职责:
(1)参与公司标准化管理的建设与推行;
(2)负责公司管理体系、制度、流程的管理;
(3)协助部长收集、整理外部政策、行业信息;识别公司适用标准的具体条款,建立使用标准台帐,并进行有效管理;
(4)协助部长进行战略管理体系建设工作;
(5)协助部长进行管理评审的策划、组织、实施和改进工作、监督和落实管理评审输出工作;
(6)协助部长分解公司生产经营目标,制定、分解、监督执行和考核;负责综合统计工作;
(7)协助部长负责的对外项目申报相关工作;
(8)协助部长组织和准备董事会等会议工作的计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;
(9)其他相关职责。
工作内容:
(1)参与标准制定的工作,确保各项标准化管理事项得到落实;参与有关标准体系的外部联络,有关法律、法规及其他要求适用性的批准
(2)根据策划的时间间隔,组织各部门对规章制度进行刷新修订;
(3)协助领导统计、汇总与公司经营管理有关的各类信息资料;跟踪、督促、协调综合管理部会议决议,保证其按时、高质量的落实;
(4)协助部长按照策划的`时间间隔对公司的质量体系进行评审,收集整理管理评审计划及输入资料,编制管理评审输出报告,并监督管理评审输出情况。
(5)协助建立绩效考核体系及管理监督;
(6)协助部长拟定公司经营工作分析、尽职调查、及内外部所需数据的收集汇总相关工作;
(7)协助部长进行项目申请、监督等项目管理工作;
(8)协助部长筹备公司股东大会、董事会及监事会会议工作,准备有关会议文件和资料,使相关记录和文件及时送达相关人员;
(9)协助部长接待外来宾客,如董事会、股东、董事、监事、**、外部机构、公司间的信息传递、反馈、沟通、协调、联络、服务、接待的工作;
(10)协助部长做好文件的收发登记、传递、归档工作和用印文件管理;
职责描述:
1、根据公司发展战略，负责公司年度经营计划的制定、实施、检查和调整。
2、根据年度经营计划，统筹各业务板块的年度经营计划的.制定、实施，跟踪、推进和协调。
3、根据各业务板块年度经营计划，检查、督办和汇总各业务板块年度重点工作的落实情况。
4、根据公司阶段性工作重点的调整，跟踪、推进、协调、督办和汇总各业务板块月度重点工作的落实情况。
5、通过统筹、牵头、协调、督办，解决各业务板块相互交织相互影响区域出现的政企矛盾、业务冲突等重大问题。
任职要求
1、教育经历。要求双学士或者硕士以上学历。
2、所学专业。要求是环境工程、环境科学、企业管理、工商管理、市场营销、金融管理等。
3、工作经验。要求具有水务集团、固废集团、环卫集团等企业从事过市场拓展、运营管理、施工管理、宣传策划、投资分析、资产管理、计划管理、绩效管理、战略管理等一项或多项工作的职业经验。
4、性别不限。
5、年龄在35岁以下。
6、要求3-5年的工作经验。
7、要求扎实的文字功底、优秀的报告撰写能力。
职责一:经营副总经理岗位职责
岗位名称:经营副总经理
直接上级:总经理
下属岗位:营销部经理、各驻外分公司经理、办事处主任、营销点经理
岗位性质:负责主持公司营销业务工作管理权限:受总经理的委托,行使对公司营销业务工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务
管理责任:对所分管的工作全面负责
主要职责:
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、资金发放标准;
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况口呼资金需求预测及产品库存情况;
9、负责协调营销部门与财务部门、行政部门及其他部门工作的协作关系;
10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
13、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等;
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
15、组织开展市场统计分析和预测工作;
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
职责二:经营副总经理岗位职责
1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度;
2.在总经理的直接领导下展开工作,受总经理的委托,全面负责公司营销管理工作,并对总经理负责;
3.参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;
4.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;
5.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;
6.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;
7.负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;
8.负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;
9.负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作;
10.负责审批营销人员的借款、差旅费等;
11.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;
12.负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;
13.企业商业机密受国家法律保护,严守公司商业机密是每一位员工的职责,不得将任何情况向外透露,不得将公司客户资料向同行透露或据为己有,如造成公司损失的将追究相关法律责任;
14.按时完成总经理交办的'其他临时性工作。
职责三:经营副总经理岗位职责
1、协助总经理的工作。
2、负责项目投标,组织业务开拓,完成经营目标。
3、负责对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。
4、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式,强化投标决定。
5、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩。
6、负责项目公关,强化公关策略,攻克甲方上层公关,确保一战必胜。
7、协助公司经营策略的制定。
8、负责业务情报的收集与分析,确定业务发展方向,确定市场定位,及时向总经理提供战略建议。
9、负责组织项目业务合同商谈与签订。
10、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。
11、负责本部门的业务提成和创新奖金分配。
12、督促经营业务资金回收。
13、监督创新项目业务交接工作。
14、负责项目处、分公司经营业务指导和帮助。
15、负责市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范本库、答辩题库的编写。
16、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报,及时提出处理方案。
17、依据公司的文化内涵,加强部门文化建设,负责对外进行公司形象宣传活动,树立公司良好的社会形象和口碑。
18、完成上级交办的其它工作。
职责四:经营副总经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家的政策法令和规定、规范,受总经理的委托做好生产经营的管理工作。
二、认真贯彻执行公司下达的各项经济技术指标,主持编制年季月度生产、经营计划和经济技术指标,并提出措施,组织落实。
三、主持、召开生产经营方面的各种专业会议,定期召开生产经营例会,及时解决生产、经营方面的疑难问题。签发上报、下达生产经营方面的计划表。
四、协助总经理做好企业管理、经营方式、资源开发、材料、机具供应、技术发展规划的决策。
五、主持召开重大工程项目的招标、投标、图纸会审,施工组织设计、预决算定案的决策。
六、负责检查所分管的业务科室、公司生产、经营管理方面的执行情况,提出奖罚意见和业务科室负责人调整意见,并向总经理报告工作。
1、负责制订劳保用品发放标准,并确保及时发放。严格保证劳动工具和劳保用品的质量,保护职工的身心健康。
2、配合安全部门做好新工人的安全培训工作。
3、负责组织特殊工种人员的培训和发证工作。
4、做好月度和年度经营报表的'制订和上报工作。
5、负责内部市场化和精细化的考核。
6、负责全公司工资的分配和发放工作。
1、协助总经理全面负责企业的经营管理工作，参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略。组织经营活动，落实经营决策，确保公司经营目标的实现。根据企业发展对工程任务和经营效果的要求向总经理负责。
2、根据需要参加管理评审，及时处理影响管理体系运行的`有关问题。
3、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案。
4、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及市场活动的各种关系。
5、负责投标总决策及投标文件的最终评审。
6、做好工程的经营预决算工作，重点抓好两算和结账工作的及时性和准确性。抓好标后预算的编制和审核，为工程成本控制提供有效依据。
7、不断完善公司合同管理体系，提高合同管理水*，负责处理对外合同纠纷；定期召开经营管理会议，不断提高企业的经营管理水*。
8、督促、指导有关业务部门做好公司新的资质申报、工商登记年审等工作，并建立相应的主管制度。
9、分管公司经营处、合约处、投标中心的工作。
——运营工作岗位职责实用十份
职责：
1、负责公司微信公众号等新媒体*台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析；
2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度；
3、负责社群组建及运营（包含社群裂变、社群活动策划实施等），建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的`社群体系，增加用户对*台的粘性；
4、分析用户需求，制定社群引流、转化方案，完成社群增长和转化目标；
5、关注社群新玩法，与公众号、活动、客服体系联运煤配合，整合内外部资源，迭代社群运营机制；
6、按照公司工作汇报标准，定时向上级进行工作汇报；
任职要求：
1、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；
2、具备良好的沟通协调能力，文案策划能力，对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识；
3、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先；
1、结合公司经营战略，制定网站的年度运营计划;
2、负责网站的日常业务运营管理，制定细化工作流程;
3、负责网站栏目的具体规划，确定网站各版块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施;
4、通过数据分析，用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改意见。
5、根据客户的需求和市场的发展，不断策划出适合公司商业发展的.产品;
6、负责网站产品项目技术开发计划的制定，实施，监督及效果的反馈;
7、建立运营部门各项管理制度，工作规范、带领团队完成部门目标
8、负责公司网站，手机*台等网络产品的运营管理及对外合作;
9、负责公司网站内容，网络广告的审核和监督。
10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;
11、负责部门团队建设和绩效管理工作。
职责：
1、制定网络营销部的营销策略，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报;
2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度;
3、制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务;
4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式;
5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式;
6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育;
7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。
任职要求：
1、熟悉网络应用、电脑操作;能够熟练使用Word、Excel等办公软件;
2、对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力，对于改变具有前瞻性，擅于变通和创新;
3、丰富的.团队管理经验，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;
4、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，能够承受较大的工作压力;
5、自学能力强，能够迅速掌握新的知识。
职责：
1、了解区域市场经纪公司情况，整合、拓展经纪人资源；
2、将项目部楼盘新房项目推荐到经纪门店，中介拓展及维护，寻求战略合作，实现新房二手经纪公司的联动；
3、跟踪项目进展，负责渠道、拓客等资源建设、落实、促使成交；
4、根据公司制度，整合线上、线下资源，完成公司销售指标；
5、负责外拓大客户、圈层、团购等工作发展；
6、协助合作方进行客户调动，负责后期维护及问题解决；
7、数据分析，行业动态分析，优化工作方向和策略，提升业绩。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、二手房从业经验或者加盟公司从业经验；
3、良好的语言沟通技巧和协调能力，有强烈的.服务意识。
职责：
1、负责渠道对接，对渠道输出优质素材，对渠道转化数据进行监控；
2、针对游戏当前重点版更内容，跟渠道进行拉新活动以及获取相应的资源位；
3、针对渠道日常的论坛言论进行监控，专区进行好评维护等；
4、收集记录渠道当前重点力推游戏，关注渠道各方面的'变动和走向；
5、渠道活动效果跟进，对渠道提出需求进行汇总并跟进落地执行，针对活动进行评估，跟进，并输出活动报告。
岗位要求：
1、专科及以上学历，1年以上游戏运营经验；
2、有5+7和长尾渠道对接经验，了解各大渠道以及渠道上线流程；
3、热爱游戏，对手机游戏的各运营*台、主流产品有一定理解和认识；
4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析能力；
5、工作态度细致认真，应变能力强；工作责任心强，能承受较大的工作压力。
战略设计，对企业3-5年将面临的经营环境做出预测和判断，对市场发展趋势做出预测，对目标客户的需求做出预测，对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出预测
・建立和管理高效的市场资讯系统。为企业收集准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据，锁定目标，找到突破口。
・建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品多渠道的规划、监督销售工具的开发。
・负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的`制定;
・负责公司产品在国内及东南亚地区品牌规划和市场推广，建设和管理市场队伍;
・根据公司销售目标制定品牌年度推广计划，月度推广计划及活动，协助完成相应的销售任务;
・建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等;
・主持与执行市场公关计划，监督实施公关活动。
・强化产品市场力，建立完善的传播策划系统，策划系统的市场传播方案;
・市场部年度计划与预算制定、推广效果的跟进与评估;
・市场部推广方案制定及活动执行;
・推广数据分析、追踪及优化;
・市场部客户信息管理。
・负责向销售部提供销售工具，竞争分析，销售人员培训等，做到知己知彼，从而提高销售部门的作战能力
・制定本部门管理文件、业务管理流程，并督导下属执行;
・配合行政中心做好下属的培训、考核工作;
・负责制定内部工作计划、任务分配、工作过程的监控、疑难问题的指导、解决;
・协调内部及相关部门的关系
・定期不定期的组织对销售情况的讨论和分析会议。
・负责网站的信息收集、编辑、审校等工作;
・完成网站内容的策划和日常更新与维护;
・策划及执行网站推广相关工作;
・编写网站宣传资料及相关产品资料;
・收集、研究和处理用户意见和反馈信息。
・完成上级领导下达的其他任务。
职责：
1、负责收集集团门店资料，完成在自有电商*台的`上线工作;
2、负责各门店线上线下推广工作，提高店铺浏览量和转化率;
3、分析客户需求，策划并制定*台店铺及产品推广方案并负责具体执行;
4、通过数据分析等方式总结经验，寻找最优推广方式，为达到业绩目标提供决策;
5、在公司领导指导下开展运营推广工作，并不断创新运营模式和推广手段，与时俱进;
6、负责指导集团门店使用电商*台，协助门店完成店铺上线及运营推广工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，读写良好，热爱互联网和电子商务行业;;
2.熟练掌握Word、excel、Photoshop等基本办公软件的操作;
3.头脑灵活、善于学*、良好的沟通协调能力;
4.一年以上相关工作经验优先，有淘宝、京东、当当等电商*台店铺运营工作经验者优先。
职责：
1、负责制定移动互联网自媒体*台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体*台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体*台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
6、根据自媒体*台发展，策划组织推广活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的`产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
1、结合公司经营战略，制定网站的年度运营计划;
2、负责网站的日常业务运营管理，制定细化工作流程;
3、负责网站栏目的具体规划，确定网站各版块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施;
4、通过数据分析，用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改意见。
5、根据客户的需求和市场的发展，不断策划出适合公司商业发展的产品;
6、负责网站产品项目技术开发计划的'制定，实施，监督及效果的反馈;
7、建立运营部门各项管理制度，工作规范、带领团队完成部门目标
8、负责公司网站，手机*台等网络产品的运营管理及对外合作;
9、负责公司网站内容，网络广告的审核和监督。
10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;
11、负责部门团队建设和绩效管理工作。
职责：
1、负责公司微信公众号等新媒体*台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析；
2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度；
3、负责社群组建及运营（包含社群裂变、社群活动策划实施等），建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对*台的'粘性；
4、分析用户需求，制定社群引流、转化方案，完成社群增长和转化目标；
5、关注社群新玩法，与公众号、活动、客服体系联运煤配合，整合内外部资源，迭代社群运营机制；
6、按照公司工作汇报标准，定时向上级进行工作汇报；
任职要求：
1、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；
2、具备良好的沟通协调能力，文案策划能力，对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识；
3、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先；
——设备工作岗位职责通用五篇
1、负责大厦暖通设备的安全运行及管理。
2、负责水暖系统、空调系统、供水排水系统、供热通风排风系统的日常维护、检查管理工作。
3、负责指导、管理暖通设备的维修及改造工作。
4、负责暖通设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。
5、负责暖通设备运行维护等规章、规程执行情况的.督促检查工作。
6、负责商场及写字间业主装修中关于暖通设备的施工图纸的审核及施工监督管理和验收工作。
7、负责暖通设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作。
8、负责公司新建、扩建改造工程的暖通设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。
1、负责公司设备安装调试验收等工作及确保公司网络系统的`正常运行；
2、负责与生产、质量部门配合完成相关设备的设备验证、再验证文件的起草及实施；
3、负责相关设备的运行管理、维修维护工作。制定并按照设备年度维护保养计划完成相关设备的定期维护
1、方案设计阶段，将设备设计需求提供给设计单位，参与设计工程控制，及时沟通设备设计需求，确保设备设计方案符合项目规划要求。
2、扩初设计及施工图设计阶段，协助解决设计技术难点，确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过**相关管理部门的审核。
3、实施阶段，提供设备技术支持。
4、收集设备方案的'专业信息，国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划。
5、编写项目竣工专业总结，维护设备专业项目数据库。
1、熟悉学院的出租房及技术用房的基本情况，负责收取出租房、技术用房的水、电、房租、空调、物业等费用，做到及时、精确。
2、熟练掌握全院大型设备如通讯、二次供水、高压配电系统、电梯、监控系统、消防系统等设备的使用情况，并负责这些设备维修保养的检查、登记工作，确保各项设备正常运行。
3、制定大型设备的年度保养维修计划，负责对外联系，督察保养单位的工作，并对保养结果进行验收。
4、负责车辆管理工作。认真登记车辆使用、维修情况。
5、协助学院创卫工作的'开展。
6、监督校园卫生、绿化工作。
7、做好所管设备档案的整理和归档工作。
8、有一定的对外协调能力。
1、认真贯彻设备GMP管理文件，监督设备操作规程执行，负责车间设备资料建档；
2、参与设备的安装、调试工作，按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划；
3、对设备的.日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。
4、负责计量器具，压力容器的管理工作。
——电商运营工作岗位职责通用五篇
1、依据电商部门发展目标，负责电商渠道的规划、拓展、运营、流程设计等工作；
2、负责制定电商运营计划，制定运营指标，运用多种方式达成电商部销售目标和任务；
3、优化电商运营、推广流程，建立和完善电商运营体系、规范和营销渠道；
4、组织、策划推广活动，进行预算管理，整合相关资源推动方案的实施并监督效果，提高企业品牌知名度和美誉度；
5、对市场发展趋势、竞品、客户消费*惯和行为进行充分挖掘和分析，对各项运营指标进行总结、分析和判断，并提供解决方案；
6、负责电商部门日常管理、培训指导、人员考核等工作。
1、负责电商广告客户(已合作客户)账户的投放策略制定和日常投放优化工作;
2、负责对广告投放效果进行数据跟踪及效果分析，针对效果给予客户有效的`推广建议;
3、跟踪市场广告投放的情况，对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析;
4、根据投放效果分析不断优化，推动广告客户账户的持续消耗与续费，完成部门和个人的业绩指标。
职责：
1、协助领导完成天猫的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作；
3、熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策；
4、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动，
5、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据；
6、淘宝营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；
任职要求：
1、专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。
2、优秀应届毕业生亦可。
3、熟练使用办公软件。
4、有较强的求知欲，学*能力强。
5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，能够适应高效率的工作环境。
职责：
1、根据公司业务发展需要制定电商渠道整体营销推广策略；
2、负责电商渠道的拓展及现有*台的运营维护，与各业务*台建立良好的合作关系，确保电商*台资源发展和良好的合作环境；
3、负责网络渠道的运维，网络推广计划的制定、执行，并协调产品营销方案的策划、实施，促进销售提升；
4、熟悉各种线上宣传、推广方式，负责*台各项营销推广、促进活动的策划；
5、根据销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议；
6、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施；
7、完成公司制定的电商渠道的销售目标。
任职要求：
1、2年以上电商运营经验；
2、大专及以上学历；
3、熟悉各大电商*台(如：天猫、京东等)运营模式、管理规划和流程，擅长不同*台的统筹规划；
4、具备良好的沟通与团队管理能力；
5、有着丰富的网络渠道和媒介资源；
6、具备数据分析能力、创新能力，市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案。
7、具备运动类目、鞋服行业从业经历者优先。
1、负责京东/天猫*台店铺运营、营销活动策划及报名、协调相应内外资源、执行活动方案，保证网店的正常运作；
2、熟悉京东/天猫的各种活动策划、提报和开展；能独立组织各种节日活动、大中型活动的文案撰写、策划和执行；并针对活动效果进行总结和改进；
3、能独立完成店铺策划，店铺构架，有良好的店铺设计、店铺运营、店铺推广的能力；
4、能和京东/天猫对接运营进行良好的沟通，争取资源位。
——工作岗位职责6篇
出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。 出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。
一、现金和银行
1.办理现金支出，审核审批单据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、领导签批，方可办理款项收支。 不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
3.每月5日之前收取上月末银行对帐单，核对未达账项，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。并编制银行余额调节表，做好后交给会计存档。
二、记帐和报表
1. 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，
登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。
2. 每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。每月至少盘点一次现金，如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。总经理可派人抽查、核对资金情况。
三、工资发放
每月按审核无误的工资表，按时足额发放工资。
1.在公司主管领导的带领下，将部门工作细化分配，协调部门内部员工做好各项工作。
2.全面把关公司房屋销售及租赁、市场调研、产品策划、整合推广、酒店招商、自持物业招商及经营、物业管理等重点工作。
3.负责与重要大客户进行谈判，为重要客户提供服务，审核、会签重要合同、协议等文件，并监督各销售合同及客户服务承诺的履行情况
4.根据公司战略目标，参与编制公司经营及销售计划，负责公司整体经营计划在本部门的分解与落实
5.组织制定本部门主管业务的工作规程和工作标准，负责对本部门主管业务的关键商务条件进行把关
6.根据公司整体经营计划，组织制定销售经营计划，报主管经理审核，经理办公会批准后组织实施
7.根据市场及客户的需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议
8.审核销售推广方案建议，确保销售推广方案的合理性及可行性
9.根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。
什么是出纳？
出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
A现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章"。多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支"。
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
B银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章*时由出纳保管。
C报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销
出纳岗位的职责是什么
出纳岗位的职责一般包括：
（1）办理现金收付和结算业务；
（2）登记现金和银行存款日记账；
（3）保管库存现金和各种有价证券；
（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。
出纳员三字经
出纳员，很关键；静头脑，清杂念。业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。取现金，当面点；高警惕，出安全。收现金，点两遍；辨真假，免赔款。支现金，先审单；内容全，要会签。收单据，要规范；不合规，担风险。账外账，甭保管；违法纪，又罚款。
职责描述：
1、协助市场部发展品牌和推进相关项目进
2、协助完成新品资料整理及文案撰写
3、协助执行市场计划及方案
4、协助配合其他部门完成日常工作
5、其他相关工作
任职要求：
1、本科或以上学历，一年或以上美妆护肤相关行业经验；
2、熟悉化妆品行业和产品特性，具有良好的组织、沟通和执行能力；
3、对美妆护肤等时尚方面的内容有一定了解；
4、学*、组织和协调能力强，富有责任心；
5、较好的语言、文字表达能力，英语能力优秀；
6、具备良好的承压能力；
7、能较为熟练的操作office软件。
职责描述：
1、协助项目经理推进项目整体工作实施；
2、负责跟进施工现场进度、质量情况，协助现场解决实施过程中发生的问题并及时汇报；
3、根据项目要求，完成项目各类文档工作；
任职要求：
1、1—2年相关工作经验，可接受应届毕业生，需有相关专业背景；
2、熟练的英语读写能力，英语六级及以上，良好的口语交流能力；
——策划工作岗位职责通用五篇
1、负责公司重大策划案的制定，经批准后与客户方的沟通;
2、负责客户资料的收集、整理，并定期更新;
3、负责客户意向的跟进，资料提交后及时与客户沟通;
4、负责下属的管理与培养;
5、上级交办的其它事项。
1、负责公司各项目活动档期内主KV及各类物料的*面设计工作；
2、规划公司各项目的美陈布置及物料设计；
3、与物料供应商对接，根据活动需要落实设计物料的制作及布置，监督品质把控；
4、协助完成档期活动的执行工作；
5、完成上级安排的其他工作。
1、负责项目市调及分析，考察产业地块及物业，能独立撰写市调报告，编制项目合作方案;
2、负责研究行业及产业发展，能独立撰写产业发展及项目产业定位研究等相关报告;
3、进行项目全案代理策划，拟定策划报告的框架，撰写报告及项目提报;
4、进行**、金融机构、产业协会、合作伙伴等的前期接触与沟通协调，保持良好顺畅的合作关系;
5、定期进行市场调研，收集市场信息，掌握产业园区、产业综合体、产业小镇的行业动向，市场竞争动态，发展状况趋势;
6、配合拓展新客户资源，寻求合作机会。
1、负责金融行业大客户的销售策略制定与实施；
2、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。
——西餐厨房工作岗位职责通用五篇
●协助行政总厨处理日常事务，负责西厨房的工作安排，在管理上起承上启下的作用，协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。
●布置工作任务，安排工作细节，并对员工工作给予指导和监督。及时处理工作中的问题，直接和向上级部门反映。
●安排西厨房人员的工作排班时间表，合理分配人力，必要时安排员工加班。
●做好西厨房财产管理，协助行政总厨检验食品质量，制定原料采购计划，确保所有原料在使用过程中没有变质或损坏等情况。
●提供一些业务信息和构思给餐饮部管理人员作参考。
●监督、检查员工的个人卫生，加强各岗位人员的政治思想和业务知识培训，严格执行员工纪律。
●辅助处理西厨房设备和硬件的保养等问题，确保不使用肮脏和破损的餐具、用具，训练员工按照规程操作。
●参与各岗位的业务操作检查和理论学*，确保西厨房食品出品质量，经常检查食品味道、成色、所要求的温度及菜肴的份额。
●熟悉食品卫生法及操作安全知识，确保在食品生产过程中不使用不清洁或污染的产品，禁止患病员工进行操作或取送食品。
●定期对部门的工作进行总结，对员工的表现作考核并向上级汇报。
●妥善使用西厨房内的设备，注意经常清洁保养，如发现问题及时报工程部维修。
职位名称：西餐厨师长
所属部门：餐饮部
职位概要：餐饮服务
岗位职责：
1、西餐厨房的运营管理
（1）协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及菜品价格
（2）根据西餐厅的经营情况，制定西厨房的采购计划
（3）制定西餐厨房的工作流程和各式菜品的制作规范
2、西餐厨房菜品生产管理
（1）合理配备厨师力量，确保上菜质量和上菜速度，监督、检查菜品的质量
（2）督导初加工与切配厨师、冻房厨师、热厨房厨师、西饼房厨师按工作规范进行菜品的加工生产工作
3、控制西厨房的成本费用
（1）审核西餐厨房的原料申领单、原料采购申请单
（2）监督、检查各操作点厨师的投料数量，避免造成浪费
（3）督导厨房工作人员做好炉灶、烤箱等设施设备的日常保养工作，降低因设施、设备故障造成的损失
4、环境卫生与食品安全管理
（1）督导各操作点厨师及工作人员做好西餐厨房环境卫生的清洁工作
（2）监督、检查员工的个人卫生
（3）督导冷荤原料的质量，保证食品的安全
5、人员管理
（1）给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督
（2）制定各操作点厨师的业务培训计划
（3）组织开展各操作点厨师的业务培训与新员工的带教工作
（4）对各操作点厨师的工作进行考评，制定奖惩方案
任职资格：
（1）高中或技校及以上学历，具有西餐厨房管理、营销学和服务心理学等专业知识
（2）五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验
（3）精通某菜系特色菜制作；有控制成本及掌握开发菜品的能力
西餐厅厨师长岗位职责
岗位名称：西餐厨房厨师长
直接上级：行政主厨
本职工作：主持对西餐厨房的日常管理工作
直接责任：
1、每日参加厨房部的早例会，记录内容，递交本部门的工作报告，汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。
2、在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。
3、协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。
4、布置工作任务，安排工作细节，并对员工工作给予指导和监督。
5、安排厨房员工工作时间表，确保合理使用人力，必要时安排员工加班。
6、监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。
7、协助行政总厨检验食品质量、制订原料采购计划，确保所有原料在使用过程中没有浪费或损坏等情况。
8、全面负责所管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养，以及工作区域的清洁卫生。
9、定期对下属进行绩效评估，向上级提出奖惩建议，并实施对厨师的技术培训。
10、确保厨房食品出品质量。经常检查食品味道、成色、所要求的温度及菜肴的份额。
11、各岗的业务操作检查和理论学*。
12、正确传达行政总厨的指示。
13、按工作程序做好与西餐厅、采购部、总仓部、管事部的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
14、制订西餐厨房年度工作目标和工作计划，按月做出预算及月度工作计划，报批通过后执行。
15、负责制定西餐厨房的工作程序和规章制度，报批通过后施行。
16、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。
17、受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
18、向直接下级授权。
19、负责西餐厨房主管工作程序的培训、执行、检查。
20、制定西餐厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。
21、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
22、了解西餐厨房工作情况和相关数据。
——推广工作岗位职责实用五份
职责：
1、有相关市场推广工作经验，能够吃苦耐劳;
2、根据公司要求在指定展位进行品牌及产品宣传，寻找潜在客户;
3、具有一定的销售经验以及工作热情，具有很好的执行力;
4、协助完成产品的.宣传,完成推广指标。
任职要求：
1、以楼盘、中介、装修团队为主要目标，建立长期合作关系;
2、有装修行业上下游资源优先;
3、性格外向、有充足的销售经验;
职责：
1、通过推广方式进行业务开拓，收集有进销存、财务管理、生产管理软件的需求客户。
2、做好客情关系维护工作,建立客户信息资料。
3、转交意向客户给销售专员跟单谈单。
4、协助销售人员谈单签单。
5、通过考核后可转技术或者销售专员。
任职资格:
1、男女不限，应届毕业生亦可;
2、认同公司产品，对口碑*台有一定了解;
3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好的.自我管理能力;
4、具备良好的沟通表达能力，有强烈的团结协作意识，有强烈进取心，愿意长期从事互联网行业。
5、有经验者薪资可另谈
1、负责公司产品及解决方案的市场推广工作，制定推广策略、方案并组织执行，提升推广效率，确保推广目标实现;
2、不断优化推广手段和渠道，提高企业曝光度、知名度，增强用户体验和营销效果;
3、对推广项目进行监控和数据分析，定期统计、分析各类网络营销数据，提出可行的改进策略及方案，使推广资源得到最大化利用;
4、负责策划和实施产品市场推广活动(网络推广、展会、新闻发布会、行业沙龙等)，支持公司产品销售的`增长;
5、建立公司媒体传播体系(如网站、社区、博客、新闻、资讯、论坛、邮件、微信、QQ等)，熟悉各种类型媒体的特点和需求，了解主流网络媒体和新媒体渠道，具备媒体合作谈判能力;
6、负责安排撰写媒体宣传稿件包括：新闻稿、行业分析、案例撰写、企业采访等;
7、负责开拓行业内合作项目，拓展重要的市场资源与合作方;
8、与其他相关部门做好充分合作，负责拓展推广渠道，落实市场推广和营销方案，实现营销推广目标。
职责：
1. 负责公司所有宣传广告材料的设计工作;
2. 对外协广告公司的*面设计作品进行审核
3. 拟定全国范围内的年度推广方案;拟订市场推广工作规范并监督执行;
4. 审核控制市场推广费用;
5. 企业的新闻公关、广告、活动提供策划;
6. 对市场策划活动的执行进行督导;?对市场推广活动的效果进行评估;
7. 编制媒体投放计划?;监督媒体投放计划的`实施;
8. 与制作单位联络，开展广告促销品的制作?对制作过程和结果进行监控，对制成品进行验收;
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、营销、美术、设计等相关专业;
2.熟悉网站的运作和推广的各种方式，拥有成功的推广经验和网络营销工作经历优先;
3.思维敏捷，能善于借助热点时事或热门社会事件来辅助项目的网络推广;
4.有丰富实操工作经验，善于进行网站推广效果跟踪、评估、数据分析
职责：
1、组织拓展安徽及全国市场，负责目标设立、业务组织、团队建设、考核激励等工作。
2、根据公司总体发展战略和目标结合市场情况，制定部门业务拓展目标和计划并负责具体落实；
3、负责业务市场信息收集、分析、总结，撰写市场研究报告，并及时准确向公司决策层汇报；
4、负责统筹协调内部资源，指导、参与并推进客户的挖掘、发展、维护和管理工作，并以此为基础建立并规范市场业务渠道管理机制，负责项目推进的统筹协调和监督管理工作，促进业务的落地实施；
5、策划并协助组织市场推广活动，提高公司品牌在制造业行业市场的品牌影响力；
6、负责部门的主要经营管理工作，包括基本团队建设，保持部门与公司的顺畅沟通，积极准确的汇报部门业务开展状况，以及部门的整体运营情况；
7、执行公司经营管理相关政策，完成公司下达的各项指标和任务。
任职资格：
——检验工作岗位职责实用五篇
职责：
1、负责农产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;
2、负责成品的`感官检验，封存及留样登记，建立完整的质量检验台账;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、负责生产现场的质量控制，每天不定时检查操作过程、卫生监督;
5、公司领导安排的其他相关工作;
6、负责日常试剂的配制和仪器设备的维护、校正。
任职资格：
1、大专及以上学历，40岁以下;
2、持有食品检验工证书;
3、1年以上食品行业检验工作经验优先(应届亦可);
4、熟悉食品分析相关项目和方法;
5、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
6、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强;
7、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
检验医师职位要求
1.在2甲及以上医院工作经验,年龄30岁以上,检验技师以上职称,有业务拓展能力。
2.身体健康,品德端正,爱岗敬业,有较全面的验检技术水*和操作水*。
检验医师岗位职责/工作内容
1.让临床医生护士了解各种检验项目容易出差错的.关键环节并加以控制
2.帮助临床医生根据病情为患者选择合理的检验项目,避免“大撒网”检验。
3.检验结果达到危急值时及时反馈给临床等。
1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;
2、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务;
3、负责委外加工的半成品进行首检工作
4、负责所管辖车间内生产流水线做首检工作;
5、负责产品出货包装首样检验工作;
6、负责每2h一次巡检过程中各道工序半成品的抽检工作;
7、负责产品加工过程中的方法以及过程的检查
8、负责监督各道6s的'执行情况;(此项包括产品的摆放,隔离,区分,标识等);
9、负生产中的不良品的标识,隔离;
10、负责制程品质异常的提出(抽检批次不合格)和协助品质经理处理各道因为不良率超过界限值提出的品质异常单;
11、根据检验过程结果填写相关质量记录文件。
12、负责完成领导交办的其他工作任务。
职责
1、认真做好公司产品微生物检验和记录工作;
2、负责实验室卫生工作，保持实验室洁净;
3、做好仪器的.维护保养工作;
4、每日下班后负责水电安全;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、食品相关专业，中专以上学历;
2、具备化验员的基本素质，认真执行公司检验工作;
3、具有检验员证书优先;
4、了解食品管理体系优先。
对于检验员岗位,有食品检验员,有质量检验员等,不同的行业,不同的企业,对于岗位职责的制定都不同。以下为食品行业检验员岗位职责,仅供参考。
1:食品检验员要热爱本职工作,爱岗敬业,对工作要认真负责严把质量关。
2:每天对各食堂、营业班组所购的`原材料进行检查监督,从源头杜*品安全隐患。
3:每日三餐做到对各食堂、营业班组待售食品的留样。做好每餐每样留样食品的记录,包括食品样源、食品名称、留样时间、目测样状等,以备检查。
4:指导监督餐具消毒人员对餐具进行消毒。
5:每日三餐对消毒餐具进行抽样检测,并做好记录,发现问题要即时做出处理并向领导反映。
6:保持检验室的清洁卫生,爱护检验设备设施。
——硬件工作岗位职责（精选五篇）
1、电子详细设计：完成原理图的设计、关键参数的计算和器件选型，完成样板的制作和调试，确保电子模块最终设计符合产品需求；
2、电子模块测试大纲的编制以及并按照测试大纲的`要求完成电子部件的初步验证，提高电子设计质量；
3、新产品开发中设计问题分析以及解决，并负责维护老产品不断更新。
1、负责项目及产品的电子硬件方案设计；
2、嵌入式产品硬件原理图的绘制和pcb图的绘制，硬件的.调试；
3、硬件产品的开发、调试、验证、优化，产品测试；
4、负责对电子产品制作生产过程进行监督管理并提供技术指导；
5、参与项目的技术可行性论证，整合设计方案；
6、编写相关的技术文档；生产调试文档；
7、与客户、技术支持等人员能够保持良好的沟通和协调
1.设计测试电路,编写硬件测试方案;
2.编写测试用例、施测,并对测试结果进行分析;
3.开发相关硬件测试工具,对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进;
4.编写测试文档,并完成相关产品的说明书、培训文档等;
5.协助硬件开发人员参与硬件开发。
职责：
1、根据公司业务开展需求及相关标准制定相关测试规程，编制相关报告规范;
2、完成电子通信产品的环境测试及报告书写;
3、有能力根据测试结果提出并完成相关整改方案;
4、协助制动化测试工具的开发。
5、按照客户需求，定制测试方案，并落实，提供及时有效的测试技术服务支持，售前支持;
6、负责上级交办的其他工作。
基本要求：
1、积极主动，乐于接受新知识;
2、聚焦本职工作并专于自身能力的提升;
2、执行力强、勇于承担主管分配的工作任务;
3、通信或电子信息相关专业毕业;
4、熟悉基本的'通信相关的知识;
1、 负责产品硬件方案设计，嵌入式系统电路原理图设计、PCB设计及电子元器件的选型，BOM制作，对产品的元件选型，及供应商的`前期沟通；
2、 负责制作样机及调试；
3、 执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；
4、 依据公司开发流程完成开发的文档工作；
6、 完成环境试验、EMC等可靠性试验。
7、调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。
