1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
3、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
4、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
5、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
6、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
7、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
8、认真学*贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，具体负责组织做好营运车辆的例检工作。
9、认真学*贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
10、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患立即维修。
11、严禁私自越线（改线、绕道）行驶，严禁私自将车交他人驾驶。
12、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
13、检查消防设施是否安全有效。
14、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民*或者交通主管部门的统一调度、指挥。
15、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
16、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学*安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
17、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
18、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
19、严格遵守*部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
20、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。
21、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。
22、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
23、分析研究*期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。
24、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。
25、驾驶员对车辆的日常维护应做到：
26、如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时，劝导阻止无关人员和车辆进入现场。
27、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地*部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。
28、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
29、2.5总结和推广安全生产的先进经验。
30、4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
31、6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
32、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
33、保存时，要保持文件的完整性。
34、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。
35、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。
36、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。
37、进入施工现场，需戴好安全帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。
38、在塔上行走过程中，需系上安全带，严禁在没有安全防护情况下，在塔上行走。
39、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。
40、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
——公司安全生产管理办法 50句
1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
3、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
4、贯彻执行国家及畜牧行业有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
5、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
6、负责对本公司发生的疫病、工伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
7、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
8、协助安全员负责事故现场的处理工作。
9、积极参加公司组织的安全生产知识的'学*活动，增强疫病防控、安全法制观念和意识。
10、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
11、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
12、是否有职工反映安全生产存在的问题。
13、生产场所是否符合安全要求。
14、公司对可能发生职业中毒、感染疾病、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
15、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
16、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
17、事故原因不清不放过；
18、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。
19、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
20、建立营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。
21、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
22、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
23、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，且技术过硬、作风正派、身体健康。
24、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
25、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
26、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
27、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
28、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
29、安全生产业务操作规程；
30、驾驶员安全生产管理制度；
31、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。
32、监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。
33、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
34、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。
35、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。
36、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就*医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。
37、现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾压的痕迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物品均属保护内容，不得破坏、伪造。
38、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
39、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。
40、2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。
41、3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
42、5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
43、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。
44、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。
45、保存时，要保持文件的完整性。
46、相关技术人员必须掌握高空作业工种专业技术及规程。
47、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。
48、在气温高于35度进行露天作业时，应给技术支持人员配备防暑降温药及饮料。
49、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。
50、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。
——物流公司安全生产管理制度 50句菁华
1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;
2、切实做好危险品查堵工作。
3、公司固定资产、残值、存货、物资资产的检查管理
4、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学*安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
5、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
6、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
7、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
8、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
9、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
10、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
11、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
12、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
13、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
14、积极参加公司组织的安全生产知识的学*活动，增强安全法制观念和意识。
15、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
16、严禁酒后开车，人工直流供没等违章作业现象。
17、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
18、驾驶员应爱惜公司车辆，*时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
19、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
20、仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄，保证其能灵活使用并做好记录。
21、工作完毕和下班前，确认库内无人后方可锁门。
22、叉车在运行途中若遇交叉路口或狭窄路口，应小心慢行，并按喇叭随时准备停车。
23、严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件。严禁自行维修叉车和装拆零部件。
24、如果因电解液太少而导致蓄电池发热损坏，责任由当事人自负。蓄电池接*使用寿命终期时单格电池内的电解液消减得非常快，应每天补充蒸馏水。
25、电梯装卸货物时，防止碰撞，有散垛危险的货物不得进入梯内，严禁超载，严禁装运易燃易爆物品。
26、若发现下列情况，操作人员应立即按急停警铃按钮并通知维修人员维修：
27、有故障的电梯要在一楼厅门外设立"禁止使用"或"正在维修"等安全警示牌，能够正常使用后，及时撤掉。
28、*台必须由指定的操作人员负责操作，其他人不得擅自启动。
29、操作人员在升降*台时，必须告知他人远离升降*台，站在穿堂安全区域内。
30、车辆未安全停靠在站台时，操作人员不得启动装卸*台。
31、严禁车辆带病行驶；
32、进入导向车道后，不按规定方向行驶。
33、不按规定临时停车。
34、未经主管部门批准,任何人不得擅自改变设备及其附件的结构、性能和工作范围。
35、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范,不准进入作业场所,不配戴适当的防护用品,不准接触有毒有腐蚀的物品。
36、不准将水倒在电气设备和线路上,以免破坏绝缘,造成事故。
37、严禁擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。
38、作业中,特别是设备运转时,严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉,严禁酒后上岗操作。
39、停机修理后的设备,未经彻底检查,不准使用。
40、车辆每行驶10万公里必须进行大修；
41、1.1.1.2入库单价一律按财务部带给的产值(不含税)价格填写。
42、1.2产成品出库
43、2.1.2领料单一式三份，仓库、财务、受托加工单位各一份。
44、2.2.3委托加工的成品入库价格应为：加工费加材料费，要求分别注明加工费、材料费，加工费按委托加工协议价格办理。
45、公司鼓励员工用心参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化推荐，对做出贡献者给予奖励、表彰。
46、以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；
47、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；
48、不准光脚和穿拖鞋开车；
49、一般事故（直接经济损失200元以上，30000元以下）负必须、次要职责，停驾五至十天，赔偿10%至20%经济损失，取消六千公里至一万公里安全里程；负同等以上职责停驾十至三十天，赔偿30%至40%经济损失，取消一万至六万公里安全里程。
50、重大事故（直接经济损失30000元以上100000元以下）负必须、次要职责，停驾一至三个月，赔偿10%至20%经济损失，取消二十万至三十万公里安全里程（属死亡事故，取消三十万至五十万公里）负同等以上职责，停驾三个月以上，赔偿30%至40%经济损失，取消全部安全里程，货运事故损失赔偿限额，同等职责以下最高不超过一千元，主要职责以上最高不超过二千元。
——公司员工宿舍管理办法介绍 40句菁华
1、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交*机关处理。
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
5、公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
6、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、**等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
7、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。
8、设备设施维修、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注明损坏原因。如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其维修、更换费用由责任人承担，具体责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。
9、禁止在楼道、走廊内摆放杂物，不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款50元/次。
10、往窗外丢弃垃圾或杂物，此项不达标扣2分。
11、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
12、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
13、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
14、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款xx元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
15、不得私自乱接电线插座。
16、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款xx元。
17、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
18、宿舍不得留宿外人或亲友借宿；
19、2 宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。
20、3 宿舍日常管理规范及奖惩：
21、3.3 晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。
22、3.6 严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等）。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。
23、5.2 员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。
24、公司宿舍管理费用每间100元，由员工承担；两人一间的，由两人*摊该项费用。
25、公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。
26、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。
27、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
28、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
29、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
30、适用范围
31、退宿：
32、工作时间任何人不得随意返回宿舍，如有特殊情况须部门经理申请并通知宿舍管理员，违反者罚款50元，重者按旷工处理。
33、午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通补助。
34、宿舍内禁止自行安装电源插座、更改线路，禁止使用电水壶、电磁炉等大功率电器，发现使用一次，处以50元罚款。
35、住宿费：享受住房补贴的住宿者，每月需缴纳100元住宿费，从当月工资中扣除。
36、5标准：
37、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
38、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
39、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
40、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
——安全生产管理口号 40句菁华
1、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
2、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。
3、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。
4、安全你一个，幸福全家人。
5、生命至高无上，安全责任为天。
6、上班多留神，慎防意外生。
7、提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
8、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。
9、有防则安无防则危。
10、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
11、质量是大厦的生命，安全是员工的生命。
12、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
13、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
14、安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。
15、安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。
16、防事故年年*安福满门讲安全人人健康乐万家
17、安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根
18、劳动创造财富安全带来幸福
19、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
20、事故为家庭导演悲剧，安全为生活谱写新歌
21、安全生产，警钟长鸣。
22、一人把关一处安，众人把关稳如山。
23、当你违章作业之际，正是灾难降临之时。
24、安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键。
25、安全生产，人人有责。
26、安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。
27、安全是关系社会安定经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
28、宁为安全操碎心，不让事故害工人。
29、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
30、严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
31、严是爱松是害，发生事故坑三代。
32、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全
33、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根
34、质量是企业的生命 安全是职工的生命
35、为安全投资是最大的福利
36、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根
37、安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣
38、幸福是棵树 安全是沃土
39、安全保健康 千金及不上
40、宁绕百丈远 不冒一步险
——建筑劳务公司安全生产管理制度 40句菁华
1、本工程施工场地，以该项目总*面红线范围内及临时租用地作为施工场地，施工单位在施工前，务必在甲方规定的区域内布置临设，并将总*面布置图交由甲方审定批准后，方能付诸实施。
2、施工单位在施工现场周边设立围护设施，属临街和居民居住区在建工程的，应当设置封闭式围护设施作业，工地周边50米、出入口100米内无垃圾、污水，持续工地周边整洁。
3、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定，在施工现场内建立和执行防火管理制度，设置贴合要求的消防设施，并持续完好的备用状态。在容易发生火灾的地方施工或者储存、使用易燃、易爆器材时，应当采取特殊的消防安全措施。贯彻“谁施工谁负责安全、防火”的原则。
4、施工单位操作工人务必穿着统一的标准建筑背心上班，且务必定时清洗，不得有明显大面积污垢。
5、施工单位务必按设计图纸，设计变更、规范规程，验收标准、以及地方的有关规定、建设单位要求进行施工和验收，工程质量务必到达优良标准。
6、甲方、监理对施工质量有疑问，而要求施工单位复测时，施工单位应于用心配合。对隐蔽工程提出质量疑问要求重新检验的，无论建设单位是否进行验收，施工单位都应按要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修改。检验合格的，建设单位承担由此发生的全部费用并应顺延工期。检验不合格的，施工单位承担发生的全部费用，工期不予顺延。
7、施工现场内各单位之间包括建设单位、施工单位、监理单位等所有协调安排事项，均应以书面形式传达，如有特殊状况需立即口头处理时也务必在12小时内完善正规手续。
8、施工单位制定的各项现场管理制度、条例均不得与甲方制定的作为施工补充协议附件的各项管理制度有抵触或冲突，并应在进场前随施工组织设计报交甲方审核完善后方可执行。
9、会议记录由与会各方各自进行记录整理，会议当日之内务必构成正式文本报甲方进行汇总整理。
10、竣工日期：以合同约定为准。
11、按照合同，以及双方对工期控制节点的约定，乙方无正当理由使工期延误将处于1000—5000/天的罚款。
12、水电线路的敷设应贴合施工现场安全管理规范。
13、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》职责人落实到班组、个人、履行签字验收制度。
14、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽进入施工现场作业。
15、严禁一切人员在提升架、吊蓝及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。
16、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛郑材料、工具、砖石、砂泥及一切物体。
17、严禁在高压电源危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动水磨石操作；严禁用手直接拿灯头，电线移动操作照明。
18、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每发现一人次，罚款20元，班组成员一次有三人被处罚，罚班组长100元。
19、电气设备有按规程作接零保护，接地接零不贴合规范要求，罚款20元。
20、坚持正确使用安全三宝，全年无事故；
21、外电杆架线，登杆前，杆根应夯实牢固。旧木杆根单侧腐朽深度超过杆根直径八分之一以上时，应经加固后方能登杆。
22、施工用电应按安全要求作接地，如遇雷雨应停止工作。
23、现场配电设备，不论带电与否，单人值班不准超越遮拦和从事修理工作。
24、工作前应先检查使用的工具是否牢固，工具、钉子务必放在工具袋内，以免掉落伤人。工作时要思想集中，防止钉子扎脚和空中滑落。
25、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
26、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
27、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
28、领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
29、每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。
30、地下暗挖作业;
31、拆除、爆破作业。
32、对木质装饰装修材料进行防火涂料涂布前应对其表面进行清洁。涂布至少分两次进行，且第二次涂布应在第一次涂布的涂层表干后进行，涂布量应不小于500g/㎡。
33、易燃物品应相对集中放置在安全区域并应有明显标识。施工现场不得大量积存可燃材料。
34、易燃易爆材料的施工，应避免敲打、碰撞、摩擦等可能出现火花的操作。配套使用的照明灯、电动机、电气开关、应有安全防爆装置。
35、严禁在施工现场吸烟。
36、严禁在运行中的营道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊接和切割。
37、喷淋管线、报警器线路、接线箱及相关器件宜暗装处理。
38、施工现场机械无论是租赁的还是自有的，必须确保设备的完好、安全、可靠，使用前须制订安全操作规程，按照操作规程进行日常检查、维修、保养。
39、起重机械设备必须按规范要求安装，经有相应资质的检验检测机构检测合格后方可使用。
40、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工防火警惕性。
——物流公司安全生产管理制度 40句菁华
1、相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
2、公司固定资产、残值、存货、物资资产的检查管理
3、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学*贯彻落实情况，并做好记录。
4、装货时严查超载和擅自装载危险品。
5、检查消防设施是否安全有效。
6、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
7、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
8、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民*或者交通主管部门的统一调度、指挥。
9、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
10、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。
11、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
12、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。
13、正确使用劳动保护用品。
14、车辆必须严格按照有关规定通过渡口及无人看守的铁路道口。
15、公司所有运行车辆按上级要求，及时参加交通，交—警部门组织的年检、季检、月检。受检参加前应对车容、车貌、车况进行一次综合性检查，以保证检验合格。检验合格的车辆、交通、交—警等部门在有关部门证明上签章。凡不能参加审验的和年检不合格的车辆，一律停止使用。
16、上坡载货时需要货叉向前行驶，倒退行驶下坡，这样重心会落在前轮上，任何情况下都不允许在斜坡上调头或停车。
17、叉载物品时，货物重量应*均分担在两货叉上，货物不得偏斜，叉车所载物品不得遮挡驾驶员视线，如出现遮挡驾驶员视线或易滑的货物时，应倒车缓慢行驶，如遇上坡则不应倒车行驶，应有一人在旁指挥货叉朝上前进。
18、充电时电池上不要搁置金属物品、不要修理电池、电解液温度须低于55摄氏度。
19、货梯除指定的操作人员外，未经允许，不许承载任何人。
20、操作人员在升降*台时，必须告知他人远离升降*台，站在穿堂安全区域内。
21、严禁车辆带病行驶；
22、违反交通信号指示的。
23、如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事职责。
24、加强各部门、各班组员工的安全生产教育和培训,每个车间班组指定专人对新进厂的员工进行相关岗位机械使用培训,使员工掌握本职工作的安全生产技能和注意事项。
25、没有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备,不准使用;
26、各车间员工应对自己使用的机械设备进行相关的保养和维护,机修部门应对机械进行定期的保养;员工在操作时不得超负荷使用机械设备。违反视情况轻重给予罚款处理。
27、作业中,特别是设备运转时,严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉,严禁酒后上岗操作。
28、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案；
29、公司营运部管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。
30、车辆每行驶5万公里必须进行中修；
31、报废程序
32、1.1.2验收入库的产品按品种，按社会销货需要摆放整齐，做到合理、牢固、整齐、安全不超高。
33、2.1委托加工材料出库
34、2.1.1应填领料单并填写齐全。资料包括：领料单位、时间、材料类别、材料名称、型号及规格、计量单位、数量、单价、金额、用途、领料人、发料人、批准人签字。
35、3.1.1仓库保管员根据采购员填制并经检验员盖章后的外购物资验收通知单核对实物，根据购货发票填写入库单，要求分清类别，资料完整，准确无误。
36、公司推行岗位职责制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负职责的工作态度。
37、公司员工不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。
38、公民基本法道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
39、协助安全员办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务；
40、坚持预防为主，不开侥幸车；
——公司安全生产管理办法 30句菁华
1、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
2、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、积极参加公司组织的安全生产知识的'学*活动，增强疫病防控、安全法制观念和意识。
5、正确使用劳动保护用品。
6、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
7、所用的设备、工具是否符合安全规定;
8、生产场所是否符合安全要求。
9、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。
10、事故者及广大职工不受教育不放过；
11、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
12、负责召集单位安全例会等各项重要会议。
13、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。
14、积极参加安全例会和安全教育培训，不断提高驾驶技能。
15、严禁任何人对车辆进行改装。
16、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
17、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
18、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
19、严格遵守*部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
20、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。
21、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。
22、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
23、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
24、如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时，劝导阻止无关人员和车辆进入现场。
25、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
26、4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
27、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作，不得翻印和复印，不能转借他人。
28、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。
29、在与司机配合过程中，要确保相互通讯顺畅，在司机启动塔机操作前，确保塔上人员均处于安全位置。当人员处于或者可能处于塔机运行的不安全位置时，严禁塔机启动。
30、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
——公司员工宿舍管理办法介绍 30句菁华
1、人力资源部配合入住申请等相关工作。
2、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。
4、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。
5、未经宿舍管理员许可，不得随意将外来人员带入宿舍。严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上9：00分前送离宿舍。违反本规定，留宿外来人员的罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。留宿异性的立即开除。
6、除有关人员查房、检修外，任何男性不得进入女宿舍，女员工不得进入男宿舍；员工亲友来访，除父母外，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；
7、爱护公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等)，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人承担责任的，损坏物件的维修费则由各宿舍员工*均承担。
8、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。
9、员工要养成良好的卫生*惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。
10、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10---50元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
11、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款xx元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
12、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少xx元/次的罚款。
13、室内不得使用或存放鞭炮、炸药、管制刀具、煤油炉、汽油等危险及违禁物品；
14、员工不得在阳台上漱口或往楼下倒水，污秽物、废物，垃圾等应集中于指定场所倾倒；
15、3.9 节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。
16、3.11 凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
17、5 员工离职与钥匙管理：
18、5.4 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。
19、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
20、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
21、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
22、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
23、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
24、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
25、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
26、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
27、水电费：每年6-9月份每个宿舍缴纳100元水电费用该宿舍人员*摊，其他月份为每月10元/人，每月由宿舍管理员核算，从当月工资中扣除。
28、本制度由行政部负责制定和解释。
29、4 需遵守本管理制度。
30、患有传染病者。
