三、岗位职责
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学*以及性格的特点，制定适合的个性化学*计划和方案；
2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3、与家长和学*顾问进行充分沟通，全方面了解学生学*及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4、根据学生学*进度及内容，按月进行月度知识检测，并有针对性推荐其他科目的学*；
5、认真参加公司组织的`教研、教师月考，不断提升专业水*和授课技巧。
四、任职条件
1、本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；
2、有一定的教学经验，能达到高中教学水*，具有教师中级以上职称者优先；
3、了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4、具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察力强；
5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。
岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实*、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实*教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
岗位职责
1对1教英国人学中文，每周工作2-3天，每天2小时。
(从9月初开始)
任职资格:
1、本科及以上学历，英语6级以上，应届毕业生也可;
2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐;
3、具有较强的'亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广;
4、工作积极主动，责任心强。
对外中文老师岗位
中文老师岗位职责3
1、负责学生作业辅导工作；
2、课后与家长沟通学生表现；
3、大专以上学历，英语或者语文佳；
4、有良好的职业素养和工作责任感，有良好的团队协作精神；
5、欢迎应届毕业生加入，我们有专业的培训和带教。
工作职责:
1.负责2-6岁日托班级的中文教学;
2.按教学计划开展工作,上demo课,公开课;
3.完成学员评价和家校沟通,参与相关教学研发、推广、服务活动。
任职要求:
1.大专及以上学历,学前教育相关专业;
2.有3-5年幼儿教学主班经验,具备音乐、绘画等特长;
3.有教师资格证及国际园、高端园经验者优先;
4.热爱教育事业,语言表达能力强,乐于沟通。
【深圳校区概况】
√六大校区:麓城万科里、龙岗中心城、福田市一级幼儿园、云城校区、雅园校区、星城校区;
√学员规模:满员逾20xx学员。
岗位职责：
1.与外籍教师共同带班：教学示范、教学指导、教学氛围维护。
2.按照学校要求做好班级管理工作及教具制作，教室布置等工作。
3.保证学生的安全及个人发展。
4.尊重学生及家长，积极配合学校管理方面的.工作。
5.针对个别需特殊照料的学生提供专业协助。
6.配合和积极参与校内的主题活动。
任职要求：
1.学前教育专业，大学专科及以上学历
2.形象佳，性格开朗，富有亲和力、爱心、责任心，喜爱孩子，喜欢和孩子相处；
3.普通话标准，英语良好，有音乐、美术，体育，舞蹈特长更佳；
4.有早教教育、幼儿教育工作经验者优先。
5.具有较强的学*能力、进取精神.
6.有育婴师／幼教资格证，英语优秀者优先
——中文老师岗位职责3篇
岗位职责：
1、负责学生的.思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实*、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实*教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
岗位职责：
1.按校园规定教案和教学方式完成教学活动；
2.全职承担课程辅导与教育，启发学员的求知欲；
3.根据学员特点，以中西结合的教育方式引导学生；
4.信任、尊重、*等对待幼儿，营造宽松、愉快、温馨的班级氛围；
5.体现全语言的概念，能把幼儿语言的发展贯穿在一日生活的各环节来*得语言。
任职资格：
1.学前教育专业及以上学历；
2.教师资格证、健康证；
3.有相关幼儿教学经验；
4.教学实践能力强、专业技能优秀，有专业考级证书者优先；
5.爱事业，爱孩子，责任心强、安全意识强、具有较好的服务意识。
岗位职责：
1.与外籍教师共同带班：教学示范、教学指导、教学氛围维护。
2.按照学校要求做好班级管理工作及教具制作，教室布置等工作。
3.保证学生的安全及个人发展。
4.尊重学生及家长，积极配合学校管理方面的工作。
5.针对个别需特殊照料的学生提供专业协助。
6.配合和积极参与校内的主题活动。
任职要求：
1.学前教育专业，大学专科及以上学历
2.形象佳，性格开朗，富有亲和力、爱心、责任心，喜爱孩子，喜欢和孩子相处；
3.普通话标准，英语良好，有音乐、美术，体育，舞蹈特长更佳；
4.有早教教育、幼儿教育工作经验者优先。
5.具有较强的学*能力、进取精神.
6.有育婴师／幼教资格证，英语优秀者优先
——中文岗位职责优选【5】篇
【岗位职责】
1、实时接听OTA热线电话，解答客户关于订单和问题单的在线咨询；
2、准确记录客户需求，安抚客户情绪，并做后续跟进和交接工作，为客户提供优质服务；
3、对OTA问题单及时进行补单；及时认领OTA相关工单，按照内部流程及时跟进和处理；
4、独立完成日常工作，灵活应对突发问题，及时反馈异常问题。
【职位要求】
1、有强烈的服务意识，耐心亲切；
2、有良好的.沟通能力和逻辑表达能力，处理问题思路清晰；
3、工作积极主动，责任心强，有良好的学*态度；
4、可以接受轮班轮休，接受每周2个左右的晚班，晚班时间（15:00-24:00）；
5、大专及以上学历，有客服/酒店行业/旅行社经验者优先，接受应届毕业生；无需英语能力。
岗位职责：
1、网站运营基本工作准备，内容整理，方案得实施等
2、基本的内容编辑，营销推广，资料整理等
3、各种图片，趣事，事实，传记得收集等编辑管理型工作
4。微博，微信等软文更新等
岗位要求
1、不限专业，热爱文字编辑
2、有一定的`文字表达能力，能够和团队做良好的沟通
3、工作认真仔细，善于发现问题，有较强得团队协作能力
4、中文类专业优先考虑，可接受应届生
职责描述:
1、负责漫画汉化稿件的润色与校对工作;
2、能够及时发现中文翻译稿中的问题并与翻译负责人沟通解决;
3、能迅速掌握漫画的整体故事架构,按照漫画的不同题材和类型把控住不同的风格,提高漫画阅读的流畅性和趣味性。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,编辑出版、校对、中文等相关专业;
2、具有三年及以上的'文字校对经验或写作经验;
3、有一定的抗压能力,根据工作情况接受适当的加班,高质量高效率的完成工作;
4、热爱二次元文化,文笔幽默风趣;
5、有小说漫画校对工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实*、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实*教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的`使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
职责描述:
1、负责漫画汉化稿件的润色与校对工作;
2、能够及时发现中文翻译稿中的问题并与翻译负责人沟通解决;
3、能迅速掌握漫画的整体故事架构,按照漫画的不同题材和类型把控住不同的风格,提高漫画阅读的流畅性和趣味性。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,编辑出版、校对、中文等相关专业;
2、具有三年及以上的文字校对经验或写作经验;
3、有一定的`抗压能力,根据工作情况接受适当的加班,高质量高效率的完成工作;
4、热爱二次元文化,文笔幽默风趣;
5、有小说漫画校对工作经验者优先。
——美术老师岗位职责范本十份
岗位职责：
1、协助教学园长（教学主任）完善课程计划；
2、按课程计划内容备课、授课；
2、组织幼儿的美术课教学活动，并积极引导家长，及时反馈问题及建议；
3、参加园所招生、预约课程体验家长的接待、课程授课，促进相关工作；
4、负责美术课的玩教具、教案的领用与维护、卫生清洁与消毒；
5、完成上级临时交办的其它工作。
岗位要求：
1、男女不限，具有两年以上幼教工作经验者；
2、大学英语或美术相关专业；
3、具有教师资格证；
4、身体健康，师德高尚，工作积极负责、有激情、有责任心。
1、协助园长履行各项职责；
2、协助园长实施各种规章制度，优化完善工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估；
3、协助园长制定招生计划和招生目标，招生宣传工作；
4、负责咨询家长来电咨询。
1.负责幼儿园的美术教学以及校园装饰展示
2.制作美术教学活动教具
3.每学期末负责幼儿美术学*报告，有数据，有内容，描述初幼儿的个性和特点，并将资料制作成漂亮、专业的报告档案。
4.策划并组织与教学相关的美术活动，并参与园内大型活动的组织与美术设计。
1、根据学校工作要求，配合学校宣传部门制订好学校宣传工作计划，并按计划开展工作。
2、定期召开各班宣传委员进行辅导培训，定期组织检查、评比各班板报，协助指导各班、各课、各部门搞好宣传工作。
3、根据学校各时期工作要求，搞好校园文化建设，写好有关宣传标语或画好宣传画。
4、认真钻研新课程标准，制定教学计划，认真备课，认真组织课堂教学，不断改进教学方法，运用现代教学信息技术辅助教学，能按质按量完成教学任务，培养学生的`兴趣和审美能力，写出有一定水*的教学体会或总结。
5、每年最少组织一次学生书画展，创出学校特色。
6、配合学校文艺部门搞好道具制作，配合搞好少先队队部室布置。
7、抓好美术、书法小组的学生辅导培训工作，辅导学生参赛，力争好成绩。
8、做好学校美术室管理工作。
9、认真帮助村委会做好宣传工作。
10、乐意接受学校、办学单位交给的任务，并努力按时按质完成任务。
11、能用清晰、流利的普通话进行教学。
12、按教师职业道德标准严格要求自己，严格遵守学校的规章制度。
13、努力做好本职工作，关心学校，热爱学校，服从学校的工作安排，主动协助有关部门领导做好学校的其他工作。
14、能吃苦耐劳，具有创新、有奉献精神，教育、教学质量高，令家长、学校、办学单位满意。
岗位职责:
1、担任教学老师，按时完成教学任务，并保证授课质量。
2、按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境优美。
3、按时参加教学部各类教研培训活动，以提高教学能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，美术专业相关
2、热爱教育事业，积极上进，认真负责，敬业精神强;
3、持有教师资格证者优先;
4、有同行业教学经验者优先
1、依照“课程标准”、教材和学生的实际情况，完成所教年级的教学任务，并结合美术学科的特点进行思想教育。
2、认真学*教育、教学理论、文艺理论，养成较宽泛的多学科知识和多样的爱好，按照教学规律进行教学，贯彻《大纲》和教材意图，教学有计划。善于依据教学要求，用通俗而生动的教学语言操作和演示，把知识和技能准确无误地传授给学生。不断总结积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学规范，轻松愉快。
3、认真学*专业知识，提高绘画、制作、鉴赏等方面的知识和技能，工作职责。善于启发和诱导学生了解美、认识美、发现美和创造美，培养高尚的审美情操，使学生能把所学的知识和技能转变成能力。
4、积极参与教学研究和教学改革，创造性组织和开展好课外美术活动，扩大课堂美术教学的空间和深度，丰富学校美育的领域，促进学生身心的健康发展，培养学生的多种能力、兴趣和爱好。积极组织学生参加全国各类书画竞赛，并取得省市以上竞赛优秀成绩。
5、严格管理学生坚持引导说理，对立良好的教师形象，通过一系列的审美活动和引导学生树立正确的人生观、道德观和价值观达到美术教学目的。
6、按时完成教学计划、工作总结，自觉接受教务处美术教学的检查与考核。
1、幼儿园的美术教学活动的计划、组织、实施：根据幼儿的年龄特点美术教学活动，活动考虑与班级主题衔接。
2、负责幼儿园美术用品、美术室的管理，美术教室的环境布置及卫生。
3、幼儿园对外美术交流活动的安排：关注各类美术活动及赛事，组织幼儿参加有价值的展览、比赛，展现幼儿园美术教学成果。
4、幼儿园整体环境的规划、指导与整体公共环境实施制作，包括班级环境的指导。
5、参与幼儿园对外宣传活动的策划与实施。负责幼儿园大型活动的宣传文案设计、活动场景的设计与布置。
6、负责幼儿园大型艺术活动的策划与实施。
7、根据教学需要，每学期组织教学或环境布置的计划和培训：开学初做出教师培训计划。
8、积极完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、成为备受社会尊重的艺术老师。
2、拥有艺术创作环境，免费使用画材进行个人创作。
3、稳定的收入来源。
4、获得继续深造，提升专业的机会。
5、保存艺术家范儿，又想摆脱生存压力的人们的伊甸园。
6、完善的职业晋升体制架构。
工作职责:
1、备课，并制作教案教具
——科教岗位职责(五)份
一、负责本科教学课程的安排，教师本科教学工作量的统计、校对、审核等。
二、负责学生的注册、学*成绩登载，具体执行学籍管理。
三、负责建立符合学校要求的教学资料，管理教师考核的业务档案的分类保管。
四、负责教学任务书、教材、学生教学实*、实践、考核各个环节的落实。
五、严格执行学校本科教学相关的管理规定和文件精神，按时按质按量地完成同本科生院、校创新创业办、档案馆、国际交流处等部门的相关工作，及时做好相关职能部门信息的上传下达工作。
六、负责学院教学档案、试题库、试卷库归口管理、使用，集中保管、销毁工作。
七、负责办理学生证、校徽的`配发及收缴工作。
八、负责本科教学工作相关的宣传报道。
九、负责草拟院教学管理工作总结，经主管领导审核后交本办公室主任。
十、负责主管工作相关会议和活动的会场布置、物品准备、茶水服务、会场清理。
十一、协助并参与学院大型活动的服务等工作。
十二、做好院领导交办的其他临时性工作。
本岗位职责自公布之日起执行。
职责描述：
1、制定学期教学计划，按照myp和dp的教学目标和主题要求组织探究课。
2、从知识的整体性、系统性出发统筹安排每一节课的知识要求，在教学中渗透本学科科研的新成果、知识及新的.发展动向。
3、对学生思想德育进行正确引导，与家长积极沟通，做好家校共育工作。
4、 总结教学成果，参与教研活动，撰写教学论文。
5、完成教学大纲和目标要求。
任职要求：
1、硕士及以上学历，教育、中文、数学、化学、物理、历史、地理、经济、金融等相关专业毕业，海归优先考虑。
2、 5以上教师工作经验，优秀本科毕业生也考虑，优秀的英文听说读写能力。
3、热爱教育事业，具备较强的管理才能和现代教育意识、理解和接受多元文化。
4、工作态度积极，方法温和，追求细节，善于交流与合作，乐于创新与发展。
5、具有ib myp/dp项目工作经验者优先考虑。
1、主持本学科教研中心的日常工作,合理配置组内人员,提升组织氛围,打造本小组名师团队和人才发展梯队;
2、协助部门负责人组织教师的任职资格体系建立,招募并培训新人教师,及时更新专业测评试题;
3、完成定量的教学任务,构建内部资源、教辅、图书的`设计与开发;
4、编辑试卷及答案解析,批改试卷并及时反馈;
5、成为组内“网红”教师策划人,并长期向事业部输出线上视频课程录制人员;
6、配合产品部门搭建学科框架以及知识考点框架。
岗位职责：
1、接受教务安排的课程，对所教课程充分备课，并做好教学工作；
2、根据学校课程体系，积极开展教研活动；
3、对学生的.学*成果进行调查，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法；
4、协助课程顾问了解学生学*进程及相关动态；
5、积极配合各类市场活动；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，211或985优先，专业不限；
2、在职教师、有家教、机构带课经验优先；
3、所教科目基本功扎实，对历年考试有总结研究；
4、具有亲和力和创新精神，责任心强，纪律性强；
5、优秀毕业生也可应聘。
1、在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。
2、拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。
3、协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。
4、组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学*、专业培训等工作。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。
5、组织各类科研项目的.申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的审查。
6、核定、审查各类科研经费的使用，医务人员参加的各类学术活动及各类外送学术论文。
7、制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。
8、负责医学院(校)临床理论课、实*、见*教学的安排和检查和鉴定工作。
9、负责举办院内外学术活动的审批、管理工作。
10、与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。
11、负责研究生(含七年制本硕生第二阶段)的培养的监督管理工作。
12、副科长协助科长做好科教科各项工作。
——老师管理岗位职责范文五份
任职资格:
1.22-30岁为佳，大专或以上学历，教育学、心理学或英语专业优先;
2.英文基础良好，流利的英文口语表达;
3.具备很好的协调和应变能力，能与家长和学员进行有效沟通，解决突发事件及家长投诉。
岗位职责:
1.与咨询销售部门沟通，了解每位客户的.需求及特点，做好前期交接工作;
2.为学员办理学籍登记，落实学员的课时安排及教师分配，维护校区的学*纪律和秩序;
3.向学员提供全程跟踪式服务和学*指导;
4.负责课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成续费指标。
职责描述:
1. 协助学校班主任做好中加班学生日常管理工作
2. 负责中加班升学规划讲座的备课与讲授工作，对中加班学生进行升学指导工作，包含加拿大教育局/教育体制/高中与大学申请要求介绍、加拿大生活常识介绍等
3. 做到对学生及家长的专业咨询，为学生推荐适合申请的'加拿大教育局与高中
4. 配合文签组同事，指导学生填写加拿大高中申请相关表格
5. 熟悉国际教育的信息及政策
6. 根据学校工作任务目标要求，按时、保质、保量达成个人的工作任务目标
7. 完成上级指派的其他工作，如:配合参与学校招生展会与说明会等
任职要求:英语六级水*及以上 有留学行业相关工作经验者优先;有海外留学背景者优先;有过家教/学生管理经验者优先
教学管理/助教老师职优你(上海)教育科技有限公司职优你(上海)教育科技有限公司，unicareer，职优你
职优你我们需要你：
1.通过与客户沟通，为vip用户提供服务咨询，及时解决用户提出的问题和要求，独立处理投诉问题，提高用户满意度
2.配合职业发展顾问跟进课程内容及进度，为用户提供优质的课程服务
3.负责用户数据汇总、分析及回访工作，根据用户反馈，对公司产品提出优化建议
我们期待你：
1.擅长多线程操作，能够与多位用户同时进行线上交流
2.良好的'沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识
3.有教育行业从业经验优先
我们为你提供：
1.极具竞争力的薪酬，入职即享有五险一金，餐补，企业版滴滴打车补助，带薪病假
2.丰富的员工活动，户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等
3.完善的培训体系
如果：
1.你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃
2.你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求发展
3.你也想遇见更优秀的自己、同时帮助别人更加优秀，就赶快加入我们吧
领导nice5a级办公环境高配macmini+双显示器扁*管理
美女如云地铁周边不定期lol、dota、王者荣耀比赛
岗位职责:
1、整理学员信息、管理学生档案，维护学**台;
2、对班级学员学*期间的学*提醒、跟踪等相关学*管理;
3、保持与学员的'良好关系，做好续报名和转介绍的工作;
4:做好考试教研和整理工作
任职要求:
1、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，能承受工作压力;
2、热爱教育行业，综合素质较高，有高度的责任心，有追求，有梦想;
3、熟练使用计算机操作;
4、有教育行业招生或教务管理经验者经验或者期望往教育行业发展的尤佳。
职责描述:
1、负责艺术设计培训课程，培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等;
2、根据国外院校的要求，制定学生的培训计划和进度;
3、指导学生进行艺术调研、选题、以及艺术作品(或写作、评论课题等)的制作过程;
4、根据文案老师提供的具体艺术作品集的要求，指导学生按要求完成艺术作品集。
任职要求:
1、研究生以上学历;
2、有海外艺术院校留学的背景;
3、艺术管理专业;
4、有艺术留学培训方面的'工作经验优先;
5、专业知识扎实，善于与人沟通，热爱教育事业，有认真负责的工作态度;
6、接受全职及其他工作方式均可;
7、综合素质高、能兼顾多个艺术设计领域教学的优先
——岗位职责收费(五)份
项目经理(adad产品方向)
1:在pm中国团队/高级项目经理的领导下,在ace的法律责任下,pm通过提供当地有经验的项目管理,负责公司当前和未来的客户项目。
2:pm协调项目(产品和过程)的所有必要行动,从第一客户联系到sop。他与客户建立了深厚的技术关系。
3:pm保证客户在时间、产品功能、项目质量表现和成本结果方面的满意度。
4:通过提供快速准确的技术支持,pm增强了公司赢得新项目的能力。 1:向pm /高级pm负责人汇报进展状况。
2:在报价过程中,根据商业预期,包括时间、产品功能、风险、发展和生产成本,建立/审核客户提出的技术方案。
3:根据客户需求和ale目标定义项目目标。
4:制定发展计划(与aep团队及其他公司经理如采购、生产等相关)。
根据apds和alv规则管理项目。
5:在收费站评审中展示项目状态。
6:根据apds领导plm任务。
7:领导与ale的沟通,分享项目的经验和教训。
8:管理ale与客户之间的veva活动。
9:支持ts 16949流程。
10:领导和设定项目团队成员的`项目目标。
11:保证和培养团队成员的和谐(工作道德和团队合作)。
12:负责pm团队/高级pm主管的其他工作。
1:在pm中国团队/高级项目经理的领导下,在ace的法律责任下,pm通过提供当地有经验的项目管理,负责公司当前和未来的客户项目。
2:pm协调项目(产品和过程)的所有必要行动,从第一客户联系到sop。他与客户建立了深厚的技术关系。
3:pm保证客户在时间、产品功能、项目质量表现和成本结果方面的满意度。
4:通过提供快速准确的技术支持,pm增强了公司赢得新项目的能力。
业务架构师(etc收费方向)
1.负责交通行业解决方案和产品的规划与设计工作;
2.负责交通收费系统的需求调研工作;
3.负责交通收费系统的设计工作(包括业务流程设计、ui设计、数据模型设计、安全性能设计等),指导开发;
4.负责交通收费系统的现场实施交付工作;5.参加各类展会、论坛、学术**流,跟踪行业趋势,规划产品的演进路线,对行业解决方案的先进性负责。
1.计算机、交通工程、机电一体化、电子信息工程及相关专业,本科学历及以上;
2.两年以上收费系统设计经验,至少从事过高速公路mtc收费系统、高速公路etc收费系统、etc客服系统、城市一卡通系统、pos机收银系统、电信计费系统、清算系统中一种收费系统的.设计;
3.熟练使用powerdesigner、visio、axure等设计工具;
4.熟练使用sql server、oracle数据库;
5.能接受国内/国际出差,有较强工作的承压能力;
6.英语四级以上,具备较好的听说读写能力;
7.熟悉iso 7816、gb/t、16649、gb/t 20851、iso 14443、jr/t 0025等标准者优先;
1.负责交通行业解决方案和产品的规划与设计工作;
2.负责交通收费系统的需求调研工作;
3.负责交通收费系统的设计工作(包括业务流程设计、ui设计、数据模型设计、安全性能设计等),指导开发;
4.负责交通收费系统的现场实施交付工作;5.参加各类展会、论坛、学术**流,跟踪行业趋势,规划产品的演进路线,对行业解决方案的先进性负责。
1、值班期间保持良好的'岗位形象，注意自身的言行举止、仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，严格执行公司规章制度；
2、熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确，严格按照规定收取停车费，做好各种票收缴、登记工作；
3、当有车主对所缴费用产生异议时，耐心向车主解释；
4、道闸系统出现故障时及时报告管理处，严禁自行处理；
5、各区域需手动起杆，需经过管理处同意，车辆要做好工作记录，供管理处、财务部门查帐核对；
6、负责岗位辖区清洁护理工作；
7、负责按规定做好收费的交接工作，接班人接班时，应当面点清出入卡、金额及票据，认真辨别钞票真伪，接班后发现有异，由接班人负责；
8、严禁在收费系统电脑中更改数据资料，严禁挪用公款。情节严重者送**机关处理；
9、按时完成领导交办的其他工作任务。
01、岗位职责
负责管理处日常各类收费、报销手续办理的工作
负责物业管理费的收缴率的不断提高
库存现金管理,重要收付款凭证管理等
每期物业管理费及其它费用的收缴工作及跟踪
与管理处各收费岗办理交接手续、数据对接并确认收款情况
及时对管理处现金进行盘点、缴存
核对现金,进行帐务处理
复核并按规定办理全部收、付款手续,严格执行公司规范、审批程序、付款附件要求
及时解答管理处相关人员对收费工作的'疑问
办理管理处各种收款事项并开具发票或收据
分类统计收付款项,及时向公司财务管理部传递收付凭证
负责与公司财务管理部及时对接相关财务信息
认真学*企业核心价值观,并结合到自身工作中,不断提高专业能力,熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,总结接待客户投诉的方法和技巧
完成上级交办的其它工作
02、工作标准
——砧板岗位职责(五)份
1、 了解营业情况，熟悉菜单，确保各项切配工作顺利进行；
2、 按照规格切配，保证接收菜单与半成品加工有条不紊的进行；
3、 检查库存情况，负责干货原料的涨发工作；
4、 合理用料，做到物尽其用，准确把好质量关，严格按照菜品要求准确及时切配原料，把好成本控制关，杜绝浪费；
5、 负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量进行检查，坚持先进先出原则，防止原料因存放时间过长而变质，根据存货做出次日的采购计划；
6、 如果宾客当餐没有的菜品，应及时进行协调或上报，尽可能的满足客人的要求；
7、 确保负责的区域卫生，做好每餐的收尾工作；
8、 爱护并正确使用各种设施设备及工具，节约用水用电及日常消耗品的使用，发现设施设备损坏、出现故障等情况，及时报告厨师长；
9、 完成上级领导临时安排的其它工作任务。
岗位名称：砧板主管
直属上级：厨师长
管理范围：砧板厨师、初加工厨师、洗菜工 岗位素质要求：
1、具有初中以上学历或同等学历。
2、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作。对业务精益求精，工作认真，一丝不苟。
3、接受过餐饮业的专业培训具备一级以上厨师资格证书，熟知餐饮业各种原材料的产地和季节特点，善于鉴别菜品的品质和口味。
4、精通各菜肴的切配方法，熟练的掌握配菜技巧，有高超的刀工技术，有广泛的菜肴知识。
5、掌握食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的知识。
6、熟悉餐饮生产的全过程，掌握管辖区域内各岗位的岗位职责和工作程序，善于安排各个环节的工作。
7、熟悉和执行餐饮业相关的法律法规和制度
8、善于指导和激励下属员工的工作表现，有效地编制本岗位员工的培训计划。
岗位职责:：负责砧板工作区域及加工区域的人员、卫生、出品、设备、安全、综合成本率的管理。具体职责如下：
1、 协助厨师长完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。
2、 对本管理区域的切配原料及半成品质量负有直接责任，并负责与前厅的协调工作。
3、按时完成厨师长下达的各项工作任务,并定期回报。
4、负责对厨房采购的本部门食品原材料及物料的质量验收。
5、熟悉和掌握各种原材料的产地、旺、淡季节及原材料的期货成率，随时变换菜式品种。
6、根据工作需要对下属厨师随时进行合理调配，科学安排砧板、初加工人员，调动员工积极性，按程序、标准、规范化管理。
7、负责对管辖区域内厨师的思想教育、培训、督导、考核工作。
8、负责制定本管辖区域内各岗位的工作职责、工作流程和工作标准。
9、参与制定本管辖区域的相关管理制度和奖惩细则。
10、参与对大型或重要宴会菜单的'策划、现场督导和检查，并负责把关各种档次宴会使用原料的规格。
11、负责本管辖区域环境卫生质量的检查与实施。
12、按酒店同一规定管好本辖区域的设施，做到每天检查冷库、冰箱、水、电源等运转情况，发现问题及时上报。
13、按酒店统一规定做好本管辖区域的安全管理工作，严格执行消防操作规程，预防事故发生。
14、与厨师长一起负责厨房菜品的翻新、标准菜谱的制定，按《菜品价格核算标准》制定菜品价格，并执行《新菜品开发程序》和《新菜品奖惩规定》，在做到稳定和提高半成品切配质量的基础上，不断改进和提高技术水*。
15、负责本辖区域食品原料、水电等费用的控制，控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，参加本管辖区域内财、物的盘点，达到酒店规定的费用指标。
16、负责本管辖区域内明日采购计划，协助厨师长解决临时发生、出现的问题，始终保持原料的新鲜度，做好各种原料净料率的核算。
砧板主管日工作流程:
【上午】营业前;
1、9:10---9:20 到岗，换工装，整理仪容仪表，9:25分签到完毕。
2、9:30---9:40 参加每日早例会，接受当日工作任务。
3、9：40―10：00 对当日采购的原料进行验收，保证质量，对不合格的产品及时反映给采购部。
4、10：00---11;00 查看客人预定情况，根据预定对配置的原料进行补缺【二次加工】；检查各砧板的餐前准备情况。并填好故清单。
营业中：
11：00---1：00 根据客人的菜单要求及标准菜谱，合理准确配置原料并检查各砧板的工作情况。
5、1：00---1：30 检查原料库存情况，根据实际情况填写采购计划单。
6、1：30---4：00 吃饭、休息。
【晚上】营业前;
1、4:00-----4:10 参加每日下午例会，研究上一餐客人对菜品的反馈信息及岗位存在的问题，接受当餐具体工作任务。
2、4:10----5:00 查看客人预定情况，根据预定对配置的原料进行补缺【二次加工】；检查各砧板的餐
前准备情况。并填好故清单。
营业中:
5:00----7:00 根据客人的菜单要求及标准菜谱，合理准确配置原料并检查各砧板的工作情况. 营业后：
1、7:00----7:30 检查原料库存情况，根据实际情况填写采购计划单。
2、7:30----8：30 协助打扫并检查收档后的工作
【包括:卫生、物料存放、设备运转情况】。 3、8:30 下班、吃饭。
职责描述:
1、熟悉日式料理各档口煎、炸、煮、烤、生鱼寿司及河豚的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量;
2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本;
3、负责制订厨房的各种工作计划;对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
4、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生;
5、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充;
6、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。
7、保持对厨房范围的巡视,对厨房员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助其他厨师提高工作能力;
8、健康料理研发等。
任职资格:
1、有日式料理经验,熟悉所有日料制作,厨房管理工作经验;
2、有极高的餐品质量意识,对出品要求严格!
3、有一定的领导能力,管理能力。
4、责任心强,具有良好的团队合作精神.
5、有在知名连锁日料的任职经历工作经验优先考虑。
职责描述:
——管家岗位职责(五)份
工作内容:
1、负责会所的日常运营和维护;
2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;
3、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;
4、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的.需求和意见,及时落实解决;
5、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理会所突发事件;
职位要求:
1.大专以上学历,有酒店前厅工作经验,;
2.具备良好的宾客服务意识和服务态度,熟悉商务礼仪和酒店服务标准;
3.35周岁以下,为人诚信正直,性格阳光开朗;
4.有基本英语听说能力者优先;
5.爱岗敬业,有出色的沟通能力和团队合作精神;
任职要求:
1、大专以上学历,金融/财务/经济/营销专业优先
1、有3年以上财富管理行业工作经验,有银行、信托、证券等工作经验者优先考虑;
2、在行业内有丰富的服务高净值客户经验,拥有广泛的.人际关系网络和高净值客户人脉资源;
3、具备优秀的市场拓展、沟通谈判能力及较高的执行力,并具有团队精神;
4、持有理财、证券、基金等资格证者优先,如无基金从业资格,需在半年内取得。
1、协助物管主任负责管辖项目的日常工作，行使管理、监督、协调服务的职能；
2、负责物业项目日常应急事件的组织指挥和培训演练；
3、执行辖区租金费用收缴工作；
4、负责管理物业清洁、绿化、治安、维修、投诉、接待、回访等项服务工作；
5、全面掌握区域物业公共设施、设备的.位置和使用操作。
1.遵守公司各项规章制度;
2.高端客户的接待等工作;
3.营造热情、礼貌、整洁、舒服的环境;
4.不断提升服务质量，维护好客户关系，树立会所高端品牌形象;
5.正确掌握岗位的`工作流程及注意的事项。
任职要求:
1.综合素质较高，具备良好的服务理念、职业操守;
2.性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体;
3.具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识;
4.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。
分享
微信邮件
熟悉责任区域内各客户基本信息与动态，定期上门家访，与客户建立良好关系。
确保物业公司与客户间的有效沟通，及时处理客户投诉并跟踪回访。
收集客户的.意见及建议并汇总分析，提出合理化改进方案。
全面统筹并协调所辖区域内安管、保洁、维修、绿化等工作。
巡视辖区共用设施设备及空置房完好状况，发现问题及时跟踪处理。
负责做好辖区物业管理费的催缴工作。
派发缴费通知单及张贴各种通知、告示等。
按规定对客户进行走访工作并做好记录。
活跃区域内客户文化生活，组织客户积极参加项目举办的各种社区文化活动。
——试验岗位职责(五)份
一、负责本试验室的日常安全工作，对安全制度的执行情况进行监督，协助主任对本室人员进行安全教育。
二、在本试验室范围内，对任何人都有安全否决权，凡发现违规操作，以及在不安全状态下工作的.情况，有权责令其立即停止。
三、经常检查本试验室灭火器材、水、电线路是否完好符合有关规定，发现隐患要及时采取措施，并向主任报告。
四、发现安全事故时，组织指导在场人员进行抢救，及时报警和报告领导。险情排除后，保护好现场，参与安全调查处理。
岗位职责：
1、认真执行国家规范、规程、技术标准，按照试验要求取样送试；
2、完成工地试验台帐建立、登记、保持工地试验板块运行；
3、熟悉最新试验规程及试验标准，对试验的数据及试验成本负有直接责任，要求熟悉各种图纸；
4、对接收的原材料、试件认真验收质量、数量、规格，及时对试件作好标记并有效保存，认真填写试验报告，分类保管；
5、认真按操作规程做好现场试验工作，各种材料试验项目在规定时间内完成并及时反馈试验工作；
6、负责现场试验室及试验仪器设备的.日常维护和保养。
任职要求：
1、具有大专（含）以上学历，土木工程等相关专业；
2、有1年以上大型施工企业试验员工作经历；
3、持有试验员上岗证书；
4、工作富有责任心，对工作认真负责。
要求:
1、年龄20-30岁；男性，身体健康；
2、能吃苦耐劳，语言表达清楚。
3、有试验员证书者优先；能编制试验方案、试验计划，试验台帐记录清楚。
4、能督促完成现场各种见证取样工作，确保试件及时送到检测所。
5、1年以上建筑工程施工现场试验管理经验。※如有意向到我公司发展，请将您的个人简历及详细资料发送至公司电子信箱：xxxxxx，请务必在邮件主题上注明您所要应聘职位,或与公司人事部人员刘经理联系。
电工岗位工作职责：
一、加强学*，提高业务技能。
二、负责施工段设备、设施用电，保证及用电安全。
三、对施工班组提交用电相关方面技术交底。
四、每日根据用电技术交底，检查工地施工用电安全情况。
五、负责段内低压线路设做到按要求时间供电和照明（主要是加班）。
六、杜绝工地乱搭乱接线现象。并设立好标识（除电工班组人员不能随意接线）。
七、维护所有用电设施，材料的完好性，对工地违规操作现象立即停止其用电并予以追踪，查明原因报技术主管和工区长。
八、协助机修班工作。
岗位职责：
1、根据项目需求进行设计方案；
2、根据设计方案，进行细部设计；
3、结合客户的需求，对设计方案进行合理的调整；
4、协助公司持续不断地在技术方面专业领域及设计领域进行创新。
任职要求：
1、中专以上学历，机械设计等相关专业，具备一定的`机电知识；
2、熟悉办公软件，熟练使用CAD，各种绘图制图软件。
3、一年以上绘图相关工作经验。
4、具备高度的工作热情，良好的沟通、协作能力团队精神和创新精神。
1、熟练掌握混凝土拌和物性能试验方法。
2、负责混凝土出厂质量检验,发现混凝土和易性出现波动及时报告值班控制员进行调整。
3、负责检查每车送货单的正确性主要是强度等级和坍落度。
4、负责通知试验工对混凝土进行取样、坍落度测试、容重测试和成型。对大体积混凝土或有特殊要求的工程混凝土还要进行温度测试。
5、密切配合好本班相关工作人员，作好交接班记录，交接班不清或接班人未到不允许下班。
6、完成领导交办的.其它任务。
