1、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。
2、负责园区环境卫生工作，监督做好各租户垃圾分类工作；
3、负责工程质量和安全管理。指导督促施工现场安全施工、消防安全、安全保卫工作和文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理的开展落实。检查监督项目部进场准备工作落实情况，现场安全教育开展、各项交底、施工进度、安装质量达标以及降低成本的完成情况;不断改进质量管理措施和安全管理措施，杜绝质量和安全隐患的存在。
4、对严重工程事故、纠纷及严重工程技术问题及时提出处理方案，排除施工干扰，将损失降到最低;及时组织调查事故原因，并采取相应措施以防止事故再次发生。
5、编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水*。
6、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。
7、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
8、负责投标文件商务部分的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
9、负责审核门店日报表，核对各项金额的准确性及是否与实收金额一致，对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知相关人员进行更正和处理;
10、根据公司要求简单数据报表的制作;
11、负责公司客户进货情况的统计、分析、跟进;
12、通过电话营销以及渠道开拓，开发潜在客户
13、参与并实施行所理财讲座、渠道推广等促销活动
14、提供电话银行服务，处理客户咨询
15、具客户服务意识，性格外向进取，善于与人沟通，能承受工作压力
16、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况。
17、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
18、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台;
19、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料。
20、安全生产管理，按公司制度要求各区域经理巡查管理区域各物业点，并按照格式文件做好记录。
21、熟悉项目水电、消防、报建、报监等*相关手续办理；
22、有责任起草公司月度、季度、年度的生产经营管理工作计划与生产经营管理分析报告与工作总结，递交总经理审阅、修订。并做好生产经营管理分析工作与生产成本分析，为企业的生产经营提供指导和帮助。
23、做好总经理办公会议和其他专题会议的组织工作，和做好会议纪要、决议、决定等文件的草拟、发布与负责公司其他各类文件的分类呈送，请总经理阅批，并呈送有关部门处理。
24、负责组织开展管理创新、技术创新工作的推广，组织评审小组做好经验总结和效果评价工作。检查和落实各职能部门与生产经营部门管理规章制度的执行情况，组织开展生产经营管理工作的经验交流。
25、结合实际开展经营管理专项工作，协助各生产、经营、管理部门解决生产经营管理过程中存在的问题，协调解决各生产部门在生产经营中发生的纠纷。
26、协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护
27、负责设计、开发符合当地实际需要的销售课程；
28、五年以上行业经验，具备个险专业讲师知识和技能；
29、负责主导实验室所有设备的管理；
30、英语熟练。
31、协助配合方案设计师做好深化设计工作，指导施工图设计师完成全套施工图绘制；
32、具有研发项目管理能力，能够有效的安排好研发小组的日常工作及进度情况；同时，要具有一定的业务理解能力，能够与项目经理及相关实施顾问进行有效沟通；
33、对业务部门提出的分析需求转化为可操作的产品功能，研究设计jde产品报表建立的架构、页面、功能等，可以做到举一反三，相对独立条件下开发；
34、具有计算机技术或者相关专业背景；
35、具有五年以上相关技术开发工作经验或三年以上erp行业技术开发经验；
36、有较强的责任心、工作主动积极，具有团队合作意识；
37、具备带领团队标准化开发和交付代码的规范化的敏捷交付能力；
38、可接受二班制优先
39、性别不限，大专或以上文化，电子类专业。
40、熟悉iso9001、iso14001、iatf16949和ccc认证，会编制体系文件。
——个人工作岗位职责 40句菁华
1、掌握井下安全生产情况、各类三违、重大隐患处理的情况及时向领导汇报。
2、不徇私情，制止“三违”，有权对“三违”人员按照规定追究处罚。
3、完成领导安排其他工作。
4、负责车间质量记录的检查，收集、保管；
5、合理地安排好班内的员工的生产任务，有效利用员工人力资源，确保班组始终处于安全、有序的工作环境；
6、负责园区项目客服部的日常管理工作;
7、接受及处理业主(住户)投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向项目经理报告;
8、准时向业主(住户)派发各种费用的交费通知单，并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用，统计各项费用的收缴率并向项目经理汇报。
9、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督;
10、负责接待及处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访；
11、对二次进行装修初批及对业户装修进行监管，对违例装修进行制止、劝谕及督促业户整改；
12、客户服务中心日常运作和管理，包括与业户的联络沟通及对内各部门协调工作；
13、负责公司财务全面管理工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，执行公司财务运营的各项决议。
14、负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。
15、做好固定资产、流动资产使用的监控与管理，负责各种财务报表的编制，以及各种会计帐册、凭证、报表的立卷、归档、调阅、保密工作，并进行网络化管理。
16、制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案，完善事故防范措施，检查督导安全工作“一岗双责”制度的落实。协助有关部门对重大安全事故做出处理，并在适当范围内通报。
17、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。
18、坚持对预算的执行情况，进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。
19、爱岗敬业，执行并落实采油厂各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
20、根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组;掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
21、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
22、始终坚持“安全第一 预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。
23、学校门卫值班人员应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗；接受学校组织的安全教育，明确安全职责。
24、接受公司临时交办的其它清洁工作。
25、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据;
26、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
27、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
28、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商的相关信息。
29、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
30、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
31、认真贯彻项目部的各项规定，确保管内各项工程按质按量按期完成。
32、负责管内《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作。
33、对作业队进行岗前培训，技术交底，做好施工前的技术准备工作。进行首项、首件、首次施工示范指导，在施工过程中进行全程技术指导。
34、完成领导交办的其它工作。
35、按照国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等工作，做到手续完备，数字有根据帐表准确及时，情况真实可靠。
36、按照经济核算原则，定期（每月、每季、半年、全年）检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，总结单位预算管理工作中的经验和问题，及时提出建议。
37、按照规定，财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料，并定期立卷归档。并管理好各种印章。
38、保证出圃草花的质量。出圃草花要株形丰满、叶色鲜亮、无病虫害。出圃草花质量不能满足使用要求，扣罚责任人50—100元。
39、圃地无杂草。因管理不善造成草荒，扣罚责任人100元。
40、做好生产和管护日志。日志记录不全，扣罚责任人100元。
——个人岗位职责 50句
1、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。
2、维护公司利益，公正、公*、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。
3、按要求落实公租房日常运营与管理工作，并按地方*要求做好各项登记工作；
4、协助主管做好入驻客户的日常安全检查与服务；
5、负责对公司所有施工项目进行统筹安排与决策。对工程项目的人、财、物进行总调度、指挥，合理配置资源，降低各项成本。
6、负责工程质量和安全管理。指导督促施工现场安全施工、消防安全、安全保卫工作和文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理的开展落实。检查监督项目部进场准备工作落实情况，现场安全教育开展、各项交底、施工进度、安装质量达标以及降低成本的完成情况;不断改进质量管理措施和安全管理措施，杜绝质量和安全隐患的存在。
7、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
8、负责其他相关工作;
9、根据各现场代垫费用的报销审核，确保报销的时效性，准确性;
10、拓展并拜访目标客户，以促进个人理财产品及个人贷款业务的服务与销售
11、提供电话银行服务，处理客户咨询
12、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料。
13、日常报表及企业运营数据的统计工作;
14、完成具体指定的数据统计分析工作;
15、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
16、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台;
17、负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要及工程部任务的传达等。
18、负责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。
19、负责工程维修项目管理，维修项目启动、维修方案会审,工程预(结)审核比价、对工程施工过程的安全监控、质量监控、进度控制、竣工验收等全过程施工管理
20、独立编制、收集、整理工程相关资料，保证工程竣工资料及时备案；
21、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，编制上报的各类上报资料，负责工地现场资料的报审、报验工作，并做好跟踪记录；
22、负责项目部开、竣工资料的汇总、移交工作；参与项目部各类文件的起草、编辑和打印工作；
23、在总经理的直接领导下，负责办公室的全面日常工作的协调与沟通，努力作好总经理的参谋、助手的工作，积极配合公司各职能部门和协助部门负责人开展日常业务工作，积极努力为总经理和各部门做好协调、沟通、服务工作。负责总经理的日常生活后勤工作。
24、协助总经理调查研究、了解公司生产经营管理情况，并提出合理解决方案，递交总经理决策。
25、做好总经理办公会议和其他专题会议的组织工作，和做好会议纪要、决议、决定等文件的草拟、发布与负责公司其他各类文件的分类呈送，请总经理阅批，并呈送有关部门处理。
26、负责起草和制定公司生产、经营与管理规章制度、绩效考核制度、经济责任制考核方案、激励方案、人才聘用与人才培养方案。
27、掌握总经理的工作日程安排，做好预约工作，提前安排好总经理商务差旅工作。协助总经理做好公司重大投资项目与在建工程的市场调研和参观考察工作。
28、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
29、思维敏捷、沟通能力强
30、负责培训体系的执行与实施，对课程的更新和改良提出建议；
31、负责设计、开发符合当地实际需要的销售课程；
32、负责编制项目计划，组织项目成员进行项目计划的执行；
33、英语熟练。
34、2年以上商场或大型装饰工程施工图管理经历；
35、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力。
36、负责商业项目房屋建筑的主体结构维修与管理；
37、负责组织广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新，保持广场品牌形象；
38、负责商业项目主体结构、商户装修等防水、渗水等工作的修缮；
39、编制拆迁评估报告，拟定项目补偿方案或实施方案，编写汇报材料等。
40、2年以上征地、拆迁实施及管理工作经验或2年以上拆迁评估工作经历，熟悉深圳市关于征地拆迁法律、法规，补偿安置办法、市场标准及工作程序；(相关工作经验必须具备)；
41、较强的工作责任心和协调能力，能适应艰苦的工作环境。
42、对业务部门提出的分析需求转化为可操作的产品功能，研究设计jde产品报表建立的架构、页面、功能等，可以做到举一反三，相对独立条件下开发；
43、了解常见的技术架构并熟练应用，精通接口设计和开发；
44、熟悉devops理念，精通开发规范并善于指导团队规范化的开发工作；
45、负责样板，编号，签发首件样板，确保现场检验使用标准文件；
46、突发品质异常处理及跟踪；
47、会使用一般量具(卡尺，高度尺，深度尺，塞规，百分表，厚度规)；
48、有碳纤维行业工作经验优先。
49、负责体系、仪校和esd管理人员的培训教育与日常考核；
50、性别不限，大专或以上文化，电子类专业。
——电工岗位职责 40句菁华
1、定期检查各区配电设备，确保处于良好工作状态。
2、值班工作人员应对高压电器设备进行巡视检查，巡视周期为每小时一次。
3、保持高压设备干净整洁，通风良好，物品摆放整齐统一。
4、密切监视配电柜的各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表。
5、加强政治思想的学*，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识；努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。
6、负责工作职责范围的安全工作。
7、9自觉执行材料领用制度，修旧利废，杜绝浪费；避免出现私拿乱带，以次充好等损公肥私的行为；
8、14遵守劳动纪律，注意安全操作，工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉；
9、16强化安全意识，按规定程序操作，及时检查和排除用电安全隐患，若因工作失误，导致安全事故发生，需承担相应的责任；
10、17听从领导分配，接受领导的检查、监督，及时完成领导交给的各项工作任务。
11、当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门，在确保电梯内无人时进行切接。
12、树立“安全第一，质量第一”的维修原则。
13、合理用料、修旧利废、节约耗材；
14、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。
15、执行公司决定，服从管理、遵守记录、树立良好的服务意识；严格遵守公司制定的各项规章制度；
16、负责对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。
17、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作，认真检查违章用电和窃电，对违章、窃电现象应坚决制止，及时向供电所汇报，按照《电力法》等有关规定严肃处理。
18、严格执行《特种设备安全管理监察条例》、《铁路技术管理规程》、门吊检修、维修规程、检修范围、工艺标准及劳动安全等有关规定和要求。
19、严格遵守段劳动安全规章制度和作业规程有关规定。
20、严格执行防火和安全用电的相关规定。
21、厂区、生活区高低压配电室值勤(抄表、操作)及事故处理。
22、厂区、生活区停电后应急发电及处理工作。
23、遵守高压电器运行操作规范和公司各项规章制度。
24、负责与供电局的业务联系，并做好登记。
25、严格按照操作规程操作，做到不蛮干，不硬干，合理使用工具，科学规范维修、安装。注意自身的安全和学校财产及师生安全。
26、当对教学区维修时，做到不影响教育教学工作，维修后并请分管负责人签字验收。
27、接到施工单后，首先进行项目确认、故障确认，如发现与施工单位标注不同的项目，立即与前台业务联系，征得确认后，方可施工；
28、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具；
29、上班时间不许饮酒，严禁酒后开车、试车；
30、审查本专业的进场材料、成品、半成品，并进行认证，监督本专业监理工程师执行材料试验见证。
31、负责组织落实施工现场的各项任务，及时处理出现的有关技术难题，提出可行方案报项目部经理，并在获同意后负责监督落实方案的实施。
32、结合设备工程、土建工程对项目总体施工进行合理统一安排。
33、做好电工机械及市场用电设施保养、维修和管理工作。
34、做好商户电气安装或验收工作。
35、节约用料，随用随领；
36、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；
37、负责所辖区域备品备件的审核签报，组织备品备件的进厂验收工作。
38、2负责公司所有用电机械设备以及线路的检查维修,发现不安全隐患及时排除，重大问题向直属上司或车间主任汇报；
39、对所管辖的设施设备、线路等要了如指掌，进行经常性的安全检查，及时发现隐患及时进行整改，确保安全可靠运行。
40、值班期间如遇到小区发生火灾或危及人身安全的事件发生，应按应急处理预案及时关闭相应区域电源，待危险排除后，确认系统安全后，方可恢复正常供电。
——秘书岗位职责 40句菁华
1、协助财务完成资金监管；
2、院长的日程安排与协调；
3、负责组织撰写或者校对重要文字资料;
4、负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。
5、负责总经理的办公服务工作。
6、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。
7、总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。
8、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
9、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。
10、协助总经理完成对外联系及接待工作。
11、负责公司英语文件、邮件翻译；
12、负责商务洽谈全程翻译工作；
13、有良好的团队协作精神；
14、负责管理和协调董事长的日程、出差和会议安排，以及日常联络通信工作（包括电话、Email、传真等）和其他行政事务；
15、协助董事长推动公司各项业务，组织完成公司整体业务计划
16、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档；
17、负责客户来访、公司商务活动接待等工作；
18、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；
19、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；
20、负责各项信息统计和管理；
21、负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;
22、协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;
23、负责组织董办会议，做好会前准备、签到、记录、会后落实、督促执行、结果汇报等;
24、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;
25、负责处理总裁的日常事务，包括：商务洽谈联络、会务、资料整理转送、电话接听与记录、总经理日程安排、出差后勤安排、上传下达等；
26、协助总裁接待重要以及国外客人，做好重要记录并协调各部门做好有关接待的各项工作；
27、160cm以上，形象气质佳，亲和力强，熟悉各种场合的商务礼仪；
28、负责董事长的文书撰写、文件收发、文档管理工作;
29、负责组织董事长会议,做好会前准备、会上记录、纪要成文等工作;
30、在业务侧协助高管推进业务或项目,配合协调与维护内外部公共关系;
31、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;及系统级节庆、拓展活动组织;
32、跟进分店人员人事手续（离职、入职）的办理，员工档案整理；
33、公司可为所有正式员工购买社保；
34、负责公司生活用品、办公用品、文具的申购、审批跟催调派工作；
35、负责每月考勤统计以及每月工作核算。
36、编制档案检索工具，进行档案的一次、二次、三次信息开发。
37、定期进行档案的统计工作。
38、做好办公室各种文稿的打印工作，管理使用好办公自动化的设施、设备。
39、负责本项目人员入离职资料收集,以及走各项流程;
40、头脑灵活,协作销售经理或主管完成其他工。
