首页 / 语文 / | 2022-10-27 00:00:00 [db:标签-标题]
有关劳动的谚语5篇
在学*、工作、生活中，大家都经常接触到谚语吧，谚语是劳动人民的生活实践经验。都有哪些朗朗上口的经典谚语呢？下面是小编整理的有关劳动的谚语，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
自己的双手寻来的果实，那怕是酸的，吃起来也象葡萄。——(***族)
红糖甜，白糖甜，不如劳动果实甜。
吃鱼的不如打鱼的乐。
偷窃得来的财富有腿，劳动得来的财富有根。——(哈萨克族)
园丁爱自己种下的花朵，牧人爱自己放牧的羊群。——(柯尔克孜族)
别人给的饭能饱一天，自己劳动得来的能饱一年。——(哈萨克族)
不劳而获的珍宝，不如劳动得来的羊羔。——(哈萨克族)
用劳动挣来的两枚钱，赛过皇上恩赐的一座山。——(***族)
金钱是一天的财富，劳动是用不完的财富。——(柯尔克孜族)
清洁是健康的基础，劳动是财富的基础。——(哈萨克族)
财富的父亲是劳动，财富的母亲是大地。——(哈萨克族)
劳动好，生活才会幸福;水草好，牛羊才会肥壮。——(塔吉克族)
劳动的后面跟着幸福。——(***族)
劳动能开胃口。——(***族)
男儿在劳动中成长，土地在劳动中变绿。——(***族)
劳动可以兴家，淫逸可以亡身。
拿斧的得柴禾，张网的得鱼虾。
要吃饭，大家干，家里不养闲懒汉。
若要吃得香，两年不离脏。
流多少汗，吃多少饭。
劳动万事足。
只要靠劳动，大地最慷慨。——(***族)
自己的手就是大自然的统治者。
改天换地英雄汉，双手就是万宝山。
靠天吃饭鱼上滩，靠手吃饭鸟投林。
不是靠天吃饭，全靠两手动弹。
雁美在高空中，花美在绿丛中，话美在道理中，人美在劳动中。
爱劳动，受尊重。——(蒙古族)
劳动是个宝，人生不可少。
花开满树红，劳动最光荣。
勤有功，嬉无益。
勤为无价之宝。
雨水使大地青绿，勤劳使人敬佩。(柯尔克孜族)
当废墟上的国王，不如当果园的园丁。(哈萨克族)
一年之计在于春，一生之计在于勤。
一勤天下无难事，功夫不负苦心人。
居家不得不俭，创业不得不勤。
浩瀚海洋，源于细小溪流;伟大成就，来自艰苦劳动。(满族)
勤来勤去搬倒山。
勤俭就是大收成。
遍地是黄金，单等勤劳人。
辛勤劳动的人，双手是万物的父亲。(哈萨克族)
好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。(纳西族)
冷天不冻下力汉，黄土不亏勤劳人。
天冷不冻织女手，饥饿不饿苦耕人。
狩猎才能得禽兽，勤劳才能有收入。(鄂伦春族)
不下功夫是得不一果实的。(锡伯伯族)
有一份耕耘才有一份收获。(朝**)
夏天多流汗，冬天少挨冷。(蒙古族)
春天出现在盛天的花卉里;秋天出现在丰硕的果实里。
阳春三月不做工，十冬腊月喝北风。
肥料是土地的宝贝，汗水是丰收的蜜汁。(***族)
春季多流汗，秋季歌儿唱不完。(柯尔克孜族)
艰苦的劳动会迎来战斗的喜悦，辛勤的汗珠换来连年的丰收。(柯尔克孜族)
一碗酥油，是用千滴牛乳制成的;一碗糌粑，是用万滴汗水换来的。(藏族)
一滴汗珠万粒粮，万粒汗珠谷满仓。
不想出汗，休想吃饭。
在太阳下辛勤劳动过的人，在树荫下吃饭才会心安理得。
金银难买勤手脚。
金钱是死宝，气力是活宝，死宝不如活宝好。
不怕贫，就怕勤。
扁担是条龙，一世吃不穷。
扁担横起有吃，扁担立起无吃。
纺车就是摇钱树，天天摇着自然富。
勤有功，嬉无益。
勤为无价之宝。
雨水使大地青绿，勤劳使人敬佩。(柯尔克孜族)
当废墟上的国王，不如当果园的园丁。(哈萨克族)
一年之计在于春，一生之计在于勤。
一勤天下无难事，功夫不负苦心人。
居家不得不俭，创业不得不勤。
浩瀚海洋，源于细小溪流;伟大成就，来自艰苦劳动。(满族)
勤来勤去搬倒山。
勤俭就是大收成。
遍地是黄金，单等勤劳人。
辛勤劳动的人，双手是万物的父亲。(哈萨克族)
好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。(纳西族)
冷天不冻下力汉，黄土不亏勤劳人。
天冷不冻织女手，饥饿不饿苦耕人。
狩猎才能得禽兽，勤劳才能有收入。(鄂伦春族)
不下功夫是得不一果实的。(锡伯伯族)
有一份耕耘才有一份收获。(朝**)
夏天多流汗，冬天少挨冷。(蒙古族)
春天出现在盛天的花卉里;秋天出现在丰硕的果实里。
阳春三月不做工，十冬腊月喝北风。
肥料是土地的宝贝，汗水是丰收的蜜汁。(***族)
春季多流汗，秋季歌儿唱不完。(柯尔克孜族)
艰苦的劳动会迎来战斗的喜悦，辛勤的汗珠换来连年的丰收。(柯尔克孜族)
一碗酥油，是用千滴牛乳制成的;一碗糌粑，是用万滴汗水换来的。(藏族)
一滴汗珠万粒粮，万粒汗珠谷满仓。
不想出汗，休想吃饭。
在太阳下辛勤劳动过的人，在树荫下吃饭才会心安理得。
金银难买勤手脚。
金钱是死宝，气力是活宝，死宝不如活宝好。
不怕贫，就怕勤。
扁担是条龙，一世吃不穷。
扁担横起有吃，扁担立起无吃。
纺车就是摇钱树，天天摇着自然富。
手勤不受贫。
男勤耕，女勤织，足衣又足食。
土地无偏心，专爱勤快人。
天上落金子，也要起得早。
三日早起抵一工。
一早三光，一晚三慌，一早百早，万事顺当。
猎手没有冬天。(哈萨克族)
在吃上逞能不如在劳动上加劲。
百花盛开的时候，园丁累弯了腰。(阿富汉)
要使车子走得快，就得给车子勤上油。(美国)
诚实和勤勉，应该成为自己永久的伴侣。(美国)
最好是说：“我在干活”。不要说：“我在聊天”。(非洲)
成功是辛勤劳动的报酬。(希腊)
没有艰苦劳动，就没有科学创造。(南斯拉夫)
发明是百分之一的灵感，加上百分之九十九的血汗。(美国)
哪怕各种神灵跟你作对，辛勤劳动总会取得代价。(印度)
勤劳的人能使万物变成黄金。(西班牙)
只有勤劳的翅膀，才能证明人间并不远离天堂。(伊朗)
上帝喜欢手勤脚快的人。(苏联)
土地的主人，不是在它上面散步的人，而是在它上面辛勤耕耘的人。(苏联)
在烈日下干过活的人，吃饭才感到香甜。(非洲)
闲散如酸醋，会软化精神的钙质;勤奋如火酒，能燃烧起智慧的火焰。(土耳其)
最先起身的牛得到第一滴朝露。(英国)
早起的鸟儿捉的虫子多。(英国)
黎明即起的人，不怕露水湿脚。(非洲)
不和太阳同起的人，得不到当日的快乐。(英国)
起得早就走得远。(苏联)
未来属于那些早起床的人。(法国)
勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠。(意大利)
忙碌的人没有掉眼泪的时间。(英国)
勤拿斧头的人不缺柴。(非洲)
勤劳意味着万物不缺，懒惰意味着一无所有。(尼泊尔)
勤劳是幸福用血汗创造出来的。(拉丁美洲)
经常有人打水的井不容易干。(英国)
常转的磨子不会长苔(英国)
常用的钥匙一定是发亮的。(***)
要想青山绿水，就得时常种树。(法国)
只有人的劳动才是神圣的。(苏联)
劳动者最理解幸福。(柬埔寨)
通向荣誉的道路是由劳动铺设的。(意大利)
不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。(印度)
劳动可以使*时变成节日。
劳动可以使人摆脱寂寞、恶心和贫困。(法国)
值得自豪的是劳动，而不是漂亮的脸蛋儿。(苏联)
树以果子出名，人以劳动出名。(苏联)
人们真正的财富是劳动的本领。(希腊)
劳动是活的金银。(法国)
劳动是最可靠的财富。(法国)
谁有亚麻种子，谁就有自己的衬衣。(罗马尼亚)
劳动使人变得高尚。(苏联)
脱离劳动等于犯罪。(苏联)
无聊是一种疾病，最好的处方是劳动。(法国)
光凭祷告，葡萄是长不起来的，必须用锄头和铁锹来劳动。(阿尔巴尼亚)
不织网的蜘蛛捉不到虫子。(朝鲜)
虽然有了好种子，庆祝丰收还太早。(朝鲜)
射向森林里的箭，绝不会虚发。(坦桑尼亚)
你要是好汉，就把果子种在果园里，年轻时尝花朵，年老时吃果实。(苏联)
青年时种下什么，老年时就收获什么。(挪威)
劳动的手能够把石头变成金子，不劳动的手能够把金子变成石头。(朝鲜)
不劳动，即使是池塘里的鱼也捞不起来。(苏联)
教他学会捕鱼，能能使他永远不受饥饿。(斯里兰卡)
工作着的傻子，比躺在床上的聪明人强得多。(苏联)
不播种子不长苗。(日本)
谁一点不种，谁就别想吃到东西。(莫桑比克)
只有栽种树苗，才能吃到果实。(柬埔寨)
春天种下秋天收，眼前存下将来用。(朝鲜)
成绩是用双手做出来的。(阿富汉)
掘井的人有权从井中取水。(莫桑比克)
劳动的果实比一切果实要甜。(欧洲)
劳动果实是所有果实中最甜蜜的。(欧洲)
最底屋的蜜最甜。(英国)
1、扁担横起有吃，扁担立起无吃。
2、通向荣誉的道路是由劳动铺设的。
3、一日之计在于晨。
4、自己的手就是大自然的统治者。
5、勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。
6、在太阳下辛勤劳动过的人，在树荫下吃饭才会心安理得。
7、只有勤劳的翅膀，才能证明人间并不远离天堂。
8、掘井的人有权从井中取水。
9、劳动的果实比一切果实要甜。
10、园丁爱自己种下的花朵，牧人爱自己放牧的羊群。
11、红糖甜，白糖甜，不如劳动果实甜。
12、青年时种下什么，老年时就收获什么。
13、辛勤劳动的人，双手是万物的父亲。
14、劳动的后面跟着幸福。
15、若要吃得香，两年不离脏。
16、肥料是土地的宝贝，汗水是丰收的蜜汁。
17、人们真正的财富是劳动的本领。
18、无聊是一种疾病，最好的处方是劳动。
19、雁美在高空中，花美在绿丛中，话美在道理中，人美在劳动中。
20、自己不动，叫天何用。
21、男勤耕，女勤织，足衣又足食。
1、人生在勤，不索何获？
2、劳动能开胃口。
3、劳动使人变得高尚。
4、劳动是一切知识的源泉。
5、脱离劳动等于犯罪。
6、长寿的秘诀在于劳动。
7、只有人的劳动才是神圣的。
8、美德在劳动中产生。
9、临渊羡鱼不如退而结网。
10、没有艰苦劳动，就没有科学创造。
11、不怕天寒地冻，就怕手脚不动。
12、所有现存的好东西都是创造的果实。
13、劳动是财富之父，土地是财富之母。
14、无聊是一种疾病，最好的处方是劳动。
15、自己的手就是大自然的统治者。
16、通向荣誉的道路是由劳动铺设的。
17、桃花要趁东风开，幸福要靠劳动来。
18、金钱是一天的财富，劳动是用不完的财富。
19、不劳动，即使是池塘里的鱼也捞不起来。
20、清洁是健康的基础，劳动是财富的基础。
21、要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。
22、劳动是社会中每个人不可避免的义务。
23、男儿在劳动中成长，土地在劳动中变绿。
24、劳动和科学是世界上最伟大的两种力量。
25、成功＝艰苦劳动＋正确的方法＋少说空话。
26、体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。
27、别人给的饭能饱一天，自己劳动得来的能饱一年。
28、劳动可以使我们摆脱三大灾祸：寂寞恶*贫困。
29、应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。
30、劳动好，生活才会幸福；水草好，牛羊才会肥壮。
31、没有劳动的生活是盗窃，没有艺术的生活是野蛮。
32、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。
33、艰苦的劳动会迎来战斗的喜悦，辛勤的汗珠换来连年的丰收。
34、既然思想存在于劳动之中，人就要靠劳动而生存。
35、完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。
36、看呀！世界不是劳动的艺术品吗？没有劳动就没有世界。
37、劳动却是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。
38、锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦！
39、知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。
40、我们的斗争和劳动，就是为了不断地把先进的理想变为现实。
41、劳动可以使身体得到休息，劳动可以使精神得到休息。
42、为人类的幸福而劳动，这是多么壮丽的事业，这个目标有多么伟大！
43、“一劳永逸”的话，有是有的，而“一劳永逸”的事却极少。
44、有总是从无开始的；是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。。
45、正如树枝和树干连接在一起那样，脱离树干的树枝很快就会枯死。
46、劳动永远是人类生活的基础，是创造人类文化幸福的基础。
47、我知道什么叫劳动：它是世界上一切欢乐和美好事情的源泉。
48、任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。
49、科学是老老实实的东西，它要靠许许多多人民的劳动和智慧积累起来。
50、我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。
51、科学，劳动，实际工作？才能够使我们病态的，放荡的青年清醒过来。
52、良好的健康状况和高度的身体训练，是有效的脑力劳动的重要条件。
53、在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。
54、在重视劳动和尊重劳动者的基础上，我们有可能来创造自己的新的道德。
55、劳动是人类存在的'基础和手段，是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。
56、没有顽强的细心的劳动，即使是有才华的人也会变成绣花枕头似的无用的玩物。
57、我只相信一条：灵感是在劳动时候产生的。劳动，这是一切钝感的最好的医生。
58、如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那麽幸福本身就会找到你。
59、培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学*方法，提高学*效率，才会成功。
60、懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
61、凡是较有成就的科学工作者，毫无例外地都是利用时间的能手，也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。
62、我有我的人格、良心，不是钱能买的。我的音乐，要献给祖国，献给劳动人民大众，为挽救民族危机服务。
63、热爱劳动吧。没有一种力量能象劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。
64、做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
65、社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。
66、青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。
67、我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。
68、从此我不再仰脸看青天，不再低头看白水，只谨慎着我双双的脚步，我要一不一不踏在泥土上，打上深深的脚印！
69、伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。
只有人的劳动才是神圣的。
我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。
劳动是一切知识的源泉。
所有现存的好东西都是创造的果实。
在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。
体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。
劳动是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。
有总是从无开始的;是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。
劳动永远是人类生活的基础，是创造人类文化幸福的基础。
人生在勤，不索何获?
临渊羡鱼不如退而结网。
知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。
自己的双手寻来的果实，那怕是酸的，吃起来也象葡萄。
红糖甜，白糖甜，不如劳动果实甜。
吃鱼的不如打鱼的乐。
偷窃得来的财富有腿，劳动得来的财富有根。
别人给的饭能饱一天，自己劳动得来的能饱一年。
金钱是一天的财富，劳动是用不完的财富。
劳动的后面跟着幸福。
要吃饭，大家干，家里不养闲懒汉。
自己的手就是大自然的统治者。
不是靠天吃饭，全靠两手动弹。
雁美在高空中，花美在绿丛中，话美在道理中，人美在劳动中。
爱劳动，受尊重。
劳动是个宝，人生不可少。
花开满树红，劳动最光荣。
1、不劳而获的珍宝，不如劳动得来的羊羔。
2、狩猎才能得禽兽，勤劳才能有收入。
3、发明是百分之一的灵感，加上百分之九十九的血汗。
4、流多少汗，吃多少饭。
5、遍地是黄金，单等勤劳人。
6、勤来勤去搬倒山。
7、要想青山绿水，就得时常种树。
8、未来属于那些早起床的人。
9、花开满树红，劳动最光荣。
10、勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。
11、在太阳下辛勤劳动过的人，在树荫下吃饭才会心安理得。
12、闲散如酸醋，会软化精神的钙质；勤奋如火酒，能燃烧起智慧的火焰。
13、劳动是活的金银。
14、没有付出就没有收获。
15、勤拿斧头的人不缺柴。
16、最先起身的牛得到第一滴朝露。
17、在吃上逞能不如在劳动上加劲。
18、树以果子出名，人以劳动出名。
19、百花盛开的时候，园丁累弯了腰。
——有关劳动合同(15篇)
有关劳动合同(15篇)
随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的有关劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)： 身份证号码：
甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内
不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
xxx：
您与公司于xx年x月x日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第x项情形，根据《xx公司劳动合同管理制度》第xx条第xx款的规定，决定从xx年xx月xx日起解除劳动合同。
1、试用期内不符合录用条件。
2、严重违反公司规章制度。
3、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。
4、与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。
5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
6、被依法追究刑事责任。
7、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。
特此通知
xxx
日期：
甲方：______________________________
法定代表人：________________________
乙方：______________________________
工种岗位：__________________________ 为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动合同，该合同自签字之日起生效。 合同岗位：_________________________ 合同期限为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。 本合同一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。甲方：（签字）__________
乙方：（签字）__________
鉴证人：（签字）________
______年______月______日 岗位职责及任务：_________________________
考核奖励内容及解除合同规定：_____________
劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循*等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
一、劳动合同生效的含义
劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时这份劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。劳动合同的成立，是指用人单位与劳动者达成协议而建立劳动合同关系。双方在劳动合同上签字或者盖章即代表劳动合同成立，但是劳动合同的成立并不代表着合同生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的期限或条件一旦成立，劳动合同即生效。
二、劳动合同生效的条件
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括：
(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的真正含义。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。
(二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。所谓强制性规定就是当事人不能约定，只能按照法律规定办的权利义务。如本法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。在这种情况下即使双方在合同中约定了一个月以上的试用期，也是违反法律规定的，该条款将视为无效。
(三)劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。
三、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。在现实生活中，不少用人单位以种种理由拒绝将属于劳动者本人的劳动合同归还劳动者，这种做法直接侵害了劳动者的合法权益。因为劳动合同一般会明确劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险以及约定保守商业秘密或者竞业限制等条款，这也是劳动者履行与用人单位劳动关系的依据和证明。如果劳动者手中没有这个有力的证明，一旦与用人单位发生劳动争议，劳动者则处于举证不利的境地，其合法权益极易遭受侵害。因此，本法规定，劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第五条指出：“劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。”在大多数情况下，劳动合同成立和生效是在同时的。本条所规定的“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”就是指在劳动合同没有约定劳动合同生效时间的情况下，劳动合同以用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。如果有一方没有写签字时间，那么另一方写明的签字时间就是合同的生效时间。劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。有时劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间会不一致，这时则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。当事人对劳动合同的生效作出的其他约定，不得违背法律法规的规定。
劳动合同的无效有两点需要注意：第一、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二、劳动合同的无效或者部分无效要由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。这一点常常被忽视。由于普通人对于无效原因的理解会发生偏差，法律将确认无效的权利限制在了仲裁和诉讼，从而保障劳动合同双方当事人的合法权益。
用人单位有过错的
劳动部于1995年5月制定了《违反？劳动法？有关劳动合同规定的赔偿办法》，该《办法》规定由于用人单位的原因订立无效的劳动合同，或订立部分无效劳动合同，对劳动者造成损害的，应按下列规定赔偿劳动者损失：（一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的保护津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗保险待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； （四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支持相当于其医疗费用25％的赔偿费用； （五）劳动合同约定的其他赔偿费用。对于上述规定中有关劳动者工资收入损失的赔偿，鉴于劳动合同法第八十四条有相关规定，应按劳动合同法的规定予以执行。
劳动者有过错的
对于因劳动者的过错而导致劳动合同无效，给用人单位造成损失的，劳动者应当按照《民法通则》所确立的实际损失原则，承担赔偿责任，赔偿因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。这里要指出的是，在对劳动者追究民事赔偿责任时，要贯彻以下原则：一是赔偿与教育相结合的原则。在责令有过错的劳动者赔偿经济损失的同时，要注重对其进行思想教育。承办案件的劳动行政部门、劳动仲裁机构和人民法院对有过错的劳动者要进行劳动法律法规的宣传，做耐心的思想教育工作，使其真正认识到行为的危害性，这不仅有利于提高劳动者守法的自觉性，而且能增强劳动者赔偿经济损失的主动性。二是合理赔偿原则。所谓合理赔偿，是指在查请案件事实，确认用人单位确实因为劳动者的违法行为而实际存在经济损失的前提下，根据劳动者的过错程度、情节轻重、责任大小、认错态度好坏、实际承受能力等综合认定劳动者实际应承担的赔偿费用，以确保问题得到切实解决。
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏**自治区外来劳动力就业管理办法》规定，*等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元;
2、实行计件工资制，具体标准为 .
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地**规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民**的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、 违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章) 法定代表人 (签章)
(单位负责人)
年 月 日
乙方(签章)
年 月 日
鉴证机关(章) 鉴证人(签章)
年 月 日
________（以下简称甲方）
________（以下简称乙方）
前言：
1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理
2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的发展*台；
一、协议期限
___年___月___日至___年___月___日，工作协议期
二、工作内容和劳动报酬：
1、乙方受聘甲方任职____部______岗位，____个月见*期，见*期底
2、薪资结构：底薪+考核金+全勤；
三、服务约定：
1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否则按规定处罚或辞退；
2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理；
3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬；
4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。
四、违约责任：
1、乙方在协议期内不能提出辞职（特殊情况经公司上级领导审批办理）；
2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费1000元，工作满一年未满两年提出
3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费500元；
五、其它：
1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决；
2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。（但不受本协议第四大点第2、3点约束）
3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
案例回放：20xx年小王被一家公司聘用，没有签订劳动合同。今年3月，公司聘任小王为企划总监，并且颁发了聘期为两年的聘任书，在聘任书中规定了其职责、待遇、期限等。前几天，公司领导班子调整，新任经理说聘任书不是合同，让小王回家休息，只发生活费。 这让小王十分疑惑，不知聘任书是否是合同?
案例分析：这份聘任书应该视为劳动合同。因为依据我国现行劳动法和相关法律、法规、规章、政策性文件的有关规定，劳动合同应具备以下7项必备条款：即(1)劳动合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4)劳动报酬(5)劳动纪律(6)劳动合同终止的条件(7)违反劳动合同的责任。而该聘任书已基本具备以上7项必备条款，且小王一直在该公司工作，领取工资。聘任书中也明确注明了聘用期限、聘用人员的职责、工作内容、待遇等。所以，该聘任书应视为劳动合同。
当然，公司让小王回家休息，只发生活费，这是单方变更其工作岗位。若未经双方协商一致，公司无权单方变更小王的工作岗位，否则为违法行为。针对公司的违法行为，小王可以自争议发生之日60日内，向公司注册所在地的劳动争议仲裁委员会提起申诉，以保护自己的合法权益不受侵害。
甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业有限公司.
乙方(劳动者)： 身份证号码：
甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内
不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着*等自愿、协商一致、公正公*、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同采用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止（合同期限不少于两年）。
二、工作内容及要求
1、甲方派遣乙方在 （实际用工单位）的 岗位从事 工作，（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点为 。
2、派遣期限为自 年 月 日起至 年 月 日止 。
3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方。
4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方在实际用工单位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作 小时，每周休息日为 ；
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知乙方。
2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中，由实际用工单位另外计发。
四、劳动报酬
1、乙方享有与实际用工单位相同或相*岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。
2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月 日，基本工资的发放形式为（由甲方发放、由实际用工单位直接发放）。
3、甲方与实际用工单位协商确定，乙方的工资标准采用下列第（ ）方式：
（1）乙方实行月薪制，每月为 元。
（2）乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为 元/月；绩效奖金由实际用工单位直接发放。
（3）乙方实行计件工资制，定额单价为 元，超过法定工作时间以外劳动定额，由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。
乙方在实际用工单位连续用工的，甲方敦促实际用工单位按照同工同酬的规定，为乙方实行工资调整。
五、社会保险
1、自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业，因为此类原因乙方遭受实际用工单位退回的，不视为乙方过失。
2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲方负责协调实际用工单位，按照本合同和劳务派遣协议的约定，三方全面履行各自的义务。
2、乙方按约定到实际用工单位工作期限届满，在本合同期限内，甲方应按本地区最低工资标准的规定，向乙方按月支付报酬，缴纳社会保险。
3、本合同存续期间、且原派遣任务完成后，甲方应当积极派遣乙方至新的用工单位工作，在新单位劳动报酬、劳动条件不降低的条件下，乙方应当服从甲方的新派遣，双方同时书面变更本合同相关内容。
4、实际用工单位未按劳务派遣协议约定承担对乙方义务，或者实际用工单位有《劳动合同法》第三十八条情形，致使乙方行使单方解除权的，由甲方承担对乙方的义务，实际用工单位承担连带责任。
5、乙方因出现《劳动合同法》第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的劳动规章被实际用工单位退回的，甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同；乙方因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，被实际用工单位退回的，甲方应承担用人单位义务，按规定发放报酬，积极重新派遣。
6、乙方有《劳动合同法》第 四十二条情形之一的，本合同不得解除；本合同期满的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。
八、其他约定条款：
九、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
十、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十二、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方（盖章） 乙方（签名）：
法定代表人、负责人
或委托代理人（签名）：
年 月 日 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为 （固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自 年 月 日起至 止。其中，试用期（有/无），自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 ，工作地点为 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。
第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。
第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条 双方约定的其它事项：
第十条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章） 乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或者委托代理人签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
一、工伤诉讼的追诉期为一年
《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其*亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、劳动争议调解仲裁的时效为一年
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动合同变更的概念
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为，劳动合同变更。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。 根据本法第十六条和第三条第款的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，受法律保护，双方当事人应当严格履行，任何一方不得随意变更劳动合同约定的内容。但在，当事人在订立合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的.规定；合同订立后，在履行劳动合同的过程中，由于社会生活和市场条件的不断变化，订立劳动合同所依据的客观情况发生变化，使得劳动合同难于履行或者难于全面履行，或者使合同的履行可能造成当事人之间权利义务的不*衡，这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。否则，在劳动合同与实际情况相脱节的情况下，若继续履行，由可能会对当事人的正当利益造成损害。因此本法允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同。双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。 劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。原劳动合同未变更的部分仍然有效，变更后的内容就取代了原合同的相关内容，新达成的变更协议条款与原合同中其他条款具有同等法律效力，对双方当事人都有约束力。
编辑本段劳动合同变更的情形
1、根据本条的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的做法也是一种违约行为。再次，劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删减，而不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容，当事人双方通过协商后，必须达成一致的意见。如果在协商过程中，有任何一方当事人不同意所要变更的内容，则就该部分内容的合同变更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。最后，在变更过程中必须遵循与订立劳动合同时同样的原则，即遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 2、根据本法第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。由此可以确定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要事由。
所谓“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”，主要是指： （1）订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。如果合同签订时所依据的法律、法规发生修改或者废止，合同如果不变更，就可能出现与法律、法规不相符甚至是违反法律、法规的情况，导致合同因违法而无效。因此，根据法律、法规的变化而变更劳动合同的相关内容是必要而且是必须的，合同范本《劳动合同变更》。
（2）用人单位方面的原因。用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。用人单位的生产经营不是一成不变的，而是根据上级主管部门批准或者根据市场变化可能会经常调整自己的经营策略和产品结构，这就不可避免地发生转产、调整生产任务或者生产经营项目情况。在这种情况下，有些工种、产品生产岗位就可能因此而撤销，或者为其他新的工种、岗位所替代，原劳动合同就可能因签订条件的改变而发生变更。
（3）劳动者方面的原因。如劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公*。
（4）客观方面的原因。这种客观原因的出现使得当事人原来在劳动合同中约定的权利义务的履行成为不必要或者不可能。这时应当允许当事人对劳动合同有关内容进行变更。主要有：①由于不可抗力的发生，使得原来合同的履行成为不可能或者失去意义。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等。②由于物价大幅度上升等客观经济情况变化致使劳动合同的履行会花费太大代价而失去经济上的价值。这是民法的情势变更原则在劳动合同履行中的运用。
编辑本段劳动合同变更应注意的问题
1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。
2、必须坚持*等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。*等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则，也是其变更应遵循的原则。劳动合同关系，是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的，其变更当然应当通过双方协商一致才能进行。劳动合同允许变更，但不允许单方变更，任何单方变更劳动合同的行为都是无效的。 在实践中，有此用人单位为达到变更劳动合同的目的，采取了许多变通的手段。如某用人单位根据工作的需要，决定采取公开考试的办法，对考试不通过的职工，一律另行安排工作岗位或予以辞退。这种形式是否合法呢？我们认为，劳动合同的变更需要经过双方当事人协商一致，否则不能变更。采取公开考试的办法似乎公*，在未经劳动者同意的情况下，对劳动者不具有约定力。用人单位对原合同仍应履行。
3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。劳动合同变更也并非是任意的，用人单位和劳动者约定的变更内容必须符合国家法律、法规的相关规定。
4、变更劳动必须采用书面形式。劳动合同双方当事人经协商后对劳动合同中的约定内容的变更达成一致意见时，必须达成变更劳动合同的书面协议，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。劳动合同变更的书面协议应当指明对劳动合同的哪些条款作出变更，并应订明劳动合同变更协议的生效日期，书面协议经用人单位和劳动者双方当事人签字盖章后生效。本条的这一规定，是为避免劳动合同双方当事人因劳动合同的变更问题而产生劳动争议。
5、劳动合同的的变更也要及时进行。提出变更劳动合同的主体可以是用人单位，也可以是劳动者，无论是哪一方要求变更劳动合同的，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容和条件等。如果应该变更的劳动合同内容没有及时变更，由于原订条款继续有效，往往使劳动合同不适应变化了的新情况，从而引起不必要的争议。当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的合理期限内及时作出答复，不得对对方的提出的变更劳动合同的要求置之不理。因为根据劳动法第二十六条和本法第四十条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，如果用人单位经与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，则可能导致用人单位可以单方解除劳动合同。 四、变更后的劳动合同文本的执有 根据本条第二款的规定，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1、劳动派遣者转换用工单位是否受竞业禁止条款限制？
答：根据《劳动合同法》第23条的规定，其应该受竞业禁止条款限制，但限于高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，且劳动合同中应明示告知，劳动合同 问题。
2、项目性或季节性等非全日工作者或自由职业者是否受竞业禁止条款限制？
答：根据《劳动合同法》第23条的规定，其应该受竞业禁止条款限制，但限于高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，且劳动合同中应明示告知。
3、工作时间/休息休假/社会保险比例可否单独在《员工手册》上体现？
答：可以，但同时也要在劳动合同中约定，否则劳动合同无效。
4、外资企业必须成立工会组织或设立工会代表吗？
答：《工会法》规定，外资企业必须成立。
5、 工资条例与劳动合同法不一致时，怎么办？
答：劳动合同法是工资条例的上位法，所以应以《劳动合同法》为准。
6.试用期实*学生在企业实*是否为劳动关系，签订合同后可否设定？
答：不是，签订劳动合同后可以设定试用期。
7、被派遣员工在无工作期间，企业或派遣公司是否要承担社保住房义务？
答：劳动合同法未明确规定，但是依劳动法法理，可要求承担社保，住房则不承担。
8、 培训期的工资如何定？
答：应以正常工资支付。
9、请问因企业为员工提供培训费用，对员工进行企业技术培训约定服务期，员工违反服务期约定，违约金是否可以超出培训费用本金的范围？
答：不应超过培训费用本金。
10、《劳动合同法》第十四条第（三）款中提到“连续订立二次固定期限劳动合同的，即可订立无固定期劳动合同。”是在20xx年1月1日后连续订立二次还是在20xx年1月1日前连续订立两次的也可以签订无固定期劳动合同？
答：根据《劳动合同法》第九十七条规定，以：在20xx年1月1日后连续订立二次为准，合同范本《劳动合同 问题》。20xx年1月1日以前的不算。
11、除二十二，二十三条规定的情形外，员工提前解除劳动合同，不向单位支付违约金？那劳动合同中可以约定提前解除合同的经济赔偿吗？
答：可以，但不得违反法律强制性规定。
12、新法从20xx年起实行后，对旧法中原有行为或新法中新约定的既往行为是否追溯？如07年新招员工未签订合同的，此期间行为是否受新法约束？
答：根据《劳动合同法》第九十七条第二款的规定，应在20xx年1月31日前签订劳动合同。新法无溯及力。
13、 各地合同法细则出台前，如何执行新法？
答：以《劳动合同法》为准即可。
14、 劳动法受益范围是否包括在校学*，对学生实*是否有约束？
答：劳动合同法未明确规定，但依法理应包括。
15、 劳动合同法实施前，劳动合同约定的解约补偿高于法定标准，如何计算？
答：依约定。
16、 无固定期限合同内，雇主可不可以根据雇员的表现降薪？
解释：劳动合同法未明确规定，依法理可以，但是应在合同中在劳动报酬的部分约定，雇员表现如不符合一些岗位要求规定可以降薪；但应在合同或规章中对表现细化。也即，无约定则视为不得降薪。
17、根据新合同法，雇主基本上无法实施末位淘汰而解除员工合同，这会不会变相地保护了消极员工，而对积极员工是一种不公*的对待呢？或者对企业来说增加了许多隐性成本？
答：不是。企业可依据劳动合同法第39条，第40条解除与员工的劳动合同。
18、 代表处能有人事权吗？即能否与员工直接签订劳动合同？
答：《劳动合同法》规定模糊，依法理可以。
19、《劳动合同法》实施前订立的约定劳动者提前解除合同需支付违约金的劳动合同继续有效吗？还是在新法实施后须进行变更，这样的约定不再有效？
答：根据《劳动合同法》第九十七条第一款的规定，有效。
20、 连续订立二次固定期限合同，续订劳动合同的，是必须订无固定期限劳动合同吗？如果劳动者一方提出订立固定期限合同呢？
答：必须，如果劳动者一方提出订立固定期限合同，可以订立固定期限合同。
21、 劳动法四十七条，劳动者月工资低于当地月均工资或企业*均工资的，经济补偿标准是本人月工资吗？
答：是本人月工资
答、如果用人单位数年未与劳动者签订劳动合同，使仅第一年支付二倍劳动报酬，还是一直支付下去，支付几年的双倍报酬？
答：支付几年的双倍报酬
23、必备条款不足会造成什么后果？（没有约定工作内容,条件,地点,岗位）
答：合同无效。
24、用人单位不提供劳动条件,劳动者可以解除合同,用人单位需要补偿。如果用人单位让劳动者待岗，是否属于不提供劳动条件？
答：应该属于。
25、规章制度的告知，是否能通过网上公告？20xx.1.1前制定的规章，是否需要重新制定？如何修订，程序如何？
答：可以网上公告,但应做一个阅读表,有员工签字已在网上阅读,什么内容等.如与《劳动合同法》有抵触就需修改,否则可不修改。由用人单位修改，具体按《劳动合同法》第四规定的办理。
26、第一章第8条“应当如实告知劳动者工作内容”，如何具体操作“告知”，是否需有书面证据？
答：其语义并未提及必须书面，即可以口头告知。
27、第五十条“终止劳动合同证明，十五日内办理社会关系转移”——员工不转怎么办？是否要有书面证明？员工不转怎么办？
答：是员工责任，但最好有书面证据。
甲方(用人单位)：
乙方(应聘人)：职务：联系电话：
性别：出生年月：年月日民族：文化程度：
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、*等竞争、择优聘任的原则，与乙方在*等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从20xx年月日起至年月日止，期限为年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务：
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制，长期有效)
四、工作报酬及待遇
乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金)，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为%，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人：(签章)乙方：(签章)
年月日年月日
——有关劳动合同通用5篇
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号：
住址：
联系电话：
甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（二）无固定期限：自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自_____年____月____日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条、甲方招用乙方在____________（项目名称）工程中，从事________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
四、劳务报酬
第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
（三）计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
六、劳动保护和劳动条件
第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条、本劳务合同的解除或终止，由双方协商。
八、劳动争议处理
第八条、甲乙双方发生劳务争议，可以协商解决，也可以向法院提起诉讼。
九、其他
第九条、甲乙双方约定的其他事项
第十条、本劳务合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
______年____月____日
乙方（签字或盖章）：
______年____月____日
发包人（甲方）：_________
承包人（乙方）：_________
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规，遵守*等、自愿、公*和诚实信用的原则，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。
一、 工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：新上城原上城影院。
3、工程内容：钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。
二、合同工期：
开工日期：_________年______月______日
竣工日期：_____月_____日
合同期总日历天数：
三、质量标准：合格
四、工程款（进度款）支付及结算办法：
甲方按照乙方每月完成进度合格部分产值80%支付乙方（以此类推），当工程整体完成验收合格后，甲方15日内支付本工程款的97%，余下3%作为保修金，一年内若无质量事故退还保修金。
五、甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高，以及函接各种关系，所有工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工，由甲方承担责任。
六、违约
发包人不按合同约定支付工程进度款，超过10个工作日按应付工程款的金额每月5%的利息计算。双方办理完验收15天工程总额的97%，如甲方不按时支付实为违约，按总造价的5%实为违约金支付给乙方。承包人原因工期延误不能按合同约定工期竣工验收合格，承包人承担违约责任，每延误1天按元每天向发包人计付处罚，同时提前1天甲方奖励乙方每天元。延期罚款总额不超过总价的。
七、补充条款：
在合同履行过程中，承包人应严格按发包人内审程序规定执行，涉及图纸会审纪要，施工组织设计，专项施工方案，技术核定，技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人（以发包人向承包人出具的书面通知为准）签字确认为准，以此作为结算依据。本工程项目（含今后甲方所有二期、三期工程在同等条件下，直接由乙方承建）
八、在施工过程中发生争议，双方协商解决。
九、未尽事宜，甲乙双方另签补充协议。
十、本协议一式贰份，双方各执壹份，甲乙双方签字生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。
一、甲方聘用乙方担任XX职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。
二、聘用期限从XX日起至XX日止。
三、乙方工资：月薪XX元/月。
四、主要工作内容：XX。
五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
六、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
甲方代表：
乙方签名（盖章）：
合同订立日期：XX年XX月XX日
甲方：
乙方：
鉴于乙方为（a、超过退休年龄；b、有其他工作，在甲方处兼职）人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为/ 年。 本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学*，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。
乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。
乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条 乙方的劳务报酬按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。
第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：
1、 本协议期满的；
2、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的；
3、 双方就解除本协议协商一致的；
4、 乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；
5、 因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。
第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
第十条甲、乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章） 乙方（签字）
通讯地址： 通讯地址：
电话： 电话：
签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方（用人单位）：
住所：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）：
住址：
身份证号码：
甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
A.有固定期限劳动合同：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；
B.无固定期限劳动合同，自XX年XX月XX日起；
C.以完成XX工作为期限。
2、本合同包含XX个月的试用期（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）。
第二条、工作地点
XX省（自治区、直辖市）XX市（县）XX路XX号。
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方XX部门（或岗位）担任XX职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币XX元，其中试用期内工资为人民币XX元。（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：XX）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为XX。
第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方XX（具体部门、职务）为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条
本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条
本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）
签约代表（签字）：
日期：XX年XX月XX日
乙方（签字）：
日期：XX年XX月XX日
——与天气有关的谚语 50句
1、久雨冷风扫，天晴定可靠。
2、河里浮青苔，毕有大雨来。
3、长虫过道，下雨之兆，蛤蟆哇哇叫，大雨就要到。
4、太阳现一现，三天不见面。天上鲤鱼斑，明日晒谷不用翻。夜星繁，大晴天。
5、河里鱼打花，天天有雨下。久雨必有久晴，久晴必有久雨。冷得早，暖得早。
6、久晴鹊噪雨，久雨鹊噪晴。八月十五云遮月，正月十五雪打灯。棉花云，雨快淋。
7、雷声绕圈转，有雨不久远。东边日出西边雨，阵雨过后又天晴。南风头，北风尾。
8、清早宝塔云，下午雨倾盆。先雷后雨雨必小，先雨后雷雨必大。东风下雨，西风晴。
9、日落云里走，雨在半夜后。先下牛毛没大雨，后下牛毛不晴天。馒头云，天气晴（淡积云）
10、早晚烟扑地，苍天有雨意。大暑小暑不是暑，立秋处暑正当暑。重雾三日，必有大雨。
11、云向东，有雨变成风，云向南，水涟涟，云向西，下地披衣。
12、乌云拦东，不下雨也有风。乱云天顶绞，风雨来不小。
13、有雨山戴帽，无雨云拦腰。
14、天上跑台云，地上雨淋淋。
15、雨蛙呱呱叫，下雨必来到。
16、南风暖，北风寒，东风潮湿西风干。
17、春雾日头，夏雾雨，秋雾凉，冬雾雪。
18、久雨刮南风，天气将转晴。
19、缸穿裙，大雨淋，盐出水，铁出汗，雨水不少见。
20、风静天热人又闷，有风有雨不用问。
21、雨后刮东风，未来雨不停。
22、黑黄云滚翻，将要下冰蛋。
23、雨后西南风，三天不落空。
24、南风怕水溺，北风怕日辣。
25、早晨东云长，有雨不过晌。
26、早雨一日晴，晚雨到天明。
27、春雷十日阴，春雷十日寒。
28、云自东北起，必有风和雨。
29、东风下雨东风晴，再刮东风就不灵。
30、东风不过晌，过晌翁翁响。
31、云行东，雨无终，云行西，雨凄凄。
32、无风起横浪，三天台风降。
33、常刮西北风，*日天气晴。
34、云绞云，雨淋淋。
35、清晨雾浓，一日天晴。
36、蝼蛄唱歌，天气晴和。
37、开门风，闭门雨。
38、响雷雨不凶，闷雷下满坑。
39、无惊七月半鬼，只惊七月半水。
40、黑云接驾，不阴就下。
41、白蚁灯下飞，大雨洪水至。
42、家鸡晒翅膀，到不了后晌。
43、南风吹到底，北风来还礼。
44、南风怕日落，北风怕天明。
45、六月无风台，有雨无路来。
46、日落胭脂红，非雨便是风。
47、天上豆英云，地上晒死人。
48、久晴西风雨，久雨西风晴。
49、乌云接落日，不落今日落
50、过了腊八，长一杈把
——有关冬至的谚语
有关冬至的谚语
无论在学*、工作或是生活中，大家或多或少都用过谚语吧，谚语大多是口语形式的通俗易懂的短句或韵语。都有哪些朗朗上口的经典谚语呢？下面是小编收集整理的有关冬至的谚语，希望对大家有所帮助。
1、冬至西北风，来年干一春。（晋）
2、冬至强北风，注意防霜冻。（湘、桂、云）
3、冬至无雪刮大风，来年六月雨水多。（藏）
4、冬至没打霜，夏至干长江。
5、冬至打霜来年旱（湘）。
6、冬至有霜，腊雪有望。（浙）
7、冬至有霜年有雪。（苏、鄂、川）
8、冬至无雨一冬晴。（皖、鲁、川）
9、冬至无雨，来年夏至旱。（桂）
10、冬至无雨过年雨，冬至下雨过年晴。（赣）
11、冬至毛毛雨，夏至涨大水。（湘）
12、冬至雨，小寒见霜冻。（湘、桂）
13、一年雨水看冬至。（浙）
14、冬至有雨雨水多，冬至无雨雨水少。（粤）
15、冬至落雨星不明，大雪纷纷步难行。（苏）
16、冬至有雪来年旱，冬至有风冷半冬。（晋、鲁）
17、冬至有雪，九九有雪。（陕）
18、冬至下场雪，夏至水满江。
1、冬至有霜，腊雪有望。
2、冬至毛毛雨，夏至涨大水。
3、冬至无雨一冬晴。
4、冬至晴，春节阴。（辽）
5、冬至落雨星不明，大雪纷纷步难行9、冬至西北风，来年干一春。
6、晴冬至，年必雨。
7、冬至在月头，大寒年夜交；冬至在月中，天寒也无霜；冬至在月尾，大寒正二月。
8、冬至西北风，来年干一春。
9、冬至晴，新年雨；冬至雨，新年晴。
10、冬至天气晴，来年百果生。
11、阴过冬至晴过年。（浙）
12、冬至无雪刮大风，来年六月雨水多
13、冬至晴，明年阴雨多。（桂）
14、犁田冬至内，一犁比一金。冬至前犁金，冬至后犁铁。
15、晴冬至，年必雨。
16、冬节丸，一食就过年。
17、冬至暖，冷到三月中；冬至冷，明春暖得早。（桂）
18、冬至不离十一月
19、冬至晴一天，春节雨雪连。
20、冬至在月头，大寒年夜交；冬至在月中，天寒也无霜；冬至在月尾，大寒正二月。
21、犁田冬至内，一犁比一金。冬至前犁金，冬至后犁铁。
22、一年雨水看冬至。
23、冬至下场雪，夏至水满江。
24、冬至暖，冷到三月中；冬至冷，明春暖得早。
25、冬至有雨雨水多，冬至无雨雨水少。
26、冬在头，卖了被置头牛；冬在腰，冻死猫；冬在尾，冻死鬼。
27、冬至无雨，来年夏至旱。
28、冬至天气晴，来年百果生。
29、冬至冷，春节暖；冬至暖，春节冷。（湘、粤）
30、冬至晴，新年雨，中秋有雨冬至晴。（黑）
31、冬至晴，新年雨，中秋有雨冬至晴。
32、冬至在头，冻死老牛；冬至在中，单衣过冬；冬至在尾，后悔没有火炉。
33、冬至头，天气暖；冬至中，天气冷；冬至尾，冷得迟。
34、冬至不冷，夏至不热。
35、冬至有霜年有雪。
36、冬至晴，明年阴雨多
37、冬至落雨星不明，大雪纷纷步难行
38、冬至萝卜夏至姜，适时进食无病痛。
39、冬至晴，正月雨；冬至雨，正月晴。（浙）
40、冬至暖，烤火到小满。（桂）
41、阴过冬至晴过年
42、冬至有雪来年旱，冬至有风冷半冬
43、冬至晴，春节阴。
44、晴冬至，年必雨。（鄂）
45、冬在头，卖被去买牛；冬在尾，卖牛去买被。
46、冬至阴天，来年春旱。
47、冬至黑，过年疏；冬至疏，过年黑。（意思是：冬至这天台湾如果没有太阳，那么过年一定晴天，反之，如果冬至放晴，过年就会下雨。）
48、冬至打霜来年旱（湘）。
49、冬至稻无刈，一夜脱一箩
50、阴过冬至晴过年。
51、冬至南风百日阴
52、冬至强北风，注意防霜冻。
53、冬至有雪，九九有雪。
54、冬至暖，冷到三月中；冬至冷，明春暖得早。
55、冬至地干燥，钟响人咳嗽。
56、冬至无雨一冬晴。
57、不到冬至不寒，不至夏至不热。
58、冬至无雨过年雨，冬至下雨过年晴。
59、冬至大如年
60、冬至黑，过年疏；冬至疏，过年黑。（黑，指下雨）
61、冬至晴，正月雨；冬至雨，正月晴。
62、冬至强北风，注意防霜冻
63、冬至下场雪，夏至水满江
64、冬至节令天。稼接桃李奈。
65、冬至晴一天，春节雨雪连。（皖）
66、冬至暖，烤火到小满。
67、冬至没打霜，夏至干长江。
68、冬至阴天，来年春旱。（鲁）
69、冬至出日头，过年冻死牛。
70、冬节乌，年夜苏（晴暖）；冬节红，年夜耽（淋湿阴雨）。
71、冬节夜最长，难得到天光。
72、冬至冷，春节暖；冬至暖，春节冷。
73、冬至不冷，夏至不热。（湘）
74、冬至晴，新年雨；冬至雨，新年晴。（鲁、湘）
1、冬至黑，过年疏；冬至疏，过年黑。（意思是：冬至这天台湾如果没有太阳，那么过年一定晴天，反之，如果冬至放晴，过年就会下雨。）
2、阴过冬至晴过年。（浙）
3、冬至阴天，来年春旱。（鲁）
4、晴冬至，年必雨。（鄂）
5、冬至晴，春节阴。（辽）
6、冬至晴，明年阴雨多。（桂）
7、冬至晴一天，春节雨雪连。（皖）
8、冬至晴，正月雨；冬至雨，正月晴。（浙）
9、冬至晴，新年雨，中秋有雨冬至晴。（黑）
10、冬至晴，新年雨；冬至雨，新年晴。（鲁、湘）
11、冬至冷，春节暖；冬至暖，春节冷。（湘、粤）
12、冬至不冷，夏至不热。（湘）
13、冬至暖，冷到三月中；冬至冷，明春暖得早。（桂）
14、冬至暖，烤火到小满。（桂）
◇冬至在月头，要冷在年底；冬至在月尾，要冷在正月；冬至在月中，无雪也没霜。（这是依据冬至日到来的早晚，推测寒流到台湾的早晚。）
◇冬至在月头，无被不用愁；冬至在月尾，大雪起纷飞。（贵）
◇冬至头，天气暖；冬至中，天气冷；冬至尾，冷得迟。（桂）
◇冬至在月中，无雪又无霜；冬至在月底，寒冷正二月。（苏）
◇冬在头，冷在节气前；冬在中，冷在节气中；冬在尾，冷在节气尾。（桂）
◇冬至在头，冻死老牛；冬至在中，单衣过冬；冬至在尾，没有火炉后悔。（甘）
冬至不离十一月
冬至大如年
冬节夜最长，难得到天光。
冬节丸，一食就过年。
冬至无雨一冬晴。
冬至在月头，大寒年夜交；冬至在月中，天寒也无霜；冬至在月尾，大寒正二月。
冬在头，卖被去买牛；冬在尾，卖牛去买被。
冬节乌，年夜苏（晴暖）；冬节红，年夜耽（淋湿阴雨）。
冬至出日头，过年冻死牛。
冬至天气晴，来年百果生。
冬至节令天。稼接桃李奈。
冬至稻无刈，一夜脱一箩
不到冬至不寒，不至夏至不热。
犁田冬至内，一犁比一金。冬至前犁金，冬至后犁铁。
冬至萝卜夏至姜，适时进食无病痛。
冬至地干燥，钟响人咳嗽。
阴过冬至晴过年。
冬至阴天，来年春旱。
晴冬至，年必雨。
冬至晴，春节阴。
冬至晴，明年阴雨多
冬至晴一天，春节雨雪连。
冬至晴，正月雨；冬至雨，正月晴。
冬至晴，新年雨，中秋有雨冬至晴。
冬至晴，新年雨；冬至雨，新年晴。
冬至冷，春节暖；冬至暖，春节冷。
冬至不冷，夏至不热。
冬至暖，冷到三月中；冬至冷，明春暖得早。
冬至暖，烤火到小满。
冬至西北风，来年干一春。
冬至强北风，注意防霜冻
冬至无雪刮大风，来年六月雨水多
冬至没打霜，夏至干长江。
冬至打霜来年旱（湘）。
冬至有霜，腊雪有望。
冬至有霜年有雪。
冬至无雨一冬晴。
冬至无雨，来年夏至旱。
——关于劳动的谚语5篇
关于劳动的谚语5篇
在*凡的学*、工作、生活中，大家都接触过很多优秀的谚语吧，谚语一般是一两个短句。你还记得哪些民间谚语呢？下面是小编为大家收集的关于劳动的谚语，仅供参考，希望能够帮助到大家。
勤有功，嬉无益。
勤为无价之宝。
雨水使大地青绿，勤劳使人敬佩。（柯尔克孜族）
当废墟上的国王，不如当果园的园丁。（哈萨克族）
一年之计在于春，一生之计在于勤。
一勤天下无难事，功夫不负苦心人。
居家不得不俭，创业不得不勤。
浩瀚海洋，源于细小溪流；伟大成就，来自艰苦劳动。（满族）
勤来勤去搬倒山。
勤俭就是大收成。
遍地是黄金，单等勤劳人。
辛勤劳动的人，双手是万物的父亲。（哈萨克族）
好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。（纳西族）
冷天不冻下力汉，黄土不亏勤劳人。
天冷不冻织女手，饥饿不饿苦耕人。
狩猎才能得禽兽，勤劳才能有收入。（鄂伦春族）
不下功夫是得不一果实的。（锡伯伯族）
有一份耕耘才有一份收获。（朝**）
夏天多流汗，冬天少挨冷。（蒙古族）
春天出现在盛天的花卉里；秋天出现在丰硕的果实里。
阳春三月不做工，十冬腊月喝北风。
肥料是土地的宝贝，汗水是丰收的蜜汁。（***族）
春季多流汗，秋季歌儿唱不完。（柯尔克孜族）
艰苦的劳动会迎来战斗的喜悦，辛勤的汗珠换来连年的丰收。（柯尔克孜族）
一碗酥油，是用千滴牛乳制成的；一碗糌粑，是用万滴汗水换来的。（藏族）
一滴汗珠万粒粮，万粒汗珠谷满仓。
不想出汗，休想吃饭。
在太阳下辛勤劳动过的人，在树荫下吃饭才会心安理得。
金银难买勤手脚。
金钱是死宝，气力是活宝，死宝不如活宝好。
不怕贫，就怕勤。
扁担是条龙，一世吃不穷。
扁担横起有吃，扁担立起无吃。
纺车就是摇钱树，天天摇着自然富。
手勤不受贫。
男勤耕，女勤织，足衣又足食。
土地无偏心，专爱勤快人。
天上落金子，也要起得早。
三日早起抵一工。
一早三光，一晚三慌，一早百早，万事顺当。
猎手没有冬天。（哈萨克族）
在吃上逞能不如在劳动上加劲。
百花盛开的时候，园丁累弯了腰。（阿富汉）
要使车子走得快，就得给车子勤上油。（美国）
诚实和勤勉，应该成为自己永久的伴侣。（美国）
最好是说：“我在干活”。不要说：“我在聊天”。（非洲）
成功是辛勤劳动的报酬。（希腊）
没有艰苦劳动，就没有科学创造。（南斯拉夫）
发明是百分之一的灵感，加上百分之九十九的血汗。（美国）
哪怕各种神灵跟你作对，辛勤劳动总会取得代价。（印度）
勤劳的人能使万物变成黄金。（西班牙）
只有勤劳的翅膀，才能证明人间并不远离天堂。（伊朗）
上帝喜欢手勤脚快的人。（苏联）
土地的主人，不是在它上面散步的人，而是在它上面辛勤耕耘的人。（苏联）
在烈日下干过活的人，吃饭才感到香甜。（非洲）
闲散如酸醋，会软化精神的钙质；勤奋如火酒，能燃烧起智慧的火焰。（土耳其）
最先起身的牛得到第一滴朝露。（英国）
早起的鸟儿捉的虫子多。（英国）
黎明即起的人，不怕露水湿脚。（非洲）
不和太阳同起的人，得不到当日的`快乐。（英国）
起得早就走得远。（苏联）
未来属于那些早起床的人。（法国）
你要是好汉，就把果子种在果园里，年轻时尝花朵，年老时吃果实。(苏联)
青年时种下什么，老年时就收获什么。(挪威)
劳动的手能够把石头变成金子，不劳动的手能够把金子变成石头。(朝鲜)
不劳动，即使是池塘里的鱼也捞不起来。(苏联)
教他学会捕鱼，能能使他永远不受饥饿。(斯里兰卡)
工作着的傻子，比躺在床上的聪明人强得多。(苏联)
不播种子不长苗。(日本)
谁一点不种，谁就别想吃到东西。(莫桑比克)
只有栽种树苗，才能吃到果实。(柬埔寨)
春天种下秋天收，眼前存下将来用。(朝鲜)
成绩是用双手做出来的。(阿富汉)
掘井的人有权从井中取水。(莫桑比克)
劳动的果实比一切果实要甜。(欧洲)
劳动果实是所有果实中最甜蜜的。(欧洲)
最底屋的蜜最甜。(英国)
百花盛开的时候，园丁累弯了腰。(阿富汉)
——与爱情有关的谚语
与爱情有关的谚语
在*凡的学*、工作、生活中，许多人对一些广为流传的谚语都不陌生吧，谚语一般是一两个短句。都有哪些经典的谚语呢？下面是小编精心整理的与爱情有关的谚语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1 、遇到可相信的朋友时，要好好和他相处不去，因为人的生中遇到知已真不容易。
2 、爱情是美德的试金石。
3 、女大十八变，临了上轿还要变三变。
4 、坚固的爱情不会顷刻忘怀。
5 、娶妻莫贪靓，嫁女莫贪财；
6 、男人不坏，女人不爱；
7 、爱情把一切冷酷之心变成温柔。
8 、有爱情的生活是幸福的，为爱情而生活是愚蠢的。
9 、没有妒忌就没有爱情。
1 0 、喷泉的水堵不死，爱情的火扑不灭。
1 1 、的第一眼，就等于千里眼。
1 2 、爱情往往开始于见面的头一眼。
1 3 、公不离婆，秤不离砣。
1 4 、女大三，抱金砖；
1 5 、铜对铜，铁对铁，同到毛白牙齿缺；
1 6、遇到曾以爱过的人，要微笑地感激他，因为他让你懂的爱。
1 7 、爱情不是强扭的，幸福不是天赐的。
1 8、爱上的猴子也美丽，看中的角鹿也是天仙。
1 9 、爱情一失败，一切毛病都发现。
1.爱情不是强扭的，幸福不是天赐的。
2.我们只能用心中的爱去做一切事情。
3.爱情没有规则，也不应该有条件。
4.爱情不需教导。
5.新的爱情来，旧的爱情去。
6.不要姐儿俊，只要姐儿心。
7.爱情和婚姻是两股道上跑的车。
8.爱情所要求的比友谊要少得多。
9.只要嫁得好，不要嫁得早。
10.热得快的爱情，冷得也快。
11.你为友情而来，却把爱情带走。
12.爱情是一种甜蜜的痛苦。
13.爱容易轻信。
14.只有爱给你解开不死之谜。
15.不太热烈的爱情才会维持久远。
16.爱情和谋杀一样，总是要暴露的。
17.其爱愈深，其言愈寡。
18.爱情把一切冷酷之心变成温柔。
19.爱上的猴子也觉标致，看中的狗熊也漂亮。
20.没有尊重的爱难以久存。
21.当贫穷从门外进来，爱情便从窗口溜走。
22.因为我们同样都飞不过沧海。
23.爱情没有特定的法则。
24.爱情会自寻出路。
25.淑女的眼睛是爱情的灿烂的明星。
26.按其本性来说就是排他的。
27.没有爱情的人生叫受罪。
28.恋爱中，干傻事总是让人感到十分美妙。
29.贫困与爱情，都难瞒过人。
30.爱情不分贫贱与高贵。
31.要善待爱情，因为它不会一辈子跟着你！
32.爱情埋在心灵深处，并不是住在双唇之间。
33.爱不是把地球变圆，爱是让环球旅行有价值。
34.男大当婚，女大当嫁。
35.曾经沧海难为水，除却巫山不是云。
36.爱情不能强求。
37.爱情所需要的唯一礼物就是爱情。
38.爱是磕磕碰碰中的修修补补。
39.只有以爱情为基础的婚姻才是合乎道德的。
40.有情人终成眷属。
41.女大十八变，临了上轿还要变三变。
42.爱情的基本要素就是相信爱情本身是不朽的。
——与节气有关的谚语
与节气有关的谚语
在日常生活或是工作学*中，大家都看到过谚语吧，谚语是劳动人民的生活实践经验。那么，你知道都有哪些民间谚语吗？以下是小编为大家整理的与节气有关的谚语，欢迎大家分享。
清明晒得杨柳枯，十只粪缸九只浮。
1、清明无雨少黄梅。
这条谚语，在梁章钜的《农候杂占》里给改动了一个字，“少”换成了“旱”。是说如果清明的前一天寒食的时候下雨的话，那么“必多梅雨”，这是农民们熟悉的一个气象谚语。
2、清明谷雨，寒死老鼠;小满立夏，寒死老郎爸。
出自梁章钜的《农候杂占》，他注为“闽谚”，由这条谚语可以看到，在农历四月份之前大都是很寒冷的，所谓“春寒”，此之谓也。
3、清明嫁九娘，一去不还乡。
出自清人翟灏的《通俗编》卷三“时序”条下。他在里面引用了田汝成《游览志余》里的一个说明，说是把这条谚语写好后，贴在堂屋前面的柱子上，到了夏天就不会有“青虫扑灯之忧”。呵呵，一个美好而幽默的想法罢了。
4、清明螺，抵只鹅。
出自清人范寅《越谚》卷上。很好理解，是说螺蛳是随着季节而长大的，到了清明是最肥的时候。并不是说真的与鹅一般大，只是个比喻而已。要做一下说明的是，这里的“螺”，不是田螺，是螺蛳。
一、清明节的农事谚语
清明时节天转暖，柳絮纷飞花争妍。
降水较前有增加，一般年份仍干旱，
有的年份连阴雨，寒潮侵袭倒春寒。
地温稳定十三度，抓紧时机播春棉，
看天看地把种下，掌握有急又有缓，
棉花播下锄梦花，提温保墒效果显。
涝洼地里种高粱，不怕后期遭水淹。
瓜菜分期来下种，水稻育秧抢时间。
麦苗追浇紧划锄，查治病虫严把关。
继续造林把苗育，管好果树和桑园，
栽种枣槐还不晚，果树治虫喂桑蚕。
牲畜配种抓火候，畜禽防疫要普遍，
大力提倡种牧草，种植结构变“三元”。
鲤鲫亲鱼强育肥，适时栽种苇藕芡，
捕捞大虾好时机，昼夜不离打鱼船。
家鼠田鼠一齐灭，保苗保粮疾病减。
二、清明节气的阴晴雨雪与对未来天气及年景有一定预示的谚语有：
◇雨打清明前，春雨定频繁(鲁)
◇阴雨下了清明节，断断续续三个月(桂)
◇清明难得晴，谷雨难得阴(鲁)
◇清明不怕晴，谷雨不怕雨(黑)
◇雨打清明前，洼地好种田(黑)
◇清明雨星星，一棵高粱打一升(黑)
◇清明宜晴，谷雨宜雨(赣)
◇清明断雪，谷雨断霜(华东、华中、华南、四川及云贵高原)
◇清明断雪不断雪，谷雨断霜不断霜(冀、晋)
◇清明无雨旱黄梅，清明有雨水黄梅(苏、鄂)
三、清明节气的霜、雾、雷及寒暖与未来天气均有一定预示，相关谚语有：
◇麦怕清明霜，谷要秋来旱(云)
◇清明有霜梅雨少(苏)
◇清明有雾，夏秋有雨(苏、鄂)
◇清明雾浓，一日天晴(豫)
◇清明起尘，黄土埋人(晋、内蒙古)
◇清明响雷头个梅(浙)
◇清明冷，好年景(辽、冀)
◇清明暖，寒露寒(湘)
四、清明节气的风对未来天气及年成好坏也有一定预示，农民极为关心，因此，在民间流传不少有关这方面的谚语。比如：
◇清明南风，夏水较多;清明北风，夏水较少(闽)
◇清明一吹西北风，当年天旱黄风多(宁)
◇清明北风十天寒，春霜结束在眼前(冀)
◇清明刮动土，要刮四十五(苏)
1、大暑小暑，淹死老鼠。
2、割晒青草好时机，牲口冬季之美餐。
3、睡了一觉，由旱变涝。
4、节到小暑进伏天，天变无常雨连绵。
5、谷是泥里秀穗，麦是火里生金。
6、麦花要晴，稻花要雨。
7、大暑展秋风，秋后热到狂。
8、立足抗灾夺丰收，防涝抗旱两打算。
9、淋了小暑头，四十五天不放牛。
10、小暑无雨，饿死老鼠。
11、大暑热不透，大热在秋后。
12、大暑不暑，五谷不起。
13、沟旁没有树，水到堤难护。
14、淋了伏王，一天一场。
15、小暑惊东风，大暑惊红霞。
1.黍子春玉米，收完快耕地。
2.黍子粘，黍子好，籽粒做年糕。
3.处暑栽白菜，有利没有害。
4.处暑天不暑，炎热在中午。
5.早耕如上粪，歇地如歇马。
6.发芽晚，落叶早，适与粮棉搞间套。
7.晚秋作物要管好，水稻玉米和豆薯。
8.热熟谷，粒实鼓。
9.干打谷，湿打黍。
10.花收暖，麦收寒。
有关处暑节气的相关谚语
11.处暑收黍，白露收谷。
12.绿肥盛花期，压青正适宜。
13.收秋一马虎，鸟雀撑破肚。
14.处暑鱼速长，管理要加强，饵料要增加，疾病早预防。
15.枣，枣露红枣莲子羮。
16.苹果梨子收下来，喷药治虫把叶护，
17.七月秋风凉，棉花白，稻子黄。
18.叶是加工厂，叶茂枣子强。
19.早怕旱，后怕淹，中间就怕连阴天。
20.早黍子，稙高粱，鸟雀啄食要严防。
21.处暑十日忙割谷。
22.黍子面积小，注意防麻雀。
23.处暑就把白菜移，十年准有九不离。
24.绿肥压三年，薄地变良田。
25.处暑好晴天，家家摘新棉。
26.抓紧移栽大白菜，大葱继续来壅土。
27.棉桃碰着腿，酒壶不离嘴。
28.种菜不拣苗，到老长不好。
29.地随树走，谁栽谁有。
30.处暑满地黄，家家修廪仓。
1、小寒大寒不下雪，小暑大暑田开裂。
2、不怕家里少，就怕不去找。
3、草木灰，单积攒，上地壮棵又增产。
4、三九不封河，来年雹子多。
5、避免畜啃青，认真订奖惩。
6、小寒蒙蒙雨，雨水还冻秧。
7、小寒无雨，小暑必旱。
8、腊月三场白，来年收小麦。
9、天寒人不寒，改变冬闲旧*惯。
10、九里雪水化一丈，打得麦子无处放。
11、腊月三场雾，河底踏成路。
12、小寒大寒，冷成冰团。
13、小寒大寒，准备过年。
14、牛喂三九，马喂三伏。
15、九里的雪，硬似铁。
16、腊月三场白，家家都有麦。
17、数九寒天鸡下蛋，鸡舍保温是关键。
18、腊月三白，适宜麦菜。
19、腊七腊八，冻死旱鸭。
20、一早一晚勤动手，管它地冻九尺九。
21、小寒胜大寒，常见不稀罕。
22、小寒暖，立春雪。
23、腊月大雪半尺厚，麦子还嫌被不够。
24、腊七腊八，冻裂脚丫。
25、麦苗被啃，产量受损。
1、立夏刮阵风，小麦一场空。
2、长拉套，短驾辕。
3、小时治不净，大了就有抗药性。
4、要想庄稼好，田间锄草要趁早。
5、不稀不稠庄稼旺，秋收到来粮满仓。
6、马无夜草不胖，牛不足饮不壮。
7、干锄湿，湿锄干，不干不湿锄个暄。
8、养牛要知牛脾气，喂养使活要仔细。
9、棉花听着人的脚步长。
10、谷茎圆，莠茎扁，莠草脆硬，谷叶绵。
11、旱涝荒蝗紧相连。
12、盐碱地，勤中耕，才有季季好收成。
13、三三见九少，二五一十多。
14、立夏麦咧嘴，不能缺了水。
15、立夏不拿扇，急煞种田汉。
16、立夏栽稻子，小满种芝麻。
17、小表开花虫长大，消灭幼虫于立夏。
18、先草后料，少给勤添，一直吃到亮了天。
19、豌豆立了夏，一夜一个杈。
20、猪喂一盆食，牛喂一把草。
21、立夏无雨三伏热，重阳无雨一冬晴。
22、早秧七八九，晚秧四五六。
23、立夏小满田水满，芒种夏至火烧天。
24、垄里有根草，好似毒蛇咬。
25、年驴月马十天看老牛。
26、干完活，驴打滚，牛倒沫。
27、锄草不论遍，越锄越好看。
28、猪要喂好，窝干食饱。
29、清明秫秫谷雨花，立夏前后栽地瓜。
30、寸草铡三刀，无料也上膘。
31、立夏小满，江河水满。
32、立夏见夏，立秋见秋。
33、立夏到夏至，热必有暴雨。
34、苗要好，除虫早。
35、立夏大插薯。
36、熟食焖烂，一天斤半。
37、门外无人问落花，绿色冉冉遍天涯。
38、稠谷好看，稀谷吃饭。
39、地湿温低苗病重，深锄勤锄病减轻。
40、立夏不下雨，犁耙高挂起。
41、牲口喂花草，无料也上膘。
42、早一把，晚七根，糯稻田里打独身。
43、有病无病，倒沫为证。
44、小麦开花，蚂蚱跳打。
45、立夏前后种络麻。
46、枣步曲，危害大，防治不能过立夏。
47、不怕苗子小，就怕虫子咬。
48、留苗不长眼，管好也减产。
49、立夏起北风，十口鱼塘九口空。
50、棉花勤锄草，秋后拾花早。
51、棉花定了苗，株间快松挠。
52、立夏小满田水满、芒种夏至火烧天。
53、丰产不丰产，全靠掏垄眼。
54、一边一铁锨，末后连窝端。
55、春天恋了苗，秋后收得薄。
56、糟糠出猪，粪草出鱼。
57、季节到立夏，先种黍子后种麻。
58、只要牛出满鼻汗，不倒沫也能接着干。
59、立夏日鸣雷，早稻害虫多。
60、麦旺四月雨，不如下在三月二十几。
61、长犁、短耙、高吊磙。
62、饲料多样，猪体肥壮。
63、草夹苗，不长苗;苗接苗，不长桃。
64、立夏芝麻小满谷。
65、勤添少给，无料也肥。
66、立夏雨少，立冬雪好。
67、夏天不锄地，冬天饿肚皮。
1、立夏的玉米谷雨的谷。
2、种在犁上，收在锄上。
3、一穗两穗，一月入囤。
4、锄板响，庄稼长。
5、立夏前后种络麻。
6、立夏种绿豆。
7、立夏三日正锄田。
8、春争日，夏争时。
9、棉花听着人的脚步长。
10、小表开花虫长大，消灭幼虫于立夏。
11、头遍锄不好，到老一地草。
12、立夏芝麻小满谷。
13、夏天不锄地，冬天饿肚皮。
14、锄下有水也有火。
15、立夏麦咧嘴，不能缺了水。
16、风扬花，饱塌塌;雨扬花，秕瞎瞎。
17、早一把，晚七根，糯稻田里打独身。
18、干锄湿，湿锄干，不干不湿锄个暄。
19、地头岩头坝窝头，春种芝麻秋打油。
20、要想庄稼好，田间锄草要趁早。
21、立夏大插薯。
22、豌豆立了夏，一夜一个杈。
23、寸麦不怕尺水，尺麦却怕寸水。
24、豌豆立了夏，一夜一个杈。立夏大插薯。
25、早秧七八九，晚秧四五六。
26、立夏种麻，七股八杈。
27、清明秫秫谷雨花，立夏前后栽地瓜。
28、立夏天气凉，麦子收得强。
1、谷雨有雨棉花肥。
2、谷雨过三天，园里看牡丹。
3、苞米下种谷雨天。
4、谷雨有雨好种棉。
5、谷雨下秧，大致无妨。
6、清明麻，谷雨花，立夏栽稻点芝麻。
7、芍药打头，牡丹修脚。
8、月季花落只去蒂，花朵随开无停滞。
9、谷雨种棉家家忙。
10、谷雨种棉花，能长好疙瘩。
11、谷雨前结蛋，谷雨后拉蔓。
12、过了谷雨种花生。
13、清明高粱谷雨花，立夏谷子小满薯。
14、谷雨前后栽地瓜，最好不要过立夏。
15、清明早，小满迟，谷雨立夏正相宜。
16、清明高粱接种谷，谷雨棉花再种薯
17、谷雨前后，种瓜点豆。
18、棉花种在谷雨前，开得利索苗儿全。
19、谷雨节到莫怠慢，抓紧栽种苇藕芡。
20、谷雨栽上红薯秧，一棵能收一大筐。
21、谷雨麦怀胎，立夏长胡须。
22、谷雨天，忙种烟。
23、谷雨前后见家吉。
24、谷雨麦挑旗，立夏麦头齐。
1、立夏蛇出洞，准备快防洪。
2、立夏无雨三伏热，重阳无雨一冬晴。
3、力量麦子锄头谷。
4、糟糠出猪，粪草出鱼。
5、苗荒甚于草荒。
6、早秧七八九，晚秧四五六。
7、护根草，长到老。
8、早锄地暖，深锄不板，多锄旱涝双保险。
9、立夏种姜，夏至收娘。
10、寸草铡三刀，无料也上膘。
11、留苗过稀，后悔莫及。
12、锄头早，僵瓣少。
13、熟食焖烂，一天斤半。
14、不稀不稠，才能丰收。
15、立夏天气凉，麦子收得强。
16、挖苗不除根，大棵抱小孙。
17、春天恋了苗，秋后收得薄。
18、毛驴脾气怪，骑着倒比牵着快。
19、猪喂一盆食，牛喂一把草。
20、立夏麦龇牙，一月就要拔。
21、饲料多样，定时定量。
22、有病无病，倒沫为证。
23、种在犁上，收在锄上。
24、立夏前后，种瓜点豆。
25、人下饭桌猪上槽。
26、草荒荒一时，苗荒荒一季。
27、立夏小满田水满、芒种夏至火烧天。
28、畜是农家宝，全凭饲养好。
29、一日三挠，等于加料。
30、碗豆立了夏，一夜一个权。
31、立夏小满，江河水满。
32、狠锄行间，细锄行边，匀搂株间，保墒保暖。
33、长拉套，短驾辕。
34、有了水浮莲，养猪不赔钱。
35、牲口越肥越顶戗。
36、马吃寸草牛吃屑，猪吃糟糠能上膘。
37、饲料多样，猪体肥壮。
38、一穗两穗，一月入囤。
39、定苗带个篮，蚜株移出田。
40、立夏大插薯。
41、立夏不拿扇，急煞种田汉。
42、年驴月马十天看老牛。
43、高粱稠了难通风，桔倒拉瘪减收成。
44、立夏落雨，谷米如雨。
45、要想吃小米，谷子羊屙屎。
46、锄草不论遍，越锄越好看。
47、能驮千斤，不驮偏沉。
48、季节到立夏，先种黍子后种麻。
49、立夏不热，五谷不结。
50、草细如加料。
51、马无夜草不胖，牛不足饮不壮。
52、青草、格荛，强似喂料。
53、锄下有水也有火。
54、适时防治枣步曲，一般不宜过立夏。
55、立夏起北风，十口鱼塘九口空。
56、猪菜切得细，如同加白米。
57、先涝后旱，蚂蚱成片。
58、麦旺四月雨，不如下在三月二十几。
59、勤添少给，无料也肥。
60、一边一铁锨，末后连窝端。
61、立夏麦咧嘴，不能缺了水。
62、立夏汗湿身，当日大雨淋。
63、见草锄草工夫到，才能保证收成好。
64、治虫没有巧，治早治小又治了。
65、人凭饭养，畜凭草养。
66、猪吃百样草，看你找不找。
67、干锄湿，湿锄干，不干不湿锄个暄。
68、门外无人问落花，绿色冉冉遍天涯。
69、留苗不长眼，管好也减产。
70、猪吃百样草，发酵喂更好。
71、锄板响，庄稼长。
72、枣步曲，危害大，防治不能过立夏。
73、稀留密，密留稀，不稀不密留壮的。
74、牲口喂花草，无料也上膘。
75、立夏见夏，立秋见秋。
76、干完活，驴打滚，牛倒沫。
77、立夏日鸣雷，早稻害虫多。
78、立夏种麻，七股八杈。
79、棉花定了苗，株间快松挠。
80、马无夜草不肥。
1、常刮南风忽转北，风雨齐来到不黑。
2、拖泥秀谷。
3、拖泥带水看秀谷。
4、农夫莫忘昼夜观天，阴晴风雨，积累经验。
5、小暑小禾黄。
6、头伏三场雾。下雨等白露。
7、小暑下几点，大暑没河堤。
8、既抗旱，又防涝，旱涝丰收两牢靠。
9、日落西边明，明天天准晴。
10、预防中暑和中毒，掌握两早和两晚。
11、种豆入伏，押宝有无。
12、淋了伏头旱伏尾。
13、小暑大暑，有米不愿回家煮。
14、鱼鳞天，不雨也风颠。
15、事先不挖沟，暴雨无处流。
“乌云接日头，半夜雨稠稠”：指太阳下山时，西边天空的乌云接住太阳，并且乌云自西向东移动，预示当天夜里要下雨。
“西北开天锁，明朝太阳大”：在下雨或阴天时，西北方向云层裂开有一块蓝天出现，称“开天锁”。它预示很快就要雨止云消。
“朝霞不出门，晚霞行千里”：早晨出现霞，预示天气要下雨;傍晚出现霞，预示天气晴朗。
“云交云，雨淋淋”:云交云指上下两层云或者几层云移动方向不一致，说明这几层风向不一致，它通常发生在冷暖空气交界面附*，故预兆要下雨。
“太阳现一现，三天不见面”：春季或者春夏过渡时期在下雨的日子里，中午云层一度裂开，太阳露一露，但不久云层又聚积变厚。这通常是对流日变化所造成的`暂时现象，阴雨天气仍将继续维持。类似的谚语还有“太阳笑，淋破庙”、“太阳现，三天不见面”、“亮一亮，下一丈”等。
“乱云天顶绞，风雨来不少”：“乱云”指天空云多，上下有几层。“绞”指云系又不稳定，扰动性大，上下对流旺盛。这些现象预示风雨要来临了。
锄板响，庄稼长。
棉花听着人的脚步长。
要想庄稼好，田间锄草要趁早。
种在犁上，收在锄上。
锄下有水也有火。
立夏栽稻子，小满种芝麻。
四月插秧(早稻)谷满仓，五月插秧一场光。
先栽浅，后栽深，春秧就插三五根。
早秧七八九，晚秧四五六。
早一把，晚七根，糯稻田里打独身。
立夏三日正锄田。
◆节正处期间，雨量大，雨日多，常造成较大的洪涝。各地谚语有不同的说法。如下：
◇夏至大烂，梅雨当饭(浙)
◇夏至落雨，九场大水(鄂)
◇夏至下雨十八河(湘、贵)
◇夏至落，八月涨大水(湘)
◆有时遇到反常年份，夏至天气炎热，预示后期天气既旱且热。有关这方面的气象谚语有：
◇夏至无雨热(川)
◇夏至无雨干断河(贵)
◇夏至无雨六月旱(湘)
◇夏至不雨天要旱(皖)
◇夏至无云三伏烧(陕)
不过夏至不热
夏至三庚数头伏
夏至有雷三伏热
爱玩夏至，爱眠冬至夜
嬉，要嬉夏至日;困，要困冬至夜。
冬至饺子夏至面
夏至馄饨免疰夏
吃了夏至面，一天短一线
夏至
过了夏至节，夫妻各自歇
芒种火烧天，夏至雨涟涟。
芒种火烧天，夏至水满田。
芒种火烧天，夏至雨淋头。
芒种不下雨，夏至十八河。
