一、严格执行财务制度，忠于职守，坚持原则，认真执行经费预算，掌握好预算内外资金的'收支，收入从紧，支出从严。
二、按照原始凭证，及时准确地算帐、记帐，做到手续完备、帐目清楚准确，不发生差错，并定期与会计做好核对工作。
三、严格执行经费报批手续，未经审批的票据一律不得报支，限制白纸发票支付，对违反财务纪律制度的收支和不真实、不合法的凭证有权拒办，知情不报，自行办理的由出纳人员自己负责。
四、现金往来必须当面点清，提付现金外出购货不得超过规定限额，使用转帐必须有批准手续，按规定数额使用，并随时结清帐目。
五、逐日盘点库存现金，及时核对银行存款，做到帐款相符，不出差错。
六、提高警惕，加强现金管理。向银行送付较大数额现金，必须两人同行。每天保留现金不得超过规定数额，谨防意外。
1、负责公司日常的`费用报销;
2、负责银行往来业务，日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;
3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额;
4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;
5、接听转接公司电话并做好记录，负责公司打印复印制表、公司固定资产登记等行政工作;
6、负责公司环境卫生检查、员工考勤核对统计、员工入职办卡手续登记、办公用品采购等工作;
7、负责公司出差人员订票工作;
8、完成领导交办的其他工作。
1.负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作。
2.登记每天的现金、银行日记账，以及每天的会议纪要。
3.保管库存现金、各种有价证券、网上银行U盾等；做好网上银行密码及银行卡密码的保密工作。
4.月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。
5.负责财务印签的保管和使用。
6.员工保险等有关福利方面工作的办理。
7.协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8.对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。
9.参与公司绩效管理、考勤工作，管理审核监督员工每月考勤。
10.配合常务副总进行公司的`招聘工作，为公司引进优秀的人才储备。做好公司人事资料档案的管理工作。
11.协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收。
12.配合工程部工程款项的支付，监督管理工程部物资的使用。
13.完成总经理交代的其他事项。
出纳库管岗位职责
出纳、库管 北京唐星生物科技有限公司 北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相关工作经验或者相关学历;
2、负责市场每日回款统计等工作;
3、工资、奖金的发放等工作;
4、需配合财务经理工作;
5、接受应届毕业生;
6、办公住宿一体化环境,可住宿,可以做饭;
岗位职责：
一、行政：
1、负责办公用品的请购与管控；
2、企业各类活动行**助；
3、日常办公环境的管理；
4、公司交办的其他人事行政工作。
二、出纳：
1、负责各项费用的收取；
2、每日各项收支及时记录、账实相符无差错、按要求及时报送财务数据；
3、员工报销、采购的原始凭证的审核、审批；与财务共同审核无误后安排打款；
4、及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额，经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额，做到日清月结，账证、账账、账款相符。
5、企业备用金管理、发票管理；
3、公司交办的.其他财务工作。
任职资格：
1会计、审计等相关专业大专以上学历；
2具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书；
3具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序；
4能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件（例如用友软件）；
5工作认真、负责；
6具备良好的职业道德水*。
——行政出纳岗位职责优选【十】份
岗位描述：
1、负责公司出纳工作及行政人事;
2、负责办理本单位的现金、银行收付及有关财务工作，整理相关财务票据、现金、银行日记账，向主管汇报相关工作;
3、负责其他与银行、税务等部门的对外联络工作;
4、兼任公司部分行政助理工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有英语技能优先;
2、取得初级会计从业资格证，有出纳相关财务经验者优先;
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
1.负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作。
2.登记每天的现金、银行日记账，以及每天的会议纪要。
3.保管库存现金、各种有价证券、网上银行U盾等；做好网上银行密码及银行卡密码的保密工作。
4.月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。
5.负责财务印签的保管和使用。
6.员工保险等有关福利方面工作的办理。
7.协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8.对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。
9.参与公司绩效管理、考勤工作，管理审核监督员工每月考勤。
10.配合常务副总进行公司的招聘工作，为公司引进优秀的人才储备。做好公司人事资料档案的管理工作。
11.协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的.应收账款的催收。
12.配合工程部工程款项的支付，监督管理工程部物资的使用。
13.完成总经理交代的其他事项。
岗位描述：
1、负责公司行政、后勤工作、对内对外会务接待及安排；
2、负责文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作；
3、负责办公用品的订购、保管和发放工作；行政资产的管理；
4、负责公司岗位职责职位要求渠道的开发与维护，组织好面试、复试工作，协助领导择优录用新员工；
5、办理员工入离职手续，负责人事档案的管理和保管，用工合同的签订；
6、统计员工考勤；办理社会保险、公积金的新增及停缴、员工工调配、晋升、任免、奖惩的相关手续；
7、负责日常货币资金核算；往来结算；工资结算；
8、协助领导做好工资表相关资料；
9、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大学专科以上，行政、人力资源管理、财务等相关专业知识。
2、年龄22岁以上，从事二年以上相关工作经验优先。
3、熟悉电脑常用的办公软件。
4、熟悉国家有关政策和法规，了解社会保险机构办事流程与相关规定。
5、良好的沟通能力、工作心态、责任心强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
1、负责机构前台电话的接听与转接，做好来电咨询工作，对于重要来电内容需认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2、负责来访人员（包含客户、同业、**等人员）的接待工作，认真记录来访人员信息，严格执行相关接待服务规范，保持良好的礼貌礼节；
3、收发机构内部邮件、报刊、快递及其他物品，做好管理及转递工作；
4、机构收费；
5、负责前台区域的环境卫生，保持前台整洁。
职责描述:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、负责办公室办公用品采购、固定资产管理等行政事务;
5、负责跟进人员考勤、五险一金、入离职手续等人事事务;
6、负责办公区域电脑及网络维护工作;
7、协助跟进公司项目,整理项目资料;
8、完成上司交办的其他工作。
任职要求:
1、财务、会计相关大专以上学历,3年以上财务出纳工作经验;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,对银行、税务、社保的基本业务熟悉并有操作经验;
3、熟练使用财务软件及办公软件,有行政工作经验者优先考虑;
4、良好的职业操守及沟通能力,工作认真负责,耐心细致,保密意识强。
1、负责各类支付付款项目计划内或经批准的计划外付款，统筹各类业务的付款工作;
2、负责对内、对外账户开立、销户、使用等管理工作;
3、配合内部及外部机构的.审计工作;
4、负责日常收付和银行结算业务，负责日记账反馈;负责日常现金/银行账对账。
5、负责执行公司资金调度指令，协助账户资金管理。
6、协助会计做好各种账务的处理工作;
7、配合各部门办理电汇、信汇、资信证明等有关手续。
岗位职责：
1、负责校区银行现金结算；及时录入各类报名相关数据
2、负责校区学员报名收费工作和学员档案的电脑录入
3、负责对现金日记帐及库存现金进行核对并反馈结果；
4、负责校区财务、报名系统录入
5、负责依据公司的财务制度报销结算校区各项费用；
6、负责上级临时交办的'其他工作。
7、协助校区其它岗位工作
8、能够接受跑校区。
任职要求：
1、有财务、会计相关专业，优先，专科以上学历；
2、有一定财会工作经验，熟悉出纳工作流程；
3、掌握基本财务会计知识，熟悉现金管理制度；
4、熟悉运用办公自动化软件及相关财务软件；
5、工作认真细致，善于沟通，富有责任心；
6、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力；
7、具有独立工作和学*的能力，工作认真细心；
8、能够适应周末上班，即时上岗优先；
1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报领导解决。
3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
6、做好工资表的编造和工资发放工作。
7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记，使账物相符。
8、完成领导交给的其它临时性任务。
行政出纳是一个比较新型的词，它是基于出纳的基础之上，既包括了出纳的工作，也包括部分HR的工作。
行政工作：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
出纳工作：
现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐。
岗位职责
1、负责人力资源和行政部的全面管理工作，制定符合公司发展的人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、受理员工投诉，处理员工关系，处理劳动争议、纠纷；
6、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、负责公司计划与绩效考核体系的建立及组织实施工作；
8、负责公司理念推动及企业文化的建设工作。
企业对行政会计的职责要求
要求A
任职资格
1、财务、审计、金融等相关专业本科学历；
2、3年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟悉会计核算流程，熟悉国家有关税法、银行工作流程等财务有关工作流程；
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
要求B
岗位职能
1、独立完成公司全盘帐务处理，完成日常会计核算；
2、熟悉国家财经法律法规，负责纳税申报及财务报表编制；
3、能够独立处理工商、税务事宜；
4、负责处理和执行公司各项日常行政后勤事务。
5、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行。
6、领导安排的其他工作
要求C
1、有会计从业资格证；
2、形象气质佳，有责任心，具有一定的沟通领导能力，有过行政管理经验或者会计经验的优先
3、优秀的应届毕业生也可以考虑
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、凭证录入;
4、协助会计做好各种帐务的处理工作;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作
——行政及出纳岗位职责优选【十】份
岗位职责：
1、负责校区银行现金结算；及时录入各类报名相关数据
2、负责校区学员报名收费工作和学员档案的电脑录入
3、负责对现金日记帐及库存现金进行核对并反馈结果；
4、负责校区财务、报名系统录入
5、负责依据公司的财务制度报销结算校区各项费用；
6、负责上级临时交办的.其他工作。
7、协助校区其它岗位工作
8、能够接受跑校区。
任职要求：
1、有财务、会计相关专业，优先，专科以上学历；
2、有一定财会工作经验，熟悉出纳工作流程；
3、掌握基本财务会计知识，熟悉现金管理制度；
4、熟悉运用办公自动化软件及相关财务软件；
5、工作认真细致，善于沟通，富有责任心；
6、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力；
7、具有独立工作和学*的能力，工作认真细心；
8、能够适应周末上班，即时上岗优先；
工作内容：负责接待、后勤保障、行政管理及出纳等工作，为公司内外部客户提供支持和服务。
一、行政岗位职责：
1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况，不允许作假包庇。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品 行政前台 岗位职责 管理台账，保证账物相符。
7、杜绝浪费办公用品，有效控制成本。不定时检查用品库存，及时申请采购，做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、负责管理及更新公司刊物。
11、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
12、负责做好公司例会及中高层领导的会议记录。
13、协助上级完成日常工作，完成上级交办事物事务。
14、负责总经理室的日常事务。
二、人事岗位职责：
1、 负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上级审批后实施；
2、 负责培训结果的评估和考核；
3、 负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的.专业知识培训；
4、 结合公司的发展需要，协助行政人事经理建立层次适中、梯度合理的公司人员结构体系；
5、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；
6、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库；
7、负责公司员工入职、离职以及转正管理；
8、通过科学合理的工作分析，编辑完善岗位说明书。
9、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
10、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
11、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
12、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并作出分析报告。
13、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度，负责公司员工工资发放资料准备；
14、结合公司实际需要，协助部门经理做好公司各部门绩效考核制度并实施；
15、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作；
16、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档；
17、为员工***社会保险，负责劳动保险的工作，及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决；
18、协助部门经理处理劳资关系；
19、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行；
1、负责现金收入保管、签发支付工作;
2、严格按照公司的'财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证;
4、及时与银行定期对账;
5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;
6、管理银行账户与发票;
7、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
1、负责日常收支的管理和核对;
2、现金及银行日记账登记及管理工作;
3、负责现金及银行业务办理;
4、根据原始凭证整理和登记，并及时传递原始单据，做到日清月结;
5、发票管理和开具，开票系统维护和管理;
6、记账凭证装订，保存归档财务相关资料。
1、负责公司日常的费用报销。
2、负责日常现金、支票的`收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;
3、每日核对交纳的营业收入。
4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
5、负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
6、编制银行存款余额调节表。
7、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
8、完成领导布置的其他工作。
1.负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作。
2.登记每天的现金、银行日记账，以及每天的会议纪要。
3.保管库存现金、各种有价证券、网上银行U盾等；做好网上银行密码及银行卡密码的保密工作。
4.月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。
5.负责财务印签的保管和使用。
6.员工保险等有关福利方面工作的`办理。
7.协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8.对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。
9.参与公司绩效管理、考勤工作，管理审核监督员工每月考勤。
10.配合常务副总进行公司的招聘工作，为公司引进优秀的人才储备。做好公司人事资料档案的管理工作。
11.协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收。
12.配合工程部工程款项的支付，监督管理工程部物资的使用。
13.完成总经理交代的其他事项。
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的'核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
1.负责公司资金的收收业务，登记现金日记帐，及时编制资金日报表并进行邮件报送;
2.每日盘点库存现金，做到日清月结，帐实相符;
3.办理现金及银行存款的.收支帐务录入ERP系统并进行核对;
4.能够熟练编制银行余额调节表及日常领导交待的其它业务;
5.熟练使用财务软件及常及办公软件;
6.各月凭证整理装订;
行政出纳是一个比较新型的词，它是基于出纳的基础之上，既包括了出纳的工作，也包括部分HR的工作。
行政工作：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
出纳工作：
现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐。
岗位职责
1、负责人力资源和行政部的全面管理工作，制定符合公司发展的人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、受理员工投诉，处理员工关系，处理劳动争议、纠纷；
6、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、负责公司计划与绩效考核体系的建立及组织实施工作；
8、负责公司理念推动及企业文化的建设工作。
企业对行政会计的职责要求
要求A
任职资格
1、财务、审计、金融等相关专业本科学历；
2、3年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟悉会计核算流程，熟悉国家有关税法、银行工作流程等财务有关工作流程；
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
5、有良好的`组织协调能力、沟通能力和承压能力。
要求B
岗位职能
1、 独立完成公司全盘帐务处理，完成日常会计核算；
2、 熟悉国家财经法律法规，负责纳税申报及财务报表编制；
3、 能够独立处理工商、税务事宜；
4、 负责处理和执行公司各项日常行政后勤事务。
5、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行。
6、领导安排的其他工作
要求C
1、有会计从业资格证；
2、形象气质佳，有责任心，具有一定的沟通领导能力，有过行政管理经验或者会计经验的优先
3、优秀的应届毕业生也可以考虑
1、负责现金的收付；
2、负责银行存款及其他货币资金的收付业务；
3、负责记录和管理现金日记账、银行存款日记账，统计；
4、负责相关报表的报送及手续办理；
5、负责核算考勤、奖金；
6、负责申请、发放办公用品及教材；
7、上级主管交办的.其它行政工作。
——行政出纳的岗位职责范文五份
负责电话接听、客户、家长、学生的接待工作；
负责学员的信息登记、建档及录入；
负责各类行政、市场、教学类表单的录入、分类和存档；
及时发现客户的需求及意见，并记录整理和汇报；
员工入职：员工企业邮箱开通、。员工工作服、办公文具领取、员工证制作、更新员工通讯录；
考勤：考勤机维护及每月排班，次月第一天分别将中教和外教考勤明细和报表整理；
负责中心整体环境的监督与维护；
负责中心各种物品的采购及保管；
社保、公积金缴纳；
协助中心各类活动的举办；
固定资产清点：每学期期末校区所有资产盘点；
用款申请：校区各部门费用申请。
负责日常收支的管理和核对；
办公室基本账务的核对；
负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
保存、归档财务相关资料；
负责开具各项票据。
岗位描述：
1、负责公司出纳工作及行政人事;
2、负责办理本单位的现金、银行收付及有关财务工作，整理相关财务票据、现金、银行日记账，向主管汇报相关工作;
3、负责其他与银行、税务等部门的对外联络工作;
4、兼任公司部分行政助理工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有英语技能优先;
2、取得初级会计从业资格证，有出纳相关财务经验者优先;
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
职责：
1、负责公司银行及现金结算、结记等相关事宜;
2、按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
3、编制银行、现金日记帐等;
4、每日核对现金日记帐与库存现金是否相符。
任职要求:
1、财务、会计相关专业大专及以上学历，熟悉行政事务;
2、两年以上企业出纳工作经验,熟悉出纳工作流程及行政事务流程;
3、掌握基本财务会计知识,持有会计从业资格证,熟悉现金支票管理制度;
4、熟练运用办公自动化软件及相关财务软件;
5、工作认真细致,善于沟通,富有责任心;
6、具有良好的职业道德,敬业精神和团队合作能力。
岗位职责：
1、负责校区银行现金结算；及时录入各类报名相关数据
2、负责校区学员报名收费工作和学员档案的电脑录入
3、负责对现金日记帐及库存现金进行核对并反馈结果；
4、负责校区财务、报名系统录入
5、负责依据公司的财务制度报销结算校区各项费用；
6、负责上级临时交办的其他工作。
7、协助校区其它岗位工作
8、能够接受跑校区。
任职要求：
1、有财务、会计相关专业，优先，专科以上学历；
2、有一定财会工作经验，熟悉出纳工作流程；
3、掌握基本财务会计知识，熟悉现金管理制度；
4、熟悉运用办公自动化软件及相关财务软件；
5、工作认真细致，善于沟通，富有责任心；
6、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力；
7、具有独立工作和学*的能力，工作认真细心；
8、能够适应周末上班，即时上岗优先；
1、根据每日公司收支情况编制日报收支报表；
2、负责公司绩效提成统计和分析；
3、负责日常现金银行及票据的收付、保管及费用报销；
4、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
5、负责社保、公积金并协助处理公司一般行政工作；
6、负责开具发票及领票事宜；
7、负责与银行、工商的一般业务接洽。
8、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡和印章的管理。
9、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
10、其他临时突发性事物处理
——出纳岗位职责 (菁华5篇)
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对。
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对，如发现涨短，及时上报处理。
4、严格控制现金库存限额，以保证公司三日内正常经营需要为限。
5、不得挪用现金或以“白条”抵库，不得签发“空头”支票。
6、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误。
7、登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结。
一、负责编制工会经费年度收支预算、决算计划和会计月（季）报表，按时送达上级工会；
二、认真执行《工会会计制度》，严格按照会计科目要求做好建账、审核、记账，保证账物、账款相符；
三、收好、管好、用好经费，坚持保证重点，统筹兼顾的支出原则，管好家、理好财；
四、加强与学院财务处领导联系，按时足额拨缴和上解工会经费；
五、定期公布工会各项经费收支情况，接受会员监督和经费审查委员会的审计；
六、配合做好会员*工会经费收支使用情况报告材料的准备工作。
七、完成领导和上级工会财务交办的其它工作。
1、按时参加学校组织的政治、业务学*，积极参加各项活动，严格遵守学校各项管理制度，认真履行工作职责，服从领导，听从工作安排，按时完成各项工作任务，全心全意为教学一线服务。
2、依据上级有关规定，负责制定学校年度预算、决算及月份用款计划，每月会计报表，会计帐结算及微机录入工作，负责财务帐目的档案资料管理工作。
3、负责为全校教职工按时办理工资、住房公积金、养老保险金、下岗职工保障金、医疗保险金、离退手续、人员调动的工资增减、有关票据领购、审验等有关工作。
4、负责与出纳交接单据、校对帐目、核对现金，对入帐单据手续不全，开支不合法的单据，有权上报校长，由校长负责查处。
5、按时参加上级召开的财务会议、业务培训，并及时汇报领导，学校帐目每月一次汇总上报校长，所有报表必须经校长审查后，方可上报，有关教师切身利益的报表，必须经校长审定或经当事人校准后，方可上报。
6、负责全校固定资产的微机录入帐目登记、固定资产增、减单填报、固定资产卡片填写等，每月一次处理有关入帐单据。
7、负责协助校长做好财务管理并为校长当好财务管理参谋。
1、执行公司财务制度，现金管理办法及出纳岗位操作流程
2、负责公司日常的收付款业务
3、负责管理公司所有银行账户
4、负责公司资金系统的录入
5、审核收银员每日报送的整车销售收入，售后维修收入日报
6、每日盘点现金
7、负责公司员工工资的银行转账业务
1、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
2、登记保管各种明细账、总分类账；
3、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因；；
4、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜；
5、做好每月的报税和工资的发放工作；
6、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
7、完成总经理交办的其他工作。
——行政执法岗位职责(十)份
1、协助上级领导处理日常工作。
2、部门文件整理、归档。
3、负责公司内部各部门之间及与外部的信息沟通。
4、负责收集部门周报表、建议、计划的'催缴。
5、做好来访客人的接待。
6、安排相关会议，编写会议记录，发送会议记录至相关人员以及会议后的跟进计划。
7、安排上司日常行程。
8、各类公文的撰写、整理、归档和管理。
9、各类证照办理。
负责办公室日常后勤综合管理、物业协调等;
负责员工考勤及年假统计;
办公用品、办公环境等日常管理和维护，做好相应登记及采购;
做好对访客、等人员的登记、接待和服务工作及时通知相关人员;
协助招聘工作，筛选、过滤，以及电话预约面试等;
协助组织公司建设工作，组织相应活动(如公司年会);
负责协调公司网站的建设和维护工作;
负责公司快递包裹、信件的收发工作，做好相应备查记录;
公司安排的'其他行政类工作。
1、行政主管，主要工作为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策。
2、负责单位的直接工作，是公司重要的.组成部分。其次还要。配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。
（一）实施城乡规划管理方面的行政执法和行政处罚工作。对建设项目及临时建设进行监督检查，参与建设项目竣工验收，依法对违规建设实施行政处罚。
（二）负责建筑市场管理方面的行政执法和行政处罚工作。依法对建筑行业企业的资质和生产经营进行监督检查；对建筑工程的建筑施工、质量监督进行监督检查。依法对以上违法违章行为实施行政处罚。
（三）负责城市建设管理方面的`行政执法和行政处罚工作。对城市市容、市政设施及环境卫生进行监督检查；负责对垃圾排放、临时破路、临时开口等事项进行日常管理。依法对以上违法违章行为实施行政处罚。
（四）负责房屋管理方面的行政执法和行政处罚工作。对房地产开发经营、房屋交易、物业管理、房屋拆迁等进行监督检查，依法对以上违法违章行为实施行政处罚。
（五）负责城市管理与行政执法方面法律法规的宣传、教育、培训工作。
（六）完成上级交办和有关部门委托的其他任务。
1、协助上级领导处理日常工作。
2、部门文件整理、归档。
3、负责公司内部各部门之间及与外部的信息沟通。
4、负责收集部门周报表、建议、计划的`催缴。
5、做好来访客人的接待。
6、安排相关会议，编写会议记录，发送会议记录至相关人员以及会议后的跟进计划。
7、安排上司日常行程。
8、各类公文的撰写、整理、归档和管理。
9、各类证照办理。
1、负责部门相关的内外联络，提供高质量的协调与沟通支持;
2、负责协助部门进行会议的安排和组织协调工作;
3、负责为部门同事提供日常行政事务的支持与服务，包括但不仅限于部门办公用品、固定资产的采购、工位管理、差旅预定、费用申报等;
4、负责部门活动策划与实施，入内部培训及团队建设的组织、公司年会的.协调等。
5、完成交办的其他工作。
（一）实施城乡规划管理方面的行政执法和行政处罚工作。对建设项目及临时建设进行监督检查，参与建设项目竣工验收，依法对违规建设实施行政处罚。
（二）负责建筑市场管理方面的行政执法和行政处罚工作。依法对建筑行业企业的资质和生产经营进行监督检查；对建筑工程的建筑施工、质量监督进行监督检查。依法对以上违法违章行为实施行政处罚。
（三）负责城市建设管理方面的行政执法和行政处罚工作。对城市市容、市政设施及环境卫生进行监督检查；负责对垃圾排放、临时破路、临时开口等事项进行日常管理。依法对以上违法违章行为实施行政处罚。
（四）负责房屋管理方面的.行政执法和行政处罚工作。对房地产开发经营、房屋交易、物业管理、房屋拆迁等进行监督检查，依法对以上违法违章行为实施行政处罚。
（五）负责城市管理与行政执法方面法律法规的宣传、教育、培训工作。
（六）完成上级交办和有关部门委托的其他任务。
1、负责部门相关的内外联络，提供高质量的协调与沟通支持。
2、负责协助部门进行会议的安排和组织协调工作。
3、负责为部门同事提供日常行政事务的支持与服务，包括但不仅限于部门办公用品、固定资产的采购、工位管理、差旅预定、费用申报等。
4、负责部门活动策划与实施，入内部培训及团队建设的`组织、公司年会的协调等。
5、完成交办的其他工作。
（一）实施城乡规划管理方面的行政执法和行政处罚工作。对建设项目及临时建设进行监督检查，参与建设项目竣工验收，依法对违规建设实施行政处罚。
（二）负责建筑市场管理方面的'行政执法和行政处罚工作。依法对建筑行业企业的资质和生产经营进行监督检查；对建筑工程的建筑施工、质量监督进行监督检查。依法对以上违法违章行为实施行政处罚。
（三）负责城市建设管理方面的行政执法和行政处罚工作。对城市市容、市政设施及环境卫生进行监督检查；负责对垃圾排放、临时破路、临时开口等事项进行日常管理。依法对以上违法违章行为实施行政处罚。
（四）负责房屋管理方面的行政执法和行政处罚工作。对房地产开发经营、房屋交易、物业管理、房屋拆迁等进行监督检查，依法对以上违法违章行为实施行政处罚。
（五）负责城市管理与行政执法方面法律法规的宣传、教育、培训工作。
（六）完成上级交办和有关部门委托的其他任务。
（一）公路路政执法的主要职责
1、负责管理和保护公路路产；
2、实施公路巡查；
3、依法制止、查处各种违章利用、侵占、污染、毁坏和破坏路产的行为。
4、控制公路两侧建筑红线；
5、审理从地面、公路上空或地下穿(跨)越公路的其他设施的建筑事宜。
6、对在特殊情况下利用、占用公路和超限运输车辆通过公路进行审批，并对实施情况进行监督检查。
7、维护公路渡口和公路养护、施工作业现场的正常秩序；
8、管理和保护公路标志、标线等安全设施；
9、法律、法规和规章规定的其他职责。
（二）、道路运政执法的主要职责
1、依法审批公路客货运输、搬运装卸、车辆维修、运输服务业的开业、歇业、停业申请及统筹安排公路客货运输、营运线路及运站点布局，核发经营许可证。
2、负责客货运输凭证及票据的印发、管理和监督检查。
3、负责公路运输管理费的征收和管理。
4、监督检查公路运输，搬运装卸、汽车维修和运输服务的经营行为和质量。
5、具体查处违反公路运输管理的违法行为；
6、法律、法规和规章规定的其他职责。
（三）、公路规费征稽执法的主要职责
1、依法征收和管理公路规费，加强各种规费的费源管理、车辆台帐管理、停驶车辆牌照管理、各种票证管理等。
2、依法上路上户对义务缴费人实施检查。
3、经省级人民**批准，在必要的公路路口、桥头、隧道口、渡口等地设立征费稽查站，实施规费稽查；
4、依法查处漏缴、逃缴、拒缴交通规费的违法行为；
5、法律、法规和规章规定的`其他职责。
（四）、水路运政执法的主要职责
1、依法对水路客货运输企业、水路运输服务业的开业、歇业、停业审批，核发经营许可证，对其经营活动实施监督检查；
2、负责客货运输凭证及票据的印发、管理和监督检查；
3、负责水路运输管理费的征收和管理
4、监督检查水路运输企业和水路运输服务企业的质量；
5、依法查处违反水路运输管理的违法行为；
6、法律、法规和规章规定的其他职责。
——出纳岗位职责有哪些范文5份
1、负责财务业务的正常报销、审核工作
2、每月按时登记账簿、编制各种报表、懂得税务筹划、进行税务申报
3、会使用财务软件、进行内部核算及财务分析
4、负责资产的盘点与管理
5、负责往来账户的核算与管理
6.负责财务档案的整理与管理
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
1.按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。
2.负责公司各项营业收入的现款清点及汇总。
3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。
4.及时完成现金收付记帐凭证。
5.按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。
6.负责库存现金的安全。
1、负责每日现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录 ;
2、登记收款台账及收款对账等工作，确保收款工作准确无误;
3、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
4、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
5.完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
1、办理公司银行存款和现金的收支业务;
2、负责现金及银行日记账的登记工作;
3、报销公司日常费用、差旅费的工作;
4、保管库存现金和各种票据的安全和完整;
5、员工工资、补贴的银行转账现金发放;
6、协助会计统计各项财务数据与绘制各项数据报表;相关证件年审。
