1.协助部门经理制订商场推广活动等市场推广方案
2.协助部门经理对商场推广、促销活动的实施进行总结与评估
3.协助安排商场内活动期间场内外宣传物料的制作工作，及对广告安装等情况的审核
4.协助部门经理完成对商场内美陈等环境氛围的包装布置工作，包括对广场美陈、宣传物料等项目进行审核并监督检查
5.配合营运部开展多种经营任务
6.协助参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作
7.协助组织及实施商场标示牌等VI系统的策划工作,完成上级领导交办的其他工作
职责：
负责协助经理执行各种市场推广活动
协助公司参加海内外展会的相关工作，包括从统筹、协调、展位搭建、产品资料开发、产品推广等
与国外团队处理产品及项目资料的翻译、收集和发布
熟用国内各类社交*台推广，配合公司推广策略，执行推广活动
做好销售后台的支持和跟进，并随时答复对销售项目动态情况的查询
处理日常市场工作，部门内务和领导交办的其他工作
任职要求：
大学本科及以上学历，市场推广或英语专业佳
2-3年市场推广经验，对海内外展会执行及市场推广有一定的了解
标准普通话，善于沟通，熟练读写听英语
性格外向，能够承受工作压力，敢于挑战
熟练使用办公软件，具备一定的电脑操作能力
做事勤奋认真，积极主动，细心，逻辑思维强
能独立处事，有责任感，团队协作意识
1.公司提供客户资源，维护老客户，处理好客户保单售前售后等问题，(无需开发新客户)
2.完成执行公司各项业务指标，人力指标。
3.公司提供已成交过的老客户资源，可以面访客户，微信营销，网销，会议销售等多种方式
4.通过电话.联系老客户，安排老客户参加公司会议销售，公司提供*台，一周三场产说会及以上(会议销售、成交率35%以上)，由经理及以上谈单
1、公司提供优质的客户资源，精准定位的客户群体;
2、通过电话、网络与客户进行有效的沟通，了解客户的需求，向客户推荐合适的金融投资产品;
3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系;
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
职责：
1、负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;
2、负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;
3、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议;
4、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库;
5、完成领导交办的其他工作。
任用条件：
1、年龄22-35岁，大专及以上学历;
2、一年以上市场活动工作经验;
3、具备一定物料制作能力，熟悉活动执行流程;
4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。
——市场营销助理工作的主要职责范文5份
职责：
1、协助处理公司各类宣传品的文案与设计规划
2、协助处理公司形象设计与对外推广
3、协助处理展会、行业会议等各类活动的策划、组织和实施
4、协助处理行业信息和负责竞争对手信息的收集
5、协助人力行政中心推动公司企业文化建设
岗位说明：
1、1年以上市场企划宣传、展会组织、KOL推广等相关工作经验。
2、有一定的文字功底及基本策划能力，具有一定的创意设计功底，
3、能熟练操作常用办公软件，了解Photoshop、CorelDRAW、IIIustator等相关设计软件
4、广告、企划、市场营销、中文、新闻学、传播学或相关专业
5、接受应届毕业生
职责:
1.通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品，努力外拓渠道对接公司资源;
2.汇总市场调研信息，负责市场宣传资料的编辑;
3.客户订单跟进及简单的工作报表制作;
4.负责客户的信息管理，将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;
5.维护客户关系，协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;
6.完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1.本科学历，具备较好的英语听写能力，应届毕业生亦可;
2.热爱房地产行业，能主动学*，抗压能力强，有较强的事业心;
3.曾在澳洲或欧美留学或工作优先考虑，工作表现优异者公司提供出国培训机会;
4.具有良好的敬业精神，团队精神，有明确目标及良好的时间管理能力;
5.工作细致、严谨、抗压能力强。
职责：
1、协助部门经理或主管的工作，负责开发市场，和客户沟通，开发新用户。
2、了解客户需求、搜集客户资料，维护客户关系，建立长期合作。
3、根据客户情况，做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。
4、学*企业文化，执行并完成工作安排，随时进行总结。
岗位要求：
1、专科及以上学历，性别不限，专业不限，管理类、营销类、计算机类等专业优先。
2、积极向上，有良好的职业素质和团队意识。
3、有较强的抗压能力和持之以恒的精神，坚持成功靠努力争取。
1、策略规划与执行：熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引，制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况，资源分配，经销商资金推动执行营销方案，达成销量、覆盖，市场份额、利润与费用目标;根据竞争状况的变化，快速反应，有效抑制竞争对手的活动。
2、渠道规划：根据区域的渠道特点，正确规划品牌在各媒介*台的投放;根据不同渠道的特性，产品定位，铺市目标，品牌推广与终端执行特点，制定适合的促销方案;确保渠道投资的费效比与资源的合理利用;确保渠道终端门店的铺市，促销活动，生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整;通过内部协调，确保分公司策略的落地，达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。
3、供应链管理：了解从原料，工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链;结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存;提前三个月与各方沟通，结合三月滚动计划，保证核心品牌、需求产品的终端到货率;能够及时有效的处理客诉问题。
4、数据分析：能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;能够收集与整合各方面数据，对渠道与竞品状况进行有效分析，发掘机会点，通过正确的决策实现生意目标;能够通过有说服力的数据与客户，经销商洽谈年度/季度/月度生意，渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据，监督线路规划，产品铺市，活跃客户，门店产出与终端库存等有效执行状况。
5、项目管理：承接总公司的项目，充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解，进度掌控，确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通，共同解决问题，支持经销商的持续盈利;确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。
职责
1、按照公司战略规划，协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;
2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;
3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;
4、协助建立与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;
5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理，策划、实施、总结移动端及线下内容营销;
6、按照公司要求协调各类外部资源，落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送，以及品牌标准审计等;
7、落实上级交办的其他工作事项。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、*面设计、广告、新闻等相关专业优先;
2、一年以上相关工作经验，熟悉线上线下推广*台者优先;
3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;
4、熟练使用各类办公软件，会简单的PS、CAD软件;
5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;
——市场推广专员的主要职责优选【5】篇
职责：
1、了解陶瓷行业市场信息，定期收集竞争对手相关信息和国内外行业的市场信息，了解消费者心里需求，结合品牌调性，针对品牌制定有效的终端推广活动方案；
2、协助终端客户进行品牌门店运营；
3、执行公司终端活动方案，确保经销商活动顺利成功；
4、为服务客户执行年度推广工作计划，确保计划推广目标和销售目标达成；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业，有创新思维的应届毕业生亦可；
2、有陶瓷企业内做策划、终端推广、终端运营工作经验，对设计师渠道熟悉，且有丰富的实操经验者高薪优先，；
3、性格开朗，具有较强的学*能力、快速反应能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
4、对生活与工作有激情，愿意不断挑战自己不断提升；
5、能接受国内长期出差。
工作职责：
1）负责中心市场推广工作，带领xx人员达成市场目标，积极拓展市场；
2）配合团队进行市场活动的策划、推广、实施和反馈；
3）对中心业绩数据及销售情况进行收集、汇总和分析；
4）运用多种网络推广手段（大众点评、微信、微博、论坛等）提高中心的知名度和美誉度，以达到咨询量增加的效果；
5）协助中心其他部门完成中心业绩指标。
任职要求：
1）性别：不限年龄：22―35；
2）任职条件：
a、营销、电子商务、英语、经济管理、教育类相关专业本科及以上学历；
b、吃苦耐劳，适应户外产品推介，抗压能力强；
c、 1年以上市场或者营销工作经验；
d、敏锐的.市场观察和开发能力；
e、有互联网推广经验，熟悉微信、微博、论坛等*台推广；
f、良好的团队合作精神和职业道德；
g、有教育培训行业市场业务经验者优先；
h、有海外学*工作经历者优先。
职责：
1、开展市场调研，展会、演出活动等推广；
2、负责校区招生所需有效名单的获取；
3、负责校区内和校区外活动的策划、物料准备以及现场执行；
4、负责校区市场数据的统计分析；
6、负责与相关机构及学校的开发、合作与跟进。
任职要求：
1、热爱教育行业，有1年以上市场开拓经验者优先；
2、善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力；
3、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
4、喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。
职责：
1、负责市场数据分析，并制定市场推广方案；
2、负责市场推广活动，包括场地合作、活动策划、品牌宣传；
3、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；
4、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验和工作心得；
5、借助企业*台学*行业前沿理论知识，并将其运用到工作中。
任职资格：
1、大专以上学历，有同行业经验者优先考虑；
2、喜欢市场推广工作，有强烈的个人进取心和对成功的渴望；
3、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力；
4、性格开朗，较喜欢与人交流。
职责：
1、负责帮助经销商执行营销推广活动、合作活动；
2、对活动全过程进行监控、指导，并提交活动分析报告；
3、活动过程中不断收集用户反馈，并能给出合理的用户处理办法，优化用户体验；
4、开展市场调研，收集和分析消费者需求动向。
任职要求
1、中专及以上学历，有意从事销售行业的应届毕业生或社会人员；
2、思维活跃，性格外向活泼，具备良好的沟通能力和协调能力；
3、积极主动，吃苦耐劳，性格坚毅，具有良好的团队合作精神；
——市场推广专员工作的主要职责范本5份
1、有较强的市场及销售预测能力，具备良好的.销售能力，沟通能力，应变能力;
2、根据公司年度销售目标，制定年度销售，月度销售计划，完成销售任务;
3、具有强烈的进取心和奉献精神，具有带领、管理销售队伍潜力者，公司会将其岗位调整为销售管理岗位;
4、良好的沟通协调能力，与客户保持长期良好的合作关系，建立客户资料库有效管理运作;
5、做好优质的销售服务，售后服务等;
6、遵守职业道德，保守商业机密。
1. 积极有效的做好校区周边的市场推广与传单派发。
2. 通过市场推广，成功收集客户信息并安排目标客户的到访。
3. 负责在网络端的推广，维护，软文写作等。
4. 按时有效的完成上级安排的.业绩指标。
5. 各类宣传渠道的开拓与维护。
1、品牌推广活动的执行，促销员的招募及培训，促销活动的组织开展，促销活动的结案评估 促销活动突发事件的处理 。
2、协作经销商铺市陈列新品，终端生动化的执行评估，终端生动化投放位置的`筛选，以及投放形式的确认，后续的制作及评估 。
3、依据公司推广策略和区域销售策略，制订区域推广计划 制订月度工作计划，并组织实施。
4、市场资讯的搜集 反馈消费者意见、提供赠品建议 了解市场动态及竞品动态，并及时反馈 。
5、领导交办的其他事情 ，工作协作关系： 公司各部门、销售部、推广执行公司、广告制作公司、社群、城管等。
1.负责线下商户的市场拓展，进行商务谈判;
2.扩展产品应用及销售范围;
3.持续有效跟踪商户并完成销售计划;
4.收集市场信息，了解客户需求，及时反馈销售信息
5.能挖掘客户行业所需痛点，客户需求，与客户建立良好关系
1.主要负责向客户宣传推广，挖掘与引导需求，进行项目洽谈，制定销售方案，招投标及后期合同相关工作;
2.负责分析市场信息及客户需求，开拓新市场，为客户提供合理的建议与方案，制定合作计划，跟进项目进度;
3.对已合作客户进行需求的'再次开发挖掘、产品的续订与维护;
4.协助公司的会议营销活动并负责意向客户的跟单与成单;
5.维护客户关系，与客户建立长期的友好合作关系，完成销售任务;
6.掌握行业市场动态，了解竞品情况，定期进行相关的工作反馈与汇报;
7.完成其他各项业务相关工作。
——会计的岗位主要职责(10)份
1、付款管理：审核付款资料的真实性、完整性和准确性，判断付款是否达到合同约定付款条件;审核付款银行信息的准确性
2、费用管理：审核员工报销金额准确性、报销单据的完整性与合规性，及费用预算管理及分析
3、核算管理：及时、准确地完成日常业务核算
4、报表管理：编制项目财务管理报表/报告，提供财务数据分析;预算编制及相关财务指标分析;配合审计、评估及税务工作
5、资金计划管理：及时、准确地编制、报送所负责项目/部门资金计划，按时反馈计划完成情况;及时准确地完成滚动预测数据报送
6、合同管理：审核非标准合同财税相关条款、控制财务与税务风险
7、项目运营支持：参与所核算项目各关键节点财务测算、活动方案策划、及相关税务筹划等
8、综合管理：包括保险、档案日常管理等
一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出，领用物资分配表及会计凭证等。
二、核对和清理应付账目的全部账务。负责进口物资成本的计算，并按“收货报告”所填的使用部门分配入账。
三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作。
四、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。
五、合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。
六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。
七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。
八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。(备注：企业运用新会计准则的话待摊费用、预提费用已经取消。用其他会计科目核算相关费用。)
九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。
十、审查国外进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货报告或入库单、申报关税、补充库存材料报告、付款方式及付款合同或协议，并在手续完备、金额准确无误的全部资料签字后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。
职责；
1、负责日常费用核算及银行存款收支管理、票务管理；
2、对接银行，及时处理银行相关事务；
3、完成财务分析，财务报表编制及对外报表申报；
4、完成对外税务申报；
5、负责固定资产管理、负责财务档案管理；
6、协助财务经理进行内部管理，完善财务管理制度，良好处理跨部门事务；
7、根据公司需求，完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、会计、财务及其他相关专业，本科以上学历；
2、三年以上财务工作经验，必须有制造型企业工作经验，会计上岗证、初级会计职称必备；
3、掌握财务专业知识、企业财务制度及流程，熟悉财务相关法律法规及现代企业管理知识方法......
4、熟练掌握办公软件的操作；
5、具有良好的沟通能力、外联能力、解决问题能力、分析判断能力、团队管理能力。
1、在商场部经理的领导下，在财务部的业务要求下，具体负责商场的财务会计工作。
2、对工作认真负责，大胆管理，以身作则，严格手续，不谋私利，遵纪守法。
3、严格按照财务管理制度及核算程序，认真制作和填写账卡表格，对本商场的财会业务要及时正确地进行处理，做到手续齐全。
4、编制商场的年度、季度、月份的会计报表，执行商场财务的各种有关规定。
5、负责商场的资金管理,准确掌握各种资金的使用情况。
6、负责商场各种款项的收缴工作，对商场部各种应缴的款项要及时、准确地上缴。
7、部组核算做到日清月结，月末盘存。每月底要编制总账科目金额表。
8、与有关明细账进行核对，做到账货、账物相符,出现不符时要及时向商场经理汇报，并追査原因。
9、负责对商场各项经济指标的完成情况进行考核，完毕后将有关资料报财务部，并认真做好销售日报表和每天的统计日报表，力争准确无误。
10、经常到柜台了解销售情况，分析商品的销路、出货的情况，随时将有关情况提供给领导参考，月末时做好统计月报表。
11、每年、季、月末,各个柜台的会计凭证和资料、货价核算准确无误，并对柜台商品标签集中管理，年终办完结算后，应将全年的会计资料收集齐全，分类排列，整理归档，以便查阅。
12、严格遵守酒店各项规章制度，按时上下班，上班时不做与本职工作无关的事情。
13、努力学*业务知识，提高业务水*，搞好会计工作。
1、在总经理领导下主持财务部工作，建立规范财务管理体系及流程，编制健全公司内部财务管理的各种规章制度;
2、及时准确地做好财务会计工作，定期提交各项财务分析报表;
3、负责公司税务的全面统筹规划及控制工作,维护财税相关部门的关系;
4、负责公司项目预算模型的建立管理、成本控制及财务数据的汇总分析;
5、主导各资金计划，以收定支，合理分配，审核各项支出，严格监管各项资金支出;
6、负责工资审核、费用核算工作;
7、审核合同，登记核对合同台账，保证数据准确性;
8、负责公司与合作单位的财务对接、费用结算工作;
——材料员岗位主要职责实用5份
1、负责项目材料的到场验收、入库、保管、出库以及送货单、合格证等票据的.核对工作。
2、负责材料进出的帐册建立、登录工作，及时编制上报物资统计报表，会应用计算机进行仓库管理。
3、定期对仓库物资清仓盘点，做到帐、物、卡三者相符，做好盘盈、盘亏的调帐处理，真实反映物资库存情况。
4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对紧急意外事件及时处置，事后报告项目经理。
5、遵守公司各项规章制度，忠于职守，做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗、损坏公司物资。
1.完善采购流程中的台账、表单数据。
2.收集、整理与统计各种采购单据与报表。
3.采购品质记录的`保管与维护。
4.编制采购部门的周报表或月报表。
5.整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等。
6.协助部门经理完成价格谈判等工作。
7.管理日常采购文件，记录采购进度。
8..负责公司项目的采购工作，保证项目生产进度。
9.收集价格信息，调查市场行情，材料的询价、比价、议价，确定优质供应商。
1、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
2、熟悉工程进度及市场情景，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
3、工程的大宗材料如：钢筋水泥木材模板钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
4、掌握本工程的总计划及月周计划，并编制工程材料供应计划。
5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批供给合格证给技术员。
（1）建筑识图：投影基本知识、建筑制图标准、识读建筑工程图、建筑结构施工图*面整体表示方法。
（2）建筑材料：建筑材料的`基本性质、胶凝材料、混凝土、砂浆、墙体材料、建筑钢材、防水材料、其他建筑材料。
（3）建筑力学：静力学的基本概念、*面力系的*衡、材料力学的基本概念、梁的内力图、梁的应力、梁的变形、压杆稳定。
（4）建筑结构：建筑结构概述、钢筋混凝土结构、砌体结构、钢结构、建筑结构抗震知识。
（5）建筑施工组织设计基础：施工组织概念、流水施工、网络计划技术、单位工程施工组织设计。
1、服从项目的工作安排，对工程材料做到心中有数，有所预见。能编制各类材料的使用计划。
2、认真执行材料管理制度，掌握材料使用去向，加强对材料使用的.监督与控制。
3、负责现场所需要材料的收、发，保管工作，认真负责。
4、严格材料进场制度，不符合材质要求的材料，成品及半成品一律不得进场使用。
5、严格按施工*面图合理堆放各种材料，做到堆码有序、整齐安全、道路畅通符合文明施工标准。
6、建立健全各种台账，做到账、物、卡相符，及时办理领退手续，做到日清月结，做好月、季、年终盘点
7、完成领导交办的其它工作。
1、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照项经部制定的材料单位表，实行“三比一算”的择优选购，落实采购降本的`目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理;
2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划，经审批后送有关部门单位，并做好供应工作;
3、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时供给用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收保管发放核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场礼貌;
4、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移;
5、做好材料进场调拨转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因;
6、做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表台帐等工作，加强三材用量核算及时登入“三材”卡，认真整理各项原始单据及原始记录，实事求是编制竣工三算比较表，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假;
7、做好与礼貌施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查督促整改;
8、严格执行仓库管理制度，堆放整齐合理，帐物卡相符;
9、编制单位工程耗用材料的控制指标，供给材料的降本目标，并做好验收日记，发现短缺次等及时索赔。
——电商运营助理工作的主要职责优选【五】份
职责：
1、负责店铺宝贝管理：宝贝基础设置、数据优化、好评、晒图等单品优化操作;
2、客户管理:整理单款宝贝对应的客户沟通运营表,根据对应规则流程进行日常处理;
3、数据反馈:每天整理宝贝对应数据准时反馈至运营;
4、其它事项:因店铺活动或者产品、人员等方面要求,处理运营临时安排的`其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历,男女不限,年龄20-26左右，有淘宝客服工作经验或电子商务专业应届生均可;
2、熟练使用Office办公软件，打字速度每分钟30字以上;
3、对电商运营有浓厚学的兴趣,自主学*能力强;
4、能适应早晚班或者临时调班,抗压能力强;
5、工作态度端正,能按时按量完成上级交代的任务和计划;
6、上班时间:早班:9点到18点30，大小周，可调休，
职责：
1、熟练运用淘宝、京东操作后台，店铺日常维护，产品上下架，关键词优化;
2、负责报名并跟进各项官方、非官方发起的营销活动、协调相应内外资源、执行活动方案;
3、定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案;
4、负责数据监测，数据分析，数据挖掘，撰写分析报告;
5、完成店长交付的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销管理、电子商务、管理类、广告类等相关专业，可接受应届毕业生，对电商有浓厚的.兴趣，;
2、沟通能力强，工作认真负责，有耐心，学*能力要强，逻辑思维能力强，积极主动，有良好的团队协作理念;
3、接受20xx年应届毕业生及20xx年在校生愿意长期实*，有无工作经验都可以，愿意从基础做起;
职责：
1.负责公司淘宝店铺日常管理，产品上下架管理，微淘管理等。
2.需要有实际操作运营经验，熟悉网络运营模式，网店运营管理，有着优秀的战略意思
3.熟悉电子商务的运营环境，淘宝制定的交易规则。
4.熟悉搜索引擎优化，善于提升网店网站的实际流量，善于整合网络各种手段，实现降低推广成本。进行有效的销售。
5.熟悉淘宝7大营销工具
6.对业务数据敏感，善于分析销售状况，解决问题.提升业绩
任职资格：
1.电子商务和市场营销专业大专或以上学历，经验丰富者优先
2.2年以上电子商务品牌营运管理经验
3.了解各大内衣品牌，并对此有深刻认识
4.熟悉网络推广及电子商务行业营销模式，具备电子商务行业营销模式，具备电子商务项目运营经验
5.具有高度的`敬业精神及良好的团队建设能力，及强的开阔精神和组织能力。
职责:
1、产品上架、推广、发布、信息更新、优化关键词等;
2、优化商品排名，负责品牌商品推广，提高商品点击率和浏览量完成销售目标;
3、协助其他部门同事完成对账和库存对接工作;
4、了解唯品会*台政策，结合公司产品线找出卖点并提出优化建议提高销售。
任职资格:
1、大学专科及以上学历，1年以上互联网或电子商务行业市场经验;
2、熟悉唯品会*台商品排序规则、店铺运营各种操作;
3、积极主动、擅长沟通、责任心强、有较强谈判能力及创新能力。
职责：
1、负责京东、天猫等主流电商*台后台操作；
2、辅助运营经理做好线上店铺运营、推广工作；
3、协助运营经理与电商*台运营人员对接，维护好沟通关系，为公司争取活动资源位；
4、辅助运营经理做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表；
5、辅助运营经理做好公司内、外协商沟通工作；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、工作主动性强、独立性强、有责任感；
3、性格外向开朗、善于沟通、热情，对运营工作有一定的.想法；
4、熟练使用office软件、会使用CAD、Photoshop（基础操作）为佳；
——人力资源主要职责范文5份
1.负责客户招聘、测评项目需求的挖掘，客户关系的维护，以及相关的招投标工作;
2.负责客户外部招聘(校招、社招)，内部竞聘、测评(一线、中层、高层管理人员)需求的直接对接与响应;
3.负责客户招聘、测评项目方案的撰写与现场实施;
4.负责招聘、测评项目的整体协调与管控(流程控制、成本控制、人员协调、物资协调)，为客户提供优质服务;
5.参与公司招聘、测评类产品工具的研发与调试，产品流程的培训与分享;
6.负责部门人员的管理与培养;
7.协助公司其他重点项目的支撑与保障;
8.响应并完成上级分配的其他任务。
1.组织编制、审批企业人力资源各项规章制度，上报总经理审批
2.贯彻实施企业各项人力资源管理制度，定期检查制度的执行情况
3.根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度
4.全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划
5.监督各项人力资源发展计划的实施情况
6.及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高企业综合管理水*
7.建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式
8.监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬等各项管理工作
9.监督、指导企业劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作
10.提出、审批重大人事决策
11.及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题
12.监督企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所学各类人才的及时到位
13.为企业主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，开发各级管理者的潜力
14.组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，限度的调动广大员工的积极性
15.监督、检查分管部门的各项工作及计划的执行情况
16.负责分管各部门的考核、培训等工作
1、根据区域用人需求开展常规的招聘工作：如招聘信息的发布、人员甄选面试等;
2、负责区域员工职业生命周期管理：入职、转正、晋升、加薪、调岗、离职等人事管理工作;
3、负责区域绩效统计、管理;
4、负责区域员工考勤、调休、请假、加班统计管理;
5、负责区域培训安排。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水*，控制人力资源成本;
4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
1、根据公司实际情况，配合招聘主管，按要求完成招聘任务;
2、负责应聘人员登记表、简历、笔试、面试评价记录表等招聘资料的存档工作;
3、拓展招聘渠道、搜集、筛选简历、笔试、面试、录用等工作;
4、招聘工作的组织、实施与管理、总结招聘工作成果，定期提交招聘工作总结报告;
5、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告
——会计主管的主要职责范本5份
职责：
1.能够独立负责公司全盘账务处理，编制财务报表;
2.负责编制各种财务报表、税务报表，纳税申报及有关税务事项;
3.按照公司财务报销流程审核相应报销单据，发票管理;
4.负责保管财务、税务资料，保证资料的完好、安全;
5.负责公司客户、供应商往来账目审批、复核;
6.根据公司资金状况安排款项支付，参与经营成本核算、控制，完善内部控制体系;
7.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
8.组织编制预算，执行财务收支计划及成本费用预测等及全面预算管理;
岗位要求：
1.大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，
2.在工厂实操过全盘核算会计工作经验4年以上;
3.有数字敏感性，严谨细致，良好的沟通能力，具有坚定的原则性;
4.熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
4.持有会计证，有家具行业优先考虑;
5.有一定管理领导能力。
1.预算管理、编制财务报表、提供财务分析，审阅相关合同，为领导及时准确的提供各类数据支持;
2.根据学校具体业务情况制定相关工作计划，编制财务制度;
3.了解学校会计核算方式，核算原则，设置核算体系;
4.懂得资产管理控制办法，资金管理控制办法，其他业务的内部控制原则;
5.有一定的组织能力，维系内外相关部门的业务关系;
6.完成财务经理及以上领导交办的其他工作任务。
1、负责会计科目的设置及年度账务结转工作;
2、负责检查银行存款余额调节表，跟进未达账项，核对银行存款余额汇总表;
3、严格审核所做会计凭证的正确性及完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全一致，审批手续是否完整齐全;
4、月末及时、准确、完整地记账、算账、报账，确保账证、账账、账表、账实相符;
5、负责外部往来账的管理，包括定期对账、后续跟踪、坏账测试及判断是否需计提减值准备，根据情况编制外部往来账款减值准备议案;
6、按照国家会计制度的规定，拟定会计凭证、账簿、报表等档案管理制度，年终组织会计资料的归档工作，保证会计资料的安全、完整性;
7、负责编制各类经营管理类报表，包括项目台账登记、集团管理费收入与费用支出台账、固定资产台账等。
1、规范统一会计核算办法;
2、编制会计报表;
3、监控重点项目工程款回收进度;
4、编写应收账款及清欠分析报告;
5、建立和收集汇总各类报表;
6、开展财务专项检查;
7、开展内控制度自查自评;
8、建立财务检查与监督机制。
(1)、完成公司全盘账务处理及纳税申报工作，按制度规定进行各项会计核算和日常管理工作;
(2)、现金及银行收付处理，增值税发票的领购、开具和保管;
(3)、与各合作伙伴公司做好对接，及时、准确进行账务对接和收、打款;
(4)、装订及保管各类会计凭证;每月对发生业务的原始凭证完整、准确的录入并提供月财务报表;
(5)、按时编制各类财务报表，为公司经营管理决策提供详实依据;
(6)、熟悉汇算清缴流程，做好每年汇算清缴工作;
(7)、管理公司产品库存，定期进行盘点工作;
(8)、按照公司相关制度和核算管理有关规定，负责公司采购、销售业务往来账工作。及时了解、审核公司产品进出情况，并建立明细账和明细核算，了解合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算;
(9)、协调公司和银行、税务等**部门的关系，维护公司利益;达到合理避税、税负最小化的目标;
(10)、公司财务章、发票专用章、相关证件的保管;
(11)、完成领导交办的其他任务。
——营运助理的主要职责实用五篇
职责：
1、所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）；
2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理；
3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项；
4、所辖区域商铺经营分析；
5、所辖区域后三名品牌经营辅导；
6、所辖区域品牌租费催缴；
7、导购员入职岗前培训；
8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、了解购物中心业态，对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较；了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等；
3、1年以上购物中心或百货营运工作经验；
4、熟练使用office办公软件。
1、所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）；
2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理；
3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项；
4、所辖区域商铺经营分析、后三名品牌经营辅导、品牌租费催缴；
5、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。
职责：
1、协助营运经理置顶各项营运制度，跟踪以及检查落实情况；
2、负责营运部的文书工作；对接部分财务工作
3、及时通报店铺经营管理情况；
4、能营运经理临时派遣的工作。
任职要求：
1、同岗位餐饮营运2年或以上工作经验优先；优秀的应届毕业生也可；
2、熟练运用办公软件；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决能力；
4、对待工作认真严谨，用于承担工作职责。
职责：
1、协助楼层经理/主管做好商场的日常营运；
2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性；
3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作，了解品牌特点及分布；
4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进；
5、协助品牌进行品牌宣传推广工作；
6、顾客退换货流程的签批办理；
7、对负责片区的巡场检查工作；
8、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及处理突发事件的能力。
任职要求：
1、本科学历，有相关零售百货经验者条件可放宽；
2、有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
3、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋；
4、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。
职责：
1、根据新加盟商装修进度和人员招募状况安排培训时间。
2、新加盟商首批原物料、设备采购安排并追踪到货时间和进度，处理售后投诉等。
3、全国所有门店设备维修处理，与厂商及时保修沟通及进度追踪。
4、新加盟商合同签订协助。
任职要求：
1、语言表达能力强，擅于沟通。
2、有耐心及责任心。
3、有基本的制表能力。
——市场营销经理的主要职责汇总五篇
职责：
1：制定公司月，季度、年度销售计划及分解任务指标，开发客户团队协作，完成销售任务。
2：各渠道实时掌握各企事业、目标客户群的招标信息，根据公司的实际情况制定相关的招标政策，并完成相关投标工作（标书的制作a：认真阅读招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料；b、按招标文件要求办理报名及保证金交纳等手续；c、按时完成投标文件的制作；d、按时完成投标文件的密封；e、提供投标现场需要的资料）
3：对客户进行维护，不断提高客户满意度，对客户进行二次开拓。
4：不断提高认知度并对符合公司定位的行业客户进行重点开发，挖掘有潜力的客户，最终达成销售目标。
5：销售合同的签订、执行，完成团队销售任务及回款计划，监督协助团队销售人员。
任职要求：
1、3年以上销售团队管理经验
2、3年以上服装团购、大客户开发销售经验
3、熟悉服装行业，有服装团购经验、渠道开发经验者优先
4、有社交电商运营、新媒体营销思维者优先
5、大专及以上学历，服装专业，具备较强的文字组织、文案编辑与语言表达能力，熟练使用办公用软件。
职责：
1、根据公司发展战略目标，全面负责公司品牌建设及市场工作；制定线上、线下市场推广方案，组织、整合资源推动方案的实施，并对整体的实施进行监控
2、制定市场年度预算，做出有效的销售预测，对全年市场业绩指标的完成结果负责
3、实施品牌规划和品牌形象的建设，含线上*台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传，提升品牌影响力和美誉度
4、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析；对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析
5、建立与完善规范、高效的市场管理体系；做好各部门之间的沟通与协调工作，共同参与公司的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施
任职要求：
1、本科以上学历
2、5年以上市场营销、互联网营销等相关工作经验
3、3年以上互联网医疗行业市场管理经验优先
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
5、具备很强的策划能力，熟悉各类市场营销运作，拥有大型市场活动运营管理能力
6、热爱教育事业，具有很强的领导能力与创业精神，能承受高强度工作压力
职责：
1、主持制定公司产品推广及营销计划，设定销售目标并进行任务分解；
2、带领团队开拓新市场，维护好现有资源，配合公司其它产品线挖掘客户最大价值；
3、组织好市场信息收集及管理工作，定期分析竞争对手并实时调整市场策略；
任职要求：
1、大学专科及以上学历，男女不限，形象气质佳，有教育行业经验优先；
2、1年以上销售工作经验，有对幼儿园或中小学学校业务开拓成功经验，有渠道资源者优先；
3、工作高效负责，执行力强，能熟练运用办公软件和互联网工具；
4、有较强的沟通能力及亲和力；
5、有强烈的工作责任心及韧性，能承受较大的工作压力，可以接受出差；
职责：
1、有效挖掘并搜集相关市场动态并进行分析，为公司的推广宣传提供参考
2、协助市场经理策划并设计市场推广计划及推广方案
3、参与策划执行市场推广、宣传类活动；
4、根据市场需求以及客户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见
5、负责公司网站、微信公众*台的维护与更新
6、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件
任职要求：
1、本科及以上学历，具有相关工作经验1年以上；
2、具备相关的市场营销知识，熟悉企业产品市场动态；
3、具备良好的市场策划能力与沟通协调能力；
4、具有良好的文字及图片编辑功底，熟悉微信HTML5页面制作
5、具有积极的工作热情，能承受高强度的工作压力
6、具有独立处理、解决问题的能力；适应出差要求
职责：
1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式；负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。
2、有较强的拓展能力，开拓学校、集团客户新渠道，同时维护合作伙伴之间关系；策划市场活动、促销活动和公关方案；
3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作；
4、负责公司新媒体矩阵运营，促成客户转化及销售目标；
5、分析新媒体、产品销售数据，并持续优化结果。
任职要求：
1、25岁以上，性别不限，大学本科以上学历；
2、具有三年以上医疗机构市场推广和拓展经验。有快销品、保健品或日化产品市场运作、市场策划工作经验也可；有互联网2年以上的运营销售经验，熟悉健康行业；
3、具有良好的沟通及协调能力；具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识；抗压能力强，能承担业绩压力，以结果为导向的正向思维；
