣传、教育和监督用户在网络操作和应用中自觉遵守国家有关部门的有关法律法规；配合教务处、总务处和信息中心做好其他网络相关的工作。
1、热爱本职工作，刻苦钻研业务，努力掌握有关技术，认真执行各项规章制度。
2、掌握本校校园网整体结构，熟悉网络设备的规格、型号、构造、性能及网络系统软件、辅助应用软件的使用方法和维护常识，做好校园网线路、网络硬件及软件的检测、维护、保养及日常运行情况记录。
3、不断学*和更新计算机网络软硬件知识，提高自身业务素质和校园网管理能力，随时了解常用网络硬件和网络、辅助应用软件的发展动态，及时向学校领导提出更新、增添网络设备、辅助应用软件等有关建议。
4、认真做好各类资料及软件的记录、整理和分类保存工作，定期对各类软件进行杀毒和备份工作。
5、努力创造条件，充分发挥校园网优势，为学校现代化管理和辅助教学服务。
6、做好校园网络设备安全防范和财产保护工作。掌握用电、防火、防盗等设备、器材的使用方法，经常检查安全防范措施的落实情况，发现问题及时报告，妥善处理。
7、网管教师在调入调出网管中心工作时，要及时办理设备、帐目、档案等交接手续，并对实物进行清点，做到帐目清楚，帐物相符，以保证网管中心管理工作的正常进行。
一、网管人员是酒店内部网的管理者和维护者，保证酒店网络的安全和运行畅通是网管人员的基本职责。
二、网管人员要认真学*和掌握网络基本知识和基本技能，熟悉和掌握酒店网设备的性能和使用方法，并妥善保管服务器及其他相关设备的设备驱动程序、技术说明和保修卡等附件，并为每一网络设备建立设备登记卡，该卡应包括：设备型号、设备配置、技术参数、使用时间、故障及维修记录等。
三、掌握整个酒店网的拓扑结构，包括：布线情况;中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个酒店网的IP地址分配表。
四、协助酒店领导做好酒店信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及员工的使用培训工作，根据酒店的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。
五、根据酒店网络使用的实际情况，网管人员应制定合理可靠的数据备份方案，定期备份服务器中重要的数据，并做好数据备份记录，防止由于系统崩溃等原因而引起的重要数据的丢失。
六、网管人员应对网络用户进行合理规划，制定合理可靠的用户权限分配策略，切实保障酒店网络资源的共享性和安全性。
七、做好系统资源的监控和应用资源的.管理工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。
八、严格操作规范，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查，保证酒店网内各个节点的网路畅通。发现故障应及时排除，如有个人不能解决的问题应及时向上级领导汇报。
九、做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不得向无关人员泄露，对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。
十、由于网络的飞速发展，网管人员应密切注意网络发展的新动向，及时更新有关网络方面的知识，不断拓展网络应用的新领域，使网络资源更好地服务于酒店的各项工作。
1、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。
2、公司管家婆维护、服务器维护、数据备份。
3、公司日常邮件的收发，信息的及时处理。
4、公司打印设备维护。
5、对公司电脑耗材库存量进行统计，并预计下月用量。
6、各店的灯箱广告、宣传海报的设计、制作(准备各店各季节所需的图片，以便以后使用)。
7、定时在网上各大服装、购物论坛发布公司品牌有利的信息，推广公司品牌。
8、协助市场部收集信息，截取各品牌网站服装相关信息，反馈到市场部。
9、公司网站内容的定时更新。
10、收集各店会员信息，按时更新公司会员数据。
11、公司VI产品设计的制作：名片、信封、信纸、便签、胶带纸、画册、宣传海报、杂志、灯箱片等。
12、协助各部门工作。
13、处理公司一些突发事件、紧急事件。
14、管理各计算机设备说明书、软件工具盘、机房钥匙、业务名片。
一、维护神农大酒店酒店内、外网正常、稳定的运行，及时排除网络故障，对不能解决的，应向领导汇报并提出切实有效的建议和解决方案。
二、关注最新的计算机技术，挖掘酒店内、外网潜力，充分发挥计算机网络在酒店工作中的应用能力。
三、确保主控室各服务器正常运行，定期进行查杀计算机病毒、整理磁盘碎片等工作，保证服务器稳定、高效地工作。
四、安装并配置路由器、防火墙，使酒店内、外网免受黑客和网络蠕虫的攻击。
五、调控员工使用内外、网的权限，并过滤已知的黄色、**及不健康的外网站，创造一个纯净的酒店工作网络环境。
六、做好神农大酒店网络结构和内、外网IP地址的规划，保证计算机网络的可扩充性、稳定性。
七、保证交换机等网络设备的正常运行，并定期进行检查，及时排除故障隐患。
八、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序。
九、监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系;实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;制订、发布网络基础设施使用管理办法。
十、随着系统环境变化、业务发展需要和工作需求，要求网络管理员动态调整系统配置参数，优化系统性能。
十一、根据酒店工作要求，做好计算机软件安装、硬件维护、规划及优化，使计算机稳定运行，保证酒店工作任务的顺利完成。
十二、合理分配网络服务在服务器上运行，并建立相应的档案资料。
十三、对一些重要的网络资料，如网络结构和密码等，要妥善保存，做好保密工作。
十四、建立管理员日志，对每天的网络运行情况进行记录、统计，并定期向领导汇报。重大事件要提交详细的工作报告。
——公司网管岗位职责3篇
一、维护和保障网络与应用*台的正常运行
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；
2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；
3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行；
4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；
5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行。
6、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配。
二、处理各种网络和系统故障
1、处理客户端计算机和应用软件故障；
2、处理Internet无法正常访问的故障,维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；
4、服务器安全运行和数据备份；
5、计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档；
6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
7、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。
三、负责网站的相关工作
1、保障公司网站信息*台的稳定运行；
2、保管好公司网站后台,FTP密码,严禁对外泄露；
3、在公司网站上发布各项公司信息；
4、按要求及时更新公司网站内容，更新情况记录详尽，开发新的公司网站；
5、服务器的维护；对于服务器托管或虚拟空间租用的网站,必须知道服务器所在地、联系人及24小时联系方式,确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决；
6、知道网站是否已在国家信息产业部ICP备案，未备案的.应该及时进行备案；
7、网站的推广、运营．如：搜索引擎销售，学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广，在大量的门户网站，分类信息网上做免费推广。
四、其他
1、执行企业保密制度，严守企业商业机密；
2、不断学*计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水*；
3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事；
4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件；
5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件操作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准；
6、积极主动学*最新技术，了解行内动态；
7、积极配合其他同事做好相关方面的工作;
8、遵守公司纪律，服从公司安排。
1、熟练掌握系统操作的具体方法，监控设备及计算机网络运行情况，做好相应设备的维护，确保本部门系统安全、高效运行。
2、操作人员应严格遵守值班制度.不得擅自脱岗。
3、遵守各项规章制度，严格按照预定的操作流程进行操作，遇有特殊情况及需要变更流程应事先和系统维护人员及主管人员联系。
4、每天对机房环境进行清洁打扫，以保持机房环境整洁。定期进行大清扫，对仪器、设备吸尘清洗。
5、协助系统主管人员做好本部门的各项统计工作及数据、文件的备份工作
岗位职责：
1.负责公司内部局域网络维护；
2.负责小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络*台的运行监控和维护；
3.负责病毒的查杀，维护网络系统安全，处理网络及计算机故障；
4.负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理；
5.负责办公设备、网络设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护；公司电脑软硬件的采购；
6.负责公司OA系统、考勤机的日常维护与管理；
7.负责公司网站的更新维护工作；数据的.备份与恢复；
8.为公司员工提供IT技术支持和服务；
9.负责日常的行政事务（物品运输、修理、安装等）
10.完成领导交代的其他临时性事务。
——公司网管岗位职责优选【五】份
1、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。
2、公司管家婆维护、服务器维护、数据备份。
3、公司日常邮件的收发，信息的`及时处理。
4、公司打印设备维护。
5、对公司电脑耗材库存量进行统计，并预计下月用量。
6、各店的灯箱广告、宣传海报的设计、制作(准备各店各季节所需的图片，以便以后使用)。
7、定时在网上各大服装、购物论坛发布公司品牌有利的信息，推广公司品牌。
8、协助市场部收集信息，截取各品牌网站服装相关信息，反馈到市场部。
9、公司网站内容的定时更新。
10、收集各店会员信息，按时更新公司会员数据。
11、公司VI产品设计的制作：名片、信封、信纸、便签、胶带纸、画册、宣传海报、杂志、灯箱片等。
12、协助各部门工作。
13、处理公司一些突发事件、紧急事件。
14、管理各计算机设备说明书、软件工具盘、机房钥匙、业务名片。
一、维护和保障网络与应用*台的正常运行
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；
2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；
3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行；
4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；
5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行。
6、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配。
二、处理各种网络和系统故障
1、处理客户端计算机和应用软件故障；
2、处理Internet无法正常访问的故障,维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；
4、服务器安全运行和数据备份；
5、计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档；
6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
7、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。
三、负责网站的相关工作
1、保障公司网站信息*台的稳定运行；
2、保管好公司网站后台,FTP密码,严禁对外泄露；
3、在公司网站上发布各项公司信息；
4、按要求及时更新公司网站内容，更新情况记录详尽，开发新的公司网站；
5、服务器的维护；对于服务器托管或虚拟空间租用的网站,必须知道服务器所在地、联系人及24小时联系方式,确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决；
6、知道网站是否已在国家信息产业部ICP备案，未备案的.应该及时进行备案；
7、网站的推广、运营．如：搜索引擎销售，学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广，在大量的门户网站，分类信息网上做免费推广。
四、其他
1、执行企业保密制度，严守企业商业机密；
2、不断学*计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水*；
3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事；
4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件；
5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件操作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准；
6、积极主动学*最新技术，了解行内动态；
7、积极配合其他同事做好相关方面的工作;
8、遵守公司纪律，服从公司安排。
1.职责
1.1网管为网络安全运行的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。
1.1负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作;
1.2负责软件有效版本的管理。
1.2.1购买正版软件;
1.3网管负责计算机网络、U8的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。
1.4网管执行企业保密制度，严守企业商业机密;
1.5员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。
2.管理
2.1网络系统维护
2.1.1网管每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视。
2.1.2对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
2.1.3定时对相关服务器数据进行备份。
2.1.4维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
2.1.5制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。
2.2计算机维护
2.3系统及*台软件的管理
2.3.1系统、*台软件的管理
2.3.1.1网管负责软件的安装
2.3.1.2网管应及时下载系统及*台软件的.相关补丁程序，并与原系统进行配套管理和使用。
2.4数据备份管理
2.4.1服务器数据备份
2.4.1.1每天夜间23:30由U8软件进行自动实时备份,每周做一次物理数据备份，并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作，经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中，每月由文档中心刻录一张光盘进行存档。
2.4.1.2每周至少对文件服务器做一次物理数据备份。
2.4.1.3自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复。
2.5计算机病毒防治
2.5.1在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件，网管应及时下载防病毒库，用户应及时下载病毒库并检测、杀毒。
2.5.2在向微机及服务器拷贝或安装软件前，首先要进行病毒检测。如用户经部门主管批准安装外来软件，应经过网管对安装软件进行防病毒检测。
2.5.3对于外来的图纸和文件，在使用前要进行病毒监测。
2.5.4送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后，方可联入网络。
2.5.5为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件(QQ等)，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件。
2.5.6买一套正版杀毒软件,最好是网络版(如:瑞星,金山,symantec等);
2.6文件服务器的管理
2.7IP地址和用户密码管理
2.8其它上级主管交办事项
1、负责实验室网络的正常运行，解决日常工作中发生的问题，与系统开发商、科主任，部门负责人及操作人员保持经常性联系。以保证系统能及时升级和问题得到及时解决。
2、保证系统在合理、安全的环境下运行，操作人员按标准的方法进行操作，使系统能正常运行。
3、督促各项技术操作规程、日常工作制度及网络安全管理制度的实施，定期对各实验室进行检查，一旦发生意外能及时抢修并上报，提出整改措施。
4、协助督促每个设备的日常维护工作及设备运行的安全检查工作。
5、负责处理与系统软件功能相关的收入统计、质量控制、仪器、设备、试剂的管理等方面的重要事物。
6、负责对新的系统操作人员进行上岗前培训。
岗位职责
1、负责本单位的计算机运行维护、管理。对操作系统故障，应重新安装，对硬件系统故障，及时更换零部件。对违反《计算机设备使用管理办法》的用户，及时纠正，并提出警告。
2、做好对大屏显示设备、投影设备、UPS供电设备及机房服务器的维护。对于各设备在运行中发生的硬件故障，应及时进行恢复。无法恢复的，应联系厂家，或向领导汇报原因。
3、做好计算机零配件的维护管理。协助对零小计算机配件，如键盘、鼠标、鼠标垫、电源插座、连接线进行发放,发放时做到签字确认。视需要协助进行打印机的安装、及打印机共享设置和日常使用中的简单故障排除等。
4、机房服务器维护。定期对数据进行转储，做好单位网络办公信息系统数据的异机备份。定期检查服务器运行状态，清除病毒，清理垃圾文件保持硬盘有足够的空闲空间。定期检查服务器操作系统的状况，恢复不合理的系统设置，排除异常，必要时重启服务器。
5、建立、维护信息系统台帐。对服务器架设在本单位的信息系统，应确保服务器运行正常。对于上级单位实施的的信息系统，做好维护管理，协助相关部门做好基础数据的建立，做好信息系统使用中出现的技术问题的反馈，帮助用户掌握对信息系统的使用。对于自主设计，并在本单位范围内使用的业务模块，应定期检查运行情况，排除错误，视情况升级。
6、维护部分信息系统的基础资料（包括人员信息、机构信息及其他字典信息），以及以后新增的明确由本部门负责维护的信息系统。
7、做好本单位网络办公信息系统的扩展、升级、变更。力求使本单位网络办公信息系统符合运行稳定、响应迅速、功能合理的要求。
8、其他应用系统研发、布署的参予及简单维护。对于本部门或其他部门引进的计算机应用系统，视需要给研发、部署过程提供技术支持，以及协助使用人员解决应用系统日常使用中出现的问题。
9、确保机房空调、服务器运行正常，卫生整洁。在机房停电时按应急预案关闭备用服务器，延长主办公服务器的使用时间；在来电时，按应急方案顺序启动各服务器，并初始化部分信息系统。机房状态异常并且无法单独处理时，向领导汇报。
10、完成领导交办的临时性工作与任务。
——网管的岗位职责优选【五】篇
一、网管人员是酒店内部网的管理者和维护者，保证酒店网络的安全和运行畅通是网管人员的基本职责。
二、网管人员要认真学*和掌握网络基本知识和基本技能，熟悉和掌握酒店网设备的性能和使用方法，并妥善保管服务器及其他相关设备的设备驱动程序、技术说明和保修卡等附件，并为每一网络设备建立设备登记卡，该卡应包括：设备型号、设备配置、技术参数、使用时间、故障及维修记录等。
三、掌握整个酒店网的拓扑结构，包括：布线情况;中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个酒店网的IP地址分配表。
四、协助酒店领导做好酒店信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及员工的使用培训工作，根据酒店的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。
五、根据酒店网络使用的实际情况，网管人员应制定合理可靠的数据备份方案，定期备份服务器中重要的数据，并做好数据备份记录，防止由于系统崩溃等原因而引起的重要数据的丢失。
六、网管人员应对网络用户进行合理规划，制定合理可靠的用户权限分配策略，切实保障酒店网络资源的.共享性和安全性。
七、做好系统资源的监控和应用资源的管理工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。
八、严格操作规范，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查，保证酒店网内各个节点的网路畅通。发现故障应及时排除，如有个人不能解决的问题应及时向上级领导汇报。
九、做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不得向无关人员泄露，对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。
十、由于网络的飞速发展，网管人员应密切注意网络发展的新动向，及时更新有关网络方面的知识，不断拓展网络应用的新领域，使网络资源更好地服务于酒店的各项工作。
1、为保证网络安全，加强管理人员遵纪守法和信息安全教育，提高安全防范意识。
2、网络管理人员应严格执行各项安全规章制度和操作程序；确保责任区内的信息安全。
3、网络管理人员应认真执行日志管理工作，确保网络安全运行。应制定网络安全策略，对路由器、防火墙和交换机进行配置，定期更换口令。进行实时监视可疑的连接、系统日志、非法访问的闯入。
4、数据库管理人员应对数据库设定安全策略和配置，确保数据备份和安全，定期进行数据备份恢复演练。
5、网络安全人员应定期进行查杀病毒的工作，更新查杀病毒的软件版本，实施网络漏洞检测。
6、凡是涉及财务、现金管理的人员不得兼任网络管理岗位和工作。
7、信息科应当对工作人员和用户进行正确使用计算机、网络设备和操作程序的培训，同时还要组织学*保密要求、网络法律和法规，强化网络安全意识，增强守法观念，以提高网络安全水*。
8、信息科制定处理安全事故的.应急方案，要定期进行演练。
9、对安全事故进行总结经验教训，积极采取措施，避免类似情况发生。
1、协助网络中心主任制定本院信息网建设及网络发展总体规划，组织并实施年度计划；
2、确定网络安全及资源共享策略；
3、全面规划医院信息网络IP分配策略，负责医院信息网络IP地址分配；
4、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理；
5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新；
6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全；
7、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通；
8、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。
9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
10、每年对本单位计算机网络的`效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
1、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。
2、公司管家婆维护、服务器维护、数据备份。
3、公司日常邮件的收发，信息的及时处理。
4、公司打印设备维护。
5、对公司电脑耗材库存量进行统计，并预计下月用量。
6、各店的灯箱广告、宣传海报的设计、制作(准备各店各季节所需的图片，以便以后使用)。
7、定时在网上各大服装、购物论坛发布公司品牌有利的`信息，推广公司品牌。
8、协助市场部收集信息，截取各品牌网站服装相关信息，反馈到市场部。
9、公司网站内容的定时更新。
10、收集各店会员信息，按时更新公司会员数据。
11、公司VI产品设计的制作：名片、信封、信纸、便签、胶带纸、画册、宣传海报、杂志、灯箱片等。
12、协助各部门工作。
13、处理公司一些突发事件、紧急事件。
14、管理各计算机设备说明书、软件工具盘、机房钥匙、业务名片。
1、办公电脑日常维护及软硬件故障处理;
2、办公相关设备的.维护和处理;
3、网络设备的日常维护;
4、协助公司相关系统的日常维护;
5、公司日常会议、活动和业务支持;
6、其他工作任务(固定资产统计、工商档案整理、印章维护)。
——网管岗位职责 (菁华6篇)
一、维护和保障网络与应用*台的正常运行
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;
2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;
3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;
4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;
5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行
6、酒店办公电脑故障的.维修。
二、处理各种网络和系统故障
1、处理客户端计算机和应用软件故障;
2、处理Internet无法正常访问的故障,维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障;
4、服务器安全运行和数据备份;
5、计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;
6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
三、负责网站的相关工作
1、初期建设开发酒店官方的网站，从最原始工作做起。
2、保障公司网站信息*台的稳定运行;
3、保管好公司网站后台,FTP密码,严禁对外泄露;
4、在公司网站上发布各项公司信息;
5、按要求及时更新公司网站内容，更新情况记录详尽,开发新的公司网站;
6、服务器的维护;对于服务器托管或虚拟空间租用的网站,必须知道服务器所在地、联系人及24小时联系方式,确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决;
7、知道网站是否已在国家信息产业部ICP备案，未备案的应该及时进行备案;
8、网站的推广、运营.如：搜索引擎销售，学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广，在大量的门户网站，分类信息网上做免费推广。
四、其他
1、执行企业保密制度，严守企业商业机密;
2、不断学*计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水*;
3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事;
4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件;
5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件操作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准;
6、积极主动学*最新技术，了解行内动态;
7、积极配合行政人事部其他同事做好相关行政方面的工作;
8、遵守公司纪律，服从公司安排。
1、基础设施管理
(1)确保网络通信传输畅通;
(2)掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;
(3)对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备;
(4)负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序;
(5)掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位;
(6)采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;
(7)掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系;
(8)实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;
(9)制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
2、操作系统管理
(1)在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，
网络服务器网络管理员首先应该能够熟练地利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。
(2)在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。
(3)网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。
3、应用系统管理
(1)确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。
(2)对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。
(3)对于用户访问频率高、系统负荷重的网络应用服务，必要时网络管理员还应该采取分担的技术措施。
4、用户服务与管理
(1)用户的开户与撤销;
(2)用户组的设置与管理;
(3)用户可用服务与资源的的权限管理和配额管理;
(4)用户计费管理;
(5)包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。
5、安全保密管理
(1)安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，
计算机网络示意图保密主要指防止网络内部信息的泄漏。
(2)对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护。
——内销岗位职责范本五份
1.接到订单，审核订单，明白订单全部的要求，不明之处询问客户，然后给老板签名确认，回传并通知客户；负责复印订单分发给相关部门，分别分发给生产部、品质部、仓库。其中，向生产部、品质部讲明客户对产品的所有要求及注意要点，并提供准确的样板。
2.大货投产前，整理一份完整的作业指导书或工艺单，注明工艺流程及做法、装箱件数及纸箱规格、箱唛内容。
3.工艺单：内容一定要详细，客户名、型号、批号、颜色、要求和注意事项等。若某些部位名称在尺寸表中无法书面详细表述，则需配小图作参考，务必让人看得很明白。如果在生产过程中客人对某些地方进行了修改或改动，跟单员要对这些做特别声明，在备注栏注明清楚日期及更改项目，同时收回以前的'资料并作废。
4.正式生产前，必须做一份大货产前版，挂上吊牌并签名。此版以供生产部和品质部 参考、验货。
5.跟进生产进度，若无法及时出货要尽快与客户沟通，如在生产过程中产生欠数问题，负责调查欠数原因，何处环节出现问题并及时与采购和供应商联系，尽快在短时间处理好欠数，不影响生产进度。
6.如果是新的Item根据要求发单给样板部做样板给客人确认，确认OK，等材料回来后，做首件给客人确认，确认OK，黑生产、品质各一卡，自己留样一卡。
7.如需验货需提前做好准备，于大货出货前2天左右的时间让生产部挑选出来。
8.如不需要验货，把大货照片拍给客人确认，包括箱唛、产品、条码等。
9.到出货日期，负责把出货资料打印出来，装车前把货物清理分类并检查好纸箱的箱序号，安排上货人员将货放于指定地点，出货并在上货柜车的同时清点货物的数量并检查分类货物的种类。
10.出货准备：装箱单明细如数量、颜色、箱号、净毛重等要书写正确。出货后把装箱单整理好交到财务部。
11.接到客户要求、抱怨要及时准确的回馈给相关部门出来，做好客户与本厂的沟通。
1、负责区域内潜在客户的拜访、业务谈判、合同签订,保证销售任务的'达成;
2、负责合同签订后货款的跟进以及应收货款回收,保证达成应收款收款目标;
3、负责每季度收集一次该区域内竞争对手信息、情报收集;
4、根据客户来访信息,策划并安排来访、安排考察行程。
5、根据客户要求及产品需求情况,向客户提**品报价书、销售合同及相关业务所需资料。
6、根据客户反馈信息,及时跟进客户质量投诉及售后服务方面的问题,确保客户满意。
1、负责区域内潜在客户的拜访、业务谈判、合同签订,保证销售任务的达成;
2、负责合同签订后货款的.跟进以及应收货款回收,保证达成应收款收款目标;
3、负责每季度收集一次该区域内竞争对手信息、情报收集;
4、根据客户来访信息,策划并安排来访、安排考察行程。
5、根据客户要求及产品需求情况,向客户提**品报价书、销售合同及相关业务所需资料。
6、根据客户反馈信息,及时跟进客户质量投诉及售后服务方面的问题,确保客户满意。
1、通过电话或网络与*期车险快要到期的客户联系,把我司今年的车险价格服务及优势介绍给客户,促使客户选择购买我司车险;(车险是国家的强制险,有车的'用户每一年都要购买一次车险,所以成交率高,销售难度低,比大部分销售都好做,也更容易拿高薪,客户资源都是由公司提供,无需外出)
2、记录客户异议,及时异议处理,提高客户满意度;
3、协助领导完成各项任务,执行力强,具有较高的团队协作精神;
职位描述：
1、维护阿里巴巴电子*台、发布产品信息和处理询价等；
2、利用各种渠道开拓国内市场，负责产品的宣传推广；
3、协助业务员完成订单情况，主要工作是跟单；
4、完成主管布置的.其他工作。
岗位要求：
1、具备基本的办公自动化软件应用能力；
2、工作细致认真，责任心强，富有团队合作精神；
3、有良好的语言、文字表达能力，善于沟通、协调人际关系；
4、居住地离公司*者优先。
——宿舍员工岗位职责范本五份
直属上级：员工宿舍主管
1、负责员工宿舍的清洁工作。
2、负责员工宿舍人员的进出管理。
3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的`其他工作。
素质要求：有责任心，二年以上同业相关工作经验
自然条件：30岁以上，身体健康，仪表端庄
文化程度：相关专业高中以上学历
工作经验：2年以上大型酒店相关管理工作经验
1、负责各领导办公室内的清洁卫生;
2、负责所有公共区域的清洁;
3、负责杯具、茶具的清洗;
4、负责病房、手术室的'定期清洁;
1、讲究个人卫生，注意文明行为，树立良好的服务形象。
2、做好各自卫生责任区的清洁、保洁工作，桌椅三餐三擦，地面三餐必拖，保持地面、门窗玻璃、桌椅等洁净。
3、坚持对桌腿、凳腿、门窗全面清擦，地面冲洗，做到窗明几净，地面无痰迹，墙面无灰尘。
4、做好餐厅所有设施的保管工作，发现损坏，及时报修，做好节水、节电、除尘滤布防蝇防鼠工作。
5、搞好餐厅周围环境卫生，不得有积水、垃圾等。
6、餐具严格按照：“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行，防止餐具污染。
员工宿舍主管
直属上级:人力资源部经理
直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工
协助人力资源部经理管理员工宿舍。
负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。
组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。
负责申领清洁用品。
负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。
协助人力资源部经理做好寝室的'日检、周检、月检工作。
做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。
完成上级交办的其他任务。
素质要求:有责任心,有一定的管理才能
自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄
文化程度:相关专业高中以上学历
工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验
1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;
2、负责保洁工作的具体实施，学*相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;
4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;
5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
1、执行并遵守公司内部规章制度和劳动纪律的相关规定，执行清洁员的工作职责;
2、负责所属清洁范围内的各项清洁工作，包括公司办公室、洗手间、厂区、会议室、餐厅、楼道等区域，根据具体需要随时清扫、拖洗、擦拭，做好保洁工作，创建并维持公司良好卫生的.办公环境;
3、每日及时清理垃圾桶垃圾;
4、妥善保管保洁用品和清洁工具，不得随意丢失和损坏，日常日耗用品缺少时应及时汇报相关人员采购;
5、厕所冲刷每日2次，上、下午各一次，做到地面无积水，便槽及周围瓷砖无污垢，无异味;
6、做好工作范围内各设施的点检，发现异常现象如跑、冒、漏水,设备设施损坏、故障等应当及时处理，未能解决事宜主动报告主管领导，并协助专业人员排除障碍;
7、发现损坏公物或不讲究卫生、乱丢杂物的行为，需及时劝阻与制止，并向公司领导报告;
8、认真做好上级主管交办的其他临时性事务。
1、宿舍入住。退宿手续的办理（含系统门禁权限开通与关闭）
2、水电费抄表系统操作
3、住宿情况检查
4、公共厨房电费充值操作
5、宿舍电子公示牌（宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等）的维护。
——塑料岗位职责范本五份
岗位职责
1.负责改性塑料的市场开发，达成公司销售目标;
2.负责商务合同签订，负责货款的'回收及后续项目的开发;
3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.有改性材料行业、电子电器行业等相*行业2年以上销售工作经验;
3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识;
4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力，对自己的职业发展有清晰认识。
1.依据新塑料产品的研发设计方案，确定新塑料产品的生产工艺流程；
2.负责新塑料产品的生产工艺流程、工装的.设计和维护；
3.参与新塑料产品的试制和测试，以确保产品的质量；
4.引进先进的生产技术，持续改善塑料工艺条件和生产效率；
5.对塑料加工生产过程中出现的工艺技术问题进行分析和解决；
6.制定和维护塑料产品的生产工艺参数文件及控制文件。
塑料工艺工程师岗位要求
1.化工、应用化学、高分子材料等专业大专以上学历；
2.具有一定年限的塑料工艺工作经验，熟悉注塑模具的结构、各种塑料的物性及塑料生产工艺和生产设备；
3.具备扎实的专业知识，熟悉塑料生产设备以及工艺参数的调整；
4.能够熟练运用catia，ug，autocad等设计软件；
5.具有一定的英语阅读能力和文本书写能力；
6.具有良好的沟通协调和管理能力，学*能力强；
7.具有较强的工作责任心，对产品负责。
塑料工艺工程师发展方向
塑料工艺工程师一是可以在技术方面发展至高级塑料工艺工程师；二是可以向管理方向发展，如晋升为项目经理等。
岗位职责:
负责组织编制业务部相关规章制度、流程,并贯彻执行。
负责销售业绩的'考察评估。
负责识别和评审客户的产品,确定与客户沟通的方法和渠道。
负责销售情况的及时汇总,汇报并提出合理建议。
负责组织人员开发业务。
负责销售合同管理、合同款项追踪。
岗位要求:
本科及以上学历,市场营销/管理等相关专业,有10年以上的相关工作经验。
实行标准8小时工作制;
免费提供住宿;
入职即签订正规劳动合同,缴纳“五险一金”;按国家法定节假日放假,并有带薪年假、婚假、丧假等福利政策;
提供各种员工素质培训、岗位技能培训,并定期举行技能考核,合格者予以晋升;
定期组织开展各种职工文化、体育等娱乐活动。
职位描述：
1、负责根据新产品开发的进度要求进行模具设计；
2、组织并参与各类模具设计结构审核；
3、协同解决在模具制造过程中及试模中发生的技术、质量问题；
4、组织并参与试模，确保模具的'顺利验收；
5、识别产品和模具缺陷并使之完善；
岗位要求：
1、有塑料、设计2年以上经验，热爱模具设计工作；
2、熟悉auto CAD、UG、CATIA等绘图软件；
3、能独立出塑料模具设计图纸
4、有一定的沟通和协调能力，服从管理，执行力强
1、负责输送塑料配件相关的3D模具设计；
2、负责加工图纸的制作；
3、及时指导、处理、协调和解决生产加工过程中出现的技术问题；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、机械相关专业；
2、熟练操作AUTOCAD，精通ProE/CATIA/UG等其中一种3D制图软件，要求曲面模块非常熟练；
3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新能力和团队合作精神
4、有模具设计经验者优先考虑。
1、以身作则，自觉遵守公司各项规章制度。服从公司领导安排，积极主动完成公司领导交给的各项工作任务。
2、负责本班作业人员的分配调度、工作纪律、执行作业规程、保证机台利用率，定时安排替换机台操作人员用餐。
3、负责本班产品质量与数量，主动控制并降低不合格品，承担本班生产产品的质量责任和生产进度（产量）责任。
4、参与机台调试，改善作业品质，提高生产效率，减低生产成本。
5、解决本班作业现场存在的问题，对不能解决的问题备案并呈报公司领导处理。
6、监督执行现场的6s工作，监督生产现场各种表、单的如实及时填写。
7、协助生产计划员进行各种产品生产进度的协调，配合生产统计工作。
8、提出改进生产、提高品质、操作环境的建议。
9、考核本班作业人员的绩效，负责对本班作业人员的作业技能培训。
10、负责现场劳保用品，工具、物料、产品、易耗品的管路和控制。
——水厂岗位职责范本五份
服从调度室的统一调度；
一、在厂长的领导下，负责中控室的组织和管理工作，认真贯彻厂部的决议；
二、做好职工日常生产、生活中的思想工作，充分调动职工积极性；
三、根据生产部门下达工作计划，结合中控室的实际情况组织实施工作计划，确保工作全面完成；
四、及时向生产调度室报告中控室的各种信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议，并协助配合有关部门，认真执行生产调度室的调度指令，确保生产正常进行；
五、负责安排工作人员对中控系统及仪器仪表等设备的维护、保养和巡视检查工作，确保设备正常运转；
六、加强职工的安全教育与上岗前的职业培训，提高专业技能，提高工作效率；
七、为避免事故发生和扩大，对生产现场突发问题采取应急措施，并及时向厂长和生产调度室报告；
八、负责督促中控室完成生产任务和清洁卫生工作；
九、完成领导交办的其它工作。
制水厂主任岗位职责
一、在生产中心领导下，全面负责制水厂的生产技术（设备、工艺、质量等）工作；
二、负责完成生产中心下达的各项经济指标和生产任务，确保稳定、安全、优质、低耗供水；
三、负责每天对水源水、待滤水、出厂水的水质进行有关项目的检验，每天负责到规定的取样点进行取样分析检验；
四、负责对检验设备、仪器进行检查保养、维修，定期盘点，履行节约，降低消耗，保持室内外及仪器卫生清洁；
五、负责对生产水质进行监控，及时采取纠正和预防措施，确保出厂水水质符合生活饮用水卫生标准，及水压和供水的持续性；
六、负责制水厂内和水源地治安环境的管理，确保安全生产；
七、负责对自来水生产原材料供货的申购；
八、负责协调制水和发电的分配用水；
九、负责设备日常维修工作，发现机电设备存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况；
十、负责制水厂人员的伙食；
十一、负责对制水工的排班和考勤；
十二、负责协调制水厂和飞鹅四架车村民的民事。
清远市清新区禾云自来水有限责任公司
制水厂主任岗位标准
一、日常工作要求
1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；
2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报告公司并采取有效措施进行处理；
３、每天了解一级电站水库库容情况合理安排生产；
４、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次／天，来调配净水剂的投加和调整加氯量；
5、根据水中微生物、浑浊度等水质情况及水池的积泥和池壁的清洁度，安排对沉淀池２０天/次,过滤池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。
６、检查并打扫化验室、厂内的环境卫生；
７、购买当天饭菜，并督促制水工上传每餐饭菜相片；
８、每天翻查一次监控，检查前一个工作日制水工工作情况；
９、记录每天的工作日报和化验报告单，每月整理存档。
二、定期工作要求
1、每月25号前做好下月申购自来水生产原材料供货的计划；
２、每月修剪绿化、拔杂草一次；
３、每周检查机电设备一次，发现存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况；
４、每月３号、每周日上传下月下周工作计划给生产中心负责人。
制水工岗位职责
一、负责根据源水及净化过程中水质浑浊度情况投加混凝剂配制混凝溶液；
二、负责做好自检工作，定时对源水、沉淀水、出厂水浑浊度和余氯量进行检测，及时调整加氯量并做好记录；
三、负责沉淀池的行车排泥及排泥管排泥工作。
四、负责沉淀池、过滤池内悬浮物的清理和周围的清洁卫生工作。
五、负责清水池的清洁消毒工作。
六、负责依据化验室检测数据，合理调配净水剂的投加；
七、合理调配加氯设备，投加的状况(滤前，滤后)，及时对沉淀池池壁息附着物进行清理；
八、负责根据供水量需要，按时制水，确保供水水量；
九、负责每天搞好厂内外的环境卫生；
十、负责巡查四架车水坝取水口和引水渠，严防不法分子投毒和破坏。
清远市清新区禾云自来水有限责任公司
制水工岗位标准
一、工作标准要求
1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；
2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报制水厂主任并采取有效措施进行处理，不准一切人员在坡头上游泳和严防不法分子投毒和破坏；
３、每天了解一级电站发电情况和协助二级电站发电；
４、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次／天，来调配净水剂的投加和调整加氯量；
5、打扫厂内的环境卫生；
６、上传每餐饭菜相片；
7、严禁外来人员进入厂内及上储水池参观,否则发生问题追究当事人的责任。
8、严禁带酒上岗，严禁在水厂内饮酒，严禁聚众赌博，严禁夜间非值班人员留宿，严禁非值班人员在水厂逗留，否则一经发现，一次罚款100元，屡教不改的，开除处理，如造成损失和后果，由责任人自负；
9、生产期间，遇突发停电事件，应及时发动发电机发电；
10、生产期间，对各类设备故障及时排查处理，并把有关情况及时报告制水厂主任；
11、经常注意池内悬浮层的上升高度及活性污泥的浓度，及时做好排泥工作，排泥要观察排泥深度，待泥浆排完为止；
12、在运行中要经常注意悬浮层的变化，如局部矾花上升、出现气泡等现象要作好记录，并向制水厂主任反映并及时处理；
13、观察滤池冲洗情况，调节好冲洗时间；
14、对集水槽要经常进行清洗，发现藻类（青苔）要及时进行清洗和打捞；
15、不得发生人为停水事故，不得超时制水，避免清水池满溢；
16、采用二倒制，时段为0７：00――１９：00、1９：00――８：00、１２：00――24：00，依次轮回；
17、协助制水厂主任每月修剪绿化、拔杂草一次。
一、了解污水处理工艺流程、工艺参数，熟悉中控室仪表、仪器及自动控制系统的运行原理，熟练掌握自控系统操作规程；
二、协助中控室主任管理日常的工作，负责班组的组织建设和考勤，做好值班人员的思想工作，完成中控室主任下达的生产计划；
三、负责计算机和打印机的维护工作，特别做好计算机病毒的防治工作，保证生产的安全进行；
四、在值班过程中一经发现设备异常，立即与有关部门联系查明原因，及时反馈给生产调度室，并详细填写各项记录；
五、要严格执行调度指令，不得擅自更改；
六、认真填写交接班记录，字迹要清晰、工整，不得有随意涂改；
七、工作要尽职尽责，服从上级领导分配，上班期间不得做与工作无关的事情，不得擅自脱岗，不得用计算机玩游戏；
八、负责中控室的清洁卫生工作，保持室内外的整洁，物品摆放整齐。九、完成领导安排的其它工作。
一、熟悉有关产品规范、标准；
二、熟悉掌握检验测量方法，检验工具保养；
三、参与解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进；
四、依照产品检验标准，对各工序半成品、成品进行质量检验及追踪；
五、对生产过程中出现的质量问题及时向上级领导汇报，提出解决方案；
六、配合各工序交接工作；
七、负责检查生产过程中的违规操作。
岗位职责:
1、全面负责污水处理厂日常运营管理、成本管控;
2、污水处理厂环保风险与生产安全管控;
3、运营班组sop落实度考核;
4、产销比管控、生产物料申请与管控;
5、相关环保对外事务工作。
任职要求:
1、环境工程相关专业,三年以上环保运营管理经验;
2、有同岗位运营管理经验优先;
3、吃苦耐劳,执行良好,适应出差。
——责任岗位职责范本五份
职位描述:
1)为客户提供餐饮食品安全法律法规咨询指导;
2)为客户提供餐饮食品安全标准规划、量化提级指导;
3)审核厨房设计图纸和现场环境、操作等是否符合食品安全要求并提出整改建议;
4)编制/审核食品安全检查结果报告，提出整改建议;
5)为客户提供食品安全培训;
6)参与食品安全标准编制工作。
任职要求:
本科以上学历，专业不限(食品和预防医学相关专业优先)，有志从事食品安全咨询、指导、培训工作，责任心强、工作认真负责、善于沟通，具备以下一项工作经验者优先考虑:
1)具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构iso9000或iso22000或haccp咨询、认证、审核等实际工作经验2年以上;
2)具有餐饮企业或食品生产、流通企业的食品安全管理岗位实际工作经验2年以上，熟悉食品安全管理档案创建、审核，熟悉食品安全现场管理和审核;
3)具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构、培训机构食品安全第三方检查或培训实际工作经验2年以上;
4)食品安全相关专业、预防医学专业、食品相关专业、食品检测专业优先考虑。
职位描述:
1)为客户提供餐饮食品安全法律法规咨询指导;
2)为客户提供餐饮食品安全标准规划、量化提级指导;
3)审核厨房设计图纸和现场环境、操作等是否符合食品安全要求并提出整改建议;
4)编制/审核食品安全检查结果报告，提出整改建议;
5)为客户提供食品安全培训;
6)参与食品安全标准编制工作。
任职要求:
本科以上学历，专业不限(食品和预防医学相关专业优先)，有志从事食品安全咨询、指导、培训工作，责任心强、工作认真负责、善于沟通，具备以下一项工作经验者优先考虑:
1)具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构iso9000或iso22000或haccp咨询、认证、审核等实际工作经验2年以上;
2)具有餐饮企业或食品生产、流通企业的食品安全管理岗位实际工作经验2年以上，熟悉食品安全管理档案创建、审核，熟悉食品安全现场管理和审核;
3)具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构、培训机构食品安全第三方检查或培训实际工作经验2年以上;
4)食品安全相关专业、预防医学专业、食品相关专业、食品检测专业优先考虑。
岗位职责:
1.参与编制施工进度总控制计划，参与编制阶段施工计划，并负责具体实施机电专业的计划
2.负责机电安装各专业技术管理工作，组织编制项目机电安装施工方案、专项施工技术措施和工序设计;领导机电施工图深化设计工作，负责授权范围内机电施工方案的审核与审批
3.积极与业主、设计、监理、总包商和分承包商的沟通协调，解决交叉作业中的问题
4.主管机电安装质量管理工作，领导组织有关工程质量问题和质量事故的调查与处理工作
5.组织编制机电物资采购计划，审批机电分承包方物资需用计划;策划和参与机电设备、物资采购招标工作
6.参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作;负责机电专业制造成本计划的'实施
7.参与机电安装分承包方的选择;负责对机电分承包方的管理、考核;负责组织机电物资设备的选型、招标采购工作。
8.参与现场大型机械设备的验收工作
9.参与项目竣工验收工作
10.定期向公司总部有关部门报告项目工作进展情况
11.参与质量事故和安全事故的处理
任职资格:
1.学识要求:工民建或相关专业，本科或以上学历，初级或以上职称，机电专业项目经理资格;熟知国家在工程管理方面的法律、法规，及公司项目管理方面的各种规章制度和总承包项目管理模式
2.工作经验:具备3年以上机电工程施工经营工作的管理经验
3.工作能力:良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通影响能力，较强的语言、文字表达能力;能够编制计划和组织计划落实，了解施工现场管理工作规律，具备机电专业项目施工管理和经营管理技能，熟悉机电专业施工技术规范，熟练掌握与本专业工作项目关的计算机软件操作
4.心理品质:忠诚、敬业，责任心强，办事果断，富有团队精神
工作职责:
1、维护企业管理信息系统(如erp系统、oa系统、mes系统、人力资源管理系统等)
2、负责公司流程架构在信息系统中实现及维护，提出优化建议及技术可行性分析
3、负责组织信息系统流程相关体系、工具、方法等的培训，保障流程及制度有效落地
任职要求:
1、熟悉企业管理信息系统;具有erp、oa项目经理实施经验优先
2、3~5年以上的大中型企业信息系统及流程管理相关从业经验;具有2年以上的信息系统流程开发经验优先
3、具备较强的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力
4、具备优秀的学*能力工作职责:
1、维护企业管理信息系统(如erp系统、oa系统、mes系统、人力资源管理系统等)
2、负责公司流程架构在信息系统中实现及维护，提出优化建议及技术可行性分析
3、负责组织信息系统流程相关体系、工具、方法等的培训，保障流程及制度有效落地
任职要求:
1、熟悉企业管理信息系统;具有erp、oa项目经理实施经验优先
2、3~5年以上的大中型企业信息系统及流程管理相关从业经验;具有2年以上的`信息系统流程开发经验优先
3、具备较强的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力
4、具备优秀的学*能力
——装饰部岗位职责范本五份
岗位职责:
1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。
2、定期对员工进行专业技能等培训。
3、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标。
4、协调各员工工作,传达集团会议精神,安排主要任务。
5、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的.施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工。
6、负责各装饰工程有关合同的审核。
7、及时向分管领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。
职责描述:
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。
2、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;
3、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;
4、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的.实现;
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、工程管理、工民建、室内设计等相关专业从事装饰施工管理工作5年以上,具有一定的装饰设计能力。
2、熟悉装饰行业现行国家及地方标准、规范。
3、熟悉工程施工流程、装饰工程工序、检查验收标准和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题。
4、有高端大型商业项目装修经验或高端住宅批量精装修经验优先录用。
5、 具有较强的组织协调能力,计划管理能力,商务谈判能力及口头、书面表达能力。
1、参与公司年度经营目标以及公司发展战略规划的制定;
2、根据公司年度经营目标和发展战略，制定并分解、落实部门具体经营计划;
3、全面跟进监督各项目部生产过程中的`质量、进度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，确保项目的顺利推进;
4、负责各职能部门的内部协调管理，贯彻执行公司的相关流程与制度;
5、出*公司决策会议，对项目投标、经济技术、预算、招标、后评价等进行评审，出具专业技术意见并进行表决;
6、组织月工程部例会;
7、参与供应商和分包单位的管理;
8、制定工艺工法标准，并完善落实，能通过工程管理推动整个企业管理的完善。
一、岗位名称：装饰工程部主管
二、直接上司：分管副总经理
三、管理对象：装饰工程部员工
四、岗位职责：
1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。
2、总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划。
3、定期对员工进行专业技能等培训。
4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。
5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，安排主要任务。
6、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。
7、负责各装饰工程有关合同的审核。
8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。
五、任职条件：
1、有强烈的事业心、责任感与服务意识，勤于钻研，作风严谨；秉公办事，不谋私利。
2、掌握装饰工程专业知识，熟悉装饰工程施工工艺，验收规范。熟悉国家各政策法规。
3、能充分领会总经理的`经营意图，有较强的组织、领导能力，指挥装饰工程部各项工作计划的实施。
4、精力充沛。
六、权利：
1、对装饰工程部员工的招聘、辞退有建议权。
2、对本部门员工有组织调配权和一定的奖惩权。
1.项目工程部经理在工程部经理、副经理领导下工作;
2.负责企业所承接工程的施工组织、安排等各项施工管理工作;
3.负责本部施工工人的.招聘、技能培训、考核和工资的计算及支付等具体工作;
4.负责施工现场文明安全施工工作;
5.负责监督所承接工程的施工质量;
6.严格遵守企业关于使用施工材料、售中售后服务、客户关系维护等各项制度;
7.协助设计师使用新型装饰材料及配合设计师完善创
