根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
年 月 日
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
年 月 日
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的'日常工作;
任命志为上海信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
用担保有限公司
年 月 日
百亨门业人事任免通知
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。2.免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20xx年xx月xx日
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2.免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20xx年11月1日
——公司人事任免通告3篇
经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:
1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘
2、免去xx审计监察经理的职务调集团。
特此决定!
广东xx集团xx事业部
二0xx年二月九日
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司
二○xx年六月九日
各部、室：
经xxxxxx办公会议研究决定，对xxxxxxxxxx的人事变动做出以下调整：
由于【人名】同志任职xxxxxxxxxxxx工作的需要，自通知发布之日起不再担任xxxxxxxxxx一职，xxxxxxxxxx职务暂由xxxxxxxx分管，部门工作内容不变。
特此通知
单位名称
办公室
xxxxxx年xxxx月xxxx日
——人事任免通知书优选【五】篇
xxx自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学*提高自己的工作技能。经公司研究决定，自2011 年7月1 日起，由医务代表升任公司高级医务代表职务。
我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
特此通知。
XX有限公司
二○xx年三月九日
为适应新形式下公司经营发展的.需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;
任命XX志为上海XX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
年 月 日
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
年 月 日
各部、室：
经XX办公会议研究决定，对XX的人事变动做出以下调整：
由于xx任职XX工作的需要，自通知发布之日起不再担任XX一职，XX职务暂由XX分管，部门工作内容不变。
特此通知
单位名称
办公室
XX年XX月XX日
各部、室：
经xxxxxx办公会议研究决定，对xxxxxxxxxx的人事变动做出以下调整：
由于xx任职xx工作的需要，自通知发布之日起不再担任xx一职，xx职务暂由xx分管，部门工作内容不变。
特此通知
单位名称
办公室
xxxxxx年xxxx月xxxx
——公司人事调整通告3篇
集团直属各部门、分公司、办事处:
经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整:
1、为集团公司总裁;
2、免去集团公司总裁职务;
3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;
4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;
5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;
6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;
7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!
特此通告!
为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;xxx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作;xxx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
集团直属各部门、分公司、办事处:
经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整:
1、为集团公司总裁;
2、免去集团公司总裁职务;
3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;
4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;
5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;
6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;
7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!
特此通告!
——人事任免通知实用十篇
人事任免通知范文一：
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的`经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司
二○一六年三月九日
人事任免通知范文二：
XXX同事自加入我美容院担任XX一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升XXX为XX，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
各部门同事应以XXX为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
总经理：XXX
XXX美容院
年 月 日
各部门各公司员工：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。
________有限公司
20____年____月____日
经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:
1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘
2、免去xxx审计监察经理的职务调集团。
特此决定!
事业部
20xx年xx月xx日
公司各部门、各分公司：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命x先生为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的.各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任xx
日期：x年x月x日
xxx自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学*提高自己的`工作技能。经公司研究决定，自20xx 年7月1 日起，由医务代表升任公司高级医务代表职务。
我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
特此通知。
XX有限公司
二○xx年三月九日
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的'日常工作;任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
年 月 日
人事任免通知篇一：员工晋升通知
XXX同事自加入我美容院担任XX一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升XXX为XX，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩，
各部门同事应以XXX为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
总经理：XXX
XXX美容院
年 月 日
人事任免通知篇二：人事任免通知公告
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx为XX有限公司总经理助理，
特此通知。
XX有限公司
二○一六年三月九日
公司各部门、各分公司：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命x先生为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的.日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任xx
日期：x年x月x日
篇一：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的'人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
——元旦放假通告范本五份
各位同仁：你们好！
xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假xx天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
xx年xx月xx日—xx年xx月xx日放假，共3天。其中，1月1日(星期xx)为法定节假日，xx月xx日(星期xx)为公休日，xx月xx日(星期xx)公休日调至xx月xx日(星期xx)，xx月xx日(星期xx)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
xx
20xx年xx月xx日
根据***办公厅通知精神，现将xxx年元旦放假安排通告如下：
x月1日(星期四)至3日(星期六)放假调休，共3天。x月4日(星期日)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和*安度过节日假期。
州人民**办公室
xxx年x月30日
全校各单位：
根据《***办公厅关于xxx7年部分节假日安排的通知》精神，经学校研究，现将xxx7年元旦放假安排通告如下：
xxx年x月31日至xxx7年x月2日放假，共3天。其中，x月31日(星期六)正常休息，x月1日(星期日、元旦)为法定假日，x月2日(星期一)补休。x月3日(星期二)正常上班、上课。
x月31日(星期六)有课的教师自行安排时间补上，并报院(部)和教务处备案。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保全校师生员工度过一个安定祥和的节日。
学校办公室
xxx年x月23日
根据***办公厅通知精神，现将xxx年元旦放假安排通告如下：
x月1日(星期四)至3日(星期六)放假调休，共3天。x月4日(星期日)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和*安度过节日假期。
x州人民**办公室
xxx年x月30日
根据《***办公厅关于XX年部分节假日安排的通知》精神，现将我集团XX年元旦节放假安排通知如下：
一、放假时间安排
1、公司放假时间为：XX月XX日—XX月XX日，放假X天。XX月XX日（周X）上班调休。
2、如有变动另行通知。
二、其他事项
1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。
2、集团各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。
3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。
4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。
5、节日期间集团各部门进行综合值班，要确保信息畅通。
特此通知。
行政管理部
20XX年XX月XX日
——员工辞退通告优选【五】篇
公司全体员工：
企划部员工，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定，予以辞退，解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任；服从是行动的第一步，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去，真诚地与每一个同事协作，团结友爱、团结协力的去做好本职工作，以公司利益为核心，把公司的团结发展作为自己奋斗的目标，才能促进公司与员工的共同发展！望全体员工引以为戒，提高工作效率，端正工作态度，积极投入到自身的工作当中去！
特此通告！
xx有限公司行政办公室
日期：xx
xxxx先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于xx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxx规定办理。
xx有限责任公司
xx年xx月xx日
物业部员工：
鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的.相关法律责任的权利。
特此通告。
x办公室
20xx年8月16日
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的'劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
××先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。
××××公司人力资源部
——人事任免会议主持词开场白汇总五篇
亲爱的同学们：
大家下午好！我们的讲座现在正式开始。
今天，我们非常荣幸地邀请来了，大家欢迎。
我们讲座的主题是
下面请允许我介绍今天为我们做报告的嘉宾：
，某大学副教授、某大学博士、陕西经济文化合作促进会秘书长。博士论文《我国信用服务市场培育和发展对策研究》荣获陕西省社会信用体系建设征文一等奖。
曾多次应邀为陕西省各大高校的学生们做讲座，并且在方面有丰富的理论知识和实践经验。希望同学们能够珍惜这次难得的学术交流的机会！
现在，请大家用热烈的掌声有请！
各位党员：
现在举行××乡镇××村党支部党员大会。今天应到有选举权的党员×名，另有×名党员，根据有关规定并报乡（镇）党委审定同意，可不计入“应到会”人数，实际应到会党员为×名，因病、因事请假×名，实到×名，超过实际应到会人数的五分之四，符合《***基层组织选举工作暂行条例》规定人数，可以开会。
这次大会有三项议程：
一是讨论通过《××村党员大会选举办法》；二是推选通过监票员、计票员；三是选举村党支部委员
现在进行大会第一项议程：讨论通过《××村党员大会选举办法》
请工作人员宣读选举办法（草案）。
大家有什么意见请发表，（稍停）如果没有，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）。通过（鼓掌）。
现在进行大会第二项议程：推选通过监票员、计票员。请大家推选出监票员、计票员各1名。
经各位党员推选，同志但任本次大会选举的监票员（稍候）如无意见，请鼓掌通过；同志担任计票员（稍候）如无意见，请鼓掌通过。
现在进行大会第三项议程：选举村党支部委员会委员
请工作人员宣读汉阴县乡镇村党支部委员会委员应选名额及候选人名单。（宣读完毕）
请监票员、计票员进入工作台。
大家好!时间如白驹过隙，转瞬间已经开学6周了，原计划开学初召开的教育教学会议，因诸多方面的原因推迟到了今天。今天会议的主要任务是实行上学年度教育质量分析，总结经验，正视不足;兑现各种奖励，通报情况，表彰先进;对本学年的教学工作实行安排部署，明确目标，力争今年的整体工作再上新台阶，取得更大的成绩!
今天的会议议程共有七项：
下面，会议各项议程依次实行。
第一项：请xx校长做教学工作报告
第二项：请xx校长布置本学年教学工作重点
第三项：请xx校长作教导工作报告
第四项：请xx校长宣读学校创新班主任培养方案
第五项：颁奖：共有六个奖项：
第六项：请教师代表发言：
第七项：请杨校长讲话
请各位关闭通讯工具，或调至震动。认真听会，好好领会，认真记录，以便落实。
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
今天，我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。
本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况，研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议，首先我先宣布一下会议纪律，
1、严格遵守会议的开始时间，提前5分钟到达会议室，不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向主持人请假。
2、会议期间手机应处于震动或静音状态，不得在会议室接听电话或多次收发短信，如有急事可出去打电话，尽快解决。
3、会议期间与会人员注意倾听他人发言，充分尊重他人，并做好会议记录。
今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程：各部门员工代表发言;第二项：董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程：请各部门员工代表发言，请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
今天上午的会议暂时告一段落，下午的会议将于1点准时开始，请大家提前准时参加，谢谢!下午我们继续我们今天的会议，下午的这一段时间人容易犯困，请大家端正坐姿，认真倾听上台员工代表的发言。
下面我们有请上台发言，大家鼓掌欢迎。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
截止到现在，我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。
下面，我们进行会议的第二项议程，让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署，大家掌声欢迎!(董事长讲话)
感谢董事长的讲话!(结合董事长讲话随意发挥)
同志们，二季度工作任重道远，让我们以此次会议为动力，在公司领导的坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，努力做好各项工作，为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障!下面，我宣布会议到此结束，散会。
同志们：
根据有关法律规定和县****的提请，11月4日县xx届人大常委会第一次会议经过讨论投票表决，依法任命了22名**工作部门主要负责人。今天下午，我们隆重召开颁发任命书的`大会，这是县人大常委会依法履行职责、强化对国家机关工作人员任免监督的一个重要形式。这样做的目的是通过颁发任命书这样一种形式，进一步激励和促进被任命人员增强责任意识和法律意识，鼓励和支持他们从严要求、尽职尽责，更好地履职，在推动全县经济社会跨越式发展上做出积极的努力，做出应有的贡献。
参加今天大会的有：县委、人大、**在家领导；县xx届人大常委会委员及人大各委办、室负责人；县**工作部门及相关单位的主要负责人；县人民法院、人民***组**员及副科级以上干部；各乡镇人大**，共140多人。
今天大会的议程有五项，一是宣读县人大常委会任命决定；二是向被任命人员颁发任命书；三是被任命人员代表作表态发言；四是县人大常委会党组副**、副主任讲话；五是县委副**、纪委**讲话。
下面我们进行会议的各项议程：
首先进行第一项议程，请县人大常委会党组成员、副主任宣读X县人大常委会任命决定。（宣读毕）
下面进行第二项议程，为被任命人员颁发任命书。（颁发毕）下面进行第三项议程，授受任命人员代表作表态发言。
先请县**办公室主任作表态发言；
——电梯通告范文五份
尊敬的xxx业主
您好：
经过xx花园业委会与xx物业公司*2年的筹备时间，小区的专项维修资金(电梯)已经划转，我公司即日将对小区电梯进行大修改造工程，对电梯的重要部件进行更换，为此给您带来不便，敬请谅解。
以下为维修日期：5月30日——6月04日(C座)
6月05日——6月10日(D座)
6月11日——6月15日(A座)
6月16日——6月21日(B座)
北京xxx物业管理有限责任公司xx项目部
20xx年5月30日
各位居民：
为保证电梯设备更加安全、*稳的运行，根据电梯维修保养规范及我小区电梯养护计划，定于xx年xx月xx日至xx月xx日，对xx号楼xx号电梯进行维修养护。
期间会给您出行带来的不便，请您支持并理解。
特此通知
物业项目部
20xx年xx月xx日
各位居民：
因该电梯未履行国家法定检验程序、电梯维保单位不能依法履行维保职责，存在重大安全隐患。本局依据《特种设备安全监察条例》第八十三条第一款第五项、第八项之规定，决定予以就地封存，同时下达特种设备安全监察指令书，责令物业管理单位按国家法规要求迅速整改，整改经验收合格并经本局同意后，解除封存。电梯是具有危害人身安全的特种设备，望广大居民在电梯封存期间，不要使用、调试、摆弄电梯、电梯门及其它电梯附件，以免造成不安全后果，望周知。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的业主/住户：
你们好！
为提升小区电梯运行品质，增加业主乘梯舒适度，经我司与地产项目公司沟通、协商，现由地产公司出资对一、三期所有电梯轿箱内部全部进行装饰，按照计划将从2栋开始，在施工期间，将会每单元停电梯一部（轮流装饰），待电梯内装饰工程完成后再行恢复电梯的正常使用。
2栋停梯计划时间：2012年10月21日9:00开始--电梯轿厢内装饰完成（每次停梯计划一周左右，尽可能赶工并提前完成）；
其他楼栋的计划将另外根据进度张贴通知；
另外，由于现场施工涉及涂料，电梯恢复使用时间将根据现场实际情况调整，因施工停梯和现场装饰带来的影响给您造成的不便敬请谅解！
感谢您对物业服务中心各项工作的支持与配合！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位业主/住户：
为了小区电梯正常使用，根据深圳市对电梯使用规定，每年必须对小区的所有电梯进行一次全方位年检。物业公司联系深圳市技术监督特检验局对浪琴屿花园的22部电梯进行年度检查，届时将会对小区内所有电梯进行逐部停梯检查，具体检查时间安排如下：
7月9号 上午9：00—11：30 下午14：00—17：00
暂停使用1—10栋电梯
7月10号 上午9：00—11：30 下午14：00—17：00
暂停使用11---22栋电梯
如有疑问请来电：26056305、26056307
给您的生活带来不便，敬请谅解!
xxx
20xx年xx月xx日
