1、负责总裁办公文件和往来信件的`整理和收发；
2、在授权范围内协助总裁进行商务洽谈，来访客户接待，并做好各项汇报和联络工作；
3、协助总裁做好工作总结、工作计划和日程安排；
4、安排并协完成临时短期出差；
5、负责总裁各项申请、报销等事项；
6、完成总裁授权与交代的其他事物；
1、负责管理公司红头文件及送签文件；
2、负责管理公司证照；
3、负责组织及管理公司高层会议
4、负责管理公司视频会议室；
5、负责为公司高管提供服务保障；
6、负责接待公司领导的客人及重要客户；
7、负责处理集团接口相关事宜。
岗位职责：
1、筹备董事会/股东大会，包括会议通知、PPT制作及文件准备；
2、负责董事会会议及其他专题会议的会议纪要，问题跟踪与反馈；
3、完成董事会的其他工作的督办、协调及落实任务。
4、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1、本科以上学历；三年及以上企业董事、总裁或总经理秘书或助理工作经验；熟悉董事会操作流程；
2、具有较好的文字功底，熟悉公文写作；
3、思维清晰敏捷，逻辑性、条理性较好；
4、良好的职业素养，并具备优秀的沟通、组织协调能力；
5、熟悉办公软件操作；
6、有语言特长者优先。
岗位职责：
1、负责协助董办相关对外接待、出*重要洽谈会议并跟进文档、资料的保存整理；
2、负责董办领导的会务处理、贵宾接待等日常工作；
3、负责传达董事长办公室的工作指示及工作要求，同时跟进、协调部署相关工作任务，相关工作事项的上传下达；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，行政、工商管理类等相关专业优先考虑；
2、一年以上同类型岗位经验，熟悉文书处理，文档保管；
3、思路灵活，条理清晰，较强跨部门沟通协调的能力、执行力；
4、身高163CM以上，形象气质佳，大方得体，熟悉商务社交礼仪；
5、较好的亲和力、责任心，敬业专注、工作细致认真。
1、处理涉及总裁办的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达;
2、协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等;
3、负责相关拜访人员的'接待;
4、负责总裁办公室环境以及其他日常事务性工作。
——总裁办助理岗位职责 (菁华3篇)
工作职责:
1.负责区域内的'行政事务协调、VP订票、订酒店、会议布置安排；
2.负责区域司机及公车管理；
3.协助总裁办领导完成好各项工作；
4.协助各部门安排、落实服务支持工作；
5.完成领导分配的其它临时性工作。
任职资格:
1.较强的时间管理能力；对制度政策把握准确、执行力强；
2.语言表达能力强，善于沟通；有独立谈判能力；可独立解决突发事件；
3.具备基本的办公自动化知识，熟练使用office等工具；
4.工作态度认真，能准时准确地完成领导分配的任务。
1、撰写邮件、公文、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作；
2、协助组织（通知）落实召开各类公司（级）会议，提前做好会议活动前准备工作，会议内容的记录及会议纪要的整理工作；
3、协助总裁办处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接；
4、协助总裁办处理行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的披露；
5、处理涉及总裁办的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达；
6、协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等；
7、负责相关拜访人员的接待；
8、负责总裁办公室环境以及其他日常事务性工作。
岗位职责：
1.在CEO、总经理领导下，负责领导办公室的日常配合工作；
2.在领导管理下，负责企业经营服务及运营具体管理工作的检查，并督促落实执行；
3.负责各类文件的分类呈送，提请集团领导阅批并转有关部门处理；
4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供管理层决策；
5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
6.公司决议、决定等文件的整理、起草、发布；
7.企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
8.协助领导整理相关财务文档及处理一些基础法律相关事务；
9.协助CEO、总经理制定长期、短期的`年度和月度计划，组织及督促完成各项任务和经营指标，并对数据进行整理和分析；
10.能够与负责企业内外的公文办理，对接来信、来访事宜，及时处理、汇报；
11.掌握领导的日程，安排好预约工作，安排商务旅行。
岗位要求：
1.有留学背景，经济，教育，传媒专业优先，本科以上学历；
2.二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3.知识结构较全面，具有较丰富的管理经验，具有一定的法律及财务方面的知识，并能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6.有驾驶证；
7.工资可面议。
——助理办岗位职责合集5篇
岗位职责：
1、负责协助董办相关对外接待、出*重要洽谈会议并跟进文档、资料的保存整理；
2、负责董办领导的会务处理、贵宾接待等日常工作；
3、负责传达董事长办公室的工作指示及工作要求，同时跟进、协调部署相关工作任务，相关工作事项的上传下达；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，行政、工商管理类等相关专业优先考虑；
2、一年以上同类型岗位经验，熟悉文书处理，文档保管；
3、思路灵活，条理清晰，较强跨部门沟通协调的能力、执行力；
4、身高163CM以上，形象气质佳，大方得体，熟悉商务社交礼仪；
5、较好的亲和力、责任心，敬业专注、工作细致认真。
岗位职责：
1.在CEO、总经理领导下，负责领导办公室的日常配合工作；
2.在领导管理下，负责企业经营服务及运营具体管理工作的检查，并督促落实执行；
3.负责各类文件的分类呈送，提请集团领导阅批并转有关部门处理；
4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供管理层决策；
5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
6.公司决议、决定等文件的整理、起草、发布；
7.企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
8.协助领导整理相关财务文档及处理一些基础法律相关事务；
9.协助CEO、总经理制定长期、短期的年度和月度计划，组织及督促完成各项任务和经营指标，并对数据进行整理和分析；
10.能够与负责企业内外的公文办理，对接来信、来访事宜，及时处理、汇报；
11.掌握领导的日程，安排好预约工作，安排商务旅行。
岗位要求：
1.有留学背景，经济，教育，传媒专业优先，本科以上学历；
2.二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3.知识结构较全面，具有较丰富的管理经验，具有一定的法律及财务方面的知识，并能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6.有驾驶证；
7.工资可面议。
工作内容：
1、精通英文，有良好的英文沟通能力，并熟练掌握英文阅读与书写。
2、负责一般文书资料处理及归档工作。
3、维护、更新、管理各类文件档案（如：合约、学生档案、书目资料、活动文件）和资料库系统。
4、协助处理事务性行政工作（如：事务机器叫修维护、文具用品采买）。
5、收发公文并处理会签文件。
6、负责办公室环境与设备之清洁与维护。
7、支援教学团队。
任职要求：
1、一年以上相关工作经验，全日制统招本科及以上学历；
2、熟练使用word、excel等办公软件，文字输入迅速准确；
3、良好的口头及书面表达能力；
4、爱岗敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真，具有较强的协调能力；
5、形象气质佳，熟悉办公室礼仪。
无数淬炼，了解态度是唯一
凭着热诚与执着成为产业佼佼者
秉持着亲切及耐心面对不同挑战
坚持团队精神及不坚不饶是我们的信念
来自不同背景，却有一致的目标
历经磨合，累积堆叠丰富实战经验
这里没有跟随者，只有领航员
董事长助理/总裁办主任湖南嘉德集团有限公司湖南嘉德集团有限公司,嘉德集团,湖南嘉德集团职责描述:
1、负责集团战略的落地执行;
2、负责各子公司的经营监督管理;
3、负责集团内部资源的协调管理;
4、负责集团合规的管理。
任职要求:
1、对战略落地有一套完整的管理经验,在多元化企业集团任职过高管职位,有上市公司或咨询公司管理背景优先;
2、对全球供应链有一定的了解,视野开阔,逻辑性强。
1、负责管理公司红头文件及送签文件；
2、负责管理公司证照；
3、负责组织及管理公司高层会议
4、负责管理公司视频会议室；
5、负责为公司高管提供服务保障；
6、负责接待公司领导的客人及重要客户；
7、负责处理集团接口相关事宜。
——助理策划岗位职责 (菁华5篇)
1、负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。
2、负责监督有关租售计划的实施和总结分析。
3、搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档策划助理岗位职责策划助理岗位职责。
4、协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。
5、负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析
6、负责监督、指导策划文案的工作。
7、完成经理交待的临时任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄：22岁以上；
2、熟悉房地产项目运作流程；
3、思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学*能力、等方面具有良好的综合素质或独特优势。
岗位职责：
1、根据项目需要对指定项目、行业、市场调研，资料的整理，分析和总结，并形成报告；
2、按时保质保量的完成上级安排的工作任务；
3、熟悉公司各项目，能够对项目进度有清晰的把控与分析；
4、根据项目要求，带领一般知识管理人员讨论制定知识管理分享方案、推进计划，负责撰写或指导撰写分享报告，监督、控制作业过程和工作质量，处理突**况。
1.协助市场总监日常的行政工作；
2.协助进行商务洽谈，做好会议纪律；
3.起草、存档、整理总监签发文件；
4.接听电话、妥当应答、做好电话记录；
5.掌握总监的日常安排做好预约工作、提前安排行程；
6.协助其他部门的日常工作；
7.最终能独立与商家进行洽谈工作。 要求：形象气质佳，沟通能力强，为人有亲和力，能有一定的独立写作能力，熟练操作电脑及各类办公软件，另公司可包食宿。
1.英文相关专业毕业,专业水*八级,良好的中英文翻译、口译及中英文写作功底。
2.书面商务文件的英汉互译,并尽可能保持文件的`内容、脉络以及语言风格的一致性。
3.优秀的语言理解和汉语表达能力及写作能力,并对翻译材料进行校对,编辑,以及修订;
4.强烈的责任感和认真细致的工作态度,有耐心;
5.具有较强的沟通、交往、协调能力,服从领导安排,良好的执行力;
6.负责完成领导交代的其他工作任务。
1、根据CEO、运营总监等人的想法制作品牌推广、产品营销的演示文稿，以PPT为主；
2、针对公司业务提出品牌推广、营销方案的有效建议；
3、协助运营部促进各项活动方案的有序进行；
4、职业路径：PPT设计师|—策划助理—策划—运营
——店长助理岗位职责 (菁华5篇)
在街市中，我们可以看到多个专卖店，而来管理专卖店的除了店长，还有忙碌的店长助理。店长助理是从事哪些工作的呢？以下介绍一些实用的店长助理岗位职责，可供参考。
1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作。
2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。
3、协助店长做好门店销售工作：
（1）协助店长落实门店的销售计划，并监督执行情况向店长反映。
（2）带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。
（3）指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
（4）跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。
（5）指导和跟踪门店的换季销售工作。
（6）跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。
（7）对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。
5、及时向店长反馈门店的运行情况。
6、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。
1、对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。
2、根据公司长远发展规划，制定店的经营计划.管理目标，并每月初提交工作计划及述职报告。
3、根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。
4、建立健全各项组织系统，使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系，协调各部门之间的关系，使企业有一个高效率的工作系统。
5、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核，对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。
6、负责店内的财务管理，指定预算，控制费用开支及成本消耗，定期统计。掌握物品报批.零用.保管.维修等环节，杜绝浪费。
7、负责属下员工的考核、培训、奖罚，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率。
8、对营业效率负责，对部门工作及产品质量负责，对部门管理秩序负责，对职工整齐的精神面貌负责。
9、对本部门给企业造成的影响负责，对本部门的设备完好负责，对本部门的费用负责。
10、负责收集顾客的购买产品的意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务.
11、经常检查设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。
12、在公司总经理指导下，开阔市场调研和公关.广告.宣传.在竞争中开拓市场。
13、严守公司的商业机密，严于利己，工作踏实，严格执行各项规章制度事事起好的表率作用，带头完成各项工作任务。
14、店长.店务经理必须统一着装、佩带胸卡提前十分钟进入工作现场。
15、进行店员点名例会，了解出勤情况，检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。
16、观察员工对店内打扫卫生的工作情况，检查环境卫生，有问题的及时纠正。
17、发挥主动式的工作方法，提高工作效率，发现问题及时处理并亲自与顾客沟通，了解其对服务及出品的满意程度，妥善处理投诉。
18、协调好店员之间的工作配合，使实际工作有条不紊。
19、每天下午四点过后，督促收银员将大额现金及时入金库。
20、每天汇报经营店内的工作，查阅相关报表。
21总结一天的工作中存在的问题，做出第二天工作安排。
22、根据营业情况和时间做好安全检查，电内水.店.门窗.煤气.宿舍等有无不安全因素。
23、做好店长全天的.工作日记。
公寓管家/储备店长/店长助理 银星投资 银星投资集团有限公司,银星投资,银星集团,银星 岗位职责:
1、负责公寓日常运营事务处理(来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、活动策划及组织安排等);
2、监督公寓的`客户入住、退房、缴费、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;
3、及时掌握空间的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;
4、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),独立处理突发事件;
5、按时完成空间运营报表的制作或复核;
6、处理客户投诉,不断改善空间的运维工作;
1、对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。
2、根据公司长远发展规划，制定店的经营计划.管理目标，并每月初提交工作计划及述职报告。
3、根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。
4、建立健全各项组织系统，使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系，协调各部门之间的关系，使企业有一个高效率的工作系统。
5、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核，对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。
6、负责店内的财务管理，指定预算，控制费用开支及成本消耗，定期统计。掌握物品报批.零用.保管.维修等环节，杜绝浪费。
7、负责属下员工的考核、培训、奖罚，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率。
8、对营业效率负责，对部门工作及产品质量负责，对部门管理秩序负责，对职工整齐的精神面貌负责。
9、对本部门给企业造成的影响负责，对本部门的设备完好负责，对本部门的费用负责。
10、负责收集顾客的购买产品的意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务.
11、经常检查设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。
12、在公司总经理指导下，开阔市场调研和公关.广告.宣传.在竞争中开拓市场。
13、严守公司的商业机密，严于利己，工作踏实，严格执行各项规章制度事事起好的表率作用，带头完成各项工作任务。
14、店长.店务经理必须统一着装、佩带胸卡提前十分钟进入工作现场。
15、进行店员点名例会，了解出勤情况，检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。
16、观察员工对店内打扫卫生的工作情况，检查环境卫生，有问题的及时纠正。
17、发挥主动式的工作方法，提高工作效率，发现问题及时处理并亲自与顾客沟通，了解其对服务及出品的满意程度，妥善处理投诉。
18、协调好店员之间的工作配合，使实际工作有条不紊。
——总经办助理岗位职责 (菁华5篇)
1、负责区域总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、做好公司数据收集、分析统计等工作。
7、公司管理人员出差机票、酒店预定、行程安排，费用报销等工作。
8、协助行政人力资源部经理后勤保障工作。
9、处理总经理授权的其它事项、协调及落实任务。
完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；
2、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致；
3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；
4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门；
5、做好重要公司会议记录；
6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
7、根据公司的.战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作；
8、负责管理公司的销售，客户维护工作。
1、传达和执行领导的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；
2、撰写领导的相关演讲稿、报告、文件，安排总经理的各项工作事项；
3、负责组织安排公司合作伙伴、领导等商务接待，陪同公司领导一起出*商务会议；
4、负责总经办的各类行程、差旅安排、会议安排；
5、配合上级日常工作，高效完成总经办交办的其它工作事项。
1、负责公司对外重要来访客户及投资者接待工作，日常项目开展商务洽谈、应酬及公关工作，维护公司对外公共关系；
2、辅助总经办进行日常文书工作，包括整理项目文件，合同审批及项目数据信息整理等；
3、协助副总经理完善公司团队的建设及管理，上传下达，各部门间的联系及沟通协调，掌握公司各部门工作概况及重要项目的进展；
4、负责各项目相关文件备案、合同审批及项目数据信息整理等；
5、负责做好日常项目例会、办公室会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
6、完成上级领导安排的各项临时事务工作。
1、负责陪同领导外出进行商务谈判，并安排行程；
2、负责对所对接的工作进行落实与跟进，并及时汇报；
3、做好公司对外及对内的沟通协调工作；
4、负责公司一应日常行政事务的处理；
5、负责公司有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告及其他材料；
6、完成公司安排的其他工作事项。
——美容助理岗位职责
美容助理岗位职责
在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的美容助理岗位职责，欢迎大家分享。
1、协助医生为患者进行口腔诊疗的服务工作；
2、完成工作室医疗器械日常消毒等工作；
3、熟练掌握牙科相关技能，能独立操作各种治疗设备；
4、严格执行临床诊疗技术操作常规、严格无菌作、保证医疗安全。
任职要求：
1、专科以上学历，口腔专业，有执业医师证者优先考虑；
2、有口腔手术室工作经验优先考虑；
3、良好服务意识及沟通能力，能承受高强度工作及较大的精神压力。
①每日早上打卡进入美容室内，于晨会前巡视打扫区域，检查自己的服装仪容，包括：头发（过肩一律盘起，未过肩者应梳理整齐）；脸部化妆：粉底、眉毛、口红；制服和丝袜依规定穿着；皮鞋以矮跟鞋为主；胸前佩戴工作牌。
② 上店长或美容顾问主持晨会，主持人报告完总业绩及公布完公司决策及店务问题后，再由美容师个别报告核对个人业绩：个人业绩包含每日总业绩及总体业绩；再由主持人带领喊精神口号“您好”、“欢迎光临”、“对不起，请您稍稍等一下”、“对不起，让您久等了”、“谢谢您，辛苦了”等等。
③ 开完晨会后请美容师按照预约表开始服务顾客，如未服务者请在柜台服务（值柜），“值柜”时请保留二人在大厅，禁止在营业大厅看书聊天吃东西，如未“值柜”，请回美容工作室做准备。
④ 开完晨会请院长指派人员负责店内音乐（只能放轻松音乐）及芳香疗法熏灯。
⑤ “值柜”时中能顾客来到现场咨询，顾客进门时立即热情接待，请顾客到休息区坐下、倒水，了解顾客的上门需求。请顾客先填各项资料卡，美容师务必在一旁协助填写。填写完毕后请顾客稍坐，美容师进去通知院长或美容顾问有顾客咨询，必须把顾客完全交由院长或美容顾问后方可离开顾客身边。
⑥ 如有老顾客前来，“值柜”美容师请打内线通知美容师顾客已来，请美容理师到大厅（不可用广播）。美容师到大厅后请顾客先换拖鞋，带到美容室后请提醒顾客把衣物放进顾客储物柜锁好。请顾客更衣（换美容袍）（如做美体部分请带到洗浴室洗浴）后带至操作房间。请顾客躺下后帮顾客盖好被子及放好拖鞋方可离开准备用具。
⑦ 疗程操作完毕时请顾客起身更衣，提醒顾客拿取衣物。陪同顾客到大厅时，为顾客倒水，向顾客预约下一次的护理时间及操作项目。预约好后，请顾客稍作休息，而后陪同到电梯门口，口述“谢谢您，辛苦了”。
⑧ 每日需先行准备已预约顾客的`资料，并与美容顾问电话沟通，了解顾客情况。
⑨ 每日如实填写顾客信息反馈表及顾客资料。
⑩ 填写疗程收费单及化妆品收费单，必须如实填写金额，金额不得涂改。如有涂改需由院长和会计核对作废，四联皆需齐全。
□每日确实执行打扫工作，每2小时巡视并且核签。
□每月月底需把个人业绩收费单及实收金额与美容顾问核对并交由会计处理。
1、每天开门营业前，打扫店内清洁卫生一次，午饭后打扫一次。
2、摆放好陈列柜的产品，保持一尘不染，并定期更换，以减少损耗。
3、收拾好仪器用具，确保井井有条。
4、有顾客到来时，必须主动迎前向客人问好，并引领客人到休息区，递上饮料或茶水，然后通知美容顾问跟进。
5、美容顾问为客人订好护理课程后，按客人档案配好当次的护理用量，并送到该客人的美容小架上。
6、及时向院长反映损坏之物品（包括装修、设施、电器等），以确保正常营运。
——合约助理岗位职责
合约助理岗位职责
在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的合约助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职责描述:
1、负责协助成本合约部经理办理公司各种招议标工作的实施及相关文件的编制;
2、负责及时了解行业动态,审核签约单位营业执照及资质文件合法性有效性,了解签约单位经营状况及类似项目业绩。
3、负责公司对外合同的起草及签订工作。整理汇总谈判资料、价格资料,根据领导要求进行价格对比。
4、负责组织公司各部门对合同签订前后的评审,根据各部门意见修改合同条款,确保合同会签的流程快速高效。
5、负责公司合同履行的日常管理:收集、记录和整理与合同有关的协议、函件和其他文件资料,在公司部内的分发等控制工作。
6、负责协助经理完成公司各类合同款项收支的计量和审核工作。
7、负责合同文件及相关附件的'整理、归档,建立健全纸版、电子版台账及合同数据库。
8、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、年龄22-30岁,全日制专科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业;
2、3年以上建筑行业合约成本管理相关工作经验,具有大中型房地产开发企业同等职位工作经历者有限考虑;
3、熟悉招投标法、合同法以及建筑施工行业相关法律法规,熟悉成本、造价、合同履约等企业成本管理流程;
4、具有较好的沟通、协调能力,工作态度积极,执行力强;
5、具备良好的语言、文字表达能力,工作细致缜密;
6、品行端正,忠诚敬业,能承受压力,保密意识强。
一、职责描述:
1、监控、分析公司项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;
2、负责开展专业方向的造价管理工作,成本过程管理、工程预结算、材料核价认价等工作;
3、编制成本管理计划,提炼成本指标,逐步建立公司成本数据库,参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法。
二、任职要求:
1.工作年限:不限,学历要求:大学本科及以上,建筑工程管理,工程造价等相关专业;
2.学校成绩良好,在校表现优秀;
3.性格开朗乐观,集体协作观念强。
——行政办岗位职责菁选
行政办岗位职责
在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学*制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的行政办岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、用印管理：
(1)负责修订公司《印章及介绍信管理规定》等制度;
(2)负责保管和监督使用公司印章及介绍信;
(3)负责对各部门、分子公司印章及介绍信使用情况进行监督指导;
(4)负责审查用印申请内容和实际用印文件内容的一致性;
(6)建立公司(包括分、子公司)印章管理总台账，定期清点、登记印章;
(7)对印章使用情况、销毁情况进行登记、存档;
2、协助公司档案管理工作;
3、负责总裁室日常商务接待及重要会议服务、会议记录等工作;
4、负责公司文件收阅、传递、发送及登记备案等工作;
5、协助总裁办资质申报及维护管理工作;
6、负责公司工商年检及数据上报公示工作;
7、总裁办负责人交办的其他工作。
1、熟练公司产品及讲解;
2、定期做回访电话;
3、办公室固定资产的管理，办公用品的`采购分发;
4、负责相关文档的制定、整理及保管工作;
5、负责公司日常行政工作的落实与执行;
6、负责公司员工考勤及上报;
7、协助销售订单的跟进;
8、完成公司及上级领导要求的其他工作。
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的.贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产、员工饭堂、车辆管理、办公环境和设备的维护和管理;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它行政人事等工作;
6.完成上级总经办交代的其它工作。
1、供应商、商店、经销商合同申请;
2、各渠道商店保证金入账追踪;分销店关店保证金退款流程处理;
3、渠道达成追踪及经营分析;
4、销售数据录入、检核等;
5、员工旅游、固定资产盘点等;
6、办公室日常行政工作;
7、领导交办的其他工作。
1、负责员工入离转调等手续办理;
2、定期维护、更新招聘网站，筛选、邀约候选人，安排面试及后续跟进;
3、负责员工考勤统计、社保公积金增减;
4、建立和完善员工档案;
5、负责公司资产、办公用品管理工作,避免公司资产流失和浪费;
6、组织开展公司各类培训、活动、会议;
7、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度;
8、完成上级交办的其他工作。
