慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)

首页 / 心得 / | 2022-11-26 00:00:00 心得,培训,骨干教师

慧凡骨干教师培训心得1

  教师是一种古老的职业,在历史的不同时期,它具有着不同的职业和文化内涵。今天,教师作为一种专业化的职业,在它专业发展的过程中已经形成了自己的特殊条件、地位和应当具备的素质。

  我们大家都知道,教师的使命是教书育人,因此,作为一名合格的现代教师,除了要有一定的文化素养和专门的学科知识技能外,还应当具备以奉献和服务精神为核心理念的职业道德。我个人认为这种职业道德主要集中表现在两个方面:

  第一个方面,严于律己,为人师表。“以身立教”、“为人师表”,这是教师职业道德的重要内容。教师榜样作为一种具体的形象具有强烈的暗示和感染的教育力量,对学生具有潜移默化的特殊作用。以身作则,为人师表,也一直是我国教师的传统美德。我国春秋时期伟大的思想家和教育家孔子就明确了教师“示范性”的特点。他说,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”到了唐代,做为文学家同时又是教育家的韩愈则进一步提出教师应“以身立教”的观点。我国伟大的人民教育家陶行知先生更是我们教师的杰出典范,他不仅倡导“教师应当以身作则”,“以身教人者脚己”,而且身体力行,鞠躬尽瘁。

  教师职业道德的另一个集中表现是,热爱学生,关心学生。古往今来,中外教育家无不重视师生之间的情感关系,并把它视为教师的一种美德。鲁迅先生说过:“教育植根于爱”。爱,是教育的前提,没有爱,就没有教育。教师对学生的爱,是教师的天职,是一种具有伟大意义的情感活动。同时,教师对学生的爱,也是一种巨大的教育力量。心理学研究证明:爱,可以产生模仿的意向。教师爱学生,不仅能给学生难以想象的信心和力量,还可以使学生在和教师的交往中,对教师的形象感到更为亲切,自觉不自觉地尊敬、爱戴教师,模仿其言行,在潜移默化中接受教师的全面影响。这就是所谓的“亲其师,信其道”。

  教育家苏霍姆林斯基认为师德的具体表现是:他有崇高的理想和纯洁的道德;他热爱、相信和了解学生。这些都是做为一名合格教师之根本。学高为师,德高为范,每一名教师都应牢记这一点。

  我从走上教师岗位开始,就处处时时以教育前辈们为榜样,注意自己的一言一行,一举一动,努力以文明的言行风度树立现代教师的形象。

  发自内心地去爱学生,学生也会发自内心地爱上你,并且爱上你所教的学科,我对此是有着深切的感受的。我交的一年级,班上有一个叫李倩楠的学生,她坐在教室的最后面,上课从来不发言,老师很容易忽视她。我发现这孩子每次上交的作业都还算认真,但测验的成绩总是不理想。为了提高她的自信心,激发她的兴趣,我多次找她谈心,鼓励她,并且在同学面前适时地表扬她的书面作业。我让她品尝进步带来的快乐。李倩楠有一次在作业本中夹了张纸条,上面写道:“谢谢你张老师,你就是上天派来的天使,让我对学*产生了兴趣,我要勇敢地探索知识的世界。”这样的纸条,哪个老师看到了不激动呢?

  当然,我在工作中存在着很多很多的不足。教学多年,有了倦怠感,当学生的表现达不到自己的要求时,我也会发火,对他们大喊大叫。从内心深处公*地对待每一位学生,我不能完全做到。但是,我愿意努力,我希望我能在文化素养和道德素养方面,不断进步,不断提高。

慧凡骨干教师培训心得2

  为期两天的培训真是让自己大开眼界,收获累累,特别是第二场信息技术培训,让在大学辅修计算机的我觉得相形见绌了。我就这场培训谈谈看法。

  1、通过培训,结合了掌握的更多自己不知道的内容(office软件的一些小技巧,视频处理,网络知识)。这种任务驱动式学*,更营造了一种学*的氛围。没有大而空的理论阐述。师生*等,使我更易于理解与接受。使我认识到怎样从学生的角度,将自己的课设计好和上好,并且很大程度的为自己计算机知识充了电。

  2、通过培训使我收获的是教育观念的更新

  我们传统的教育方式是老师教学生学,老师再教学生再学,老师不教学生不学的过程。多少年来一直没有改变,而未来教育打破了传统教育的常规,使要学生学*变为学生要学*,教学中教师要树立以学生为主体的教学观念,以转变学生的学*方式为核心,注重中学生学*知识的过程和方法,使学生学会学*,鼓励学生积极主动地参与教学过程,勇于提出问题,主动探究,掌握学*的方法。

  3、一旦当我们的教学理念发生了变化,再加上采用适当的教学组织形式与教学技术,学生的负担就会有所减轻,学*的兴趣也会真正萌发。

  培训后在工作中的打算:利用本次培训成果,积极探讨新的教育理论,新的教学模式,尝试任务教学,提高学生的兴趣,努力形成自己独特的教学风格和特色。

  通过培训我最想说的.一句话是:我们全体教育工作者,要尽快团结行动起来,利用现在教育技术和国际互连网,以适应当今教育形势需要。

慧凡骨干教师培训心得3

  长沙的冬,总伴着冬雨,寒意袭人。经历三天的聆听,眼、耳、心的洗礼,心底涌出一股融融暖意。从朱爱朝老师的《用艺术的方式和世界连接》到黄耀红博士的《人是课堂的尺度》的讲座,处处散发着对教育的哲理思考,这犹如一张具有宏观意识的大网,将我心中碎片化的意识进行了汇聚,静静地汇成一条有生命力的河流,这便是为师之道:师法自然,心中有人。

  接触孩子的教育已有一年半的时光,作为经验缺乏的青年教师,我初始着眼于如何上一堂合格的语文课。随着短短时光中浅浅的积淀,以及在与我们七班孩子的心灵的交流与碰撞中,我渐渐被孩子们闪耀的独特个性牵引到奇妙的世界,激发我的教学灵感,重新思考。在某段时间,我的教学主观目的性太强,不知如何教授孩子们写作,渐渐有点为了写作而写作的意味。但在与孩子的碰撞交流中,赋予我很多的灵感。在看图写话中,我为孩子的写作基本格式搭好框架,为孩子的写作内容中打开会发现的眼睛,用借来的优秀作品进行思维想象碰撞与开拓。我在懵懵懂懂中渐渐发现孩子的奇妙,他们观察的世界多姿多彩却不相同。原来只需给孩子正确的方向,不限制不禁锢,让孩子自由的飞,奇迹便会惊现在我眼前。

  师法自然,心中有人。老师的教学,而非从自己出发,也不是用自己的想法而替代孩子的心中整个世界。孩子滋养了我,他们的机灵、活泼、好动甚至“调皮”激发我的灵感,扭转我固有的思维,带我走进奇妙的课堂与生活。心中有孩子,心中有孩子独立的人格,心中有跟孩子*等的对话,心中有对孩子自身作为个性个体的包容,师法自然,让孩子作为独立“人”的自然成长,便是为师之道。

  当然,教师提供给孩子成长的养料,并不能仅仅只定位为“知识”,而是需要给孩子完整的滋养。让孩子走进自然,汲取文化,探索科学,把孩子们的小世界融入大世界。朱爱朝老师独具慧眼,聆听世界,通过节奏用艺术的方式和世界连接。在教学中,她找到自己的一根文化线,二十节气串联孩子的吟诵与自然科学。吟诵将孩子孤立的个体结合成整体,自然笔记勾连科学,激发孩子个人创造力的舒张,想象力的奔放,个人能量的释放。想到这里,我想我也需要思考,找到符合我们班孩子的一根线。


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慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)(扩展1)

——小学骨干教师培训心得 (菁华3篇)

小学骨干教师培训心得1

  参加工作以来,经历的培训不少,可惟独这次培训给我留下了深刻的印象,让我感受到思想火花的冲击。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。他们所讲内容深刻独到、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名年青教师,我深知自己在教学的不足,在教学过程中存在太多的问题,但是经过这一段时间的学*,我相信自己是有所收获的。因为这些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的心灵的震撼,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面我就这次培训谈几点小小的认识:

  一、作为教师,应及时更新知识,提高自己的修养。

  新时代、新知识、新课程都要求我们树立终身学*的目标,实现自身的可持续发展。要知道"知识也有保质期".作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍我们对新知识的接受,也能从一定程度上掩盖我们新知的不足,久而久之,势必造成知识的缺乏。而缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍我们教学能力的发展和提高的障碍。要想做一个有渊博的知识、有教育智慧的老师。我们就必须提高自己的个人素质。因为只有有智慧的老师,才能在课堂上运用生动语言和有深度的提问吸引学生,激发学生的学*兴趣。所以,在充分尊重教育的基础上,我们必须打破传统教育的羁绊,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装我们的头脑。

  二、转变教师角色,充分尊重学的主题地位。

  作为教师,我们必须认识到,学生是学*和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学*需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学*方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础。我们要不断地实现自我更新,新课改强**师是学*活动的组织者和引导者,学生才是课堂的主体,因此我们应尽可能地把课堂还给学生,让更多的学生参与课堂,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学*。在教学活动中,我们只要当好组织者,就够了。

  三、尝试改变教学方法,创造多彩课堂。

  我们必须在各个方面提高自己,尤其是在教学方面,要知道,一个优秀的教师不只是单一的上课,而是想方设法创造多种多样的课堂形式,只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生,让学生喜欢上课。因此,我们在努力让课堂成为学生思维舞蹈的场地的同时,我们还应该在科学的理念指导下改革和探究新的教学方法。我们应该知道,老的教学方法已经不能适应新的社会的需求了,同时也不可能满足我们新一代的学生了。所以作为当代的老师不能只满足目前的状态,应该从现在开始学会适应社会、适应学生。

  说实话,这次培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学*,积极进行知识的更新。随着经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下的知识突破了原有书本的限制,使教学不论是观念、主体、方法、过程和形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠一支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学*方式,教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的深化改革。叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学*,不能只让学生“学到什么”和“学会什么”。正所谓“授人以鱼不如授人以渔”。

  通过培训,让我意识到“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学*,不必急功*利;要以务实的心态思考问题,力求博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的'工作、生活与学*始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

  几天的培训,我感觉了责任。我想说:为了我们的教育,为了我们的学生,我们要时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学*和提高,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

小学骨干教师培训心得2

  11月,我非常荣幸的参加了为期21天的山东省小学科学骨干教师培训班的学*,这次培训中给我们讲课的有:齐鲁名师李健梅老师、潍坊市高新区教研室的武际金老师、枣庄市市中区教研室的褚宏民老师、滨州市教研室的周新奎老师、*原县教研室的姜燕老师、临沂大学教育学院李*院长、肥城市教研室的孔令强老师、临沂大学蒋晓红教授、临沂大学李同胜教授、莱芜教研室的张梅荣老师、临沂大学心理学教授李树军教授、临沂市教科室徐文达老师。从他们每一个人身上我都学到了很多。收获很大,涉及的范围很广,思考了很长的时间也不知从哪些方面能全面的说出我的`体会和收获,下面就从一些专家那里,给我感触最深的地方,谈谈自己的收获。

  一、李健梅老师——创建科学课堂中的思维场

  李健梅校长是我们山东省的名师,在我们临沂兰山非常的有名,可以说是科学课堂的引领者。在这次培训中,她提到的科学课堂,对我来说收获很大。

  1、科学课堂的基本思路:提出问题、猜想假设、制定方案、实施探究、展示交流、拓展创新。

  2、提出问题:科学探究以问题解决为重点,问题是科学学*的关键。

  德国物理学家海森堡说:“提出正确的问题,往往等于解决了问题的大半”。引导学生认真进行观察、思考,并在观察、思考中引发问题,为探究活动做好准备,教师要依据教学目标、遵循学生认知规律、有机结合学生生活中熟知的现象,创设问题情境,让学生在问题情境中感知问题、寻找问题,并提出问题。在提出问题这个环节,要精心设计问题情境,有三个要素:一是情境要指向新的未知的事物。二是情境要激起学生认知冲突,激发探究愿望。三是情境要贴*学生已有的知识能力水*。

  2、猜想与假设:引导学生围绕问题所可能发生的种.种现象及结果进行预测或作假设性解释。以小组或以全班为单位,针对要研究的问题,让学生运用已有的知识和经验进行预测或作假设性解释,要注意引导学生展开想象,并在想象的基础上让学生畅所欲言。猜想与假设是研究者根据已知事实材料和科学知识对所研究的问题做出的一种猜测性陈述,是对问题中事物的因果性、规律性做出的假定性解释。可分为两个环节:一是猜想环节,二是假设环节。

  3、制定方案:引导学生围绕猜想假设,提出探究活动的大致思路,为科学验证做好铺垫。在具体操作中,一般要采取分组活动的方式,让各小组针对本组要研究的问题,制定自已的计划或方案。在本步要注意发挥教师引导、指导、点拔的作用。

  4、实施探究:是探究的重要环节:保证时间、效果。引导学生依据研究计划或方案开展探究活动,验证猜想假设,得出科学结论。依据方案开展观察、实验、制作、考察、调查、参观、采访、搜集、种养等探究活动,来验证猜想假设。在活动中要注重小组合作,让小组的所有成员都活动起来。

  5、展示交流:引导学生对探究的成果进行展示与交流,加深对科学结论的理解。一般先组织学生进行组内展示与交流,在统一思想、得出结论后,再组织全班交流。对探究成果的展示与交流,一般分三个步骤进行:

  第一个步骤是组内展示与交流。主要针对本组内共同进行的探究活动,对所积累的各种信息资料进行整理、分析、讨论,获得共识。(个体收获)

  第二个步骤是全班交流。是在各小组汇报各自探究成果的基础上,对全班同学的成果进行整理、分析、讨论,得出科学的解释或结论,获得更为丰富的成果,达到资源共享、成果共享。(学生主导作用)

  第三个步骤是得出科学的结论。(教师主导作用)在展示与交流中,教师要鼓励展示交流方式的多样性,引导学生采用自己喜欢的方式进行展示与交流。

  6、拓展创新:引导学生将学到的科学知识与社会生活进行密切融合。

  操作要领:引导学生运用所获得的知识与技能,解释生活中的现象,解决生活中的问题,进行改进、发明、创造活动,关注与本课研究主题相关的社会问题等。

  二、孔令强老师——科学教学中的大节和细节

  1、坚守教育的大节:应该坚持“四项基本原则”

  第一个杜绝负效:不要给予孩子有害的东西。不要将学校变成禁锢孩子发展的牢笼,不要把课堂变成缺少生命尊严的屠宰场,不要让老师成为磨灭学生人性、扼杀学生创造力的屠夫。

  第二个:删除无效。

  第三个:减少低效:不要在有限的时间内浪费孩子的生命。一节课40分钟,而每个40分钟都是从孩子生命链条中截取出来的,浪费孩子的时间,就是浪费孩子的生命。我认为应该从这样的高度来认识我们的教学行为,认真反思每节课,是否让孩子确实学有所得,确实让孩子学有发展,确实让孩子学有提高。

  第四个:追求高效:要教给孩子终生发展有益的东西,追求教学效益的最大化。

  2、确立高效的目标

  (1)“一举多得,一箭多雕”。体现在全面育人方面,是德智体美劳全面发展的“五雕”。在智育里边,知识与技能、过程与方法、情感态度价值观,是第二个层次的“三雕”,也就是三维目标。所以概括成这么一句话,叫“一箭多雕”。这一箭是什么箭呢?就是当堂一节课的整个教学过程。通过这一个过程,实现多方面的教学目的。

  (2)“一石激起千层浪”。每一节课,好比是在小孩子的脑海里投进一块石头,给他激起波浪,让它扩展到他的日常生活里面去。如果说,我们上科学课,只有课堂里边有科学教学,死记硬背几句话,下课后对周围的自然事物视而不见,漠然置之,根本不去关心它,不去理睬它,你说这样的教学效果起到什么作用没有?如果说学了什么,他就对什么感起兴趣来了,他就爱上它了,就迷上它了,下课之后,虽然没有给他布置作业,也很高兴地自己去搞起来了,这就扩大到了日常生活里面去了,成为他喜闻乐见的事情了。这个,不用考试,可以给你打100分,对于教学效果来说,可以给你打100分。

  ①增强探究欲望,感受科学魅力

  要从以下几点思考:首先我们常常讲要在科学教学中培养学生对科学的兴趣,兴趣从何而来?从感悟科学的魅力而来?其次在常人的心目中,科学是深奥的、严格的、艰难的、枯燥的;一提到科学家,眼前不由自主地会浮现出爱因斯坦的形象——白发怒张、满面皱纹。其实科学是充满魅力的。还有就是如果你经常以欣赏的眼光,仔细地观察大自然中的事物,就会发现,大自然存在着许多普遍的规律,这些规律是令人惊叹的

  ②介绍科学现象,保持探究兴趣

  在我们*时的教学中,我们的科学教师应多以生活中发生的事情来激发学生的学*兴趣,这也就要求老师要做一个善于观察和学*的老师。

  ③讲述科学家故事,激发学生思维

  孔老师讲到了这样的一个故事:“”中我被打成牛鬼蛇神,说我是潜特务分子,分配到农场劳动。有一天,领导找我说,明天你去打猪草。这显然是整我。天哪!我四体不勤,五谷不分,根本就不知道猪草是什么,我又没有养猪的书,能不能找贫下中农请教呀?又不行,因为这一来,又成了搞“*串联”,罪加一等呢!想来想去,浮想联翩,夜不能寐;好了,有办法了。第二天不到一个上午我把猪草打回来了。其实方法很简单:把猪赶出去,看猪吃什么草,就打什么草,吃什么菜,打什么菜,不就行了吗?显然,猪吃的草是猪草,猪吃的菜是猪菜,这是逻辑关系。——这是一种思维方式。我们的科学教学就是要培养学生的思维能力,让学生变得更聪明。从这儿,我知道了我们的老师在关注教学的时候,我们更应关注孩子的思维,让孩子成为一个有自己思想的行为。

  我的收获还有很多很多,上面两条是从两位专家那儿学到的一点知识,我会在以后的工作认真的实践。当然,我还会对其余专家的讲解内容进行认真的总结,并用于我以后的而教学教研当中,通过自己的实践和创新,探索一条通往成功的道路。

小学骨干教师培训心得3

  作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用”为人师表”和”教书育人”这两条作为自己的行为规范,要出自内心的爱学生,以*等的身份待学生。以下是我前段时间参加骨干教师培训的心得体会。

  作为学生,都愿意接*有师德的教师。而作为教师,自然也都愿意与有教养的学生打交道。所以,要做一个让学生和教师都愿意接*的教师,你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学*,既受同学的影响也受教师的影响,而更主要的是受教师的影响。学生愿意接*的教师,比学生不愿意接*的教师,对学生的影响要大得多。可见,作为教师,你要把学生培养成有道德且有团队精神的人,你就首先要注意培养学生的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德的人。

  好的师德师风的一个具体表现,就是在师生之间保持一种人格上的*等。相互学*、相互尊重。俗话说”一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做”父亲”,就要关心爱护学生,对学生负责。教师切记不可用”家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。学生尊你为父,你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会念念不忘的。

  在授业方面,师德师风不像其它有些事情,可以”以一挡十”。特别是在大学,越是有才能的教师,越是学术地位较高的教师,你对别人的影响力就越大,也就越容易得到别人的相信,对学生更是这样。学生敬重你,是希望能从你这里学到更多知识,所以我们应该耐心地循循善诱,深入浅出的把自己所有的相关知识都教于学生掌握。

  师德师风的传承。良好的师德师风是极需要发扬光大和传承的,因为它往往是一个学校优良传统的主要组成部分之一。国内外的著名高校不乏有大家耳熟能详的一些关于师德师风的经典例子。而且,师德师风是动态的而不是静态的,它需要总结,需要丰富,需要与时俱进,需要老中青教师间的传承,更需要一代一代的传承,也只有这样,我们的学校才会逐渐形成自己特有的风格和传统,使学校一步步地走向更高层次。

  在领导岗位上,严格要求自己,以身作则,脚踏实地,尽心尽责做好每一件工作。同时,主动关心广大教职工,并虚心向他们学*,虚心的接受他们的批评,从而使自己的工作不断完善。

  以上就是我参加培训的心得体会,以后我会尽可能花费多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。


慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)(扩展2)

——市骨干教师培训心得 (菁华3篇)

市骨干教师培训心得1

  7月14日——18日,在暑假刚刚开始的日子里,我们聚集在美丽的东北师大附属实验学校的校园里,满怀着期望与渴盼,欣喜与兴奋来参加20xx年长春市中小学骨干教师培训班的学*。五天来,虽然每天我都早出晚归,每天一去一回要在路上行走四个小时,极其辛苦,但一想到五天来聆听各位专家、教授的报告,回想五天来我的巨大收获,我的那一点辛苦与疲惫又算得了什么呢?五天来,分别听取了周国韬、万有礼、迟学为、赵德成、白智才、付宜红、毕仲元、曹新富、徐文智等专家学者的不同风格的精彩报告,收获很大。可以说,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。作为一名教育者,我受益匪浅、感想颇深。他们的讲座为我今后的工作起到了很好的指导作用。学*教师叙事研究的理论与实践,学*新课程实施中的教学设计、教学策略、教学评价以及如何评课。所有这些都针对目前教育教学中教师存在的问题与困惑、教师自我发展能力的培养与提升、新课程新理念等方面做出了具体的理论性的指导,使我深受启发。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”在这次培训中,我的教育教学观念进一步得到了升华,我的教学技能也得到了进一步的提升。同时也逐渐体会到了为人师者的真正价值所在。下面是我这几天来学*的一些心得与体会,希望能和大家交流,共同学*、共同进步。

  一、增强修养,提高技能

  作为一名人民教师,要努力做到师德高尚、师能全面、教艺精湛、教技突出。这将成为每一位教师毕生的追求。那么怎样才能具有高尚的师德呢?长春教育学院的万有礼老师给我们做了详细的讲解:

  1.终生学*,陶冶情操

  2.身体力行,注重修养

  3.人格魅力,实至名归

  作为一名人民教师,师德与职业技能都很重要。本次培训班的学*中,我们分别学*了新课程下如何评课,新课程下的教学设计及教学策略。还有新课程下的教学评价。所有这些都为提高我们的专业技能给予了指导和引领。在今后的教学中,我相信我会将老师的理论付诸实践,在这些专家的指导下,我相信我会有更大的进步,会取得更大的成绩。

  二、细心积累,厚积薄发

  周国韬老师给我们讲述了教师叙事报告的写作方法,给我的启示最大。

  正向他所说的那样,我们的一线教师正应该在“且思且行”中实现自己的专业成长。以前每当我校的教科研室布置写教学随笔、教学反思、教学案例等材料时,我都会有一种“书到用时方恨少”的感觉,其根本原因就是*时不注重挖掘和积累教学实践中的资源、小故事、小事件以及这些带给自己的思考。这次听了周国韬老师的讲解,思想汇报专题真是如同在我混沌的心屋中开启了一扇小窗,使我看到了指引我向前的方向。*时要在教学实践中多观察、多发现、多积累、多思考,这样才能做到厚积薄发,有事可写,有感可言。

  三、聆听专家教诲,感受职业幸福

  教师职业意味着对儿童生命世界的引领和人类民族精神的薪火相传,尽管我们目前的教师职业活动还很难达到这一高度,但至少我们内心中应该怀有一份敬意,不至于使教师职业堕落为纯然谋生的职业,这意味着教师职业的复杂性和心灵性。通过本次培训,让我更深刻的体会到了“职业幸福感”。无论是当迟学为老师提到“形成和谐的教研组内文化”时,还是曹新富老师在讲“新课程下地理教师如何给自己定位”时,我都深切的体会到了“职业幸福感”对一位老师来说,多么重要。其实,幸福是一个过程,精彩的总会精彩,而且会在不经意间显现,就看你有没有善于发现的眼睛,有没有敏感的心灵。珍惜这种过程,感悟学生的成长未尝不是快乐的事。不管压力多大,我们都可以快乐而优雅地追求幸福。就看你有没有一颗*常心。就看你是否愿意走*学生的心灵,和他们做真心的朋友。

  “不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学*理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学科知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。迎接知识挑战,不懂就学,没有就补,学*是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径,我将用终身学*来引领自己的专业成长,努力成为一名优秀的人民教师。

市骨干教师培训心得2

  20xx年3月16日上午,市骨干教师培训在市第三中学的报告厅举行,这是20xx年市骨干教师研修名师大讲堂的第一讲,今天的讲师是北京教育学院的迟希新博士,他讲课的题目是《做最好的自己、做幸福的自己》他以清晰的文字在大屏幕上展示了他的主讲思路和自己观点,用结合图片讲故事的手段,图文并茂的讲了许多案例,让我们深受启发,很有收获。

  教师为何关注自身的专业发展:

  专业目标对教师专业成长和职业人生有着特殊的意义,因为人干什么事情,目标引领很重要。在这里他提到人生四大惜事:少无良师、长无益友、壮无善事、老无令名(其实人们更清楚的是人生四大喜事,对这个熟悉的还真是不多)。

  现实的环境,对老师的要求越来越高,我们必须讲究教育艺术,这就要求我们要不断学*,而我们的工作特点,重复性的教学工作让老师们产生职业倦怠,怎样解决?在这里他讲了一个塔布克的钟表定律与快乐工作原理,告诉我们做一件事状态很重要,怎样调整状态,我们必须寻找教师专业发展。

  教师的专业发展:即教师在整个专业生活中,通过终身专业训练,*得教育技能,实施专业自主,体现专业道德,逐步提高从教素质,成为教育专业工作者的专业成长过程。即从一个“普通人”变成“教育者”的专业发展的过程。

  路径:终身的专业学*

  核心:个人的专业自主

  保障:高尚的师德修养

  人不能停下来,必须学*。这里解释专业自主的内涵:主动学*的意愿;努力反思的精神;独立研究的能力;规划未来的意识。这是我们自己的事儿。要有为未来准备的意识,那就是专业积累,为未来积累。

  在这里他用海姆.吉诺特的一段话让我们体会老师对学生的影响有多重要。

  海姆.吉诺特:我总结出一个可怕的结论,我在课堂上起决定性的作用......作为一个教师,我拥有让一个孩子的生活痛苦或幸福的权力。我可以是一个实施惩罚的刑具,也可以是一个给予鼓励的益友,我可以伤害一个心灵,也可以治愈一个心灵,学生心理危机的增加或减缓,孩子长大后是仁慈还是残忍,都是我的言行所致。

  这让我突然有个想法,下周抽时间和学生沟通一下,以便调整自己。

  其实这就是教师对学生隐性影响的体现。正如:细雨湿衣看不见,闲花落地听无声。我们每个老师在学生面前的一举一动都要注意,这就要求我们要不断的改造、完善自己,成为更好的教育工作者。

  我们要有危机感,要适用社会的发展,要让我们不落后,我们应清楚迈向未来的五种人:受过专业训练的人、善于整合的人、有创造性的人、尊重别人的人、有道德的'人。这样就知道自己该怎样做了。

  看看自己属于是那个阶段的:职业生涯的八个阶段:职前期、职初期(1---3)、能力构建期(4---6)、热情与成长期(6---15)、挫折期(15---20)、稳定期(20---30)、消退期(30以后)、离岗期

  清楚自己该怎样做,为自己制定一个目标,这样我们就有动力,可以快乐的工作。

  迟博士建议我们教师专业发展要注意的几个“一点”:多读一点书、多写一点东西、多参加一点有难度的竞赛、为外语学*投入一点时间、多一点自己学历提高的思考。(这些对你来说,有一天一定会受益的,因为每一次机会都是给有准备的人准备的)

  在这里他还给老师们一个快乐法则:目标驱动、纵向比较、主动遗忘、入世融通、恰当自嘲、学会放弃。

  我喜欢当老师,也体会到工作带给我的快乐和幸福,所以我也建议我的同行们为了自己、为了家人、为了生活,让我们快乐的工作,在工作中寻找体会我们当老师的幸福!

市骨干教师培训心得3

  7月14日——18日,在暑假刚刚开始的日子里,我们聚集在美丽的东北师大附属实验学校的校园里,满怀着期望与渴盼,欣喜与兴奋来参加20xx年长春市中小学骨干教师培训班的学*。五天来,虽然每天我都早出晚归,每天一去一回要在路上行走四个小时,极其辛苦,但一想到五天来聆听各位专家、教授的报告,回想五天来我的巨大收获,我的那一点辛苦与疲惫又算得了什么呢?五天来,分别听取了周国韬、万有礼、迟学为、赵德成、白智才、付宜红、毕仲元、曹新富、徐文智等专家学者的不同风格的精彩报告,收获很大。可以说,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。作为一名教育者,我受益匪浅、感想颇深。他们的讲座为我今后的工作起到了很好的指导作用。学*教师叙事研究的理论与实践,学*新课程实施中的教学设计、教学策略、教学评价以及如何评课。所有这些都针对目前教育教学中教师存在的问题与困惑、教师自我发展能力的培养与提升、新课程新理念等方面做出了具体的理论性的指导,使我深受启发。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”在这次培训中,我的教育教学观念进一步得到了升华,我的教学技能也得到了进一步的提升。同时也逐渐体会到了为人师者的真正价值所在。下面是我这几天来学*的一些心得与体会,希望能和大家交流,共同学*、共同进步。

  一、增强修养,提高技能

  作为一名人民教师,要努力做到师德高尚、师能全面、教艺精湛、教技突出。这将成为每一位教师毕生的追求。那么怎样才能具有高尚的师德呢?长春教育学院的万有礼老师给我们做了详细的讲解:

  1.终生学*,陶冶情操

  2.身体力行,注重修养

  3.人格魅力,实至名归

  作为一名人民教师,师德与职业技能都很重要。本次培训班的学*中,我们分别学*了新课程下如何评课,新课程下的教学设计及教学策略。还有新课程下的教学评价。所有这些都为提高我们的专业技能给予了指导和引领。在今后的教学中,我相信我会将老师的理论付诸实践,在这些专家的指导下,我相信我会有更大的进步,会取得更大的成绩。

  二、细心积累,厚积薄发

  周国韬老师给我们讲述了教师叙事报告的写作方法,给我的启示最大。

  正向他所说的那样,我们的一线教师正应该在“且思且行”中实现自己的专业成长。以前每当我校的教科研室布置写教学随笔、教学反思、教学案例等材料时,我都会有一种“书到用时方恨少”的感觉,其根本原因就是*时不注重挖掘和积累教学实践中的资源、小故事、小事件以及这些带给自己的思考。这次听了周国韬老师的讲解,思想汇报专题真是如同在我混沌的心屋中开启了一扇小窗,使我看到了指引我向前的方向。*时要在教学实践中多观察、多发现、多积累、多思考,这样才能做到厚积薄发,有事可写,有感可言。

  三、聆听专家教诲,感受职业幸福

  教师职业意味着对儿童生命世界的引领和人类民族精神的薪火相传,尽管我们目前的教师职业活动还很难达到这一高度,但至少我们内心中应该怀有一份敬意,不至于使教师职业堕落为纯然谋生的职业,这意味着教师职业的.复杂性和心灵性。通过本次培训,让我更深刻的体会到了“职业幸福感”。无论是当迟学为老师提到“形成和谐的教研组内文化”时,还是曹新富老师在讲“新课程下地理教师如何给自己定位”时,我都深切的体会到了“职业幸福感”对一位老师来说,多么重要。其实,幸福是一个过程,精彩的总会精彩,而且会在不经意间显现,就看你有没有善于发现的眼睛,有没有敏感的心灵。珍惜这种过程,感悟学生的成长未尝不是快乐的事。不管压力多大,我们都可以快乐而优雅地追求幸福。就看你有没有一颗*常心。就看你是否愿意走*学生的心灵,和他们做真心的朋友。

  “不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学*理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学科知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。迎接知识挑战,不懂就学,没有就补,学*是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径,我将用终身学*来引领自己的专业成长,努力成为一名优秀的人民教师。


慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)(扩展3)

——幼儿骨干教师培训心得 (菁华3篇)

幼儿骨干教师培训心得1

  很荣幸、很高兴参加了20xx年幼儿园骨干教师培训,这次培训专家和教授打破了往日理论讲座,充分的发挥现代科技,每位专家和教授都是用图片和理论相结合,使大家一看就明白道理,不感觉怎么枯燥。

  这次学*,我开阔了眼界,充分领略到专家与名师独特的魅力和广博的知识,而作为我们这些幼儿园的骨干,更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为更快地走向教学成功的彼岸。

  一、转变思想、更新理念

  几天来,专家、讲师、教授的讲座使我们改正并更新了头脑中原有的死板教学,在思想和观念上进一步理解3------6岁发展《指南》,促进幼儿园教育工作坚持体、智、德、美各方面的协调发展。例如:荆建华教授对《幼儿教师的儿童观与儿童的发展》的讲解,非常切合实际,用抓拍的“小学化”图片,现场做出不满的肯定。刘振民教授对《指南》理念下的学*型环境设计,明确观点,幼儿园的环境布置不是拿来看的,是让孩子亲手去触摸的、体验的、发现问题的、潜移默化的影响孩子。李辉、陈玉秀、郭新艳等专家老师都使我们洛阳的骄傲,她们从实际出发,结合《指南》总结工作经验与大家分享,李辉老师的两句话深深印在我心里,健康体魄的源泉来自阳光、自由、与笑,幼儿健全心智的体现来自和谐、自由、与笑。我从内心佩服,总结的.太好了。陈老师、郭老师实例观摩、案例分析、生怕我们学不会,我真的如鱼得水。教师是教学活动的导航者提升教师的专业成长是参加培训的初衷,我要把培训精神渗透骨髓,展现到教学当中。

  二、教师要有师德

  刘家森校长说:一个人无才不可怕,最可怕就是无德。一个人7分看你的德、3分看你的才。一个好老师必须具备德和才。

  总之,这几天,既忙碌又充实,既疲惫又紧张,但直得我们欣慰的是收获了专家教授传授的精髓。在今后教学中我要带领我的团队转变思想、更新理念提高教学水*。

幼儿骨干教师培训心得2

  在开班典礼上,校领导和省厅的领导分别的做出重要讲话,让我们受益匪浅,也深知了幼儿教育的重要性和高度性,深深的体会到做为一名幼儿教师的使命感。让自己成为一名种子教师,用专业教育的要求,提高自身的素质,加强自我的专业内动力和需求,并做到自学、自省、自信。通过本次学*让自己的教育理念要有先进性,要提高,更新,**自己的思想。加强经验,共同分享,相互交流,让自身融入到本次活动中,学*中,充分认识学前教育的重要性!

  这次骨干教师培训,令我豁然开朗。从陈玉秀老师的精彩理论讲座中,得知陈老师做了精心的准备,再加上他很深的理论功底,我从心底里感到佩服,通过学*,使我更进一步了解和掌握了幼儿园教育发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。陈老师一些对教育教学工作很有见解,以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念又进一步得到更新,真是受益非浅。

  首先让我认识到一名幼儿教师应该是个见多识广的、博学多才的、是个学*型的、会阅读的,更要是个会培养孩子阅读的人才;其次要是个道德高尚的人,一个道德高尚的人无论在那里,他都会成功,讲了她的高尚品格,在教育孩子时,也要培养出他们的高尚品格。

  最后我听了陈老师的讲座后教育理念也有了很大的改观,宋老师说了这样一句话:“咱们*人爱说、不要让孩子输在起跑线上,而我认为*的孩子是累垮在了起跑线上了”,听到这句话,我真的有同感,想想咱们在幼儿园给孩子交了些什么?有识字、算数、还要求写会、这不算啥、还有更多的兴趣班,有的孩子一个就上好几个兴趣班,比如绘画、舞蹈、钢琴、小提琴,真的是太累了,我会让孩子们轻松的游戏,让他们在玩中学。

  最后,我认为是要会和孩子玩,会激发孩子的兴趣。

  总之,通过我听陈老师的讲座,并进行交流与研讨,拓宽了我的学*视野,更新了教育观念。理论的应用水*与教学的创新能力得到提升。

幼儿骨干教师培训心得3

  在盛夏时节,我顶着酷暑来到了洛阳市,参加为期七天的“市级骨干教师培训”。通过学*,我好像从里到外受到了一次洗礼,对幼教事业的认识有了新的转变。这七天的学*快乐而充实,每一天专家教授的讲座,都对我感触很深,众多的不解和疑问在他们那里都得到了答案,每一天的学*都有新的收获。我尽心聆听每位专家教授的传授,想尽可能的把这些新理念都带回去,与家乡的幼教同仁们共享。

  这次培训令我感触很深,下面谈谈我的一些感受:

  1.在教育教学方面。

  通过专家的讲座,让我认真地反思了自己以前的教育教学。我们以往过于关注孩子的知识教育、技能掌握,简单地认为,认认真真上好每节课,便能搞好幼儿教育,其实则不然,因为幼儿园真正要给孩子的是良好的行为*惯,良好的规则意识,良好的成长状态,使他们成为身体健康、性格阳光、受人欢迎的人;成为坚强勇敢、自我节制、自我管理的人;成为能保持持续的学*兴趣,养成良好的*惯的人。要达到这样的教育必须做到“一日活动皆教学”,让幼儿在一日活动中,即多角度游戏活动中,学*知识,掌握技能,快乐成长。

  2.在家园共育方面。

  要实现幼儿园教育目标,让幼儿能健康快乐地成长,仅靠幼儿园教育是不行的,还得有家庭、社会的力量,我们的幼儿教育总是*惯于家长的配合与支持,通过学*,使我明白:幼儿园教育工作,不仅需要家长的配合与支持,更重要的应该是合作。只有家园共育,才能培养出健康快乐的孩子来。因此,我们必须更重视家长潜能的开发,建立以促进幼儿发展为目标的共育计划,建立尊重与*等为目标的共育体系。通过家长开放日、家长教师、家长助教等形式吸纳家长参与幼儿园教育教学,与家长共同见证与记录孩子的成长,做到真正意义上的家园共育。

  3.在师德建设方面。

  通过听讲座,让我们明白了师德建设的重要性。因为,教育质量的高低,良好的师德乃教师最关键。幼儿园教师的责任大于其他教育阶段的教师,因此,其职业道德素养显得尤为关键。蒙台利梭曾说过:“六岁前孩子是用照相机的原理来学*的,人们的行为像一个个的镜头定格在孩子的脑海里,从而达到模仿学*的。”因此,作为幼儿园教师一定要从*时的一言一行做起,提高自己的素质,建立良好的师德形象,为孩子树立良好的榜样。其次还要多看书,多学*做个学*型的教师,不断丰富自己,提高自己,完善自己。

  另外,我还想谈谈与同行们的交流中感悟到的:

  培训中,我还有另一部分收获,来自于同行的学员们。他们让我领略了各地幼教工作者的风采。在培训的课堂上他们踊跃互动,当专家的问题抛出来后,他们总是各显神通,他们那扎实的专业素养,深厚的理论知识和敬业精神,让我感动,更让我钦佩,这些言语,深深地感动着我,让我觉得自己还差甚远,必须不断学*,迎头赶上。在今后的工作中,尽自己所能,为幼儿教育事业献策献力。


慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)(扩展4)

——骨干教师培训心得12篇

  我有幸成为省级骨干教师培训班的一员,心里特别高兴,因为这次培训给我提供了再学*、再提高的机会。培训将理论与实践相结合,内容丰富,形式多样。通过培训学*,聆听了专家的精辟讲座,积极参与了学员与学员、学员与专家间的互动交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地打动着我。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为反思型、智慧型、研究型教师的信心,给了我强烈的熏陶渐染和深刻的理论引领。

  一、更新观念

  通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。当前,面对新课程,新教材的实施,要想真正提高课堂教学效果,没有必要的观念更新,课程改革是难以实现的。在实施课堂教学时,不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生,而要根据学生身心发展规律,年龄特点来认真研究,探讨课堂教学的方式,方法。要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学。同时还要改变对学生的传统看法,要遵循教育活动的规律,充分注意学生的差异性,潜在性,努力提高学生学*的主动性。

  二、 净化灵魂

  通过培训,让我思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。教师除了一方面有丰富的知识外,更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力,教师的言行对学生有直接的影响,教师要通过自身榜样无言的力量教给学生做人道理,教师的价值应体现在道德情操与知识水*、教学能力完善统一上。必须教育民主化,教师与学生是*等的,教师有尊严、学生也有尊严。每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的尊严,应受到尊重。教师要发自内心地爱学生,努力发现学生多方面的优点,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱和尊重,方能愉快地学*,健康的成长。在信息时代,教师很多方面的知识都可能不如学生,那么必须放下架子,与学生建立相互学*的伙伴朋友关系,真诚地向学生学*,教学相长、共同进步。

  三、授人以渔

  通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学*,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学*”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学*,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

  四、坚持学*

  通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学*,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的的教学模式已不能适应新课改的需求,现行的教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进学科教与学的改革深化。

  五、提升素质

  通过培训,让我能以更广阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提升自身素质和教育教学水*的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师,要以扎实的`作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学*,不必急功*利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学*始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

  六、践行课改

  通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学*,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教中思,走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名真正的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的理论水*、业务素质、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学*各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获。

  总之,通过这培训,我开阔了视野,学*了教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学*理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,争做智慧型、研究型、反思型的教师,使自己具有教学方面的前瞻性。同时我还将学以致用,将培训期间学到的新知识、新理论尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学中去,结合我校的实际情况,积极地为学校的建设和发展献力献策,起到骨干教师的引领作用。

  7月21日至26日,我荣幸地参加了为期6天的“江苏省初中语文骨干教师培训”班的学*,通过聆听多位教育专家的精彩讲座,观摩优秀教师的现场教学,通过与学员们一起探讨交流,丰富了我的教学理论,更新了我的教学理念,提升了我的语文教学素养,收获颇丰,现小结如下。

  南通大学副校长周建忠先生所作了“流行文化评议”的报告。以幽默风趣的语言解读了“时尚”、“文化多元”等文化现象,尤其是他对“韩剧”、“百家讲坛”“世界杯”、“短信”等文化现象的解读,让人听来观点新颖,齐思共鸣。课中他展示了多种形式的原创短信,他那深厚的文学素养又深深折服了我们。的确,语文的外延是生活,语文老师要时刻关注生活,关注文化生活,周教授的报告为我们打开了关注生活的视野。

  张建*副院长的报告让我知道了教育质量的提升,就是教师生命质量提升,学生成长的结果取决于教师的教育水*,教师的成长史应该是他专业的发展史。一个教师要从道德、教学、科研三个维度来提升自我品质。唯其如些,一个教师才能有属于他和学生的幸福而完整的人生。我谨记,并为之努力。

  南通大学时金芳教授是参与授课专家中唯一的女性,她声音铿锵,顿挫有致,能紧紧抓住了我们的注意力,聆听她的课收获是显然的。她的授课为我们明确了教学设计如何做到科学的问题。她的核心理念是“经过教学之后学*者将能做哪些他们以前不会做的事?”“教学之后学*者将会有何变化?”,授课中她将两个《背影》课例进行对比,带着我们逐一分析,让我们懂得教学目标的设计中要关注目标的起点与终点,教学的程序设计(教学过程)是如何对教学资源(文本资源、作者资源、教师资源、学生资源、环境资源)加以利用的,选择、利用是否合时、精确、恰当。语文教学设计既要科学又要兼融艺术和个性的特点。

  小丁老师的授课一如他的语文风格——简约,洗尽铅华、摒弃功利、回归本真。他从阅读教学,写作教学这两大板块为我们全面解读了“简约语文”。作为一线教师,参与学*固然要学*一些理论,但我们更想接触的还是适合和贴*我们农村教学实际的东西,小丁老师的“简约语文”观,正切合了我们这样的需求。小丁老师教给我们阅读教学要处理两大环节,即学生自读和集中突破。前者要交流“我”读“懂”了的,后者要解决“我”读不懂的。对话、追问和穿插是他授课常用的三种手段,如何实现教学简约的高效,小丁老师要求我们从三个方面提高自己,一是文本解读能力的历练。二是对对话问题的设置,要以激发学生对文本的再创造为原则。三是“追问艺术”和“穿插”运用。通过追问要让文本解读走向多元与多维,适当的“穿插”可以填补文本解读中的经验缺失。课堂教学要建构适合文体的模式,整合这三种手段,这样才能真正提高语文阅读教学的成效。作文教学一直是语文教学的难点,小丁老师的作文训练自成一体,许多的做法具有很强的操作性,值得我们农村初中的语文老师结合本校学生实际好好借鉴,吸引利用。

  当然郭志明、冯卫东、陈杰等老师的报告既给了我专业发展的真知灼见,也给了我提升自我,积淀语文素养的有效途径。今后语文道路我会沿着老师的指导,努力向前。培训中安排的两场现场教学的观摩活动,更是让我领略了名师的风采。通过本次的学*让我加深了对语文的认识,也有了更多做好语文人的信心。

  本次学*我保质保量,出满勤。

  学*不是一朝一夕的事,省级骨干教师培训班学*只是一个开始,也只是一个起点,我会把这段时间学到的东西,结合自己语文教学实践,作深入地学*,真正把专家们的研究成果内化自己知识,更好地提升自己,做一个真正的语文人。实现一点一个姓“语”的语文人小小梦想!

  今天已经是我第二次阅读《*教师报》,引起我注意的是“杜郎口中学:教室成为求知的殿堂”这篇文章,那么杜郎中学的最大特点是什么呢?我认为就是今天我所阅读的这篇文章“教室成为求知的殿堂”,学生是班级的主人,对于教室环境的布置我们一改以前老师代办的做法,让学生全程参与,自主创作。教室里到处是黑板,这也意味着到处是学生展示的天地。教师的责任是让学生学会主动学*,而不是替学生学*。教师要给学生一些权利,让他自己去选择;给学生一些机会,让他自己去体验;给学生一个问题,让他自己找答案;给学生一片空间,让他自己向前走。在教学中,教师应把学*的主动权交给学生,让学生自主学*,这种自主学*绝不是无指学*的主人,变被动式接受为主动式探求,最终达到理想之境。能让学生活泼主动学*的教学,才是成功的教学。

  新课程推动课堂教学改革,在新课程理念下,我们的课堂要多给学生创设相互交流的空间、时间,让学生在自主研究合作中产生真知卓见,使我们的教学过程在心与心的交流、情与情的感染,生命与生命的对话中生成新知识。让我们的教师与新课程改革同行,在改革中创造学生发展的未来。导原则的自由学*,教师要注重启发引导,让教的过程变成导的过程,让学生成为学*的主人。

  11月起至12月中旬,我分四个阶段参加了国培计划(20xx)麻阳县乡村教师送教下乡培训活动。经过此次学*培训,我受益匪浅。这次培训的内容相当丰富,活动安排合理。在这里,让我感受了的风采,聆听了精彩的专家讲座,也更新了教学观念。能拥有此次学*机会,实在值得珍惜!非常感谢各级领导对我们农村教师的关爱,给我们创设了共同交流学*的*台。现就将本次培训后的心得体会总结如下:

  一、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。

  几年的教学历程,使我已经慢慢感到迷茫,我已不知从什么时候开始,就老是爱抱怨现在的农村学生难教难管,却把教师的职业当成了一种谋生的职业。通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水*的方法和捷径。我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,以使我的课堂充满激情,让我的学生真正实现人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学。真正的让每个学生都能多样的、持续的发展;培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,在教学过程中,要优化学生的学*氛围,给学生更多的时间和空间,让学生自己去发现问题、研究问题并解决问题,从而培养学生的创新意识和创新精神。同时要在教材的研究上多下功夫,在新课程改革的带动下,转变教育思想,改变教学模式,实施主体性教学,有意识地培养学生的创新精神和创造能力,

  努力成为一名新型的研究型教师。

  二、加强学*,促进专业化成长

  想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。各位讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给我们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。各个方面的学*,让我更体会到学*的重要性,只有不断的学*,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

  三、的风采无可比拟,授课的老师各具特色

  我们上课的两位老师各具特色,各有长处,虽然备课时间较短,但他们对教材的处理,教学环节的设计都恰到好处,无可厚非,在教学重点、教学突破中各位老师也是方法各异,各有千秋,这些的种种设计都体现教师的聪明才智。如来至富洲学校的老师课堂让人听后心情感到很舒畅。他们在课堂上妙语连珠,引导学生层层深入,把比较语文问题讲的是深入浅出,他们的风采值得我们自我反思。

  四、教学要不断地进行反思

  反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那他就不可能在原有的基础上再有发展;教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧,只有靠教师

  自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得。

  五、积极参加**活动和听优秀老师的观摩课

  培训时,们的讲述,环节严谨,重点突出,过渡自然,使我深受启发,用行动激发学生的学*热情,贴*学生的学*生活,学生更乐意接受。

  总之,虽然此次的培训才有几天,但是我的收获是多多的,回忆是美好的,效果是可喜的,今后我将继续努力学*,不断地提高自己的专业素质。

  xxxx区教科中心组织的暑假骨干教师培训,对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益非浅,深受启迪。这次培训的内容十分丰富,对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都做出明确的定义,教师的成长历程和教师的职业发展离不开教师的培训和再学*,从理论上提高教师的执业水*,从科学发展的角度来提高教育教学能力,不仅是教师自身的需求,而是社会发展的要求。

  此次培训与以往的教师培训不同,不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水*,让人信服。对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。通过这次认真的培训和自己的努力学*,我感到收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家分享。

  作为一名老师,让我激动和回味的莫过于海南专家的现身说法、他从教育理论和教学管理生动的教学事例让我如临其境。使我深深地感到教学是一门伟大的学问,它不是一朝一夕就能学会、就能融会贯通的,而是需要自己的认真钻研和日积月累而成的。而如何成为一名好老师,然后变成一名名师,就是我目前所面临的问题。从这次的培训中,我学到了一些前辈们的先进经验,明白了一些道理,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。教师对学生的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管孩子情况不同,但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱,都应该是毫无保留的,无论是对品学兼优的学生,还是对顽皮、学*成绩不理想、需要心理疏导的学生,教师都要主动去亲*和关爱他们,让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲*的人。

  作为教师,我体会到要终身学*,*时要勤读书、勤思考、勤动笔。只有及时地充实自己,提高自己。面对竞争和压力,我们才可能从容面对,才不会被社会所淘汰。同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己用心经营的,和家长真诚地沟通,懂得顾及家长的感受,有责任心、公*心,这样家长就会慢慢地信任你,对待学生要公*、*等、不高高在上,要有威严、言出必行,做孩子的表率。还要学会“容”纳一切。比如学生的表现、成绩、来源等。我想这是作为教师应该做到的非常重要的一点。每一个学生都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境,拥有不同的个性,这是要成为优秀教师必须知道的非常重要的基石,永远不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部,而对学生做出不客观的评价。我们应尽量多关心他们,从而达到进一步的了解,以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校非常内向,在家里却活泼外向,老师就要不厌其烦的引导学生在学校也走向活泼开朗。同时我们也要充满爱心,要懂得原谅,要学会用另一种眼光看待学生,尽量发现他们的闪光点,多表扬、少批评。古语道:“人之初,性本善”,即使他们犯了不可原谅的错误,我们也要从本质出发,相信他们是善良的,对他们进行教育和引导。

  朱维忠教授的讲座从教师的教学理念和实践出发,把教学和教师的发展放在同一个*台,深刻地指出了教师一定要走专业化的道路,从教育理念到微观课堂的把握无处不体现教师的专业化水*,全面贯彻素质教育就是要提高微观课堂的教学效率,提高教师的专业素质。让我感悟最深的就是课堂目标管理的落实。你在课堂上了解每一位学生在做什么?得到了什么?有什么差异?如何通过情景教学来缩小差异?。

  学校对学生的评价一直是个难题。传统的评价往往是老师给学生写评语,这种评价方式我们称之为“静态评价”。然而我们的学生每天都在发生变化,用“静态的评价”去衡量“动态的发展”,显然是不科学的。从评价内容上看,传统的评价以学生的学业成绩作为其重要的评价标准,甚至是唯一的标准。显然,这种评价不能全面涵盖学生的整个品德风貌、学业成绩,与现代社会所要求的人才观是不相符的,改革评价内容与标准已迫在眉睫。从评价时间上看,传统的评价往往到了学期的结束才进行,用“企业年终评估”的形式对学生一学期的成绩、行为表现进行总结,忽视了个体发展过程中的闪光足迹,这也不符合人发展中的需求规律。并且,这样的评价缺少有效的后续手段,达不到真正的促进作用。从评价的.角度看,传统的评价只是进行在教师与学生之间的单向交流,忽视了家庭、社会、教师、学生之间的多边的交流。综上所述,传统的评价具有片面化、单一化、静止性的缺陷,过分地强调了学生的学业成绩,以领导、教师的主观评价为主,缺少了家庭和社会的多元参与,忽视了学生个体的自身评价与学生之间的情感交流。

  “教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”心理学研究表明,赞美犹如孩子的营养剂。孩子需要激励,犹如禾苗需要雨水。只要对学生充满爱心,并且经常给予激励,便可使丧失信心的孩子恢复自信,表现不错的孩子更加积极上进。基于以上思考,我认为以发现并尊重学生的需要为激励的前提,以教师、学生、家长的激励性评价为关键。在评价的激励下,明晰目标并付之行为,并能最终获得成功的情感体验是核心,同时产生新的需求。最让我感到兴奋和值得回味的就是为期三天的海沧拓展训练,这是一种独特的学*方式,和我们教师的教学方式截然不同,是一种全新的体验式学*,在体验中学*,在学*中体会。拓展训练的所有项目都以亲身体验为基础,要求学员全身心的投入,通过体验从而引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程。看起来很有趣的一个个游戏,其实都包含着工作与生活的哲理,在游戏中学*,在游戏中领悟,然后大家聚在一起畅谈感想,分享体验,再将个人感悟带到实际的工作或生活中去印证……避免了枯燥的讲学,使每一种理论都变得生动。它可能会成为我记忆中最有意识的一个插曲,让我铭记一辈子。体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的经历,才会有认识上的提高。

  教师的成长是有规律的,要健康的成长就要遵循这几个规律。职业理想是成功的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。教育理念是成长的关键,我们要与学生的发展为本。教师的知识水*是成长的基本要素,教育实施能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素。影响教师成长的主要因素有教师的工作态度,组织教育能力,和人际关系。作为教师要关心集体,团结合作,相互理解,相互关心,尊重前辈,诚恳待人,信守诺言。同时还要做一名反思型的教师。作为一名教师,我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折,努力学*充实自己,用一个教师的标准来要求自己。虽然我经验不够,但我有最大的耐心与热心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困难我都能克服的,爱我的职业,爱我的学生,这是我最大的目标。

  至此之后,我将努力地追寻前辈们的步伐,踏踏实实地做好每一件事情,一步一个脚印的走好以后的路,尽快地成长为一名优秀的人民教师,实现自己的人生价值。相信通过自己不懈的努力,用自己的真诚和爱心去对待每一个学生,在教育事业中做出成绩

  《语文课程标准》指出:写作是运用语言文字进行表达和交流的重要方式,是认识世界、认识自我、进行创造性表述的过程。写作能力是语文素养的综合体现。写作教学应贴*学生实际,让学生易于动笔,乐于表达,应引导学生关注现实,热爱生活,表达真情实感。可是,作为一个从事一线语文教育的年轻小学教师,我对作文教学更多的是深深地挫折感:每次作文课,我都下了很多功夫引导学生如何写作,课堂上学生学*激情高涨,可是课后交上来的作文或是考场中学生写的作文,却内容空洞、结构混乱、陈词滥调。我有幸参加了“20xx年石屏县乡村小学骨干教师培训”,各校的老师们针对作文教学推出的一堂堂生动而富有创意的观摩课,让我收获颇丰。我在吸取了这些优质课的精华后,对于写作教学也有了新的思路,我认为有效的*作教学可以从以下几方面打开教学突破口:

  一、激发学生写作灵感,让学生想写。

  唐代大诗人贾岛拜访友人未遇,即兴写下了《题李凝幽居》和《寻隐者不遇》两首名诗。《游园不值》更是叶绍翁的即兴之作。所以,有效*作往往是“情动而辞发”的结果,优秀的作品往往是学生的即兴之作。为什么课堂上“逼出”的*作,考场上“考出”的*作大多质量不好,就是因为那不是学生真心想写的,那是学生所认为的作业、任务和差事。

  新课标要求学生的*作是内心真实的感受,是学生独特情感的表达;而另一方面,学生课堂和考场上的*作缺乏真情实感,也没有自己的思考和见解。面对学生*作中的材料匮乏、情感荒芜、*作时的兴趣索然,我想如果教师能在帮助学生积累素材、激发写作灵感上下功夫,让学生*作时做到“情动而辞发”,也能“即兴写作”,也许*作教学“高耗低效”的局面会得到根本的转变。

  这次,我听了昆明避光小学温颜博老师的那堂《我最敬佩的一个人》观摩课,感触颇深,她在课前用简单的2个问题“看到大屏幕上的人,你想起了谁?(让学生写下他的名字)你为什么写他?”,这两个问题直击作文命题中心,让学生顿时起了要介绍这个人的欲望,也让学生明白要写什么,这也就是写作灵感的激发。我们敬佩的人通常就是我们生活中的人,生活是作文的源泉,积累素材,激**感都离不开丰富的生活。教师必须充分发挥教学智慧,创造*作的契机,利用生活中的*作资源,对学生进行即兴创造指导,从而提高学生*作的效率。

  二、积累素材“趁热打铁”,让学生乐写。

  教育家赞可夫说:“只有在学生情绪高涨,不断要求向上,想把自己的独有想法表达出来的气氛中,才能产生出使儿童的作文丰富多彩的那些思想、感情和词语。”由此可见,良好的写作情境,可以充分调动学生写作的主动性,激发学生的写作兴趣,让学生乐写。

  石屏县异龙小学朱鸿雁老师的《朱老师斗蚊记》,在创设情境,引导学生*作这方面堪称我们学*的楷模。上课伊始,朱老师先后表演了两次被蚊子叮的情景,随即让学生观察老师表演的语言、动作、神态,并具体写下来。朱老师惟妙惟肖的表演、生动幽默的语言感染了所有在场学生,激起了学生浓厚的写作兴趣。而这并没有结束,朱老师在学生细心观察了她的表演并写作后,又叫了两个学生按照学生自己写的内容表演,通过两个学生表演对比,评出表演最好的那个。学生自然而然明白:描写地好,表演肯定会更精彩。这两次的写作都在课堂中激发学生写作灵感之后的“趁热打铁”,学生亲眼所见,亲耳所听,亲身所感,写起作文来也就得心应手了。

  在如何将作文写好、写具体上,朱老师的课堂情景创设也是独出心裁:《朱老师斗蚊记》她让学生在课堂中一共写了三次,三次都是创设情境,趁热打铁。第一次写,是在老师表演完之后,学生由心而发的写作灵感;第二次写,是在学生模仿表演后,学生在讨论评价他们的表演中获得写作修改的动力,迸发出要把自己的文章写得生动具体的写作动力。如,朱老师让学生从动作、神态、语言等方面进行观察,捕捉信息,有些学生抓住了动作:看、皱、打、盯、拎,有些抓住了神态:目不转睛、屏息凝视等,学生将场面写的绘声绘色,一堂*作课在快乐又轻松的气氛中度过。学生们融入到这样和谐幽默的场面中,写作自然成了一件快乐的事。

  如果老师总是在课堂中讲,把学生的*作留成了课后作业,那效果可想而知是不如趁热打铁的好。因为小学生的情感,时常如天上的云彩瞬息万变,令人捉摸不透。当受到某种事物、环境、气氛的感染时,他们往往就能很快表现出相应的情感,或喜或忧、或叫或跳,甚至有笑有泪,在头脑中留下深刻的印象。根据这一实际,老师最应该的做法就是:精心创设相应的*作情境,唤起学生真实的*作灵感;趁热打铁,引导学生即兴创作。

  三、及时讲评与修改,让学生爱写。

  重视引导学生在自我修改和相互修改的过程中提高写作能力,是老师在*作教学中不可忽视的点。让学生在修改作文中找到规律、落实语言、发展语言,从而在修改中提升学生的写作能力。而大多数老师因为忙碌,总是在学生*作交后一周才批改讲评,学生对上次作文早已淡忘,没什么兴趣,对老师辛辛苦苦的评语也只是浏览一下,学生关心的只是分数,而不是怎么修改使这篇作文更好。这样的讲评效果不会很大。有效的作文点评,必须在学生的作文过程中趁热打铁。

  如在温颜博老师的《我最敬佩的一个人》作文观摩课中,她从作文的立意、构思中让学生学会自命题目,同学交流后叫学生修改修饰自己的作文题目,那么从题目开始,学生就体现了个性化发展,全班不会写成同一个题目同一篇作文。题目是作文的眼,温老师从题目开始就培养了学生自我修改的技能,以此类推到句、段、篇的修改,层层推进,逐步提升,以此达到相互借鉴、共同提高的目的。

  朱鸿雁老师的《朱老师斗蚊记》作文观摩课,把作文讲评与修改巧妙地设计在游戏表演中。如,让两个学生按照其他同学的描写表演相应动作,再评价二者哪个表演地好。表面是评价表演,实际上是评价学生的描写具不具体、生不生动等。学生在顿悟后自己修改*作,从“蚊子飞去叮了朱老师一大口”到“蚊子心想:朱老师细皮嫩肉的,我非要饱餐一顿。于是飞去叮了她一大口。”这样的修改,是学生自悟到的,老师只做了引导,学生不仅发挥了学*主动性,也从自主修改中得到了提升。除此之外,朱老师还让学生选择典型的作文片段(自己认为写得最精彩的),当堂课组织学生朗读,由老师和学生进行点评和赏析。对学生的好词佳句朱老师鼓励其他学生“偷偷借用”。对于作文通病,她点明了方向,作出修改,并让学生在写作中注意。这样当堂讲评,让每一个学生都得到了结果和反馈,也得到了及时的鼓励,增强了学生的写作动机和信心,学生就会得到写作成就感,爱写作文。

  叶圣陶先生曾说过:“写作的根源是发表的欲望,正如说话一样,胸中有所积蓄,不吐不快。”在作文教学中,教师创设情境激发学生的写作灵感,引导学生进行即兴观察和有意观察,促使学生认识生活、从中获取作文素材,使学生想写,有东西可写。此时教师还需要“趁热打铁”,让学生乐写。最后,有效的*作教学还离不开及时的讲评与修改。只有这样,作文教学才能得到有效提升。

  “一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。“当我听了李元昌教师的《科学理念指导下改革教学方法》,宋胜杰教师的《重建我们的精神家园----我的教育思考》,孙立权教师的《新课程背景下基础教育漫谈》的报告后,心中不由地涌起了这句话。

  短短2天的骨干教师培训结束了,作为一名年轻的教师,我收获颇丰、感想颇深。在贯彻新《纲要》精神的过程中,李元昌教师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观;两位市优秀教师的精彩演讲,让我感受了新课改精指导下角色的转变;孙力全教师讲的,《新课程背景下基础教育漫谈》更是让我感受到新课改清新的气息。由此,我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。我想,新课改的精神就像阳光一样,普照到了与之相关的每一人。下面我就从两点谈一下我的体会:

  一、促进教师专业化的发展

  以前在学校时,我们学*了各科教法,并且教师还告诉我们:在你们以后的工作中,应当理论结合实践,才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后,似乎觉得学*的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书,通透的看了一遍,想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套,可上出的课还是不能让自己满意,真是苦恼极了。

  新课改后自己突然觉得,观念、理念一下子变了,新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位,同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素质的教育,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。

  通过学*使我明白,每个学生都能够学*,并且能够学好,成为优秀的儿童和未来社会的成员。正象名师孙力全教师所说“教师的能耐是让一个不爱学*的学生爱学*了。所以,教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式,什么是学生容易理解和接受的内容与形式呢?我觉得就是《纲要》指出的:教师应成为学生学*活动的引导者、支持者和合作者。教师为主导,而学生是主体。这就凸现了一个巨大的变化:教师角色的转变。

  1、困惑中的引导者

  学生学*生活中,经常会有困惑,面对学生的困惑和问题,像以前一样干脆的告诉他答案,还是引导他走出困惑,找到光明,体验努力的快乐?不容置疑当然是后者。在教师的引导中,学生们通过自己的努力获得答案,而且在找答案的过程中,学生们不但体验到过程的快乐,而且从中也获得了更多的知识。

  2、探索中的支持者

  学生的学*生活,是一个研究探索的过程,在这个过程中,教师或是提供材料,或是精神上鼓励学生,都是对学生学*的一种支持。

  3、学*过程的合作者

  学生有无数的好奇心,但他们的能力确是有限的,为了让学生更好的探索学*,教师这个主导者要起作用。我想,在学生探索过程中,由于个体差异,学生的能力有所不同,对于学生能力所达不到的,就应该帮助他,一起合作,共同完成。在我们的教育教学活动中,不难发现,其实这三者是相辅相成,不可分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“*庸的教师在说教,好的教师在解惑,更好的教师在示范,卓越的教师在启迪。我们教师应不时适地的对学生进行解惑,示范,启迪,教育。

  二、转变教师角色

  学生的学*也是从以要我学,到现在我要学,这种巨大变化,在学生们身上凸显出来,兴趣是最好的教师。例如我把要学的词编入故事,学生们听了好听的故事,很开心,还边表演,边学*了里面的词,这样情境表演的学*方法,让学生们一学生词就会高兴的不得了,因为教师的引导和鼓励让他们在学*中获得快乐。

  这都原于教师角色的改变,很好的把价值引导和学生的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注重学生快乐的学*,不强迫学生去被动的接受,而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学*了知识,而且按照《纲要》的精神,努力创造一个学生想说、敢说、喜欢说、有机会说,并能得到积极的应答的环境,儿童在交往中,在生活中交流和表达,不仅语言得到发展,其他各方面的能力也得到发展。

  新课改让教师改变了意识,变化了角色,在充分肯定学生的同时,因材施教的对每个学生进行教育,适当的引导支持,共同达到目的。

  这次聆听专家和优秀教师的讲课,让我真切感受到,新课改已深入到每个人心中,树立与专业化要求一致的教师形象。无形中真的带来很大的压力,这个引导者的角色怎样才能更好的把困惑中的学生正确引导好,教师的高级素质发展是必须引导的基础,要做一个引导者是一定要有思想的;这个支持者要怎样的理论支持和良好的心态,才能让学生接受你的支持;这个合作者的角色怎样能让学生真正觉得,你和他是同一高度的朋友,并相信你们能合作成功。我在思考这个问题。

  我想:应该正如现在所提倡的,做有文化的教师。多读书、多思考、多反思,要做有思想的教师,我们一直也说《纲要》的贯彻是坚持先进的理念,坚持核心的价值,就是代表先进文化。且我们*时也常说给学生一碗水,自己需要有一桶水,我想这应该也是从教学工具向“知识工作者”转变的动力吧。

  按照县教育局和街道教办统一排,我园于2月10日—2月12日,开展了为期三天的寒假幼儿教师集中教育学*活动。下面将我的学*心得小结如下:

  通过学*,使我深深感受到教师是人类灵魂的工程师,是天底下最崇高的职业,幼儿教师是教育的先导,是孩子的启蒙老师。我们都知道,最初的教育对孩子的将来有深远的影响。我们是明天花朵的培育者。如今,我实现了我的梦,作为幼儿园的一名老师,我觉得很幸福。我终于有了施展抱负的舞台。

  想教好学生,新教师首先要有一个良好的心态,然后给自己一个合适的定位。从小事做起,一点一滴的做好教学工作。根据我们幼儿的年龄特征和发展水*去教育,引导他们,使他们不但健康成长,还能健康**。第二,要不断学*。学*对于我们这些年轻人来说,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么把学*的知识更好的运用到实践中去。我们不仅仅要学*专业知识,还要学*每位教师的优秀品质和实践经验。在以后的教学中有好的经验和好的教学方法,要和其他的教师去分享。在教学中我们要选择更好更简洁的教育方法,从和其他教师的合作中找到快乐。创新对与我们新教师来说是很困难的,在教育领域里我们一面举着教育基础的旗帜,一面举着创新改革的旗帜。对我们年轻的新教师来说,我们肩上的担子是沉甸甸的。这充分的体现了对我们新教师职业道德的具体表现和期望。师德中要求我们教师为人师表,敬业爱岗,热爱学生,严谨治学。

  总而言之, 通过这次培训学*,使我受益匪浅,收获颇丰、感想颇深:延长、开阔了我的知识视线,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。这只是一点学*后的个人自我体会。我想在以后的工作生活中我会努力学*的,经验是在实践生活中慢慢增长的,我相信在不久的未来我会成为一名优秀的幼儿教师的。

  一、指导思想

  坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,以上级会议精神为指向,以研究课堂教学为重点,以提高教学质量为目标,注重特色发展,积极参加教研活动,实施素质教育,注重特色发展,努力促进我班的内涵发展,为提升学校的教育教学作出新贡献。

  二、目标任务:

  1、配合我校数学课改建设,进一步深化课程改革研究,努力转变教学观念与手段,提高教学质量。成为一名思想素质、业务素质过硬,能适应新课标要求的数学教师。

  2、在数学学科教研教改中注重素质教育,充分发挥现代教学设备,采用先进教学技术,开展教科研研究,促进教学质量的提高。

  三、工作要点

  1、以课程改革为中心,根据学校的工作计划,结合教研室的相关活动,积极探索课改新思路。认真组织学*《课程标准》,切实更新教育观念,认真贯彻“教学五认真”,切实提高教学质量。

  2、以认真贯彻“教学五认真” 为基本点,切实提高教学质量;积极参加研究课堂教学,提高教学质量。

  3、进一步规范教研的工作,走以校为本、以研兴教,积极参加集体备课研讨。

  4、探索课改评价机制,发挥评价的导向功能。构建和完善实施新课标的教学评价体系。

  5、认真拟定教学计划和辅导学生计划。在教学中,要特别重视对学生的学*方法指导和良好*惯培养,鼓励学生大胆创新,不歧视、压制、挖苦学生。

  6、协助教导处不定时深入课堂检查“常规”执行情况,定期进行“教学五认真”检查,尤其是备课质量、作业批改和辅导学生的情况检查。

  7、积极参加“三项(论文、案例、课堂教学)评比”活动,认真做好优质课的评比工作。积极探索与实施新课程相适应的教学方式和学*方式。

  “师者,传道授业解惑也”!20xx年3月29日至3月xx日,我参加了围场教师进修学校组织的骨干教师公共科目的培训,培训内容为《优化课堂教学的策略与修炼》,在这为期两天的时间里使我颇为受益,李国臣老师为我们起到了很好的引领和指导作用,这次培训后,我认真的反思了我的教学工作,下面我就简明扼要谈一谈在《优化课堂教学的策略与修炼》的切身体会。

  首先,x校长对课堂教学改革做了具体的阐述。我觉得,课堂教学改革,作为教师该做的就是要优化课堂教学的策略。归根结底其实就是课堂教师、学生、环境的统一体。在课堂中,要协调好教师、学生和课堂环境的关系,未完成教学任务,实现教学目标而做出的一系列的行为方式。李校长用理论和实例相结合的方式,从课堂调控策略、内容的组织策略、方法的选择策略、课堂评价的策略等方面进行了阐述。

  其次,我认为我们每节课的课堂活动都是为完成本节课的教学目标而设计的,所以教学目标的调控策略更为重要。教学目标的调控必须以教材内容为出发点,根据课程标准和学生的学*水*,制定和排列出科学、合理的实施目标,并通过实施目标设计符合学生实际的师生双边活动,更好地调控课堂,达到优化课堂的目的。

  最后,优化的课堂教学更离不开评价。正如x校长所讲,课堂评价是对照教学目标,对学生的学*过程与学*结果进行的评价。课堂教学评价能激励学生的学*,更能保障教学的效果。有人说“评价是指挥棒,能引领学生积极主动地参与课堂活动,评价是催化剂,能激发学生不断的前进,评价是尺子,能衡量学生是否积极参与。”所以,作为每一位一线老师,我们应努力做到,评价与引导相结合,评价要以学生的发展为中心,在评价中,我们还应选择合理的评价工具,更应该注意评价的多元化,让评价真正起到激励学生的作用,起到课堂优化的目的。

  “三人行必有我师”,在以后的课堂教学中,我会努力把自己学到的理论用于课堂教学实践中,不断学*,不断总结,不断实践,为自己优化课堂教学提供可靠的保障,体现自身的职业价值。

  转眼间,参加骨干教师培训已结束,回顾这几个月来的学*生活,我忙碌着,却充实着;我劳累着,却快乐着,因为,我收获的不仅仅有知识,更有精神上的收获与充实。下面就谈谈我在这次培训中的心得体会:

  1、明确了自己的奋斗目标。

  以前大部分时间我只知道埋头工作,终日忙忙碌碌却又碌碌无为,日复一日,年复一年地重复着昨天的故事。而今年有幸参加了骨干教师培训,我非常的高兴,听了专家讲座中名师的成长过程,我深深地体会到每一个名师都付出了艰辛的努力,在旁人看来,活得很苦很累,而他自己觉得很快乐、很幸福。通过聆听专家讲座,我确定了自己的奋斗目标,那就是寻找、享受当一名农村教师的幸福感。

  2、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。

  通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水*的方法和捷径。我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,让我的课堂充满激情;我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展,真正的让每个学生能多样的、持续的发展;我知道了“爱”是教育永恒的主题,怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。

  3、懂得了科学的教育教学方法。

  面对改革形式的不断发展,我也渐渐感觉自身的能力不够了,面对学生时总有些不知所措。骨干教师培训开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。通过聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,从根本上转变了教育观念。例如听了韩清传所长的讲座———“破解优质课堂教学密码”,使我懂得了上好一堂课教师不光要备课程、备设计,还要备学生、备情境、备自己。上好一堂课,评价一堂课,不光要看教师的教,更重要的是要看学生的学。只有做好教学反思,才能促进专业成长。

  4、学无止境,自己摸索。

  “欲穷千里目,更上一层楼”。骨干教师培训像一架云梯,让我能不断的向上攀登。顿觉“山外青山楼外楼”,“强中自有强中手”,仿佛又了学生时代,充满了孜孜以求的激情;仿佛打了一剂强心剂,开启了自身向上不断攀登的动力,变“要我学”为“我要学”。作为一名教师要求学生勤奋好学,自己首先要做到学无止境,要求学生动口、动手、动脑,自己也要边学、边思,不浅尝辄止,不固步自封,勇于探索,学有所获!

  5、加强专业文化学*,做一专多能的教师。

  想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这是不准确的,我们教师要具备一桶清澈新鲜源源不断的水,这才是我们教师应该具备的。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的.理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。只有不断的学*,不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。

  6、骨干教师课堂展示,专家讲学点评,感触很深。

  在骨干教师课堂教学展示及专家讲学与点评活动,通过听骨干教师上课以及专家现场讲学点评,真是收获不少,讲到我们*时在课堂教学的点子上来,课堂教学要注意目标的落实,教学设计要写可操作性的流程,课堂上问题的提问不要过多,尽简单化等,这样的活动真是开展得扎实有效。

  7、我的培训成果。

  通过培训,我也收获了不少,特别是在教育教学理论知识方面,经历了迷茫懵懂、渐呈清晰到教学观念上有了较大的提升,可以说培训像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。

  在今后的教学工作中,我不断提高自己的教学“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学*理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有知识的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

  20xx年6月27日至7月7日,我特别荣幸地参加了华南师范大学承担的广东省骨干教师省级培训,培训共进行了十天,这十天的紧张学*,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中豁然开朗,使自己在学生观、教师观、教学观,从几方面对中学教学提现了新的发展方向,最后得到结论:正确的教育理念是育人教书。此报告无疑是对当下教育弊端的一次警钟,更是对一线教师理念的一次纠正。

  二、完善了自己的学科知识体系,了解了历史研究的前沿问题:


慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)(扩展5)

——中学英语骨干教师培训心得3篇

  时间过的真快,初中英语远程培训过了好些时间了,通过这次培训,我对新英语教学有了新的认识。通过这次培训我认识到真正的`教学过程,应当是学*主体(学生)和教育主体(教师),包括环境交互作用的过程,这种教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的、参与教学环境中的教学。在教学过程中应该做到:

  一、在教学中把时间还给学生

  合作学*前给学生独立思考的时间。没有独立思考就进行合作学*,合作学*将流于形式,质量不高。有准备的讨论交流,才可能是高质量的交流。

  提出一个探究性的问题,给学生思维空间。给学生自主学*的时间和空间。在课堂教学中,时间是最重要的学*资源。一个教师对时间如何分配,直接反映这个教师的教学观。探究的问题性、实践性、参与性和开放性决定了探究学*必须有充分的自主学*时间,否则就是一句空话。

  二、精心设计教学环节,激发学生学*的主动性:学生学*的主动性主要在于老师的调动。需要老师精心设计教学的各个教学环节,设计模仿、会话、口、笔头操练、提问,激发学生学*英语的兴趣,激活学生的思维,激起学生的情感,使学生全身心地投入到英语学*中。虽然我们的教学条件有限,但我们可以根据实际运用实物、自制教具来使课堂形象生动。

  三、既要看到学生的个体差异,又要利用他们的个体差异:在以往的课堂上,如果教师对学生的要求整齐划一,就束缚了学生创新潜能的发挥。教师要重视尊重学生的个性,满足学生的不同需求。学生的个性差异,不仅表现在学生的个体之间的差异,还表现在独特的精神世界和兴趣特长,这种独特性是人的个性完善的内在资源。因此,我们不能用一个模式去塑造和评价学生。不能用一个水*衡量学生,那是不现实的,也是不可能的。要尊重学生的不同理解和认识,让课堂成为学生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园。

  通过这次培训,自己学到了很多新的理论和知识,同时观看了很多课堂教学实例,在线交流也吸取了很多好的教育教学方法和思想,我会以这次培训为契机,将所学到的知识逐步转化为自己的思想并应用到日常应用教学实践中去,争取取的更大的进步。

  8月17至19日,有幸参加了临沂市小学英语教研员培训班,这次培训与以往培训有诸多不同之处,围绕如何做教研员的主题,听取了三个报告、两节公开课和四个经验交流,活动期间注重了互动交流,设置了教研员访谈等新内容,让人耳目一新,培训效果自然得到提升。通过培训感觉收获颇多,有许多需要学*的地方。

  一、尹若飞的报告让我更加明确了如何做一名教研员

  好几次听过尹老师讲话,我感觉她进步很快,她的报告,虽有点条条目目,但有很多地方触及我的内心,让人深思。尹老师作为市教育科学研究中心的英语教研员,能站在老师的角度对教研员进行了细致的分析,可见尹老师对教研员作为服务者的角色定位研究的很到位,特别是她的那几个请你切忌,一语中的,发人深思,仔细看看这几个请你切忌,它们的一个共同特点就是都是站为了老师的角度,记住这几个请你切忌,我想我会得到老师们的肯定,这比领导的表扬要好的多,按这样的思路工作,我想我会把教研工作做得很好,进步也会很快。

  二、徐静的报告让我确定了教研工作的思路。

  徐静老师看上去年龄不小了,但她的问题化教研无疑具体地指导了如何开展教研工作,尤其是她谈到关于思考与总结的问题,这点的确很重要,那是量变到质变的过程,是教研能力提升的关键,但我们却往往忽视了这一点,大多时侯,活动过程中或许有些地方当时还想着要好好整理整理,但活动结束后,很累啊,终于结束了,把总结的事放在了一边。徐老师能在每一项活动后都进行认真的总结梳理,这对自身能力的发展大有好处。

  三、李莉的报告实效性真强,让咱长了本事。

  作为教研员,听评课可以说是再*常不过的事情,我也在博客上写过类似的文章,而且是按不同的老师分类写的,听完李老师的报告,我就想,这个问题我也想过,也写过,为什么我写的就那么没条理,那么不全面,记得当时教委孙主任还给评论了一条就是关于教学效率的,仔细翻看了李老师关于评课内容的那十部分,她那每一条为什么要评,从哪方面评,怎么评都做了细致的阐述。李老师关于评课的注意事项也考虑得很周全,这一点正好印合了尹老师关于教研员的角色定位问题。

  四、两节公开课各有千秋,尽显优秀教师风采。

  两节公开课,执教教师各有特点,何璐的课按部就班,让我进一步熟悉了读写课的模式。谭如意的课让人耳目一新,谭教师虽为男士,但举止温柔,听课时脑子忽然想到了一点,是不是英语优质课就是女老师的天下,即使来了个男的吧,性格,唉。再看我县乡镇教研员,阚高两位年龄大了,我和玉波吧又是半路出家。我们教研室糜主任每个学期都要我们教研员上示范课,真是愁死个人,咱指导个课还行,要是上示范课啊,谭老师那样咱又学不来,心里总是吃不准。

  五、其它收获。

  通过培训,还有一些地方也有收获。简单说说吧

  1、关于发现苗子,培养人才的问题。这对英语教研员来说条件是很好的,因为我们的队伍很小,全镇也就10多个人,下一步要掌握每一位教师的各个方面,及早发现有能力,有潜力的苗子,我觉得车彩虹的素质和责任心这两个条件很好,说得很有道理。

  2、卫文洁关于小学生实践活动探索做得很好,下一步要在本乡镇扎实开展,氛围对英语学*的作用的确很重要。

  3、关于研讨,这次活动中的研讨,老师们都积极发言,这点让我感触很大,评课我想举手发言的,是关于学生学*状态与教学效率的问题,他们的发言如那Ido,但我还是寄希望于徐老师指到我,想想真是可笑,我们在组织镇里研讨时要老师们发言,我们不满意,伦到自己身上,自己做得又怎么样呢?尹老师关于教研员要能说的能力又怎么体现呢?好在我镇英语研讨活动在网上进行,事实上的确如此,我们建立的集体备课网上,有些*时不爱说话的教师也说了很多话。开学后,教委主任有意增加各单位英语老师,调整各单位英语老师任课情况,这样看来,英语教师的培训显得很重要,研讨时如果效果好,对教师的成长很有好处。

  一年多没做英语教研员了,一看有好多新面孔,他们个个活力充沛,总有点跟不上的感觉,我想我要从策略入手,重新学*吧,就像尹老师说的关于学*意识上讲的,永远不要嫌自己读的太晚,只要行动,就有收获。

  金秋九月,武汉市中学英语骨干教师培训班在武汉市广播电视大学进行了开班典礼。市教育局对此次培训非常的重视,也对我们这些骨干教师寄予了很大的期望。这次培训全程是有外教授课,让我重新了解了很多具体的英语的教学方法和模式,对我的实际教学工作有很大的帮助,让师生的上课氛围更加融洽,学生反映的学*情况也更加具有针对性和代表性。

  通过这次培训,我对初中英语教学有了更加深刻的认识,使我了解英语教学方法的多样性和实用性。所以在今后的教学中,我有以下几点认识:

  一、明确目标。我以前认为英语教学要把“掌握语言基本知识和基本技能”放在教学目的的首位,而学*PTL之后,我认为应该把“激发和培养学生学*英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的*惯和形成有效的学*英语策略,发展自主学*的能力和合作精神”放在首位。同时,提倡教学中要以“口语交际”为主,培养学生的口语能力,使每一个学生都能开口说英语,达到学以致用的目的和增强学生的实践能力。

  二、改变英语教学方法。在这个课程中,我学*到了不同的英语教学方法,他们各有千秋,各有好处。像PPP,TBL,TTT等教学方法就适用于不同的教学内容。过去的在英语教学中总是老师讲,学生记。教师是课堂的主角,学生是听众,学生自由练*很少,口语、听力非常差。现在我们要转变这种模式,在课堂上以学生为主体,把主动权还给学生。在教学中应把时间和空间多留给学生。合作学*前给学生独立思考的时间。没有独立思考就进行合作学*,合作学*将流于形式,质量不高。有准备的讨论交流,才可能是高质量的交流。提出一个探究性的问题,给学生思维空间。给学生自主学*的时间和空间。在课堂教学中,时间是最重要的学*资源。一个教师对时间如何分配,直接反映这个教师的教学观。探究的问题性、实践性、参与性和开放性决定了探究学*必须有充分的自主学*时间,否则就是一句空话。

  三、精心设计教学环节,激发学生学*的主动性。学生学*的主动性主要在于老师的调动。在学生消除心理障碍后,就需要老师精心设计教学的各个教学环节,设计模仿、会话、口、笔头操练、提问,激发学生学*英语的兴趣,激活学生的思维,激起学生的情感,使学生全身心地投入到英语教学活动中。虽然我们的教学条件有限,但我们可以根据实际运用实物、自制教具来使课堂形象生动。

  四、创造性运用教材。新课程倡导教师“用教材教”,而不是简单地“教教材”。教材只是书面的东西,而且所载的信息是有限的。传统的教学与新课程教学有很大的区别,以往的教学只是要求讲解知识点,而现在的新课程强调要引导学生学会观察,学会思考,学会如何学*的能力。教师与学生的位置也发生了变化,从教师中心转向学生中心;学生的学*方式发生了变化,从独立学*转向了合作学*;学生的学*态度发生了变化,从接受学*转向探究式学*。—

  总之,武汉市中学英语骨干教师培训班的`开设对中学英语教师的成长和中学英语教学的发展带来了积极的影响。我相信,只要在我们的共同努力下,武汉市的英语教学水*会更上一层楼!


慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)(扩展6)

——英语骨干教师培训心得 (菁华6篇)

  本人有幸参加了我校组织的“20xx—20xx学年xx届骨干教师培训班”的一系列学*活动。本次培训,学校有组织、有计划、有目标,对培训对象从听课量、课件、教案、技能课、试卷、说课、评课、调查报告、论文、理论学*等方面进行了全方位的要求与培训。最后,邀请县教科所参与考核认定。我非常珍惜这次的学*,通过学*我有许多的感触。

  一、对自我的重新认识:

  通过学*使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学*共同体中的成员,在问题面前教师和同学们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此,在英语课程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学*共同体”。这种学*方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“*等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生英语探究的促进者、组织者和指导者”。

  教师的这种角色的特征是:

  (1)学生在自主观察、实验或讨论时,教师要积极地看,认真地听,设身处地地感受到学生的所作所为、所思所想,随时掌握课堂中的各种情况,考虑下一步如何指导学生学*。

  (2)给学生心理上的支持,创造良好的学*氛围,采用适当的方式,给学生精神上的安慰与鼓舞,使学生的思维更加活跃,探索的热情更加高涨。

  (3)注意培养学生的自律能力,注意教育学生遵守纪律,与同学友好相处,培养合作精神。

  (4)教师应全程参与学生的任务活动,鼓励学生动手动脑,而非代替学生活动,代替学生思考,教师应陪伴学生共同成长,做培养学生英语素养的启蒙者。

  二、对英语课堂教学也有了一个新的认识:

  1、课堂教学强调从问题入手。

  英语课以语言对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。我通过认真学*《走出误区,走进真正的合作学*》、再谈决胜课堂》、《对构建教学模式的思考》等文章之后,明确了英语课最终的落脚点是在知识上,还要能解决将来在工作、生活中可能遇到的问题,最终让学生通过学*英语来达到交流的目的,以此为最终目标。我作为x中的一位骨干教师,对于教师课堂教学常规艺术,感受最深的是:每位教师在积极、热烈的气氛中讨论到教学节奏的调控艺术时的提纲挈领——波澜起伏的流程美,水到渠成的衔接美。教师必须从以下几个方面来培养学生好*惯。

  (1)养成根据发音规律记单词的*惯。

  初中教师教学中要教记忆单词的方法,使每个学生知道元音字母在开、闭音节中的发音规律、字母组合的发音规律、音节的划分,促使学生养成按发音规律记忆单词的*惯。

  (2)上课积极参与,大胆发言,大胆提问的.*惯。

  进入中学后,有的学生因害羞、怕出错,发言逐渐减少,这时教师应告诉学生学好外语就要脸皮厚一点,不怕出错,积极参与,有问题大胆提出,这样才能获得更多的语言实践的机会,语言能力得到快速提高。

  (3)课前预*、课堂记笔记、课后整理的*惯。

  英语教师应有意识地培养学生课前预*,找出问题;课内认真听课和做笔记,积极思考,讨论问题;课后整理笔记,及时复*,巩固提高的*惯。中学生普遍缺乏这方面的自主学*的能力,过度依赖老师。培养他们预*、记笔记、整理的能力可以促使他们学得更积极、更有效。

  (4)每天自觉听、读、背、说英语的*惯。

  要形成良好的英语语感,必须强化听读说的*惯。每天至少半小时读背英语,有条件的学生与家长用简单的英语进行交流,班级每星期确立一天为英语日,使学生养成自觉说英语的*惯。

  通过培训,让我明确了教学过程不仅是一个特殊的认识过程,同时还是一个师生情感共融、价值共享、共同创造、共同成长、共同探求新知、共享生命体验的完整的生活过程。因此,教师教学行为将发生巨大的转变,尊重学生人格、尊重学生选择,要超越书本,发表独立见解,教师要大胆创新,使教学成为充满创意和激情的过程,要**学生,为学生创设自由思想和自由选择的空间,学会容忍学生的错误,鼓励学生质疑,学会以孩子的眼光看孩子。还要注意向学生学*,师生共同成长。

  2、观摩、讨论教师在课堂上的课,在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信。

  在课程实施上注重创造学*环境和提高学*效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质,使我受益非浅。

  本次骨干教师培训在学校和县教科所领导及其参训教师的共同努力之下,活动丰富多彩,培训内容充实,效果较好。给我印象最深的就是组织学员进行上课,然后大家再一起来评课、讨论。培训期间我们分别听取了许多位教师的课。他们在具体的操作过程中,都是用现代教育的思想,站在培养学生素养的高度来认真分析教材,从确定教学目标入手,重点研讨如何使用材料引导学生的探究活动,难点放在选择适应探索活动的教学方法上。整个活动中我们最大的收获就是学会了研究、学会了讨论,特别是研讨气氛异常活跃,好多好的点子,在思维的碰撞过程中应运而生,无论是上课的老师还是听课的老师都在不同的程度上有了提高!

  这次骨干教师培训可以说是我们学校乃至xx县教育教学上的一次盛会,一次创新。大家相互探讨、相互学*、畅所欲言。因此这次培训活动对我们今后的英语教学大有好处,影响非常深远!

  唐代的散文家韩愈在《师说》里讲,为师者,是传道授业解惑的。是啊,作为教师,如何使自己随时有道可传给学生,有业可授予学生,有随时为学生解疑惑的本领,我想,除了在大学里学到的知识之外,培训就是其中一个很有效的办法。20xx年,有幸参加了台州市教育局组织的市中小学英语骨干教师的培训,我就感觉受益匪浅,使我在理论与实践上都有了一个较大的提升。

  一、 在英语教学理论方面得到了提升。

  每位专家教授的经历、思想和他们对英语教学的认识和研究成果都给我们留下了太多太多的触动和收益。聆听每一个讲座都如沐甘霖,值得我们细细品味、深深思考。

  (一)玩中学

  浙江教育学院外语学院高歌老师在《小学英语故事教学技巧》中讲到,如何使孩子们能够掌握重点句型,我们教师可通过讲故事的形式,利用孩子的天性,围绕重点句型创设简单的故事情节。这样孩子在学讲故事的同时又有意义地操练了句型,并且让语言的*得有了一定的语境。这些话语,如醍醐灌顶,让我茅室顿开。今后,我在教学中努力做到,这样,既让学生学到知识,更学生的兴趣得到培养,一举两得。在讲座中,高歌老师还强调了音标教学在启蒙阶段的重要性。对小学生学音标,要根据其年龄特点,爱玩爱学的天性,使用各种儿歌,绕口令等方式教授音标,使孩子学起来朗朗上口。这些对于我在教学中如何更好的提高教学效果都将会有很大的作用。

  (二)眼中有学生

  学生是教师服务的对象。作为教师,要时时为学生的发展着想,正像温州市教育教学研究院沈雨老师在《漫谈评价》谈到:从科学的角度,引导我们教师学会用发展的眼光评价学生的学业成绩。日常课堂中,我们教师往往只关注自己的课有没有按预设地顺利进行,而对学生的反应不是漠视就是希望他们的反应在我们教师的掌控之下。我们缺少一双关注的眼睛,更缺少一颗发现孩子逐渐成长的耐心。孩子是一棵青草,老师是阳光雨露,有阳光的照耀,有雨露的滋润,最纤弱的小草也会茁壮成长。所以我想听了沈雨老师的讲座,在以后的课堂中,我们不仅要关注学业成绩好的学生,虽然他们能配合我们完成教学任务,更要关注全体学生的发展。因为课堂教学的最终目的就是为了一切学生的全面发展。

  (三)好课的标准

  温岭市小学英语教研员邵艳红老师的《如何评价一节课》,从教学目标分析、教材处理分析、教学程序、教学方法和教学手段、教学的基本功、教学效果等多个方面作了详细的.阐述,使我学会了该如何正确地评价一节课。一节好课并不是表面上的热热闹闹,而是需要从多维度进行评价与分析,更重要的是学生在这节课中的反应如何,学生学会了什么技能本领,养成了何种学*方法,培养了何种情感。同时在评价他人课的基础上,我们也能取长补短,博采众长,提高自身的课堂教学实效。

  二、在教学实践水*上得到了提升。

  在一个阶段的理论学*之后,我们又在临师附小进行为期一个月的教学实践培训。

  在此期间,我与同行的老师们在指导老师无私的帮助下,通过备课,讨论,修改教案、试教、讨论及评课、修改和再次施教。当我们同上六年级上册第六单元A部分的“let’s read”时,我在处理新知巩固这一个环节时,由于高估了学生的实际水*,最后课堂没有达到预设的效果。而同样的课,另一位老师在处理教材时,她从简单的单词与句型的复*出发,导入到新课的教学,同时整节课,她给学生的定位就是在原有的基础上拓展一下句型的使用。所以相同的课,备课时也许我比那位老师花的精力更多,因为我预设的环节更多,教学内容更丰富,可课堂教学的效果却不如她的。我想这最主要的原因就是我忽略了课堂中学生才是主角。不管我们老师如何花尽心思,如果不从学生的实际出发,一切都是枉然。同课异构,相互之间有了比较和争论。同时在争论中我们意识到了自己*时课堂中不能发现的问题和不足,并汲取了别人好的经验和方法,提升自己的课堂教学艺术。

  “三人行,必有我师焉”。这次的实践培训,在名师的指点和同行的帮助下,我薄弱的课件制作技术,就得到了很好的提高。上实践课时,指导老师将四年级上册的字母教学提前到了三年级上册,我将教材精心剪裁并运用了可课件,学生掌握起来竟比我们预想中的要快,要容易,这使我认识到了在教学中应如何根据实际需要灵活处理教材。

  三、在英语专业素质上的提升。

  这次培训,我们还有幸得到了首都师范大学外语学院的专家教师在英语语音、语调上的系统的理论指导。通过小班化上课的方式,我们学员用英语沟通与交流,强化口语训练。真是不练不知道,我们自以为很纯正的英语,竟然在语音、语调上的有那么多这样那样的问题。好在经过老师耐心细致地纠正,我们在这方面有了一定的改进与提高。

  两个月的培训时间对于我的教学生涯来说是非常短暂的。这两个月来,我除了学到了一些理论知识,提高了实践能力,结交了一些同行之外,更重要的是让我明白了学海无涯的道理。

  “路漫漫其修远兮”我将更积极地去提高自身综合素质,在学*中不断进步,在培训中不断提高。

  20xx年10月23日至25日,我应该要记住这些日子。因为这三天,我们*远县一行17位老师、教研员前往河源,参加<高考英语改革背景下小学英语课堂教学深化改革的趋势与对策>的研讨会。作为乡镇一线教师,我们深知此次学*机会的不易。所以特别感谢县局领导,提供了如此好的一个学*的*台,让我们这些老师收益颇丰,受益匪浅。

  作为新上岗的英语教师,我非常珍惜此次的学*机会。此次学*,也确实让我找到了自己与优秀教师的差距。以前在大学时,我们都是模拟教学,没能与学生真正接触;任教一年多来,在教学上还非常不成熟。此次学*,给我最大的感受,用两个字来表达就是“震撼”。上研讨课的老师们,他们都富有青春、活力、激情高昂,教学方法趋于成熟。这些再次让我对教育事业改观,也让我重新给自己定位并确定新的目标。

  在这一批教师中,让我受益最深的是董x老师,王x老师还有田xx老师:

  董x老师*凡之路:

  对于董x老师,最难忘的是他的绘本教学,是他富有磁性的专业课堂口语,是他上课毫无拘束的自然表现,更有他的成长故事《*凡之路》。教师是*凡而伟大的,每一位教师的成长也是一步步的自我挖掘,自我成长,自我实践。特别是作为一名新教师,更应该制定职业规划,脚踏实地,探求方法,不断学*、创新,找到一条适合自己的教学之路,寻求自己的教学方法。

  王x老师专业素养:

  对于王x老师,印象最深的是她可爱秀气的容貌,还有她专业的英语口语,不仅养眼而且养耳。她的教学方法更是启发学生,让学生成为课堂的主人,让他们自己去发现、探索。人们常说:长城并非一天建成。一名成熟的优秀教师也并不是一天、两天形成的。更不是天生的。所以学*,不单只是指学生,教师也应该不断学*专业知识,不断完善教学方法。

  田xx快乐教学:

  对于田xx老师,教育类的学生肯定不会陌生。最喜欢的是他的快乐教学。教学工作本是日复一日,年复一年。有些老师还认为它是枯燥乏味的。但在田老师身上,我看到了快乐,看到了享受课堂。只有爱它才能更好地完成它。兴趣是最好的老师。我认为应该是这样的。

  教学有法,教无定法。教师是*凡的,而教育事业是不*凡的。既然成为这不*凡队伍中的一员,我们更应该让自己不断成长,不断突破。享受课堂,快乐教学。

  7月27日到7月29号,我们到安徽芜湖参加了江苏省英语骨干教师高级研修班的培训,三天的学*我们有幸听到了四位教育大家的讲座。毛振明毛院长的体育教育,郑杰郑校长的“从职业到专业——教师的发展”,鲍锋鲍校长的“良知、途径、出路——保障小组合作制有效实施的四大体系”以及德育报张国宏主编的讲座都给我们留下了深刻的印象,让我们受益良多。

  每个专家都有自己的风格,让我们感受到了他们的魅力,从他们身上学*到了许多新的教育理念。其中印象最为深刻的就是郑杰郑校长的讲座,从当教师第一天他的著作《给教师的一百条新建议》就伴随着我们的成长,他的书和教学实际紧密相连,关注到了教师成长过程中会遇到的各种问题,给我们的发展树立了一盏明灯,时时帮我们指引着方向。这次听了他的讲座更让我们眼前一亮,原来还可以有这样的讲座,整整三个小时的讲座,郑校长不需要任何稿子和课件,就那样侃侃而谈,风趣幽默,深入浅出,让我们听得津津有味,受益匪浅!报告中郑杰校长从职业、专业、和事业三个方面给我们讲解了教师的发展离不开幸福的价值观,语言幽默生动、妙趣横生,所举实例振奋人心,使我们深受教育。

  郑校长提出,教师作为一个完整的人,要有精神空间,要享受生活,要现代起来,尤其要登上人生幸福的三层楼,我们作为一线的教师应把教师作为作为自己的职业,每一位教师都应该使自己的职业生涯增值,而增值的方法应该做到以下四个方面:品质保证、投资、口碑、顺应变化、和追求稀缺性和不可替代性,这就要求我们教师要不断的学*不断的提高自己,并顺应时代的发展变化,适时调整自己的心态,适时学*新的知识、新的理念,而作为教师更应该正确认识教师这个专业,这个专业是属于服务业,每位教师都把自己定位为学生的服务员,摆正心态,做好服务,而不能居高临下,把学生当做自己的下属和管理对象。

  作为教师的最高境界是把教师当做自己一生为之而奋斗的事业,作为教师我们要不断的学*不断的充电,不断的补充新知识,才能适应知识经济时代的要求,努力提高自己教育教学理论水*和实践能力,以奉献精神和全心全意为人民服务的思想对待本职工作,做到爱岗、敬业、团结、向上,郑校长还说,只要我们教师为了每位学生的发展,每一位得到发展的学生都会给社会更大的贡献,会使社会的前进的步伐走得更快,最终随着水涨船高,教师的待遇和地位会有更大改善,尽职尽责的教师一定会赢得社会的丰厚回报。郑校长最后还教了我们如何评课,讲解了些评课的技巧,要找一个安静的地点有足够的时间,九十度的座位是人们最适合的位置,要学会用事实数据说话,学会反思,学会夸奖他们并提出建设性的建议,这样才能使双方都有收获,又能有更融洽的关系。

  通过这次的学*,我们学*到了很多新的教育理念,感受到了他们对教育的热爱,更使自己对教育有了更深层次的理解。在今后的教学中我会将学*到的运用到教育教学实际中,让自己的教育教学工作有进一步的发展和提高!

  为期两个月的骨干教师培训结束了。请允许我在这里真诚地表达我的谢意。感谢国培组织了这次让我终身难忘的特殊的培训经历,给了我这个难得的与专家共同交流,共同学*的机会;还要特别感谢和我们共同相处学*,敬职敬业的班级管理员,无论何时只要他在,就会尽力解答我们的问题,不厌其烦,给我留下了非常深刻的印象,也让我从中受益匪浅。说心里话,刚开始时心里挺不情愿的。一是因为学校事情比较多,二是对网络学*不了解,这是第一次。可是,毕竟是领导的安排,我心里再不愿意,也还是按时参加培训。真正开始上课,才发现不像自己想象的那样。课听完后,心里有了很大的转变。感觉学到了很多知识,都是我们*时教学相关知识,很有用。

  一、怎样备好一节课

  一堂课成功与否,很大程度上取决于教师的备课。教师只有备好课,才能安排好教学环节,保质保量地完成教学任务。在新课程条件下,随着教师角色的转变和学生学*方式的改变,备课不再是对教材内容的简单诠释,对教学过程的简单安排和对教学方法的简单展示。《英语课程标准》要求教师要做到:准确把握课程标准的理念、目标和内容,根据学生的心理特征和实际情况,选择调整英语教学策略。这就要求教师备课要扎实和灵活。以下笔者从小学英语教学的现状出发,从备学生、备教材、备教法、备教具、备练*、备板书等方面,就小学英语教师该如何备课进行探讨。有效备课要构建五大理念:备课生活化,知识问题化,问题能力化,训练课堂化,过程体验化。要遵循五大原则:师生共备原则,实事求是原则,尊重和满足原则,学*与研究原则,效益与质量原则。

  二、如何设计有效的英语教学

  在小学英语教学中,选择了好的英语教材,还要教师的理解,熟悉和研究教材,合理应用这套教材,还要配合适当的媒体,营造良好的教学环境,使教学效果显得更为突出。由此可见,教学设计中,教师必须善于全面把握教学过程各要素,抓住主要矛盾,处理好各要素之间的关系,善于利用积极因素,克服不利因素,争取获得最大的合力。

  三、关注课堂教学的目标、过程与实效20xx年,国家启动义务教育课程改革,同时开始推进小学英语课程,至今已经走过了八年的历程。

  以学生为主体的课程理念已逐步深入人心,各种教研活动蓬勃开展,涌现出一批锐志改革,勇于创新的学校、教研员、教研组和教师。

  课程改革是一个复杂而漫长的过程,是一个不断发现问题和解决问题的过程,我们需要在长期的实践、观察、分析、思考和研究的过程中,不断提升我们对课程理念、对教师和教学过程,对学生和学*过程进行再认识,发现问题,总结经验,为推动课程改革作出努力。英语学科不再是单纯的工具性课程,而是一门工具性与人文性相结合的课程

  英语课程是学生通过英语学*和实践活动,逐步掌握英语知识和技能,提高语言实际运用能力的过程;同时又是他们磨砺意志,发展思维,陶冶情操,拓展视野,丰富生活经历、发展个性,提高人文素养的过程。

  课程不再以学科中心,强调对知识的记忆和操练。新课程以学生为主体,强调面向全体、尊重差异。这一理念的变化带来了教学目标、教学内容、教学方法、课堂互动、以及评价模式等一系列的变化。

  语言学*过程不再是机械记忆语法和词汇知识的过程,而是学生:感悟、体验、理解、参与、实践与表达的过程;在原有知识和经验的基础上,通过师生及生生互动建构新的意义的过程;对信息进行提取、加工和整理,分析问题、解决问题的过程,也是认知与思维发展的过程。逐步发展自主学*能力的过程,通过观察、分析、合作、评价和反思,认识学*过程,学会选择有效的学*策略。

  课堂教学目标、过程与效果:关注教学目标的定位与设计,关注教学过程的实施策略,关注课堂教学的有效性,关注教师的教学基本功。关注课堂教学的目标定位是从教师出发还是从学生出发,是立足知识点学*还是立足能力发展,是否具有可行性、可操作性和可检测性。

  总之,虽然学*时间是十分短暂的,但它给了我心灵最大的震憾,我感觉既兴奋又*静。兴奋是因为这是我经历的所有培训中最有意义和最让我难忘的一次。*静的是通过这次培训,我学到很多我原来想过但没尝试的教学方法,深切的感受到教学要有好的方法才行。我愿将我的所见、所闻、所思,所感与大家共享。

  暑期我有幸参加了教育局组织的“英语骨干教师”培训班学*。在本次培训中让我们听到了教育界的专家、学者们对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,让我慢慢地认识到了自己知识的贫乏与稚嫩。由此,让我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路。通过这次学*我浅谈几点自己的心得体会。

  一、教师要不断学*、完善自我、提高自己的综合修养

  现在是知识膨胀的新时代,对我们教师提出了更高的要求。迫使我们教师要树立终身学*的目标,实现自身的可持续发展,不断学*不断完善自我,不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学*的意识,把不断学*作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学*贯彻在自己的教学实践中,将学*与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学*资源和学*空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,以适应教育改革的浪潮。这次授课的老师们都是每天要阅读有关自己学科的许多内容的书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自己的知识。我也从中立志要多读书来提高自己的各方面的素质,努力让自己成为一名优秀的教师。

  二、改变教法,不断创造精彩课堂

  教师就必须在各个方面提高自己。尤其是在教学方面,一个优秀的教师不会上课单一,而是要有多种多样的课堂方式,只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生,让学生喜欢上你的课,从而在各个方面提高自己的教学水*。一堂课下来,教师一定要明白在教学生什么,学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?这就要求我们教师在备课的时候绝对不仅是在备教材,更多的是要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。这也就要求我们的教学是面向全体的教学,我们的教学要采用更多的学*方法、教学方法,它不仅仅是单纯表面意义的活跃,而是要。看课堂有没有深度,好的课堂应是有生成感,推进感的课堂,教师不仅仅准备给学生什么样的挑战,好要看学生能提升什么,突破什么?我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应该在科学的理念指导下改革教学方法的。老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了,同时也不可能满足我们新一代的学生了。所以作为当代的老师不能只满足目前的状态,应该从现在开始学会适应社会、适应学生。所以了就应改在科学的理念指导下,改变教学方方法。

  三、努力转变教师角色。

  “学生是学*和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学*需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学*方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学*方式,积极倡导学生主动学*和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强**师是学*活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学*的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学*,这样一来,学生有了较自由的学*空间,有了与老师*等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

  四、浓厚的爱心,滋润学生的心田。

  孩子是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望,我们要尊重孩子,*等地对待孩子。智慧的教师要把自己当成学生,把学生当成自己,把学生当成学生。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。


慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)(扩展7)

——乡村骨干教师培训心得 (菁华5篇)

  在这个初冬,来到了内江师范学院,参加了骨干教师国培计划。放下幼儿园里每天忙碌的事务性工作,静下心来倾听学前专家最新的研究思路,我真有重返学生时代的感觉。但意识中还是有清醒的认识,我不是学生,我有肩上的担子,需要把自己这次得到最新理念好好消化,带回去有效地转化为自己工作中的实践。

  几天来,听了教授们的讲课,涉及的点很多。把握目前学前教育政策发展走向,有利于思考幼儿园发展的质量监管和内涵提升。

  幼儿教育处于政治、经济发展的何种地位?经过这次培训,听了各位教授们的讲座,给出了答复学前教育可以构筑国家财富。在人力资源日渐成为国家富强的重要资源时,孩子成为我们最宝贵的资源之一,教育也成为了消除贫困的最佳保证。

  这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的认识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。学前教育的重要性让我们的*需要把更多的目光聚焦在这里,保证在教育起点上的公*。

  对于幼教工作者来说,树立一个正确的教育观和儿童观非常重要。我们怎样看待孩子?会影响我们对孩子的观察和判断,继而影响我们的教育行为。如果我们只是把孩子的学*当成我们教的结果,把孩子的行为看成是幼稚,需要我们用**的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。

  关于教育公*的问题也是可以在幼儿园的层面来重视的。同样是对于处境不利的幼儿,比如:留守儿童、轻微残疾的儿童、贫困家庭的儿童等。教师在自己的思想意识里有没有重视,有没有对于这部分儿童给予公*的教育。这也是作为基层教育工作者应该思考的问题。对把握幼儿园阶段的孩子在各方面发展的具体要求有了明确的指导。此次培训教授们提出提高幼儿教师基本的专业素质要有理解幼儿的知识和能力,以及教育幼儿的知识与能力。要求全社会都要树立正确的儿童观,尊重儿童的天性和认知规律,珍惜童年生活的独特价值。对这次培训教授们提出的幼儿园教育活动设计主题感兴趣。对幼儿园活动设计的特点,包括整合性、生活性、发展性、游戏性。这四个特点涵盖了对课程的整体把握和形式、内容上的要求。这方面是我*时没有思考过的,也是容易忽视的方面。特别是对于发展性。教授们提出:教学活动的设计目的是为了支持儿童内部的学*,也就是说任何教师组织的活动都是为了能帮助幼儿自身建构对所学内容的理解,任何卓有成效的学*经历都是孩子在自己原有的基础上发展起来的,而教师的任务就是帮助幼儿达到并完成这个卓有成效的过程。在*时设计教学活动时,我往往会对任务领域中的核心经验重视不够。有时也会追求形式上的多样,而忽视了活动本身的重点。讲课教授一针见血地提出这个关键问题,让我猛然意识到什么叫做以儿童为本。如果在整节课中,老师只是关注了自己的教学形式是否多样,是否生活化、游戏化,而忽视了根本的孩子的发展,整个活动看似热闹多样,但对于孩子来说,他们只是热闹场景中的过客,最后什么也没留下,这是我们经常会犯的错误,但又是视而不见的样子。

  游戏对于孩子有多重要?孩子生来好动,游戏是孩子的生命。

  在孩子的生命成长中,无时不刻不充满着游戏。生活中能所被他使用的物品无不成为他的游戏材料。游戏所带给孩子的价值也绝对是不可用标准化的工具能测量清楚的。重视游戏本身的价值,又要防止形式的异化。披着游戏的外衣,把知识性的内容填塞进去,让孩子的学*成为在游戏掩盖下的重复练*,这是要引起我们重视的问题。很多游戏来自于孩子对自己生活经验的再现,这也是游戏的生活源泉,给孩子的游戏提供时间、空间上的保证,让他们童年更多自由的色彩。

  一、聆听成长故事,感悟成长经历

  从名师王海燕老师的专业成长故事中,不难看出她获得成功的背后是什么,是她独到的教育思想和教育理念,是她的孜孜不倦,是她的厚积薄发。名师是历练出来的,它需要不断地积累,不断地反思。她的成功同时也诠释着背后的艰辛,她对工作的热情,她留给我的思考还有很多很多... ...王老师的成长故事,使深深地体会到“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”,必须树立起终身学*的观念,不断地学*、更新观念和知识,不断地在实践中总结经验教训,吸取他人之长来补自己之短。在今后的教学中,我将学*贯彻在自己的教学实践中,将学*与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法,并在丰富自身专业知识的.同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,甚至是哲学知识,使自己更加有竞争力和教育教学的能力。要想自己成为一名真正合格的教师,要学的东西还有很多很多,要走的路还有很长很长。

  二、有效教学设计,提升教学效益

  听了宋艳老师的《小学数学有效教学设计》讲座,我也对照着反思了自己日常的备课历程,觉得自己还需在以下三个方面继续努力:

  1.分析学生情况。学生是学*的主体,要想有针对性地进行教学设计,必须进行学情分析,应着重分析学*者的起始能力、已经形成的背景知识和技能及学*者是怎样进行思维的。学*者背景知识的分析学生在学*数学知识时,总要与背景知识发生联系,以有关知识──包括正规和非正规学*获得的知识来理解知识,重构新知识。小学数学教师对学生背景知识的分析,不仅包括对学生已具备的有利于新知识获得的旧知识的分析,还包括对不利于新知识获得的背景知识的分析。

  2.要趣味化教学。由于小学生年龄小,自制力差,学*时心理因素影响占主导地位,所以教师只有遵循学生心理活动的规律,把学科特点和年龄、心理特征结合起来才能使学生愿意学、主动学。学生学*目的明确,学*态度端正,是对提高学*积极性长时间起作用的因素。教师要利用各种机会结合实际,不断向学生进行学*数学的重要性和必要性的教育,使学生明确学*数学的社会意义,看到数学的实际价值,诱发其学*动机。

  3.巧施教学方法。根据小学生身心发展特点适当开展学*竞赛是激发学生学*积极性的有效手段。在竞赛中,由于强烈的好胜心、好奇心驱使,他们总希望争第一,总想得到老师的表扬,我们利用这种心理可以使学生学*兴趣和克服困难的毅力大增。比赛形式多种多样,可以全班比赛;可以分男女同学比赛;可以分小组比赛;还可以将学生按能力分组比赛,这里没有什么分组原则,总之要使每个学生在各个层面上获的成功,想办法让每个学生体验学*成功的快感,这样对小学生的激励作用将会更大,他们参与学*的热情就会更高。

  总之,在教学要注重影响教学效果的诸多因素,才能设计好一节符合实际的好课。

  三、做好课题研究,提高科研能力

  工作以来,我一直都想向科研方向发展,因为我知道,做科研的过程就是一个教师不断成长、不断进步的过程,但一直以来,我总感觉做课题研究是一件很难的事情,想做却不知从何做起。今天听了胡芸校长的《小学数学骨干教师如何做课题研究》讲座,我对课题研究有了更深入的认识。

  要研究的课题必须是我们实际生活需要解决的问题,否则其研究就是无意义的。因此,我们日常生活中,应充分关注各种问题,认真备好、上好每节课,明确每节课的目标与内容,反思每节课的进步与不足,找出需要解决的问题,不断改进,从而养成“科研教学的意识”。选题是一个不断思考,反复提炼,最后确定问题的过程,选好题就意味着,你知道了需要解决的问题是什么。胡校长说“提出一个问题比解决一个问题更重要”,确实,只有你发现了问题,才有可能去解决问题,不能发现问题,又从何解决问题呢,又怎能促进我们人类的发展呢。在此,我明确了选题的重要性,也知道了课题研究的选题是一个严谨的,需要经过深思熟虑的过程。选好课题,我们的研究才有可能性,选好课题,我们的研究才有意义。

  做课题研究不一定会有很大成果,但肯定是有收获的,它是我们不断自我成长的过程。胡校长的话,指引了我们科研的方向,更激起了我对科研的兴趣。我们的生活中,还有很多需要我们不断去发现、去解决的问题,它需要我们用心去观察、去思考、去研究,今后的工作与学*中,我会端正态度,虚心学*,努力提高自身的科研能力。

  四、和同行交流,解决教学困惑。

  这次培训我们有很大的收获,就是结交了一大批来自各县(区)各学校的学科骨干教师,这也必将是我们今后工作的一大笔财富,在今后的工作中,我们将会有更多的交流和联系,大家将相互学*,共同提高。每一位教师都是各个地区的骨干教师,他们的教学理念、教学经历都各不相同,为我们之间的相互交流提供了很好的一个交流*台。

  总之,经过这次市级骨干教师的培训学*,我受益匪浅。这次培训使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,我将以此为起点,在未来的教学活动中,我将振作精神更加深入学*并大胆践行培训理念,不断精益求精,积累新型的科学素养和人文素养,调整心态,促进自身专业能力的提高。

  20xx年12月14日至12月21日,在**小学参加了甘肃省20xx年“金色教苑”乡村骨干教师影子培训,现就培训情况做一汇报。

  一、培训基本情况

  12月14日:参加实验小学升**仪式、开班典礼,分组确定组名、设计组徽,听取**四中校长刘**的讲座。

  12月15日:跟班活动,听了五三班朱**老师的数学课,如影随形参与教学活动,听了魏**、**市试验小学教务主任郭**的报告。

  12月16日:参与五年级经典诗文诵读比赛活动,给五三班上来一节数学课。下午宋**、陈**的讲座。

  12月17日:一年级姚**、二年级尹**、四年级郭**的数学课听课;下午参加综合实践活动,晚上评课;

  12月18日:三年级李**、五年级吴**、六年级孙**的数学课听课;下午曹**、刘**讲座,晚上评课;

  12月19日:学员展示课;下午张**、翟**讲座,晚上评课。

  12月20日:上午结业典礼,下午联欢晚会。

  为期7天的活动是充实而忙碌的,总的来说:

  1.参加了四项活动:实验小学升**仪式、大课间活动、五年级经典诗文诵读比赛活动、六五班校外综合实践活动

  2.听了7节课,上了两节课。

  3.听了9场报告。

  4.参加了3次评课会,观看了一场文艺演出。

  5.撰写了2分教案,1篇说课稿,制作两个课件,6篇培训感悟,一篇培训总结。

  二、体会感悟

  (一)这是一次颠覆我对“培训”这件事情认知的培训。参加这次培训,我是抱着放松的心态去的,那几天正好姜**上班,有人帮我代课,精准扶贫之类的杂事有那么多,正好趁这个机会出去放松几天,我自己包括我周围的人都这么想,郭树娇还跟巩校长说,怎么不给我安排个培训,也让我出去放松一下。实际参与了才知道,培训一点也不比上班轻松,这是我们所有学员的共同感受,没有周末,晚上还要评课,白天的时间安排的非常紧,而且每天都要写作业。然后对这次培训的收获也没什么期望,因为*几年的暑假,参加了县教育局组织的在陇东学院、天水师范的培训,还有今年大热天在城关中学的培训,都请了很多专家作报告,有些专家教授的讲座依然令很多人昏昏欲睡,有些专家讲得确实好,大家也爱听,但是学过之后对我们的工作有什么改变、促进吗?似乎也没有。真正参加了金色教苑影子实践培训之后,感觉这真的是颠覆了我对培训认知的一次培训。首先是一点也不轻松,其次是确实内容很充实,学有所悟、学有所得,在培训期间,我常常有种又回到*凉师范读书的感觉,上课、写作业、参加各种活动,真的仿佛回到了学生时代。然后这次实验小学的培训团队的敬业精神、专业素养真的令人折服。每天早晨7:00,实验小学副校长刘**准时到宾馆陪学员吃早餐,然后带我们去学校;一到学校,负责学员管理的班主任郭忠勤安排当天的活动,副班主任高淑霞组织学员签到,实验小学的班子成员在完成自己正常教育教学工作任务的同时,全程参与我们每天的活动,每天晚上活动结束后,这些人负责把当天的活动图片、活动报道做成简报,一般晚上十点多,我们学员休息时候,当天的培训简报通过微信、QQ就发来了。我们参与各项活动,只要参加就行了,作为培训组织者,他们既要组织活动,还要做资料。还有实验小学的其他老师,白天上课,晚上排练节目,上二年级公开课的尹岁红老师,上课前一天她的奶奶去世了,当天赶回家,第二天照常赶来上课,这些老师的敬业精神,真的令人佩服。我跟一起培训的老师说,以前总觉得自己忙,各种杂事多,这次来一看,大家都一样,都不容易。

  (二)这是一次改变自我认知的培训。培训期间,有一次跟柳**他们吃饭,柳**问我培训感觉怎样,我说牛人很多。这是我在培训前两天最深刻的一个体会。打从第15周参加全市课堂教学讲赛活动的时候,我就感觉到整天在我们这个校园里,不了解外面的世界,用胡主任的话说,感觉咱理念还比较新、方法比较好,自我感觉比较良好。走出去一看,才了解到自己与别人的差距。参加完全市课堂教学讲赛回来之后,我就跟郭**他们说,走出去才知道自己就是那只井底的青蛙,看到的天空只有井口那么大。

  这次给我们做报告的,大多是甘肃省“金钥匙”导师团导师,他们的专业素养确实令人佩服。以前我总觉得,咱们周边地区这些老师,教学业务方面都差不多,没有像魏书生、华应龙、吴正宪、李烈那样的名师,这次参加了培训才知道,在*凉的大地上,也有一批有自己的教学思想、对教学有深入研究的专家。像实验小学,就有一大片曾在全省乃至全国课堂教学讲赛中获得大奖的老师,如吕冰老师、郭忠勤老师。**四中的刘**校长的讲座,诙谐幽默,理论与实践相结合;刘**老师的讲座,全程脱稿,理论性知识与实践性案例,倒背如流;魏**、郭**的讲座,教学案例信手拈来,比如一个简单的4+3,郭老师分析了学生的三种算法,代表三种思维的层次。培训导师对教材、对课标研究之细致、深入,真的是望尘莫及。比如郭**老师讲一个故事,说他跟几个朋友一起打麻将,一位朋友在旁边给自己孩子辅导功课,算3+3,他在一张纸上左边画3个苹果,右边画3个苹果,指着左边问孩子,这是几?孩子说是3,再指着右边问这是几?孩子答是3,合在一起是几?孩子就不知道了,一遍没教会,再教,孩子还是知道左边是3,右边是3,合在一起是几就不知道了,朋友气急败坏,一边骂孩子笨,一边请郭老师给教,郭老师问孩子,左边是几,孩子说是3,右边是几?3.然后用一个圆把两边圈在一起,现在是几?孩子说是6。朋友不得不服气,学生还是得老师教,郭老师跟朋友开玩笑说,看到了吧,不要瞧不起我们小学老师,我可是有职称的男保姆。为什么家长教不会,老师一教就会,一个圆解决了问题,而这个圆渗透的是数学中的集合思想,郭老师还说你知道为什么一年级数学课本上画的苹果、梨放在盘子里吗?就是渗透集合思想。

  郭**老师上的《合理安排时间》一课,堪称高效课堂的典范。这是四年级数学广角的内容,课本安排了3个例题,分别是沏茶问题、烙饼问题、田忌赛马,我听过一节课,有位老师用一节课上“沏茶问题”,下课了还没上完,而郭老师用一节课,把“沏茶问题”、“烙饼问题”都上了,而且中间还出现了突然断电的意外情况,人家按下课基本完成了预设的内容,用郭老师自己的话说,他这个弹簧弹得好,可长可短。课一开始,郭老师出示学*目标,让学生理解学*目标的时候,就引出了单元主题“优化”并板书,让学生用优化的思想解决问题。然后他让学生用“一边……一边”造句,学生说:“妈妈一边唱歌,一边跳舞”。郭老师紧紧抓住这句话,让学生把这句话改为“先…再”,学生说“妈妈先唱歌,再跳舞”,郭老师马上追问:有这两句话你想到了什么?学生说:“第一句话两件事同时做,第二句话两件事按先后顺序做。”郭老师根据学生回答板书:“同时”、“顺序”,这样就已经提纲挈领地归纳出了单元重点。然后问学生:“什么样的两件事能同时做?我一边吃饭,一边唱歌行不行?”学生得出,互不影响的两件事可以同时做。接着郭老师让学生用流程图表示两句话,指导学生掌握了绘制流程图的方法。短短几分钟,通过老师的巧妙设计,顺势引导,学生知道了怎样节省时间,怎样画流程图。接着老师让学生自学例1、例2,通过动手摆流程图,摆烙饼过程,小组讨论交流、展示,让学生深入理解了“优化”的方法。在烙饼问题小组展示后,老师引导学生用不同的方法描述烙3张饼的过程,先让学生用1.2.3代表3张饼描述,再让学生把正面记为A,反面记为B描述;然后让学生用ABc代表3张饼,正面为1,反面为2进行描述,让学生在说的过程中,巩固、内化烙饼的方法,训练学生思维。老师布置的课后作业研究烙4张饼、5张饼、6张饼…需要的时间,并找出烙饼张数、烙一面需要的时间和烙饼总时间之间的关系,上传到QQ群,并与家长讨论,现实生活中能否这样烙饼?

  听了这节课,我觉得这节课的亮点数不胜数,老师对教材的深入挖掘、灵活整合,高效的导入,用多种方法进行描述的发散思维,与现实碰撞的质疑精神,以及调动学生参与、手、脑、口并用,小组的分工与协作等等,让上课的学生和我们听课的教师都受益匪浅。

  在我们进行评课的时候,郭老师跟我们讲作为教师,任何时候都要沉稳,别人再着急,你自己不能慌。他举了一个“认识几分之一”的教学片断,我觉得非常有意义。他说一次在张掖参加教学评赛的时候,一个女老师上的内容是“认识几分之一”,这节课老师设计的非常好,课进行的也很顺利,老师让学生在一张正方形纸上用彩笔涂出四分之一,有一个学生问老师:“都涂吗?”这样一个始料未及的问题,把老师搞蒙了,老师没太明白学生的意思,旁边同桌说:“笨蛋,老师说涂四分之一,怎么能都涂?”这位同桌给老师救了急,老师对两个学生的说法未置可否,但是,就因为这一细节处理不当,让这个老师的成绩大受影响,评委在评课时认为这个老师对学生问题的处理极不恰当。因为那个学生的问题是非常有价值的,在一张正方形纸上有四个四分之一,大多数学生可能看不到这一点,一个聪明的学生发现了这一点,却被别人称为笨蛋。我们在上课时,总会遇到一些意想不到的事情,比如突然断电,比如郭老师让学生研究烙饼问题时发现学生嘴里说着烙正面,却把写有“正”字的那一面朝上放在锅里,当意外发生的时候,就是考验我们教育智慧的时候,是因意外出彩还是出糗,关键看你是否够冷静、理智。

  三、我的学*收获:

  (一)认识了一大批牛人。培训导师团老师自不必说,实验小学的吕**老师,全国*三地“同课异构”教学讲赛一等奖获得者;柳**老师,我参加全是课堂讲赛时的评委组组长,她的评赛总结,在诗一般的语言中蕴含深邃的教育思考;崔**老师,我培训时同住的室友,别人称老大妈,曾参加过全省教学讲赛,联欢会上一段秦腔《洪湖赤卫队》选段,震惊全场,她的唱腔、手眼身法堪称专业水准;还有我们的小组成员,在小组组名、组徽设计、合作共处中迸发的智慧,让人折服。总之一个感觉,人不可貌相,海水不可斗量(石**、打印部老板),很多看起来其貌不扬、普通的再不能普通的人,他们在某方面的`专业水准让人不得不佩服。有句话叫说高手在民间,我感觉高手在身边。

  (二)小学数学中手的作用。以前没发现,这次通过听课学*,发现在小学数学中有很多跟我们的手紧密联系的数学知识。一年级学生学数数,从数手指开始,然后两手并用,学*数的组成,学*十以内的加减法;二年级尹岁红老师教学生用手指记忆法记住9的乘法口诀;三年级用手记住12个月的大月小月;五年级用手指数跟间隔数的关系研究植树问题。

  (三)跟专家学做研究。我们*时也做课题研究,但说实话大家都在完任务,很少有人真正地去研究,也不会研究。也研究教学,但主要是研究教材教什么、考试考什么,我怎么让学生把考试要考的东西掌握好,其实是撇开了最重要的研究对象,即学生、课标。学生是我们的教育对象,我们所做的一切,都在为学生服务,我们却很少去研究他们,一道题讲了学生不会,我们会反思是不是该换种方法讲,却不会研究学生关于这个问题怎么想;课标是我们教学的依据,是考查我们是否完成教学任务的标准,我们也不研究,我们一直在跟着考试的指挥棒打转。在翟思荣老师组织我们评课时,首先要我们说清楚,对于这节课,课标要求是什么,很多人都说不清,但是导师团的专家对课标的研究确实很深入。还有我们做研究,选题容易大、空,专家研究什么,教材的一个盘子、孩子数手指的方法都是他们的研究内容,他们善于抓住一个小小的细节,挖掘细节中折射出的思维方式。这是我们需要学*的。今后,我们要多研究学生、研究课标,做个有心人,思考学生的一句发言、一个动作背后的深层次的东西。

  (四)数学的三维目标如何实现。关于三维目标我们已经提了很久了,很多老师上公开课,教案上制定的三维目标也很清楚,但落实的怎么样?我感觉,我们真正落实了的,只有一维目标-知识与技能;因为我们总认为,过程与方法,那是经历了就行了,无从考察的东西,情感态度价值观那是长期培养的,在一节课上不能落实的,比如刘兴亮老师举了一个例子,这节课要培养学生节约用水的意识和*惯,例题讲完了,顺带说一句,同学们,你们看不节约用水造成多大的浪费,我们以后要注意节约用水,就叫做你完成情感态度目标了。实际上我们错了,当我们针对教学内容深挖,每一节课都可以达成一定的过程方法、情感态度目标。在数学课上的情感态度价值观目标,主要是让学生获得一种数学思想,教材例题中蕴含的数学思想是非常多的,最常见的转化的思想,比如教“三位数乘两位数”,它就是用“三位数乘一位数”转化来的,*行四边形面积公式通过长方形转化来的,学生掌握了这种化繁为简、化难为易、化未知为已知的思想,所有的难题都能想办法解决。还有植树问题中化归的思想,建立模型的思想;解决问题时画线段图等等其实是符号化的思想,郭老师让学生用不同方法描述烙饼方法,其实是多样化思考的思想。

  (五)关于评价机制的运用。新课改实施以来,各种评价手段、评价方式层出不穷,有实物评价发铅笔、发糖的,有往学生脑袋上贴星星的,有全班一起“棒棒棒”的。尤其是我校实施攀登英语实验之后,带动小组评价风靡一时。在使用小组评价之初,我感觉这种评价方式真是太好了,原来不可控制的学生变得乖乖听话了,但在实施一段时间之后,我们也发现了小组评价的弊端,一是费时间,课堂上老师忙于完成教学任务时,学生为了该给哪组加星争得不可开交;二是要有相应的奖励机制,每节课评出的优胜小组有什么奖励,这是学生非常关心的。后来在看了很多特级教师教学视频之后,发现名师的课堂几乎都没有评价机制,都是随机的口头评价,让我也觉得,一节好课应该如行云流水般自然,如一位“清水出芙蓉、天然去雕饰”的美女,刻意的评价手段就像戴在美女脸上涂了厚厚的脂粉,反而降低了层次跟品味,所以在我心中是不喜欢课堂上有那些花里胡哨的评价的。我的这种思想导致我在赛教时,没有准备任何评价手段,结果上课时,学生懒洋洋调动不起来。这次通过听课、听刘**校长的讲座,我对评价机制的使用,有了比较全面的认识。评价机制什么时候可以不用?一是有100%的信心,学生对学*内容是感兴趣的,课堂是可控的,那么老师可以不用评价手段,只用随机的口头评价;二是对所教学生非常了解,能够随机调控,可以不用评价手段。什么时候要用呢?学情不熟悉,借班上课要用,因为学生对这一内容有多少了解,学到什么程度你不清楚,学生特点你不熟悉,课堂上可能发生的意外无法预测,那就要有评价机制保证教学的顺利进行。在使用评价手段时,实物评价最好不要,这是许多专家一致反对的,原因之一:给学生买奖品要花钱,你愿意花那么多钱天天给学生买奖品吗?如果你只是公开课的时候才给学生发奖品,那就是作秀,对学生长远发展也没有什么意义;原因之二,得到奖品的学生固然开心,没有得到的学生会有嫉妒、自卑等负面情绪,不利于调动全体学生的积极性。小组评价固然不错,但一定要建立长效机制,这节课我们小组赢了,有什么奖励,一周下来获胜的小组、一月下来获胜的小组又有什么奖励,要让学生始终有希望,始终处于积极争先的状态,评价才有意义。如果只是这节课评了优胜小组,大家鼓鼓掌完事,长此以往,学生的参与热情就会降低。我们在西郊小学赛教时,他们的做法是老师给上课表现好的学生发课堂学*奖励卡,学生收集40张卡,可以在学校换得一本书。刘**校长在给我们培训时,在小组讨论中,说第一名、第二名完成的小组,增加评选优秀学员的名额,大家的积极性都很高,刘校长说看到了吗?有了评价机制,**的积极性都这么高,更何况孩子。

  一、机会难得,学*气氛浓厚

  参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学*机会,在最短的时间内完成了由工作者到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学*专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学*气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

  二、异彩纷呈,讲座全面系统

  专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一*话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学*和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。蓉教授:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、与实践”,对指导实际工作有较大帮助,使我们不仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体,理解什么叫“媒治”。做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,理解了什么叫“工业文化缺失”。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,知道了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂*国情。

  三、学无止境,更新学*观念

  听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学*,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一直坚持下去。”学*也是如此,要让读书学*已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学*的活动中去,让读书学*也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

  培训学*虽然已经结束了,但我知道有更重的学*和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借市教育局开展“学*工程”的东风,重新树立终身学*的观念:为做一名合格的教育工作者努力学*,为培养出更多创新人才努力工作。

  通过这次国培,收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界。心中的困惑、教学中的疑难、成功的经验都是我们热心交流的话题。这是一个畅所欲言、*等交流的地方,使我对教育与新课程又有了一个新的认识,不断完善自己,多多吸取别人的经验,使自己在国培中成长。

  回想学*中,多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水,给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我饱享了高规格的“文化大餐”,我感受着新思潮、新理念的激荡,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击;我分享到了收获的喜悦,接受了思想上的洗礼,受益匪浅。国培就像一朵盛开的奇葩,宛若傲雪红梅,分外娇艳,为我们搭建了一个交流学*的*台,能和更多的同行交流,探讨了疑惑。在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。下面将我的学*心得小结如下:

  1、在学*中反思

  “一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。”当我听了几位专家的讲座,真是受益匪浅。激起我心中的许多感想,让我树立了新的正确的教育观,感悟到要善待学生,尊重生命。学到了自信,学到了方法,感悟至深。作为一名教师,我认为这种观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导,在今后课程改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折,坚信我会去探索、解决!

  作为一名教师,不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位,深深地感到教法要结合实际,就地取材,灵活机动,要因人而异、因生而异,生源不同,各有千秋,要针对学生,因材施教。教学有法,教无定法,贵在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。教师必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。还应该不断的学*,不断的增加、更新自己的知识,在教学中预设与生成的矛盾,这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。

  2、在反思中进步、成长

  通过学*,让我清醒地认识到,专家与名师,之所以能成为专家与名师,他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够“恰当把握教学生成”,是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的,“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名参加教育教学能力提升提升工程省级培训的教师,要想以高贵的姿态行走,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。

  社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。只有通过在教育中不断学*,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水*。教育将更进一步注重对学生创新和实践能力的培养,进一步接受以人为本的理念;听了专家的报告,使我明白每个学生都能够学*,并且能够学好,成为优秀的学生和未来社会的成员。“老师的能耐是让一个不爱学*的孩子爱学*了”。因此,教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式。专家的讲座,让我认识到教师应由经验型向专业型转化,传统型的教师已不适合新形势的需要。因此我们要不断提高自身素质,不断地用知识来充实自己,并逐步向专业化教师转化。

  这次我很荣幸的参加了“国培计划”(20xx)小学美术骨干教师集中培训。在此之前,我一直工作在美术教育的一线。通过学*,聆听专家们的由浅入深、生动详尽的讲座,不仅使我对学校美术教育教学有了全新的认识,更重要的是让我的思想、观念、心灵都受到了一次触动、提升、洗礼和升华。此次培训虽然时间很短,但安排的紧凑有序,学*内容丰富,方式灵活多样,讲授精彩纷呈,观摩大开眼界。培训分美术学理论、美术技能和美术实践几大板块,着力解决小学美术教育教学实际问题。收益匪浅,不虚此行。下面,就培训学*中的一些感悟谈谈我的认识,与大家共勉。


慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)(扩展8)

——国培骨干教师培训心得 (菁华3篇)

  xx年11月12日至11月21日,为期9天的`“xx国培计划——“毕节地区农村紧缺薄弱学科中小学骨干教师培训”结束了。作为本届培训班的学员,我深感荣幸,同时也非常感谢贵州师范大学培训中心的领导和全体人员、以及各位专家教授和一线老师在这九天里给予我们的培训,还要感谢班主任黄老师和卓老师,因为您们的悉心照顾,让我们在这九天的培训中感到特别的温暖。九天的培训很短暂,但是九天的培训很扎实,九天的熏陶让我有了脱胎换骨的感觉,理论讲座为我的头脑增添了许多新的教育理念,情感教育让我收获了一份快乐心情。老师自身的仍魅力让我明白了作为一名教师应该关心学生,热爱学生,我们要有自己独特的人格魅力。教师与教师之间的经验交流让我收获了教学中的许多教学经验,例如:教学单词的经验,怎样运用肢体语言教学,怎样说课,评课。怎样进行校本研修等。

  本次培训,来自全毕节地区四个县和百里杜鹃管理委员会的小学英语教师共有100人。学校开设的培训内容丰富,形式多样,培训课程共有

  1、前言教育改革透析与教师专业成长

  2、教师心理健康及其维护

  3、获得科研申请项目的秘诀

  4、新课改下小学英语学科课程标准解析

  5、课堂教学典型案例观摩

  6、基于教师协作的说课和评课

  7、校本研修理论和实践

  8、信息技术的运用和操作。在培训中,能够得以聆听众多专家、教授的讲座,倾听他们对小学英语教学的理解,能够观摩一线教师以及省内外优秀教师的课堂教学,学*他们的教学技能,对我来说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。

  余小矛教授的讲座让我对新课程理念下的教学方式与学*方式的变革有了新的理解;江寒秋的课让我对做一个富有人格魅力的教师充满了希望;何雨蔚老师的语音教学解开了我在语音教学中的存在的迷惑,观看竞赛课的录像让我学到许多教学方法和技能,为自己是一名小学英语教师而感动自豪;范向阳教授的如何撰写科研申请再次疏理了我在撰写教学论文或科研申请时的一些不清晰的思路;;江寒秋老师教学英语单词的方法让我知道了如何有效的开发课程资源,更好的利用课程资源进行教学;张湘韵老师的课让我对校本研究有了新的认识,让我们在小组中交流说课和评课的点滴,从而得到很多经验。冉怀敏老师的上机操作让我对课件的制作有了更加完美的想法和设计,让我们亲自按照他的要求制作课件上交,从而让我们在计算机的操作上有了更进一步的提高。

  从学员与学员之间的交流中,我学到了很多教育教学的好方法,如:教学单词的方法,怎样说课,评课,怎样进行好校本教研,怎样激发学生学*的兴趣等。从一部分学员的谈话中,使我更加明白教好小学英语的重要性,让我感到我们作为一名农村小学英语教师,肩上的担子越来越重,我们要不断学*,更新观念,让自己成为一个合格的英语教师。

  通过本次紧张而短暂的培训,让我品尝到了一顿最丰富、最美味、最营养、最有价值的“知识文化大餐”。我要重新审视自己,作为一名年轻的小学英语教师,我要不断的学*,不断的提高自己的专业知识与技能,不断的充实自己,找到自己的人生价值,在教学中通过自身的素养来感染学生,让学生从心底里信服老师。同时在今后的教育教学工作中我要努力实践、开拓创新,积极将本次培训所学的经验及方法运用到教育教学中,不断提高自身教育教育水*。同时,在这里还要感谢国培计划,贵州师范大学教科院的领导和老师能给我这样一个学*的机会,在今后的工作中我会努力实践、勇于开拓,为毕节地区农村小学英语教育事业尽一份自己的力量。

  在长春参加国培计划农村骨干教师短期培训。时间长约半个月,共计80学时。在这次培训中有十余位专家和优秀教师为我们进行了精彩的讲座,我们还到东北师大附中明珠学校现场观摩。我们还进行了几次经验交流,完成经回到了了六份学*作业。整个行程安排的非常紧凑,令人感到极为充实。现在培训已经结束,我已自己的城市接着进行我自己的教学任务,但本次国培带给我的那份震撼与沉重却会长时间地回荡在我的心间。

  本次培训中最接地气的专家就是李元昌教授,他在榆树市秀水中学从教,多年来创造了一个又一个奇迹。他说:那些学*不好的学生尤其要关注,要关注他们走出学校后的发展。他说:我们的教育要为农村的建设和发展服务。他是陶行知先生的门徒,在自己的土地上践行陶行知的思想与理论。初次见到李元昌教授,他给我的印象就是一个穿的比较整齐的老农民形象,很朴实。一时间不会把他和教育专家这个名词联系到一起。他的话语就像其人一样极为朴实。但那话语就像绵绵细雨,悄无声息地滋润我的心田。

  本次培训中最具亲和力的专家应是苏立康教授。73岁了仍然精神矍铄,活跃在讲台上。从外表来看,她老人家就像个邻家老奶奶。她微笑着告诉我们教师要关注自身的发展,要刻苦的钻研学科知识和学科教学。“多看点哲学书籍,学*一下结构论、方法论。这样在教学中遇到一些难题就会迎刃而解。”我想着人家多年来的经验之谈。

  最激进的当属张玉新教授。他给人的第一印象当然是心直口快,他坦然:“我这人实在比较顺利,三十三岁进了高级,现在是特级教师,评了教授。这全是托了教语文的福。”他对先进语文教育很是不满。“教了两轮高中,我快吐了。我和领导说,去教初中吧。”“在高中,我觉得学生语文学不好,全市初中老师的错;在初中,我又觉得是小学的错。”“我算品出来了,为啥初中学生不爱写作文啊?全是小学闹的。你说小学一二年级写啥作文啊?写出来也是大人语言的复述。”

  最儒雅的当属宋胜杰教授。他身材高大,但讲话却是特别的温柔。他是心特别细的人。他不喜欢坐在讲台上照稿念,而是捧着麦克风站在学员面前。他的讲座看似信马由缰,但细品起来却是脉络分明。他先讲了中考作文出题的情况。又讲了语文综合性学*应注意的地方。语言幽默通俗。他的导入方式是从几串葡萄开始:“这葡萄不错,挺甜的。我昨天买的时候想:这几串葡萄,加起来有一百多粒,应该是每人都能分到一粒。而事实上却不是这样。有的人吃得多,那有的人就吃不着。那我们就应该想,我们的学生是不是每堂课都学到知识了呢?”

  ……

  “一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。”当我听了几位专家的讲座,真是受益匪浅,激起我心中的许多感想。我觉得我应该在一下几方面做好:

  首先是要从新审视自己的教育观。这十分重要。几位专家都说,我们要关注学生今后的发展。而不是仅仅关心学生的.分数。李元昌教授就说:“带上考试嚼子的千里马,也是只能当驴用。”任玲老师也说:“当我们的课堂被分数绑架,一切快乐都被剥夺了。”这么多年来,我一直在“分数”与“快乐”之间徘徊,犹豫不决,分数没见提高,快乐也丝毫没体会到。我想我应该努力追寻教育真正的真谛,我应该尊重教育,尊重教育规律,尊重学生的发展。寻找一条适合自己的道路。而这一切都要建立在正确的教育观的指引下方可实现。

  其次是建立正确的学*观。活到老,学到老。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”几位专家都提到了教师的专业发展。他们在不同侧面告诉我们如何进行。但最重要一条是坚持读书。李元昌教授就向我们推荐读点哲学类的书籍,推荐我们读陶行知的著作。省教育学院的王鹏伟教授更是专门为我们推荐了不同类型的书籍,并且一一向我们讲授那些书有哪些可读之处。非常细心。我自觉我读的书并不少,现在来看,还是不够,而且太偏了,不够全面。

  我想,我应该不断地反思自己。 作为一名教师,不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。在学*中反思,在反思中成长。能力不仅是在学*中来,更应该在反思中提高,我们应该有灵活的头脑,因地制宜,因材施教。形成自己的教学套路,形成自己的风格。我们必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。还应该不断的学*,不断的增加、更新自己的知识,在教学中预设与生成的矛盾,这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去,就像李元昌老师那样。

  我应该不断调整自己,去适应不断变化的角色。与时俱进是当前形式所要求。新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。它还注重在学*过程中培养学*和做人的品性。要使学生的学*从以要我学,到我要学的这种巨大变化,在孩子们身上凸显出来,兴趣是最好的老师。老师的引导和鼓励让他们在学*中获得快乐。把价值引导和孩子的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注重学生快乐的学*,不强迫学生去被动的接受,而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学*了知识,努力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说,并能得到积极的应答的环境,学生在交往中,在生活中交流和表达,不仅语言得到发展,其他各方面的能力也得到发展。为此,教师必须转变自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的可让氛围。在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学*,鼓励学生大胆去学,真正让学生成为主宰学*的主人,学*活动参与者、探索者与研究者。只有这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

  我理想中的教育应该是轻松愉快的。东北师大成教院院长于伟教授现在就成为我的偶像。他在讲《什么是教育》中,真是举重若轻,谈笑间就把教育的真谛阐释的淋漓极致。我忽然想起《论语》中的《子路曾皙冉有公西华侍坐》所说:“莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,风乎舞雩 ,咏而归。”哈,如果我教的学生也能这样,那该多好。

  我非常荣幸地参加了国培计划20xx黑龙江省农村骨干教师培训班,在这十五天的培训中,有专家教授精彩的引领,有经验丰富的老师好的教学方法的介绍,从他们那里学到了许多新的教育思想和教育理念,也收获到了无比丰富的教学经验,每天的感觉是快乐的而又充实的,这些日子让我难以忘怀。在培训中,我禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展,怎样做一名优秀的教师。从名师们的身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作、热爱生活的高品位的生命形式;作为一个名师,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我感染!学生教学管理如何做?几年来的辛苦探索,留下太多的茫然与困惑!无论是教育教学的相关讲座,还是专业知识的授课,无论给我们上课的是知名名师,还是普通的老师,没有那一个不是兢兢业业的。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。下面就是我参加这次培训班的感触:

  教师基本素质方面:

  一、教师必须多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养

  本来一直感觉自己是一名英语老师。所以总是很放松自己。总是进行自我安慰“英语老师嘛,语文学的那么好有什么用处。教好我的a、b、c和this is… 就可以了”可是在我听完王永新老师的讲座之后,让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧,我们要改变的是过去的老师的形象,我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人,要想让自己的课讲的更好,更加的吸引学生。就必须提高自己的个人素质。王锦春老师有一句话讲得非常好。“什么是教育?教育首先就是爱。爱他的学生,没有爱的教育不是真正的教育,培养对学生的爱就是要帮助他(帮助学生克服成长的障碍,帮助他就要成全他,成全他拥有美好的生活,获得走向幸福的能力)” 王老师的一个个独特的观点引起了我深深的思考,我们在面对学生的时候过多关注的是学生的成绩,学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木,没有动力,如果我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美好生活的能力,拥有幸福的能力,那学生就会更多的发挥他们自觉的一面;一个素质好的老师,讲课再差也差不到哪去。一个素质差的老师,讲课再好也好不到哪去”我对这句话是非常赞同的。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学*兴趣。只有提高了自己的文学修养,才能讲出生动的一课。这样的语言让我知道如何成为一名优秀的教师。首先一点是必须要多读书,读好书。两每天要阅读有关自己学科内容的书,同时要多读课外的读物来丰富自己的知识。通过多读书来提高自己各方面的素质。努力让自己成为一名优秀的英语教师。

  二、尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂。

  教师就必须在各个方面提高自己。尤其是在教学方面,一个优秀的教师不会上课单一。而是要有多种多样的课堂方式。只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生。让学生喜欢上英语课,从而在各个方面提高自己的英语水*。李教授特意在讲座中说:一堂课下来,教师一定要明白在教学生生么,学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?这就要求我们教师在备课的时候绝对不仅是在备教材,更多的是要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。这也就要求我们的教学是面向全体的教学,我们的教学鼻血要采用更多的学*方法、教学方法,这里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃,而是要。看课堂有没有深度,好的课堂应是有生成感,推进感的课堂,教师不仅仅准备给学生什么样的挑战,好要看学生能提升什么,突破什么?我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应该在科学的理念指导下改革教学方法的。老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了。同时也不可能满足我们新一代的学生了。所以作为当代的老师不能只满足目前的状态。应该从现在开始学会适应社会、适应学生。所以了就应改在科学的理念指导下,改变教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法,我教你学。也不管学生会不会。现在要多学*。

  三、转变教师角色。

  “学生是学*和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学*需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学*方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学*方式,积极倡导学生主动学*和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强**师是学*活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学*的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学*,这样一来,学生有了较自由的学*空间,有了与老师*等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

  四、教师要理解学生、尊重学生。

  学生是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重学生,*等地对待学生。智慧的教师要把自己当成学生,把学生当成自己,把学生当成学生。对学生说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让学生明白这样做的理由和益处,这时学生会自觉地按你的要求去做。要尊重学生探究和认识周围世界的特点,接纳学生的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的学生,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个学生,使学生不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。

  五、教师要学会终身学*。

  新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学*的目标,实现自身的可持续发展。学*不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学*的意识,把不断学*作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学*贯彻在自己的教学实践中,将学*与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学*资源和学*空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学*和教育理念,以适应教育改革的浪潮。

  总之,通过这十五天的培训,我学到了许多教育教学的新理念新思想,在与众多名师的'交流中,收获了许多好的教学经验,同时也增长了我的见识,开阔了我的视野。


慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)(扩展9)

——幼儿骨干教师培训心得体会 (菁华3篇)

  有幸参加了这次幼儿骨干教师的培训,由衷感谢区进修学校为我们搭建了一个很好的学*提高的*台。在这半年多的培训中我们聆听了许多专家的精彩讲座,专家们以鲜活的`实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领,在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,观摩了许多幼儿园的优质活动,并进行交流与研讨,拓宽了学*的视野,更新了教育观念。理论的应用水*与教学的创新能力得到提升。

  社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性地发展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的新课程改革,我们需要不断学*创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业的道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深,的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。余文森教授在《促进教师专业成长的校本教研》中指出自我反思是教师成长的重要通道、是教师个人知识的改造与升华;既要重视实践、勤于实践,又要专于理论学*。作为骨干教师更要强调反思学*,提出自我学*、自我专业发展的计划,撰写教育笔记,经验总结或论文等,全方位提升自己。并以《纲要》的指导思想倡导终身学*、树立教师的危机意识。注重自己的师德修养和人格塑造,加强自己的理论素养和专业技能的学*和提高;一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。切实担负起教师应尽的责任和义务。

  7月1日至7月10日,我非常有幸地参加了郑州市幼儿园骨干教师培训学*。当我走进学校大门时,心情是澎湃的,也深知这次学*的来之不易和身负的责任。在短短的十天学*中,既聆听了专家与园长的报告,也参观了郑州市两所幼儿园的园所环境。每一天都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。在充分领略到专家与名师那份独特的魅力――广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时,也和一群优秀的同行朋友探讨了教学中的疑惑。而作为我们这些幼儿园的骨干,更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学成功的彼岸。

  此次学*使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。如:兀静园长的“幼儿园教师专业素质与修养”、何凯黎园长的“园本课程中幼儿园环创”、徐志国老师的“让游戏精神充盈幼儿区角活动”、张皎红老师的“有一种精神叫专业”、 “有一种精彩叫创意”等这几个专题,为教师们开辟了新视野,使我们改正并更新了头脑中原有的死板的观念。同时体会到了幼儿园教师专业标准的重要性。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

  尤其是张皎红老师的“有一种精神叫专业、有一种精彩叫创意”详细阐述了幼儿教师应具备怎样的最基本专业能力,创意教学开展是以幼儿为主的进行的。她用清晰地教育观点和经历向我们阐述了教师成长的必要性和成长策略,最后,她还向我们每位学员提出了忠恳的希望,让我们“做自己喜欢的事,走自己的路”。张老师朴实的语言犹如一盏明灯,给我们的成长树立了信心,又指明了前进的方向。

  一、转变思想、更新理念

  先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学*,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是**淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

  二、善于观察幼儿、做一个能够等待的教师

  观察不是单单的看着幼儿,在会看的基础上还要会记、会听、会说、会解读幼儿。

  会 看: 1、站准位置,巡视有径

  2、看幼儿的行为举止,社会互动,作品建构。

  会 记: 1、使用与方法相匹配的记录表

  2、规范观察基本信息。

  会听、会说:案例中教师通过开放性的问题了解幼儿的真实想法

  1、提供开放性问题

  2、教师不把幼儿拉出情景。

  会解读:

  1、不抱任何成见

  2、分析行为背后的含义

  3、参照工具判定目标幼儿目前已有或已达到各方面的要求。

  三、自我反思,促进成长

  教师是教学活动的“导航者”,提升教师的专业成长是参加本次培训活动的初衷。而在理论与实践的交融下,教师只有进行自我反思,才能内化为自我的教学行为。因此,在丰富多彩的.内容学*之后,我进行了有效地自我反思,有对专家报告的反思;有对教学活动观摩后的反思等等。反思是激发教师的自我提高动机,调动教师积极的自我思考与实践,使其以主体身分投入其中,使得教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略,使教师的专业素质在反思中不断的,有效的提高和成长,从而形成教师的个性化教学。

  四、终身学*,提升素质

  在教师专业标准里明确提出教师树立终身学*的目标,实现自身的可持续发展。学*不仅仅指专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学*的意识,把不断学*作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学*贯彻在自己的教学实践中,将学*与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学*资源和学*空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学*的教育理念,以适应教育改革的新形势。

  这几天,既忙碌又充实!既疲惫又紧张。但值得欣慰的是,我们的收获是丰硕的:我们进一步掌握了幼儿教师专业标准的精神,知道怎样进行园本课程、增强了解决问题的能力;学会观察幼儿,通过设计实操的小组研讨活动来了解不同园所游戏开展情况;强化了我们的专业意识,阐明了我们专业发展的途径与方法。

  看一看自己记录的厚厚一本听课笔记,翻一翻自己随手记下的的批注,心中感到十分的高兴和充实。我深深地知道外在的知识要内化为自己的能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训老师们的“点化”和“引领”,就像教师成长道路上的那盏明灯,使我豁然开朗。作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学*理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。

  转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学*,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过五天的学*,收获颇多,谈谈自己的一点学*体会。

  一、 幼儿教师要培养终身学*的理念

  我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学*,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

  过去,我们是领着孩子在学*,现在我们是和孩子一起学*,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学*一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

  二、广泛学*幼儿教育教学理论,提升教学技能

  县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

  三、教师应具备良好的师德和职业道德

  德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

  四、教师必须具备较高的业务素质。

  要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:

  (1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。

  (2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

  (3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学*动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

  总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友。


慧凡骨干教师培训心得 (菁华3篇)(扩展10)

——骨干教师培训心得示例(5)份

  20xx年7月18日,就在愉快的假期刚刚开始时,我有幸参加了昌图县“十二五”小学县级骨干教师第二期培训班,无疑,这是给了我们又一次学*和充实自己的机会。在这次学*中,我聆听了专家和校长的精彩讲座,收获颇丰。同时,也深深感受到课改的重要及势在必行。

  李金伟老师主讲的《**思想转观念,凝心聚力抓课改》,理论联系实际,生动有趣。更加使我明白了做一名合格的、人民满意的教师,是多么任重道远。

  李老师先简要回顾了我国课改历程;接着提出为什么要课改?即教育发展的需要,社会的需要……同时,还阐述了新课程的核心理念――为了每一个学生的发展。因此,新课程要求教师在提高素质、更新观念、转变角色的同时还要求我们教师的教学行为产生相应的变化。我们教师要学会赞赏每一位学生,赞赏他们的兴趣、爱好、专长、微小的成绩进步,赞赏他们的善意,赞赏他们对教材的质疑和对自己的超越。在对待教学关系上,强调帮助、引导。帮助学生发现自己潜能和性向。

  听了李校长的精彩讲座,我有了较深的体会,那就是课改中有三个转变:

  1.教师地位的转变

  由传统课堂教学中的以教师为中心的主体地位,转变为教育课堂教学活动中的组织者、设计者、指导者与参与者。

  2.学生地位的转变

  变过去传统的被动学*状态的客体地位为主动学*的主体地位,变“要我学”为“我要学”、“我爱学”、“我会学”,真正让学生成为主宰学*的主人,学*活动参与者、探索者与研究者。

  3.教学评价体系的转变

  打破过去单一地以“考试”分数为评价手段的一统天下,建立全方面、多角度,定性与定量相结合多元化的教学评价体系。

  总而言之,在这次培训中,彷如一把钥匙打开一把坚锁。课改恰如一阵春风,正应了那句古诗“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。我们沐浴着课改的春风,定会为心中的目标而努力,向着理想教育去前进。

  在开学前几天,我作为通化县农村骨干教师参加了骨干教师培训班的学*。这几天我们分别听取了于海生、赵金明、罗槐、刘晓红、于秀梅、***等多个专家学者的不同风格的精彩报告,收获很大。作为一名教育者,我受益匪浅、感想颇深。他们的讲座为我今后的工作起到了很好的指导作用。例如:

  于老师告诉我们应该博观约取,厚积而薄发。也就是说要多读一些书籍,促进自己的专业成长。不仅仅读专业书籍,更需要博览群书。要想让自己的课讲的更好,更加的吸引学生,就必须多读书,提高自己的个人素质。我们在面对学生的时候,过多的关注的是学生的成绩,学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木,没有动力,只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学*兴趣。只有提高了自己的文学修养,才能讲出生动的一课。如何成为一名优秀的教师。首先的一点是必须要多读书,读好书,丰富自己的知识,提高自己的各方面的素质,让自己成为一名优秀的教师。幸福快乐的享受高品位的教师生活。

  赵老师给我们讲的《多元智能理论与课堂教学实践》,其中给我印象最深的观点是“一龙生九子,九子各不同”。告诉我们应该“积极乐观”面对学生,“因材施教”实施教学等等。我们往往不能正视学生的差异,不能选择正确的方法教育不同的学生,因此总感觉效果总是不理想。听了赵老师的讲解后,我豁然开朗。

  “不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学*理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学科知识方面的前瞻性。我将用终身学*来引领自己的专业成长,努力成为一名优秀的人民教师。

  我有幸成为县骨干教师培训班的一员,这也给我提供了这个再学*、再提高的机会。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

  通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

  通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学*,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学*”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学*,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

  通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学*,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学*方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。学*,教学相长、共同进步。

  通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学*,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学*”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学*,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

  通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学*,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学*方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学水*的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学*,不必急功*利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学*始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

  通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学*理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学*和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

  今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学*同行们的学*态度,求知精神,协作能力,加强*时的学*、充电。他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富,水*高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

  在今后的日子里,我将不断地学*理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学*和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

  5月10日,我有幸参加了这次的家长学校培训活动,本次培训形式多样,内容丰富,通过培训,我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。在培训中我始终怀着饱满的学*热情,认真听讲,仔细做笔记,通过培训提高了我对家长学校的认识,下面谈谈我几点体会。

  一.孩子在一个阶段中的表现,无论是进步或退步,总有些可圈可点的地方。老师应该以此为契机,多与家长沟通交流。教师可以将孩子一天中表现最棒的地方用愉悦的语气告诉家长,这样他们对教育好孩子便会充满信心会投入更多的关注;并且会感激老师的关注,更积极配合教师的教育。

  二.善于观察,及时把握学生思想、学*、生活等方面的不良苗头,把问题消灭在萌芽状态。一个细小的动作或微妙的神情,都可折射出学生的心理。教师要善于在了解学生的思想状况及行为表现情况的基础上,对学生将要发生和可能发生的思想问题和行为倾向进行预测防范,把工作做在前头,争取工作的主动权,及时与家长联系沟通,交换解决问题的意见,把问题消灭在萌芽状态。

  三.在与家长交流时,老师要善于倾听家长的心声,从家长身上获取丰富信息,了解家长的价值观和教育观,从而预见孩子生活中可能出现的问题,为更有成效的沟通找到共同的支点。

  四.做家长的参谋,提升“家校沟通”的品质。多数家长都是望子成龙、望女成凤的,他们都希望自己的孩子能遵守纪律、取得好成绩,在校被老师喜欢、受同学们尊重。但现在的多数家长自身是独生子女,又只生一个孩子,缺少教育孩子的经验,很多教育方法都是道听途说,经常走一步算一步,等孩子的性格出问题了才知道走错了路、用错了方法。老师不要对这样的家长求全责备,他们需要的是有效的指导和帮助。

  通过这次培训,让我懂的如何具备科学教育理念和基本教育方法,我将不断更新家庭教育理念,提高个人素养,不断探索,把培训中学到的新理念,新方法在教学中得以实现,把我们的孩子教育成为社会有用的人才!

  口语交际能力是现代生活中必备的能力之一,更是现代社会对人才要求的一项基本能力。因此,必须从小学打好基础,从小学一年级开始就应该注重对学生口语交际能力的培养,使他们能够掌握与人交往的方法和策略,在社会生活中文明得体地表达和沟通,具备富有感染力和说服力的口语交际能力。下面结合在实际教学中的心得,谈谈自己的几点体会。

  1、保护学生口语交际的自尊心、自信心至关重要。一要在课堂上建立*等、信任、和谐的师生关系。教师要给学生一种感觉:口语交际课是我们自己的,是轻松的、自主的、愉悦的。同时,教师还要认识到:学生是处于发展中的人,是一个正在成长的过程,要理解学生身上存在的不足,在课堂教学中要少一些批评,多一些表扬,把相信人人能成功进行口语交际的期望传达给每个学生。二是要处理好学生之间的关系,营造一个轻松的、积极的班级口语交际环境。要鼓励学生学会交往,学会合作。俗语说“一枝独秀不是春,万紫千红春满园”。因此,我们必须树立面向全体学生的正确观念,让每一位学生都成为口语交际训练的主体,成为积极的参与者。既要学会清楚明白地表达自己的意思,也要学会倾听、补充和帮助,让融洽与合作的阳光普照每个学生的心灵。

  2、指导精当,说得好。由于小学生生活经历少,口语能力较弱,经常会出现说话颠三倒四或漫无边际的情况。因此,教师要精心设计符合小学生认知发展能力的口语教学过程,做到层次清楚,要求明确。当学生能够确定说话主题后,就要让学生说话有条理、有重点,抓住事情的某一方面或某一细节具体讲述,这时教师要精心设计好谈话的内容。

  我们只要能抓住儿童学*语言的关键期,坚持在教学过程中创设一定的情境,给他们提供更加优越的、能够学到更为规范口语的环境与条件,让他们在口语交际中学会口语交际,要想方设法让学生“动口”实践起来,以此来培养学生的口语交际能力,并重视在日常生活中的实践,给孩子们一片五彩的口语交际的互动天地。

  总之,通过这次培训学*,使我们更加明确了口语交际的目标,掌握了口语交际的教学方法。对我今后的口语教学工作,有很大帮助。

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