1、大专或以上学历，文秘、行政管理、营销类相关专业;
2、在大型企业或集团从事销售助理相关工作二年以上，熟练各类报表的制作，熟悉市场行政工作规范、工作流程;
3、熟练掌握office各类办公软件的操作，擅长PPT制作、熟练excel报表制作和数据分析等;
4、认真细致、思路清晰，较好的.沟通协调能力，一定工作独立性，服从、保密意识强。
职责:
1、通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品，努力外拓渠道对接公司资源;
2、汇总市场调研信息，负责市场宣传资料的编辑;
3、客户订单跟进及简单的`工作报表制作;
4、负责客户的信息管理，将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;
5、维护客户关系，协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;
6、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本科学历，具备较好的英语听写能力，应届毕业生亦可;
2、热爱房地产行业，能主动学*，抗压能力强，有较强的事业心;
3、曾在澳洲或欧美留学或工作优先考虑，工作表现优异者公司提供出国培训机会;
4、具有良好的敬业精神，团队精神，有明确目标及良好的时间管理能力;
5、工作细致、严谨、抗压能力强。
1、负责上级传达的重点工作跟进，按照上级指示与要求追踪重点工作的完成;
2、负责部门的会务组织：月度、季度、年度会务组织与安排，完成会议纪要及会后任务追踪;
3、传达本部的信息与任务，负责协调本部与各部沟通的.各重要信息收集整理以及各任务追踪完成;
4、负责直接上级相关行政事务处理：日常行程规划、出差行程安排、直接上级日常报销、用车需求，直接上级年度预算撰写。
岗位职责：
1、负责微信服务号和订阅号的`日常运营；
2、挖掘和分析网友使用*惯，情感及体验感受，即时掌握新闻热点；
3、跟踪微信推广效果，运营数据统计和分析；
4、利用社会化新媒体沟通方式：微博、微信等*台进行社会化营销，获取用户资源，创造口碑。
任职资格：
1、熟悉互联网、微信、微博、社区论坛；
2、爱好互联网新事物，对社交网络有一定的了解；
3、具备良好的学*能力和团队协作能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、可接纳应届毕业生，培训上岗。
岗位职责:
1、协助顾问分析客户职位需求,明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求;
2、通过多样化渠道寻访目标候选人;
3、与候选人沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人;
4、制作候选人报告,推荐候选人,协调安排候选人面试。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限(实*生毕业后可转正);
2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3、思维敏捷,具备良好的沟通技巧;
4、学*能力强,有较强的.责任心和抗压能力。
待遇:基本薪资5000-7000/M(13薪)+绩效提成+年终奖+五险一金+饭贴+带薪年假
(实*生120-160/天)
——营销助理岗位职责(十)份
工作职责：
1、参与营销计划的制定；
2、负责商务活动（物流、资金流、信息流等）的协调、检查和控制；
3、负责价格策略的维护、协调和控制；
4、负责营销渠道的日常管理工作；
5、负责协调供需关系；
6、负责运输分供方管理；
7、负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作；
8、负责营销总部的行政管理事务；
9、营销总监不在时，履行营销总监授权的职责；
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
（一）做好日常部门内部基本工作。
（二）协助部门人员安排好会议时间，并联系参会人员。
（三）配合销售人员做合同的.起草、审批、盖章等工作。
（四）在走访客户时要做好记录。
（五）做好公司文件整理，要实时更新。
（六）做好会议、培训的记录工作。
（七）做好客户初期调查工作。
（八）做好项目数据对接、文件整理留存工作。
（九）做好各部门的协调工作。
职责内容:
1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;
2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;
3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;
4、其他工作。
任职资格要求:
1、年龄: 30-40岁;
2、学历:本科及以上;
3、学校: 985、211院校优先;
4、专业:建筑工程、工程造价、法律等专业;
5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;
6、资质资格:初中级以上职称
工作职责：
1、商家产品上线及日常信息维护；
2、负责日常活动运营线上或线下流程提报及后期跟进；
3、协助商客服团队解决客诉、商家疑问等；
4、协助业务运营进行商家培训及合作规范管理；
任职要求：
1、本科及以上学历，应届毕业生或具有一年以上互联网运营或旅**业经验；
2、调理清晰，具备良好的人际沟通及协调能力；
3、责任心及抗压能力强；
4、掌握办公室软件，excel熟练；
1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定；
2.负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导；
3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；
4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施；
5.负责分销网络体系及销售服务体系的'建立和完善；
6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施；
7.制定市场拓展计划并组织实施；
8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养；
9.负责对业务上重要客户的接待和谈判；
10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；
11.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。
1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，给销售代表提供销售信息;
2.帮助销售代表联系客户，发掘客户需求;
3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，并且做好归档工作;
5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表;
6.为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;
7.完成领导交给的其他任务。
1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5．负责重大营销合同的谈判与签订。
6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
1. 参与制订公司年度预算及预算*衡和季度调整；
2.主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；
3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；
4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场
5.掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；
6.根据市场需求状况报批新产品开发方案；
7.负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈；
8.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；
9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；
10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。
12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；
13.及时、准确传达上级指示；
14.定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；
15.审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；
16.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
17.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据；
19.在必要的情况下所属下级授权；
20.受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；
21.及时对所属下级工作中的争议作出裁决；
22.填写直接下级的.过失单和奖励单；
23.在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单；
24.培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命；
25.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥；
26.关心所属下级的思想、工作和生活情况。
岗位职责:
1.协助顾问分析客户职位需求,明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求;
2.通过多样化渠道寻访目标候选人;
3.与候选人沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人;
4.制作候选人报告,推荐候选人,协调安排候选人面试。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限(实*生毕业后可转正);
2.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3.思维敏捷,具备良好的沟通技巧;
4.学*能力强,有较强的责任心和抗压能力。
待遇:基本薪资5000-7000/M(13薪)+绩效提成+年终奖+五险一金+饭贴+带薪年假
(实*生120-160/天)
1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，给销售代表提供销售信息;
2.帮助销售代表联系客户，发掘客户需求;
3.帮助销售代表做好客户的'接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，并且做好归档工作;
5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表;
6.为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;
7.完成领导交给的其他任务。
——助理营销岗位职责(精选五篇)
职责描述:
1.协助营业的销售业务、客户拜访、产品推广等。
2.处理销售工作的辅助性工作。
3.助理相关工作。
4.工作中用英语可进行邮件交流、日文可工作语言。
任职要求:
1.年龄:30~35岁
2.学历:大专以上
3.工作经验:3年以上营业助理工作经验,进出口贸易行业优先
4.语言:日语2级读、写、说无障碍,英语邮件读、写畅通
5. Office:excel熟练
任职职责：
1、根据人力资源管理中心现有工作安排，负责人力办公室工作。
2、结合各省际公司情况，对接各公司人力工作。
3、负责集团总部人员招聘。
4、负责协助省际公司非文职招聘工作。
任职资格：
1、专业不限，XXXX年/XXXX年届统招本科学历优先。
2、认同宇鑫文化，提供员工食堂和员工宿舍。
职责描述：
1、协助营销中心总经理做好营销中心的日常管理工作；
2、参与制定营销中心营销战略计划，并对其进行审定；
3、协助制定营销中心年度营销计划和预算及整体市场营销工作计划，并协助营销中心总经理进行实施；
4、协调营销中心各部门工作关系，加强各部门之间的合作；
5、协助制定新产品上市计划及产品招商工作；
6、参与评定营销中心员工工作及业绩表现，并协助进行内部人员调配；
7、协助总经理进行销售部门管理，如销售部门文件、政策、制度等起草；
8、营销中心总经理每月督办事项的提醒、组织、通知、记录；
9、上级下达的其它专项任务。
任职要求：
一、（素质要求）
1、大专及以上学历，有一年及以上家居行业，销售总监助理经验；
2、熟练使用办公软件；
3、有较好的亲和力、坚定的执行力和沟通能力；
4、吃苦、奉献精神；
5、勤奋、敬业、真诚；
6、工作方法丰富得当。
7、特殊情况另行考虑
二、（工作要求）
1、思考问题周全；
2、作风严谨；
3、科学合理，符合现代企业管理模式要求；
4、操作性强，可信度高；
5、目的和效果统一。
岗位职责：
1、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，借出档案登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整；
2、按照《档案管理制度》要求，定期检查旧档案，确保档案材料安全；
3、积极开展档案知识宣传工作，增强全员的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向领导汇报处理；
4、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率；
5、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
任职要求：
1、大专或以上文化程度；
2、具有档案管理基础知识和工作经验；
3、工作心细，品行端正，原则性强；
4 、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件。
岗位职责:
1.协助顾问分析客户职位需求,明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求;
2.通过多样化渠道寻访目标候选人;
3.与候选人沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人;
4.制作候选人报告,推荐候选人,协调安排候选人面试。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限(实*生毕业后可转正);
2.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3.思维敏捷,具备良好的沟通技巧;
4.学*能力强,有较强的责任心和抗压能力。
待遇:基本薪资5000-7000/M(13薪)+绩效提成+年终奖+五险一金+饭贴+带薪年假
(实*生120-160/天)
——市场营销助理岗位的岗位职责（精选五篇）
1.通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品，努力外拓渠道对接公司资源;
2.汇总市场调研信息，负责市场宣传资料的编辑;
3.客户订单跟进及简单的工作报表制作;
4.负责客户的信息管理，将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;
5.维护客户关系，协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;
6.完成领导交办的其他事项。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
4、促销设置、配件申请、配件管理、问题鞋处理、内销入账。
1.负责公司产品的销售及推广,完成公司下达的指标任务;
2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
3.管理及维护客户关系;
4.完成相关工作报表;
5.合理支配和控制营销费用;
6.完成领导交代的其他工作。
1、负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。
2、协助门店活动及推广方案的策划与落实。
3、跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。
4、协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作，能独立撰写微信公众号文章。
5、负责各线上渠道的对接运营：大众点评、口碑等。
6、负责各门店的评价维护与管理。
1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;
4.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;
5.每日完成规定的量化指标;
6.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;
7.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;
8.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
——市场营销助理的岗位职责菁选
市场营销助理的岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的市场营销助理的岗位职责，希望对大家有所帮助。
一、职责：
1、管理我司品牌(it'sskin)TMALL官网，微信，微薄，网红策划与管理
2、dbigdata分析
3、化妆品市场趋势调查及分析
4、与韩国总部及时沟通并进行中国市场与韩国品牌活动同步进行
5、配合领导的各项任务与其他事项
二、任职条件：
1、精通中文/韩语(必要条件)
2、熟悉化妆品行业，担任过化妆品的市场营销1年-3年经历优先
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的'能力
4、工作有激情，主动性强，学*能力强。
5、优秀应届毕业生可放宽条件。
一、职责：
1、销售报价，合同整理;
2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;
3、销售合同及销售资料的保管;
4、跟进销售人员的工作进度及日常工作;
5、完成营销总监交办的'其他工作任务。
二、任职资格：
1、大专以上文化(优秀中专生也可)，形象气质佳;
2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练，能使用PS软件;
职责：
1、销售报价，合同整理;
2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;
3、销售合同及销售资料的保管;
4、跟进销售人员的`工作进度及日常工作;
5、完成营销总监交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上文化(优秀中专生也可)，形象气质佳;
2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练，能使用PS软件;
3、沟通和协调能力好，服务意识强，具工作稳定性;
职责：
1、负责向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;
2、根据客户的理财需求，为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品;
3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
4、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务;
5、定期回访老客户，维护潜在客户;
6、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。
任职要求：
1、23—33，大专及以上学历，优秀者可放宽条件;
2、热情积极，有爱心，有责任感，学*能力强，有学*效率，有独立思考能力;
3、有各人的'兴趣爱好，或一技之长，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、大学生干部者有创业经验或外联部经验者优先;具有金融，管理、保险、销售等行业工作经验者优先;有自我管理能力，发展欲望者优先。
1.英文相关专业毕业,专业水*八级,良好的中英文翻译、口译及中英文写作功底。
2.书面商务文件的英汉互译,并尽可能保持文件的内容、脉络以及语言风格的一致性。
3.优秀的语言理解和汉语表达能力及写作能力,并对翻译材料进行校对,编辑,以及修订;
4.强烈的责任感和认真细致的工作态度,有耐心;
5.具有较强的`沟通、交往、协调能力,服从领导安排,良好的执行力;
6.负责完成领导交代的其他工作任务。
职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;
2、英语4级以及上水*;
3、具备思维活跃、有积极进取的`精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
职责：
1、协助经理和业务员执行区域的经营指标和工作计划，营销中心后勤工作，做好考勤管理、绩效管理、薪酬核算、营销数据管理、宣传物品库存管理;
2、做好日常事务工作，负责有关文件的收发、送、催办、立卷及客户档案的归档，对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
3、协助经理和业务员执行本部门和客户的市场活动计划，做好客户管理;
4、认真执行公司的.各项制度和各项流程;
5、配合其它部门的相关工作。
岗位要求：
1、男女不限，25-35岁，专科及以上学历;营销类相关或管理专业，有经验者优先考虑;
2、能熟练掌握PPT、excel、word等办公软件及网络应用，具备主持能力;
3、工作认真负责，有责任心，办事稳重细心，具有良好的职业道德，良好的沟通、协调能力，较强的责任感与敬业精神。
职责：
1、公司提供意向的优质客户资源，通过电话、微信、面销方式与客户进行有效沟通，了解客户的需求。
2、挖掘客户，寻找销售机会并完成销售业绩;
3、评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-28岁，性别不限，口齿清晰，普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情，有一定的抗压能力;
3、喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，目标感强;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、较强的.团队意识，对金融有兴趣，有相关电话销售工作经验者优先。
一、职责：
1、有效挖掘市场信息，协助市场经理策划与设计市场方案，做好市场调研工作并及时把相关信息反馈给上级领导;
2、协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作;
3、收集、统计并及时汇报客户投诉、建议和意见信息以及客户满意度信息。;
4、协助部门组织各项市场推广活动，负责对外宣传的短信、微信等事宜。
二、任职要求：
1、熟练使用设计软件，具有一定的*面设计功底;熟练操作线上微信公众号、微博公众号的'宣传活动。
2、熟悉传媒行业，能够有效利用各种媒介，对影院及相关品牌进行推广;
3、熟悉市场的运作,有统筹活动经验。
5、较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。
6、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、良好的分析判断能力和团队协作能力及学*能力。
7、欢迎优秀应届毕业生!
职责：
1、负责市场活动的策划、组织和实施工作；
2、负责学校、社区等机构的开发和合作洽谈；
3、负责团队的招聘、培训及帮带管理；
4、定点咨询工作的开展及监督执行；
5、校区市场活动的`宣传与协作；
6、信息资源的采集及筛选。
任职要求：
1、大专及以上学历，有同类岗位工作经验的优秀人员学历可适当放宽要求；
2、1年及以上市场推广及策划等相关工作经验，教育培训行业优先；
3、对市场推广感兴趣，抗压能力强，吃苦耐劳；
4、具良好的沟通能力及执行力。
——IT营销岗位职责(精选五篇)
职责描述：
1、根据项目的安排，负责项目行政及文档的打印，复印，扫描，上传，下载，分发，建档，归档等工作。
2、学*识别、掌握项目文件类别及其后续处理，配合项目组人员共同完成项目文档的管理工作
3、在部门或项目的文档控制工程师的.指导下，参与编制项目文档管理规划与执行程序，保证项目文档管理工作有序进行。
4、热爱项目行政和文档管理工作，具有团队精神，服从工作安排。
任职要求：
1）大专以上学历，专业不限。
2）有一定的英语能力
3）个性踏实，细心有条理
1、高层管理职位,协助决策层从营销层面制定决策和战略;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行产品宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测酒店行业市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;
5、规划和管理营销活动的`预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场营销活动。
岗位职责:
1、根据公司年度预算,协助总裁对各区域分公司进行管理。
2、负责对全国范围的合作项目的跟进和开拓,协助各分公司落地全国项目。
3、协助总裁对各个保险公司的合作落实,执行,实施,以及当地市场政策的指导。
4、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
5、负责下级机构的业务费用管控,分支机构人员管控,中介渠道的`管控等方面工作;
岗位要求:
1、年龄28岁~45岁,性别不限,大专以上学历;
2、熟悉市场营销及区域拓展;
3、熟悉保险市场及保监,行业协会;
4、丰富的的全国项目落地经验;
5、有保险公司车险经验或代理公司车险经验。
1、执行酒店的销售计划，完成经理下达的销售指标。
2、根据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求，访问客户并提交销售报告。
3、负责**、事业单位等散客及会议等服务项目的销售工作，并参与组织、协调接待、服务活动。
4、根据饭店价格方案，与客户进行谈判，以最终达成协议签署合同。
5、与饭店其他部门做好协调工作，以确保对重要客人的.服务。
6、定期提交工作报告，建立客户档案。
7、根据上级领导指示，负责搜集、整理政务及销售信息。
8、参加本行业及客户组织的相关活动，与客户保持良好的关系。
9、参加专业培训活动。
工作职责：
1、负责公司旗下移动端产品线上、线下推广策略制定及日常投放运营，满足用户增长基本需求；
2、定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析，及时调整推广策略，提升转化，优化成本，提高投入产出比；
3、熟悉竞品策略，能够适时调整推广策略适应市场变化；能够与渠道联动，寻找提升用户指标的新打法；
4、具备良好的商务谈判技巧，能够独立拓展和维护渠道关系。
任职要求：
1、三年以上app商务推广或渠道运营相关工作经验；
2、有app产品渠道推广方法论的.沉淀，能够分析市场现状，提出推广以及优化方案；
3、对数据敏感，善于发现推广过程中存在的问题并及时解决；
4、承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。
渠道推广岗位
——助理策划岗位职责通用五篇
1.协助市场总监制定不同阶段市场推广计划，并制定相应推广方案.
2.协助市场总监做好客户关系维护.
3.协调和对接相关的市场活动.
4.合作客户的相关服务材料的整理、存档与送发。
5.与公司各部门工作协调与对接。
6.领导交代的其他工作。
1、项目销售期营销策划工作，如价格策略、销控策略、包装策略、推广策略等;
2、项目的推广，活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告;
4、对销售与策划的动态进行掌控。
岗位职责:
1、负责产品的包装宣传策划;
2、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;
3、其他相关的策划活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;
3、18-28周岁,超龄勿扰;
薪酬福利:
1、提供有市场化、有竞争力薪酬福利;
2、全面为新员工提供岗前实训、发展的机会;
3、在提供法定福利的基础上,结合员工或公司具体情况提供其他竞争力的福利;
4、员工月度.季度.年度组织各类集体活动或旅游。
公司目前扩展中需求大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。
公司为所有的员工提供公*广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!
1、负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。
2、负责监督有关租售计划的实施和总结分析。
3、搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档策划助理岗位职责策划助理岗位职责。
4、协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。
5、负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析
6、负责监督、指导策划文案的工作。
7、完成经理交待的临时任务。
1、根据CEO、运营总监等人的想法制作品牌推广、产品营销的演示文稿，以PPT为主；
2、针对公司业务提出品牌推广、营销方案的有效建议；
3、协助运营部促进各项活动方案的有序进行；
4、职业路径：PPT设计师|—策划助理—策划—运营
——电工助理岗位职责(五)份
1、协助机电工程师调试发动机、油路、及与油路相关的'电气控制等。
2、机电一体化专业;
3、1年以上的机械、电气设计工作经验、对机械加工、焊接和机械装配有所了解。 1、协助机电工程师调试发动机、油路、及与油路相关的电气控制等。
2、机电一体化专业;
3、1年以上的机械、电气设计工作经验、对机械加工、焊接和机械装配有所了解。
1、定期与设计管理部联系解决施工图中出现的问题,负责本专业施工图纸会审工作,参与其它专业施工图会审工作,并配合项目市政建设(如综合管网等)等报批报建工作;
2、协助项目经理根据总控计划编制详细的水暖电专业施工进度计划,并组织实施,审查各总分包单位施工计划;
3、负责编制招标文件技术标内容,配合合约管理部完成本专业设计变更/工程变更成本核算及付款;
4、负责建立完备的'工程进度、质量、安全和文明施工记录制度,进行施工现场管理与协调,处理施工单位现场提出的技术问题,按流程及时反馈并跟踪处理结果;
5、参加项目例会,沟通、协调解决机电工程施工过程中的现场技术问题。
岗位职责：
1、项目前期配合市场经营中心开展业务拓展的技术服务；
2、按照文件编制及设计的要求收集前期地质、水文、气候等相关资料，并进行现场勘查；
3、按照文件编制及设计深度的要求完成相关的'报告及设计编制；
4、负责报告及设计文件的送审并按内外审批要求修改相关文件；
5、编制报告文件包括水土保持、水资源论证表、水资源规划、防洪评价等。
任职要求：
1、全日制专科以上学历，水利水电相关专业优先，性别不限，30岁以下；
2、掌握AutoCAD、PowerPoint、Word、Visio等办公软件；
3、具有一定的管理能力及较强团队合作精神；
4、身体健康，能适应工作环境，承受压力。
1.编写智能化系统技术方案文档,负责对里面的内容进行校对。绘制系统图纸、预算编制。
2.对方案的配置熟悉,包括价格及性能。
3.招标文件的技术应答。招标分析报告的编制及相关图纸制作,施工交底工作。
4.负责与客户进行技术交流,了解客户对终端测试产品的需求.
5.对客户进行产品及方案的.讲解及澄清。
6.跟踪行业和技术发展方向,不断学*新技术和新产品,完成新方案开发.
7.研究同行的产品、解决方案及技术特点,做到知己知彼。
8.配合其他部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作.
9.配合做好与合作伙伴厂商的技术交流.
1.编写智能化系统技术方案文档,负责对里面的内容进行校对。绘制系统图纸、预算编制。
2.对方案的配置熟悉,包括价格及性能。
3.招标文件的技术应答。招标分析报告的编制及相关图纸制作,施工交底工作。
4.负责与客户进行技术交流,了解客户对终端测试产品的`需求.
5.对客户进行产品及方案的讲解及澄清。
6.跟踪行业和技术发展方向,不断学*新技术和新产品,完成新方案开发.
7.研究同行的产品、解决方案及技术特点,做到知己知彼。
8.配合其他部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作.
9.配合做好与合作伙伴厂商的技术交流.
