1、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道
2、负责制作产品工艺单，并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档
3、负责成品的核对整理
4、成品的核对整理
5、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。
岗位描述:
1.设备现场管理,负责设备日常维护pm、维修cm及自主维保am,协助工程师改善设备效率和设备性能,提高产品优率;
2.负责新设备的安装,调试进度跟进,协助工程师对新设备评估和验收;
3.解决生产线日常品质问题,确保产品品质稳定,制定项目进度计划并督促跟进,确保改进项目顺利实施;
4.协助工程师完成对员工的技术培训及现场安全指导;
5.完成上级交办的其他事项;
任职资格:
1.大专以上,机械或电气专业背景,有设备维护维修经验,可以独立使用钳工工具,具备切割,焊接经验的优先;
2.对动力设备有相关经验,比如空压机、空调等动力设备的维修经验以及有粉料行业、机械加工、机械类工作经验的优先;
3.掌握autocad软件,具有基础的机械制图经验,比如设备零件的绘制及其尺寸公差的掌握情况;
4.具安全意识和责任意识;
职责描述:
1、协助生产总监负责生产、质量等管理工作,监督各项生产规划和计划的实施;
2、协助生产总监进行现场的调配、计划等工作安排;
3、协调各部门与各工厂之间的沟通与合作、及时解决生产中出现的问题。
任职要求:
1、工商管理、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备10年以上建筑、建材行业生产管理经验,担任生产部经理、厂长或副总同等管理岗位5-10年;
3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;
4、具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。
【职位描述】
1负责完成试剂盒反应后对应组分的中间品;半成品的批量生产及成品组装
2负责生产部的电泳检测工作
3负责反应后生产车间净化系统的正确使用及日常维护
4负责反应后生产车间的日常管理
【任职要求】
1――能够独立进行反应后对应组分的中间品及半成品的批量生产。
2――能够独立进行电泳检测工作
3――能够熟练掌握生产部反应后生产线的工作流程
1、车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
2、车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3、车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
4、其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。
——生产安全岗位职责优选【五】篇
A.全面协调生产部的日常运作;
B.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，并监督执行;
C.实施车间生产计划，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率以保证生产进度满足交货要求;
D.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
E.生产过程中的制程不良数据统计分析与持续改善;
F.定期审核检查各类工具点检、生产日报等相关记录报表;
G.生产车间现场区域规划，推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;
H.组织安排员工进行提高技能或团队凝聚力等方面的培训或活动;
I.及时完成上级安排的任务。
1.熟悉针织类制衣整个生产流程及其制衣工艺。
2.熟悉裁床及后整的生产管理.
3.安排及执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保货品按质按量的完成。
1、协助采购部经理办理国内外采购事宜，保证酒店物品的正常供应。
2.与供应商建立良好的供求关系，确保以最合理价格购到符合标准的物品。
3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量，及时解决有关技术问题，压缩费用开支。
4.协助采购部经理检查月末盘点工作。
5.按时完成上级指派的其他工作。
1、图纸收发管控，对接图纸的接收和管控。
2、图纸程序编写，根据图纸和机床性能，进行编程并安排加工工艺。
3、内厂生产安排，依据生产计划和工作任务，安排和控制生产作业进度。
4、内厂质量管控，质量上服从国家标准及公司品管要求，对生产的产品质量负责。
5、外协厂进度，钣金质量、烤漆质量管控，跟进和监督外协厂进度和成品质量，督促按时保量交货。
6、外协厂拓展资源，根据工作需求进行供应商的考察和选择。
7、产品研发、优化工艺设计，根据产品需求进行新品开发。
8、领导交办的其他事项。
岗位职责：
1、对本工程的安全生产、文明施工负主要责任，协助项目经理、技术负责人做好本工程的标准化管理施工工作。
2、落实本工程的各种安全设施的设置，对进场安全设施及安全防护用品进行检查验收，并将检查结论整理归档。
3、进行安全技术交底工作，负责布置、监督检查安全生产工作，有权阻止违章作业，对情节严重者在获得项目经理批准后可进行罚款处理。
4、布置现场文明施工工作，根据《施工现场标准化管理规定》内容，对工程实施标准化管理，营造文明施工氛围，密切注意工工劳动环境，不断总结提高安全生产、文明施工经验。
5、负责工人生活、工作环境的提高保持工作，建立工人信息记录台账，编制工人生活管理制度，提交技术负责人及项目经理审核、审批，并监督落实。
6、依据工人信息记录，建立健全“双卡”管理办法，并负责实施。
7、协助技术负责人统计，编制“职业安全健康危害因素辨识表”，并将辨识结论交底给相应作业人员。负责辨识危险源控制点，对易发生事故的工序、部位、操作过程加大监管力度，及时编制危险源控制点及预控措施，并落实措施实施情况。
8、深入工地现场，负责布置、监督落实安全生产、文明施工工作，定期组织本工程管理人员、劳务队伍班组长进行安全生产、文明施工检查工作。根据施工进度，邀请公司相关部室领导对工地生产机具、塔吊、脚手架等进行检查、验收。每月向项目经理及公司上报“伤亡事故统计表”。
9、根据工程总体规划，做好本工程安全设施、材料的计划制定工作，提报项目经理审批。
10、编制职工夜校计划，定期邀请公司相关部室领导及安监站领导到工地进行培训。
——内容生产岗位职责优选【五】篇
1、明确项目计划、内容、工作原则及程序等。
2、配合并组织参加项目的人员参加工艺设计、工程设计方案的研究，提出操作方面的意见和要求。
3、根据项目总进度计划，明确项目总体进度计划、前期准备、（预）试车及投料试车进度计划。
4、参加培训计划。
5、编制调试方案。
6、参与编制操作手册。
7、组织项目调试的人员熟悉调试的组织系统、工作计划、工艺设计和安全规程。
8、检查调试准备工作，包括预试车准备、原料燃料准备、产品储运准备、操作人员和调试指挥系统等情况，确保调试安全、正常运行。
9、参与处理调试中发生的问题。
10、做好调试情况记录，积累资料，保管有关文件。
11、审查和签署调试及考核情况报告，以明确建设项目的性能、保证指标等达到合同要求的情况。
12、对项目调试过程进行总结。
13、认真贯彻安全技术措施和施工组织设计，在施工与安全发生冲突时，应积极主动地配合，坚持做到先防护后施工的'原则，坚持制止违章、侥幸、冒险的行为。
14、熟练掌握“施工安全检查标准”及有关规定，在分管的工程，对工人进行安全技术交底，并付诸实施。
15、随时制止违章行为，对施工过程中发现不安全隐患要及时处理并提出合理化建议，对坚持错误的施工队和个人有权责令其停工，发生险情时要及时上报，并配合有关部门做好善后处理工作。
16、发生施工伤亡事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，协助调查整改工作的进行。
17、根据工伤事故报告，准确的做好安全事故带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。
18、完成领导交办的其它工作。
1.负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。每天早上早会安排好一天的工作内容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的问题，及时的处理并上报管理。以及注意好工人的安全问题，做到安全的产出等。
2.生产主管要根据每天车间的生产的产能来提前预备好所需要的耗材，以及物流，务必在每天的生产中都可以做到最大产能。根据每天生产车间工人的调休，以及公司下达的任务，安排好生产车间的.每天安排需求。
3.职工培训的有效管理与创新在知识经济时代日益凸现其重要性,现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争,而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。因此,加强职工培训的管理与创新是企业培育核心竞争力,取得不断成功的关键所在。
1.接收并审批销售订单内容，整合相关基础数据信息，系统录入
2.汇总统计各类生产、物料信息，为生产计划提供准确指引
3.协助参与生产过程指挥控制，保证生产作业的连续性及产销均衡性
4.落实协调交货进度，保证按时交货，支持大区销售市场推广需求
5.协助产线负责人对产品价格、销售策略、库存货品进行管理领导交办任务。
1、认真执行场领导有关森工生产、安全生产工作的`部署，制订各项工作计划并组织落实。
2、掌握全场森林资源状况，合理安排采伐。落实年度伐区规划，狠抓生产销售进度，确保完成上级下达的木材生产计划指标。
3、全程参与主伐山场招投标工作，不断完善工作机制。
4、落实安全生产工作实施方案，确保实现全年无生产责任事故的目标。
5、做好生产成本控制，对涉及资金收付事项进行复核。
6、对各岗位人员进行工作指导，搞好分工协作，并进行考勤。
生产总监工作职责
1.在总经理的领导下,监督漂染生产运营;
2.全面负责漂染生产设备管理，对生产设备日常保养、维修、安装、改造等进行检查,监督执行;
3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
4.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调;
5.配合组织审定技术管理标准，,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
6.贯彻执行公司的.成本控制目标,积极减少本部门的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;
7.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到"有因必补无因不批"的原则.
8.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
生产厂长的工作职责
1.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查,确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
2.全面负责生产计划统筹安排，管控产品质量，确保各订单按时交货；
3.加强管理，明确本部门各岗位人员工作职责，建立质量管理体系，编制生产工艺流程;
4.负责组织生产现场管理工作，重视环境卫生工作，抓好劳动防护管理；
5.督导各车间的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施确保生产线正常运转；
6.及时编制年、季、月度生产统计报表，认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化,统计数据的正确性；
7.抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
8.负责做好生产调度管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水*，*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，*衡用电，节约能源;
9.抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织质检员、车间管理人员、统计员、档车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水*和工作能力定期检查、考核、评比；
10.负责拟定本部门目标、工作计划、组织实施、检查监督及控制；
11.密切配合营销部门,确保订货产品合同的履行;
12.按时完成公司领导交办的其他工作任务.。
——生产设计岗位职责优选【五】篇
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械制造等相关专业，2年以上pc生产线工作经验；
2、具备独立的设计能力，熟练掌握pc生产线的设计；
3、熟练运用autocad，solidworks、solidedge等软件。
岗位职责：
1、负责pc产线产品液压部分设计；
2、负责产品液压部分改进与研发；
3、负责提供技术支持与现场服务工作。
工作内容:
1.设备设计、导入相关，实现自动机计划的'导入
2.对部门设计人员进行设计指导(机电指导)
3.既有设备的改良设计企划
工作经验:
1.设备设计、导入相关，具有实现导入自动机计划的能力
2.具有基于自动机组织图，能够对设备厂商进行要点指示、设计改善的设计能力
3.有指导部门设计人员设计的能力(机电指导)
4.机械设计人员优先，电气软件设计人员或机电相关也ok
�B�j方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④ 45岁以下，本科，日语2级，精通cad操作，10年工作经验以上，
岗位职责：
1、负责生产工艺流程标准化、数字化设计；
2、配合设计选型、研发与技术改造；
3、参与项目调试、生产和验收相关工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，食品类相关专业；
2、在外资企业或大型食品工厂从事食品研发及品质管理类工作者经历优先；
3、工作主动、上进，有责任、能担当，思维活跃，有创造性；
4、职业定位清晰，有意愿在广州酒家集团长期发展者优先考虑。
设计生产岗位职责5
岗位职责：
1、精通建模软件和船级社规范要求；
2、负责结构图纸的3d建模；
3、负责分段生产设计工作；
4、熟练掌握车间设备和建造能力；
5、负责制定分段建造方案，使其满足邮轮智能车间和自动化流水线要求；
6、负责钢板和型材套料，并编制材料采购清单；
7、为现场工人提供技术支持。
经验要求：
1、本科及以上的船舶专业学历；
2、 3年及以上的船体生产设计经验；
3、上进心强，具有良好的'沟通能力和强烈的责任感；
4、能够独立完成工作，并擅长团队协作；
5、具有较强的英语表达能力。
岗位职责：
服从主管设计师的工作安排，执行项目设计要求；
依据详细设计图纸、设备资料等设计输入文件进行三维建模；
按照行业规范、设计标准等技术要求进行生产设计图样设绘；
负责自身责任分段或区域的设计输入问题的反馈与跟踪；
按照生产设计审图要求自查三维模型和设计图样；
配合主管设计师做好本专业内部技术沟通与协调及处理本专业技术问题；
协助主管设计师提供现场技术服务，按时保质保量地完成分配到的生产设计任务；
完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
本科及以上学历，船舶与海洋工程或相*专业，专业基础扎实；
了解船舶与海工项目的主要建造工艺流程和船舶设计建造相关的`行业标准、船级社规范；
熟练使用tribon或am专业设计软件和autocad、office等常用办公软件；
能够独立完成建模出图任务，能适应加班；
能够独立处理常见的专业技术问题；
有责任心，求真务实，工作细心，有良好的团队精神和服务意识；
具有生产设计工作经验者优先。
一、岗位职责：
1、负责生产工艺流程标准化、数字化设计；
2、配合设计选型、研发与技术改造；
3、参与项目调试、生产和验收相关工作。
二、任职要求：
1、本科或以上学历，食品类相关专业；
2、在外资企业或大型食品工厂从事食品研发及品质管理类工作者经历优先；
3、工作主动、上进，有责任、能担当，思维活跃，有创造性；
4、职业定位清晰，有意愿在广州酒家集团长期发展者优先考虑。
——生产辅助岗位职责
生产辅助岗位职责
在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的生产辅助岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产岗位职责
1、项目经理岗位职责：
严格认真执行国家各项安全生产法律、法规，按总公司工作要求，落实各项安全生产措施。
坚持“管生产必须管安全”的原则，健全项目部安全管理机构，层层落实各分项工程及班组的安全目标责任，逐级检查考核，奖惩分明。
工程施工全过程必须按规范进行安全作业，具体遵循交通部1995年发《公路工程安全技术规程》及公司ISO9001：20xx质量管理体系中关于安全生产、文明施工的规定。
制定项目经理部的安全管理制度、定期检查制度及安全学*制度，针对施工中出现的事故苗头，及时采取有效的措施消除事故隐患。加强项目分包工程及项目上临时、季节用工的安全管理，完善安全施工合同，加强人员的安全培训教育。
2、项目总工职责：
根据项目部分工组织有关管理人员制订安全技术措施，并经常监督检查。
协调安全管理过程中出现的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学*。加强施工现场的规范和管理，确保施工现场安全。
组织安全措施的验收，协助上级部门对项目的安全检查，并督促整改检查过程中出现的隐患。
负责安全设施所需要的材料、设备采集。
协助项目经理和上级部门处理安全事故，制订整改措施，监督整改工作的进行。
3、工程室职责
执行国家、当地**有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和总公司规章制度，检查安全工作的执行情况。对项目总工和安全质量领导小组负责。
编制本项目的实施性施工组织设计时，安全生产技术措施和保证措施必须符合安全技术规程。
负责组织制订本项目高中度风险的管理方案，编制符合本项目特点的应急救援预案，组织开展演练。
负责本项目安全生产投入计划的编制，督促财务部门对年度安全投入实施情况进行统计。
参与本项目安全检查。对发现的施工安全隐患，提出改进措施，并督促及时解决。组织设备、现场的定期安全大检查，对违反安全操作规程的现象，有权制止；对发现的安全隐患应及时提出整改意见，督促整改，限期完成，并做好相应工作记录。
负责部署文明施工生产及防洪安全工作。
对高危险性施工任务，负责组织制订安全技术措施、安全操作细则，做好技术交低，负责落实预防事故的施工技术要求。
配合上级部门组织对事故的调查与分析，提出整改意见和措施，防止同类事故再次发生。
4、专职安全员职责：
在项目副经理的直接领导下，负责安全监督、安全检查、安全管理、处理日常安全工作。
认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针。落实项目部有关安全工作的指示，并监督有关部门严格执行实施。
定期和不定期组织安全生产大检查，发现事故隐患及时通知有关部门进行整改。
负责事故的统计上报工作，并建立事故档案，发生责任事故应按“三不放过”的原则进行调查，认真总结教训；查明原因，落实责任，提出处理意见和应采取的预防措施。
发生事故立即向总公司报告，赶赴现场做好勘察和施救、抢救工作及陪（补）偿工作。
经常深入施工现场，检查安全工作，纠正违章，检查隐患并向领导主动及时汇报，提出整治隐患建议，限期整改。
作好有关设备技术档案的记载及管理工作，并记录好每次事故的详细经过及处理情况。
督促机具设备的维修保养，严禁“带病”使用，建立定期检查制度，做好记录，对不合格的机具有权制止运作。
组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，对安全生产做出显著成绩的单位和个人向项目部提出奖励意见。
负责配合有关部门做好机驾人员及特殊工种的年审、考核、换证以及培训工作；负责本单位运输设备的年审工作。
开展经常性的专题安全活动及职工安全教育工作。
对不安全的施工生产，造成事故伤亡的行使否决权。
5、项目部办公室：
负责开展安全宣传工作。
组织做好施工现场的放火安全工作。
对工地用火用电用油等场所进行安全管理。
负责工地及项目部的安全保卫工作。
6、材料室
按照项目安全管理要求，组织各种材料的供应工作。
负责对合格供应的安全防护用品的验收、记录，做好发放登记工作，储存安全防护用品。
负责对进场的材料进行初步验收，并安全工地材料对方标准要求指导堆放。
对现场使用的龙门吊、脚手架、安全网等安全措施和配件进行定期检查和检验，对不合格的应及时更新。
对易燃易爆炸物品进行管理。
7、运输、押运员岗位职责
运输、押运爆破物品，应遵守民用爆炸物品管理条例。
禁止用翻斗车、拖拉机、机动三轮车、人力车、自行车、摩托车运输爆破器材。
认真检查运输设备的完好情况，清除运输车内的一切杂物。严禁药、管混装，运输爆破物品车辆应挂警示牌，按规定线路行驶，押运员不准搭乘他人。
押运员必须随车将爆炸物品押运回库，交库管员验收入库，并签注物品名称、数量、到达时间等。
押运员在押运过程中，严禁吸烟，禁止随身携带火种和不安全的物品。
8、工人组长岗位责任制
模范遵守安全生产规章制度，对本工种的安全生产负主要责任。
教育工人遵守劳动纪律和各项安全生产制度，坚持按操作规程作业，做到班前检查安全、班后查隐患，发现问题及时处理。
督促本组工人正确使用劳动保护用品和各项安全防护设施，不符合安全规定的不准上岗作业。
对本组工人应根据技术熟练程度合理分配工作，不准工人强干、蛮干，不准强迫工人违章作业，违者按安全生产中的有关规定处理。
发生事故应立即报告施工员或工地负责人，组织抢救，并开好事故分析会，总结经验教训，采取改进措施。
虚心接受技术人员，安全员、质检员的检查和监督。对查出的隐患认真进行整改。
9、作业员工
各工种的员工，都必须在各自的工作范围内，对实现安全生产的要求负责。
认真学*和执行安全生产、安全操作规程的要求。
经常检查自己使用的工具、设备和作业环境，发现不安全因素，及时向班长、工班安全员或项目领导报告。
积极参加各项安全活动，了解自身在应急预案中的相关职责。
对不遵守安全生产、安全操作要求的，随时提出批评意见，并向班长反映。
一旦发生事故，积极设法抢救，并立即向上级报告。正确使用劳动防护用品。
有权拒绝领导者的违章指挥。
岗位名称：生产部经理
直接上级：总经理/分管副总
下属岗位：各车间主任
岗位性质：负责全面主持生产部的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担
执行公司规程及工作指令的义务；
管理责任：对其分管的.生产管理工作全面负责；
主要职责：
1.在总经理/分管副总的领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，密切与销售、技术、采购、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5.负责牵头召开公司每周一次沟通会议，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面完成；
6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10.强化调度管理。科学地*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，*衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13.向主管领导提议下属车间主任（副主任）人选，并对其工作考核评价；
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3．虚心学*，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4．坚持原则，廉洁奉公；
5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
参加会议：
1.参加公司年度总结会、计划*衡协调会及其有关的会议；
2参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；
4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
中班护士的岗位职责
1、负责物品清点交接，清点，补充，更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。发现问题及时向护士长汇报，负责与供应室更换领取物品。
2、负责床头交接班。参加晨会交班。全科病人床头交接，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道：。特殊情况：包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新病人等做好记录防错漏。病房安全管理交接。
3、协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。（具体要求见治疗班职责）。
4、负责全科挂输液瓶。及时巡视病房，做好液体的续接工作。
5、负责执行临时性医嘱。
6、负责每日消毒剂的配制、测试、更换。负责更换体温计消毒液，将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。
7、负责特殊治疗室、换药室、门诊小手术室的空气消毒。每周二、五更换消毒酒精瓶。
8、协助责任班、主班护士工作。协助新入、手术、急、危重病人的处理。负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
9、负责执行中午11:30—14:30全科各项治疗、护理工作。注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告值班医生。
责任护士岗位职责
1、负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。全区病人床头交接班。重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，督促请假病人返回。
2、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。
3、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。
4、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。
5、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
6、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。
7、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
8、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。
9、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助主总护士做好收费解释工作。
10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。分管床位：10—15张。（＜8人）
上班时间：8:00—11:30
14:30—18:00
办公室护士工作职责
1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。
2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。
3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。
4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。
5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。
6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。
7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。
8、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。
9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。
10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。上班时间：8:00—11:30；14:30—18:00。
大夜班护士职责
1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。
4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。进行必要的护理。
5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。
6、认真书写交班报告及护理记录。
7、做好危重病人口腔护理，协助喂饭，检查病人进食情况
8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。
9、每月20日按时做空气培养。
小夜班护士职责
1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、按分级护理要求，定期巡视病房，严格观察病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。
4、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。
6、整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。
7、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。
岗位名称：生产部经理
直接上级：执行副总
下属岗位：车间组长
协助部门：采购部门、工程部、库房、财务、技术、质量部、ERP部、物流部岗位性质：负责全面生产部的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；
主要职责：
1．在副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开每周一次生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10．强化调度管理。科学地*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，*衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产调度、组长、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。
14．与进出口做好沟通确定最终发货期，如交货期要求有变更，须第一时间向上级领导沟通确认后，通知相关人员、部门进行调整。
15．项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后缓急工作。
16．做好现场管理，推进“6S”进程。
17．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位职权：
1．对下属部门各项工作有指挥、监督、检查权
2．对下属部门工作过程中出现的异常情况有处置权
3．对下属部门所属员工各项工作的管理权
4．安全文明生产、劳动纪律、工作场所的监督检查权
5．对直接下级管理水*、业务员水*和业绩有考核权
6．对直接下级有奖惩权
7．有权提议下属组长人选，并对其工作考核权
岗位要求：
1．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
2．虚心学*，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
3．坚持原则，廉洁奉公；
4．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
一、职位基础资料
岗位名称：生产技术部技术员
职位级别：
岗位定员：1
直接上级：生产技术部部长
直接下级：
职位摘要：负责公司生产技术工作
工作环境：正常工作环境、生产区；
工作时间：以正常工作时间为主；
工作协作关系：
内部：各部门；
外部：
岗位职责：
⑴参与制定生产经营计划，及修改工艺参数；
⑵加强工艺管理，指导现场生产；
⑶标准化作业程序的制定，修改安全操作规程；
⑷参加会议，记录并整理纪要，起草生产文件等；
⑸参与各类事故处理，提出改进措施及处理意见；
⑹参与经济技术分析会，新工艺设计的审议，试验；
⑺负责部门内员工技术培训，并督促各单位技术培训；
⑻特殊操作的现场指导；
⑼完成领导布置的其他任务；
二、岗位职权
xxxxxx
财权
事权
（1）对违反生产工艺操作的行为有制止权。
三、岗位责任：
（1）对生产工艺操作的指导失误负责。
四、任职资格：
大专以上学历；
三年以上相关工作经历；
对煤焦化工的生产、技术及工艺有较为系统的了解，了解相关设备；熟练的电脑操作能力；
年龄：22岁以上，性别不限
生产技术员岗位职责
1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；
2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；
4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；
5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；
6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；
7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；
9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；
10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；
11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；
12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；
13.做好领导安排的其它技术相关工作；
岗位职责
岗位名称：生产调度员。所属单位：生产调度中心.一、工作职责
负责米业基地生产订单和出库通知单的审核和统计。
审核内容包括：品种、价格、包装、货款是否符合公司相关规定。符合规定的为有效订单和出库通知单，签字后由接单员下发相应制造部。不符合规定的为无效订单和出库通知单应及时退回并电话通知对方。
——生产调度岗位职责(五)份
1、严格按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划。
2、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示，做到执行及时，并对执行的情况随时进行检查。
3、监督、检查生产作业进度，掌握企业生产动态，协调生产作业进度，做好综合*衡。及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与在制品库存等情况，根据生产作业进度协调、督促生产车间零件和各工序在制品的流转保持生产有效运行，对于不*衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。
4、掌握企业的水、电、气等设备的运行与供应情况，保证企业生产工艺的稳定。
5、掌握企业主要工艺指标的执行情况，主要生产设备的.开、停机情况，以保证稳定安全的生产。
6、 衔接协调生产中各个环节出现的问题，督促检查各产品生产技术准备、物资准备、辅助条件准备情况和生产过程的质检过程、质量保证条件，及时向主管领导汇报，做到情况清、问题准。
7、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查，监督、检查生产所需物料缺损情况，跟催生产环节缺失物料确保物料满足生产、及时到位。对生产薄弱环节进行现场调度，并处理当班生
产过程中出现的各种问题。及时向主管领导汇报生产进度和发生的问题。掌握情况要准确，处理问题要及时，保证企业的正常生产。
8、协调相关部门做好生产设备的检修工作，协调、联系工作要及时，以尽快完成设备的检修任务。
9、对当班过程中出现的生产事故，要组织好抢救工作，防止事故扩大，妥善处理生产现场，尽快恢复生产。同时要向上级领导与企业安全部门汇报。
10、负责当班生产情况的综合分析，并总结当天的生产、设备检修以及产量完成情况，查找生产瓶颈、分析问题原因、提出改进方案、编写调度日报表并及时报送相关领导。
11、严格按照企业规定认真、准时做好交接班工作，在交接过程中，做到交接清楚，重点突出。
12参加公司生产调度会议，督促检查生产（作业）计划和生产调度员会议决议执行情况。 参加临时生产协调会，配合生产调度负责人解决生产过程中出现的问题。 在生产调度员会上汇报本周生产进度与处理问题的情况。
1、在拌和站站长的领导下，全面负责混凝土生产过程的组织、协调和指挥，防止因车辆安排过多造成压车，以致影响混凝土的质量。
2、负责搅拌机操作台(提前30分钟上岗)、装载机(提前20分钟上岗)。
3、负责开盘前的'材料检查、设备检查、人员落实等工作，确保混凝土供应质量稳定和连续性。
4、按生产任务单、机械设备配置计划要求，负责检查、落实等工作，保证混凝土供应按时开盘。
5、掌握混凝土组成材料基本性能，协助质检员严把质量关。
6、保持与现场调度员联络畅通，及时掌握施工进度和现场情况，解决现场调度反馈的问题，控制混凝土生产速度和方量。
7、负责生产调度记录的填写，并做到字迹清楚，书面整洁。
8、对生产过程中发生的产品不合格，负责组织实施处理。
9、对因站内调度失误造成生产停滞或损失负责。
岗位名称：生产调度员
岗位层次：管理中级
所属部门：生产技术部
1、工作职责
1.1 生产调度员在生产调度长的带领下工作。
1.2 负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
1.3 做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
1.4 随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报
1.5 各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报，。
1.6 配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。
1.7负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
1.8 定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。
1.9 对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。
1.10 完成领导安排的其它工作。
2、工作权限
2.1 有权向提供统计资料的部门提出报表格式要求。
2.2 有权要求提供统计资料的部门按时提供。
3、工作要求
3.1 工作目标
3.1.1 完成部门下达的安全经济指标。
3.1.2 及时传达各级部门的信息，保证工作的正常开展
3.1.4 按时完成各种统计报表的统计工作。
3.2 工作依据
《公司生产调度管理制度》
4、上岗条件
4.1 基本条件
4.1.1 具有中专及以上学历，具有初级及以上专业技术职称。
4.1.2 从事煤矿生产统计工作1年以上。
4.1.3 身体健康，能适应本岗位工作。
4.2 专业知识
4.2.1了解煤矿各专业基础知识。
4.2.2 熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的`其它技术规程。
4.2.3掌握企业生产、技术的各项规章制度。
4.3 实际技能
4.3.1熟悉全公司机构组织设置及其职能与主要负责人。
4.3.2具有一定的统计分析能力。
4.3.3熟悉各生产单位的工艺流程和生产环节
4.3.4有较强的语言、文字表达能力，熟练掌握一般公文的书写格式，并能独立撰写一般性经验、总结材料。
1、工作职责
1.1生产调度员在生产调度长的带领下工作，生产调度岗位职责。
1.2负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
1.3做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
1.4随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报
1.5各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报。
1.6配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。
1.7负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实，管理制度《生产调度岗位职责》。
1.8定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。
1.9对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。
1.10完成领导安排的其它工作。
2、工作权限
2.1有权向提供统计资料的部门提出报表格式要求。
2.2有权要求提供统计资料的`部门按时提供。
3、工作要求
——生产运营岗位职责(五)份
1在主管生产副总经理领导下，全面主持生产运营部工作。
2督促检查本部门员工学*国家、行业和集团标准规范，提高员工操作水*和安全生产意识。
3按集团规范标准和考核细则，每月组织一次对本部门各岗位员工进行小检，严格检查和认真考核，并根据考核和检查中出现的`问题，及时组织整改。
4督促检查生产调度、维护改造、自动化信息管理、设备计量等专业班组生产运营情况和各种报表、计划、台帐、程序报批落实完成情况。
5定期组织召开各场站（工段）碰头会，了解各场站（工段）生产任务完成情况和存在问题，协调各场站（工段）工作。
6负责输配系统的维护改造和抢险工作，并就发生的问题进行分析，提出整改措施。
7与安全部门对输配系统设备设施检查和操作人员考核，确保安全正常生产。
8按集团相关规定严格对新建、扩建工程试投产前验收，确保正常安全生产运行。
9加强对新增和报废设备设施管理工作，新增和报废设备须由生产运营部经理确认签字，并建立新增报废设备台帐。
10指挥处理生产运营系统中出现事故，并按有关规定及时上报。
职责描述：
1、负责国外客户指定的oem odm厂商的生产项目运营及生产物控计划管理；
2、负责生产计划的分解达成，整合优化生产制程能力；
3、负责指导生产团队完成各项生产部的'指标，例如产量，效率，品质，成本及客户服务等。
任职条件：
1、男女不限28岁以上大专学历电子或机械类相关专业背景；
2、五年以上大中型制造企业生产管理或供应链生产管理项目经验；
3、熟悉生产运营流程，统筹管理生产物控品质仓库等生产工程单位进行生产任务分解和达成；
4、熟悉产能提升和优化，对生产工艺及制程改善有一定的经验；
5、熟悉生产及物控管理计划，有lean生产及项目管理经验；
6、具备良好的项目管理和生产管理和沟通协调能力；
7、英文听说读写熟练；口语能进行日常工作和电话会议；
8、能接受出差和外派；
生产运营总监岗位职责：
1、负责公司总部运营管理，包括供应链、产品、营销、人力资源、行政等的协同管理，协助供应链总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与企业重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策。
2、负责组织各中心、各部门、各总部事业部及各省区事业部年度计划实施，完成年度kpi目标。
3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向供应链总经理汇报运营方面的合理化建议。
4、负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各中心、各部门、事业部考核的.依据之一。
5、负责协调与公司运营相关的工作，确保公司运营效率和效益的提升。
任职要求：
1、6年以上企业运营管理工作经验，3年以上运营部门负责人以上岗位工作经验。
2、具有丰富的运营管理及全面管理企业的经验。
3、具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识及技能。
4、有医疗器械企业运营部门负责人工作经验者优先。
职责描述:
1、全面负责集团的生产运营管理工作;
2、参与集团战略目标的制定;
3、随时掌握各工厂的生产状态，协调部门间的合作，解决生产中出现的'各种问题;
4、负责培养、激励、带领生产管理团队，共同实现工作目标;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、十年以上食品生产企业管理工作经验，五年以上同岗位工作经验;
2、精通生产管理、生产流程打造;
3、良好的统筹计划能力、沟通协调能力、解决问题能力;
4、责任心强，执行力好，吃苦耐劳。
生产运营总监岗位职责：
1、负责公司总部运营管理，包括供应链、产品、营销、人力资源、行政等的协同管理，协助供应链总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与企业重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策。
2、负责组织各中心、各部门、各总部事业部及各省区事业部年度计划实施，完成年度kpi目标。
3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向供应链总经理汇报运营方面的合理化建议。
4、负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各中心、各部门、事业部考核的依据之一。
5、负责协调与公司运营相关的工作，确保公司运营效率和效益的`提升。
任职要求：
1、6年以上企业运营管理工作经验，3年以上运营部门负责人以上岗位工作经验。
2、具有丰富的运营管理及全面管理企业的经验。
3、具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识及技能。
4、有医疗器械企业运营部门负责人工作经验者优先。
——设备生产岗位职责（精选五篇）
岗位职责：
1.在部�T主管的领导下，全面负责各�^域的设备管理、保养、维护、维修工作。
2. 负责制定和落实设施、设备定期检查和维修保养计划。
3. 落实设备检查制度，按设备日检、月检、年检、巡检要求，对车间各种设备进行检查和保养。及时处理设备运行故障，确保设备完好率。
4. 负责设备配、备件的.计划、领用、保管、使用。
5. 协助车间和相关科室落实各项安全制度的执行、制定、整改工作。
6. 及时传达、贯彻、执行上级有关生产的指示和有关规章制度，标准。
7.努力钻研修理技术，分析故障成因，总结设备结磨损规律，指导设备操作人员改进和完善设备操作和维护方法。
岗位职责
1、在设备管理部经理的领导下，分工负责部分设备（专业）的维修工作，按照设备管理部的工作计划，具体负责设备维修工作的落实。
2、参与工厂技术革新、设备改造工作和新设备、新工艺、新技术的推广应用，参加新设备安装、调试、试运行工作。
3、负责分管设备的小修、中修、大修工作，对操作人员提供技术支持，负责排除设备故障，帮助解决技术和设备中的疑难问题。
4、负责对分管的设备进行巡查点检，掌握设备的技术状况，随时解决设备存在的问题。
5、落实设备安全、技术安全措施，检查安全设施、设备、工具的.数质量，并保持良好可靠，执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关规定。
6、负责对分管设备操作人员的技术培训、技术指导和业务帮带，帮助操作人员提高设备操作、维护技能。
7、负责分管设备技术档案、技术资料和技术数据的收集、整理、填报工作，
8、完成工厂领导和设备管理部经理临时交办的工作。
(一)、岗位职责
第1条在主管领导和分管领导的领导下，负责对调度室内的通讯设备和井下的各通讯系统和设备进行维护、保养和检修等工作。
第2条负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。
第3条认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。
第4条经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。
第5条负责对调度室通讯设备的`防雷工作。
第6条负责对维修工具的使用和保管工作。
第7条确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。
(二)、责任追究
第8条未经专业培训，未取得安全资格操作证书的，负直接责任。
第9条通讯仪器、设备未及时维修，不能达到正常使用的，负直接责任。
第10条未对安全仪器仪表及时冲放电的，造成不能正常使用的，负直接责任。
第11条对通讯仪器、设备要认真检查，对损坏要及时维修，未及时维修的，负直接责任。
第12条未对通讯仪器、设备定期进行检查、维修的，负直接责任。
第13条通讯仪器设备技术参数不符和有关规定参数的，负直接责任。
第14条对上述负直接责任、主要责任、重要责任，按情节严重程度，按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
（一）、岗位职责
第1条 在机电部长的领导下，负责全矿的用电管理、设备管理 、电缆管理、设备防爆管理。
第2条 熟悉所辖设备的技术性能和技术要求，按照有关规程和安全制度编制安全技术措施，并监督实施。
第3条 加强对机电设备的检查验收深入现场检查设备使用情况。并熟悉井下所有的设备的分布使用状况，发现问题要及时采取措施进行处理。
第4条 严格设备入井制度，认真做好设备入井前的防爆检查，达不到标准严禁下井使用，做好设备入井签发证制度。
第5条 对全矿所有设备电缆一月一次统计，并上报有关领导和有关单位，必须做到帐、卡、物相符。
第6条 加强对设备损坏的鉴定，分清责任进行考核并加强对设备租赁材料的管理考核。加强用电管理，严格设备报废管理制度。加强学*提高素质，遵守各项规章制度。
（二）、责任追究
第7条 机电设备验收员对以下工作负主要责任：
（一）对设备检查验收不认真造成机械设备损坏的。
（二）因设备性能不掌握，违章指挥造**身伤害事故的。
（三）因设备计划编制不及时，设备电缆统计不准确，给企业造成经济损失的。
（四）对各种设备检查不力，而造成失爆带来不安全因素的'。
（五）若因工作失误，给企业造成重大经济损失和重大人身伤害事故的，将依法追究刑事责任。
1、生产部长是车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，必须确保车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。
2、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作，负责生产部员工劳动纪律、绩效考核、考勤（每月15日前将上月本部门考勤表交公司人力资源部）。
3、负责检查车间安全、生产、环保、卫生、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正，（每日一次）重要问题及时向总经理汇报。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报总经理批准并备案。
5、定期主持召开生产例会（由生产部各机长或全体生产员工参加）或生产调度会，安排开会内容、工作动态，传达公司工作安排、目标等，处理生产部日常工作中出现的.问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。每次会议应有记录备案，并将会议内容、会议落实情况或生产部存在的问题及时上报总经理。
6、负责编制生产部《生产记录表》《生产报表》（主要反映当月各种产品的生产量），本月初将上月的《生产报表》交供销部，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。
7、负责生产部新进员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，负责生产部员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理、汇报，维护公司制度的公*、公正。
8、严格按照三标一体管理体系的各项要求，做好本部门相关的管理体系资料。
9、负责生产部各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报总经理。负责纠正措施与预防措施的审核并及时上报总经理。督促检查生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。
10、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。
——人员生产岗位职责(五)份
生产管理
1）组织车间按计划生产，确保订单按期交货，提升交货及时率。
2）制定并组织实施部门人力、物料等需求计划，满足生产需要；及时处理生产异常情况。
3）控制生产损耗及不良，达到降低生产成本。
物料控制
1）组织PMC有效实施，并确保物料按要求使用，提高物料利用效益。
2）生产过程中负责对物料的控制及管理，有效控制生产成本，提升库存周转率。
质量控制
1）执行质量方针、计划，组织实施“持续改进”，开展质量攻关活动。
2）对生产各工序质量控制，组织成品调试检测，提高一检合格率。
其他日常工作
1）制定相关工作制度，优化工作流程，提升整体效率。
2）统筹安全生产、现场管理、劳动保护等工作。
3）监督设备管理运作、保养及维护，提升设备可动率。
3）参与工艺改进和供应商评估工作。
1、分解每月生产计划，统计生产信息，进行生产总结和分析；
2、控制生产成本，合理排产，提高生产工效，管理生产工艺；
3、负责产品生产过程的控制与优化，负责现场偏差的调查处理；
4、组织贯彻产品工艺规程，定期检查执行情况；
5、负责车间的.安全管理，协助定期安全检查，对安全隐患进行整改。
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学*班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。
6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的`应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。
14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
1．严格遵守有关的规章制度，遵守劳动纪律。
2．努力学*本工种专业技术和安全操作技术，提高预防事故和职业危害的能力。
3．正确使用保管各种安全防护用具及劳动保护用品。
4．善于采纳有利于安全作业的`意见，对违章指挥作业者能及时予以指出，必要时向有关领导部门报告。
5．认真执行本单位、本部门为所在岗位制定的岗位职责。
1、安全生产
负责生产车间安全生产作业，预防车间安全隐患,确保公司人员与财产安全。
2、执行生产计划
接收PMC生产计划，组织协调车间人员，设备，物料等资源完成生产计划。并监督生产过程各工序的产能、质量等指标的达成，审核生产报表，保证生产结果的各项数据清晰真实;
3、提升生产质量、效率
（1）检讨生产车间出现的安全、质量、效率、成本等问题，制定或寻求改善对策，并执行改善对策;
（2）产线换线4H前完成下一机型的首件样机，并得到品质确认结果。同时组织拉长、关键工序人员开产前会。
（3）依据生产计划达成率，合格率等数据制订生产部培训计划，并完成。
4、人员管理
（1）负责面试生产员工，并培训、考核员工工作能力，确保员工能够胜任自身工作。可提拔、推荐有能力的员工胜任更高技能或职位的工作;
（2）直接管理(监督、检查)生产拉长、物料员工作。支持、鼓励生产拉长在生产安全、效率、质量等方面提出改进问题或提案;并指导培训生产拉长能力的提升;
（3）组织、主持车间早会，鼓励、指导员工参与工作改进，提升员工工作士气;
——施工生产岗位职责优选【5】篇
1、自觉遵守有关安全生产法规、规章、规程和劳动纪律，主动接受安全生产教育和培训，增强自身安全防范意识，提高安全技能。
2、特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。
3、积极参加班组的安全活动，严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作，不违章作业、违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥行为，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
4、正确使用安全生产用具、佩带劳动保护用品，发现施工现场不安全因素及时向现场管理人员反映。
5、正确识别现场的安全警示标志，严禁破坏安全防护设施和消防设施，未经许可不得擅自拆改安全防护设施，所使用的机械、电器发生故障，须由专业人员检修，严禁擅自乱动。
6、遇有安全隐患应主动整改消除，待消除后方才上岗作业，如无能力消除须报告班长或现场管理人员组织整改，严禁冒险蛮干。
7、发生事故立即报告，听从指挥，按规定路线疏散，并积极参加抢险。接受应急救援相关培训，树立应急意识，能够积极响应。
1施工生产过程中严格执行各项安全技术措施和安全操作规程，对所辖的生产班组、劳务队班组的安全生产负直接领导责任。
2严格按施工组织设计(方案)、工艺指导生产，对施工生产中应用的新材料、新工艺、新技术严格按照要求执行;发现问题及时停止使用，并上报有关部门和领导。
3向队组下达任务前，必须先进行书面有针对性的安全技术措施交底，严格履行签字手续，实行安全管理“三清三跟踪”。“三清”指施工现场环境清;设备、设施材料清;劳动力组合人员心理状态清。“三跟踪”指对方案中的安全措施的可行性进行跟踪;对队组及时纠正违章进行跟踪;对危险行业环境的隐患及时处理进行跟踪。
4对施工现场内本人所辖范围的一切安全防护设施负管理责任，各种设施要符合国家标准和规范要求，对重点部位或特殊部位的施工人员要跟踪到位，保证安全设施的安全可靠。
5组织所管辖班组，进行安全教育，召开交班会，认真学*安全操作规程;检查班组安全讲话，接受项目相关部门或人员的监督检查，及时解决各类隐患问题;做到不违章指挥，纠正违章作业。
6发生因工伤亡事故和未遂事故，要积极抢救伤员、保护现场，按要求及时上报，积极协助上级部门和事故调查组做好事故调查。
1、在项目经理领导下负责项目部的生产及安全管理工作。应对项目部的生产指标完成情况及安全管理工作负主要责任。
2、熟悉施工合同、施工图纸，了解现场施工情况。组织项目部有关管理干部和劳务班组按规范规程、设计图纸、施工方案施工，保证按期完成公司下达的各项生产任务。
3、新工程开工前应配合技术负责人在保证质量、安全的前提下提出方便施工的合理化建议，按施工组织设计(方案)组织劳务班组、机械设备、原材等及时进场，及时完善施工总*面布置，及时做好工程前期的施工准备工作。
4、协助项目经理、技术负责人编制施工进度总计划和月、周施工进度计划。按施工进度计划做好劳动力、机具、设备、材料等的进场和使用。合理安排工序搭接、流水作业、交叉作业，确保月、周进度计划的实现。
5、负责劳务班组的宏观安排和管理，协助施工员及时解决劳务班组遇到的一般问题，较大问题必须及时亲自解决，以确保生产正常运行。
6、在生产过程中若发现个别工程生产不正常或延误工期，应协助项目经理及时召开生产协调会，采取措施，将延误的工期夺回来。
7、协助技术负责人向施工员、质检员、安检员及劳务班组进行工期、技术、质量、安全、文明施工交底，督促其做好签字手续。
8、负责对施工员、劳务班组的日常工作进行检查，对未达质量、安全标准的工程有权进行停工整改，直至合格。负责督促施工员、劳务班组进行质量、安全整改，不合格者，不得进行下一道工序。
9、负责组织施工员对劳务班组的完成量进行验收，不合格者，不得签字。
10、负责按国家及地方**颁布的法律、法规和施工方案组织安全文明施工，对发现的违章作业应及时进行停工整改，不合格者，不得施工。
11、对发生的安全事故应采取应急措施，不得使安全事故继续扩大。同事应组织项目安全员
、施工员、劳务班组及有关人员进行事故调查，按“四不放过”的原则进行处理;较大安全事故应协助公司安全部进行处理。
12、做好项目工程的安全文明施工管理，按总*面布置图施工，及时进行材料、周材、工具、设备等物资的堆码，及时清理建筑垃圾，及时进行废旧材料的处理，做到“工完场清，工完料尽”。
13、协助项目经理做好与建设单位、监理单位的联系工作和周边关系的协调工作。
14、负责直管施工员及安全员、设备员、材料员。
15、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、40岁以下;工民建、土木工程等相关专业大专以上学历。
2、5年以上工作经历，2年以上同岗位工作经历，其中至少完整经历过1个体量不少于10万方的直管项目(即直接管理劳务小分包)生产经理经历;有龙湖、万科项目管理经历优先。
3、具备解决问题的能力、有自己的团队、会带团队、以身作则、具备非常好的计划统筹能力。
4、一级建造师、工程师。
i.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖的班组的安全生产负直接领导责任。
ii.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章。
iii.经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
iv.定期和不定期组织所辖班组学*安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。
v.对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。
vi.发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。
工作职责:
1、负责对合作方新工厂的构件生产进行理论和技能的培训;
2、负责对生产前的准备及生产过程进行技术指导和帮助。
任职要求:
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，具有良好的沟通能力;
2、具有钢结构企业工作背景，熟悉钢结构制造的业务流程;
3、熟悉office等办公软件操作;
4、接受长期出差。
