工作职责
1.负责幼儿园收、退托费、工资发放等日常现金收付;
2.严格执行幼儿园财务管理制度，办理各项费用报销;
3.各类票据的.开具和保管;
4.按期盘点库存现金、勾对银行账目、保证账款相符;
5.及时准确报送资金日报及相关报表;
6.负责办理社保手续、支付幼儿园水电燃气费、幼儿园年检等领导交办的事项;
7.完成月末结账报税和社保办理等工作;
8.员工个人所得税申报。
任职资格
1.会计专业大专以上学历;
2.一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件及相关财务软件;
3.工作细致，责任感强、良好的职业道德和敬业精神;
4.善于处理流程性事务、具有良好的学*能力、沟通能力、独立工作能力;
5.熟悉幼儿园出纳工作者优先。
工作职责：
1 、审核原始凭证。
2 、负责日常借款、报销等相关财务工作。
3 、办理银行转账、汇款等相关业务。
4 、及时登记现金日记账与银行存款日记账，并定期编制银行余款调节表。
5 、及时进行现金盘点、日清月结、账实相符。
6 、负责发票的申请、开具及保管工作。
7 、负责空白字据及财务印签的保管。
任职资格：
1、财会专业，本科及以上学历，1年以上工作经验，有会计从业资格证。
2、工作细致，责任感强，很强的学*能力。
3、阳光开朗，有良好的沟通能力。
4、熟练使用办公及财务软件。
工作职责：
1 、审核原始凭证。
2 、负责日常借款、报销等相关财务工作。
3 、办理银行转账、汇款等相关业务。
4 、及时登记现金日记账与银行存款日记账，并定期编制银行余款调节表。
5 、及时进行现金盘点、日清月结、账实相符。
6 、负责发票的申请、开具及保管工作。
7 、负责空白字据及财务印签的保管。
任职资格：
1、财会专业，本科及以上学历，1年以上工作经验，有会计从业资格证。
2、工作细致，责任感强，很强的`学*能力。
3、阳光开朗，有良好的沟通能力。
4、熟练使用办公及财务软件。
岗位职责：
1、 负责执行幼儿园全部现金收费工作，严格遵守现金管理制度，做好现金管理工作，按时登记账目，做到日清月结；
2、 负责按照总部财务部相关规定，认真审核各项报销凭证；
3、 负责按时按规定向总部财务报账，正确计算收入、支出、记好现金日记账，保证账款相符；
4、 管理好收据及报销凭证等工作；
5、配合做好园所采购工作及每月资产盘点工作；
6、 协助园长做好幼儿园接待等各项工作。
职位要求：
1、大专以上学历，有相关财务证书，一年以上工作经验；
2、 为人诚实，工作细心，有良好的.职业操守；
3、热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，具有全心全意为幼儿服务的精神，亲和力强。
4、 熟练操作Word、Excel等办公软件；
1、负责幼儿园全部现金收付工作和银行解款、取款工作；
2、负责核实幼儿名单和幼儿的收费工作；
3、根据财务相关制度规定，认真审核各项报销凭证并监督全园费用的收支；
4、按时结账，及时报账，确保账目规范、完整、正确；
5、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，合理使用经费，专款专用；
6、每月按要求做好幼儿伙食费的退费工作；
7、定期向园长、总部财务报告经费收支情况；
8、负责做好工资等各项费用的发放工作，管理好收据、支票、印章等；
10、负责幼儿园仓库管理，做好出库入库登记及明细账；
11、园长安排的.其他工作。
——税务会计兼出纳的基本工作职责(精选十篇)
岗位职责
1、税务会计；
2、往来会计；
3、出纳；
4、其他领导交办事项。
任职资格
1、熟练办公软件、财务软件
2、至少从事过两年以上税务会计，有高新技术企业经验
3、至少从事过两年以上往来会计，有一定往来管理经验
4、工作细心，有责任心，有良好的职业道德，与他人工作沟通良好
1、熟悉各项税收法律法规和办事流程;
2、发票领购、开具和保管;
3、各项税款的计算、申报和缴纳;
4、进项税发票的认证和与财务系统核对;
5、制作纳税情况分析报告;
6、税务资料的保管;
7、根据公司的未来盈利情况等多种因素制定税务筹划方案;
8、应对税务稽核、处理税务异议、争取税收减免。
9、领导交办的其他临时性工作。
1、负责集团旗下亿道数码子公司的发票开具和审核工作;
2、负责处理子公司个人所得税，增值税，免抵退的申报工作;
3、维护亿道数码子公司的涉税关系;
4、对公司税务数据进行分析汇报;
5、金蝶k3、ERP账务处理工作;
6、领导安排的其他工作。
1、负责集团旗下亿道数码子公司的发票开具和审核工作；
2、负责处理子公司个人所得税，增值税，免抵退的申报工作；
3、维护亿道数码子公司的涉税关系；
4、对公司税务数据进行分析汇报；
5、金蝶k3、ERP账务处理工作；
6、领导安排的其他工作。
1、税务筹划：研究税收政策，充分利用优惠政策，进行税务筹划，减轻企业税负，降低税务风险。
2、申报缴税：每月按时申报财务报表、各税种、及时缴税，负责企业所得税汇算清缴；高新技术企业研发费用投入申报。研发支出加计扣除申报。
3、风险自查：定期组织自查财务成员进行税务自查。
4、编制集团税务手册。
5、税务沟通：维护与税务局及其他部门的业务关系，保持良好沟通。
6、其他日常事务：增值税发票领用、进项认证；税费计提及缴纳账务处理。
一、负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。
二、正确及时开具增值税发票、普通发票、建安劳务发票。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查。
三、严格对发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证。
四、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。
五、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税；负责减免税、退税的申报。
六、做好股份公司的统计工作，填报公司涉税的各种统计报表。
七、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对。
八、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档。
九、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。
1、管理日常税收事务，协助监督、检查公司税务法规执行情况；
2、编制税收报表，草拟税务成本预测和分析报告，申报纳税；
3、发票和收据的购买、使用与核销，并对其领取、存档进行登记和管理；
4、负责税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管；
5、搜集各类税务法规和制度；
6、参加税务业务培训；
7、协助税务主管联系和协调财政、税务部门。
1、负责日常账务核算，保证账务处理及时，会计科目运用准确);
2、负责的分店税务月度/季度/年度的申报、缴纳与统计;
3、负责发票领购与认证，税金计算;
4、负责财务/税务/工商资料的及时装订和归档;
5、负责指导及办理总分公司营业执照、工商信息变更，完成各公司工商年检
6、指导、协助门店处理税务检查，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作。
1、管理日常税收事务，协助监督、检查公司税务法规执行情况;
2、编制税收报表，草拟税务成本预测和分析报告，申报纳税;
3、发票和收据的购买、使用与核销，并对其领取、存档进行登记和管理;
4、负责税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管;
5、搜集各类税务法规和制度;
6、参加税务业务培训;
7、协助税务主管联系和协调财政、税务部门。
岗位职责
1、税务会计；
2、往来会计；
3、出纳；
4、其他领导交办事项。
任职资格
1、熟练办公软件、财务软件
2、至少从事过两年以上税务会计，有高新技术企业经验
3、至少从事过两年以上往来会计，有一定往来管理经验
4、工作细心，有责任心，有良好的职业道德，与他人工作沟通良好
——财务部出纳的基本工作职责通用5篇
1、负责电商出纳、日常会计账务处理与凭证的审核；
2、负责应付账款的核对，采购发票的审核与钩稽，及时与供应商对账；
3、负责协助成本核算
4、负责月度结账的各项基础工作，例如银行余额调节表，支付宝账单核对
5、负责行业报销单据的审核。
6、协助领导完成其他任务，协助行业主管一起对行业收支情况进行管理与监督；
职责：
1、现金、银行（人民币和外币）付款的审核和支付
2、现金、银行账日记账和明细账的登记，系统录入
3、每周完成资金预测表
4、维护供应商和客户信息
5、统计报表完成和提交
6、部门考勤统计工作，采购办公用品，装订凭证
7、财务负责人安排的其他工作
任职要求：
1、大专以上，会计或者经济类专业
2、有出纳工作经验优先
3、良好的'英文书面读写能力
岗位职责：
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；
5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
6、协助部门管理相关客户档案。
任职资格：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6、有旅行社工作经验者，优先考虑。
职责：
1、负责对公司收入、费用报销等资金收付工作进行账目记录；
2、根据业务内容填制记账凭证；
3、负责填制与项目相关的财务报表；
4、辅助部门主管做好日常财务工作。
任职资格：
1、财务会计专业专科及以上学历；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
1、负责电商出纳、日常会计账务处理与凭证的审核；
2、负责应付账款的核对，采购发票的`审核与钩稽，及时与供应商对账；
3、负责协助成本核算
4、负责月度结账的各项基础工作，例如银行余额调节表，支付宝账单核对
5、负责行业报销单据的审核。
6、协助领导完成其他任务，协助行业主管一起对行业收支情况进行管理与监督；
——幼儿园出纳的岗位职责范本五份
岗位职责
(一)严格执行现金管理和结算制度，根据集团规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。
(二)依法审核原始凭证，归档整理单位相关财务文件并妥善保管。
(三)根据单位账务处理需要，登记整理账目报表，及时移交反馈财务中心需求方，做好与中心财务的对接工作。
(四)协助所在园区园长制定学期预算，每月按预算标准核查预算支出。
(五)完成领导交办的.其它事项。
任职资格
(一)会计、财务等相关专业大专及以上学历，取得会计从业资格证书。
(二)具备一年及以上财务相关工作经验。
(三)了解国家财政政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
(四)熟练操作各种财务工具及和办公软件。
(五)善于处理流程性事物，具有良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力。
(六)工作细则，责任心强，具有良好的沟通能力、团队精神。
1、招生相关工作
(1)负责本园的招生和咨询接待工作，做好每日的来访、咨询记录工作，并按总部要求，上传招生数据;
(2)了解汇佳幼儿园的总体情况，以及本园办学规模、班级设置、教师配备、招生定额等方面的情况，合理安排本园招生工作进度;
(3)向家长介绍幼儿园的'情况，回答家长询问，在园所规定的开放时间接待，原则是不影响在园幼儿的正常教学和生活;
(4)做好新生与班级的交接工作，配合家长和幼儿园其他部门办好新生入园前的各项手续;
(5)招生报名要求家长提供合法证件：户口本或产权证或购房合同，父母的身份证，幼儿的出生证明;外籍孩子的护照、签证、居住证等;并各留存一份复印件;
2、财务相关工作
(1)各园所的幼儿各项收费、退费工作;
(2)银行外勤;
(3)税务外勤(北京地区除外，非北地区京-根据情况制定本地的一个行政助理负责);
(4)开发票(北京地区除外，非北地区京-根据情况制定本地的一个行政助理负责);
(5)备用金报销;
(6)付款单据收集;
(7)幼儿考勤;
(8)业务系统录入;
(9)统计工作;
3、日常工作按总部要求保质保量完成本园的网络新闻上传工作。
(1)每天定时浏览汇佳网站、微信公众号等资讯，及时了解园所动态;
(2)协助园长做好幼儿园宣传及外部公关工作;
(3)如所在园所无后勤主任岗位，则负责本园员工社保相关工作，负责园内物资、资产登记造册及管理工作;
(4)协助园长做好其他各项工作。
岗位职责:
1、办理银行存款和现金领取;
2、负责日常收支的管理和核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订; 保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、做银行账和现金账，并负责保管财务章。
8、负责人事基础数据。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有初级会计职称优先;
2、具有现金管理方面的知识，掌握现金管理制度和财务开支标准;
3、能正确办理日常现金的'收付业务，做到日清月结，款账相符;
4、了解财经法规，严格执行财经纪律;
5、诚实可靠，严守纪律。
一、收与支
1、负责幼儿保育教育费、伙食费、代办费的收缴。
2、坚持审批制度。
3、保证幼儿园正常办公、维修费用的使用，每笔经济业务必须在会计或园领导在场的情况下办理。
4、负责教师工资的转存、奖金的发放与解释。无特殊情况，保证准时转存在个人银行帐户中，做到备用金以外的钱款不在财务室过夜。
5、负责教师公费医疗报销钱款的发放。
6、负责银行所有借贷业务的办理，不得交他人代办。
7、督促园领导依财务制度办事，对违反国家统一的财政制度、财务制度的收支，坚决不予办理或及时通知上级主管部门，否则将承担连带责任。
8、对不真实、不合法的原始凭证，不得受理。对记载不准确、不完整的'原始凭证，予以退回，要求更正补充。
二、保管物品
1、严格执行领物、借物的制度，保证发放物品与记录相符。
2、负责支票、发票、“法人章”、“财务章”的保管，不得移交他人代管。
3、负责备用金的保管
三、其它
1、负责幼儿园卫生保健资料的记录整理工作。
2、协助参与幼儿园大活动接待，主动参加应急事件的处理。
3、在班级缺人的情况，进班带班。
四、日常工作
1、每学年配合后勤园长和会计清点、验收各班(室)财产。
2、每月与会计一道清查财务室财产与钱款。
3、每周将本周内的原始凭证记帐后，要及时移交会计做帐。
4、每日接受各种原始凭证，并及时整理、记帐。
5、根据需要，随时去银行存(提)款。
1、负责各项费用的收支、报销以及工资奖金的发放;
2、加强现金管理，严密手续;严格执行财务管理制度，保证专款专用;
3、认真做好财务账，做到日清月结，不出差错，做到票帐相符，账账相符;
4、负责备用金、支票、发票的保管;
5、协助园长做好年度预决算;
6、幼儿保教费、伙食费发票的`开具，出具伙食费结算表;
7、其他财务相关事项。
——出纳最基本的工作内容3篇
出纳的基本职责是：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、完成部门领导交办的其他任务。
出纳具体的工作内容：
（1）货币资金核算。
①办理现金收付，严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私自取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。保险柜密码要保密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
⑤保管有关印章，登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章，严格按照规定用途使用（但签发支票的`各种印章，不得全部交由出纳一人保管）。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算，催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
（2）往来结算。
①办理往来结算，建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
（3）工资结算。
①执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
②审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
每月工作内容：
01日-05日：银行日记账录入及对账；做其他应收应付款表格，处理职工借款确认。（外联发与北方）
06日-24日：审核开票内容并开具运输及货代发票（北方物流）
25日-26日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。
27日-31日：开具剩余的运输及货代发票；与网上银行系统比较，及时做好银行单据的录入。
每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清日结。
每天处理办公用品的发放工作。
每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。
每星期三付款（外联发与北方），
每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并及时录入财务系统（外联发与北方）
每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。
不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作，并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。
20xx年工作总结：
在本年度工作中，我能做到下面几点：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无透支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审查核算（发票报销单上必须有经手人、审批人签字方可报账），对不符手续的发票不付款。
一、办理银行存款和现金领龋
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。 出纳工作细则： 工作事项及审验等程序 失误防范及纠正程序 现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假-币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。 多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行。 不得“坐支”。
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符 做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。 若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。 每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章*时由出纳保管。 每日下班后账务章交总经理处。
——幼儿园出纳年终工作总结 (菁华3篇)
转眼间，20xx年就过去了。展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学*，虚心求教释惑，不断理清工作思路，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作;工资的'发放更是需要细心谨慎，这直接关系到职工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工。
一、主要经验和收获
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
2、只有主动融入入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
5、只有保持心态*和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
二、确立工作目标，加强协作
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学*，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
20xx年我幼儿园出都取得了可喜的成就，作为幼儿园出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、开学期间日常工作
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的'催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作.
三、在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
这学期在上级领导的指导下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，我是问心无愧的，我的自我评价，有没有美化自己，自有公论。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。
首先，我遵纪守法，为人正直，为了提高自身的科学理论水*，*时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。
其次作为幼儿园财务，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。
2、每月号至次月号收取每幼儿的费用，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。、期初末接待新生报名，学期末收取幼儿新学期的书本费。
二、其它工作：我除了做好自己的本职工作外，并兼带英语兴趣班老师，做到认真选择题材，上好每一堂课，及时与家长沟通，共同让幼儿取得进步。在这里领导和同事们给了我很大的帮助和鼓励。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
一、学*不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学*的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水*、工作方法等不能适应新的要求。
二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：
一、加强理论学*，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。
二、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
——幼儿园的工作职责 (菁华3篇)
1.认真贯彻《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》，规范幼儿园各项工作。
2.搞好合工大教职工子女入园教育工作，解决教职工的后顾之忧，依托合工大，立足现有条件，不断提高保教质量。同时不断扩大服务范围，面向社会招生。
3.强化幼儿园内部管理，加强师资队伍建设，建设建立科学、有效的用工制度和人事分配制度等激励机制，调动广大职工的工作热情和工作积极性，提高教学质量和服务质量。
4.从实际出发，因地制宜地实施素质教育，为幼儿一生发展打下好基础。尊重幼儿身心发展的规律和学*特点，以游戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进身心和谐发展，促进每个幼儿富有个性的发展。
5.与家庭、社区密切合作，与小学互相衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。
6.为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。
1、服从上级厨师的工作安排，虚心学*，努力提高自身的业务水*。
2、严格按照操作规范进行加工，注意原料的综合利用，避免浪费。
3、与厨师进行沟通，配合完成其它工作。
4、不断学*，完成工作技能和工作效率。
协助园长抓好全园的教育教学工作及安稳工作，重点负责教育教学、教研、教技等方面的工作。
（一）教育工作管理
1.正确领会、贯彻上级法令、决定、指示，能结合园内实际制定好园内的工作目标和计划。
2.重视教职工的师德教育，抓好教职工政治和业务学*。
3.组织制定和审查各班学期教育工作计划，并检查执行情况。
4.组织教学观摩活动和各类教育教学竞赛，及时总结交流教育经验。
5.检查各班教育教学情况，负责教师教育教学工作考核。
6.负责督查教学活动过程中安全卫生工作执行情况。
7．负责督查各班开展各项安全主题活动，注重幼儿的安全教育。
（二）教科教技管理
1．做好教科研活动的组织工作、教师培训工作，认真组织和管理教师基本功培训和教师继续教育学历培训。
2．督促教科主任组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。
3．抓好教技室的日常工作，督促教技主任做好教职工的信息技术培训，推动信息技术与课程教学改革的结合。
（三）安稳工作管理
1．正确领会、贯彻上级法令、决定、指示，能结合园内实际制定好园内的安稳工作计划和部署。
2．负责幼儿园各项安稳工作台帐资料的整理。
3．协同总务抓好后勤的日常工作，监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。
4．组织全体教职工做好日常安全工作检查。
——财务出纳工作职责合集二十篇
一、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
二、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
三、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
四、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
五、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的`合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
六、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
七、与财政、税务、银行、证券等相关**部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
八、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
1.负责审核各种支付凭证，完成报销款项支付工作和账务管理;
2.负责办理现金收支和银行结算业务等出纳工作;每日报送资金报表;
3.负责总部及店铺工资表单信息汇总及审核支付工作;
4.熟悉银行结算业务;工作细心、责任感强，良好的沟通能力及独立工作的能力;
1、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理;
2、负责现金、银行存款日记账登记;
3、审核一切报销单据，按财务制度办理收付手续，把好开支关;
4、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及税务报税);
5、社保、公积金等业务的办理及各项证件的年检工作;
6、工资表的编造和工资发放工作;
7、记账凭证的.装订，归档及保管;
8、完成部门领导交办的其他工作。
1、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;
2、收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;
3、公司进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标;
4、负责公司成本核算，每月末进行费用分配，及时核对在产品、产成品并编制成本分析报告;
5、负责各部门费用预算组织、编制及核算工作;
6、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作。
1、协助项目经理组织编制管理处年度预算并跟踪实施;
2、与客户管家核对每天的.收费情况，做到票、资金、系统录入数据三者一致，现金当天存入公司指定收款账户，并做好记录;
3、每月25日前归集当月实收情况至城区财务管理经理处进行核对报账，并对收款存根及报账表格进行装订存档;
4、对管理处发票、收据的领取、使用、核销进行管理;
5、管理处备用金记账管理;
6、对各类收费系统的操作、培训、监督;
7、对管理处各类收支进行定期统计分析，揭示管理处收缴率、拖欠款、关键成本等情况。
1、资金收支的账务处理、及时详细登记现金及银行日记账，账目日清月结，定期对帐，帐款相符;
2、资金及费用分类统计;
3、发放工资，督促监管应收款的回收;
4、协助总账会计做好各种账务处理工作，负责记账凭证的'整理、装订、保存，归档财务相关资料;
5、公司日常费用的核对及录入、审核销售出库单;
6、协助财务主管其他后勤管理上的工作等;
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；
5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
6、协助部门管理相关客户档案。
任职资格：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的`学*能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6、有旅行社工作经验者，优先考虑。
1、负责银行账户和现金管理，按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日出具资金日报表，按时编制银行存款余额调节表;
2、根据公司制度及有关规定及管理办法与要求，网上支付各项费用的工作;
3、负责银行账户的`开户、销户、变更及其他银行业务往来工作;
4、完成上级领导交办的其他各项工作。
1、费用报销单审核、记账凭证的制作。
2、负责发票开具，纳税申报、年度汇算清缴、证件年审等工作。
3、完成业绩核对，薪资提成核算。
4、执行记账凭证和报表的'装订、归档及保管工作
5、完成领导交办的其他工作任务。
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算至杜的规定，依据公司审批权限管理制度，最终核对并办理日常收付款业务;
2、根据收付凭证先后顺序登记现金和银行存款日记账，按日结出余额，填写现金日报表，报会计主管及公司领导。负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》;
3、负责保管有关印章、空白支票、库存现金、有价证券，确保完整无损;
4、负责保管未到期的银行票据，有责任对票据提示承兑;
5、负责与银行相关业务的对接工作，良好维护与个银行的'关系。
关于财务出纳的职责4
1.负责银行日记账明细记录，做到每日记账、核对，发现差错，及时向领导汇报，采取补救措施。
2.协助会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作，出入库管理以及明细记录;
3.协助会计做好公司往来帐户的清理工作，依据账务报表，定期(日、周、月)向下级客户出具对账单并完成对账;
4.完成银行票据的结算工作，办公室备用金管理，办公相关费用报销;
5.外协单位的资料报送，公司相关资质及政策支持的申报办理工作;
6.完成总经理交办的其它临时事宜;
1、完成每月的账务处理及税务工作及汇算清缴;
2、编制财务报表，整理财务数据以及财务资料;
3、审核核算费用报销单、收据，做账、成本核算及财务分析;
4、配合相关部门开发票;
5、审核公司日营业收入;
6、与出纳核对银行存款、现金日记账，确保账实相符;
7、加强现金管理，做好结算工作;
8、完成领导安排的其他工作。
1.严格执行财经纪律和学校制度，做好支票、现金支付和保管、物品采购工作。
2.努力把好第一关，非正式发票或收据一律不得接收;一切支出符合手续才可报销。报销时间：每周一、三、五上午。
3.收入现金应该当日交存银行，不得迟交;保险箱内现金不得超过规定限额，否则后果自负。
4.按时、按规定做好校园内一切收费工作。
5.严禁挪用支票现金、白条抵库;严禁白条报销。
6.必须随时掌握银行存款金额，不得出现缺款而开具空额支票。
7.账目做到日日清，原始凭证需手续齐全后于每月底交会计人账。
8.必须认真记好现金日记账、银行账。余额须与库存现金、银行对账单相符。
9.每月与会计盘现金库一次，每学期�耸杖苏艘淮巍�
1、每天核对库存现金和账面现金，核算当天其他相关费用。并负责报销正常费用，利用财务软件设置会计分录，保证账单相符。月末核对银行存款和银行对账单。支付相关货款;
2、审核报销凭证、，并根据相应制度签发现金及转帐支票;负责支票、统一收据等的领用和保管工作;
3、登记银行日记帐、现金日记帐及填写银行存款余额表等，每日按规定盘存现金，处理与银行业务的往来;
4、根据审核无误的'原始凭证编制现金收支、银行收支记帐凭证;
5、妥善保管公司的货币资金、财务印章和空白收据;
6、审核财务原始凭证是否符合公司规定;
7、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作;
8、定期对帐，如发现差异，查明差异原因;
9、完成公司交办的其他工作。
1、负责日常现金的收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账。
2、负责公司银行及现金结算;
3、严格按照公司的`财务制度报销结算公司各项费用;
4、每日核对现金日记账与库存现金是否相符;
5、负责协助会计核算往来款项、发票开具等;
6、每日盘点库存现金做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
7、每月审核并协助工资的发放。
1、在董事会和总经理的领导下，总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算及成本标准；
3、制定和管理税收政策方案及程序；
4、健全公司内部核算组织、数据管理体系以及财务管理规章制度；
5、完善财务核算流程，审核会计报表及税务报表，审核公司财务预算，审核公司资金支出，审核各项经济合同，增收节支、提高效益；
6、合理调配公司的.资金，监督公司审批后的资金计划的执行。
7、组织财务人员编写财务分析，根据财务状况向总经理提出有益建议。
8、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议；及时学*了解国家最新会计法、税法等，保障公司健康发展。
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票;对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人;应定期监督支票的`收回情况。
5.办理银行业务要核对发票金额是否准确，经领导批准后方可签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
9.债权、债务及时登记，及时查清。
10.对商场的财务档案要立册,严格执行�嗽闹贫燃氨９苤贫取�
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。
12.按时完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
1、负责项目公司票据合规性的审核;
——幼儿园人员岗位职责合集五篇
幼儿园修缮人员岗位职责
1、负责园内各部位设施、设备的检查修缮工作,确保正常使用。
2、负责园内的日常安全检查,发现问题及时处理,并做好检查记录。
3、协助室外保洁人员做好户外的卫生保洁工作,每天清理院子及绿化带中的烟头等各种杂物,发现不洁之处及时清理,保证院落的干净整洁。
4、负责院内花草树木的管理工作,定期翻土、浇水,做好日常维护保证生长良好。
5、负责大型玩具的清洁工作,定期冲刷保持整洁。
6、负责男厕所的环境卫生工作,每天进行清扫,便池无尿碱,水池、墙壁、门窗等干净,清洁工具摆放有序。
7、服从领导安排,完成园内交给的各项临时性工作。
行政人员工作要求
1、要求教职员工做到的班子成员无条件做到。
2、各行政要加强政治学*，不断提高自己的思想觉悟。
3、幼教中心领导班子成员对于自己分管的幼儿园，凡属学期或全年的整体工作安排，日常重要的或全园性的活动，决策都要向中心主任请示，并经中心主任同意。
4、涉及到经费开支的须事先打书面申请，经中心主任审批方可按规定渠道购买。
5、中心领导班子成员开展的工作情况、结果以及工作中的困难，存在问题等要及时向中心主任汇报，便于中心主任了解情况，妥善解决。
6、中心内或各幼儿园中发生重大事故要根据应急预案及时、慎重处理，并汇报中心主任，不得隐瞒。必要时由集体商量解决。
7、各领导班子成员既要独立创新地开展工作，勇于承担责任，又要自觉遵守请示汇报制度，不专权、越权，如因违反制度而造成工作上严重失误或损失的，要追究其个人责任。
8、各领导班子成员要顾全大局，团结协作，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，要有主人翁意识，考虑问题要从整个幼教中心的发展出发。
9、每位领导要履行中心主任下达的任务，自觉主动地安排好周工作和月工作计划，记好工作台帐，重要活动要形成书面材料，并积累好相关资料。
10、各行政人员聘任期为一年，行政领导成员期末或年终要接受考核，合格后方可继续聘任。
幼教中心主任岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规等上级的决议，主持召开有关会议，传达会议精神。
2、负责幼教中心全面工作，组织制定各项各种规划，建立健全各项规章制度，定期召开有关会议，安排工作，并组织实施、定期检查指导工作。
3、主持召开幼教中心各种会议，报告工作，研究决定党政工作的重大问题，形成决议，组织贯彻落实，并检查执行情况。
4、加强后备干部的培养教育、管理工作。
5、加强对所属各园园长的考核和监督、检查，努力提高各园人员的政治素质，组织协调能力和业务水*。
6、完成上级行政领导和有关业务部门布置、安排的其它工作任务。
幼教中心园长（副园长）岗位职责
1、园长接受幼教中心聘任，是幼教中心领导下的园长负责制，负责本幼儿园的全面管理，主持本幼儿园日常管理工作，全面负责园内教育教学、卫生保健、家教指导、安全保卫等各项工作。
2、认真学*党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻执行《幼儿园工作条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等，及时传达中心各项会议精神与决议，根据幼教中心发展、管理要求，结合本园实际情况自主地、创造性地开展工作，提高服务育人质量，促进幼儿全面发展。
3、带领和组织全园教职工定期开展政治、文化、业务学*和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水*和教育改革能力。
4、全面关心幼儿，科学合理地安排幼儿一日生活作息时间，加强一日常规管理，定期深入班级第一线，坚持听课，定期抽查教师的备课和班内活动，发现问题及时解决，确保教育质量，形成良好的园风。
5、负责主持制定园内工作计划，主持园各种会议，检查园内各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，推广经验。
6、负责办好家长学校，每学期定期召了l——2次(开学初、期中)大型的家长会，采取不同形式与家长密切联系，达到家园配合，提高教育质量的目的。
7、负责园内人员协调，明确分工，合理组织人力，负责本园教师的课务安排、考勤与代课协调等。加强对保教工作人员日常管理，进行考核并作出正确评估。
8、管理好园舍和各种设备、物品的使用和维护，发现问题及时上报幼教中心并处理。
9、认真学*、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学科学研究。
10、副园长协助园长开展各项管理工作。
业务副园长（助理）岗位职责
1、认真贯彻《幼儿园工作规程》，制定和落实业务工作计划并督促执行情况。
2、负责组织教师的业务学*，学*教育方针政策，学*《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要（试行）》，帮助教师领会精神实质，端正教育思想。
3、努力学*业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。
4、指导教师制定教育工作计划，并及时给予具体的指导和帮助。定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水*，抓好中心的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。
5、更新教育观念，研究幼儿园的教育改革，发展方向，以新课改培训为核心，以园本培训为重点，明确指导思想，确立课改课题，提出具体目标任务的措施方案。
6、组织各园间的互动，观摩、学*和交流保教工作经验，联系有关理论，研究探讨，认真评价分析和不断改进教育技能和方法。
7、组织中心各类教育教学活动，负责教育质量评估，做好中心业务工作总结。
8、深入班级代课、听课，并做好纪录和分析。对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。
9、组织和指导家长工作，与家庭、社区密切合作，建立幼儿园、家庭、社区教育网络。组织开办家长学校，有计划地向社会和家长们传授育儿知识。
后勤副园长岗位职责
总务主任是幼教中心负责总务后勤工作的一个具体组织者和管理者。在中心主任的领导下进行工作。为保证幼教中心内各幼儿园教育教学任务的完成创造物质条件，其工作规范是：
一、建立健全总务后勤工作各项规章制度，认真检查执行，保证各项工作任务的完成。
1、对总务后勤人员建立岗位责任制，制订考核办法，做好考评记录。
2、主持总务后勤工作会议，定期组织和领导总务人员进行政治业务学*，认真做好记录。
3、制订切实可行学期和学年的总务管理工作计划，并做好学期和学年总结工作，上报中心主任及上级主管部门。
4、对总务后勤人员要合理安排、协调工作。
5、要增强总务人员服务育人的观念。
6、定期听取师生意见，自觉接受师生督促，认真改进工作。
7、认真做好资料的积累工作，每年对各种统计报表、文件资料计划、总结装订成册，妥善保管，重要资料整理归档。
二、加强财务管理，严格执行财力制度，合理使用经费。
1、年初编报经费预算，年终进行决算，对经费使用情况进行分析，并上报主管部门。
2、确保教育、教学和生活需要。
3、各种财务报表要按期报送，做到内容完整，数字准确。
4、做好学期和学年代办费的结算工作，公布收支帐目。
三、切实管理好学校财产。
1、 全面掌握中心内财产，对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格和数量要分类建帐，并要及时做好设备的处置和增添工作，合理利用现有设备条件。。
2、搞好中心内的基建，确保工程质量，降低工程造价。
3、房屋、门窗、桌凳等定期维修保养，墙壁定期粉刷，不断提高园产设备的完好率和利用率。
4、加强园容园貌建设，做好车辆的停放和绿化管理工作，指导保育员做好室内外环境卫生工作。
四、抓好师幼生活，办好食堂。
1、要不断提高伙食质量，增加花色品种，以适应或满足教师、幼儿、家长及相关部门的要求。
2、对伙食成本要每月核算，库存物资于月末进行盘存，收支要做到基本上*衡，月底公布伙食帐目。
3、对每月采购的物资要进行验收。
4、建立和健全设备与炊具的管理制度，食品卫生、个人卫生、环境卫生等方面的卫生制度。
人事秘书兼办公室主任工作职责
1、做好幼教中心评优材料和年鉴，及时做好向上级部门反应学校重大工作的书面材料。
2、坚持保密原则，认真做好文件的收发、登记工作，及时做好各项事务的催办工作。
3、按上级有关规定结合中心具体情况制定各项人事管理规程，完善各项管理制度，确保人事管理规范化、科学化。
4、及时做好职称评聘和年度业务考核工作，及时办理各类人员进出的手续。
5、按要求做好人事年报和事业年报工作。认真做好文书、教师业务档案的收集、归类、装订保管工作，按规范调阅有关档案。
6、坚持做好各级各类先进及重大资料、证书的收集工作，保证档案材料的齐全和准确。认真做好介绍信、毕业证书、政审材料、会议通知、文件及各种协定的收集和存档工作。
7、做好中心内日常大事的记录工作，做好各类材料的发放工作。
8、协助中心主任做好校务公开工作。
9、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度，组织安排中心党支部会、主任办公会、校务委员会和其他由中心出面组织召开的会议，做好会议考勤和会议记录，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。
10、协助中心做好各项规章制度的建立、修订和执行监督。
11、围绕中心各个阶段的重点工作，督促有关部门及时完成各项工作，并将监督情况及时反馈给领导，做好领导的参谋，及时给中心领导提供信息和建设性的意见，协调各条线之间的工作。
12、做好对外联系、宣传工作。
13、协调安排好日常后勤工作，包括车辆、会务、接待等，为各部门做好服务工作。
工会**岗位职责
1、贯彻党的方针政策，根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。
2、在党支部领导下，配合中心各个阶段的主要工作，协同党、政有关部门组织开展生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
3、依法维护教职工的民**利，坚持民主管理，组织教职工参政、议政，定期召开教代会。
4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，及时做好慰问工作。
5、维护女教职工的`合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
6、管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
7、抓好工会自身建设，指导工会小组开展工作。
8、负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。
9、以身作则，严于律己，在工作中起模范带头作用。
团支部**岗位职责
1、向支部大会，并向同级党组织和上级团组织负责。
2、贯彻执行支部团员大会决议，党组织和上级团组织的决定精神。
3、召集支部委员会和支部大会。
4、了解、把握支部内团员的思想脉搏，有的放矢地经常开展政治思想工作。
5、代表和维护青年利益。
6、抓好支部委员会的自身建设。
7、主持支部日常工作并组织实施各项活动。
年级教研组长岗位职责
1、根据中心、幼儿园工作计划，制定本年级组、教研组工作计划，并根据实施情况撰写工作总结。
2、 安排落实园领导布置的各项工作，上传下达，及时反馈信息，根据群众意见，提出合理化建议，积极为中心、幼儿园的发展出谋划策。
4、 根据本年级组、本教研组幼儿年龄特点，开展各种促进幼儿身心发展的活动，要有具体的活动方案、活动总结。组织本年级、本教研组教师、幼儿积极参加中心、幼儿园的各项活动，并配合各项大型集体活动的组织和协调工作。
5、负责本年级组、本教研组内的代课、调课等工作。
6、凡本组各班在日常工作中发生、发现各种问题，要主动协助班主任做好工作，积极寻求解决途径，不能解决的应做到及时上报。
7、负责组织本组教师研修活动，积极组织教师开展业务学*；指导教师备课，检查本组人员的备课情况；在定期的教研活动中，讨论并解决教育教学中的实际问题，了解教师教学中的困惑，共同商讨对策。
8、关心本组教师，对本组教师中的好人好事和突出表现者要及时发现，要表扬、肯定，并向园长室反映；做好教师思想工作，对教师中有违师德和严重违纪的现象要坚决制止，并及时向园领导反映，避免伤害幼儿，维护幼儿园声誉。
9、协助园领导做好本年级组、本年级组保教人员的考核工作。
