职位描述：
1、勘察现场、收集资料、参与并能完成配电工程的方案设计及电气施工图设计；
2、与甲方、施工方，供电公司及时沟通，高效解决设计中的`问题；
3、参加设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档。
任职资格
1、本科及以上学历，电气相关专业；
2、3年以上配电网设计工作经验；
3、悉配电网工程相关设计标准、规范；
4、具有良好的团队协作能力，能适应长期出差。
1、负责20kv及以下电压等级配网工程的设计工作;
2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等;
3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计,对设计成品质量负责。
4、与甲方、施工方及时沟通,高效解决设计中的问题;
5、配合设计进度要求,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计工作,确保设计质量。
岗位职责：
1、负责110kv及以下（110kv、 35kv、10kv）电压等级的输电线路（结构或电气）工程设计，可行性研究报告编写；
2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；
3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。
任职要求：
1、电气自动化相关专业大专及以上学历；要求年龄在27周岁以下。应届毕业生优先。
2、熟练掌握输变电工程设计规程、规范；
3、熟练使用cad制图等相关专业处理软件，能够独立完成配电线路及电气的.施工图设计；
4、在电力工程设计单位从事10kv配电设计工作2年以上，参加过可研，独立完成过初设和施工图设计工作，能独立完成送变电一次或二次设计工作等相关工作经验者优先；
5、熟悉国家弱电相关管理规定，了解弱电系统工程运作流程和规范；
6、具有高度的责任心，严谨细致的工作态度，良好的团队合作精神和沟通协调能力，有一定的承受力和忍耐力。
上班时间：周一到周五，周末，节假日正常休息
薪资组成：基本工资+各项奖金，福利+各种补助=7000—10000/月
岗位职责：
1、负责10KV及以下的配网设计，包含可研制报告编制、初改、施工图、竣工图设计。
2、负责设计过程中的内外部协调，完善项目后期内务。
任职要求：
1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路工程、机械工程及其自动化、机电一电化、机械工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉CAD及辅助设计等计算机软件；
3、具有较强的`学*能力、良好的服务意识和团队合作意识。
职责描述：
1、负责20kv及以下电压等级配网工程的设计工作；
2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；
3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。
4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；
5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，理科相关专业，2年及以上配网工程设计工作经验；了解电网规划、配电网规划研究或有相关经历者优先；
2、了解电力系统设计、电力系统规划；
3、熟练使用autocad，熟悉计算软件；
4、有较强的主观能动性，具备良好的'语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。
5、具有注册电气工程师资质者优先。能适应一定程度的出差，有驾照者优先。
——配网岗位职责(5)份
职责描述：
1、负责20kv及以下电压等级配网工程的设计工作；
2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；
3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的.方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。
4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；
5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，理科相关专业，2年及以上配网工程设计工作经验；了解电网规划、配电网规划研究或有相关经历者优先；
2、了解电力系统设计、电力系统规划；
3、熟练使用autocad，熟悉计算软件；
4、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。
5、具有注册电气工程师资质者优先。能适应一定程度的出差，有驾照者优先。
岗位职责
1、熟悉施工现场勘察，能独立完成施工图纸深化设计；
2、有10KV配网工程设计工作经验者优先考虑，熟悉CAD绘图软件操作；
3、了解招、投标业务流程及工程预算；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、电气自动化或供配电工程类相关专业，优秀应届生也可，有工作经验者优先考虑；
3、有责任心、工作认真负责、积极进取、团队意识强；
4、能出差、吃苦耐劳；
5、熟练使用CAD等相关操作软件；
配网设计工程师广州和竞能源有限公司广州和竞能源有限公司，和竞职责描述：
1、负责20kv及以下电压等级配网工程的设计工作；
2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；
3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。
4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；
5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，理科相关专业，2年及以上配网工程设计工作经验；了解电网规划、配电网规划研究或有相关经历者优先；
2、了解电力系统设计、电力系统规划；
3、熟练使用autocad，熟悉计算软件；
4、有较强的'主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。
5、具有注册电气工程师资质者优先。能适应一定程度的出差，有驾照者优先。
配网系统集成工程师白云电气白云电气集团有限公司，白云电气，白云电气集团，白云岗位职责：
1、了解配电网系统解决方案，熟悉相关标准，与客户进行技术沟通交流；
2、对承接的配电网系统产品项目进行一次系统方案消化，把解决方案分解到产品级，组织实施；
3、完成公司配网系统工程，组织实施现场安装、调试及工程验收等；
4、完成与用户的配网技术交流，技术方案宣讲、应用演示等工作；
任职资格：
1、本科以上学历，4年以上相关工作经验；
2、熟悉配网系统解决方案，有较好的.组织和沟通能力；
3、熟悉配电系统的一次、二次原理，配电系统一次、二次设备；
4、熟悉配电相关国际、国网和南网相关企业标准；
5、有过配网系统工程设计、实施相关经验者优先。
配网自动化产品开发工程师深圳市特力康科技有限公司深圳市特力康科技有限公司，特力康工作职责：
1、负责配网自动化产品软硬件开发工作；
2、指导并协助进行产品软硬件的调试工作；
任职资格：
1、深入了解配电网运行原理，具备无功补偿，末端调压，不*衡治理，ftu，ttu等产品设计经验优先；
2、精通电子产品软、硬件设计，具有规范的编程*惯及良好的`硬件设计理念；
3、精通单片机，arm，dsp，cpld等编程及开发；
4、熟练掌握相关电子器件、芯片的特性及其应用；
5、在本专业范围内，要求具有理论功底和设计能力，具有成熟产品开发经验
——配货员岗位职责实用五份
岗位职责:
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业。
任职资格:
1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
3、1年以上的装卸货经验者优先。
一、服从安排，忠诚于公司。
二、及时向上级反映相关工作情况，完成主管领导交代的其他事情。
三、执行公司的制度与规范。
四、熟悉商品知识，熟悉自身工作流程。清楚特殊客户的特殊配货要求。
五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。
六、定期对仓库盘点。
（标准参照门店营业员盘点工作流程）
七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。
八、商品归类、堆码、整理陈列。
1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置，高度不超过五层。
2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。
3按类别分开陈列、不混乱
九、配货区的整顿、上货。
十、商品、杂物的清点、清理。
十一、仓库的卫生清理、清扫、整理
十一、填写相关报表。
十二、配货、发货工作
1在仓库经理处领取出库单
2开始配货：
A注意货号别配错，配混。
B规格、码子要符合要求，颜色要配齐。
C配货数量数量要精准。
D别配漏货号
E不同配货人员配的货，不同的客户要的货要分开，别混暇。
F找不到的货物，可以通知门店协查，实在是找不到的要更改出货单的客户联，仓库配货联(黄联)。上交仓库配货联（黄联）时要提醒会计修改客户出货联。 3装箱：
A先复查一遍货号、数量、规格。
B箱子完好，干净，大小适中。盒裤一定要用好一点的`箱子，避免压坏。 C按类别装箱（需要按订单顺序的特殊客户除外）
D商品装箱要*整、松紧要适中。
E放置出货单、有订单的放置订单。并在外箱上注明“内有单”
4封箱：
A封箱要紧固，牢实。
B要棱角分明，干净美观。
C封口胶要贴紧，不准浪费。
D装箱标贴要填写正确，完整，清晰。
E张贴是要牢固，千万不能贴错。
F同一个客户的货物要堆放在一起，便于装车。
5装车：
A确定哪些客户要装车发货，确定轻重缓急。
B确定客户发货有无指定的货运部 ，将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。
C填写完整“装车单”，发货司机签字，一式二联，一联作为发货司机的发货参考，一联作为仓库留底备查。
D发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员一起上货装车。
E发货司机参考“装车单”上面的信息发货，发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单”一起给公司财务人员，公司财务审核无误后方可报账。
一、服从安排，忠诚于公司。
二、及时向上级反映相关工作情况，完成主管领导交代的其他事情。
三、执行公司的制度与规范。
四、熟悉商品知识，熟悉自身工作流程。清楚特殊客户的特殊配货要求。
五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。
六、定期对仓库盘点。
（标准参照门店营业员盘点工作流程）
七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。
八、商品归类、堆码、整理陈列。
1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置，高度不超过五层。
2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。
3按类别分开陈列、不混乱
九、配货区的整顿、上货。
十、商品、杂物的清点、清理。
十一、仓库的卫生清理、清扫、整理
十一、填写相关报表。
十二、配货、发货工作
1在仓库经理处领取出库单
2开始配货：
A注意货号别配错，配混。
B规格、码子要符合要求，颜色要配齐。
C配货数量数量要精准。
D别配漏货号
E不同配货人员配的货，不同的客户要的货要分开，别混暇。
F找不到的货物，可以通知门店协查，实在是找不到的要更改出货单的客户联，仓库配货联(黄联)。上交仓库配货联（黄联）时要提醒会计修改客户出货联。 3装箱：
A先复查一遍货号、数量、规格。
B箱子完好，干净，大小适中。盒裤一定要用好一点的箱子，避免压坏。 C按类别装箱（需要按订单顺序的特殊客户除外）
D商品装箱要*整、松紧要适中。
E放置出货单、有订单的放置订单。并在外箱上注明“内有单”
4封箱：
A封箱要紧固，牢实。
B要棱角分明，干净美观。
C封口胶要贴紧，不准浪费。
D装箱标贴要填写正确，完整，清晰。
E张贴是要牢固，千万不能贴错。
F同一个客户的货物要堆放在一起，便于装车。
5装车：
A确定哪些客户要装车发货，确定轻重缓急。
B确定客户发货有无指定的货运部 ，将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。
C填写完整“装车单”，发货司机签字，一式二联，一联作为发货司机的发货参考，一联作为仓库留底备查。
D发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员一起上货装车。
E发货司机参考“装车单”上面的信息发货，发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单”一起给公司财务人员，公司财务审核无误后方可报账。
1、负责区域内的物品送达;
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;
5、突发事件的处理
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;
5、上级交办的其他工作事项
——切配岗位职责实用五份
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的.出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；
6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
1、出任何菜品要做到：刀工精湛，保证出盘菜品美观、标准。
2、负责与名档菜品销售及进度情况的.及时沟通、衔接。
3、保证名档菜品正常销售且不缺货、不压货。
4、所出菜品要严格把关，做到：一看、二闻、三品尝。
5、与名挡协调好出品的先后顺序。
6、做好物品、材料的妥善保管和储存。
1、在加工领班的.安排下，对厨房所需原料进行切割加工。
2、服从加工领班的安排，按菜肴规格要求进行切割。
3、切割时注意节约，提高切削率，做到物尽其用。
4、负责将切割后的原料及时送到上浆岗或放入冷库保鲜。
5、把不符合要求的原料情况上报领班，及时解决。
6、与上浆岗、炉灶烹岗经常联系，不断提高切割技术。
7、负责维护保养切割加工设备。
8、负责保护工作场地及用具卫生。
9、完成领导交办的其它事宜。
1、负责原料的切配加工半成品及成品工作；
2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作；
3、负责本岗位原料保管及验货工作；
4、按菜单和标准的'要求来组织切配菜肴；
5、负责本岗位区域的卫生清理工作；
6、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制；
7、协助厨师制作出锅造型。
切配组长岗位职责
1、严格执行公司制定的各项卫生制度。
2、清洗前，必须认真清理原料中的杂质和残枝烂叶，拣除不符合标准的原料。
3、做到先清洗，后切，再清洗，清洗后应装入干净盛器，严禁着地放置。
4、严格按照厨师长制定的`当日菜谱要求，定时定量完成切配任务，在切配过程中，注重刀工质量，丁、丝、片、条、块原料成形，大、小、粗、细、厚、薄均匀，无连刀，符合烹调要求。
5、切配时一定要把好卫生关，腐烂变质的原料不加工，荤素原料分开切配，杜绝食物中毒。
6、切配好的菜要分类盛装放置在菜架上，以便配菜人员称料下锅、烹调人员进行操作。
7、切配要做到思想集中，使用器械时要先检查器械内有无异物，然后按规定程序操作。
8、切配工作完成后，应及时将操作场地、器械、案板清洗干净，砧板洗净后应摆放整齐。
9、讲究洗、切、配卫生，对初加工前的任何原料，必须做到先洗后切。
10、按菜肴制作要求，注重切、配规格要求，不偷工减料。
11、切配工作完成后，应及时将操作场地、机械、案板等用具清洗干净，并摆放整齐；随时保持个人、工作场地及包干区的卫生整洁。
12、配置菜肴应注意营养、色泽、形状的把握及主配料搭配的合理性。
13、认真钻研业务，力求准确、快速，不断提高洗、切、配水*
——水电设计岗位职责实用10篇
水电设计师路劲集团路劲地产集团有限公司，路劲，路劲地产，路劲集团，路劲岗位职责：
1、负责设备图纸的评审与确定。
2、负责设备专业设计管理工作。
3、负责编写各阶段设备（水、电、气等）设计任务书。
4、配合开发报建报批设备专业技术支持。
5、参与扩初和施工图设计审核工作，协调解决其它专业问题，提出优化意见。
6、参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。
7、参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。
8、配合公司有关部门选定设备主材料。
9、负责施工中的设备管线设计技术的配合。
10、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、设备专业本科或以上学历，中级工程师；
2、5年以上相关工作经验，有设计院及房地产开发企业相关工作经验；
3、管线设计能力强，有良好的'判断力，有良好的服务意识及良好的沟通能力；
4、熟练设备设计规范及施工图纸审查；
5、对其他配套（园林、室内、屋宇设备）专业有房地产开发的经验。
1、负责组织水电暖等专业的设计管理工作;
2、负责水电暖方案及施工图设计,配合其他专业完成概念、方案设计,确保设计质量及设计进度;
3、负责相关设计单位的实地考察、对接管理和招标工作,参与招标及招标文件的编制和技术标的评比;
4、负责组织施工现场系统的调试,保证系统运行质量;
5、参与公司组织的`工程质量检查,负责本专业的施工质量管理与监督,确保按图施工;
6、在外协方面技术支持前期部门的报批报建及对外协调等
水电设计主管上海中骏置业有限公司上海辉达建筑设计有限公司，辉达工作职责：
1、负责组织水电暖等专业的设计管理工作；
2、负责水电暖方案及施工图设计，配合其他专业完成概念、方案设计，确保设计质量及设计进度；
3、负责相关设计单位的实地考察、对接管理和招标工作，参与招标及招标文件的编制和技术标的评比；
4、负责组织施工现场系统的调试，保证系统运行质量；
5、参与公司组织的`工程质量检查，负责本专业的施工质量管理与监督，确保按图施工；
6、在外协方面技术支持前期部门的报批报建及对外协调等
任职资格：
1、统招本科以上学历，水电暖相关专业；
2、行业3年以上相关工作经验；
3、熟练使用办公软件及绘图软件；
4、熟悉房地产开发流程及本专业相关设计规范；
5、具有较强的协调能力、表达能力，善于与人沟通。
商业空间设计/深化设计师（水电工程方向）东道品牌创意集团东道品牌创意集团有限公司，东道品牌集团，东道品牌创意集团，东道设计，东道商业空间设计部以商业空间、专卖店、连锁店、体验空间、数字新媒体体验空间、展览展示空间、公共空间为主要设计工作。
岗位职责：
1、负责商业空间、体验空间、数字新媒体体验空间、展览展示空间、公共空间设计；
2、结合设计师提供的图纸，提供专业水路、电气工程图纸的设计工作；
3、熟悉给排水、消防、空调、电气等施工图、施工管理和相关专业的施工规范及要求；
4、与工程部等相关部门进行衔接，参与重大设计工作配合。
任职要求：
1、土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业大专以上学历；
2、 2年以上同岗位工作经验，且有建筑、装修等工程现场实务经验，有多个成功案例；
3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先，有国家一、二级建造师资格者优先；
4、较强的进取心和责任心，坚信团队的`价值大于个人；
5、为设计和创新而生的豪杰。
1、负责设备图纸的评审与确定。
2、负责设备专业设计管理工作。
3、负责编写各阶段设备(水、电、气等)设计任务书。
4、配合开发报建报批设备专业技术支持。
5、参与扩初和施工图设计审核工作,协调解决其它专业问题,提出优化意见。
6、参加工程项目的招标工作,参与对施工单位承建资格审查,审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施,协助确定中标单位。
7、参加施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查的'工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决。
8、配合公司有关部门选定设备主材料。
9、负责施工中的设备管线设计技术的配合。
10、完成上级领导安排的其他工作。
——助理设计师岗位职责实用5篇
职责;
1.会使用电脑画设计手稿图;
2.根据设计师的需要，提供设计素材、时尚元素以及相应的'设计资料的收集、整理;
3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;
4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;
入职素质要求:
1、正确的价值观、团队协作精神;
2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;
3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;
5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;
1、配合设计师根据不同的产品主题、风格，进行款式的'收集、开发及设计；
2、负责公司产品图片的整理（拍摄，PS，等）；
3、制定公司展会海报，邀请函，产品目录，等；
4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度；
5、协助领导完成其他业务工作。
a)在方案确定过程中提出合理的'建设性看法；b)帮助完成项目前期分析及表现图；
c)将景观方案精确的落实到初步设计中，充分反应设计意图；
d)将概念性方案中未曾涉及的问题进行肯定程度的设计及深化；
e)独立完成施工图绘制，并帮助专业负责人做好与其他专业的连接工作；
f)帮助完成设计协助工作，并帮助专业负责人向各专业供应景观设计资料。
1、负责资料收集、整理、归档、保管；
2、编辑样衣的制作流程档案，跟进样衣制作，样衣完成后整理资料下生产制单；
3、负责新品档案信息的建立、录入和维护。条码资料的`整理和录入；
4、负责相关业务数据收集、归类及整理；
5、负责公司各部分数据分析统计及报表的制作、整理；
6、收集流行趋势、畅销元素、款式、颜色、流行面料等的信息；
7、协助主管做好服装调配，归还工作。
8、商品样衣拍摄跟进。协助跟进商品采购进度。
9、对商品质量检验。
10、完成上级交代的其它工作事项。
1.协助物业经理规范和充实物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理;
2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况;
3.控制项目的`管理成本,完成项目的经营指标。
4.统筹负责消防启动报警系统,联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网
——配班岗位职责通用5篇
岗位职责:
1、负责配合幼儿托班的日常教学活动;
2、教室及教具的维护和管理，完成每个月的宝宝家园联系和会员活动;
3、执行幼儿中心安全卫生保健制度，配合管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作;
4、支持配合园区与家长和幼儿教学;5、积极参与学校里的'组织的业务学*和培训活动，努力通过专业方面的学*提高自己;
5、具有较强的亲和力，有爱心，耐心、细心，热爱并了解儿童教育事业。
6、认真的工作态度、良好的沟通技巧，有亲和力、个性开朗，普通话标准，具有较强表现力，有唱歌、舞蹈、美工、乐器等相关特长者优先;
7、专科以上学历，学前教育专业优先考虑。
任职要求:
1、专科以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先;
2、具备1年及以上幼儿园或早教机构相关工作经验;
3、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑;
4、有亲和力及沟通学*能力;5、性格乐观，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;
5、持有幼儿园教师资格证(非学前教育专业须具有学前教育专业岗位培训证)或育婴师资格证优先。
岗位职责：
1、负责班级内幼儿的日常生活照顾，培养幼儿的.生活常规；
2、按照教学大纲和课表流程积极配合主班老师完成幼儿的教学工作，并通过不断学*提高自身带班能力；
3、执行卫生、保健、安全工作程序，确保幼儿的安全与健康；
4、参加园内各项学*、培训、团体活动；
5、校长安排的其他事务。
职责描述:
1.认真贯彻国家相关幼教法规和未成年保护法,了解前沿西方幼教理念和教育特点,能树立正确、先进的教育观、儿童观,师生观,热爱、尊重幼儿,对幼儿做到细致、耐心、公正和公*;能坚持积极、正面教育,善于激励和启发。
2.与班级保教团队共同努力,做好班级管理和保教工作,共同促使幼儿在体、智、德、美等方面得到全面、和谐发展,重视幼儿的`“全体验”发展特点。
3.熟悉、理解并认同冠萃教育理念和培养目标,按冠萃幼儿园课程规划落实各项课程和教育教学活动,尊重幼儿,启迪幼儿,发展幼儿。
4.积极参与幼儿园课程研讨、教育教学计划制定和活动的组织、实施、记录反馈与分析、评估等课程与教育教学工作,按时保质提交各类工作计划和总结反思。
5.做好教学活动前的备课、教学准备、材料提供及组织教学活动时的教学安全,做到全体关注与个别指导相结合,协助正班主任老师做好和课程及教育教学相关的观察记录和分析评估。
6.认真参加幼儿园组织的各类园内外培训、讲座,重要学*活动要及时进行总结、反思和分享。
7.完成班务及教育教学相关的其他工作。
任职要求:
1.学前教育、心理学、教育学及相关专业,大专或以上学历。
2.教师资格证、普通话等级证等幼教从业资质齐全。
3.热爱幼教,性格温和,热情、阳光,自信,善于沟通,富有亲和力。
4.领悟力、学*力强,善于与他人合作,有团队意识
5.思路清晰,做事有计划,能合理安排工作内容,主动思考,能独立解决问题,善于反思,重视自我专业能力提升。
6. 3年以上省、市或中大型国际/双语幼儿园同岗工作经验。
7.英文良好或有音乐、舞蹈或国学、美术专长者佳。
1 、制定粗加工间、切配间的操作规程及岗位责任制,确保粗加工间、切配间的工作正常运行。
2、根据厨房原料使用情况及库房存货数量,制定原料采购计划,控制原料进货质量。
3、负责签原料出库单及填写厨房原料使用报表,经常检查原料库存情况,防止变质、短缺。
4、确保合理使用原材料。
5、巡视检查粗加工间、切配间的工作情况,合理安排人力及技术力量。
6、检查粗加工间、切配间卫生,搞好食品卫生关,贯彻卫生食品法规和卫生制度。
7、对不入库直接进入厨房的原料,协同库管员进行质量验收,采购价格检查和检斤,并填写出库单。如果质量价格不符和要求的,不填写出库单据,不收入厨房,否则负全部责任。
8、负责零点热菜的配菜工作,接到点菜单后,按先后顺序的原则,安排切配厨师,每个菜均需按标准过秤,将配好的菜下到热菜厨师处,合理点缀及选型。
9、督导切配厨师的切配质量,合理利用保管原材料,杜绝浪费、偷吃的现象发生,控制初加工的出库料,负责干货原料的'涨发。
10、安排粗加工、切配间的工作时间表,确保合理使用人力,负责考勤,对下属进行考核评估。
11、分配并监督下级的工作,检查下属厨师的仪容、仪表及个人卫生,检查食品卫生及厨房的环境卫生,发现问题及时处理。下班前检查本岗位的水、电、汽、油的开关,确保设备安全,发现问题及时与厨师长联系。
1、照顾幼儿的每日生活起居,全面管理幼儿的`饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁;
2、做好幼儿的卫生保健和照顾幼儿的日常起居的工作
3、做好卫生区的清扫和保洁工作,及时对教具、被褥、用具等进行消毒;
4、整理幼儿的休息室,帮助整理幼儿离开学校的衣服和背包;
5、进行各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作。
任职资格:
1、大专以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业;
2、三年以上保育员带班经验;
3、热爱教育事业、性格开朗,对小朋友很有耐心;
4、掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识;
5、熟练掌握保育工作技能技巧,善于沟通和协调。
——前端设计岗位职责(五)份
1、根据品牌传播战略，能输出具有延展性的创意点和视觉元素，创新的综合艺术表达形式。
2、熟知品牌设计的`流程及重要性，能够遵照公司品牌视觉识别系统灵活运用并更新。
3、对接公司各部门，协助视觉传达设计，活动策划及执行。
4、负责跟进公司部分创意项目，对齐进行统筹、把控及沟通。
5、对接产品包装、*面物料等印刷事宜，并对质量进行专业把控。
6、协助品牌视觉总监，完成公司领导分配的工作。
职责：
1、参与用户需求讨论与分析，从产品设计和用户体验的角度提出有效建议与设计方案；
2、软件UI界面、移动端产品UI界面的.设计与维护；
3、优化细节处理，不断提高web和移动端产品的视觉设计、用户体验、功能优化；
4、负责前端用户界面开发，保障主流浏览器兼容性，负责用户体验的改善、设计和实现。
任职要求：
1、2年以上互联网行业UI设计经验，数据展示相关项目经验。
2、熟悉HTML5、CSS3，JavaScript，至少熟练掌握一种前端UI框架。
3、精通PS、DM、ARP、AI等常用设计软件；
4、具备较强的美术功底、审美意识和艺术修养。
5、有兴趣不断学*新的技术框架，具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。
职责：
1、负责网站pc及手机端所有网页程序的开发工作，网站现在程序的维护；
2、主动配合网站其它部门的工作，对网站进行新功能的探索和开发；
3、通过ftp软件和帝国后台对网站进行编写，并测试检查是否存在错误；
4、页面代码符合规范的前端代码规范，兼容各主流浏览器、优化网站前端性能。
任职要求：
1、男女不限，30岁以下，计算机软件相关专业本科以上学历；
2、3年以上网络技术工作经验，有过医疗行业经验优先；
3、精通HTML/XHTML、CSS、JS等网页制作技术，熟悉页面架构及布局，能熟练运用DIV+CSS来制作符合W3C规范的静态页面；
4、熟悉主流网站系统：Discuz！、Dede、帝国。能熟练的制作以上系统的模板；
5、有较好的审美观，能将设计师设计的.效果图用最少的HTML语言将其完美的实现；
6、严格遵守团队的代码格式、结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码；
7、良好的沟通表达能力，具备团队协作精神。
岗位职责：
1、负责页面设计及html+css代码；
2、参与制定网站结构、风格定位、美工设计并负责其实施；
3、负责网站网页的前台设计及制作，包括网站页面特效、js效果等；
4、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
职位要求：
1、扎实的美术功底，较强的*面及网页设计创意能力；
2、精通html、div+css、javascript、ps技术，能够手工编写和修改javascript脚本代码；
3、确保页面代码对各种浏览器的'良好兼容性；
4、有主流js框架的使用经验，精通dreamweaver，photoshop，fireworks，flash等工具；
5、熟悉html5、css3者优先；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
1、网页设计
2、网站兼容性调试
3、网站网页专题页面兼容性调试
4、会美工、会制作动态HTML页面制作优先
5、前端页面规范的制定和更新。
6、优化前端页面体验和页面响应速度，维护网站整体结构。
——设计部长岗位职责范文5份
1、负责微商城的'视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;
2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;
3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;
1、负责施工图部的`人员组建、培训和管理;
2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;
3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;
4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;
5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;
1.变速箱设计流程
共同开发公司产品周期计划,保证新产品满足市场要求,包含设计及材料应用工艺
确保变速箱,生产和材料技术的工艺已知并以应用于新设计。可从拆解竞争对手的变速箱,座谈会和供应商处获取相关信息。
确保变速箱,子系统及零件图纸按相关标准创建,确保文件包含功能或可为实现该功能提供参考。此项在预算及限制时间内达成。
确保所有流程有效执行,例如tip和apqp。按照要求创建dfmea,依dfmea创建图纸和功能配置,再依此创建scif文件
组织所属团队制定相关制度、标准及体系文件并获上级批准。
审核产品工程开发费用的`预算保证项目开发费用受控。
定期回顾设计与设计变更保证其达成要求中设定的质量和功能目标
gjt内部容量与能力不足,必要时需组织从外购工作页或任务
2试验管理
确保所有通用件失效模式及损伤指数公开,测试参数能够反应上述失效模式
产品试验验证结果分析、评价。
3.售后支持
保障销售及工厂质量在客户质量问题方面得到设计工程支持8d小组,在开发及生产过程中提出优化
4.部门内部管理
负责部门费用的管理
与其他部门开发和协调创建满足公司设计工程工作要求的技能与能力的部门组织,完成开发变速箱的工作
确保依据岗位描述,招聘目标,工作表现kpi,个人培训计划和能力提升计划等管理部门
负责组织培训、团队建设、企业文化等部门建设工作
协调部门功能团队的工作,确保部门开展工作工作与资源充足
5.遵守与执行体系要求
遵循国家和**有关劳动、产品、质量、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及顾客特殊要求等其他要求
负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作
1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;
2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;
3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的'特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;
1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。
2.制作商品详情页，要结合商品的特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。
3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。
4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。
5.带过队，能合理安排好本部门的.工作，也能协调好与其他部门的合作。
