1、参与制定公司人力资源规划，为公司人力决策提供人资源建议和信息支持;
2、管理和优化公司的员工关系管理体系;
3、建立的招聘流程，并实施各类管理、研发等岗位的招聘工作;
4、了解公司内部培训学*需求，编制培训学*规划、建立 、完善培训体系;开发培训课件和材料，评估和反馈培训学*后的效果;
5、借助有效的绩效管理体系，对各部门的人员和工作流程进行分析，制定符合业务发展的绩效考评体系，并落地执行。
岗位职责：
1、负责光模块的硬件设计工作；
2、负责光模块核心器件的选型和规划；
3、负责光模块产品规格的制定；
4、推进重点客户技术交流，加强客户技术沟通联系；
任职要求：
1、本科以上学历，通信、电子等相关专业；
2、3年以上同行业光模块硬件开发经验，有40G/100G光模块设计经验者优先考虑；
3、熟悉模拟、数字电路的设计开发，有光芯片和光器件封装相关知识，对光模块相关结构和软件标准有了解；
4、沟通能力强，有团队精神。
岗位职责
NC实施顾问（财务模块）昆山中融信息技术有限公司昆山中融信息技术有限公司，中融主要职责：
1、负责客户需求调研、方案设计、实施规划、上线支持等。
2、针对客户需求和行业特点，提出基于NC产品财务模块的解决方案；
职位要求：
1、财务和会计相关专业。
2、有NC或者U8项目实施经验者优先。
3、具有较强的业务理解能力和业务推动能力；
4、普通话标准，具有优秀的客户服务意识、良好的逻辑思维能力和应变能力、清晰流畅的语言表达能力；
6、工作积极主动，认真负责；善于学*、沟通、，富有团队协作精神；适应能力强，能承担较强工作压力。
岗位职责：
1、全日制本科或以上学历。
2、具有较好的模拟电路、数字电路、射频电路设计能力。
3、熟悉测试相关设备，熟悉BERT，Oscilloscope等设备使用。
4、有光模块项目开发和测试经验者优先。
工作职责：
产品目标为：10G SFP+光收发模块及10G PON ONU中的BOSA on board，
承担光模块的光路和硬件调试，承担软件算法设计，承担硬件电路选型
负责光模块的样品制作、可靠性规划、生产指导等工作，
负责光器件的选型及产品性能的研发
处理生产过程中光模块的失效分析及辅助工作
职责描述：
1、负责公司光模块产品的硬件设计和开发；
2、按照项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、pcb layout、调试等工作；
3、负责产品的转产、生产支持及客户端的问题分析解决。
任职要求：
1、重点本科及以上学历，电子通信、电路与系统、自动化等相关专业，10年以上光模块硬件设计经验；
2、有丰富的信号完整性、emc知识和多层高速pcb板设计经验；
3、能够熟练阅读英文技术资料，口语流利者优先；
4、具备良好的团队合作精神，抗压能力强，工作认真，积极主动，拼搏进取。
——模块岗位职责
模块岗位职责
随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的模块岗位职责，希望能够帮助到大家。
岗位职责：
1、负责光模块的硬件设计工作；
2、负责光模块核心器件的选型和规划；
3、负责光模块产品规格的制定；
4、推进重点客户技术交流，加强客户技术沟通联系；
任职要求：
1、本科以上学历，通信、电子等相关专业；
2、3年以上同行业光模块硬件开发经验，有40G/100G光模块设计经验者优先考虑；
3、熟悉模拟、数字电路的设计开发，有光芯片和光器件封装相关知识，对光模块相关结构和软件标准有了解；
4、沟通能力强，有团队精神。
岗位职责：
1、负责收集、分析epc产品规划方面的需求工作；
2、负责编写epc产品规划方案，负责epc相关业务建模；
3、负责epc市场分析和产品技术分析，做出产品规划建议书；
4、负责对epc产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控；
5、负责epc产品标准化建设，完成产品配套售前工具和实施工具；
6、进行客户拜访，指导用户提高系统应用水*；
7、协助销售、实施部门完成epc产品售前、实施工作；
8、负责对公司其他部门人员进行epc产品的培训工作；
9、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、大学本科以上学历，3年以上工程项目管理相关工作经验；
2、了解工程项目管理行业政策，对工程项目行业信息化发展趋势进行初步预测，了解主要竞争对手状况；
3、能完成产品市场分析、行业分析，提出产品完善和提高的技术方案，带领epc产品实现业务目标；
4、具备较好的沟通协调能力和方案写作能力。
1、负责公司研发相关部门员工关系管理，组织氛围建设;
2、负责公司绩效考评工作;
3、对接公司研发部门招聘计划的组织实施;
4、承接公司人资行政相关工作在研发部门的组织实施。
5、完成领导交办的其他工作。
工作职责：
1）负责芯片需求分析，OR到架构的无损转换，和产品SE一起对芯片竞争力负责；
2）负责架构设计方案FS/AS开发交付与维护，与开发团队配合，及时解决架构问题；
3）与工程SE一起完成FS/AS到ES的迭代交付，在设计中构筑工程质量。
任职要求：
1）具有芯片架构或者逻辑架构设计经验；
2）具有芯片工程设计，量产经验；
3）具有计算机系统、微电子、通信专业背景更佳。
一、车身电子系统设计：
1、负责制定车身电子各子系统的技术规范，完成系统设计方案，与其他模块的接口确认
2、负责零件的开发流程，划分与供应商的开发分工，主导对核心子系统的软件自主开发
二、车身电子零件开发：
1、完成车身电子模块的CTS、DCS、TA和SOR等定点工作
2、定期召开PDT，跟踪零件开发进度，负责跟踪解决整车Launch过程中的技术问题
3、完成开发过程中相关过程文件的维护和交付（ADVP，DFMEA，Peer review等）
三、其他职责：
1、掌握车身电子前沿技术，研究项目应用可能性和时间节点，通过公司内部的Decouple项目进行研究和展示
2、按时完成部门指派的其他紧急任务
1、负责车身电子控制部件的开发工作，主要包括车身控制器、网关、防盗控制器、PEPS控制器、电子转向柱锁控制器、安全气囊控制器等；
2、负责相关技术文件的编制与发布，包括对标分析报告、产品明细、2D/3D数据，工程变更ECO、工程认可ESO、试制问题报告BIR、试验问题报告TIR、产品标准、设计标准等；
3、负责对分管零部件供应商的技术管理；
4、负责提供采购、制造、售后的技术支持，负责3C认证及环保、公告目录的申报支持等；
5、负责追踪国内外的同行业的前沿技术的发展与应用。
岗位职责：
1、市场开拓：根据市场销售策略，无线通信产品市场，并建立健全客户分析档案；
2、客户关系管理：拜访区域客户，积极发掘客户需求，建立客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉。跟踪客户销售状态，预测客户全月和每周提货状态；
3、销售信息反馈：收集产品行业相关政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，定期向公司销售总经理及相关部门提供反应营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
任职条件：
1、大专以上学历，电子、通讯相关专业；
2、性格外向，为人积极，热爱销售；
3、对市场营销工作有深刻的认识，逻辑思维能力强，具备独立的客户沟通、谈判及判断力；
4、为人正直、诚实、勤奋，责任心强、敢于承受较大的工作压力；
5、有电子产品销售经验优先（无线通信产品优先）；
组织/人员异动(JOS/特签/新增组织等)管理，离职率监控、及时预警人员流失风险
总部派任同仁的管理(赴任接待、回任/述职/探亲协助等)
用工关系管理(包括：员工试用期/劳动合同/培训协议/NCA/工伤申报、劳动争议等)
制定培训计划(协调各单位年度培训需求，合理规划排期及讲师资源)
培训组织实施(需求收集、通知、资料准备、现场支持等)
6. 监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，录入培训记录
职责描述：
1、负责车身电子控制部件的开发工作，主要包括车身控制器、网关、防盗控制器、peps控制器、电子转向柱锁控制器、安全气囊控制器等。
2、负责相关技术文件的编制与发布，包括对标分析报告、产品明细、2d/3d数据，工程变更eco、工程认可eso、试制问题报告bir、试验问题报告tir、产品标准、设计标准等。
3、负责对分管零部件供应商的技术管理。
4、负责提供采购、制造、售后的技术支持，负责3c认证及环保、公告目录的申报支持等。
5、负责追踪国内外的同行业的前沿技术的发展与应用。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，机械电子、自动化等相关专业。
2、熟悉国内供应商体系并了解国外零部件资源体系。
3、熟悉国内外汽车产品标准法规和认证制度。
4、具备需求分析和设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力。
5、具有较强的组织、协调、沟通能力，能够从全局、系统角度开展工作和解决问题。
6、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。
7、至少整车或者零部件相关工作经验5年以上，有完整项目经验者优先录用。
1、协助总经理开展各项人力资源工作，包括招聘、培训、绩效、薪资福利及员工关系管理。
2、执行总行的薪酬政策，负责分行员工工资分配、社保公积金和员工福利的管理、相关津贴补贴的管理、员工考勤和休假管理
3、执行总行的绩效管理政策和制度，拟定并完善本分行绩效管理制度;负责组织实施对分行全员和所辖分支机构负责人的绩效考核工作;负责对绩效结果进行统计分析，并对结果运用提出建议、健全和完善绩效管理档案。
职责描述：
1、从事充电桩模块电源产品的硬件电路设计与研究；
2、参与充电模块电源产品的硬件系统方案设计；
3、根据系统设计方案，完成电源硬件详细设计：器件选型、磁性器件设计、电源原理图及pcb设计，样机调试测试，测试问题解决，性能指标优化；
4、协助软件开发工程师完成数字控制的的设计、实现及验证；
5、参与硬件开发全流程工作，包括硬件料单制作、生产导入、硬件技术文档的编写、评审和归档；
6、产品成本降低和品质持续改善，生产和工程的维护支持，对产品进行故障分析并提出解决对策。
任职要求：
1、本科或硕士学历（硕士学历优先），电气工程、自动化或机电一体化专业优先；
2、有充电桩模块、开关电源、ups、变频器等电力电子产品3年以上开发经验者优先；
3、熟悉开关电源常用功率拓扑原理及工作模态；
4、熟悉磁性器件设计，硬件电路仿真及pcb绘制软件；
5、较强的独立分析问题和解决问题的能力。
1.负责公司人力资源的完善和修订;
2.制定并组织实施公司人才招聘计划，拓展和丰富招聘，为公司的发展提供强有力的`人才保障;
3.拟订年度培训计划并推进实施、开发、整合并有效配置公司内外部的培训资源;
4.负责组织绩效考核，协助完善符合业务发展的绩效考评体系，并落地执行;
5.负责劳动法律法规和政策、公司制度的宣传和解释;
6.完成上级领导临时交办的其他工作任务。
岗位职责：
1、负责光模块新品导入以及中试线的搭建。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上光通信行业新品导入经验；
2、熟悉可调xfp等产品，具备测试线的建立和维护。岗位职责：
1、负责光模块新品导入以及中试线的搭建。
职责描述：
1、负责公司光模块产品的硬件设计和开发；
2、按照项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、pcb layout、调试等工作；
3、负责产品的转产、生产支持及客户端的问题分析解决。
任职要求：
1、重点本科及以上学历，电子通信、电路与系统、自动化等相关专业，10年以上光模块硬件设计经验；
2、有丰富的信号完整性、emc知识和多层高速pcb板设计经验；
3、能够熟练阅读英文技术资料，口语流利者优先；
4、具备良好的团队合作精神，抗压能力强，工作认真，积极主动，拼搏进取。
岗位职责：
1、担负2。5g/10g xfp/sfp+、10g pon、40g、100g等光模块产品及客户定制产品的开发工作；
2、按照开发流程要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、pcb layout、调试及文件归档等工作；
3、参与npi转产、工艺文件编制、修订等标准化工作；
4、参与产品制造良率和效率提升、改善等相关工作；
5、参与产品相关可靠性验证相关工作。
任职要求：
1、光电技术，通信工程及相关学科本科及以上学历；
2、3年以上光模块设计并投入批量生产的开发经验；
3、熟练使用光模块测试设备和相关仪器；
4、熟悉protel等设计软件；
5、具备信号完整性、emc知识；
6、具有多层高速pcb板设计经验；
7、具备电路分析和模拟仿真能力；
8、掌握光通信器件原理与工艺，熟悉光通信领域相关产品标准；
9、有责任心，积极向上，沟通能力强。
职责描述：
1、根据ui设计师提供的设计图，能够独立切图并快速实现web界面，
2、优化代码并保持在手机端内app内和浏览器下良好的兼容性；
3、web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发；
4、javascript架构设计、模块开发、通用类库、框架编写；
5、对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。
6。能够使用vue、node框架等js框架实现基本的可视化操作界面
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上工作经验；
2、工作责任心强，能够承受较强的工作压力；
3、能迅速完成任务，并且有开发高品质产品的自我要求，注重产品质量；
4、精通html/css/javascript等相关技术，熟悉html5，css3，es5/es6等；
5、至少会一门非前端语言，php，c#，java，python，ruby，go，c，vb，node；
6、深入研究过vue/react/angular的优先；
7、熟悉前端工程化工具如webpack，babel，gup，npm，shell，gulp，eslint等
——岗位职责模块通用5篇
职责描述：
1、负责产品开发，按照客户及市场需求以项目的形式进行技术开发，形成技术成果；
2、探索新技术，关注本领域的`最新成果，以及疑难问题，进行理论分析、仿真、实验验证，形成经验案例、知识产权、论文、总结、培训等成果；
3、协调推进项目的进度，确保项目按时交付；
4、指导新员工，以多种形式进行培训，协助人才梯队建设；
任职要求：
1、电力电子与电力传动、电气自动化、自动化、电子信息相关专业本科及以上学历；
2、5年以上电力电子硬件开发经验，尤其是大功率通信电源方面的产品及技术开发经验
3、熟悉电力电子、自动控制理论，熟练使用电路设计仿真软件；
4、精通变压器、电感等磁性器件的设计方法及丰富的实践应用经验；
5、熟悉有桥无桥pfc、三相维也纳pfc、反激、正激、移相、三电*、llc等常用开关电源拓扑，熟悉电路参数的计算方法；
6、有丰富的电源pcb layout经验，有较丰富的电源工艺结构经验及电力电子产品生产制造流程、工艺；
7、熟悉安规、emc标准，精通开关电源的调试及故障分析；
8、掌握嵌入式系统工作原理，能为软件工程师软件开发、调试提供指引；
岗位职责：
1、全日制本科或以上学历。
2、具有较好的模拟电路、数字电路、射频电路设计能力。
3、熟悉测试相关设备，熟悉BERT，Oscilloscope等设备使用。
4、有光模块项目开发和测试经验者优先。
工作职责：
产品目标为：10G SFP+光收发模块及10G PON ONU中的BOSA on board，
承担光模块的`光路和硬件调试，承担软件算法设计，承担硬件电路选型
负责光模块的样品制作、可靠性规划、生产指导等工作，
负责光器件的选型及产品性能的研发
处理生产过程中光模块的失效分析及辅助工作
职责描述：
1、负责公司光模块产品的硬件设计和开发；
2、按照项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、pcb layout、调试等工作；
3、负责产品的转产、生产支持及客户端的问题分析解决。
任职要求：
1、重点本科及以上学历，电子通信、电路与系统、自动化等相关专业，10年以上光模块硬件设计经验；
2、有丰富的`信号完整性、emc知识和多层高速pcb板设计经验；
3、能够熟练阅读英文技术资料，口语流利者优先；
4、具备良好的团队合作精神，抗压能力强，工作认真，积极主动，拼搏进取。
1、参与制定公司人力资源规划，为公司人力决策提供人资源建议和信息支持;
2、管理和优化公司的员工关系管理体系;
3、建立的.招聘流程，并实施各类管理、研发等岗位的招聘工作;
4、了解公司内部培训学*需求，编制培训学*规划、建立 、完善培训体系;开发培训课件和材料，评估和反馈培训学*后的效果;
5、借助有效的绩效管理体系，对各部门的人员和工作流程进行分析，制定符合业务发展的绩效考评体系，并落地执行。
1、负责公司研发相关部门员工关系管理，组织氛围建设;
2、负责公司绩效考评工作;
3、对接公司研发部门招聘计划的.组织实施;
4、承接公司人资行政相关工作在研发部门的组织实施。
5、完成领导交办的其他工作。
——监理岗位职责-岗位职责范本五份
一、熟悉本人负责的所有工地的施工情况,并作详细确实的记录。
二、认真做好施工日志,保持与客户的联系,热情征求客户意见,协助施工队与客户建立友好合作关系。
三、监督施工队遵守所在小区物业管理公司的相关规定。
四、监督施工队遵守本公司各项管理规章制度及通知通告等。
五、指导施工队正确使用工具,严格按照正确的操作规程施工。
六、监督施工队合理合法的工作,严禁作出有损公司或客户的事。
七、做好各种施工材料的验收工,对不合格材料不予验收。确保施工队施工制造产品质里符合公司各项工程质里标准。
八、负责做好施工队施工过程中各个阶段的各项验收工作。
九、真诚热心地接待客户,对客户提出关于施工情况的投诉,尽快予以解决。
十、交工前严格把握工艺质里关,在验收工地时必须坚持原则严格按规定标准认真地逐页进行验收,。
1、 把控和监管整个家装工程现场施工的质量;
2、 做好工程各阶段质量验收工作;
3、 跟踪处理工程施工期间出现的各种工程质量问题;
4、 处理各种保修内的工程质量问题;
5、 负责工地巡查工作，做好巡查记录;
6、 做好与客户的沟通交流工作;
7、 及时汇报、记录、处理工程各环节出现的问题;
8、 协调客户、项目经理、施工人员及设计师之间的关系;
1、负责按照施工合同按期完成施工任务，明确工期、质量、安全;
2、督促及指导施工人员执行施工规范、操作规程、有权制止违规行为;
3、对现场施工设备、检测仪器及低值易耗品的管理与维修;
4、对现场原材料的损耗情况予以特别的关注，督促施工人员节约用料，切实做好原材料的回收工作;
5、做好现场人员的调配工作，避免窝工现象的发生;
6、对现场出现的质量问题及时反馈给施工经理和质量技术经理;
7、协调公司与客户及施工现场周边环境的关系，维护公司利益，树立公司形象，尽可能为公司争取更多的订单;
8、备用金的合理支配;
9、做好施工日志记录，建立完整的施工准备、过程、竣工资料，施工完毕及时归档;
10、每周必须把施工现场的情况仔细、准确地向公司报告，对于现场的各种需求及时提出，以让公司早做准备，对于现场人员的表现予以汇报，以作为现场人员的考核标准;
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;
2、严格按照施工规范和图纸组织施工，把控施工进度和质量;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底，组织安全、文明施工;
4、负责部分施工材料的采购、验收;
5、对图纸及施工中出现的问题及时解决，使工程施工顺利、高效开展;
6、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
7、完成上级交办的其他工作。
1.组织有关人员审查图纸，组织工程项目的施工，编制施工组织计划、进度计划和材料等，负责对工程项目进行技术交底。
2.贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程质量关。
3.负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促工作人员做好质量问题记录。
4.负责施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费。
5.负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动，为不断改正工艺，搞好技术创新。
6.负责对技术标准，操作规范的检查与执行，促进现场管理的规范化，制度化。
7.贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生。
8.监理做到每个工地工程款应及时到位，没到位停下其施工，查明原因经公司同意方可施工，完工后及时结算，做好工人结算单，上交工程部审批，及时与工人结算。
——出口专员岗位职责范本五份
岗位职责
1、负责参公司相关产品采购项目的谈判、签约及合同的交付执行;
2、负责公司进出口通关货物的单据制作、审核,以及涉及货物运输、通关的相关商务工作;
3、同海关、商检等部门保持良好关系,解决进出口过程中出现的.突发问题;
4、外贸业务流程各环节的衔接,保证业务顺利完成;
5、能独立处理与国外供应商函电往来。
任职资格
1、专科以上学历,国际贸易相关专业,英语听说读写熟练;
2、从事1-3年进出口贸易等相关工作,能独立处理进出口业务;
3、熟悉外贸业务及进出口业务流程
4、有较强沟通能力、抗压能力及团队合作精神,有高度责任感
5、工作认真、细致,责任心强,具有较强社会活动能力。
岗位职责:
1、负责自主研发产品(出口退税申报软件、出口退税风控软件)的销售推广及售前咨询工作;
2、负责退税业务流程培训、退税政策培训等相关业务工作的咨询及实施工作;
3、负责分析客户需求,为客户提供专业的咨询服务及解决方案;
4、负责收集潜在客户信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职要求:
1、2年以上软件项目工作经验优先;
2、会计专业,国际贸易相关专业优先;
3、毕业生学*成绩优先可以减低工作年限要求;
4、具备出色的沟通、理解能力和团队合作能力,具有开拓和团队合作精神;
5、具有it行业或国际货代运输,进出口行业经验者优先考虑。
职位描述:
负责厂区产品发运,包括订单管理、发运包装、单证制作、货物跟踪等。
负责其他进出口业务,控制进口清关时间及清关费用。
评估货代服务水*,必要时提出改进意见。
了解新海关政策,与海关、商检、货代保持良好联系和有效沟通,避免任何潜在风险。
任职资格:
外贸相关专业大专及以上学历。
熟悉进出口报关流程及法律法规。
医药化工行业进出口工作经验优先考虑。
良好的英语听,说,读,写能力(英文要能口语交流,不流利也可接受)。
岗位职责：
1、负责进出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调进出口运输以及与货代，船运公司之间的联络；
1、熟悉进出口相关备案、报关操作，如CFDA备案等
2、客户的业务联系沟通；
5、配合财务做好核销，对帐工作；
6、负责进出口统计和其它相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、销售类相关专业，英语听说读写熟练；
2、熟悉进出口业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项；
3、良好的英语听说读写能力，熟练的计算机应用技巧，较强的'沟通表达能力，独立处理工作能力强；
4、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。
岗位职责:
1.负责海外市场的.产品销售和市场开发;
2.公司外贸*台的发布,更新和维护;
3.开拓,维护和发展国外新老客户。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上外贸工作经验,熟悉外贸流程,有钢铁/压瓦机/化工外贸经验者优先考虑;
——剪辑师岗位职责范本五份
职责描述：
1、负责视频的剪辑和包装设计及制作；
2、理解电视语言，根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排，传达宣传诉求；
3、剪辑合成的制作，熟练剪辑/广告片/企业专题片/直销片/特效剪辑制作等。
4、擅长影视后期制作，镜头表现，镜头衔接。了解前期拍摄到后期合成流程。
职位要求：
1、熟练掌握AE和Premiere或者ED剪辑软件等软件。
2、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握；
3、能吃苦耐劳贤士，有良好的团队合作精神，熟悉影视制作前期的工作流程及拍摄、录制设备的使用者优先考虑.
岗位要求：
学历要求：初中及以下
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
1、可独力完成网络剧、网络大电影、电影的`后期剪辑。相关工作经验至少3-5年以上。
2、负责影视编辑、影视后期制作。
3、对色彩和构图掌握较好,有较好的美术基础。
4、能够熟练准确的运用镜头语言,对于音乐和影片节奏有良好的把握。
5、能够完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成工作。
6、熟练掌握finalcut、photoshop、premiere、edius、等后期常用的剪辑软件。
7、熟悉ae、photoshop、3dmax等后期软件。
8、需要适应剧组出差性质。
摄像/后期剪辑苏州海歌电器苏州海歌电器科技有限公司,海歌,海歌电器,苏州海歌电器,海歌职责描述:
1、负责公司旗下各类产品视频的拍摄剪辑(pr)、特效包装(ae)工作
2、与设计部协调沟通制作过程中的相关各环节,完成制作全过程,保证成片质量
任职要求:
1、有1年以上拍摄视频经验,沟通表达能力强,热爱摄像,时尚触觉敏锐;
2、热爱视频剪辑,熟练掌握合成制作软件和剪辑软件
3、具有较强的理解和沟通能力,较强的独立制作能力和创意思维,较强的产品包装、制作能力,具备较强的创意设计和编辑能力;
4、能独立进行视频拍摄及后期制作,对短视频内容运营有较丰富的经验,包括音乐、创意、玩法等。
1、负责企业宣传片的包装及特技合成等工作；
2、熟识前期拍摄到后期工作流程，能独立的、创造性的配合编导完成节目包装制作；
3、理解并运用镜头语言实现创意的目标，很好的把艺术与商业结合；
4、对作品的主题创意、设计、动画、质感、节奏、色彩等方面拥有丰富的把控经验；
5、适应新媒体及传统媒体后期制作工作方式；
6、简历及作品需真实，详细。请自带的作品便于播放展示。
岗位职责:
1、主要负责短视频、企业宣传片、产品宣传视频、培训课件的拍摄、后制剪辑、整理;
2、能独立完成视频剪辑工作及相关视觉表现的工作;
3、负责公司视频库的上传、维护工作。
岗位要求:
1、熟练掌握摄像技术、数码相机及配套设备的应用技巧知识;
2、熟练应用ps等图片处理软件,对图像及色彩有较高悟性;
3、扎实的后期制作技术基础,熟练使用相关剪辑、合成软件,熟练使用premiere 、after effect等工具;
4、良好的快速学*能力、抗压能力,强烈的责任感、团队意识;
5、有成熟作品提供者优先。
——啤酒岗位职责范本五份
职责描述:
1. 为实现公司销售目标,按照批准的营销策略及营销计划,推动渠道促销计划,促销政策,促销活动的落地执行。
2. 制定客户拜访线路及计划,促成拜访完成情况(包括铺市率、客户拜访、产品陈列、理货等)
3. 准确预测月度销量,以配合客户供应部门做出精准的生产计划
4. 为维持良好的公司及品牌形象,及时反馈和处理所辖市场出现的客户及消费者投诉
经销商管理
1.规划负责区域的分销网络,开发、甄选、评估、调整、管理经销商合作伙伴,按照公司价值链要求与经销商签订年度销售合同
2. 定期和不定期拜访各渠道经销商,协同经销商分析市场动销状况,协助经销商制定长期销售计划、建立分销网络,跟进经销商执行销售合同,完成分销目标
3. 给予经销商销售策略及专业销售方面的指导培训
4. 通过与当地客户的`生意交往发掘新的业务机会,构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系
任职要求:
? 教育背景:大专及以上学历,与市场营销、财务相*专业为佳
? 工作经验:2年或以上快消行业销售管理经验
1. 良好的沟通协调能力,能够处理临时突发性状况
2. 有明确的自我目标管理意识,愿意接受挑战,能承受压力
3. 熟练操作办公软件,能够独立完成数据汇总分析工作;普通话标准
啤酒业务代表岗位职责
1、制定、组织执行所辖区域市场销售计划;
2、组织开发、维护、管理所辖区域终端;
3、制定、组织执行所辖区域市场促销计划;
4、组织开发、管理经销商网络;
5、负责所辖区域团队建设及运营管理;
任职要求:
1、高中以上学历;
2、具有较强的沟通协调、组织管理能力;
3、具有较强的责任心和团队合作意识;
4、年龄在20-35岁之间;
5、熟练使用office办公软件;
啤酒业务代表岗位
职责描述:
进行啤酒类项目管理，包括但不限于:及时规范报价、进度管理、范围管理、成本管理、风险管理、人力资源管理、采购管理、质量管理、文件管理等。
任职要求:
1、大专以上，啤酒行业或轻工行业项目管理或工艺设计经历7年以上;
2、熟练掌握啤酒行业或轻工行业项目管理工作流程，熟练运用运行prpject，cad等软件，或具备指导啤酒行业或轻工行业工艺设计和施工管理的能力，指导过2个以上项目的工艺设计和施工管理;
3、具有啤酒行业或轻工行业中型以上工程项目管理经验，至少承担过一个投资在1500万元以上工程项目的.主要管理任务;
4、具备阅读或识别外文图纸和相关文件的能力，能进行专业相关的口语交流。
5、具有国家二级注册建造师及相应专业的职业资格或国际(工程)项目管理专业资质认证初级等优先考虑
职责描述:
进行啤酒类项目管理,包括但不限于:及时规范报价、进度管理、范围管理、成本管理、风险管理、人力资源管理、采购管理、质量管理、文件管理等。
任职要求:
1、大专以上,啤酒行业或轻工行业项目管理或工艺设计经历7年以上;
2、熟练掌握啤酒行业或轻工行业项目管理工作流程,熟练运用运行prpject,cad等软件,或具备指导啤酒行业或轻工行业工艺设计和施工管理的能力,指导过2个以上项目的.工艺设计和施工管理;
3、具有啤酒行业或轻工行业中型以上工程项目管理经验,至少承担过一个投资在1500万元以上工程项目的主要管理任务;
4、具备阅读或识别外文图纸和相关文件的能力,能进行专业相关的口语交流。
5、具有国家二级注册建造师及相应专业的职业资格或国际(工程)项目管理专业资质认证初级等优先考虑
职责描述:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的'长期合作计划。
任职要求:
1、有5年以上销售行业工作经验或餐饮渠道资源者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,组建销售团队,善于挑战。
公司产品优势
全新快消品品牌,市场空间大。在职期间享受开拓渠道或负责区域的业绩提成。
——塑料岗位职责范本五份
岗位职责
1.负责改性塑料的市场开发，达成公司销售目标;
2.负责商务合同签订，负责货款的'回收及后续项目的开发;
3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.有改性材料行业、电子电器行业等相*行业2年以上销售工作经验;
3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识;
4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力，对自己的职业发展有清晰认识。
1.依据新塑料产品的研发设计方案，确定新塑料产品的生产工艺流程；
2.负责新塑料产品的生产工艺流程、工装的.设计和维护；
3.参与新塑料产品的试制和测试，以确保产品的质量；
4.引进先进的生产技术，持续改善塑料工艺条件和生产效率；
5.对塑料加工生产过程中出现的工艺技术问题进行分析和解决；
6.制定和维护塑料产品的生产工艺参数文件及控制文件。
塑料工艺工程师岗位要求
1.化工、应用化学、高分子材料等专业大专以上学历；
2.具有一定年限的塑料工艺工作经验，熟悉注塑模具的结构、各种塑料的物性及塑料生产工艺和生产设备；
3.具备扎实的专业知识，熟悉塑料生产设备以及工艺参数的调整；
4.能够熟练运用catia，ug，autocad等设计软件；
5.具有一定的英语阅读能力和文本书写能力；
6.具有良好的沟通协调和管理能力，学*能力强；
7.具有较强的工作责任心，对产品负责。
塑料工艺工程师发展方向
塑料工艺工程师一是可以在技术方面发展至高级塑料工艺工程师；二是可以向管理方向发展，如晋升为项目经理等。
岗位职责:
负责组织编制业务部相关规章制度、流程,并贯彻执行。
负责销售业绩的'考察评估。
负责识别和评审客户的产品,确定与客户沟通的方法和渠道。
负责销售情况的及时汇总,汇报并提出合理建议。
负责组织人员开发业务。
负责销售合同管理、合同款项追踪。
岗位要求:
本科及以上学历,市场营销/管理等相关专业,有10年以上的相关工作经验。
实行标准8小时工作制;
免费提供住宿;
入职即签订正规劳动合同,缴纳“五险一金”;按国家法定节假日放假,并有带薪年假、婚假、丧假等福利政策;
提供各种员工素质培训、岗位技能培训,并定期举行技能考核,合格者予以晋升;
定期组织开展各种职工文化、体育等娱乐活动。
职位描述：
1、负责根据新产品开发的进度要求进行模具设计；
2、组织并参与各类模具设计结构审核；
3、协同解决在模具制造过程中及试模中发生的技术、质量问题；
4、组织并参与试模，确保模具的'顺利验收；
5、识别产品和模具缺陷并使之完善；
岗位要求：
1、有塑料、设计2年以上经验，热爱模具设计工作；
2、熟悉auto CAD、UG、CATIA等绘图软件；
3、能独立出塑料模具设计图纸
4、有一定的沟通和协调能力，服从管理，执行力强
1、负责输送塑料配件相关的3D模具设计；
2、负责加工图纸的制作；
3、及时指导、处理、协调和解决生产加工过程中出现的技术问题；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、机械相关专业；
2、熟练操作AUTOCAD，精通ProE/CATIA/UG等其中一种3D制图软件，要求曲面模块非常熟练；
3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新能力和团队合作精神
4、有模具设计经验者优先考虑。
1、以身作则，自觉遵守公司各项规章制度。服从公司领导安排，积极主动完成公司领导交给的各项工作任务。
2、负责本班作业人员的分配调度、工作纪律、执行作业规程、保证机台利用率，定时安排替换机台操作人员用餐。
3、负责本班产品质量与数量，主动控制并降低不合格品，承担本班生产产品的质量责任和生产进度（产量）责任。
4、参与机台调试，改善作业品质，提高生产效率，减低生产成本。
5、解决本班作业现场存在的问题，对不能解决的问题备案并呈报公司领导处理。
6、监督执行现场的6s工作，监督生产现场各种表、单的如实及时填写。
7、协助生产计划员进行各种产品生产进度的协调，配合生产统计工作。
8、提出改进生产、提高品质、操作环境的建议。
9、考核本班作业人员的绩效，负责对本班作业人员的作业技能培训。
——给排水岗位岗位职责范本五份
职责描述：
1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；
2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范；
3、审核施工单位施工组织设计及施工图；
4、协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制；
5、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；；
6、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的.情况进行复验；
7、协助控制工程成本。
任职要求：
1、本科及以上学历，给排水等相关专业；
2、三年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工现场管理经验；
3、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，具备较强的工程管理能力；
4、具备良好的沟通、协调能力，工作责任心强。
岗位职责：
1、主要负责按时、按质、按量完成供热系统的技术方案编写、图纸设计，以及方案的报价。在了解工程项目情况后，对设备系统进行优化选型，为销售部门提供技术支持，并及时与相关人员进行沟通、反馈意见；
2、结合客户或销售部门要求，能独立完成工程投标书的制作，包括投标书的编写、投标图纸的深化设计、投标价格的编制以及按要求对投标书进行密封包装；
3、负责工程项目的前期技术支持，包括：现场的勘察、设备选型的复核、优化系统设计、深化图纸绘制、工程预算等工作，协助完成工程项目的工程量清单核算工作；
4、负责及时归档设计资料，保证资料的完整性；负责工程安装的设计方面的技术指导。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，建筑给排水、环境工程、热能动力、暖通等相关专业大专或以上学历；
2、能熟练使用autoCAD绘图以及相关办公软件；
3、能独立完成给排水、暖通施工图的设计，方案书的编写以及投标书制作；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
5、有相关工作经验优先考虑；
岗位职责：
（1）、熟练使用CAD软件制图，完成工艺图纸、施工图纸的.设计；
（2）、对设备的选型较精确、图纸标准、规范；
（3）、配合销售人员到工程现场进行现场勘查、技术讲解等情况；
任职要求：
（1）、有过设计院、给排水和环境工程方面的相关设计优先考虑
（2）、工作态度认真、图纸无错误、无经常修改现象，满足客户要求；
（3）、有良好的沟通能力；
任职资格：
1、教育背景：给排水或相关本科以上学历；
2、培训经历：受过景观给排水/建筑给排水设计等方面的培训；
3、经验：具有1年以上设计院给排水专业、施工图设计经验；
4、技能：有较强的专业设计能力和协调能力，熟悉本专业规范，有较强工作责任心；
工作职责:
1.熟悉暖通、给排水工程项目设计的工作流程和规范、具备扎实的专业知识。与经营方进行沟通协调，了解项目的经营要求、定位，确定各设备系统的`功能要求。
2.编制各类设备、市政相关设计合同、设计任务书以及机电设备采购合同;
3.根据总体工作计划，编制设备专业设计及报批计划，进行设计协调，并对设计院所出图纸进行审核;
4.进行市政报批相关工作;配合进行专业内标准化建立及修订工作;
5.负责专业内成本管理工作，进行限额设计，整理各类设计变更洽商，进行全过程成本控制。
6.负责解决施工过程中的重点、难点问题，配合进行设备专业验收工作及专业厂家深化设计审核。
任职资格:
1.全日制本科以上学历，暖通或给排水专业;
2.具有大型房地产公司设备工程师5年以上经验者优先或具有设计院从事设备工程设计5年以上经验;
3.完成过大型地产项目设计协调工作优先考虑。
工作职责:
1、协助给排水专业负责人完成项目从方案至施工图过程中所需工作;
2、按照公司规定的设计流程和质量控制完成设计任务。
任职资格:
1、给排水专业,本科以上学历,有大型设计公司工作5年经验,具有中级职称;
2、能独立完成公建类建筑的给排水设计工作(有体育场馆类经验优先);
3、熟悉相关设计规范和相关标准,有参加大中型建筑项目给水排水设计经历和业绩;
4、思路清晰,有较强的.学历能力和沟通表达能力;
5、有良好的敬业、进取精神和较强的团队协作意识,能承受一定的工作压力。
——装车岗位职责范本五份
岗位关系：
在调度监控中心和车间主任的领导下，具体负责本班组生产管理和设备管理工作。
主要职责：
1、全面贯彻实施公司的管理规定和要求，根据本车间管理规章制度和实施标准，积极落实领导的工作安排，是本班组安全、质量、环保第一责任人；
2、组织班前会，传达上级会议精神，根据生产需要有权监督和协调本班组人员的具体工作。有权制止违反操作规程和劳动纪律现象，并负责检查、验收和考核本班组人员的工作质量；
3、负责组织对本班生产设备的正确运行巡检和维护保养，及时发现问题，并协同岗位工处理，避免设备事故发生，对本班组的'环境卫生负责；
4、优化生产组织方式，努力减少故障停机和设备空运转时间，努力完成本车间电耗、台时、袋损及物资消耗等各项经济技术指标，提高本班组经济运行质量；
5、做好本班组质量控制工作，包括水泥出库、包装袋重控制和编号标识，或散装发货，以及站台发货和装车质量；
6、及时主动的处理好生产过程中的突发事故，并做好记录和汇报；
7、根据生产情况提出本班组设备的月度检修计划、材料需用计划、工艺改造计划方案；对设备的检修和工艺改造拥有建议权；
8、加强自身学*，组织本班组成员业务知识和安全知识学*。严格落实安全操作规程，检查、监督违章操作，处理发现的安全隐患；
9、负责本班组生产记录填写情况的检查，保证记录完整、准确；
10、及时向调度监控中心和车间领导汇报本班内的生产、设备安全等情况；
11、严格交接班制度，当班情况要向接班人员认真、全面交接，；接班人要认真询问。如因交接不详、交接不清，造成的一切事故，由当班人员负责。
职位描述:
1.作为项目的catia主管(整个项目或部分区域),带领设计小组完成设计任务,完成项目中机械设计、文档和装配调试支持等工作;
2.参与部分细化工艺工作,如制作时序图,操作流程、焊点分配、焊枪选择,完善layout等
3.依据客户需求,制定mcp及3d夹具方案。设计夹具3d、2d、采购清单及bom;参与项目实施过程中的设计标准制定与3d/2d设计质量审核;
4.跟踪加工装配过程,并对过程出现的问题给予解决。
任职要求:
1.机械类或汽车相关专业本科学历;
2.白车身焊装工艺三年以上夹具设计经验、熟悉各主流车厂的'设计标准;
3.有丰富的夹具设计经验,具有较强的设计能力,
4.熟练掌握autocad,word,excel,powerpoint,catia;
5.英语听说读写熟练;
6.善于交流,团队合作;
7.愿意接受挑战,能承受压力,能独立完成工作;
8.愿意学*新技能及良好的学*能力
1、起草、修订生产部管理文件，车间操作、清洁、维保SOP等文件;
2、审核车间批记录及相关辅助记录;
3、独立履行车间关键岗位复核，确保岗位按生产工艺规程和岗位操作规程进行生产;
4、完成车间基础数据的统计工作，并定期上报;
5、起草车间设备的`设备确认及风险评估;
6、起草、修订工艺规程、工艺验证、风险评估、批记录等文件;
7、生产现场记录、标识、卫生等巡查，并监督改进;
8、完成车间偏差调查、变更申请等相关工作，制作变更表单;
9、按生产计划及时下达生产指令单，并经审核批准后下发;
10、负责部门及车间的文件收发;
11、负责协助完成与研发部门中试、工艺验证等工作对接。
具体任务：
1、计划安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排生产，明确产品的质量要求和执行标准，要认识到产前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。
2、根据车间的生产计划，主动提前了解各项准备工作（面，辅料，工艺，设备，仓库，等）的情况，确保车间生产时流水的畅通。
3、随时跟踪车间的生产进度，每天必须要有详细的生产报表交生产部。
4、及时解决车间生产过程中出现的问题，要做到问题早发现早解决，杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工，针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析，吸取教训， 总结经验。
5、要协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题。
6、审核车间流水工序工价的合理性，协助人资行政部做好车间的各项考核和组织员工的.培训工作。
责任：
1、对公司各项制度在车间得以实施负责。
2、对车间的生产任务负责。
3、对车间生产产品的品质负责。
4、对车间流水生产是否畅通负责。
5、对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责。
——瓦工岗位职责范本五份
1、工地完成所有关于泥瓦工货、市政管网等工作，辅助水电安装；
2、家装中包括：砌墙，地砖、墙砖铺设，墙面粉刷，防水补漏、贴墙面等；
3、领导交办的其他任务；
4、服从现场管理，责任心强。
1.完成中心交给的各项修缮及零修任务。
2.按本岗位安全及技术操作规程工作，保质保量，安全生产。
3.负责学校内现有建筑物的修复工作及小型建设任务，做到完好率在95％以上，维修及时率在99％以上。
4.施工中要做到文明施工，礼貌待人，服务态度好。
5.负责本组机械设备和工具的保养、维护。
6.努力降低材料消耗，减少浪费。
7.积极学*政治、业务，以提高自己的工作业务能力，以便更好地为广大师生员工服务。
8.应认真执行学院及后勤管理处修缮服务中心制度的各项规章制度。
一、必须按照图纸设计的要求，遵循相关的国家施工规范规程，工艺标准及施工技术方案进行操作，不得自行其事。
二、要处理好抹灰面，贴面的基本和各抹灰层之间的技术要求，防止抹灰面和贴面的脱层、空鼓和裂缝。
三、抹灰和粘贴面要对材料质量进行检查，不符合标准的材料不得使用。
四、在操作过程中要确保各项质量指标的要求，表面*整、阴阳角垂直，分格缝（条）宽窄一致，勾缝*整光洁。
五、装饰工程必须按施工规范，设计要求及验评标准进行施工，达到质量要求，若违反操作规程出现返工，其经济损失均有操作人员负责。
六、做好成品保护，防止污染和破坏，该养护的必须按要求及时进行养护。
七、要厉行节约，精打细算，对用过的靠尺板、木抹子等要及时收回保管，对落地砂浆要及时回收利用。
八、做好工序交接检查，为下道工序创造良好的工作面。
九、遵守劳动纪律，服从劳动分配，完成领导交办的其它工作。
1、负责进场前货物进库,及出库清点；
2、负责软装项目摆场的各方对接协调和安装、售后维修工作；
岗位要求:
1、中专及以上学历,40岁以内；
2、具备工程安装基本技能,如:户外雕塑安装、灯具安装、家具安装等；
3、会使用office办公软件；
4、工作认真仔细,有责任心和主动负责的工作热情；
5、有良好的沟通和协调能力；
6、良好的工作态度和团队合作精神,能吃苦耐劳的敬业精神；
7、有木工、泥瓦工、灯具安装、花艺等等岗位2年以上工作经验优先考虑。
1.负责房屋建造；
2.负责房屋修缮及保养；
3.负责日常相关琐碎事务处理；
4.熟悉瓦工技能流程；
5.按时完成上级交代的任务。
