1、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施；
2、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报；
3、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施；
4、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行；
5、2.1接单时必须要求客户传真书面订单，如因客户存在特殊原因而无法传真书面订单时，文员需要求该客户所属业务员填写《特请单》或《送样（赠送）申请单》，经经理助理审批后方可下单给计划。
6、2.5订单确认ok后须按客户要求下单给物控，同时记录于《订单记录表》上，并及时回传客户订单，若交期不能满足客户需求应立即致电与客户协商，并在订单上注明实际交货期，重新回传订单。
7、3若要借用其他科室的车辆应在当天下午与该科室的文员联系,若经同意则派车,派车单应由该科室文员签名
8、配合销售部门完成市场维护与巩固工作，督促指导市场专员完成指定驻点各项促销活动顺利进行。
9、负责建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、消费者、客户投诉等信息的收集存档，并整理成文提交公司领导。
10、完成总经理交办的其他工作事项。
11、根据产品市场的发展需求及客户的要求情况，做好公司市场产品销售价格的分析方案并制定合理的产品价格；
12、建立良好的客户关系，有效的了解客户的需求，并及时给与反馈及问题解答，建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统，并向相关部门反映反馈的情况；
13、负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料，组织市场推广活动，审核和执行市场推广、品牌运作方案，并定期组织相关的广告促销、市场公关、活动宣传等项目；
14、协调好公司与外界媒体、*机关和社会机构等等之间的关系；
15、定期的对产品的销售情况进行研究分析，并对销售情况进行统计，上报相关部门；
16、搜寻市场信息，了解行业动态，寻找潜在客户，促成新的客户订单。
17、参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。
18、负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析。
19、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
20、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。
21、市场触觉灵敏,有较好的商业定位能力,对商业项目的定位、规划、营销、等具有实操经验;
22、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据；
23、负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系；
24、负责市场策划和拓展方案的制定和执行；
25、负责公司参办的展会；
26、负责策划、组织、实施营销活动，提供营销服务支持，指导并协助团队业务的开展；
27、负责所辖团队的管理和考核。
28、组织进行市场调研，及时提交市场调研报告，并提出合理的营销对策
29、能根据销售现状及时制定有效的现场促销活动方案，并组织现场推广活动有效果（包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等）
30、能够管理电子商务，充分发挥电商*台与微信*台的作用(能有效利用微信、互联网、QQ等等进行品牌宣传与推广、
31、设计、确定合适的生产物料样板与市场宣传物料设计内容
32、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格
33、负责促销活动策划与执行、总结与效果评估；
34、负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估；
35、负责公司和产品品牌推广活动的策划与执行、总结与效果评估；
36、针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划，负责活动执行、总结、评估；6）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息，制作分析报告；
37、完成上级交办的其他工作。
38、根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划；
39、针对公司各项活动制定宣传计划，并负责媒体联络、稿件撰写、媒体发布、结案整理；
40、负责盐城市场媒介关系拓展及维护，负责广告及公关软文发布；
——市场部工作岗位职责 (菁华5篇)
1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，形成方案呈报公司批准后组织实施;
2、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;
3、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;
4、审核、批准产品调研计划，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;
5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施;
6、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;
7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;
8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施;
9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;
10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出;
11、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护;
12、负责与医学会等专业机构建立联系;
13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;
14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。
15、参与公司年度销售政策的制定。
16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持;
17、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。
1.在运营副院长的领导下，组织本部门员工，做好入住人员的前期咨询、参观接待、资料宣传、来访登记、入院评估、入院建档，入院签约等相关工作。
2.负责督促检查本部门员工定期整理机构内的各类反馈意见，并与相应部门沟通，解决反馈问题。
3.全面掌握机构内的床位设置及使用情况，配合医护部做好人员接收、转区工作中各个环节的协调与衔接工作。
4.负责组织、整理入住人员的基本情况及兴趣爱好，支持社工有效的开展心理、精神支持服务工作，有序的组织文化娱乐活动。
5.负责所管部门人员的素质、技能知识的教育，不断提高业务人员的素质和专业水*。
6.宣传倡导和谐环境，及时调解老人矛盾纠纷。
7.负责领导交办的各项临时性工作。
1)根据公司的发展战略，制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划，制定相应的市场战略及渠道策略，有效与及时的进行市场分析，上报上级审批之后方可执行；
2)负责市场部工作的全面安排与人员管理，制定和执行部门的工作规范、员工行为准则及员工考评、奖励、晋升等制度；
3)根据产品市场的发展需求及客户的要求情况，做好公司市场产品销售价格的分析方案并制定合理的产品价格；
4)建立良好的客户关系，有效的了解客户的需求，并及时给与反馈及问题解答，建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统，并向相关部门反映反馈的情况；
5)定期调查公司产品及竞争对手在市场上的销售情况，并根据市场情况及客户的反馈意见、开拓市场的研究制定市场调查报告并汇报上级；
6)负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料，组织市场推广活动，审核和执行市场推广、品牌运作方案，并定期组织相关的广告促销、市场公关、活动宣传等项目；
7)对于公司的业务情况、经营数据进行分析，并提供合理的建议，为制定公司的业务规划提供有效的参考依据；
8)对于公司的市场活动编制相关的各项费用预算方案，监督部门预算的执行情况并及时进行控制与分析，节省管理成本；
9)处理好部门内部事务性工作，管理、指导和监督下属的工作，协调好部门内部的关系，处理好及其他部门的良好配合协调关系；
10)协调好公司与外界媒体、*机关和社会机构等等之间的关系；
11)定期的对产品的销售情况进行研究分析，并对销售情况进行统计，上报相关部门；
12)根据要求准确的编制各种报表，并确保准确性及完整性；
13)不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质，完成上级临时安排的其他工作任务。
1、负责公司技术咨询与客户服务工作的管理，完善公司客服工作的制度与组织结构，设计制定公司的客服战略与方案；
2、对公司销售、市场人员及相关客户人员进行产品技术培训，代表公司对外或者相关活动及相关客户进行技术交流；
3、及时了解市场和行业发展动态，收集整理市场信息，为公司产品决策提供建设性的建议；
4、组织策划公司产品、品牌的推广促销活动。
1、参与市场营销战略制定，负责市场体系的'整体规划；
2、负责市场策划和拓展方案的制定和执行；
3、负责行业、竞争对手的信息收集与分析，并提出分析报告；
4、负责公司网站的维护；
5、负责公司参办的展会；
6、负责宣传资料的整理编写；
7、参与公司产品化与市场化的调研；
——市场部岗位职责 60句菁华
1、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划；
2、对业务人员的推销日记进行登记、统计、归纳、建档；
3、负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;
4、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;
5、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
6、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
7、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。
8、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。
9、参与协调服务质量事故解决。
10、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
11、负责部门内部销售体系建立及文件的编制，招标文件的编写；
12、本科或以上学历，机械、电气自动化、市场营销等相关专业；
13、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；
14、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
15、全面计划、安排、管理市场部工作；
16、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
17、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。
18、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。
19、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。
20、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
21、负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划
22、规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员
23、完成营业部交办的其他事项；
24、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）
25、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的`实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）
26、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;
27、全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;
28、负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度；
29、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
30、制定产品价格。
31、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的规章制度，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行；
32、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市场，树立良好的社会形象；
33、负责全国专家体系建设工作；
34、具有较好的产品推广能力；
35、认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
36、按质按量完成客户拜访及追踪;
37、日常品牌、产品等宣传文案撰写与各渠道编辑外发；
38、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象
39、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询
40、及时根据客户的需求，制定合理的理财计划
41、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；
42、进行邮币卡市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
43、管理市场团队，并对团队成员进行市场培训和考核的监督。
44、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
45、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息，制定和组织公司的公关策略和计划，实施公关活动；
46、负责公司舆情管理机制完善，应对与处理负面新闻，进行危机管理
47、本店店头布置
48、市场信息收集整理分析
49、设计并提供给顾客附加服务内容
50、准备促销所需相关资料
51、每日信息分析及报告(Dailyreport)
52、根据销售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。
53、负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告
54、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;
55、在上级的领导和监督下,负责国外企业组织芯片及相关产品技术服务的推广;
——市场部经理岗位职责 40句菁华
1、按区域、项目落实目标责任人；
2、对本部门人员进行业务指导和工作考核；
3、参加公司年度工作评比会。
4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任；
5、负责整体业务的对外宣传工作
6、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
7、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
8、主办或协办向有关*部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。
9、起草、存档整理公司经理签发文件。
10、完善公司绩效考核制度。
11、销售政策的制订与施行，销售人员管理，销售工作的监察与评估。
12、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
13、拟订并监督执行市场调研计划。
14、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
15、了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;
16、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
17、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
18、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;
19、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;
20、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
21、根据市场的反馈作出调整。
22、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
23、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
24、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。
25、负责公司软件界面设计工作，维护现有产品，对页面进行优化，使用户操作更趋于任性化；
26、不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质，完成上级临时安排的其他工作任务。
27、负责对公司KA客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
28、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。
29、主持本组的工作例会，听取汇报，负责审查跟进度负责区域的业绩。
30、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。
31、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
32、协调组织楼盘物业的工作，及时跟踪项目的进展情况。
33、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。
34、组织推进新服务项目的产品化和市场化。
35、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。
36、具备独立开发企业客户经验和能力;
37、了解客户需求,完成销售任务;
38、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
39、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度；做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升；
40、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持；
——市场部策划岗位职责 (菁华3篇)
职责描述：
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
4、协助公司各类刊物的采编工作；
5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；
6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理；
7、配合公司进行其他推广，以及领导临时分配的工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，新闻、广告、文学等相关专业，一年以上运营及文案策划工作经验；
2、微博、微信、知乎、豆瓣等发烧玩家，热爱新媒体/社会化媒体网络营销，对热点事件、新闻敏感；
3、掌握PPT制作技巧，会使用PS，了解百度、google等搜索引擎的收录优化规则；
4、头脑灵活、思路清晰，有创新意识，具有较好的文字功底、文案策划能力，敏锐的新闻洞察力；
5、优秀的理解能力、学*能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。
职责描述：
1、负责公司连锁餐厅企业宣传及项目宣传及视觉传达系统。
2、根据公司总部有关经营发展战略，完成各项餐饮项目活动营销及广告推广方案的策划与创意、设计与执行。
3、负责公司连锁餐厅对外形象的宣传，建立与行业媒体的交流、沟通、协调，维护与相关广告业务合作单位的交流。
4、负责连锁餐厅主要广告宣传材料和公司主要广告宣传材料的设计和制作。
5、负责公司连锁餐厅网络线上营销工作的宣传和活动实施。
6、完成其他日常的推广宣传工作。
7、企划团队日常工作安排，业务管理。
任职要求：
大专以上学历，3年以上同业工作经历，熟练使用各类设计软件、移动端等新媒体宣传工具。
岗位要求：
一、确保华南公司销售指标的完成
1、根据营销战略制订销售策略和销售计划并组织实施
2、根据营销战略规划行业发展计划及客户布局并组织实施
3、根据营销战略配合市场部策划实施营销市场活动
二、关键行业、客户的开发与维护
1、核心行业、明星行业、潜在行业的开发与维护
2、战略客户及大客户的开发与维护
三、战略产品的推广
1、根据公司产品战略，有力推动战略产品的推广及销售工作
四、华南公司运营管理
1、销售岗位招聘
2、确保项目利润，合理控制项目费用
3、推动销售人员能力培养计划落地
4、主动协调沟通销售中心与专业中心合作，为客户经理提供资源支持，保证项目顺利实施，客户满意
任职资格：
1、大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、具有五年以上从事销售管理工作的经验；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够带领团队有效开发客户资源；
4、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，对管理培训行业有深刻的理解。
6、具有良好的人际公关能力。
——市场部主任岗位职责(五)份
【岗位职责】
1、统筹市场部产科的整体工作，负责相关单位的合作关系维护;
2、开拓产科医疗市场，与合作异业进行对接，促进对外交流合作;
3、建立良好的公共关系及线下活动的推广及宣传;
4、能独立完成活动谈判;
5、完成领导交办的各项临时工作。
【任职资格】
1、熟悉中高端产科医疗市场，具有医疗市场从业经验者优先;
2、吃苦耐劳，有一定的抗压能力;
3、有责任心和积极的工作态度，有相关工作经验或医药代表优先;
4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;
5、良好的职业素质和敬业精神。
1、主持孟加拉区域公司市场部各项工作;
2、建立与维护当地**部门、中国驻外机构、潜在客户、合作方、其他市场开发及项目执行相关方的公共关系和渠道。
3、维护energy china nepc的利益和形象，积极推广公司品牌。
4、搜集和整理区域范围内与公司有关业务的市场动态、政治经济环境、财税政策、法律变更等信息，并定期向公司书面报告。
5、在项目投(议)标阶段，参与标书的准备和评审;参与合同谈判;在项目执行阶段协调与客户的关系。
6、负责领导交办的其他事宜等。
任职要求:
1、热爱市场开发工作，能接受长期驻外;
2、大学本科学历及以上，3年以上工作经验，有海外留学背景和工作经历者优先;
3、英语听说读写能力强，有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4、工作积极主动、细致、热情、具备良好的心理素质和情绪控制能力，能吃苦耐劳，有良好的服务意识与较强的责任心，思维敏捷，反应迅速，性格开朗，敢于接受挑战和承受压力。
【岗位职责】
1、统筹市场部产科的整体工作,负责相关单位的合作关系维护;
2、开拓产科医疗市场,与合作异业进行对接,促进对外交流合作;
3、建立良好的公共关系及线下活动的推广及宣传;
4、能独立完成活动谈判;
5、完成领导交办的各项临时工作。
【任职资格】
1、熟悉中高端产科医疗市场,具有医疗市场从业经验者优先;
2、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
3、有责任心和积极的工作态度,有相关工作经验或医药代表优先;
4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
5、良好的职业素质和敬业精神。
职位简介
1.支持事务所在中国和泛亚洲区域内业务和客户发展战略
2.运用市场洞察力获取市场和业务开发机会,包括提供高质量的投标文件,准备动态的市场开发资料,协调创新性的市场开发活动,积极有效地与合伙人及律师沟通并具有优秀的团队合作精神。
岗位职责:
1.客户关系管理
(1)协助客户发展计划以及客户管理中调研、撰写和执行工作。
(2)协助关系合伙人执行旨在发展客户关系和发现服务机会的客户关系发展计划。
(3)主动发现潜在业务机会并向国内外客户展示金杜业务能力。
2.业务开发/新业务
(1)在一定指导下完成业务领域介绍,包括调研、中英文撰写、信息沟通以及项目管理。
(2)协助大型招标过程中文件的撰写工作。
(3)鉴别重要信息,为各种法律指南、律所排名、调查问卷及申奖等工作准备相关资料。
(4)制作重要的市场开发资料,包括简介和宣传资料。
(5)维护所有市场开发资料,保证项目清单和奖项等及时得到更新。
(6)协调会议,包括准备制作会议日程安排和会议纪要并跟进会议部署的工作。
(7)协助业务开发工作的相关翻译工作。
3.整合营销活动/品牌营销
(1)协助实施新业务开发计划,筛选和分析市场数据,发现市场发展趋势和机会。
(2)密切配合业务开发经理和媒体与公关团队更新与提升反映中国业务团队能力与技能的简介。
(3)与其他市场开发人员(如活动专员、传播专员)以及其他职能部门人员(包括联盟)协助开展业务开发工作。
主要关系
1.中国业务开发与业务支持团队
2.合伙人和其他法律人员
3.其他职能部门
业绩指标
1.完成上述职责。
2.制作高质量的中英文业务领域介绍和投标文件。
3.按时完成并交付相关工作。
4.与本地以及香港、澳洲和欧洲的业务开发和市场团队同事高效协作。
5.策划并实施有利于提升律所形象和加深客户和重要投资者关系的工作。
6.通过合伙人及律师的反馈建立与他们牢固的工作关系。
7.积极承担新的任务并通过协助业务团队来支持律所的战略实施。
8.始终提供高品质的客户服务。
9.认同律所价值观、专业标准和诚信原则,竭诚服务律所,与其文化和目标一致。
任职资格:
基本要求
1.拥有市场、商务、商业或法律学位。
2.2-3年市场或法律工作经验。
3.熟练的软件操作技巧。
4.熟练的中英文书写技巧,具备撰写业务领域介绍和相关市场文书的能力。
5.人际交往能力,具备与各级别同事共事的能力。
6.良好的时间管理能力和组织能力。
