岗位职责:
1、根据所属银行积分渠道年度销售目标、制定销售策略、货品计划及营销计划,为销售结果负责;
2、负责银行积分商城*台或其他电商*台的日常运营管理(库存管控、订单处理、售后客诉跟进等);
招聘要求:
1、学*能力快,能尽快熟悉*台的后台操作规则及各类网络营销活动策划,有渠道资源优先考虑;
2、擅长数据分析、组织协调、*台流量入口规范管理;
3、大专以上学历,2~3年以上电商运营行业经验,主流电商*台工作经历可优先考虑;
4、能承受一定的`工作压力,能够接受适当的加班,且敢于挑战,富有工作激情;
工作职责：
1、负责公司购车商城的产品规划、打磨完善工作。
2、协调内部各部门资源，完善购车商城产品功能。
2、负责购车商城的营销活动策划工作。
3、购车商城推广工作的协作落地。
任职资格:
1、三年以上工作经验，25-32周岁。
2、须有互联网*台运营策划经验1年以上。
3、具有良好的'运营规划、策划能力，资源协调能力，能独立推进工作的落地执行。
4、性格阳光，能吃苦耐劳，若工作需要须接受加班、出差等。
5、有汽车互联网*台工作经验者优先。
1.在经理的领导下，完成楼层日常工作，并对其负责及汇报工作。
2.重视属下员工的培训工作，定期组织员工学*服务技能，不断改善服务质量，加强现场管理，营业时间在第一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
3.与宾客沟通，妥善处理观察宾客投诉，征询客人的'意见和建议不断提高服务质量。
4.合理安排服务员的班次，按质按量完成上级下达的工作任务。
5.检查员工仪容仪表及出勤状况。
6.重点培养本岗位后备干部。
7.完成领导交办的其他任务。
1、安排本部门内的一切工作并检查;
2、制定部门内各项工作方案及费用预算;
3、负责安排人员催收各种费用;
4、监督检查保洁工作,协调、处理有关保洁的投诉;
5、查阅重大投诉记录,并了解处理进度及处理顾客投诉;
6、安排协调做好商户提供的各项有偿服务工作;
7、遇有紧急事故,安排协助安管部及工程部进行处理;
8、主持召开工作例会,对员工进行在岗培训;
9、监管部门内主管、员工的考勤、纪律、服务意识及工作执行情况;
10、对各项活动的配合、协调、监管;
11、安排人员定期检查部门固定资产及办公用品的使用情况;
12、定期联络重要客户,了解商户情况及征求商户意见;
13、协调有关**部门的关系,配合**部门的`工作;
14、配合招商部工作,为商户提供良好的物业服务;
15、完成上级领导交办的其他工作。
职责描述：
运营经理/副经理的岗位岗位职责职位要求说明如下、
职责描述：
1、青岛涵碧楼网上微信商城的产品规划及管理
2、根据酒店产品每周；月进行网上微信商城的产品包装，产品组合，网上微信商城促销及活动策划並完成网上微信商城销售目标。
3、通过线上、线下各类推广计划及手段，完成微信*台粉丝增长、商城新客户增长目标。
4、洽谈有效的'商务合作。
5、科学并系统的分析网上微信商城宾客的行为数据和销售数据，为网上微信商城产品规划和活动策划提出有效地数据依据。
职位要求：
1、必须有三年以上市场部或电商背景及电商巿场行销相关工作经验；
2、需具备活跃及敏锐的网络营销思维，能熟练策划成功的微商营销方案；
3、熟悉消费者对于网络购物的需求和心理，并懂得运用科学分析及适当的营销手段获取消费者的信任和关注度；
4、工作责任感强、具专业的服务态度，对酒店营运模式有基本认知。
5、热爱生活美学，並认同涵碧楼所倡导的生活方式。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
——优化岗位职责范本五份
1、作为项目负责人根据公司或客户需求，完成各类活动项目；
2、与团队一起完成项目的前期筹备工作，如传播规划、创意策划、供应商沟通、资源谈判等；
3、利用公司及自身资源寻找适合的活动项目合作伙伴，完成对于活动项目预设的`各类KPI，提高品牌影响力；
4、与团队配合完成活动现场执行工作，解决突发问题，保证活动顺利进行；
5、后期负责项目各类文件汇总、财务结算、结案报告等收尾工作。
1.主要负责运用主流媒体(百度、360、搜狗、神马、腾讯和今日头条等)对金融账户进行投放以及优化推广;
2.管理推广账户，对数据进行监控，并针对性地分析与总结，不断优化推广效果;
3.和客户进行良好的沟通，挖掘客户需求，完成广告投放前后端指标;
4.独立对接项目，进行策略制定和项目汇报;
5.有效完成上级所制定其他任务目标。
职责：
1、执行领导下达的网络优化和推广工作;
2、不断提高网络工具使用效率，利用好百度、谷歌、搜狗等搜索引擎，做好推广工作;
3、根据公司战略发展要求，通过对网站的分析，制定前台页面和网站架构等全面的.搜索引擎排名及优化的整体解决方案;
岗位要求：
1、熟悉使用网络工具，熟悉百度、谷歌、搜狗等搜索引擎;
2、有相关SEO工作经验至少一年以上，能独立完成网络优化和推广工作，并有成功案例;
3、了解SEO搜索引擎优化技术，精通各*台的排名规则以及百度、360*台的算法优先录用;
4、良好的团队意识和沟通能力。
职责：
1.负责公司网站品牌和产品的网络推广，根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广的目标和推广方案。
2.负责公司百度、搜狗、360等账户后台管理操作和网络推广工作，根据行业特点，负责网络推广策略，目标，计划，方案;熟悉所有的网络推广手段，能够在各类网站宣传推广公司产品。
3.懂SEO优化，检测收录和排名，按阶段汇报优化、监控结果，最后把网站关键词优化到搜索引擎首页，
4.检测主流搜索引擎收录和排名，按阶段汇报优化结果，监控结果和优化方案;及时、有效的对关键词竞价效果进行监测，并针对同行竞价排名及时做出合理的调价;
5.可统筹搜索营销渠道开展网络营销：文库，论坛，社区，百科，问答，友链等;
6.网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源，对竞价投放的`页面有提出优化和修改的指导能力
7.应用网络营销方式提高网站的用户量和知名度。
任职要求：
1.有百度、谷歌、搜狗、360等搜索引擎工作1年及以上经验，有seo及网络营销经验优先考虑;
2.电子商务、广告、市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历
3、有一定的文字功底，能独立进行写作、编辑，善于学*新事物，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，会点PS更佳，有一定的数据分析能力，并能从数据中找出效果提升的方法。
4、熟练掌握常用站内站外推广软件，熟悉操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识。、具备网站外部优化能力，精通外部链接、掌握搜索引擎优化等相关技术性推广
5、培养方向为公司推广经理;
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 运用多种网络推广手段（论坛、博客、搜索引擎等）来提高网站曝光量及传播效果
2、负责公司网上贸易*台的操作管理和产品信息的'发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、根据公司的推广目标，不断拓展和维护网络渠道资源;
5.了解网站运营的各项指标，发掘网站存在的问题，提出优化和改进方案。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
——锅炉岗位岗位职责范本五份
1、严格按照操作规程，确保锅炉的安全运行；
2、做好锅炉及其附属设备的维修保养和年度检修工作；
3、坚守工作岗位，按照规定做好巡检及各种记录；
4、负责锅炉房及相关设备的.清洁卫生和节能措施；
5、努力学*技术，不断提高锅炉水*，防止重大事故发生；
6、积极完成上级交予的其它任务。
一、认真学*、积极贯彻国家和地方**关于锅炉安全、节能和环保等方面的政策法规,配合有关部门完成锅炉安全检验和相关检查、监测等工作。
二、负责制定锅炉设备管理方面的各项规章制度,组织全体司炉人员和水质化验人员的业务学*,并对实施情况进行定期检查。
三、负责对司炉工和水质化验人员的'技术培训,进行安全教育和日常管理工作。
四、认真做好锅炉安全检验工作,经常检查锅炉及其附属设备的运行情况,制定锅炉的检修计划。
五、随时解决锅炉运行中出现的技术性问题,并及时向有关部门和有关领导报告,确保锅炉正常运行。
六、坚决贯彻锅炉安全运行法规,制止违章操作和违章指挥。
七、参加锅炉事故的调查处理,实事求是地反映情况、汇报事故原因,提出处理意见。
八、监督锅炉安装、修理和改造工程的施工质量,及时向有关部门和领导提出合理化建议或意见。
九、及时向锅炉压力容器安全监查机构填报相关资料,接受锅炉安全部门的指导。
十、做好锅炉房安全管理中的其他相关工作。
1、执行上级经理的工作指令，并报告工作。
2、带领班组员工严格按照检修操作规范和有关管理制度，做好锅炉及其附属设备的`维护保养和定期检修工作以及水质化验的各种动作记录，确保锅炉安全，经济运行。
3、在上级经理的指导下，负责实施锅炉技术改造、技术革新方案，积极推广新技术。
4、负责抓好锅炉备品备件和能源物料的使用、管理工作，掌握和分析锅炉房每天能耗情况，做好节能工作和能耗记录。
5、认真做好锅炉事故分析和技术资料分类归档工作。
6、负责员工的班次安排和考勤、考核，抓好文明班组建设。
7、做好交接班工作，交接清楚并有记录。
1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。
2、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。
3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。
4、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的'现象，做到文明生产。
5、不断学*新技术，提高司炉水数的记录。
6、做好锅炉房日常维护保养*，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。
1、遵守安全操作规程，不违规操作设备，不带病运作，经常检查锅炉、管线运作情况。
2、坚守岗位，工作时间不离开工作岗位，离开时要关闭电源，锁好门窗。
3、勤俭节约，在保证正常运作的前提下，注意节约水、电、燃料。
4、每天做好炉灰、烟道清理工作，搞好锅炉房、小房内外卫生，做好学校安排的其它卫生清理工作。
5、注意防火、防盗、防腐蚀、防人为破坏。制止无关人员进入锅炉房或动用各项设施，保证锅炉正常运行，以免发生事故。
6、凡因工作失职或失误，造成损失或安全事故，责任人将承担全部责任。
7、按学校安排，在归定时间供暖、供水，确保最优服务，最大化的.节约。
8、做好暖气管道的防冻工作，减少不必要的损失。
——监理岗位职责-岗位职责范本五份
一、熟悉本人负责的所有工地的施工情况,并作详细确实的记录。
二、认真做好施工日志,保持与客户的联系,热情征求客户意见,协助施工队与客户建立友好合作关系。
三、监督施工队遵守所在小区物业管理公司的相关规定。
四、监督施工队遵守本公司各项管理规章制度及通知通告等。
五、指导施工队正确使用工具,严格按照正确的操作规程施工。
六、监督施工队合理合法的工作,严禁作出有损公司或客户的事。
七、做好各种施工材料的验收工,对不合格材料不予验收。确保施工队施工制造产品质里符合公司各项工程质里标准。
八、负责做好施工队施工过程中各个阶段的各项验收工作。
九、真诚热心地接待客户,对客户提出关于施工情况的投诉,尽快予以解决。
十、交工前严格把握工艺质里关,在验收工地时必须坚持原则严格按规定标准认真地逐页进行验收,。
1、 把控和监管整个家装工程现场施工的质量;
2、 做好工程各阶段质量验收工作;
3、 跟踪处理工程施工期间出现的各种工程质量问题;
4、 处理各种保修内的工程质量问题;
5、 负责工地巡查工作，做好巡查记录;
6、 做好与客户的沟通交流工作;
7、 及时汇报、记录、处理工程各环节出现的问题;
8、 协调客户、项目经理、施工人员及设计师之间的关系;
1、负责按照施工合同按期完成施工任务，明确工期、质量、安全;
2、督促及指导施工人员执行施工规范、操作规程、有权制止违规行为;
3、对现场施工设备、检测仪器及低值易耗品的管理与维修;
4、对现场原材料的损耗情况予以特别的关注，督促施工人员节约用料，切实做好原材料的回收工作;
5、做好现场人员的调配工作，避免窝工现象的发生;
6、对现场出现的质量问题及时反馈给施工经理和质量技术经理;
7、协调公司与客户及施工现场周边环境的关系，维护公司利益，树立公司形象，尽可能为公司争取更多的订单;
8、备用金的合理支配;
9、做好施工日志记录，建立完整的施工准备、过程、竣工资料，施工完毕及时归档;
10、每周必须把施工现场的情况仔细、准确地向公司报告，对于现场的各种需求及时提出，以让公司早做准备，对于现场人员的表现予以汇报，以作为现场人员的考核标准;
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;
2、严格按照施工规范和图纸组织施工，把控施工进度和质量;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底，组织安全、文明施工;
4、负责部分施工材料的采购、验收;
5、对图纸及施工中出现的问题及时解决，使工程施工顺利、高效开展;
6、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
7、完成上级交办的其他工作。
1.组织有关人员审查图纸，组织工程项目的施工，编制施工组织计划、进度计划和材料等，负责对工程项目进行技术交底。
2.贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程质量关。
3.负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促工作人员做好质量问题记录。
4.负责施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费。
5.负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动，为不断改正工艺，搞好技术创新。
6.负责对技术标准，操作规范的检查与执行，促进现场管理的规范化，制度化。
7.贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生。
8.监理做到每个工地工程款应及时到位，没到位停下其施工，查明原因经公司同意方可施工，完工后及时结算，做好工人结算单，上交工程部审批，及时与工人结算。
——中心人员岗位职责范本五份
1、受科主任领导，负责指导本科的检验、科研等工作。
2、参加检验工作，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
3、负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器械的保管及请领报销有关检验材料的`工作。
4、协助科主任制定科研计划及检验质量的把关。
5、开展科研、参加一定的临床教学工作、负责对实*人员及下级业务人员的业务指导和培训工作。
1、在科主任领导下，认真做好诊疗工作。
2、负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程。
3、积极钻研业务，学*运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。
4、参加会诊、临床病例讨论。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
6、负责本科室的医疗仪器的'维护保养工作，保证正常使用。
1、受科主任领导，负责指导本科的检验、科研等工作。
2、参加检验工作，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
3、负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器械的保管及请领报销有关检验材料的工作。
4、协助科主任制定科研计划及检验质量的.把关。
5、开展科研、参加一定的临床教学工作、负责对实*人员及下级业务人员的业务指导和培训工作。
1、负责全院中心各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。
2、负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的'暴发流行。
3、已被确定医院发生医院感染流行、暴发时，应于24小时内报告北京市医院感染管理质量控制和改进中心并及时进行调查分析，针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。
4、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析监测结果。
5、协助医院感染管理委员会拟定合理应用抗感染药物的规章制度并组织检查，督促相关科室认真落实。及时掌握本院耐药菌的动态，发现特殊感染菌株及时向北京市医院感染管理质量控制和改进中心及市卫生局医政处报告。
6、对购入的消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的资质进行审核，对其储存、使用和用后处理进行监督。
7、结合医院感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究。
8、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态，定期向全院通报。
9、每年一月底前将上一本院医院感染管理工作总结报市医院感染管理质量控制和改进中心。
1、负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作，做到底数清，情况明。
2、要掌握本地段病人的发病率、患病率，定期走访居委会，及时掌握病人变动情况。
3、搞好本地段精神卫生宣传教育工作，有计划做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。
4、根据病情变化，做好疾病四期分类管理，填好卡片记录，按照市所的.要求管好卡片。
5、定期参加区精神卫生保健所会议，汇报总结工作，按时做好各项统计报表，上报区精神卫生保健所。
6、参加市、区保健所组织的各项业务学*，不断提高业务水*。
——后厨岗位职责范本五份
1、认真遵守公司制定的各项规章制度，严格按照工作要求，努力完成自己的本职工作。
2、严格按照厨师长要求做好当日各餐各类食品的准备工作，力争做到门类清楚、摆放整齐、有序，并努力做好厨师的`助手。
3、负责所有菜肴的刀工处理，使食品原材料符合烹饪要求。
4、负责职工用餐、会议用餐、客饭的料头和干货等原料的调配。
5、注意原料的综合利用，保证出净率，避免浪费。
6、负责活物的宰杀和初加工。
7、根据菜单要求，严格按照标准食谱及时、准确地配菜。
8、完成部门领导交办的其它工作任务。
总则：
公司杂工部是负责全公司环境卫生管理和日常保洁工作的部门，是向其他部门提供临时性用工的总调度部门。
细则要求：
1、负责根据具体工作需要，适当招用杂工，以补充后勤人员的不足，完成公司规定的工作任务。
2、负责公司的厂容厂貌和卫生保洁工作，做好“清洁生产”的推动工作，负责公司的绿化、厂房公厕、厂区干道、单船清洁、以及工业（生活）垃圾的分检、清理和管理工作。
3、负责全公司保洁用品的发放、调配以及保管工作，严格控制费用开支，健全台账，定期核对账物；
4、负责全公司临时工调度工作，其他部门有需要及时供应合适人选。
5、负责做好部门人员的培训工作。各专业工种安排针对工种的专业性培训，提高员工的专业技能水*；定期对员工进行思想素质教育，保证员工思想作风积极向上，精神面貌良好，提升企业形象。
6、负责做好部门人员的考核。负责定期对部门人员工作完成进度与质量进行绩效考核，逐步淘汰不合格人员，实现部门的高效工作。
7、完成领导交办的其他各项生产任务。
岗位职责
杂工部所有勤杂工及临时用工人员在上班期间都必须遵守劳动纪律以及公司的管理制度，按照劳动时间按时上下班，遵守劳动请假制度。在工作岗位上要做到大公无私，诚实为人，踏实做事。
一、水电工岗位职责
1、负责全校照明、生活、动力用电和生活、生产用水、更新维修工作。做到安全运行，保证教学、生活的`需要。
2、对接报的水电检修任务，应根据轻重缓急，逐一安排检修。在可能的情况下，尽量做到随叫随到，一般做到一小时内修复。
3、每天巡查各教室的日光灯、楼道路灯的使用情况，以及巡查教学楼、办公楼内厕所的水龙头使用情况。发现问题要及时维修。
4、严格执行水电安全操作规程，工作时穿戴防护用品，检查好有关检测仪器工具，不违章作业，高空作业检修必须有2人以上，并有保护措施后才可实施检修。
5、检修用零配件必须按需要向仓库办理手续领用出库，并认真记录好主要检修材料的消耗和维修情况。
6、注意节约使用材料和零配件，做好修旧利废和回收再利用残料工作。
7、电工要注意设备保养、检查，消除安全隐患，防止漏电、触电和火灾事故发生。
8、做好每月一次的抄表记录工作。
9、认真完成学校交办的其它工作。
二、绿化工、花工岗位职责
1、按学校绿化总体方案逐步实施校园绿化。
2、对全校绿化每天巡查一遍，及时浇水、除虫、施肥、修枝、除草等，做到“三分种，七分管”。保持绿化区的整洁、美观。
3、认真管理好盆花，搞好草花的培育，做到校园内季季有花。
4、按季节迁种、补种各种树木，做到株株成活。
5、努力学*科学管理绿化的理论知识，提高自己的栽培技术。
6、发扬团结协作精神，在完成本职工作的同时积极主动参与总务后勤其它工作。
7、服从学校的统―安排。
三、勤杂工岗位职责
1、热爱本职工作，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。
2、对所管部门的设备、设施，每天巡查一次，做到心中有数。
3、对上级安排的维修工作要分清轻重缓急：应急维修，马上处理，一小时内答复；一般维修，合理安排，24小时内答复；计划维修、保养，照计划进行。
4、维修操作安全规范并作好维修记录，维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报主管人员，每次维修后要维修单上报至总务处主管人员处。
5、每年雨季前组织检查、疏通下水道、沉淀井、排水沟，预防洪涝灾害发生。
6、维修门窗以及房屋设施自然损坏部分的维修
7、爱护设备、工具，维修备用材料、维修工具摆放有序。
8、完成上级交付的临时任务。
处罚条例
1、上班、值班、开会时间迟到一次扣10元，无故早退、擅离职守发现一次扣10元。无故旷工一天将解除劳动合同。事假、病假需提前一天请假。若在上班期间突发疾病需请假，及时向管理人员汇报。
2、违反管理制度或岗位职责，视情况轻重，处罚10－100元/次。
3、工作期间无故与学生或学校教职工发生冲突，严重影响总务处员工形象，罚款100元。情节严重的立即解除劳动合同。
4、酒后上班导致个人事故发生，学校概不负责。同时处罚50元/次。情节严重的立即解除劳动合同。
5、同事之间应团结协作，分工合作，相处融洽。若发生同事之间吵架、斗殴事件，给予当事人每人次50元的处罚，若情节严重，影响学校的服务形象，将扣除当事人当月工资并立即解聘。
6、私自将学校财物（无论价值多少，包括废旧品、废弃品）据为己有或从中获利，一经发现将加倍赔偿（不管是否获利）并扣除当月工资并立即解聘。
7、私自将学生或学校教职工丢失在校园内的物品据为己有或私分者，将赔偿其经济损失并扣除当月工资并立即解聘，情节严重者送交**机关处理。
8、无理取闹、不服从管理人员的批评教育、态度不端正、不服从学校管理人员的工作安排，顶撞管理人员者，给予当事人扣除当月工资并立即解聘的处罚。
9、所有工作人员必须以学校大局为重，在其工作岗位上踏实工作。若出现工作人员在管理人员背后散布一些不利于工作开展的言论，或者在员工之间拉帮结派，或者鼓动或教唆别人或自己出头出现违纪现象，或者对学校的管理条款阴奉阳违，首次出现这种现象将对当事人处以200元的罚款，若再次出现这种现象将扣除当事人当月工资并立即解聘。
工资考核方案及福利待遇
一、福利待遇
1、每年春、秋两季各发放工作服一件。
2、每季度发放洗衣粉一袋、肥皂一块、毛巾一根。（总价值在10元以内）
3、节日慰问费：五一劳动节每人50元，教师节每人60元，高考同乐奖每人60元，春节每人100元。
4、重大节日、大型活动奖由学校决定。
5、社会保险：按劳动法规定执行。其中意外伤害险由学校购买。
二、工资考核方案
1、事务室水电工，每个工作人员每月拿固定工资700元。
2、事务室木工，每个工作人员每月拿固定工资700元。
3、事务室专业花工，每个工作人员每月拿固定工资700元。（共1人）
4、事务室绿化工每月拿固定工资550元。
5、事务室勤杂工：男工按25元/天，女工按23元/天计算（含劳动保险）。签订劳动合同，按天工计。）
一、厨房考勤制度
1、厨政部工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤。
2、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。 3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。
4、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到其他场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。
5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合
规定者，按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。
6、需请事假的，必须提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有效，未经批准的不得无故缺*或擅离岗位。电话请假一律无效。
7、根据工作需要，需廷长工作时间的'，经领导同意，可按加班或计时销假处理。
9、本制度适用于厨政部的所有员工。
二、厨房着装制度
1、上班时需穿戴工作服帽，在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净，整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。
2、上班时间需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
3、工作服应保持干净整洁，不得用其它饰物代替纽扣。
4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域之外的地点，禁止着工装进入前厅。
5、必须按规定围腰系带操作，不得拖曳。
6、违反上述规定者，按处罚条例执行。
三、厨房卫生管理制度
——出口专员岗位职责范本五份
岗位职责
1、负责参公司相关产品采购项目的谈判、签约及合同的交付执行;
2、负责公司进出口通关货物的单据制作、审核,以及涉及货物运输、通关的相关商务工作;
3、同海关、商检等部门保持良好关系,解决进出口过程中出现的.突发问题;
4、外贸业务流程各环节的衔接,保证业务顺利完成;
5、能独立处理与国外供应商函电往来。
任职资格
1、专科以上学历,国际贸易相关专业,英语听说读写熟练;
2、从事1-3年进出口贸易等相关工作,能独立处理进出口业务;
3、熟悉外贸业务及进出口业务流程
4、有较强沟通能力、抗压能力及团队合作精神,有高度责任感
5、工作认真、细致,责任心强,具有较强社会活动能力。
岗位职责:
1、负责自主研发产品(出口退税申报软件、出口退税风控软件)的销售推广及售前咨询工作;
2、负责退税业务流程培训、退税政策培训等相关业务工作的咨询及实施工作;
3、负责分析客户需求,为客户提供专业的咨询服务及解决方案;
4、负责收集潜在客户信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职要求:
1、2年以上软件项目工作经验优先;
2、会计专业,国际贸易相关专业优先;
3、毕业生学*成绩优先可以减低工作年限要求;
4、具备出色的沟通、理解能力和团队合作能力,具有开拓和团队合作精神;
5、具有it行业或国际货代运输,进出口行业经验者优先考虑。
职位描述:
负责厂区产品发运,包括订单管理、发运包装、单证制作、货物跟踪等。
负责其他进出口业务,控制进口清关时间及清关费用。
评估货代服务水*,必要时提出改进意见。
了解新海关政策,与海关、商检、货代保持良好联系和有效沟通,避免任何潜在风险。
任职资格:
外贸相关专业大专及以上学历。
熟悉进出口报关流程及法律法规。
医药化工行业进出口工作经验优先考虑。
良好的英语听,说,读,写能力(英文要能口语交流,不流利也可接受)。
岗位职责：
1、负责进出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调进出口运输以及与货代，船运公司之间的联络；
1、熟悉进出口相关备案、报关操作，如CFDA备案等
2、客户的业务联系沟通；
5、配合财务做好核销，对帐工作；
6、负责进出口统计和其它相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、销售类相关专业，英语听说读写熟练；
2、熟悉进出口业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项；
3、良好的英语听说读写能力，熟练的计算机应用技巧，较强的'沟通表达能力，独立处理工作能力强；
4、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。
岗位职责:
1.负责海外市场的.产品销售和市场开发;
2.公司外贸*台的发布,更新和维护;
3.开拓,维护和发展国外新老客户。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上外贸工作经验,熟悉外贸流程,有钢铁/压瓦机/化工外贸经验者优先考虑;
3、英语4级以上,口语及书面表达流利;
4、同时掌握其他小语种,如西班牙、俄语者优先考虑
5、有较强的学*能力和团队精神
——管控岗位职责范本五份
职责描述:
1、可靠度出货前monitor异常分析处理;
2、信赖性异常分析以及跟踪处理;
3、客诉fa分析，以及英文report整理汇报;
4、厂内仪校异常处理以及配合客户稽核数据准备;
5、可靠度以及仪校两个实验室的档申请;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，理工科专业，有品保经验者可放宽至大专学历，优秀应届生亦可考虑。
2、了解qc7大手法以及iatf5大工具者佳。
职责描述:
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制定公司年度的货品计划并执行
2、规范商品企划流程，进行商品调研及商品规划，提交新品企划需求，合理制定商品上新计划，对商品成本价管控，销售价格指导，活动价格管控。
3、定期活动数据观测，竞品销售数据分析，潜力产品及新材料新工艺的发掘;
4、在售商品卖点信息的.提供和培训;
5、对年度销售和库存情况进行分析，形成分析报表，为下年度货品订制提供依据和参考。
6、分析各销售渠道的销售情况(畅滞销款)及客户的需求，编制公司订、补货计划并监督执行;
7、针对销售数据分析及时了解商品销售状况，控制商品进、销、存(日常补货，期初配货，期中调货，期末退货)，为店铺调配适宜商品，确保货品正常流转;
8、根据货品畅滞销原因分析、与运营部门、顾客紧密沟通，做好促销、换季、清仓等营销活动;
9、负责组织定期进行市场调研，对竞争对手做全面深入的分析，并据此部署、调整商品销售规划。
任职要求:
1.专科以上学历，营销管理类、服装相关专业;
2.三年以上女装或童装相关商品企划经验;
3.对市场及流行趋势有较强的敏锐度;
4.较强的数理分析能力、沟通协调能力，思维清晰，良好的团队合作精神;
5.具有女装或童装商品企划经验者优先考虑;
风险管控人员岗位职责
一、领航门店风险管控岗位职责：
1、完成公司下达有关风险管控的工作任务，履行相应职责；
2、对领航区域内门店的风险管控工作全面负责；
3、对门店相关流程操作进行监管，如商品盘点、收银款的缴收、个人借支、交接（店长、处长、课长）促销费用的使用、单据的管理、场外交易等等，对发现的问题进行及时有效的处理；
4、要求相关人员熟悉相应的'操作流程，对易于产生风险的部门制定相关规定并进行监管；负责对区域内相关人员的监督，发现问题及时向总部汇报，负责组织对违纪案件的查处，并及时进行审定及汇报。
5、对消防设施设备定期不定期的进行例行检查，对发现的问题及时下发整改意见并跟进结果。
6、在重大节假日及大型的促销活动（包括新开、重装门店）前应制定风险防范预案，杜绝安全事故发生。
二、非领航门店风险管控岗位职责：
1、完成区域领航风险管控下达有关风险管控的工作任务，履行相应职责；
2、对门店的风险管控工作全面负责；
3、对门店相关流程操作进行监管，如商品盘点、收银款的缴收、个人借支、交接（店长、处长、课长）、促销费用的使用、单据的管理、场外交易等等，对发现的问题进行调查核实并上报区域领航风险管理并跟处理结果；
4、要求门店相关人员熟悉相应的操作流程，对易于产生风险的部门制定相关规定并进行监管；负责对门店内相关人员的监督，发现问题及时向区域领航风险管控汇报，负责组织对门店违纪案件的调查核实，并及时汇上区域报；
5、对消防设施设备进行日巡查、日记录，对发现的重大安全隐患问题应及时整改，并报门店店长及区域领航风险管控；
6、在重大节假日及大型的促销活动（包括新开、重装门店）前应制定风险防范预案，上报区域领航店长及风险管控，杜绝安全事故发生。
三、岗位要求：
1、履行公司制度要求，严格执行各项规定，坚持原则，尤其是在重大和敏感问题的处理时严要求、不手软，杜绝各类事件的发生，提高防范意识；
2、增强风险管控意识，积极主动提出的批评意见和工作建议；
3、谨慎办事，对影响工作开展的宴请、馈赠和其他活动等坚决拒绝；
4、坚决杜绝以下行为：
（1）对已发现的违法违纪事件隐瞒不报，或发现不处理，可能造成不利于公司利益的行为；
（2）在事件查办过程中，不坚持原则，徇私情、讲情面，或利用职权收受当事人好处，导致事件处理不当，可能造成恶劣影响；
（3）在查处违规事件中，调查不深入，不认真，未按程序规定办理，可能造成事态性质影响；
（4）对明令禁止的不正之风不查处、不制止，或敷衍了事，可能对工作造成严重后果；
（5）利用职权和职务上的影响，在人事、招生、开店（重装）等方面谋取不正当利益，可能产生违法违规的不廉洁行为。
岗位职责:
1、负责成本管控中心整个部门的合同类、招采类、成本类资料的收集、整理、分类、编目归档工作;
2、负责合同的审批、签订、分发及合同付款台帐登记;
3、负责部门相关工程(费用)、结算款的请款、初审，并做好请款记录;
4、配合部门成本经理完成每月成本月报统计，分析相关数据，设计变更及签证分类统计;
5、负责部门内部日常内务工作及与业务相关部门之前的文件往来整理、催发、收集工作;
6、完成领导交办的'其他事项。
任职要求:
1、年龄经验:2年以上相关工作经验;
2、教育培训背景:工民建、工程管理、档案管理及成本招采相关专业本科以上学历;
3、技能结构:一定的组织协调能力，沟通、协调、应变能力，有较强的文字组织能力，熟练运用办公软件及办公自动化设备;
4、品性要求:身体健康，积极向上，工作细致，保密意识强，能承受一定的工作压力，责任心强。
岗位职责:
收集并分析公司满意度数据;
在数据分析基础上，针对存在的问题，制定满意度提升文案并落实;
对接具体项目，检查监督各项要求的落地执行。
——食品车间岗位职责范本五份
1、协调其他部门根据生产需求合理配置原材料、设备工具等各项资源。
2、落实各生产组的生产进程，确保达成生产计划并及时反馈生产完成情况，解决存在的问题。
3、考核各生产组作业的执行情况，对发生不符合的.工艺流程、工艺参数等进行分析、提出纠正措施并识别、分析潜在的不符合项，提出预防改进措施，跟踪落实改进效果。
4、生产成本管理：根据成本预算，合理调控生产过程中的制造费用。
5、管理生产日常事务，指导、培训各生产车间主任完成本职工作。
6、制定并完善车间的规章制度并监督执行。
7、做好设备月间。季度。年度维护保养和检修计划并定期实施。
8、执行车间管理标准，管理车间环境。
1、执行公司规章制度，负责生产车间的管理工作。
2、按照公司生产计划合理组织生产，按时、保质、保量完成生产任务。
3、做好车间内部考核工作，加强管理、敢于负责、坚持原则、奖罚分明。
4、熟悉各产品的生产工艺流程，指导各班组合理安排生产。
5、保证产品质量符合标准要求，对所生产的产品质量负全责。
6、善于调动职工积极性，通过内部挖潜，降低生产成本。
7、协调各工序生产进度，合理调配和使用劳动力，不断提高劳动生产率。
8、掌握车间内设备特点及安全操作规程，教育职工提高安全生产意识，杜绝各种事故的'发生。
9、完成领导交办的各项工作
1、在厂长的领导下，认真贯彻执行热电生产法规和政策，分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作，协助厂长分管各生产车间和科室。
2、组织建立健全生产各项规章制度，制订考核管理办法;组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范;审批运行、检修重大技术方案等。
3、主持生产调度例会，协调指挥各部门的工作,裁决生产问题，签发调度指令，支持值长生产调度指挥工作，组织生产经济指标分析，确保完成生产任务。
4、主持编制年度生产计划、技术改造计划、“安措”“反措”计划，审批机组大小修计划、外委工程计划，督促各类计划的`落实，管理制度《生产车间厂长岗位职责》。
5、抓好经济运行、节能降耗、设备管理、检修维护、工程质量验收等工作。
6、协助厂长负责安委会工作，主持分厂安全会议，听取工作汇报，解决安全生产中的问题，组织安全大检查和“安全月”活动，督促重大隐患的治理。领导和指挥重大事故处理，组织事故调查与分析，制定防范措施。
1，负责生产现场理，，安全管理，制定并落实相关规章制度；
2，合理组织生产，协调生产过程中的各种问题；
3，负责生产工艺的'执行；
4，负责生产效率的提升，产能的提升，降低人员成本；
5，按时保质保量完成生产订单。
1、组织安排生产车间生产，保障生产工作顺利进行;
2、组织安全生产、环保、设备使用等制度的制定、执行、监督工作，建立规范的监督管理体系;
3、做好生产统计核算基础管理工作，做好各类记录、台账、统计报表的管理工作，确保统计核算规范化、统计结果的准确性;(厂长招聘)
4、督导生产各部门的日常管理活动，定期组织召开会议，并及时发现问题、分析问题、解决问题，保障生产工作的顺利进行;
5、开展生产各部门的培训工作，提高部门员工的工作技能和工作效率，并对培训结果进行考核;
6、抓好安全生产教育，加强安全生产的'控制、实施，严格按照安全生产法规政策执行生产，杜绝各种隐患、人身伤亡事故的发生，生产车间厂长岗位职责。
7、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程，能够精益求精。
——责任岗位职责范本五份
职位描述:
1)为客户提供餐饮食品安全法律法规咨询指导;
2)为客户提供餐饮食品安全标准规划、量化提级指导;
3)审核厨房设计图纸和现场环境、操作等是否符合食品安全要求并提出整改建议;
4)编制/审核食品安全检查结果报告，提出整改建议;
5)为客户提供食品安全培训;
6)参与食品安全标准编制工作。
任职要求:
本科以上学历，专业不限(食品和预防医学相关专业优先)，有志从事食品安全咨询、指导、培训工作，责任心强、工作认真负责、善于沟通，具备以下一项工作经验者优先考虑:
1)具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构iso9000或iso22000或haccp咨询、认证、审核等实际工作经验2年以上;
2)具有餐饮企业或食品生产、流通企业的食品安全管理岗位实际工作经验2年以上，熟悉食品安全管理档案创建、审核，熟悉食品安全现场管理和审核;
3)具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构、培训机构食品安全第三方检查或培训实际工作经验2年以上;
4)食品安全相关专业、预防医学专业、食品相关专业、食品检测专业优先考虑。
职位描述:
1)为客户提供餐饮食品安全法律法规咨询指导;
2)为客户提供餐饮食品安全标准规划、量化提级指导;
3)审核厨房设计图纸和现场环境、操作等是否符合食品安全要求并提出整改建议;
4)编制/审核食品安全检查结果报告，提出整改建议;
5)为客户提供食品安全培训;
6)参与食品安全标准编制工作。
任职要求:
本科以上学历，专业不限(食品和预防医学相关专业优先)，有志从事食品安全咨询、指导、培训工作，责任心强、工作认真负责、善于沟通，具备以下一项工作经验者优先考虑:
1)具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构iso9000或iso22000或haccp咨询、认证、审核等实际工作经验2年以上;
2)具有餐饮企业或食品生产、流通企业的食品安全管理岗位实际工作经验2年以上，熟悉食品安全管理档案创建、审核，熟悉食品安全现场管理和审核;
3)具有餐饮企业、食品生产、流通企业或认证咨询机构、培训机构食品安全第三方检查或培训实际工作经验2年以上;
4)食品安全相关专业、预防医学专业、食品相关专业、食品检测专业优先考虑。
岗位职责:
1.参与编制施工进度总控制计划，参与编制阶段施工计划，并负责具体实施机电专业的计划
2.负责机电安装各专业技术管理工作，组织编制项目机电安装施工方案、专项施工技术措施和工序设计;领导机电施工图深化设计工作，负责授权范围内机电施工方案的审核与审批
3.积极与业主、设计、监理、总包商和分承包商的沟通协调，解决交叉作业中的问题
4.主管机电安装质量管理工作，领导组织有关工程质量问题和质量事故的调查与处理工作
5.组织编制机电物资采购计划，审批机电分承包方物资需用计划;策划和参与机电设备、物资采购招标工作
6.参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作;负责机电专业制造成本计划的'实施
7.参与机电安装分承包方的选择;负责对机电分承包方的管理、考核;负责组织机电物资设备的选型、招标采购工作。
8.参与现场大型机械设备的验收工作
9.参与项目竣工验收工作
10.定期向公司总部有关部门报告项目工作进展情况
11.参与质量事故和安全事故的处理
任职资格:
1.学识要求:工民建或相关专业，本科或以上学历，初级或以上职称，机电专业项目经理资格;熟知国家在工程管理方面的法律、法规，及公司项目管理方面的各种规章制度和总承包项目管理模式
2.工作经验:具备3年以上机电工程施工经营工作的管理经验
3.工作能力:良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通影响能力，较强的语言、文字表达能力;能够编制计划和组织计划落实，了解施工现场管理工作规律，具备机电专业项目施工管理和经营管理技能，熟悉机电专业施工技术规范，熟练掌握与本专业工作项目关的计算机软件操作
4.心理品质:忠诚、敬业，责任心强，办事果断，富有团队精神
工作职责:
1、维护企业管理信息系统(如erp系统、oa系统、mes系统、人力资源管理系统等)
2、负责公司流程架构在信息系统中实现及维护，提出优化建议及技术可行性分析
3、负责组织信息系统流程相关体系、工具、方法等的培训，保障流程及制度有效落地
任职要求:
1、熟悉企业管理信息系统;具有erp、oa项目经理实施经验优先
2、3~5年以上的大中型企业信息系统及流程管理相关从业经验;具有2年以上的信息系统流程开发经验优先
3、具备较强的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力
4、具备优秀的学*能力工作职责:
1、维护企业管理信息系统(如erp系统、oa系统、mes系统、人力资源管理系统等)
2、负责公司流程架构在信息系统中实现及维护，提出优化建议及技术可行性分析
3、负责组织信息系统流程相关体系、工具、方法等的培训，保障流程及制度有效落地
任职要求:
1、熟悉企业管理信息系统;具有erp、oa项目经理实施经验优先
2、3~5年以上的大中型企业信息系统及流程管理相关从业经验;具有2年以上的`信息系统流程开发经验优先
3、具备较强的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力
4、具备优秀的学*能力
岗位职责：
1、负责规范化，对市场窜货、乱价进行巡查和处罚；
——调色岗位职责范本五份
岗位职责:
1、按生产和供样计划,及时完成生产和调色任务;
2、积极主动配合技术部对颜色的试验;
3、按要求负责成熟产品标准色板的制作;
4、保质、保量、完成公司下达的调色任务;
5、在完成本职工作的.前提下,服从上级其它工作安排。
任职资格:
1、中专以上学历,精细化工、应用化学、化工材料等涂料相关专业。
2、有同等行业或其它行业多色调色1年以上工作经验。
3、对涂料产品有一定的认识,对色彩敏感有一定的判断能力。
4、善于发现、总结问题,有创新想法,动手能力强;
5、优秀的沟通能力、执行力,较强的工作责任心及团队协作意识。
6、吃苦耐劳、品行端正,有志于长期从事此行业工作。
工作职责:
1、对主美/美术总监负责
2、对美术风格统一化进行实际操作
任职资格:
1. 调色工作至少参与制作过一个完整项目 (2d固定视角中国风arpg类优先)
2. 能够根据主美的具体要求进行大量的.调色工作
3. 视觉观察力敏锐,有准确地辨别若对比色差的能力,可分辨控制比较大的色域中的复杂的色彩关系
4. 有一定的修图能力
5. 熟练掌握ps软件中调色流程工具与技巧
6. 受过专业美术基础训练者优先
7. 从业时间两年以上优先
8. 工作认真负责,积极向上 有良好的团队合作精神
岗位职责:
1、负责制程涂装作业工艺指导相关工作;
2、协助跟进新系列打样与开发油漆技术指导;
3、协助相关职能部门开展油漆类原材料测试工作;
4、负责管辖区域相关色板制作与管理工作。
任职要求:
1、精通实木家具涂装与工艺操作,能独立展开、完成常规各相关流程操作;
2、工作认真仔细负责、责任心强、品格端正,服从领导工作安排,能适应一定强度的工作压力;
3、三年以上工作经验;
4、勤劳肯学、工作作风优良,为人品格端正,无不良嗜好;
5、有化工专业基础;油漆调色、喷涂经验优先考虑。
职责描述:
1、主要负责网络剧、网络大电影、电视剧、电影等视频调色工作;
2、对电影电视剧等能独立把控画面艺术效果,能协同其他部门按时按量完成工作。
任职要求:
1.影视、美术、广告专业,电影学院或广院毕业者优先考虑;
2.可独立完成影视剧的调色工作,有5部以上影视剧的作品,优先考虑;
3.具有较强的美术功底,色彩感觉敏锐,具有较好的镜头想象力和艺术把控力以及良好的'色彩感觉和设计思维;
4.熟练使用苹果系统,精通达芬奇等调色软件、调色台的应用;
5.能独立完成整部作品的调色工作;
6.影视创意能力强,思维活跃,善于沟通协调,团队合作能力和沟通能力强,工作效率高。
岗位职责:
1、负责短视频内容的.合成及调色，能够理解并实现导演艺术构思。
2、能独立把控画面艺术效果，按时按量完成工作;
3.精通主流调色软件，有丰富的调色工作经验;
4.具有良好的艺术把控能力和色彩感觉。
任职要求:
1、美术设计等相关领域知识人员优先。
2、会使用达芬奇软件。
