高级咨询顾问针对客户具体状况，提出管理咨询方案，提供管理咨询服务。
1、参与咨询项目的商务洽谈，促成咨询合作。
2、分析客户需求，撰写项目建议方案。
3、对客户的问题进行诊断分析，提供咨询方案和建议。
4、指导咨询顾问开展咨询服务工作。
5、参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究。
6、协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进。
1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务;
2、约访家长带孩子上门并对学生的学*状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的实际英语水*，并作出学*规划，促成家长报名
3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理;
4、参与学校的市场调研及推广工作。
1、根据公司的发展规划，建立科学的财务管理体系，并监督具体落实贯彻执行；
2、建立健全财务核对体系，指导会计工作，保证其合法性和准确性；
3、合理优化、利用财务资源，协助上级完成财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作；
4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定，研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
5、协助税务会计制定和管理公司税收业务政策方案及程序，完善税务核算体系。
6、协助融资部根据公司总体经营发展战略，做好融资规划并监督落实融资贷款业务；
7、组织和执行国家有关财经的法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；
8、协助上级做好财务人员的培训，不断提高财务人员的管理水*和业务素质。
9、完成领导交办的其它工作。
1.参与公司咨询/实施项目，可独立完成咨询内容
2.咨询范围：采购供应链，供应商关系管理，b2b电商，有相关经验者优先
3.根据客户需求分析业务差异，制定合适的业务方案和模型，并可提供对客户的培训
4.根据产品规划制定详细的业务实现方案，并进行流程设计和原型设计
5.对业务方案进行论证，指导和校验开发对于业务需求的正确性、完整性
职责简述：
1、为客户提供海外投资、定居等专业咨询服务；
2、进行客户服务，维护良好的客户关系；
3、根据实际市场情况，及时向市场部反馈信息并提出合理建议；
4、抗压能力强。
任职要求：
1、年龄在23岁以上；
2、对海外投资有浓厚兴趣；
3、谈吐稳重，具备优秀的沟通能力，较强的亲和力，富有敬业精神、团队合作精神；
4、思路清晰，较强的语言表达能力，具有良好的销售技巧；
5、形象气质佳、有耐心、有责任感、工作踏实、富有激情与进取心。
——咨询顾问岗位职责 (菁华5篇)
1、根据公司的发展规划，建立科学的财务管理体系，并监督具体落实贯彻执行；
2、建立健全财务核对体系，指导会计工作，保证其合法性和准确性；
3、合理优化、利用财务资源，协助上级完成财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作；
4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定，研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
5、协助税务会计制定和管理公司税收业务政策方案及程序，完善税务核算体系。
6、协助融资部根据公司总体经营发展战略，做好融资规划并监督落实融资贷款业务；
7、组织和执行国家有关财经的法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；
8、协助上级做好财务人员的培训，不断提高财务人员的管理水*和业务素质。
9、完成领导交办的其它工作。
1、配合部门领导完成公司安排的各项推广工作;
2、负责公司网络*台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;
3、收集推广相关信息，了解行业竞争对手动作;
4、熟悉学校课程情况，及时反馈动态信息;
5、树立良好品牌形象;
6、有一定文笔功底，擅长网络炒作，经常活跃在各大论坛社区等;
7、协助对网络推广考核的统计;应用网络推广,进行营销;
8、策划、组织、推广工作;负责网络推广计划的'执行、过程监控及评估;监督网络推广策略的执行;
9、组织协调其它人员的网络推广工作。
岗位职责：
1、与顾客进行详细商谈，了解客户需求；
2、做好相关数据资料的搜集整理工作；
3、参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计；
4、撰写专项咨询报告，并与客户进行沟通汇报和方案修订；
5、根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导；
6、积极寻求客户，做好市场业务方面的支持；
7、配合团队领导的安排，按要求开展其他相关工作。
任职要求：
1、具有经济学、管理学或某专长咨询领域相关专业本科以上学历；
2、具有营销学、管理学、人力资源、心理学等方面的知识储备；
3、具有良好的`语言文字表达能力、沟通协调能力和逻辑分析能力；
4、具有一定的咨询管理工作经验，熟练掌握专业知识和技能；
5、具有高度的责任感和客户服务意识；
6、具有强烈的工作热情和信心，喜欢挑战自我。
1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务;
2、约访家长带孩子上门并对学生的学*状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的实际英语水*，并作出学*规划，促成家长报名
3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理;
4、参与学校的市场调研及推广工作。
岗位职责：
1、承接主导财务咨询类的项目。
2、与客户进行专业性的讨论，界定和解决问题。
3、善于与客户高管沟通，帮助客户主管理解和实施解决方案。
4、参与公司自选方案的撰写，完善咨询方案。
5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。
岗位要求：
1、拥有较强的逻辑思维能力、学*能力和表达能力善于沟通以及人际关系的能力
2、具有较强的执行能力和团队合作意识。
3、适应项目不定期出差和临时出差。
——课程顾问咨询岗位职责合集五篇
1、负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进,建立客户电子档案及负责客户维护;
2、面对面与家长沟通,熟知家长、学生实际的需求,帮助家长了解校区的.课程;
3、热情大方的接待到访家长,认真、专业的向家长介绍课程和完成销售任务;
4、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学*过程中遇到的问题。
任职要求：
1．22-28岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；
2．良好的职业形象；
3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户名单（名单来源1.5亿注册学员）分析潜在客户的需求及目前学*困惑，有针对性的'向其介绍课程（应用口语、小语种、四六级考试、出国留学、职场兴趣、中小幼等）优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
【任职资格】
1、大专以上学历，沟通表达能力佳，思路清楚；
2、有相关销售工作经验，若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心；
3、简单踏实、学*能力强、服务意识强。
1、负责公司培训课程项目的咨询和招生工作。
2、接待来访客户,向来访客户提供完成的课程咨询服务,跟踪促成销售。
3、分析相关销售数据,反馈市场动态。
4、按照上级销售计划,完成每月课程销售任务。
5、根据客户的.要求和课程变化及时完善咨询话术。
6、上级领导安排的其他工作。
岗位职责：
1、负责邀约家长参加睿丁英语的免费公开课；
2、通过我们提供的标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色最终促成签单 ;
3、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；
4、借助企业*台学*行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中。
任职要求：
1、无学历要求，有同行业经验者优先考虑；
2、认同企业的定位，培养孩子英语实际运用能力；
3、热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望；
4、良好的团队协作精神，优秀的.沟通表达能力，较强的逻辑思维能力；
5、性格开朗,亲和力强,形象气质佳。
职责描述：
1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学*课程；
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与老师沟??、培训现场的协助等；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学*目标；
6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；
7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；
8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。职位要求：
1.具有良好的`沟通能力和强烈的销售意识；
2.具有进取心、抗压能力强；
3.具有团队合作精神；
4.具有一定的组织能力和协调能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
——咨询顾问的岗位职责是什么 (菁华3篇)
1.参与行业客户管理咨询项目，解决市场营销和运营管理问题;
2.独立组织和参与客户的日常交流及业务访谈，了解业务问题和需求，提出解决方法;
3.项目过程中，独立完成所分配内容的研究和报告撰写工作;
4.与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;
5.组织实施和完成内部项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。
1、负责接听项目客房预定电话,通过微信跟客户沟通交流。做好客房销售登记,房态更新等销售相关表格。
2、熟悉掌握公司各项目基本情况,在销售过程中完成对外宣传介绍,及时收集客户住宿需求信息。
3、及时配合线下项目工作人员解决客户入住问题。
4、做好客户入住反馈记录,定期汇总反馈意见。
注:公司有资源,无需主动对外销售,需接听客户电话后进行产品介绍及住房推荐。
1.具备独立组织并实施管理咨询项目能力,能全程参与咨询项目实施,包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等;
2.熟练应用常用管理咨询工具并熟悉管理咨询方法,熟悉电力生产咨询方法论及实施工具;
3.具备电力生产专业理论知识并能参与咨询产品研发及项目成果提炼;
4.具备基本的CRM管理能力,擅长客户开拓及日常管理尤佳;
5.具有良好的快速学*、逻辑思维能力,优秀的书面及口头表达能力,较强的组织协调能力和团队合作意识;
6.具有科技论文、研究报告等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理与分析能力;
7.熟练使用办公软件擅长WORD编辑、EXCEL应用、PPT制作等;
8.有电力行业管理咨询项目经理工作经验的优先考虑。
——咨询公司岗位职责实用5篇
1、总经理按公司章程的规定主持本公司全面工作，副总经理按分工协助总经理工作。
2、遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业。
3、坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本公司发展的正确方向。
4、主持制订和组织实施公司发展规划、人才发展规划、各项规章制度和公司重大决策。
5、代表公司对外签订各项合同、协议和合约，签发咨询成果报告。
6、负责公司市场拓展和公司风险防范，维护本公司合法权益。
7 、领导和协调各部门的工作，提高本公司的管理水*，保证咨询服务质量。
8、主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务项目的咨询；决定执业中重大决策问题、业务质量问题、风险问题的`处理。
9、协调和处理公司部门之间、从业人员之间的利益关系，培育公司团队精神。
10、按章程的规定决定和审批本公司的财务收支、人事任免、分配办法和从业人员聘用、辞退、奖惩。
1、提**品售前的技术支持。
2、与用户交流，为用户提供技术方案的编写。
3、收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。
4、参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持。
5、组织本部门员工业务培训
6、收集、整理相关技术信息。
7、完成公司安排的其他工作。
1、负责总经理办公服务工作。
2、负责总经理日程安排。
3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。
4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。
5、负责每周工作安排的编发。
6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的.办理工作。
7、招标文件的制作。
8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
3、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
4、采购要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商（形成表单）。
5、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。
6、协助经理搞好供货渠道建设。
7、严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
10、参加本部门员工业务培训。
11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
1、参与公司重大决策。
2、负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、负责软件项目开发。
4、组织制定高端技术解决方案。
5、参与重大项目的立项。
6、负责重大信息搜索及组织。
7、培育及组织维修市场工作。
8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
——招生咨询岗位职责汇总五篇
岗位职责:
1、为客户提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等的渠道的.咨询服务并促成报名;
2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名;
3、已成交客户的后续服务工作;
4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具有强烈的责任心、上进心和学*精神;执行力强;
3、具有良好的服务意识和营销意识;服从上级领导安排的各项工作;
4、形象端庄，有亲和力，表达能力强，并且善于与不同类型的人沟通;
5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况;
6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;
7、能适应周末工作。
岗位职责：
1 提供教育项目信息咨询，完成学校计划招生任务;
2协助校长管理校区招生团队，并承担业绩任务;
3搜寻潜在客户，接打客户电话、接待客户面访;
4负责展会的活动安排;
5参与团队招生工作说明会;
6相关数据的`整理、分析及汇报;
7公司交办的临时工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业方向不限;
2.3年以上教育行业咨询经验或销售经验，有国外留学经历或留学行业工作经验优先考虑;
3.具有良好的销售技巧及销售能力;
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识;
5.性格活泼开朗，善于沟通，亲和力强，工作积极主动，能够承担一定的工作压力;
6.热爱教育事业，诚实守信，能承受工作压力。
岗位职责：
1.根据工作任务书下达的销售目标及其分解,努力促成目标的达成;
2.维护和体现本公司的企业形象,遵循本企业管理模式和经营理念,树立良好的职业道德,不断提高专业知识和销售技能,为创造良好的业绩尽心尽职;
3.完成一定电话量的客户寻访工作,调查研究客户的'相关意向,每周就跟踪的客户情况形成书面报告,进行案例分析,对市场部提供的客户数据进行合理化分类,并及时跟进,提高转化率;
4.负责接听客户来电、邀约客户、根据学生情况提供留学咨询服务;
5.协助留学咨询顾问完成意向客户的回访、追踪工作;
6.为留学客户提供咨询服务,为留学客户量身定做留学方案;
7.咨询签单,为有意愿留学的客户提供前期的咨询和指导服务,将意向客户转化为签约客户;
8.负责客户系统数据的录入及维护,要求对客户数据严格保密;
9.参与网站内容更新和建设;
10.接受留学部及市场部经理的双重领导,配合市场部做好相关推广工作,服从留学部内部工作安排;
11.完成留学部及市场部领导布置的其他工作任务。
任职要求:
1.学历专业:市场营销、英语类相关专业本科以上,或在工作中累积的专业知识及超强的工作能力符合岗位要求。
2.工作经历:一年以上留学咨询或相关培训行业工作经验。有电话咨询服务、邀约目标客户上门咨询工作经验,对教育市场营销工作有较深刻认知;
3.相关知识:熟悉海外教育情况,了解英美澳院校入学要求、申请条件、流程及签证政策;
4.能力要求:具有良好的英语读写能力;具有较强沟通表达能力,思路敏捷;具有较强销售能力及专业的留学咨询知识;严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则,为客户提供一流的服务;具有较强的学*能力、独立工作能力、韧性及抗挫折力。
6.素质要求:具有良好的客户服务意识;热爱教育事业,有责任心和社会责任感;工作积极主动,严谨务实;良好的团队协作精神。
主要职责:
1、负责承担招生指标，带领团队完成大区制定的业绩目标;
2、维护现有资源合作关系，开拓新客户，保持业务的稳定增长;
3、根据客户特点和需求，协调学校各方面资源，制定客户整体营销策略;
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息和分析;
5、通过培训及团队帮助团队提升综合素质，确保招生业绩的完成及稳定增长，提供高标准的客户服务质量;
6、完成上级交办的'其他工作。
任职资格:
1、25-37岁，专科以上，专业不限，5年以上销售经验，3年以上k12课外培训招生经验，电话销售经验丰富;
2、熟悉k12培训教育运作模式，熟悉1对1辅导、1对多辅导培训课程营销，熟悉目标市场招生具体操作;
3、能够快速的拉*与目标客户的关系并达成合作，开拓新客户，保持业务的稳定增长;
4、通过培训及团队帮助团队提升综合素质，确保招生业绩的完成及稳定增长;
5、踏实敬业，有冲劲，有拼劲，
职位描述：
1.根据工作任务书下达的销售目标及其分解，努力促成目标的达成；
2.维护和体现本公司的企业形象，遵循本企业管理模式和经营理念，树立良好的职业道德，不断提高专业知识和销售技能，为创造良好的`业绩尽心尽职；
3.完成一定电话量的客户寻访工作，调查研究客户的相关意向，每周就跟踪的客户情况形成书面报告，进行案例分析，对市场部提供的客户数据进行合理化分类，并及时跟进，提高转化率；
4.负责接听客户来电、邀约客户、根据学生情况提供留学咨询服务；
5.协助留学咨询顾问完成意向客户的回访、追踪工作；
6.为留学客户提供咨询服务，为留学客户量身定做留学方案；
7.咨询签单，为有意愿留学的客户提供前期的咨询和指导服务，将意向客户转化为签约客户；
8.负责客户系统数据的录入及维护，要求对客户数据严格保密；
——资深顾问岗位职责通用五篇
1. lead in the delivery of consulting projects focused on implementing microsoft dynamics ax customer solutions for a variety of business models. the projects result in measurable improvement in revenue，costs，customer retention and satisfaction.
2. foster and develop an enterprise team community，which allows team members to effectively share information and collaborate on business issues pertaining to the individual’s personal experiences. the objective will be to improve the overall skill set of the entire team through the flow of information across the group.
3. overall strategic management of the team，managing resources for quality of work and ensuring employees’ development and satisfaction.
1、全面负责猎头项目的推进、执行，完成年度业务指标；
2、按照客户的要求寻访到合适的'候选人，并出具人才推荐报告；
3、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；
4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
6、如具备管理能力，可带团队。
1、了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学*计划；
2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的儿童发展咨询；
3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；
4、根据公司发展战略规划，完成每月的`销售指标。
1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；
2、通过电话沟通，寻求销售机会并努力完成各项销售指标；
3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪；
4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。
1、带领咨询团队按时、保质完成军工/重型装备行业咨询及研究项目；
2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；
3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；
4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的'客户与业务；
5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；
6、培养、提升咨询顾问的业务水*。
