1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风，听从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务。
2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好从测量方案，准备好测量所需的工具的表格。
3、测量好仔细认真安设、调整仪器。读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。
4、测量前需了解设计意图，学*和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
5、会同建设单位仪器对红线桩测量控制点进行实地校测。
6、测量仪器的核定、校正。
7、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。
8、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
9、须在整个施工的各个阶段和各主要不为做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检测放线工作等方面加强工作，避免返工。
10、验线工作要主动、验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
11、准确地测设标高。
12、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。
13、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
14、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作。
1、具备海克斯康品牌三坐标三年以上操作经验
2、能够识读机械产品图纸
3、能熟练使用办公软件,熟悉一些主流测量软件,如雷尼绍
4、根据产品图纸,能够独立编写三坐标测量程序
5、能够识读三坐标测量报告
6、熟练掌握测量相关特性知识
1、负责三坐标测量， 确保测量结果的真实性
2、对产品进行三座标测量，按时提交给内、外部客户测量报告
3、根据三坐标测量结果分析问题， 并推动相关部门采取纠正预防措施
4、负责检查三座标的测量系统以及日常维护以确保测量结果的准确性
5、对工艺改进提供测量支持
6、对质量保证如统计过程控制的数据收集及计算等提供支持。
一、认真学*国家法律艺法规和公司有关文件精神，遵守公司各项规章制度。
二、协助科分管测量副处长工作，学*和执行测量有关规范和制度，带领本组完成各项野外工作。
三、负责野外作业用工的组织和管理，以及对用工的安全教育。
四、野外采集数据必须及时计算或复算，并及时成图。
五、认真学*执行公司行政处罚条例，以身作则，廉洁自律，杜绝腐败现象。
六、加强计算机的学*和管理，最大限度地实现成图和数据处理微机化，以减少部分人为误差。
1、所有工序产品所需采用CMM检验。
2、首件和末件产品的CMM检查和确认。
3、重要工序品质的控制、检验、监督。
4、对工序品质、工序产品检验方法、标准，提出改善意见或建议；
5、相关报表记录、提报。
——行政负责人岗位职责(五)份
岗位职责：
1、公司的招聘，培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的建设；
2、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4、新员工的入职培训，组织业务培训；
5、负责组织起草、修改公司管理制度和工作流程等文案工作；
6、员工工作考核、激励制度及部门资金的预算和控制。
任职资格：
1、本科及以上学历，文科类优先；（30―45岁）
2、人力资源等相关专业者优先；
3、具有2年以上的人事行政管理经验；
4、擅长与人沟通，能够处理员工关系，完善和维护企业文化；
5、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；
6、具有优秀的组织协调、人际沟通能力；
7、有**公益活动组织策划经验者优先；
8、有一定的**公文撰写基础，负责撰写起草**公文以及**汇报材料；
1、负责接听电话、接待访客、收发快递等前台日常工作
2、负责公司内部活动落实，如行政通知、运动会、生日会等协助事宜
3、负责公司日常考勤工作及协助相关人力资源实务工作
4、公司内部员工档案的`建立与管理；
5、完成上级领导安排的工作
1、根据公司发展战略组织制定行政管理规划，参与公司重大行政管理问题的决策，定期组织收集相关信息，为公司重大决策提供信息支持。
2、协助行政中心总经理制定公司行政管理的方针、政策和制度。根据公司的发展规划，提出适合公司发展的行政管理方针，组织制订各项规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3、组织行政各业务板块工作，开展公司日常行政管理，开展文件收发、会务组织、会议记录、行政档案、印章管理、车辆管理、固定资产管理、接待服务等工作。
1、负责领导的机票订购、行程安排；
2、参与组织接待工作，综合会议工作、并整理成通报工作
3、协助领导跟踪、督促、督办总裁办决定及交办任务执行情况，并及时反馈信息；
4、协助领导开展各项行政类相关事务；
5、完成领导安排的各项工作。
岗位职责:
①制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度,保障行政工作有序开展;
②结合分公司年度业绩指标,积极参与分公司年度经营管控;
③统筹规划分公司固定周期内接管面积并进行定向工作指导;
④分公司资产有效管控,保障分公司范围内资产安全和有效利用;
⑤对分公司范围内行政成本进行监督管控,行政费用使用率最大化;
⑥公司级文体活动、大型会议的支持、宣传及后勤保障工作;
⑦分公司各办公环境、整体规划、施工进驻、劳保用品、车辆等日常管理的检查与督导;
⑧分公司内差旅服务、年节福利、生活服务管理工作;
⑨分公司范围内档案、公文及文件资料的保管存档工作;
⑩分公司内优秀行政管理人员定向培养及选拔工作。
任职资格:
1.1 学历及专业背景要求(含资格证书要求)
行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。
1.2 经验要求:
具有三年以上行政管理岗位工作经验。
1.3 专业知识及专业技能要求:
对行政管理及工作流程有全面的理解和认识,熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。
1.4 其它相关要求:
外向,善于沟通,人际交往能力强,工作责任心强。
——专业负责人岗位职责(五)份
1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作,对本专业设计质量负责主要责任;
2、完成项目本专业部分的策划报告;
3、编制本专业统一技术措施;
4、验证顾客及外专业提供的设计资料和设计条件,按时组织提供和审签对外提出的设计资料及设计条件;
5、组织本专业按时提出准确的,符合条件深度要求的互提技术条件资料;
6、根据预期进度计划制定本专业进度计划和人员配合计划,组织本专业人员按进度完成设计文件;
7、确定本专业的方案设计,并组织实施专业方案的评审意见,对设计文件进行复校;
8、参加设计交底、验收等工作;
9、参加施工图会审,解决施工中发现的.设计问题,参加竣工验收;
10、收集、整理本专业工程设计的质量记录和资料,按要求交项目经理及时归档。
一、岗位职责:
1、负责本专业的方案设计、施工技术及现场管理工作;
2、负责项目整理流程中各项工作细节的'把控,处理现场问题;
3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
4、做好本专业有关技术资料的整理工作。
二、任职要求:
1、给排水、暖通、电气等相关专业,大学本科及以上学历;
2、具有4年以上大型工程项目经验,中级以上职称;
3、具有良好的英文沟通能力,工作认真、负责,具有很强的沟通组织协调能力;
4、有很强的计划、组织、执行能力,具有海外工作经验者优先;
5、能接受长期驻外工作。
1、对所承担的设计、计算、设计进度及设计质量全面负责。
2、在设计文件编制过程中严格执行设计规范，制图标准和院统一技术规定，确定项目设计的整体要求:做到方案合理、计算准确，与相关专业协调一致。
3、设计人要按照上级领导安排，切实掌握工程有关资料，落实项目内部、外部条件和技术要求，在保证质量的基础上，按项目进度计划完成设计任务。
4、及时沟通设计中出现的`问题，及时修改校对、审核中提出的设计问题。
5、高质量完成设计任务，对所承担的设计、计算及施工图进行全面自校、自审。
6、参加相关技术研究，对优化设计方案提出合理建议。
7、及时参加专业会审、会签，认真参加技术交底和施工中的技术服务。保障施工，为施工单位提供有效技术支持。
8、上级布置的其它临时性工作。
任职资格:
1、化工工程相关专业大学本科及以上学历。有注册证者优先。
2、从事专业设计工作10年及以上，具有丰富的工程设计经验或大中型国有企业、合资企业化工工程工作经验或设计院/工程公司工艺专业设计，专业能力强。
3、熟悉国家、行业的相关法律、法规、标准规范。
4、核心能力:沟通、协调能力、业务能力强，有责任心;忠于公司、为人正直、清正廉洁。
5、有强烈的事业心和责任心，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力。
岗位职责:
1、能作为专业带头人组织运作项目前期调研,参与项目的规划定位,全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作;
2、独立完成规划设计方案(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等);
3、对效果图、模型、多媒体进行全面把控;
4、在规划设计过程中的各个环节与甲方就设计成果进行汇报、沟通与深化;
5、统筹协调建筑、景观、市政等各个专业,对整个设计的全过程进行把控,包括分工、进度、质量等;
6、出创意,根据客户要求,完成设计方案的构思,并指导下属深化其方案。
任职资格:
1、城市规划专业,本科及以上学历,7年及以上工作经验,有大型规划院经验者优先;
2、熟悉从概念设计到方案设计以及到方案深化、报批的全过程,熟悉国家相关设计规划及政策法规和规范;
3、较强的方案设计创作理念;
4、有独立完成规划项目的能力和一定的`项目管理能力,能独立与甲方汇报沟通;
5、具有较强的敬业精神和责任心,具备良好的沟通技能和团队合作精神。
6、有注册规划师资格者优先。
1.对内负责部门土建专业工作任务安排,负责土建专业成果审核以及土建租成员日常工作量及绩效统计;
2.对外负责部门合同范围内与客户土建专业技术沟通交流,同时对于新项目土建专业bim实施应用点的`详细安排和规划,针对不同类型的项目挖掘新的应用点;
任职要求:
1.具有三年以上设计院背景,能够吃苦耐劳,善于学*和思考,能够熟练运用revit等bim相关软件。
——企业负责人的岗位职责优选【五】份
1、责提交前期介入期间的工程遗留问题整改建议，并对已确定问题的整改结果进行验证，园区全部工程事物及相关资料的接管验收，接管的资料移交资料室存档；
2、负责工程服务过程控制、运行控制，向项目负责人建议及提交园区之保养，改善及更改工程之计划；
3、负责整个工程部的员工监管工作，督促下属各班组员工贯切落实岗位责任制及遵守员工守则；
4、就业主或租户之投诉及重要维修保养工程作出调查及提交报告；
5、检查各工程系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，抽查空调、给排水和房屋等设施的维修保养工作和质量记录，监督对园区环境质量检查及不符合的整改；
6、审批各业/户之室内装修工程，及装修、工程服务中涉及环境因素的控制，装修过程的监管及完工验收等工作，并做好有关资料存档工作；
7、负责制定每年技术组开支预算，并控制各项工程开支，以保持在预算范围内；
8、负责处理及跟进其他部门发来之“工作单”，并将执行落实协调落实情况，使维修工作得以顺利完成；
9、负责工程部和人事行政部协调各项采购工作，掌握工程部材料的购买情况并及时发放；
10、负责工程涉及环境因素的控制、园区的日常设备/设施日常维修保养的监管工作，对园区设施进行定期调校、翻新或改造工作；
11、切实执行上级的指示，督促下属员工严格执行操作规程及遵守员工守则，并为员工提供必要的技术指导。
一、熟记“四懂四会”了解本区域内的消防器材分布情况；
二、上岗前检查款机运转是否正常，下山体后及时关掉不用的电源；
三、款机电源插座处不许接入其他用电设施；
四、在工作中保护好自己所收的货款；
五、在营业中，款员不许在款台上清点钱箱内款项，保证安全；
六、按规定做好交接班，交款时要严肃认真执行签字制度。
一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不得干与工作无关的事项。
二、熟悉业务、认真钻研、提高业务水*、文明值班，积极妥善处理好职责范围内的一切业务工作。
三、遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务，应及时向上级领导漏报、请示，并妥善做好相应处理工作。
四、加强安全责任意识，不得向无关人员泄露公司内部及各厂家以经营情况和商业资料，维护厂家和公司利益。
五、遇有特殊情况需换班或代班必须向上级主管领导请示，未经上级领导同意，私自换、代班按违纪处理，在此期间发生事故责任自负。
六、按规定时间交接班，不准迟到早退，执行好值班、交接班及清场签字制度。
1、在董事会的领导下，在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业，向董事会及股东会负责或报告工作，确保股东出资收益率不低于社会*均收益率；
2、坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本企业发展的正确方向。在股东会授权下可对外投资或调整企业发展的方向，并考察洽谈或形成意向报批后吸收其他合伙人；
3、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划，各项规章制度和企业重大决策；
4、代表企业对内外签订各项合同、协议和合约，也可部分授权其他人草签，条件具备时补签认可。严格作好企业风险防范，维护本企业合法权益；
1、负责公司日常商务及部分会务准备；
2、负责公司日常行政事务处理；
3、负责部门文件归档、日常统计；
4、负责公司快递收寄件、核对，差旅订票等；
5、负责公司前台事务处理；
6、参与、协助公司活动等；
7、完成上级领导交办的其它工作；
1、企业的项目技术负责人是企业项目上的工程技术带头人和项目主管技术的总负责人，负责项目工程技术管理，对项目经理负责。贯彻执行公司管理方针和目标。
2、主持工程项目施工前本企业对图纸会审的前期看图、审图工作，是企业参与图纸会审时项目上的召集人，并负责工程施工中技术管理的技术管理和审核工作。
3、编制工程项目施工组织设计和施工技术方案，呈报公司审批。
4、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案，编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书，负责组织项目技术交底工作。
5、负责项目的质量策划，主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施，技术管理方案，进行技术交底，对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。
6、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价，对风险进行控制，制定职业健康安全控制方案，制定详细切实可行的安全生产、文明施工措施方案并付之实施。
7、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书，督促各职能部门填写各项环境管理运行记录，负责检查自导环保文件的控制、记录的保存；获取法律法规及其它要求，指导、协助项目环境管理员（文明施工及安全管理员）制订环境管理不合格项的纠正和预防措施，督促、监督项目施工的环保工作。
8、组织领导施工员等质量技术人员和各专业班组严格按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、专项施工技术方案进行管理和施工，并经常检查监督。认真按公司规定进行管理，保证工程质量达到合同或公司要求的质量目标。
9、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作，安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底，及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的执行情况。全面负责工程施工质量技术的工作，指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。
10、深入施工现场，指导施工生产，随时纠正施工中存在技术、质量和安全文明施工等方面的问题。对复杂节点工程施工等的放样，发现施工实际与图纸不符合（施工实际很难达到图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符）时，要及时与有关部门（业主、监理或设计单位）进行沟通处理。
11、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求，做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作，提高员工的质量、安全、环境保护意识，并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。
12、直接安排领导项目部相关专业技术人员（施工员、质量员、资料员等）做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作，负责内部预验收，组织分项、分部工程质量检查评定工作，参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作，对不合格项不准验收和交接施工。
13、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表，主持每月一次的质量检查，对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制，并及时检查审核相关的检查验收记录。
14、对分包工程进行质量监督、验收，对不合格项必须督促其返工处理到合格，否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。
15、对项目工程质量隐患、事故，负责做好质量事故的技术分析，并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。
16、协同安全主任，严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全文明等规章制度，并以身作则，严格做好本职岗位工作，脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形，有权给予停工及处罚；情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。
17、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型，报批工作及材质的控制工作；协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报，并按公司相关规定及时（提前）上报。
18、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。
19、负责组织并落实工程质量持续改进工作，不断提高工程质量施工管理水*。
——建筑技术负责人岗位职责6篇
1、协助项目经理工作，组织项目部人员学*和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。
3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。
6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
7、参与调查、处理质量事故和安全事故。
8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。
9、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。
10、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
1、组织项目部的技术人员学*贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
2、负责项目部上报的竣工资料的`初审工作，初审合格上报公司技术部。
3、组织项目部技术人员绘制竣工图。
4、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
5、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
6、负责对项目部工程技术人员的考核。
7、、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。
1、主持项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工生产过程中严格执行国家建筑法律、法规、强制规范和标准，严格按图施工。
3、负责编辑施工组织方案和施工质量、安全交底，掌握和了解项目的全部技术、质量、安全标准，解决所有质量、安全的有关问题。
4、编制标准项目详细的进度计划，在编制生产计划时，组织均衡生产，保证质量、安全生产工作与生产任务协调一致。
5、组织工程的图纸自审、会审工作，及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、负责各项技术措施的交底工作，检查施工生产计划实施情况的同时，要检查质量、安全生产的技术措施执行情况。
7、在生产与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施，对施工生产中出现的质量、安全技术问题，要及时提出解决办法。
8、负责处理在技术上与设计、监理、业主的沟通工作，办理好工程的变更、洽商、签证、索赔工作。
9、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程的判定工作。
10、负责项目技术资料、项目信息化管理工作，主持整理并办理竣工档案资料立卷和归档工作。
11、负责工程的交、竣工工作和竣工图的编制工作。
岗位职责:
1. 负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工序;
2. 组织编写施工组织设计;
3. 确定项目施工技术方案;
4. 组织图纸审查，提出设计变更意见;
5. 组织技术人员开展技术管理工作;
6. 检查技术标准的执行情况;
7. 组织全面质量管理;
8. 组织有关人员对工程质量进行检查
必备的知识与技能要求：
1.专业基础扎实，具有丰富的工程施工经验;
2.熟悉各分项工程的施工及技术流程，能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;
3.能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;
4.执有相关证书
1、负责审核施工组织设计、重大施工方案；负责施工工艺、依据、方法的落实；
2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地；
3、负责各种管理、验收会议的.组织筹备工作，并形成相关会议纪要
4、参与项目工程总进度计划的编制；参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审；
5、参与对内部分供方（施工班组等）的收方签证工作；组织对外部（业主、甲方等）收方、签证工作。
6、组织制定技术资料管理制度，负责工程技术资料的合规性；
7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。
1、组织图纸自审，参加图纸会审;
2、审批施工交底文件，组织办理设计变更和工程洽商;
3、就现场技术问题对甲方与项目经理以及上级等及时沟通，确保方案合理性，施工现场正常运营负责现场;
4、施工的质量检查、材料质量监督，监督工程进度;
5、负责及时处理施工中存在的质量问题，杜绝工程质量事故的发生;
——负责人岗位职责 (菁华6篇)
岗位职责:
1、负责项目的日常物业服务工作，确保现场品质效果；
2、负责项目年度预算控制工作，经营创收推进工作，做好项目的开源节流；
3、负责项目客户关系构建工作，确保年度客户满意度达行业领先水*；
4、负责项目的团队建设工作，确保现场工作按制度流程有序进行；
5、做好本区域的业务拓展工作，促进公司战略规划的达成；
6、配合地产集团公司完成前期销售服务等工作；
7、公司交达的其它专项工作。
二、任职要求:
1、性别不限，大专或以上学历，25周岁至40周岁，形象气质佳，性格稳重；
2、具备极强的沟通能力、管理能力、团队建设能力、抗压能力；
3、具备5年以上大型物业公司独立管理项目经验，有前期介入、前期销配、后期物业服务等工作经验；
4、持具有物业管理师证、项目经理证者优先，工作地区无要求者优先。
1、负责制定并监督执行财务管理制度；
2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作；
3、负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果；
4、参与公司重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行情况；
5、负责公司内部控制流程的建设和监督；
6、完成上级交办的其他任务。
1、工程项目设计的主持人 建筑设计既然是一个多专业、多学科、综合性很强的多人参加的创造性劳动，其自始至终（即从收集资料、方案设计、初步设计、施工图设计、配合施工到工程验收）必须有一个统领全局、组织协调，按计划、按要求、有秩序地进行工作，并对设计的实施负责到底的主持人，这就是项目设计总负责人。在他担纲伊始，就必须树立全过程负责始终的观念。
2、设计院对外的总代表 设总虽不是法人（指设计院的法定代表人——院长）但在签订的设计合同中，他是法人的委托代理人。在设计过程中，有多个专业、多人参与，还要与院外联系；为了避免多头对外，互相矛盾，必须统一归口，由设总作为对外的总代表。这并不排斥各专业人员对外解决处理具体的设计问题，但应先与设总通气协调。还有一些问题属于共性或涉及整体的问题，也不能由某一专业人员自行决定。如与建设单位落实资金来源、使用要求、提供资料、协商进度、研究方案、参加审批、共同汇报等事宜；或与施工单位联系了解技术、材料、设备情况，进行技术交底、施工配合和工程验收等。当需要施工招标时，应建设单位委托，可为其提供标书，工程投入使用后，若出现设计问题，也要组织相关专业人员研究，提出合理的解决办法。在对外联系中，设总作为设计院的代表，要出以公心、诚信服务，妥善处理好方方面面的关系。因此必须树立信守合同、诚信服务的观念。
3、国家建筑法律、法规、标准的执行者
设总在组织各专业进行设计的过程中，要全面贯彻国家有关建筑工程的法律、法规；督促核查各专业切实执行本专业的工程建设强制性条文和规范、标准。因此，担任设总就应当强化严格遵守法律、法规的观念。
4、建筑方案的主持人
设总应主持方案设计。不管谁的方案，一经主管技术领导、建设单位及主管部门认可，设总就应在设计的全过程中，和在设计的各方面，忠实地、全面地贯彻已批准方案的构思与意图。一个好的设总，当其它人的方案成为批准方案时，不仅能很快接受，而且对整个设计能形成全面的构思，设计是工程的灵魂，而方案则是设计的灵魂，设总主持方案是“创优”的关键。所以“创优”的观念必须从方案设计开始就应确立。
5、综合设计的组织者
设总对内组织各专业开展设计工作，检查督促各专业间互提技术资料的落实情况，及早发现矛盾，解决问题；在各专业的技术配合上，设总主要抓技术空间的合理分配、管线综合，做到各得其所；协调整个工程的设计进度，实现有序管理，保证设计如期顺利完成。对设总来说，树立充分发挥团队整合力的观念，是非常重要的。
1、负责制定和完善公司财务政策、财务制度与会计政策等各项财务管理制度。
2、负责监督各项财务制度执行情况，实施内部财务控制。
3、参与制定公司战略规划，经营计划。
4、参与公司重大经营事项的决策讨论及政策建议等。
5、负责编制公司财务预算，对财务预算执行进行控制、分析和管理
6、负责公司财务决算审计、财务专项审计。
7、建立和完善部门内部控制及考核体系，负责财务人员考核及人才培养。
8、全面负责财务部的日常工作
一、 外贸部各业务员签定销售合同后，跟单员必须全面准备并了解订单资料（客户制单数量、 生产工艺要求、最终确认样模式），并由跟单员拟订生产任务单，由业务员签字、业务经理审核再由总经理复审签字后抄送：单证员、业务员、外贸业务经理、财务部出纳和经理、制造部经理和科长、品质部经理、技术部经理、采购部科长以及包装仓库，每人一份。
二、产过程中安排、督促工作
1、 确认和安排定单：与业务员确认相应定单产品的材料、规格、数量以及包装唛头和标贴，并及时安排到包装外协厂和本公司各相关部门。
2、 跟进生产：在生产定单安排生产后，多到车间督促生产，向各工序的管理人员了解各款产品在生产过种中所碰到的问题，并及时一书面形式向部门经理反映问题及建议。
3、 货期和质量：督促生产部门确保定单的交货日期并让品质部门严格控制掌握好产品的质量。在此过程中跟单员需积极发现问题并与制造部和品质部门协调解决。
4、 产成品出货：产成品发货凭跟单员开具提货单发货，确保发货的产成品的包装唛头、材料以及彩标符合生产单及客户要求。集装箱装柜日期确定后安排装卸人员小心装卸并记录好集装箱规格、箱号、铅封锁号以及装柜数量，及时配合单证员和业务员的工作。
票据、报表：将产成品发货开具的.申请单、提货单、出库单、入库单的财务附联当日上交到财务部门，并做好当月的销售报表和样品室样品车的造册登记，于每月的25号上报财务部门。
一、职责表述：审核订单，根据订单要求安排生产
1、确认订单产品名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等。
2、填写《制造命令单》、附送相关电子文档，进行订单登记。
3、及时、准确的下达《制造命令单》，并做好文档管理。
4、根据《生产计划表》回复客户交货日期。
二、职责表述：维护客户关系，了解客户需求
1、建立详细的客户信息档案。
2、根据客户要求，进行产品询价、报价。
3、寄送样品给客户进行确认。
4、按照客户要求生产（彩盒、说明书、唛头、外箱、丝印等），确保正确无误。
5、维护好订单交期，跟进生产进度，按时按质交货。
6、处理好客户退货品质问题，并将相关信息传递到相关部门。
三、职责表述：协助财务部及时回收货款
1、查询货款是否到账，到账后方可发货。
2、及时催收公司应收货款。
3、做好相关开票资料。
四、职责表述：安排出货
1、通知客户验货。
2、要求客户及时传送相关进仓资料。
3、核算货物面积，安排相应的物流公司准时到厂装货。
4、填写《发货单》给财务签字确认，安排仓库人员装车，并做好ERP系统《销售出库单》。
5、及时整理已完工的订单，及时发货，减少库存压力。
五、职责表述：更新、整理网络信息资料，
1、及时回复阿里旺旺客户相关咨询，达成销售意向。
——工程技术负责人岗位职责
工程技术负责人岗位职责
在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的工程技术负责人岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、负责装饰技术工作,以及绘制公司装饰装修项目的施工图及效果图;
2、负责在工程部同事的指导下完成工程项目的施工图及CAD深化设计;
3、负责施工图绘制、修改、项目跟进,做好项目过程中的配合工作;
4、负责能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目洽商变更,签证工作;
5、负责参与项目施工的勘察、与交涉,解决施工难点等;
6、完成上级安排的其他设计工作。
1、全面负责施工现场技术管理工作，组织编制施工组织设计(包括质量控制手册、施工进度计划、安全保证控制措施、成本控制流程和文明施工方案)以及各类专项施工方案。
2、组织图纸审查及意见汇总，参加图纸会审，向建设单位提交图纸审查意见。并向各专业工程师和分包单位进行技术交底。
3、审查工程洽商、设计变更通知单(或设计变更图纸)。
4、负责管理工程项目施工资料的收集、整理、组卷、归档、移交工作;组织工程项目施工试验管理工作，选取检测和见证检测单位;组织工程项目施工测量工作;组织工程项目计量管理工作;组织工程项目技术标准的收集、审核工作;组织工程项目施工技术总结工作。
5、负责质量目标分解，组织制定质量控制措施、质量控制方法，建立质量管理制度，监督质量目标的实施过程(做好隐检、预检的管理工作，随时督促、检查各专业工序过程中的质量情况，落实“自检、互检、交接检”制度)。
6、负责编制降低成本的'技术措施;组织分项工程“样板计划”的实施工作，确定各专业样板标准并负责质量鉴定。
7、组织分项工程、分部工程、单位工程、单项工程和整个工程项目检查、验收工作。
8、负责并管理不合格的识别、处置(纠正)、统计、预防工作。
9、参与(或组织)物资、施工机具设备、周转材料、租赁物资、业主提供物资、分包物资的进场验证。
1、主持编制施工组织设计，组织审批各专业施工组织设计及关键过程的施工方案;
2、组织安排各专业单位间的工序合理衔接，检查各专业之间的中间交接工作;
3、指导工程技术部专业工程师及有关人员严格按设计图纸、施工规范、施工组织设计、施工方案、技术措施、专项技术方案施工。领导工程技术部组织单位工程的图纸会审工作;
4、建立质量管理制度，落实质量责任制;
5、掌握专职工程师对已完工的分部工程、分项工程整理质保资料和质量评定，实施竣工验收备案制度;
6、针对工程中采用的新技术、新材料、新工艺和常见质量通病，发动工程技术人员和广大作业人员组织攻关，解决影响工程质量的因素;
7、协助项目经理建立质量保证体系，实施管理规范化，作业标准化工作，对施工全过程进行严格、合理的控制;
1、负责承包项目的技术及施工管理工作；
2、负责完成编制切实可行的施工组织设计及专项方案并严格按方案组织实施，图纸会审以及图纸变更审核等。
3、负责处理施工现场遇到的技术问题；
4、负责土木工程资料的整理和归档；
5、完成领导交办的其他工作。
1。严格执行质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检；
2。每道工序完后先经班组验收，后专职质量员复验合格后，报监理验收；
3。施工中发现发生质量或安全问题，要立即报告项目经理；
4。坚持做好技术资料和验收资料的积累；
5。安排技术人员对施工现场进行技术支持。
1、负责项目图纸的分发和管理，组织项目部各专业技术人员、施工、监理单位对工程施工图纸进行会审。
2、负责审查项目施工组织设计，重点审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作。
3、对项目施工过程中土建、机电、幕墙、精装工程质量实施有效控制；协助项目经理监督、检查项目各专业人员执行原材料进场、工序交接、样板先行制度。
4、组织协调项目部各专业人员对总部、大区技术文件、流程管理文件、标准做法的学*。
5、组织协调督促项目部各专业人员对各施工专项问题的研究与策划。
6、配合工程施工要求进行现场技术服务指导。
7、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；做好关键工序的技术复核等工作。
1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作，对技术方面工作负责；
2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作；
3、负责交通工程施工组织计划的制定落实，技术性工作的管理、监督、检查；
4、负责项目质量管理工作，并编制分部、分项工程质量计划；
5、熟悉工程技术文件，负责制定项目文明施工管理办法；
6、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理；
7、其他工程技术管理工作。
1、全面负责审核xx区域项目经理提交的项目工程量清单、材料清单、施工进度计划；
2、负责已立项目的工程成本分析及汇总；
3、负责寻找和确定劳务外包单位并及时上报领导；
4、负责签订劳务外包合同；
5、协调工地现场，确保总包方与外协部分密切配合；
6、负责工程进度的把关；
7、提供工程进度款审核的必要资料（变更、工程量确认资料）；
8、用云计价软件制作项目预算，制订企业工程定额、材料价格库；
9、收集和汇总与公司经营相关的项目成本定额，为规划设计部门提供相关依据；
10、 完成上级交办的其他工作。
1：负责生产车间不锈钢管端成型设备协同安装、设备及工装验证、工艺参数调试工作：
2：负责设备的使用和保养，跟踪产线生产，分析处理生产异常：
3：负责工作相关员工培训：
4：日常生产用工装夹具设计和制作
5：产品质量及生产效率持续改善及提升
1、负责项目目标的具体运作、监督和完成工作；
2、重点负责项目进度与质量管理工作，同时参与项目技术的开发工作；
3、负责记录并汇总各专业工作完成情况，并与预期目标比较，建立绩效考核依据；
4、负责项目运作过程中现场人员控制管理，与客户现场沟通；
5、负责人员培训工作，包括项目的知识、技术和技能培训；
6、协助项目总监协调各专业之间的资源分配工作；
7、负责项目过程记录，并归档相关文件。
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
1.严格执行质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检;
2.每道工序完后先经班组验收，后专职质量员复验合格后，报监理验收;
3.施工中发现发生质量或安全问题，要立即报告项目经理;
4.坚持做好技术资料和验收资料的积累;
5.安排技术人员对施工现场进行技术支持。
1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，为决策层提供建议。对项目进行分析和需求策划，配合制定和申报立项报告；
2、制定项目目标及项目计划、项目进度表；
3、建立项目管理的信息系统；
4、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行控制；
5、跟踪和分析成本，成本过程控制，管理项目中的问题、风险和变化；
6、项目团队建设，各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训落地。
1、协助技术主管处理公司各项目日常技术管理工作：
2、参加公司工程项目投标及投标文件的编制工作：
3、参加公司施工过程策划、施工过程控制以及组织施工方案的编制工作：
4、经常钻研学*有关的技术标准、现行国家、省、市技术规范、规程，并且贯彻执行：
5、经常深入公司各项目工地检查、了解、指导项目部的技术工作，及时向技术主管反映项目存在的问题：
6、完成技术部经理布置的日常工作。
主持单位工程设计交底、图纸会审；
主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持/参加编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底；
主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施；
——中心负责人岗位职责范本十份
健康产业事业部-体验中心负责人君康人寿君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康职责描述:
体验中心主要用于向君康保险客户进行企业宣传介绍,通过参观,让客户了解君康人寿在康养方面的布局、实力及发展。
1负责医养大健康项目体验中心的`全盘管理;
2负责体验中心前台、客服、餐饮、讲解员、护理、市场推广、运行保障等人员的招聘、培训、管理。
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历;
2、八年以上工作经验,其中三年以上管理经验;
3、有担任高端楼盘项目售楼处负责人、高端邮轮部门负责人、酒店行业运营管理(星级酒店销售总监等)
高端养老行业运营管理(销售/运营服务等岗位)经验者优先。
职责描述：
体验中心主要用于向君康保险客户进行企业宣传介绍，通过参观，让客户了解君康人寿在康养方面的布局、实力及发展。
1负责医养大健康项目体验中心的.全盘管理；
2负责体验中心前台、客服、餐饮、讲解员、护理、市场推广、运行保障等人员的招聘、培训、管理。
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历；
2、八年以上工作经验，其中三年以上管理经验；
3、有担任高端楼盘项目售楼处负责人、高端邮轮部门负责人、酒店行业运营管理（星级酒店销售总监等）
职位描述：
1、负责配送加盟业务后台整体运营工作，对运营工作体系化规划及落地。
2、对业务数据、业务场景进行深度理解和分析，并输出运营策略和改善方案；
3、负责后台运营流程梳理与改善工作，有效把控运营团队的整体流程与项目进度；
4、负责各种突发事件的应急处置（现场处理或远程指挥调度），制定突发事件体系化处理策略和解决方案；
5、负责后台运营团队的.建设、培养以及绩效管理等工作；
6、与协同部门保持良好的伙伴关系，推动整体运营工作质量的提升；
工作职责：
1、全面负责烹饪体验中心的管理工作；
2、结合公司制定产品战略，协助参与新产品开发、交互设计体验类、菜谱研究类技术规划；
3、负责策划公司产品的烹饪体验类的相关活动；
4、负责管理产品的体验，跟踪产品的体验效果数据，持续改善产品的`用户体验；
5、负责对外相关院校类及外部机构的合作事宜；
6、配合产品规划小组制定产品规划。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、较强的沟通能力及问题分析能力；
3、有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神；
4、10年以上家电行业产品相关工作经验，5年以上产品团队管理经验。
采购中心负责人
1、负责非食海淘品类供应商的引进及供应链优化,根据公司目标制度制定采购计划及质量、价格标准,对所属的品类销售、毛利、库存、营业情况负责;
2、进行各种资源整合,线上线下多渠道模式融合创新;
3、协助线上运营、市场部、门店做好销售推广工作;
4、掌握品类销售数据变化,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;
5、引进海外源头优势产品,实现产品溯源,不断优化品类商品结构,提升品类销售业绩;
6、定期对市场进行调研,随时掌握产品价格与新品上市信息。
1、全面负责物理实验中心各项工作及日常管理，负责中心所承担的所有实验课程的`教学安排、教学质量的考核、实验人员的管理及教学设备的维护等；
2、负责物理实验中心各级岗位的设置，岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等，提出各岗位拟聘名单及岗级；
3、做好公共“物理实验”课程以及专业实验课程的建设；
4、完成学院布置的其他工作。
1、全面负责物理实验中心各项工作及日常管理，负责中心所承担的所有实验课程的教学安排、教学质量的考核、实验人员的管理及教学设备的维护等；
2、负责物理实验中心各级岗位的设置，岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等，提出各岗位拟聘名单及岗级；
3、做好公共“物理实验”课程以及专业实验课程的建设；
4、完成学院布置的其他工作。
1、全面负责物理实验中心各项工作及日常管理，负责中心所承担的所有实验课程的教学安排、教学质量的考核、实验人员的管理及教学设备的.维护等；
2、负责物理实验中心各级岗位的设置，岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等，提出各岗位拟聘名单及岗级；
3、做好公共“物理实验”课程以及专业实验课程的建设；
4、完成学院布置的其他工作。
工作职责：
1、负责字节跳动广州研发中心效率工程产品&技术团队搭建；
2、负责研发中心产品&技术团队的管理工作；
3、带领团队设计和开发支撑公司运行的企业信息化工具；
4、负责研发中心日常事务的综合管理工作。
任职要求：
1、计算机科学或相关技术专业（或具备同等水*的`实践经验）工学/理学学士及以上学历；
2、5年以上团队管理经验，在管理上有独立的思考，有一定实践，在团队建设、工程师文化、职业化、项目管理、人才职位描述与岗位职责任职要求等方面有一定的建树，具备主人翁意识，对管理工作肯投入，讲求方法论；
3、具备优秀的产品判断力，能够做出超出预期的极致产品，能够高要求、高标准落地；
4、计算机基础知识扎实，有丰富的系统设计经验，对模块化、分层等架构思想有深入的理解，能够理解问题的本质，讲求逻辑，能够根据情况做trade off，具备企业it信息化的架构思维。
1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施；
2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、绩效、薪酬等方面信息，向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，参与公司重大人事决策，开发和合理调配公司人力资源；
3、根据公司的经营和管理模式，负责指导各部门展开工作分析，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
——公司技术负责人岗位职责(五)份
职位名称:技术负责人
岗位职责:
1. 负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工
序;
2. 组织编写施工组织设计;
3. 确定项目施工技术方案;
4. 组织图纸审查，提出设计变更意见;
5. 组织技术人员开展技术管理工作;
6. 检查技术标准的执行情况;
7. 组织全面质量管理;
8. 组织有关人员对工程质量进行检查.
必备的知识与技能要求：
1.专业基础扎实，具有丰富的.工程施工经验;
2.熟悉各分项工程的施工及技术流程，能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;
3.能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;
4.执有相关证书.
1、技术工作实行总工程师技术负责制，负责科研及重大、疑难技术等的管理工作，工程质量科负责工程实施的日常技术管理工作。
2、负责工程项目从施工准备到竣工全过程的有关技术工作。
3、负责工程竣工交付全过程有关技术工作。
4、负责技术档案管理等工作。
5、负责其它有关的技术管理工作
6、负责实施性施工组织设计及分项开工报告由总工审定，报批后存档。
7、负责施工中的工程变更、应经总工核算，报业主、设计方签证后，方可实施。联系单应签字齐全，并编号。
8、负责设计单位或业主提出的设计变更，都必须以设计单位出具的书面资料为准，项目部得到书面设计变更后，总工程师应进行审核，对照施工实际确定可否实施。如已不能实施，应邀有关单位进行协商，并将联系单退回原发放单位。
9、负责设计变更的联系单原件备案。
10、工程开工前必须组织施工图纸会审，未经会审工程不得开工，由项目部总工组织施工技术人员对施工图纸进行全面学*和审核，汇总意见，做好图纸会审记录，并在施工图设计交底会上统一提请业主或设计单位解决。
11、负责重要分项、部分实施前的技术交底，并形成记录。
一、技术负责人在企业总工程师和项目经理领导下，对本项目工程的技术工作负责。
二、技术负责人必须严格执行国家、行业相关的技术法规标准和本公司的工艺表示准，在项目经理领导下公司有关部门的配合下从事技术工。
三、技术负责人负责施工组织设计编制及施工方案编制等工作，同时负责整套竣工资料的编制工作并及时归档。
四、负责安全质量书面技术交底等工作。
五、技术负责人在施工中必须随工程进度提供合格的工程资料，积极做好各项技术资料收集、整理工作，必须保证技术资料的真实性和完整性。
六、技术负责人在工程施工中，应随时提供工程技术数据相关的技术规范、标准，协同施工员、材料员搞好工程质量的技术问题。
七、技术负责人必须同时接受公司以及上级部门的监督、检查，配合项目部人员做好工程自检工作。
1.组织制订、监督实施安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等作业文件;
2..负责编制和实施公司安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目月度、季度和年度工作计划和工作总结;
3.负责安全评价、消防安全评估项目报告第二阶段的审核;
4.根据需要,对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释,并组织处理关键性的技术问题。
5. 负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;
6.组织开发、学*、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;
7.特殊项目的参与;
8.负责组织收集、整理安全生产相关的法律、法规、标准、规范等文件,为相关部门提供技术支持;
9.安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。
1.负责全所的技术工作和重大技术事故的调查处理。
2.审核程序文件、标准操作规程及检测设备自校规程。
3.负责审批签发检验报告书。
4.组织技术项目筹建工作。
——现场负责人岗位职责优选【五】篇
项目经理岗位职责
一、项目经理必须持证上岗，是施工项目第一责任人，应是遵守职业道德规范、能遵守国家法令及各项政策的模范。
二、遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规，执行企业各项规章制度，严格履行工程承包合同，严格履行项目经理目标管理责任书，对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。
三、组织及领导和实施工程组织设计、工程施工计划及技术、质量、安全、工期、成本控制等各项管理措施，确保项目以上各项目标的实现。
四、协调协作单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制并承担第一责任。
五、组织编制施工项目的作业计划及劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产素的使用计划，并通过签定各项合同以规范和约束各方行为，保证施工顺利进行。
七、组织制定项目的各项规章制度，按照合同规定接受企业有关部门的监督，及时向级公司定期汇报。
八、建立项目核算制度，加强成本管理、预算管理。注重成本信息反馈，定期或不定期组织召开项目经济活动分析会，有效控制各项成本开支。正确处理国家、集体和个人之间的分配关系。
九、加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的管理，及时***签证，积极向建设单位或其他单位办理经济索赔，及时总结项目施工组织与管理经验。
十、对工程项目产品质量和安全负直接责任，负责公司质量体系文件在项目上的落实，制定并落实质量奖惩办法，严格执行各项工程质量检验制度和验收制度，强化三检制。组织工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。
十一、完成领导交办的'其它工作。
项目副经理岗位职责
一、协助项目经理搞好全面协调管理工作，向项目经理负责。
二、负责项目现场施工与管理，抓好现场各种方案的落实。三、与技术人员一起研究制定各种施工方案，确保工程质量和进度计划的完成。
四、制定各种管理制度和管理人员岗位责任制，加强人员的管理。
五、督促各种材料及时进场，并做好检验、实验和成品保护措施。
六、负责工程的进度和工期计划管理。
七、根据工程情况，合理调动人员、机械、材料等。
八、协助项目经理协调好与建设单位、监理单位以及各劳务分包单位的关系。
九、合理安排各施工工序，做好衔接工作，保障项目施工顺利进行。
十、完成项目经理交办的其它工作。
项目总工程师（技术负责人）岗位职责
一、负责组织制定具体措施贯彻国家和行业关于质量管理和质量保证以及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范。
二、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作，在质量管理和质量保证方面对项目经理负责。
三、负责组织制定项目质量计划，参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。
四、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准，并每月对执行职责的情况做出公正评价和提出考核意见。
五、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书，并定期组织进行全线质量大检查，督促质量月报的编报工作，组织编制项目质量创优计划。
六、熟悉合同文件及施工图设计文件，领会设计意图，参加业主组织的设计交底和图纸会审。
七、主持编制实施性施工组织设计，制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。
八、负责向工作技术人员进行书面技术交底，督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。
九、负责推广应用***十项新技术，组织项目的技术、质量攻关，做好科技成果的转化工作。
十、负责审核项目试验、测量仪器设备购置保修计划。
十一、主持交（竣）工技术文件的编制工作，参加交（竣）工验收事宜。十二、负责编制项目的施工技术总结，组织撰写论文和向公司推荐工作，对年度评选优秀工程技术人员提出主导意见。
十三、负责安排技术干部的业务学*及思想教育工作。
十四、负责处理项目日常的技术、质量管理事宜。协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。
十五、完成领导交办的其它工作。
项目专业工程师岗位职责
一、对所承担的工程项目履行工程师职责，对所管的工程质量承担管理责任。
二、熟悉合同文件、技术规范、设计图纸，在施工过程中对质量、进度进行全面控制，施工中出现的问题要按规范要求提出处理意见，对不能解决的问题要及时汇报，请求项目总工、项目经理处理。
三、负责制定本专业工程管理工作实施细则。组织、指导现场施工员进行施工，填写施工日记并进行检查和监督。
四、审核劳务施工队（组）的施工计划、方案、施工组织设计及变动设计的建议和报项目总工审查。对经批准后的施工计划、方案、施工组织设计督促其贯彻、实施。
五、负责所管项目，向劳务施工队（组）提供测量资料、设计图纸并进行交桩和技术标准、关键工艺、注意事项等交底；监督放样，校核*面位置及标高；监督操作工艺，组织中间抽检及分部、分项的承包人验收；对关键工序和隐蔽工程督促施工员作好记录。
六、配合计量工程师做好计量及支付工作。
七、对所管工程，若发现劳务施工队（组）违反合同及技术规范，经劝阻和制止仍不改正，有权暂令其停止工作，并向项目经理、项目总工报告。
八、填写工程日记和各种施工记录，负责所管工程质检资料、验收资料、施工图表、竣工资料的收集、整理和汇总。
九、监督劳务施工队（组）遵守安全操作规程，有权制止违反安全操作行为。
十、经常对劳务施工队（组）的质量意识及其质量保证组织、物质手段、质量标准等进行检查。十一、完成领导分配的其他工作。
项目技术员岗位职责
一、在项目经理领导下，分管项目技术管理和技术进步方面的具体业务工作。二、贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级技术标准、管理标准条例。
三、参加项目的施工组织设计编制，完成专业的编制任务，负责专业的施工方案，特殊分部分项工程作业设计编写。编制进度计划、作业计划，负责向项目施工人员进行技术、计划交底。
四、参加设计交底、图纸会审，整理会审记录，负责进行图纸会审交底，负责对外技术工作联系，办理设计变更、技术核定和材料代换等工作。
五、深入现场，了解施工组织设计、施工方案、技术措施及作业计划的实施情况，及时发现问题，制止违章作业，解决施工技术问题（重大问题及时请示汇报）、参加质量、安全事故调查，提出本专业部分的技术处理方案，参加工程中间验收、工程移交等工作。
六、根据公司对项目的推广科技成果、新技术、新工艺、新材料、新设备的计划要求以及项目技术进步效益计划要求，配合项目总工程师具体分解落实计划，指导帮助施工人员完成计划，负责总结、整理推广成果的资料并负责上报各种计划完成情况报表填报工作，收集整理项目上合理化建议、技术革新成果并负责上报。
七、完成施工总结、技术总结资料的撰写任务。
八、配合项目组织的质量检查、安全检查、文明施工检查、职工培训等工作。
九、积极参加政治、业务学*、技术交流活动。
十、完成领导交办的其它工作。
项目施工员岗位职责
——Java技术负责人岗位职责优选【五】份
职责：
1、负责整体系统的架构和优化；
2、深入发掘业务需求为软件开发提供技术方案设计；
3、从事核心部分代码的编写；
4、从系统架构层面解决各类潜在技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行。
5、制定开发团队的技术管理规范和流程。
6、对开发团队进行技术指导、管理和培训以及人才梯队培养。
任职资格：
1、统招本科学历，计算机相关专业；
2、8年及以上开发经验，2年以上独立承担软件项目系统分析和架构设计经验；
3、精通Java技术框架与设计模式(springMVC、springBoot、SpringCloud、myBatis、Dubbo等)；
4、熟悉SQLServer、Mysql等关系型数据数据库的规划、设计与优化；
5、熟悉Redis， Memcached， Hbase， Mongodb等NoSQL的设计和开发；
6、有高度的责任心、良好的沟通与理解能力，逻辑思维能力强，能够独立思考，有较强的压力承受能力；
职责:
1、负责Linux服务器、Windows服务器，MySQL数据库服务器日常运维、优化等工作
2、负责处理系统日常变更，控制突**况，对疑难问题进行分析并解决，以及各类故障和事务的应急响应和技术支持
3、监控服务器的运行状态、系统性能；保障产品服务器的稳定性、可用性以及安全性
4、负责服务器及设备的安装、调试、维护、监控、备份等日常工作
5、负责对服务器性能监测数据以及故障日志等的分析，协助研发进行相关问题查找
6、负责办公设备的日常维护及管理,技术档案维护
任职条件：
1、具备较强的服务意识和优秀的服务态度。
2、具有良好的独立分析问题与迅速解决问题的能力；性格沉稳，吃苦耐劳，良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通。
3、具有1年以上相关数据中心IT基础设施运维经验，具备大规模集群的系统运维、服务监控分析、故障排查及紧急情况下的应急处理能力。
4、熟悉Linux、Windows操作系统体系结构，精通Linux操作系统管理，故障分析处理；熟悉常用数据库(如Oracle,MySQL,redis等)和中间件技术(如Ngnix,Tomcat等)优先。
5、熟悉Shell/Perl/Python一种及以上的脚本语言以及grep、sed和awk工具。
6、熟悉ELK、zabbix等自动化运维工具，有自动化运维经验者优先。
7、有负载均衡技术、应用集群技术、数据库高可用和读写分离、分布式存储维护经验者优先。
岗位职责：
1、参与公司互联网项目的需求分析，系统设计工作；
2、编写产品设计文档和相关技术资料；
3、参与公司互联网项目，负责系统开发及维护工作；
4、按规范进行模块功能单元测试工作；
5、参与新技术的研究使用以及培训工作。
任职资格:
1、1-2年以上基于java的web项目开发经验；
2、java基础扎实，良好的代码风格，理解java反射机制和常用的设计模式，熟悉基于j2ee的相关开源技术以及框架（spring,struts2, ibatis，hibernate,jsp，lucence，cxf），熟练使用junit(或者其他)进行测试代码的编写；
3、熟悉面向对象分析和设计，并能运用建模工具（uml建模工具&powerdesigner）进行设计工作；
4、熟悉xml、html、javascript（jquery）的使用和应用开发以及ajax技术；
5、熟练使用oracle数据库以及pl/sql；了解基于分布式文件存储的数据库，如mongdb；
6、熟悉linux环境以及操作，svn的使用，熟悉tomcat，apache，nginx等开源的服务器；
7、强烈的责任心和团队合作能力，性格开朗，善于沟通，良好的学*能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战。
职责
1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计；
2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写；
3、负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案；
4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；
5、负责对软件开发团队的技术指导。
任职资格
1、软件工程、软件开发相关专业本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先；
3、掌握软件工程理论，有较强的系统分析能力；
4、熟悉JAVA体系架构，精通主流的开源框架；
5、逻辑分析能力、学*能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
工作职责：
1、根据课程安排进行JAVA课程讲授
2、参与课程研发团队进行相关培训教案、大纲的设计，编订，课件的制作
任职要求：
1、学历：计算机相关专业专科或以上学历
2、经验：2年以上软件开发或培训相关经验
