1、每个班视人数多少，采取科任教师和学员相结合的方式，民主推选班长1人，班长可以根据班级学员人数，经过一段时间的了解认定1名副班长，并向全体学员通报，得到学员的理解和支持。
2、班长的职责主要是支持、配合科任教师工作，全面负责班级各项工作，副班长要积极配合、协助班长做好班级管理，充分依靠和发挥学员的素质优势，全面实施班级工作全员参与、民主管理、自我管理。学员既是学校的教育对象，也是管理班级的主人翁。
3、班长是学校和学员之间的纽带和桥梁，要形成“上情下达、下情上报”沟通渠道，使学员了解学校有关精神，让学校掌握班级情况。
4、每天按时就寝，按时进课室，不迟到、不早退。认真完成各科作业。每迟到早退一次，扣2分。
5、服从生活老师管理，服从门卫检查、服从值周班同学检查。不得翻围墙，不得私自出校门，若私自出校门，叫家长带回。
6、值日生必须提早做教室、寝室卫生，打扫卫生要彻底干净。打扫不彻底扣2分，没按时打扫扣4分。
7、不发放不新鲜、过期或变质的食物给幼儿。
8、活动前先检查场地、器材是否安全；
9、交代场地的规则与安全要求；
10、小朋友上厕所时，要有老师在里面监护安全；
11、对建构区积木的使用提出明确的要求，以免发生安全事故；
12、老师要巡视全场，看到每位孩子，及时为孩子们盖好被子，检查孩子有无异常；
13、不准在教室、院内、黑板、墙壁、课桌、凳子等公用设施上乱刻、乱写、乱划。
14、运动会等体育比赛获得学年前三名者依次加5分、4分、3分。
15、有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。
16、注重个人卫生。
17、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
18、配合学院工作，协助班长抓好学*纪律，重点负责学*风气整治。了解同学在学*上的困难和要求，联合学*委员、组织委员等相关班委计划并组织班级内的学*活动。
19、协助班长开展班级各项管理工作。完成好学校和老师交给的其他工作任务。
20、阴沟无污泥浊水。
21、要饭后睡前刷牙;
22、讲台、黑板下沿每天打扫两次，基本没有粉笔灰。
23、禁止将大型球类(如排球、足球等)带到教室，违者扣1分。
24、积极向老师提问、被任课老师肯定、表扬的加1分，追着老师提问甚至把老师问怕的同学加2分。
25、连续三天满分寝室每位加0、5分，连续一周满分寝室每位加1分。连续2周以上满分寝室每位加2分。
26、纪律委员每周向班级汇报班规执行情况和积分情况。
27、讨论制定班级工作计划和总结
28、开展批评和自我批评
29、对于在跟踪期间有旷课现象的学生，给予其相应的加长时长的处罚：旷课累加达到6学时的，勤学班晚自*再累加30学时。
30、使用钉书机、铅笔和剪刀时注意安全，注意细小牙签、豆子等东西存在的安全隐患。
31、老师安排好位置，以免太拥挤；
32、检查红领巾佩戴并记录。
33、协助劳动委员安排和监督好每天各小组清洁卫生。
34、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
35、走廊、楼梯的地面、墙壁、窗户要求干净、无污迹、无尘土、无蛛网。
36、室外清洁区地面要干净，无杂物，花坛内无杂草、无杂物，花草浇水。
37、按时到校，不迟到，不旷课，有事或生病要请假，请假条回执单要有家长签名。
38、有疑难问题时要问老师，如果要问同学，须在不能影响他人的基础上进行。
39、遵守活动纪律，不在活动场所嬉笑打闹。
40、节约用电，各班的灯、电扇要专人管理，按时开关，爱护用电设备。
41、作业不按时完成扣10分。作业字迹潦草不规范、格式不正确扣10分。
42、每天由值日小组轮流打扫室内外卫生。
43、骑车靠后边，走人行道，不在机动车道上行驶。
44、要中速行驶，不准抢行、飚车。
45、正常上课期间原则上不准请事假，如有特殊情况，必须持相关证明履行手续，但每学期不得超过一次。
46、因病不能坚持上课需请长期病假者，必须凭诊断证明方可请假。
47、因病或紧急情况，来不及到班主任处办理请假手续者，应由家长代替办理请假手续，但事后学生必须向班主任说明情况。
48、未办理请假手续无故不上课，本人虽提出请假、续假要求但未经批准，擅自不上课者，不按时销假、续假者应严肃处理。
49、考试上升(班内名次)5至9名加2分，10名以上加5分，进入前10名不重复加分;
50、值生工作优秀者每次加1分(由正副班长和生活委员每周评一次，每周评2至3人);
51、不按时交作业者每次扣1分(由学*委员每周统计一次);
52、考试作弊者每次扣1-5分;
53、同样的错误犯两次以上者加倍处罚。
54、班级活动无故缺*者不予退班费且扣2分，有特殊情况者特殊处理。
55、政治思想班群众有坚定正确的政治方向，树立“勤奋、严谨、团结、创新”的良好班风。用心开展班队活动，形式新颖，效果良好，班会每月不少于一次。全班同学在思想、学*、生活上互相帮忙，班群众凝聚力强。
56、请假一节课扣0。5分（以班主任同意为准），以此推算，特殊情况除外（如有医院证明等）。
57、打扫清洁区要及时到位迟到者扣2分，不来当缺勤处理；还有要在早上早餐排队之前完成打扫任务，同时在每次排队吃饭、早操、*等活动时要在进行曲停止前到达自己的位置，否则当迟到，一次扣2分。
58、不准留外校人员在宿舍过夜。
59、QQ群：1为使同学广泛民主的参加班级建设，表达意见建议或抒**感，建立班级QQ群。由班长负责。
60、卫生。
61、墙壁每*方米20元(不足1*方米按1*方米计算),黑板800元。
62、其它按实际原料费加施工费计算。
63、电扇每套40元。
64、推荐党课名额实行民主与集中相结合的原则进行选举。
65、在校为班级争得荣誉或在集体活活动中表现突出的个人将优先考虑评优评先。
66、午休要求全部回家，如有特殊原因不回家，严禁随便离校，严禁在校园内追逐嬉闹。课间活动时只能在指定的区域内活动。
67、课外活动活动由班主任或班干部组织，活动应该有趣，安全，不能让学生放任自流，更不准到田野、河坝、马路上去玩耍。
68、不准在学校门口和学校周围的护坡上玩耍。
69、爱护公物，爱护学校财产，不损害公物。不在校园的墙上乱涂乱画，严禁小内外打架。
70、对破坏公物情节特别严重的学生除照价赔偿外还须给予必要的纪律处分。
71、区角创设有新意，符合幼儿特点，活动区不少于5个，各类区角的材料丰富，并随时补充更新。
72、作业没写完，每次得2个哭脸。(包括家庭作业)
73、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。
74、、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸，累计5个笑脸一朵花。
75、该天黑板两次未及时擦拭，或被班主任点名批评黑板不洁，该天擦黑板人员留校一次或蛙跳一百。
76、禁止将手机带到教学区域，违者按校规处理（没收、学期末家长领回）并扣2分，开一份违纪单。
77、连续三天满分寝室每位加0.5分，连续一周满分寝室每位加1分。连续2周以上满分寝室每位加2分。
78、文明就餐，吃饭时不说话，不浪费，爱惜粮食，勤俭节约。
79、对学生进行安全教育，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
80、3同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。班委定期收集同学们的意见和建议，取其优处，应用于班级工作。
81、在校为班级争誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，给予一定的精神或物质奖励。
82、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向辅导员反映。
83、每月举行至少2次班级例会(全体学生参加)。
84、班级用品由生活委员管理。
85、7申请及证实必须使用正式的材料纸，并认真写好。
86、3奖励先进分子购买奖状使用。
87、6其它支出，视情况而定。
88、课间不能追跑打闹，大声喧哗，应配合值日生的工作。
89、认真做好操，出操时要做到快，静，齐。
90、注意卫生，做到不乱扔、不乱画，桌椅摆放要整齐。桌子里不能存放垃圾，桌面学*用品的摆放要整齐。
91、班干部及组长和相关负责人要认真履行自己的工作职责，除管理好班级以外，还要给事事给同学们做榜样。
92、值日生要保持教室、走廊每时无杂物。
93、不准进营业性网吧，玩电子游戏机，不准进进台球室等娱乐场所，如有违者请其家长就地教育。
94、游戏热身“找零钱”
95、团队合作项目：围成一圈，玩人椅游戏。（通过玩剪刀石头布，接人龙。龙头进龙尾，带动气氛。）
96、不准吸烟、饮酒、赌博。不进网吧、歌舞厅、游戏厅等不适合中学生进入的场所。
97、思想健康向上，不谈恋爱，不看不健康的书刊、画片和录像；不唱、听不健康歌曲。
98、不准随便出校门，有事外出要向班主任书面请假，班主任批准后方可出校，未经班主任许可不准接见不熟悉的人。
99、服从老师的管理和教育，不得违背课堂常规。
100、进办公室要喊报告，未经许可不得入内。
101、卫生检查：政教处、团委、学生会每天对教、寝室和卫生责任区进行检查，对检查中存在的问题，各班要进行及时的整改，直到合格为止。
102、尊重餐厅工人，服从值日老师和餐厅工人的管理。
103、不得将别的寝室学生带入本宿舍，不得留宿外人。
104、严禁携带木棍、铁棍（长度超过20cm）、双节棍、铁链、管制刀具（连刀柄长度超过10cm）等凶器进入校园。
105、宿舍内部要制定相应的卫生制度，实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。
106、班团干部考核制度：
107、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。
108、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委积极协作展开为主。
109、值日生应督促全体同学保持教室整洁，一下课就帮助教师整理教具，擦净黑板。
110、校优秀学生干部评比条件：
111、举报他人说脏话，抄袭作业，不文明行为等。 +2
112、学*上主动帮助学*有困难的学生。 +5
113、看见教室不干净，主动打扫的学生。 +4
114、看到餐桌不干净，及时擦干净。 +4
115、上课被老师点名批评。 -2
116、卫生按时搞或没搞干净。 -3
117、上课迟到，课堂上讲小话。 -2
118、随意攀爬栏杆、树和斜坡。 -3
119、饭后不擦桌子。 -3
120、讲桌 200元。
121、班干部评比每次吸收学生代表参加，监督评比。
122、属学校认定的情节恶劣的违纪，如打架、赌博、盗窃，私下河塘洗澡等，交由学校按实际情况进行处理。
123、班委同学作好每次民主生活会前的准备工作和会后的总结。
124、自觉美化环境，张挂和保护名言警句，定期清扫蛛网灰尘。
125、每位同学未经许可不得私移走各种记录。
126、不得损坏各种表册。
127、上午课间操时间到，马上到指定地点集合
128、午饭结束后，快步回宿舍，严禁在宿舍大声喧哗打闹
129、旷课0.5-1节一次扣4分，写检查。
130、扣至20分，给予记过处分，计入档案，通知学生家长到校
131、通报表扬每人次加10分。
132、正确客观地树立学*观念，认真对待学*，刻苦努力。
133、班主任每一天早晨、下午各点一次名。（若班主任不在，则班委会成员代劳）
134、打扫室外卫生区的同学每一天早上打扫一次，打扫完后应报告组长，组长检查合格后方可*室。
135、作业干净整洁无错误的学生每次。 +1
136、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理、管理、打扫书柜。
137、协助班长抓好班级各项事务工作，班长不在时代行班长的职权。
138、负责记录当天的出勤情况，及时向全班公布，对迟到的同学提出批评，予以扣分。
139、每个学期末，将根据每个学生的德育分总和，加上职务奖励分和集体奖励分的总和由高到低评定德育优秀、良好、及格，并据此评定三好生、优秀学生干部等。
140、早自修或上课迟到每次扣1分，一周内有两次迟到者，写自我批评书，向全班宣读。
141、全月无迟到者加3分。
142、看不良书刊，上网吧、游戏机房，吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等严重违反校纪校规的，每次扣10分，写自我批评书，向全班宣读，并通知家长。
143、值日生要在老师上课前把黑板擦好，违者每次扣2分。
144、公物应安放整齐、协调和谐、清洁美观、有条不紊。
145、不能侮辱学生，发现者扣2分，并罚做其它科目题目。
146、预备铃响后，不得离开教室，违者，罚扫地一次，并且写一份书面检讨，在全班同学面前宣读;课堂上不遵守纪律，故意捣乱、大声喧哗、起哄，严重扰乱课堂秩序，不服从任科教师管理者、课堂不经老师同意擅自出入者，罚做教室卫生一天，写好检讨、保证书，并给予教育，累计三次请其家长到校协助教育;上课顶撞老师，出言不逊、污辱老师者，请其家长到校协助教育当众向该老师检讨致歉，经老师同意方可继续学*。
147、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品，不得将小说、篮球、足球、游戏机、学*机等带入教室，一经发现，予以没收。
148、损坏班级荣誉者，罚做卫生三天。爱护公共财物，如有损坏照价赔偿。
149、刚开始班主任要监督到位，亲自起表帅作用。
150、组织后备团员的考核、审核工作。
151、掌握全班同学的学*情况，及时向班主任和科任教师反映学*中的问题，组织好评教评学活动。
152、班长负责监督每天班级中所有事务包括早读、学*、作业等。
153、安全委员负责监督同学的安全工作，如课间休息、体育活动期间。
154、眼保健操要做到快静齐，做操时要认真，规范，不能与同学交头接耳，不能睁开眼睛。表现优秀者奖星，违规者要扣星。
155、进步：每次测试获得满分的、在*时的学*、工作中各方面特别表现突出或有明显进步的。
156、作业没有完成的，或者完成不理想的扣一颗星星
157、上课或午休时间被纪律委员或者是老师记下名字批评的扣一到三颗星星
158、课堂守纪：课堂上注意力不集中、开小差、影响他人学*，不倾听他人的发言，扣星
159、不认真做眼保建操，动作不规范、睁眼不做的，扣星。
160、阅读、写字时保持正确的姿势，预防*视做到“三个一”：看书写字眼离书本一尺，写字手指离笔尖一寸，胸口离桌子一拳。
161、认真作业，字体清楚整齐，合乎书写要求。写错了的不要乱涂，可用改正贴，但不用涂改液。不随意在本子上涂改、乱画。
162、课内收发作业本，要依次传递，动作快，保持安静。
163、班干部必须认真履行职责秉公办事，不得失职，包庇他人。
164、班委会定期组织全班举行一次课外活动。
165、宿舍成员切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，宿舍长认真对待卫生检查。
166、班级同学对班费的使用情况的意见及建议及时反映到班长和团支书。
167、每周由班委会对课堂的出勤情况进行检查，每周定期抽查，对是否旷课迟到将做记录。
168、罚款统一交由各班生活委员，纳入班费统一使用。在学前结束时多余款项考虑设置班级奖学金，进行评优评先奖励，具体评奖办法由各班班委商讨制定
169、无故旷课1节扣2分，可累计。旷课1天扣20分，取消所有评优评先资格。
170、上课被老师点名批评1次扣2分。
171、每天按时上交作业每科各加1分。作业特别优秀者可酌情加1-3分。作业未按时上交，但在早上之前补上不扣分，不交作业1科扣2分，作业情况特别糟糕扣1分。
172、课间出现打架等严重违纪现象一次扣3分，班级通报批评。
173、班级仪表检查一项不合格扣除1分。（包括校服、校徽、头发、指甲等。可累计）
174、各类物品合理摆放，爱惜使用，妥善保管，一学期配发一次，遗失或损坏由班级自行补足。
175、扣至5分，班主任对其班内通报批评。
176、同学们要注意文明进餐，不要在进餐时和其他人打闹，如发现则扣1分。
177、请同学们喝牛奶时，尽量在原地喝完，把空盒子丢进牛奶箱里，这样能让同学们不乱扔垃圾。
178、学*明显进步者，班级每进步十名加5分。班级前五名加10—5分。
179、下课不在教室追逐、打闹。违者每项扣2分。
180、不准顶撞老师，打骂同学。违者每项扣5分。
181、未经允许不拿同学东西、体育用品。违者每项扣2分。
182、负责召开班委会会议，研究、讨论班级工作，处理各种偶发事件，并采取措施。即时向班主任汇报班级情况，提出建议和意见。
183、作好“班级荣辱记载本”的纪录，作好“班级学生量化考核积分”的周结和月结。
184、每月做好对班级各团员的考核工作。
185、做好宣传资料的收集、整理和保管工作（比如运动会、文娱晚会和其他一些班级集体活动）。
186、组织班级文艺活动，参加学校文艺节目会演。
187、课前擦干净黑板、讲台。
188、不得在黑板、桌面、墙壁或其它地方乱写乱画。违者扣2分，罚扫教室一次。
189、好人好事一次加5分,优先评为文明之星。
190、学校考核最后三名每人扣2分；执行者扣3分
191、上课睡觉者每人扣1分/节；严重干扰老师上课者每人/次扣5分；
192、学校考核最后三名扣每人2分，执行者扣3分；
193、宿舍被评为“文明宿舍”，每人每次加2分
194、经值日组长发现逃避值日的每次扣2分；
195、每周值日考核成绩末三名的依次扣3分、2分和1分，值日组长多扣1分，并重新罚值日一周；
196、违反宿舍管理（包括宿舍卫生、午休晚休纪律）要求，收到罚单后，相关责任人扣1分
197、扣分细则：1）各类考试作弊者每次扣10分，一律不得参与期末各类先进评比；
198、不准赌博，吸烟，喝酒；一经发现并查实，扣10分。
199、不许在校园内使用手机、听mp3,不看与学*、生活无关的杂志（黑皮书）每次扣10分；
200、有其他违纪行为酌情扣分；
——班级管理制度 300句
1、主动帮老师做事情、关心同学的，视情况加0、5-1分。
2、班长的职责主要是支持、配合科任教师工作，全面负责班级各项工作，副班长要积极配合、协助班长做好班级管理，充分依靠和发挥学员的素质优势，全面实施班级工作全员参与、民主管理、自我管理。学员既是学校的教育对象，也是管理班级的主人翁。
3、学校在每年工作总结时，应对优秀学员，热心班级文明建设、受学员拥戴的班干部以及为学校争得荣誉的班集体，予以表扬鼓励。
4、课间不得嬉戏打闹，不得做危险游戏，不得开过火的玩笑。
5、每天按时就寝，按时进课室，不迟到、不早退。认真完成各科作业。每迟到早退一次，扣2分。
6、早上交接班、户外活动回来后一定要清点人数；
7、提醒孩子吃的时候留意骨头；
8、交代场地的规则与安全要求；
9、老师要考虑体育课的器材摆设是否有安全隐患，充分利用运动场地；
10、教室里的地面要保持干爽；
11、老师在设计活动时将安全因素考虑进去；
12、老师带班严禁聊天或做无关工作的事情，更不许擅自离岗；
13、中午值班老师严禁午睡。
14、外出活动或离园时能及时关好水电；
15、发生火灾时能清楚自己的职责，安全组织孩子们远离危险，清楚逃生自救的方法及疏散通道；
16、不留放易燃易爆物品
17、组织好班级两操，并做好记录。
18、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。
19、个人卫生要做到勤换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，勤理发。
20、垃圾要清倒到垃圾池内。
21、室外课（体育、实验课）要提前2分钟排队到上课场地。
22、语言文明，不说脏话，不骂人。
23、值日生不按学校指定地点倾倒垃圾和脏水扣10分。乱扔扣10分。
24、座位周围有纸屑等杂物者每次扣5分。
25、不接受老师、班级干部批评，与教师、班级干部顶嘴一次扣5分。
26、参加各种竞赛获得省市区校奖励者依次加10分、7分、5分、3分。
27、活动
28、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
29、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
30、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
31、班会无故缺*三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的.班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
32、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
33、班干部职责：
34、本规定与《海南职业技术学院学生手册》配套使用。
35、本规定从发布之日起开始实施，不足之处，以班团委要求为准。需要对此作出修改或增减的，需报班主任处，经批准后组织班团委讨论，再经班主任批准后方可实行。
36、配合学院工作，协助班长抓好学*纪律，重点负责学*风气整治。了解同学在学*上的困难和要求，联合学*委员、组织委员等相关班委计划并组织班级内的学*活动。
37、统一负责班级日常学*事务，安排课代表、考试、教务等工作。
38、桌凳清洁、排列整齐，桌内书籍、文具摆放整齐。
39、各班管理的公共区，每天一小扫，每周一大扫，教室四周的路面，早晨、中午、下午各扫一次。
40、不用公共毛巾和茶杯;
41、不随地吐痰。
42、教室桌凳及卫生工具摆放整齐有序。
43、预备铃响时做好“课堂三有(书、练*本、笔)”，上课音乐一响即保持绝对安静，违者扣1分。
44、晚自修时说话者，扣2分，经提醒一次仍然说话写600字检讨，检讨书累计3份通知家长。
45、诚信考试，考试作弊者扣5分，写1000字检查。
46、值日生在早上6:50、下午4:30到6点、晚自*后按时按要求高质量完成打扫工作，检查项目扣分的，负责该项目的同学扣1分。
47、食堂就餐后清理桌面，带走食物残渣，违者扣1分
48、认真上好体育课，违纪者(如课前集合不认真、无故逃课、不按老师要求训练，活动期间到教室学*等)扣2分
49、早上迟起床者每次扣1分。
50、班团干部应起带头作用，做好本职工作，并积极参与班级事务管理，工作负责且能力突出的奖励1分，若因班团干部工作不尽责导致班级扣分及造成不良影响的扣2分，3次发现不能很好管理事务撤销其职务
51、班委、课代表、值周组长在期末述职评审通过的，各加2分。
52、连续三天满分寝室每位加0、5分，连续一周满分寝室每位加1分。连续2周以上满分寝室每位加2分。
53、讨论制定班级工作计划和总结
54、学风办和学*部负责人在晚自*开始前五分钟进行签到，结束前五分钟进行签退并登记个人档案。
55、学风办和学*部有责任提供对勤学班学生补课工作，以帮助这部分学生通过挂科的科目。
56、不得无故迟到、早退，有特殊情况需及时向辅导员请假并填写假条，无故缺勤要反映给导员并登记个人档案。
57、对于在跟踪期间有旷课现象的学生，给予其相应的加长时长的处罚：旷课累加达到6学时的，勤学班晚自*再累加30学时。
58、学生要做到：不打架骂人、不看**、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。
59、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
60、每天打扫三次，早饭后、午饭后和课外活动，教室、寝室、卫生区要打扫干净。
61、班主任必须较学生提前20分钟到校，每次放学后须在本班学生全部离校后方可离校，如有特殊情况，须委托其他任课老师代替。
62、每次预备后，学生不得离开教室，学生会检查人数以及班级稳定情况。
63、每逢*或重大活动，队伍集合要快、齐、静。
64、教室、走廊要清扫干净。
65、室外要保持无泥土、乱石、纸屑和杂草。
66、每节课提前2分钟做好课前准备，肃*好，顺和气扬，等候教师上课。
67、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。
68、遵守劳动纪律，保证安全。
69、爱护学校的一草一木。
70、课间、中午在班级、走廊大声说话、追逐、打闹、下地走动一次扣10分。
71、每次考试倒数15名依次扣15分、10分、5分。
72、每天检查二次，早上预备前10-15分钟、中午预备前学生会检查一次保持情况。
73、每周学生要在规定时间内到校，离校不逗留，放学30分钟内全部离校。
74、上课要做到"三个一"（身离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸）、"三快"（思维快，记笔记快，作练*快）。
75、不骑车带人，不多人并行，不在马路上相互追逐。
76、不攀扶拖拉机、三轮车等机动车辆。
77、为加强学校管理、严肃校纪、确保教学质量，凡学生因事、因病需要请假者必须履行请假手续，假期期满后，应立即返校销假或续假。
78、正常上课期间原则上不准请事假，如有特殊情况，必须持相关证明履行手续，但每学期不得超过一次。
79、请长假的学生，必要时学校可与有关单位联系了解情况，如发现弄虚作假、欺骗学校，应取消批准的假期，按旷课论处，并视情节轻重进行相关处理。
80、凡参加各种竞赛获得奖励者均可加分。校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分;市级奖加倍，省级奖再加倍;
81、为班级办黑板报(包括策划、版面设计、资料搜集、书写、插图等)每次加2至6分;
82、值生工作优秀者每次加1分(由正副班长和生活委员每周评一次，每周评2至3人);
83、见义勇为者加1至5分;
84、不按时就寝、乱窜寝室者每次扣2分;
85、上课积极活跃，主动配合老师者加1分。
86、迟到早退者扣1分。
87、影响课堂记律及班级同学者扣2分。
88、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。作业要整洁，格式贴合规范，做到按时交。
89、政治思想班群众有坚定正确的政治方向，树立“勤奋、严谨、团结、创新”的良好班风。用心开展班队活动，形式新颖，效果良好，班会每月不少于一次。全班同学在思想、学*、生活上互相帮忙，班群众凝聚力强。
90、宿舍被评为文明宿舍的，该宿舍的舍员每人在当周总结中加2分，如一个月每周都被评为文明宿舍得再奖励2分。
91、请假一节课扣0。5分（以班主任同意为准），以此推算，特殊情况除外（如有医院证明等）。
92、班级或学校安排劳动，没来或没有按老师的安排带工具的、或者来没有劳动、没有及时完成自己任务的都当缺勤（5分）一节处理，还要在规定的时间内完成自己的任务。
93、被学校值日老师、学生会扣分的，当事人罚款2元/次。
94、每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。迟到早退扣一分，旷课扣两分。
95、纪律
96、在校内(非宗教场合)进行宗教、迷信活动，经劝阻不改者给予警告或开除学籍处分。
97、违章使用电器或明火，给予批评教育，经情节轻重给予批评教育或警告处分(造成重大损失者予以开除学籍)。
98、飞信群：为方便师生、同学间相互交流、传达信息，特建立班级飞信群。由宣传委员负责。
99、在班主任和任课老师的指导下，实行班级干部负责制。班级干部为每天量化成绩的统计者，周末将成绩汇总，一份交给班主任，一份张贴在教室的班务公开栏内。（注意：班级每位学生都有监督权，无扣分权。每周评分，奖励一次。）
100、玻璃每块150元,带窗框损坏每块200元。门上玻璃每块30元。
101、个人原因使班级受到批评的，将不被考虑推荐党课和评优评先。
102、上学、放学一定要跟路队，不准在马路上玩耍、逗留。路上靠右行，过马路要做到“一停、二看、三通过”。
103、学校里不准拿刀、棍等尖锐的.器械。课间活动要文明礼貌，严禁相互追逐打闹，不做危险的游戏。
104、自然损坏：班主任报总务处，总务安排维修。
105、人为损坏公物，班级一时查不出损坏者，班级承担维修费。
106、班级财产包括门、窗（玻璃）、教室牌、课桌椅、黑板、电子白板、电视、广播箱、讲台、宣传标语图画、照明线路、灯具、空调、电扇、墙壁等教室内设施。
107、凡有下列情况之一者，应从重赔款处罚（２－３倍），直到校纪处分。
108、负责搞好一次班队活动课；
109、作业受表扬,每次加3个笑脸。(包括家庭作业)
110、按时交作业但没有得优的加2个笑脸。(包括家庭作业)
111、值日生早晨7：00前到校打扫卫生。职责到人，分工明确，7：30打扫完的得1个笑脸，没有被扣分的得3个笑脸，如在7：30后没打扫完，则小组每人得2个哭脸)
112、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。
113、、测试、考试前15名且在80分以上者每人两朵花
114、被记三次，留校一次。
115、被记四次，留校一次+蛙跳/俯卧撑一百。
116、宿舍内务不合格两次者，全体宿舍成员留校一次，由宿舍长和责任人各作出一份600字书面检查。
117、宿舍内务不合格三次及以上者，交由班主任处理，请家长带回三天或走读一周。
118、上课时不得说话、打瞌睡，不做与当堂课无关的事，未经老师同意时不得离开座位去专柜取学*资料，一次扣0.5分。
119、禁止将大型球类（如排球、足球等）带到教室，违者扣1分。
120、值日生在早上6：50、下午4：30到6点、晚自*后按时按要求高质量完成打扫工作，检查项目扣分的，负责该项目的同学扣1分。
121、做有益于班级、学校、社会的事，由立法委员会集体讨论，视情况加分，为班级着想并作出贡献的，视情况加0.5—3分。
122、黑板报小组成员每次认真负责出一期黑板报加0.5分，在学校评比中获得第一名的该期编写人员每人加1分。
123、每学期末对任课老师进行评选，排名前三的，受到班级奖励。
124、个人因学*、纪律、卫生加分的`，该同学所在的组也相应加分；个人因学*、纪律、卫生扣分的，该同学所在的组也相应扣分。
125、加强防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
126、上下楼梯靠右走，单列行进，不推，不挤，不抢，不滑楼梯扶手。
127、对学生进行安全教育，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
128、经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
129、*、站队快静齐，不说话，不打闹，不拥挤。
130、拾金不昧者加0.5至3分;
131、4遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
132、评优、评先依据《湖北第二师范学院学生手册》、《湖北第二师范学院大学生综合素质发展规划评价手册》、《国家、高校奖助学金评选文件》进行公*、公正、公开评选。公示时间不少于6天。
133、在校为班级争誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，给予一定的精神或物质奖励。
134、学院及学校开展的各项活动
135、4班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则及收据凭证;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及辅导员审查。
136、本制度解释权归班委所有。
137、不迟到，不早退，不旷课，有事先请假。
138、每位同学都要配合组长和班干部的工作，做到积极配合、不说长道短，有什么情况直接向老师反映，不得顶撞。
139、上课认真听讲，不讲小话，不玩小动作，积极回答问题。
140、按时到校，请假必须事前亲自向班主任说明充分理由，写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由，否则不予准假，无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学道歉，请其家长到校协助教育。
141、不准进营业性网吧，玩电子游戏机，不准进进台球室等娱乐场所，如有违者请其家长就地教育。
142、学生的课桌凳排放要科学、合理、美观。学生的座位每月要定期轮换，以防学生出现斜视。
143、室内物品要摆放在固定位置，要整齐、有序。
144、断绝与不三不四的人来往，要与进步同学交朋友。
145、上课不迟到、不早退、不旷课。
146、上课专心听讲，积极思考，认真回答老师的提问，向老师提问必须先举手。
147、遵守考试规则，不准作弊。
148、注意节约，不浪费饭菜，剩饭剩菜倒入指定的器物内。
149、夜间上卫生间不得吵醒别人。
150、认真做早操、课间操和眼保健操。如有事因病不能做操，要向老师请假。
151、积极参加校会、年级会及学校组织的校外*。不准旷会，不准中途退场。
152、学生的钱及贵重物品存放班主任处。
153、班干部由民主选举产生，并每学年总评换届选举。
154、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。作业要整洁，格式符合规范，做到按时交。
155、校园文化活动积极参加校园文化艺术活动，积极开展各项文体活动及科技创新活动；注重身体素
156、单项奖评比条件：
157、拾金不昧。 + 5
158、上课认真听讲，受到任课老师的表扬。 +3
159、没戴红领巾。 -2
160、随意动他人私人物品。 -2
161、课桌摆放不整齐，东西乱放，没有及时整理自己课桌。-3
162、破坏公共财产。 -5
163、做危险性游戏。 -3
164、没做眼保健操。 -3
165、寝室讲话者。 -2
166、总务处同各班主任签订《班级公物管理责任书》，班主任为各班公物管理的责任人，其主要职责是协助总务处做好日常的检查、监督工作，发现问题，及时处理，并通知总务处进行维修。
167、班主任要加强对学生的日常宣传教育工作，做到固定资产无损坏，无增减（学生人员有变动除外）；日常用品无人为损坏、卫生洁具摆放整齐。总务处协助、配合班主任做好公物日常管理，发现有人为损坏公物行为，除及时制止外，还要通知班主任对相关责任人进行处罚、赔偿。
168、电器开关、插座每件20元。日光灯每盏10元。灯管每只10元。
169、楼道及教室宣传牌每块40-100元。
170、班干部评议不合格者提出“限改”，仍然不合格另行选录。
171、严重违纪，除按要求扣分外，作书面检讨并与家长交换意见。
172、每次班会活动由班主任会同学生干部设计方案，班委会负责实施。
173、每次班委会要明确需要解决的问题：
174、每期黑板报由学*委员负责督促检查评比记录。黑板报要结合学*生活实际，内容丰富多彩，形式灵活多样。
175、各种表册分别交由各班委成员记录；
176、不得损坏各种表册。
177、每月交教导处进行一次统计评比。
178、保持距离，异性不能单独相处。
179、快步到教室，早读期间不能出入教室
180、下课铃响后，快步去餐厅
181、上课前5分钟，值日生打扫完卫生
182、准时起床，洗涮，整理内务
183、不做值日一次扣2分，写检查。
184、教室内看课外书（学校和教师所发放以外的书均为课外书，但课下可看高考作文书）或课上看作文书，一次扣2分，写检查。
185、迟到5分钟以内一次扣2分，写说明书。
186、迟到5分钟以上一次扣4分，写检查。
187、上课因私事向老师请假外出一次扣2分，写说明书。
188、旷课0.5-1节一次扣4分，写检查。
189、扣至15分，给予警告处分，计入档案，通知学生家长到校
190、扣至25分，给予留校察看处分，计入档案，通知学生家长到校
191、一节课多次违反课堂纪律没被老师点名批评者，值勤班干部酌情扣1~3分。
192、旷操，每人次扣3分。
193、没有做好本职工作，视情节轻重扣1~3分。
194、不穿校服，每人次扣3分。
195、为班级体做好事，由班主任酌情加1-3分。
196、树立班级利益高于一切的思想，有强烈的群众荣誉感，处处为班级着想。
197、严格遵守学校的时间制度，迟到务必打报告，严格办理请假手续，否则视为旷课。
198、用心并能持续教室的清洁卫生，能做到不乱扔，不乱丢，合理利用卫生袋。
199、要注意学生的到校状况，如发现无故未来者，应及时向班主任报告，并做好记录。
200、每星期的卫生大扫除，应分工精确，职责到人，定好打扫时间及方法，并做好监督工作，做好违纪记录。
201、请假人务必在规定的假期内按时返校，否则按旷课处理。
202、每个成员都要用心参加学校组织的各项活动，领头为班级争取荣誉，做其他同学的好榜样。
203、遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
204、严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏）。
205、教师和家长因沟通不畅而引起负面情绪时，教师要保持冷静，不冲动，积极寻求其它合适的解决途径，忌在群内泄私愤式的抱怨，忌有损教师自身形象的对话。
206、因为教师每天的教学任务繁忙，学校也不允许教师上课、开会带手机，因此家长在群内发布的信息教师不能保证及时回复，所以上班时间重要事情请家长致电老师，以便达到及时沟通的目的。
207、家长应以宽容、发展的眼光看待每个孩子的成长，学会欣赏其他孩子的优点，不要过度攀比，做一个善于学*，充满正能量的家长，为孩子做出表率。
208、所借图书一般一周归还一次，最长不可超过两周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可在一周内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。
209、期末前两周将所有外借的图书收回，清理后归还给校图书室或图书的小主人。
210、班里的事，事事做得好，班里的人，人人要进步。
211、及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。
212、了解学生思想状况，主动向班主任汇报情况并提出工作建议，及时听取班主任对班级的管理及意见，班主任不在校时，代行班主任的责权。
213、定期主持班委会和班会，领导指挥班委会成员开展工作。（每月一次班干部会议）
214、及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件，控制事态，然后汇报处理。
215、生活委员：管理生活助手。负责收取学杂费、书费等费用，及时将需上交的费用于当天放学前上交学校；负责班费的保管及支出，记好班费往来帐目，并于必要时向同学们公布。
216、班委干部、科代表、组长可适当加分，每学期每人加10分，其他班级管理员每人加5分。兼任的按最高级加分。
217、早自修或上课迟到每次扣1分，一周内有两次迟到者，写自我批评书，向全班宣读。
218、眼保健操、课间操、*时，讲话、搞小动作，态度不严肃认真者每次扣1分。
219、自修课不能喝水、吃东西;不得大声喧哗；不得随意进出，随意上WC;不准传纸条，违反者一次扣2分；不听从值日干部管理并顶撞、辱骂值日干部管理者每次扣3分（被班干部或老师记名的每人次扣3分）
220、没佩带校徽的，每人每次扣1分。
221、教室、清洁区打扫不干净被扣分的，该天值日生每人扣1分，并加扫一天。
222、自己课桌椅不洁净，除要求擦干净外，每次扣1分。
223、对教室门和玻璃要精心管理。有故意造成门板、玻璃损坏及震坏现象由班级自行解决。
224、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。
225、桌椅柜每天擦1-2次,电风扇每周擦1次。
226、枕巾每周洗1次,毛巾被、被子、床单每月洗1次。夏天每天换衣服1次~2次,冬天内衣裤每天换1次。
227、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室,每次30~40分钟,(幼儿不在场时)。
228、按日期安排班干部值勤，记录当天学生出勤情况、纪律表现、好人好事、教室与卫生区卫生情况等。
229、奖状、锦旗一律挂在教室后面黑板上方，做到整齐、美观。
230、“三表三册”——课程表、作自时间表、值日生表、留守学生花名册、教师安全教育对象分管花名册、学生出勤花名册等贴在规定位置。墙壁、讲台、课桌等不得乱贴、乱画。
231、早晚自*课上，班干部要带领全班同学认真自主学*；发现教师未进入教室，班干部要及时主动提醒。
232、任教“班队”课程的教师，要有计划地对学生进行理想道德教育、安全健康教育、法制教育及心理健康教育，并要求写简完案；每学期必须组织本班学生开展一次主题班队会，活动要求有计划、有过程、有记录、有效益。
233、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。
234、认真完成所承担的卫生工作，因个人责任心不强导致寝室扣分的，每次扣1分。
235、老师铃响后两分钟内未下课算拖堂，每次扣2分，并上台表演，能坚持做到不拖课的`加2分。
236、大扫除、教室和公共区卫生没有做好的值日生罚做一天，累计两次罚做二天，累计三次罚做四天。上课期间吃东西者，罚三元。
237、*、站队快静齐，不说话，不打闹，不拥挤。
238、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。
239、组织同学开展各种文体活动，丰富文化生活，增进身心健康。
240、维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教职工之间的团结。
241、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。
242、负责召开班委会会议，研究、讨论班级工作，,即时向班主任汇报班级情况，提出建议和意见。
243、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，学校大会。
244、体育课负责整队，协助体育老师上好体育课及体育达标检查。
245、学*委员负责作业的整理、收发以及学*的榜样作用。
246、安全委员负责监督同学的安全工作，如课间休息、体育活动期间。
247、课堂：上课时，精神饱满，坐姿端正，自然挺胸，两手放在规定的位置，不做小动作，未经老师许可，不能随便离开座位和教室；课上认真听讲，积极发言，勇于表现自己，回答声音响亮。
248、进步：每次测试获得满分的、在*时的学*、工作中各方面特别表现突出或有明显进步的。
249、周一未穿校服、周三检查未剪指甲、忘带水杯的。
250、课前认真做好上课准备，学*用品要整齐摆放在课桌指定的位置。
251、阅读、写字时保持正确的姿势，预防*视做到“三个一”：看书写字眼离书本一尺，写字手指离笔尖一寸，胸口离桌子一拳。
252、下课时在规定的活动地区游戏和休息，做正当的游戏。不在班级里追逐奔跑，不大声叫喊不停留在上课班级的教室前观望。
253、放学时，在教室前排队，整队出校门。
254、早晨、课间、中午空余的时间充分阅读图书角的课外书。
255、每个同学应该自觉遵守纪律，自尊自爱，自重，奋发向上。上课遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不旷课，保持安静，给老师一个舒心的课堂环境。
256、对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结奋进的班集体。
257、宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持干净。
258、值日班委要尽职尽责，认真对待宿舍卫生问题，为同学们创造整洁舒适的学*、生活环境。
259、宿舍成员切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，宿舍长认真对待卫生检查。
260、班级同学对班费的使用情况的意见及建议及时反映到班长和团支书。
261、班级活动提前申请，费用支出凭据报销。
262、不按学校规定，不穿校服、或没有戴校章、或穿拖鞋者，一次扣2分，并没收拖鞋，不认真做操或不做眼保健操一次扣2分。一个星期有两次以上重复的同学要罚扫教室3—5天，还有*等活动要求拿凳子，不拿者当缺勤处理。
263、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同通知学生家长，方可将学生带离学校。
264、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。
265、眼保健操不认真、离开位置、说话等1次扣1分。
266、自修课（老师不在的课，包括静校）认真参加并保持安静加1分。自修课发出声音并无故走动等1次扣1分，可累计）
267、上课玩手机、看课外书等与课堂无关的事情1次扣2分，并班级通报批评。情节严重要通知家长。
268、抄袭作业发现一次扣3分，班级通报批评。
269、各班财产不能互相调换，不能随意移动到室外（校、年级*例外）。班级之间互借财产，须双方班主任同意认可，到总务处登记备案。班级之间要调整的物品，须总务处同意，对要调整物品进行清点核实，确无缺损、丢失的，方可办理交接手续。
270、各班要建立高度的安全防范意识，切实加强安全工作，定期进行安全检查，杜绝安全隐患。教室、宿舍内严禁用火，禁止使用热水器、充电器等电器，节约用电，做到人离灯熄，关锁好门窗。
271、各类物品合理摆放，爱惜使用，妥善保管，一学期配发一次，遗失或损坏由班级自行补足。
272、教室门、窗、墙壁、护栏保持清洁、完好。
273、自然损坏或易耗品如需维修或更换，由班主任写明损坏原因，经财产管理员验审，到总务处报修或领取。
274、扣至5分，班主任对其班内通报批评。
275、同学们进餐排好队，不要与人人大声喧哗，发现后将扣1分。
276、同学们要注意文明进餐，不要在进餐时和其他人打闹，如发现则扣1分。
277、同学们进餐中，要做到“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，不要浪费粮食。如有人浪费，将给予惩罚扣2分。
278、学*明显进步者，班级每进步十名加5分。班级前五名加10—5分。
279、不准进入营业性网吧、音乐吧、酒吧及其他娱乐场所，不准打扑克。违者每项扣5分。
280、组织和安排同学们参加大扫除劳动，作检查、记录和评分，完成劳动任务。
281、负责组织和指导同学们轮流出黑板报，按计划定期更换班级黑板报。
282、每日早、中、晚三扫，包括扫净地面垃圾、拖地、清空垃圾桶。
283、协助音乐老师工作。
284、课间做好上课准备，上课音乐一响即保持安静。违者扣1分，表演节目一个。
285、早读课开始后，不再收、交作业，违者扣1分。
286、升旗仪式不得说笑，升旗时必须肃立，两眼向**行注目礼。违者课间在**下肃立默思五分钟，并扣2分。
287、在教室里高声喧哗或吵闹者扣2分,并罚在全体同学面前朗读班级纪律制度一周一次每天。
288、为班级争光者加5分。此项由班长监督执行。
289、《班规》在实施过程可根据大多数同学的意见随时予以修改完善。
290、学校*要迅速，安静，不得缺*，并关闭电灯、风扇。缺*一次，扣个人积分2分。
291、扣分细则：1）不带校徽或团徽或不穿校服者或穿牛仔裤每次扣1分；
292、学校考核最后三名每人扣2分；执行者扣3分
293、扣分细则：1）早中晚迟到，早退，第一次扣2分，并在下次班会课唱一首歌作为处罚（从第二次铃声响结束后未进入教室开始计算）；第二次以上每次多扣2分，加罚值日一周；
294、扣分细则：1）受老师公开批评，每次视情况扣2分;
295、加分细则：1）一周没有缺上体育课加1分；
296、学校考核最后三名扣每人2分，执行者扣3分；
297、扣分细则：1)发现座位周边有垃圾存在的每次扣1分;
298、各类重大考试没有作弊，每人每次加1分。
299、进网吧游戏厅者学校老师发现每人/次扣10分；
300、有其他违纪行为酌情扣分；
——班级管理制度 150句
1、学校在每年工作总结时，应对优秀学员，热心班级文明建设、受学员拥戴的班干部以及为学校争得荣誉的班集体，予以表扬鼓励。
2、值日生必须提早做教室、寝室卫生，打扫卫生要彻底干净。打扫不彻底扣2分，没按时打扫扣4分。
3、早上交接班、户外活动回来后一定要清点人数；
4、教育孩子不单独离开幼儿园。
5、除幼儿园和孩子自带的的食品外不随意给食物给幼儿吃。
6、交代场地的规则与安全要求；
7、喝水时要排队，不能推挤，保证水温不超过70℃；
8、将安全教育渗透到一日活动中，不同年龄段对孩子安全教育的内容不同；
9、外出活动或离园时能及时关好水电；
10、不留放易燃易爆物品
11、按时做眼保健操，做操时要认真对待，动作标准，以保证效果。
12、不准在教室、院内、黑板、墙壁、课桌、凳子等公用设施上乱刻、乱写、乱划。
13、骑车的学生，上学时必须在校门口处下车，推车进校，放入指定位置，放学时必须将车推到校门口处才能骑车。
14、打架斗殴或纠集校内外人员打架一次扣10分。
15、要饭后睡前刷牙;
16、教室桌凳及卫生工具摆放整齐有序。
17、晚自修中途不得接水、上厕所、到专柜取资料、无故离开教室，违者扣1分，老师同意不扣分。
18、禁止将手机带到教学区域，违者按校规处理(没收、学期末家长领回)并扣2分，开一份违纪单。
19、早上迟起床者每次扣1分。
20、期中、期末考试总分居年级前10名加3分，11-60名加2分，61-100名加1分，单科成绩突出者，视情况加1-2分。
21、讨论制定班级工作计划和总结
22、经济与管理学院学风建设办公室与学*部负责励志勤学班晚自*管理工作，并形成一对一帮扶，记录个人档案。
23、使用钉书机、铅笔和剪刀时注意安全，注意细小牙签、豆子等东西存在的安全隐患。
24、清洁消毒用品不随摆放，放在规定的柜子内；
25、对咳嗽的孩子要隔开睡；
26、学生要做到：不打架骂人、不看**、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。
27、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同通知学生家长，方可将学生带离学校。
28、每逢*或重大活动，队伍集合要快、齐、静。
29、遵守劳动纪律，保证安全。
30、课桌上堆放过多书本一次扣1分。书桌上的书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。
31、抄袭他人作业或抄袭作文书、早晨到校补作业，抄袭者扣10分，被抄袭者扣5分。
32、要把德育工作放在首位，认真落实"尊师守纪，严谨求实，勤思敏学，百花争艳"的学风和"团结、自觉、拼搏、争先"的精神，积极参加学校组织的各种政治活动（包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等）；团会、班会活动及其他活动开展正常。
33、学生在校言行必须恪守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。
34、每天上午和下午值日生要按时进行清扫。
35、为加强学校管理、严肃校纪、确保教学质量，凡学生因事、因病需要请假者必须履行请假手续，假期期满后，应立即返校销假或续假。
36、在学校各种活动中受到表彰奖励者酌情加分;
37、科任老师认为表现好的学生每次可加1分;
38、仪容仪表不合规范(男生光头、长发、女生首饰、男女生染烫发、奇装异服等等)者每次扣2-5分;
39、不按时就寝、乱窜寝室者每次扣2分;
40、同样的错误犯两次以上者加倍处罚。
41、班级活动无故缺*者不予退班费且扣2分，有特殊情况者特殊处理。
42、政治思想班群众有坚定正确的政治方向，树立“勤奋、严谨、团结、创新”的良好班风。用心开展班队活动，形式新颖，效果良好，班会每月不少于一次。全班同学在思想、学*、生活上互相帮忙，班群众凝聚力强。
43、组织纪律班级纪律严明，全班同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护公共秩序、教学秩序和生活秩序。
44、在宿舍，物品乱摆放的一次扣2分；作息时间在宿舍洗衣服、洗澡一次扣2分；灭灯后继续聊天者一次扣3分。凡是在宿舍违反纪律被扣分的同学，根据情况罚扫3—5天宿舍等；没有特殊情况并没有在班主任的同意下拿饭到宿舍吃一次扣3分，并罚扫宿舍宿舍3天，在宿舍作息时间吵闹等违纪行为的严重影响道他人作息的，要求其搬离该舍3—5天，进行相关的处罚，直到该同学改正为止。
45、被学校值日老师、学生会扣分的，当事人罚款2元/次。
46、按时就寝，夜不归宿者一次扣5分，多次屡教不改者给予批评教育或警告至开除学籍处分。
47、在班主任和任课老师的指导下，实行班级干部负责制。班级干部为每天量化成绩的统计者，周末将成绩汇总，一份交给班主任，一份张贴在教室的班务公开栏内。（注意：班级每位学生都有监督权，无扣分权。每周评分，奖励一次。）
48、电器开关、插座每件10元。日光灯每盏40元。灯管每只10元。
49、班委必须起到带头作用，为同学们树立榜样。
50、推荐党课名额实行民主与集中相结合的原则进行选举。
51、个人原因使班级受到批评的，将不被考虑推荐党课和评优评先。
52、班干部起不到带头作用的，将不被考虑评优评先和推荐入党。
53、禁骑车，也不准乘坐他人的自行车、摩托车、三轮车等。
54、课外活动活动由班主任或班干部组织，活动应该有趣，安全，不能让学生放任自流，更不准到田野、河坝、马路上去玩耍。
55、有专人负责关灯关扇和关锁门窗，做到人走关灯关扇和关锁门窗。
56、班级财产管理工作的好坏作为班主任工作年终考核和评选优秀班主任的重要依据。
57、凡有下列情况之一者，应从重赔款处罚（２－３倍），直到校纪处分。
58、抄作业一次得5个哭脸。——课代表负责(班会总结)
59、被检查组扣分，扣几分小组每个成员就得几个哭脸。(谁的地方谁负责，公共地方值日小组负责)
60、被记一次及以下，警告处理。
61、违反宿舍就寝纪律导致不合格两次者，留校两次。
62、禁止将手机带到教学区域，违者按校规处理（没收、学期末家长领回）并扣2分，开一份违纪单。
63、认真上好体育课，违纪者（如课前集合不认真、无故逃课、不按老师要求训练，活动期间到教室学*等）扣2分
64、个人因学*、纪律、卫生加分的`，该同学所在的组也相应加分；个人因学*、纪律、卫生扣分的，该同学所在的组也相应扣分。
65、不带与学*无关的小刀、利器、易燃易爆等不该带的物品进校。
66、2宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
67、2对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
68、在校为班级争誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，给予一定的精神或物质奖励。
69、班会无故缺*三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证实，经班级辅导员批准方可请假。
70、每月举行至少2次班级例会(全体学生参加)。
71、班费使用范围规定:
72、本制度若有纰漏之处，经班级辅导员同意，班委有权增删。
73、在学校见到老师要主动问好，团结同学，不搞小团体，积极配合老师的教育教学工作，并为老师提建议。
74、早读时声音要洪亮，有感情。
75、班内三表一册齐全（课程表、时间表、座次表、点名册）。全校统一格式、统一布置，张贴在固定位置。班内的班级文化氛围浓厚，张贴物（名人名言、写字考级表、各种擂台赛等）干净、工整，要体现班级特色。
76、严禁偷窃和用不正当的手段侵占他人财物。
77、尊重社会各行各业人员，不起哄，不与他人打骂争吵，不侮辱他人的人格。
78、积极参加卫生扫除，按时完成任务，爱护校园环境，维护校园整洁，不随手乱扔乱丢，养成良好的卫生*惯。
79、卫生检查：政教处、团委、学生会每天对教、寝室和卫生责任区进行检查，对检查中存在的问题，各班要进行及时的整改，直到合格为止。
80、按时就餐，按规分饭，本桌人员未到齐不得提前分饭， 非值日生不得进入厨房拿饭桶，任何学生都不得进入厨房打饭。
81、文明用餐，相互礼让，自觉排队，不大声喧哗。
82、按时熄灯、按时就寝，保持寝室安静，不得在宿舍里洗刷、追打、喧闹。
83、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。作业要整洁，格式符合规范，做到按时交。
84、主动捡起地上垃圾的学生。 +5
85、每周按时完成各科作业。 +4
86、没戴红领巾。 -2
87、随地丢垃圾，吐痰。 -5
88、没做眼保健操。 -3
89、班级公物主要指用于教育教学、卫生保洁的各种固定资产、日常用品，具体包括：
90、班委同学作好每次民主生活会前的准备工作和会后的总结。
91、每次班委会要明确需要解决的问题：
92、各种表册分别交由各班委成员记录；
93、严守纪律，自*课、静校后不能说话。
94、迟到5分钟以内一次扣2分，写说明书。
95、早晨6:40，中午1:45，下午6:15之前到教室坐到座位上，迟到一人次扣3分。
96、不接受老师批评顶撞老师，每人次扣5分。不经老师允许随便发言，每人次扣3分。
97、上课吃零食（包括嚼口香糖），每人次扣5分。
98、中午课前练字，下午课前阅读，不按要求做的，每人次扣2分。
99、男女生之间行为不检点，每人次扣10分。
100、按时独立完成各科作业，不抄袭他人作业，并能持续作业的整洁。
101、每一天早晨检查教室及卫生区，做好督促工作，保证无垃圾。如发现不干净应责令该负责区组长重新打扫。
102、遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
103、为弘扬正气，传播正能量，群内成员发布信息应积极向上。不发布与教育无关的信息，包括时政评论、求赞朋友圈，商业广告、募捐筹款、搞笑图片和笑话。
104、严禁转发不经考证的信息，以免造成家长不必要的担心和误解。
105、因为教师每天的教学任务繁忙，学校也不允许教师上课、开会带手机，因此家长在群内发布的信息教师不能保证及时回复，所以上班时间重要事情请家长致电老师，以便达到及时沟通的目的。
106、本班图书只限于本班同学借阅，不可代外班的同学借阅。
107、所借图书一般一周归还一次，最长不可超过两周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可在一周内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。
108、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回。
109、班里的事，事事有人做，班里的人，人人有事做；
110、维护自修课纪律，对自修课说话的同学予以批评、扣分。
111、督促检查教室值日生搞好班级卫生，一日三扫三倒。
112、卫生委员：督促检查教室值日生搞好班级卫生，一日三扫三倒。若发现地面上有垃圾，谁的座位底下谁负责，及时征求同学们对班级卫生的意见。同时负责指导、监督班级卫生清扫工作，组织好大扫除，并作好每天的常规检查。
113、在每月的四项竞赛评比中获得第一名的，每人加5分，第二名的每人加3分。最后一名的每人扣5分。
114、课间操、眼保健操每缺一次或迟到一次扣1分。
115、课前歌，不唱者每次扣1分。
116、在课堂上或早自修吃零食，一经发现没收并扣3分。
117、在各种场合不尊重或顶撞老师者，每次扣5分。
118、教室、清洁区打扫不干净被扣分的，该天值日生每人扣1分，并加扫一天。
119、当天扫教室的同学要做好教室的保洁工作，发现乱扔纸屑、垃圾的，随地吐痰，乱扔粉笔的，把名单记下，交给卫生委员，由卫生委员核实后，每次扣1分；一周内2次违纪者双倍扣分，并参加义务劳动。
120、在大扫除中积极主动的，酌情加分。
121、按日期安排班干部值勤，记录当天学生出勤情况、纪律表现、好人好事、教室与卫生区卫生情况等。
122、早晚自*课上，班干部要带领全班同学认真自主学*；发现教师未进入教室，班干部要及时主动提醒。
123、食堂就餐后清理桌面，带走食物残渣，违者扣1分。
124、每节课提前2分钟做好课前准备，肃*好，顺和气扬，等候教师上课。
125、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学*基础差的同学解决学*和活动的困难，共同进步。
126、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。
127、组织好团队活动，丰富同学的课余生活。
128、路队长负责在放学时组织学生排队出校门，监督学生不抢队、不打闹。
129、读：早读时间认真跟读，奖星。反之，扣星。
130、上课或午休时间被纪律委员或者是老师记下名字批评的扣一到三颗星星
131、听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室，宣布上课后，班长发出
132、下课时在规定的活动地区游戏和休息，做正当的游戏。不在班级里追逐奔跑，不大声叫喊不停留在上课班级的教室前观望。
133、在校用餐要遵守用餐制度，讲卫生，守纪律，注意安全。
134、注意环境卫生，不随地吐痰，不乱抛纸屑，不乱涂墙壁。
135、值日班委要尽职尽责，认真对待宿舍卫生问题，为同学们创造整洁舒适的学*、生活环境。
136、在班会极其他须到的班级活动中无特殊情况迟到、早退的同学给与批评并根据实际情况进行惩罚。
137、在查寝时发现在宿舍使用大功率电器，个人罚款200元，无人认领则全体领罚。
138、预备铃响仍在教室大声喧哗扣1分。
139、抄袭作业发现一次扣3分，班级通报批评。
140、各类物品合理摆放，爱惜使用，妥善保管，一学期配发一次，遗失或损坏由班级自行补足。
141、上课不准睡觉、说话、倒水、吃东西、听mp3、打手机、作小动作、随处走动、看课外书、不认真听讲。违者每项扣2分。
142、按时完成作业，上交作业。违者每项扣2分。
143、上课不迟到、早退。违者每项扣2分。无故旷课者扣10分。迟到三次以上以旷课一节计算。
144、做好“班级学生量化考核积分”中“劳动”指标的记录。
145、做好宣传资料的收集、整理和保管工作（比如运动会、文娱晚会和其他一些班级集体活动）。
146、做好“班级学生量化考核积分”中部分指标的记录。
147、提醒大家上课及保持教室卫生整洁。
148、若仪容仪表等违反学校规定被通告，每次扣4分，
149、早读不认真，被班主任点名，每人每次扣1分。
150、两操积极参与，动作规范到位，考核前3名加1分；执行者加2分
——员工管理制度 200句
1、因公出差，应于出差前到办公室办理人工考勤，出差结束后，需到办公室报到。
2、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。
3、每月员工可公休2天，公休时需提前到办公室申请，只限于周六周日。
4、工作满三年以上，晚婚且一胎的女员工享有90天的连续产假，工作一年以上三年以下产假60天，每日补助8元。工作不满一年者不享有补助，按事假办理。
5、出门必须到办公室打出门证，出门证由直接领导签字，并注明事由、出门时间和返回时间
6、不服从上司安排，顶撞上司者罚款50元，情节恶劣者解雇或开除。
7、对宾客不礼貌导致客人投诉，给公司造成不良影响者每次罚款100元，情节严重者劝退或解雇。
8、不参加例会、大扫除及培训课程者每次罚款50元。
9、工作失误造成公司经济损失，按价赔偿；如：损坏厨房设备、厨具者。
10、厨房之管理
11、1厨工守则,卫生条例
12、在大堂更衣室之间迎接客人，主动向客人打招呼问好，双手接过客人的钥匙牌，引导客人至更衣柜前为客人开更衣柜，协助客人更衣，同时把拖鞋交给客人，请客人换鞋，用浴巾围住客人。
13、开业前服务员必须清扫场地，准备好洗浴用品待客人来到时随时使用。
14、按照服务要求热情为客人服务，完成当班工作。
15、每周对桑拿的设备进行一次维护和保养，清洗冲浪浴池。
16、不准在客人面前吸烟，吃零食或异味食物，不准在客人面前挖鼻孔、掏耳朵、修指甲及坐卧等。
17、不准无故拒绝，终止领导安排的工作和本职工作。
18、地沟：无异物无异味见本色。方法：使用地刷、钢丝球，沾消毒洗涤剂刷洗，每天营业前后各一次。
19、协助员工领取所需物品。
20、熟悉桑拿室各种设施、设备的安全使用，保证设施、设备的正常运行，发现问题及时上报。
21、协助仓管做好物品领用及盘点工作。
22、熟悉各按摩房的性能及贵宾房蒸汽浴室的使用，发现问题及时上报。
23、负责给客人提供免费饮品的服务，及进巡查客人的消费情况，做到随叫随到。
24、中班工作人员主要是巡场，并保持台面、地面的清洁。洗手间和楼梯道要2小时打扫一次，有明显污渍时要用拖把拖掉。地面上有烟头、纸屑等垃圾要及时清理。
25、根据自己的班次完成营业前的准备工作或营业后的收尾工作。
26、为客人指引足疗店各个服务区域。
27、1.3、上班时间未经批准，不得离开工作场所;工作时间不打私人电话，不长时间会客;严禁在工作场所内做与工作无关的活动。
28、1.4、不准私自带他人进入工作地点，不得私自将本店物品带出或赠予他人。
29、3、对待顾客
30、3.6、多学沟通技巧，不勉强顾客作其它消费或勉强其购买产品。
31、4、卫生要求
32、16、发现客人遗失物品要及时上交。
33、网吧员工有员工卡，员工可在休息时间上机。工作期间，员工禁止上机；员工在休息期间上机，不得与客人争机位。禁止用管理员密码上机玩。员工卡不得借给非本网吧工作人员
34、很强的组织计划管理能力协调能力
35、所有员工工作期间衣着必须保持整洁，无污物，衣服应熨烫整齐。
36、公司晨会如无特殊情况，销售部员工必须全体参加，必须着装整齐，仪容仪表于会前整理好，不规范者不得参加晨会。
37、派遣每个员工都有为公司做正面宣传的义务，且必须正确清楚地了解公司的各项情况及管理结构体系。
38、派遣员工被用人单位退回的，根据工作需要和派遣员工自身状况，安排到其他客户单位工作或参加本公司组织的培训并变更劳动合同，待培训合格后，重新安排上岗，继续履行劳
39、上下班时间
40、产假（流产、保胎、哺乳、计划生育手术）
41、没有经过相关主管批准随意倒掉剩余已加工食品和非加工食品者，每次处以200元罚款。
42、扣罚金额用于奖励表现优秀之员工。
43、11每月一日及十五日实行加餐制,用餐者须持票进行加餐。
44、送客：客人浴完后，主动走*问好，询问客人是否再冲淋，若不需要，马上取地巾、开衣箱为客人更衣，客人要走时请客人检查是否遗留物品，再引导客人到梳理区，后送各收银处，与礼仪交接，交钥匙于收银如，并欢迎客人下次光临。然后归位准备迎接下一位客人。
45、清扫卫生：检查室温，调整水温（热水池35——45摄氏度、凉水池10——12摄氏度）清扫地面、蒸房、墙壁、卫生洁具、卫生间、池区、淋浴间等处的卫生。
46、按要求迎接客人：
47、备品清点：酒水、小吃、香烟等物品的准备，常用物品的摆放向领班报上所需的物品数量。
48、对区域进行彻底清扫，接受领班的卫生检查。
49、协助领班检查分担区是否有火灾隐患，拔掉所有电源开关后方可下班。
50、协肋客人更换浴袍、浴裤、拖鞋。
51、按照服务要求，热情为客人服务，高质量的完成各项服务。
52、协助领班检查场地的安全工作。
53、取两只棉棒交给客人，打开烟盒，问客人吸何种品牌的`香烟，并为客人点烟，取下耳机调节好后交给客人。
54、员工当班时必须穿着工作服，戴发帽，卫生透明口罩，并保持工作衣帽合身、整齐、洁净。
55、工作服应勤洗涤、勤更换，要经常保持工作服的洁白、*整、干净。夏天每天一换。
56、严守餐厅的商业秘密，按规定使用和保管秘密配方等文件，不得向无关者泄露。不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入餐厅。
57、菜内发现发丝，铁屑或其他厨房用品，追究负责人责任，如查不出，配菜员，炒菜者和传菜员*摊此菜的赔偿金。
58、与顾客同行时不要抢行，出入口注意礼让。顾客谈话时不要旁听，不得从中间穿行，脚步轻快，若无意碰撞了顾客要表示歉意。
59、做到有错必改，不提供假情报，不班弄事非，不伤害他人。
60、服务台电话铃响两声后，必须接听。接电话须礼貌用语，如“您好!金针坊专卖店/专柜”。工作时间未经允许不得打接私人电话。
61、责任片区卫生要随时保持清洁，值班人员不得擅自离开岗位，白天流动查看卫生，随时清扫。
62、员工遇事须工作时间亲自办理的，应提前两天向店长请假，遇特殊事件不能当面请假的，可通过电话、口信等方式请假，经批准同意后方可生效，否则按旷工处理。事假扣除当日工资。
63、节假日及周六、周日不准请假，否则计为自动辞职。病假需有病例证明，否则无效。
64、遇到客人询问，做到有问必答，不能说“不知道”“不”“不会”“不管”“不明白”“不行”“不懂”等，不得以生硬、冷淡的态度待客;
65、当班者需佩戴工牌，衣冠整洁，上班不准穿拖鞋，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。
66、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。
67、车间员工认真执行“三检”制度(自检、互检、专检),操作人员自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查。
68、定置摆放,工件按区域按类放置,合理使用工位器具。
——档案管理制度 200句
1、2立卷归档
2、2.2文件材料的分类
3、2.3.2下级单位报来的重要的、批办了的文件，由承办单位立卷;
4、3.3底图入库要认真检查，*放或卷放。
5、4档案借阅
6、5档案销毁
7、7.2不得传播、议论有关机密问题。
8、公司股东会、董事会、监事会形成的文件材料;
9、公司重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等;
10、集团各部门应及时向行政人事部移交发生的档案材料，如有些材料还需使用，也应先按立卷归档后再办理借阅手续;各分子必须严格遵守归档制度，不得无故延期或不交应归档的备份文件材料。
11、借阅档案必须严格履行登记手续，归还的档案要进行检查、清点，并在登记薄上注销。
12、借阅档案的人员，不得泄密、涂改、折散、转借复印和携带档案外出，如有特殊情况需要转借或携带档案外出时，须经办公室主任(集团行政人事部经理)批准。
13、各分子公司办公室主任(集团行政人事部经理)即为电脑档案管理责任人。公司所有员工须到电脑管理责任人处对存档电脑区域、文件夹名称进行如实登记;各电脑档案管理责任人须定时对本单位的电脑按照登记存放区域进行检查。
14、档案材料鉴定小组审定，并经集团总裁批准后，方可销毁。
15、集团所有员工凡违反制度第六条第4项，泄露公司档案秘密的，涂改、拆散或未经办公室主任(集团行政部经理)批准转借、复印或携带档案外出的，视具体情况，对其部门领导和当事人各罚款500元～1000元，并予以通报批评;如造成恶劣后果者，视情况严重程度追究其法律责任。
16、集团所有员工凡违反本制度第六条第7项，遗失档案的，应立即报告，如因遗失档案，泄露公司商业秘密，造成恶劣后果者，视情况严重程度追究其相关责任。
17、公司档案资料的归档每年一次，属于*时立卷归档的不在此规定范围内。
18、编写的教材、公开发表的各种论文、课件等内容。
19、建立教师业务档案，教师可到教务科办理借阅手续。借阅业务档案必须妥善保管，不得拆卸、污损或圈点、划线、加字涂改等。
20、教师业务档案收集存档后，不得擅自改写或变更。
21、新进教师，应于报到后一周内建立相应业务档案。调离或退休教师，应按档案管理条例办理移交或处理业务档案。
22、按时向上级主管部门报送档案工作统计材料。
23、主动接收局档案员的业务指导和督促检查，按规定时间向档案室移交。
24、工作计划、规定、方案、安排、总结、小结、汇报、简报、通报、通知。
25、重要的人民来信及处理材料。
26、上级(包括各部门及派驻本机关的调查组、检查组、工作组，下同)有关本机关、本地区工作或问题的决定、决议、指示、批复及调查、检查、经验材料。
27、上级报刊刊载有关本机关、本地区情况的文章。
28、有关单位与本机关联合召开会议，共同进行工作，协作查处案件或问题共同署名的文件材料。
29、年季度工作总结、重要的专题工作总结。
30、大事记、基本情况汇编、基础数字汇编。
31、档案鉴定工作，必须有组织、有领导地进行，一般应有领导、专业人员和有关单位代表参加的鉴定小组负责进行。
32、外单位一般不予复制，确因工作需要应持单位介绍信，经档案员同意方可复制。
33、按期统计。*时必须积极收集资料，做好单项的统计；半年必须做好各项工作的初步统计；年终必须进行全面的系统的统计。
34、按专业类项进行保管，做到档案存放条理化、排列系统化、保管科学化，以利于档案的保护管理。
35、接交进馆的档案，要认真清点，履行签字接交手续；档案外借，要认真清点，履行批准手续，并保证按期归还；非工作人员不得进库房，以防意外；在库房里不准吸烟。
36、档案的销毁，必须在相应的《案卷目录》、《档案总登记簿》和《案卷目录登记簿》上注明“已销毁”。
37、正文
38、1.2.3 一般文件只存印本和完稿，其它底稿不必存档，但特别重要的文件例外。
39、1.2.4 作者、时间、数字模糊不清和签发手续不全、张页残缺的文件，一经发现要补充完整后再立卷归档。
40、1.2.6 有请示无批复的文件，应当查明原因，采取补救措施补齐，没有书面文件的，应注明情况，并加盖公章。
41、1.2.8 经多方查找，证明确实已丢失的文件，应用公用信笺写上文件名称，注明丢失原因，加盖公章，替代所丢文件归档。
42、2.2 文件材料的分类
43、3.2 胶片、照片、磁带要专柜密封保管，胶片和照片、母片和拷贝要分别存放。
44、3.4 库藏档案要定期核对，做到帐物相符。发现破损变质及时修补或复制。
45、4 档案借阅
46、4.2 借出的档案要注意保密，不得将档案带入宿舍或公共场所，不得让无关人员翻阅。
47、6.2 要及时对档案数量、鉴定情况、利用情况进行统计。
48、在销毁公司档案资料时，必须由总经理或分管副总经理或总经理办公室主任指定专人监督销毁。
49、本单位重要活动，重大事件以及专门业务形成的文字材料、照片、音像等。
50、归档进室的文件材料须齐全、完整、准确，即每年需归档的文件材料种类、份数以及每份文件页数等，不得残缺不齐。
51、归档进室的案卷技术加工符合要求，即案卷封面填写内容齐全准确，格式规范，统一打印；案卷装订整齐美观，案卷排列及编号符合规定。
52、各类获奖资料。
53、会计档案由主办会计负责保管，做到不丢失、不缺损、不烂、不被虫蛀等，财务部定期不定期检查会计档案保管情况，及时处理档案保管中存在的问题。
54、公司各部门因公需要查阅会计档案时，必须经财务部负责人同意，由档案管理人员接待查阅。
55、公司各物业项目的档案资料规定由物业管理公司主管（包括代理主管）负责监督保管，由文员专职文件存档、注记工作。
56、物业管理公司档案日常需经常使用部分应复印备份，原件存放在档案中不得随意使用。
57、因工作需要借阅、复印专管部分档案资料的，需经主管书面确认，如有违反的作泄密处理。
58、1财务档案应严格遵照国家有关规定的保管期限执行。
59、1文字性普通文档分为文字与电子两种方式保存。
60、凡是反映公司战略发展、企业管理、经营活动等事项，具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。
61、档案要分类、分卷装订成册，保管要有条理，主次分明，存放科学。
62、库存档案必须档案台账与实物相符，电子档案与纸质档案相符。
——财务管理制度 200句
1、加强对外投资的管理
2、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
3、参与业务项目结算，参与采供部与材料供应商结算。
4、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。
5、加强本部门人员的培训，提高本部门工作人员素质。
6、公司员工在日常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。
7、日常支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对方出具收款证明。
8、补充说明
9、认真贯彻执行国家有关的财务会计管理法规的规定。
10、积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
11、具体领导公司的财务会计工作。
12、参加公司经营管理会议，参与经营决策。
13、负责向公司领导层和股东会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。
14、协助财务经理，在其他部门和人员的配合下，搞好定期和非定期财务清查和资产清点核实，并及时对清查和清点核实情况进行汇总并编制有关说明；协助财务经理对清查和清点核实结果提出处理意见和建议。
15、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
16、结算起点以下零星支出。
17、其他类：
18、现金、银行存款的收付要逐笔、递日登记，及时入帐。每天下班前半小时，内部清点现金，自行查账，做到日清月结。
19、支票、汇票、电汇等转帐，要实行登记制度（购回支票后要用专用台帐记录票据号码）逐笔登记并注明资金用途流向、票据号码。不得开具远期支票、空头支票和空白支票。
20、月底对库存现金要进行盘存，并出现金盘存表与会计核对。月初银行存款要与银行对帐单核对，若有未达帐项需要编制银行存款余额调节表。
21、低值易耗品、办公工具等，采取一次性摊销法。
22、医疗费的报销
23、内部财产清查制度。定期清查财产，保证账实相符。内部财务收支审批，按财务收支审批权限、范围、程序执行。
24、金融资产应当在初始确认时分为：
25、金融资产后续计量
26、按照国家统一的会计制度的规定设置会计科目和会计账薄，并根据经过审核的原始凭证和记账凭证，按照国家统一的会计制度关于记账规则的规定记账。
27、根据账簿记录编制会计报表，并报送*门和有关部门。
28、差旅费。差旅费报销标准严格按财政局有关规定执行。外出学*、培训等所需经费报销必须附主办单位通知文件，并经领导审批。报销内容主要由交通费（车、船、飞机等）和住宿费（培训费、会议费、餐费等作单独列支）组成。外出进行招商考察活动经费支出须经领导批准，并事先编制经费预算，报销时不允许超出预算。如通过旅行社安排交通和食宿，可凭旅行社开具的发票作为报销票据，报销凭证需附考察活动支出明细单。
29、会议费。各科室承办会议，必须先列出会议经费预算方案，由主管领导审查，报办公会批准。报销会议费应附会议通知文件、参加人员签到单、会议费预算审批表、会议费结算清单和会议费的发票。凡超出审批标准的会议费，不得报销。赴国内出差等公务活动经领导同意后应按当地现行规定的差旅费、会议费项目标准由经办人持真实有效的原始票据据实到财务部门报销。
30、慰问费。在职干部职工因病住院，由人事科提出慰问意见，经领导批准后组织慰问。慰问费标准科级干部200元，处级干部300元，离退休人员另行规定。
31、大额固定资产的购置，实行*集中采购。购进的资产要由固定资产管理员负责验收并登记固定资产实物帐。固定资产购置应做到资源共享、优化配置，避免重复购置和闲置。
32、每年度末由固定资产管理部门、使用部门和财务部门进行一次全面的清查盘点，确保固定资产总账、明细账和实物相符。对盘盈盘亏的固定资产要查明原因，明确责任，按有关规定办理盘盈盘亏手续。对清查盘点中发现的问题，应及时采取措施，加强管理。
33、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
34、所有借款均遵循前帐不清后帐不借的原则
35、购买原材料须取得原始正规发票，日常费用支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对方出具收款证明。
36、报销费用时须由经手人在报销单上签字并简述事由，由验证人及部门经理签字确认，并由会计进行审核，报总经理处签字批准后，到财务部出纳处冲账或报销。
37、所有日常购买的原材料、设备配件、日常用品等均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附有经库房管理员签字的入库单，并经各相应领导签字后到财务部报销；
38、1为了维护公司、股东和债权人的合法权益加强财务管理和经济核算根据公司法和企业会计制度等相关法规结合公司实际情况制定本规定。
39、4财务部建立稽查制度出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
40、1公司按照企业会计制度规定结合经营项目实际情况制订并实施有关会计核算暂行办法及时、正确反映经营业绩和披露经营风险。
41、2公司采用借贷记账法以中文作为记录的文字以人民币为记账本位币按照企业会计制度的规定并结合公司的实际情况设置总分类和明细账科目。
42、5公司严格区分本期费用支出与期间费用支出。
43、经营预算；
44、6公司合理运用财务杠杆降低财务费用等资本成本。
45、3已经审核过的报表如需外送需经财务负责人并报总经理批准。月报在次月的十日内送各股东季报在每一季度结束后的二十日内送各股东报在每一会计年度结束后的三十日内送各股东。
46、2.出纳应保证库存现金的日清日结，月末应编制银行存款余额调整表，以保证银行日记账账实相符。货款现金必须送存银行，不准坐支。
47、银行存款管理
48、银行承兑汇票的管理规定
49、1分公司收取银行承兑汇票必须经股份公司财务部（书面报告）才能收取，严禁收取省辖的银行承兑汇票及注有"不得转让"字样的银行承兑汇票。
50、借支制度。公司人员借支应该根据需要核定额度，填写借支单，由财务经理和销售分公司经理审批。上一笔借支未清账，不得再次借支。公司员工出差借时需附经审批后的《出差申报单》。
51、关于严禁非授权人员向经销商（客户）收（借）取"钱、物"的规定
52、应收账款的管理
53、1.2股份公司拨付给各销售分公司费用时，分公司借记"银行存款—费用户"，贷记本科目。
54、盘点：销售分公司固定资产应由财务部门会同使用部门每年盘点一次。另外应该于每季度就固定资产的项目中根据登记卡册，每一类别至少抽点十项，盘点后应填造"盘点表"一式三份注明盈亏原因，一份自存，一份报分公司总经理，一份送股份公司总部财务部门。财务部门对于盘盈或盘亏除应专门说明原因报股份公司总部财务部，根据盘盈盘亏原因做出相应处理。
55、保险：根据固定资产的使用要求办理财产保险。
56、对外销售开具发票的规定
57、2.发票上的客户名称，要依据客户在税务部门注册登记单位全称为准，不得写错别字，不得写单位简称；客户为自然人的，要如实填写姓名。
58、违反公司发票管理规定的处罚
59、2分公司在要货时须根据销售计划，结合实际需求，合理安排订货次数及数量，在合理库存内保证销售的需要。
60、3根据上述要求，分公司计划员要填好《要货申请表》，《要货申请表》经分公司财务经理审核、分公司总经理审批，并通过传真给大连分公司销售部，经销售部和财务部审核无误后，办理发货程序。
61、下属各销售分公司的财务人员必须严格执行股份公司的各项财务管理制度，在业务上接受股份公司总部财务审计部的指导；总部财务审计部对其财务活动进行定期审计和不定期专项核查，对于违反财务制度和财经纪律的，公司总部将对其作出相应处理，对于违返国家法律的，将移送司法机关处理。
62、1在股份公司财务部的领导下，严格遵守财经纪律与股份公司的各项规章制度，要随时检查各项制度在分公司的执行情况，发现违反财经纪律的行为给予制止，并及时书面报告股份公司财务部、
63、3审核上报股份公司的财务资料，确保上报资料的真实性、规范性和准确性。编制分公司经营费用的预算，并就经营费用预算的执行差异进行分析，然后报分公司总经理及股份公司财务部。
64、10协调好分公司的财务岗位工作，并组织好分公司财务每月的工作小结会，总结分公司财务工作中存在的问题和不足，并书面上报股份公司财务部。根据财务内控制度，安排好分公司节假、双休日财务人员的值班，坚持服务与监督并重的原则。
65、分公司会计的岗位职责
66、5月初装订分公司上月的记账凭证、物料收发凭证并归档（财务资料归档管理）。
67、1严格、认真执行*关于现金管理的制度。
68、7不得将出纳工作随意交代他人代管，如确有原因离岗时，必须由分公司财务经理指派他人代管，而且交接手续双方必须清楚。
69、为加强会计档案管理，特制定本管理办法。
70、本制度从二零零九年一月一日开始执行。
71、财务监督
72、作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存。
73、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度；
74、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
75、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；
76、所有现金收支由公司出纳负责。
77、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。作到日清月结，帐实相符。
78、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。
79、银行印鉴必须分人保管。
80、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。
81、总部财务部审核调整所有预算，汇总整理年度预算草案，提交总经办审批，经总经办审核批准后成为集团年度预算案。
82、担任公司管帐核算作业。恪守国家公布的管帐准则、财经法规，依照管帐准则，进行管帐核算；编制年度、季度、月份管帐报表；依照管帐准则规则设置管帐核算门类、设置明细账、分类账、辅佐账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；处置好管帐档案。
83、公司工程部首要担任工程造价的猜测及审阅、工程招投标文件的编制、工程决算的审定。
84、工程中心结算程序。
85、工程决算程序。
86、产业的清查、盘点
87、支票的使用必须填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管、总经理签字后出纳方可开出。
88、为简化支出审批手续，提高工作效率。
89、防止因私占用公司财产。
90、计划内报销：
91、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
92、准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款。
93、保管好库存现金，有价证券，确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失；
94、保管好印章，严格按规定用途使用印章，签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管；
95、完成财务总监或财务经理交付的其它工作。
96、根据账簿记录编制会计报表，并报送*门和有关部门。
——车辆管理制度 200句
1、驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回办公室。
2、驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学*，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。
3、车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。
4、任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报告办公室，并在回单位后写出书面情况报告。
5、因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示随车领导同意后，方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。
6、凡发生行车事故者，驾驶员需写出书面检查，扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者，给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。
7、酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理。
8、机负责维修、检验、保养、清洁等。
9、单位员工借用他人车辆或自带车辆所产生的一切费用、发生的一切交通事故所有费用后果均有责任人自行承担，与公司无任何关系。
10、驾驶人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等）如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。
11、车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人赔偿损失，并予以处分。
12、驾驶员在加油后，应保留好每次加油的小票，并按顺序在《车辆行驶记录表》上登记；否则造成加油数据无法确认的，车辆管理员有权对该驾驶员批评或处罚。
13、车辆维修或需要保养时，由驾驶人员根据车况书面提出维修申请，载明维修的项目，并预报维修价格交分管领导初审后报局长审批同意，方可到指定厂家维修，不得先修后报。修后由驾驶员认定所修情况和价格并签字，交由机关出纳当即单次结帐，不发生累计结帐。
14、非业主车辆不得在小区内停放过夜，若临时滞留必须停放在指定位置。
15、除执行任务的车辆（消防车、警车、救护车）外，其它车辆一律按本制度执行。
16、听从领导指挥，服从领导调派，完成领导交派的各项工作。
17、出差、下乡的车辆须由专职驾驶员驾驶。如外单位借用本系统车辆，须经局长批准，且必须由专职驾驶员驾驶，其过桥过路费、油费一般情况下由借车方负责。严禁将车辆私自交他人驾驶，驾驶员或办公室人员擅自将车借给他人驾驶的，一经发现，将严肃处理。
18、派车程序：①工作用车，先由经办人填写统一印制的《出差及用车审批表》并由办公室主任（二层单位由办公室）签署意见，报分管办公室领导审批后，统一进行安排、调度。未经办公室批准，驾驶员不得擅自出车。②司机必须凭办公室通知方可出车，并按派车单规定的时间、地点出车，不得擅自改变。
19、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终保持最佳运行状况。发现问题，及时处理，严防事故发生。
20、起重机吊运重物时一般应走吊运通道，禁止从人头上越过，禁止在吊运的重物上站人，禁止吊挂着的重物加工。不许吊着重物在空中长时时停留，在特殊发问下，如需暂停留时，应禁止一切人员在重物下面站立或通过。起重机吊着重物时，司机和指挥人员不得随意离开工作岗位。
21、如电瓶车出现问题需维修，必须填报申报单报车队长审核(300元以上金额须经主要领导批准)，经车队长审批后方可到指定地点维修。
22、1司机负责车辆的定期检查和保养，并凭《用车申请书》出车。
23、2用车部门负责填写《用车申请书》并经部门部长签名后交总经理或行政部部长审批。
24、3用车部门在用车前须填写《用车申请书》，经部门部长签字后交行政部部长审批后交司机。
25、6如节假日或业余时间用车的应提前一天向总经理或行政部提出申请并填写《用车申请书》，经审批后方可使用。该用车时间内所有责任由用车人负责（包括事后得知该时段发生的电子违章记录罚款。
26、8车辆的各类证件要保管完好，行驶证、车匙不得放在车内，以防发生盗窃。
27、2司机应爱惜公司车辆，*时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，发现有故障的应及时报告行政部，经批准后送汽修厂维修。
28、4司机驾车一定要遵守交通规则、文明开车，不准危险驾车（包括高速紧跟、争道、赛车等），不准疲劳驾车、不准酒后驾车。如因故意违章或以上原因被罚款的，费用由当事人负责。
29、公司车辆实行定点加油。燃料油采用一车一卡制，车卡相符，并准确填写公里数。有特殊情况需要在外加油时，事先必须经车队长同意并报分管领导批准。
30、车辆维修1000元或更换配件500元以下的由车队长负责审核同意，车辆维修1000元以上至5000元以下或更换配件3000元以下的由分管领导审批，车辆维修5000元以上（含5000元）或更换配件3000元以上的（含3000元）的由公司经理审批。维修程序为：
31、严禁长时间待车开空调，一经发现，罚款100元/次。
32、严禁以各种借口逃避出车，当班驾驶员要求做到随喊随到，如要出车时无法按时到场视作事假并处以100元/次的罚款。
33、本校在职教职员工的自备车（以学校人事处在编在册名单为准，按现所在的工作校区，一人一车办一证）；跨校区上课及公务，由所到校区的相关学院和部门发给校区车辆出门单。
34、全年包干车收费发票由生乐物业公司出具上海市税务部门监制的服务业统一发票（收费以一年一办理）；
35、各学院和职能部处有公务业务的车辆一律不从516号校门进出，出校门时应提供各学院和职能部、处开具的车辆免费单，无校门通行单者一律按临时停车收取停车费。
36、各学院和职能部、处开出的免费停车单应从严把关，严禁非公务车辆作免费车。
37、特殊情况不能使用加油卡时，驾驶员应与车辆管理员沟通，经车辆管理员同意后方可以现金方式加油，详细记录时间、地点、升数、现金额，回单位及时核报，并在加油小票粘贴处写明情况。
38、出车之前用车部门发现，办公室负全部责任，追究车辆管理员责任。
39、各科室人员深入多家企业调查、协调工作，而且路途较远的；
40、财务人员去银行提取大额现金；
41、去市区两级*接访或处理突发事件；
42、局领导冬季通勤用车按*有关规定，由办公室统筹安排。
43、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。
44、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
45、对持有驾驶证或操作证的人员，应按照规定时间参加安全学*，积极参加各种安全活动，并定期进行审核。
46、不准驾驶机件失灵，违章装载的车辆不准超速行驶。
47、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。
48、车辆有关证照和有关手续，由驾驶人妥善保管。涉及车辆的养路费、年审、保险等事务由司机掌握办理时间，报人秘科或分管车辆调度领导批准同意后，由司机负责具体办理，人秘科协助办理。
49、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶。外单位向我办借车的，须经主任批准。
50、对所有车辆分别进行加油登记，由人秘科负责登记，每月由人秘科将各台车辆的耗油和公里数情况进行审核公布。
51、驾驶员要加强对车辆的日常维护与保养，搞好清洁卫生，出车前必须检查灯光、水箱、电瓶、制动、各项操纵等有关安全部件，及时添加机油、电瓶液等，保证车况运行良好。
52、本单位人员因公用车须于事前向车管专人申请调派，填写《派车单》；车管专人依重要性顺序派车。不按规定办理申请，不得派车。
53、公务车不得借予非本单位人员使用。
54、为私人目的借用公车应先填“车辆使用申请单”，注明“私用”，并经领导核准后转财务部会计稽核。
55、本小区车位首先满足在本小区长期居住的业主停放车辆，非本小区业主的车辆，不管与其小区业主任何关系不予提供车位。
56、所有机动车辆均指定专人驾驶。因工作需要临时安排驾驶员的，驾驶员必须执有驾驶执照，由办公室分管领导统一调度；安排驾驶单位轿车的，须经主要领导批准。
57、专职司机不得擅自将单位车辆借给他人驾驶，不得公车私用。无驾驶证人员不得驾驶单位机动车辆，如违反造成交通事故或车辆损坏的，由无证驾驶员自负责任，车辆损坏的由其原样修复，情节严重的追究责任。
58、司机要努力学*驾驶技术和维修技能，遵守交通规则，严禁酒后开车，要爱护、保养、使用好车辆，保持车辆车容车貌整洁和技术状况良好，确保行车安全。
59、进出机关大院的车辆，要服从管理人员的指挥和管理，自觉遵守大院的停车规定，严禁超速行驶、反道行驶、违章鸣号。按指定的泊位停放，严禁占道停车。
60、上述单位购车凭单位介绍信、购车手续（资金审核表、发票、合格证等），向车管处申请。特殊号牌须局领导签发。
61、内容
62、3出车审批
63、3.2本地区出车由用车部门/用车人提出，经各事业部经理、厂长审核，由管理部核准后派车；
64、4.1为合理调配车辆，由用车部门/用车人填写"用车申请单"并须提前半天交管理部安排车辆，否则不作安排（紧急、特殊情况除外）。
65、7.2.1经批准自行驾车的人员的违章（即违反交通规章，如闯红灯，违停车等）按本办法4.6.5条规定处理。
66、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。
67、车辆进行加油需经财务人员负责登记，领导签字；每月驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情况财务人员进行审核公布。
68、特殊情况用车必须经领导同意方可出车。
69、办公室各工作人员如需用车的，须至少提前一日向领导提出申请，报经领导同意后，由领导负责安排。
70、公车执行公务中发生交通事故，因违章造成事故应负全部责任或主要责任的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用，并作出书面检查；负次要责任或一定责任的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用的10%。公车私用发生交通事故，除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担。
71、为确保行车安全，驾驶员必须认真钻研业务，定期参加交警队组织安排的安全学*和检查，严格遵守道路交通安全法规，服从交警指挥，严禁酒后开车，不准超速行驶。
72、在下列情形之一的情况下，因司机故意或其本人重大过失违反交通规则或发生事故，由司机负担，并予以记过或免职处分。
73、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，立即向附*交警部门报案，并即与办公室及领导联络协助处理。
74、小学每学期对学生进行交通安全专题教育的次数不少于2次。教育学生不乘坐非法营运及不符合要求的车辆。教育学生自觉遵守交通安全法律法规，提高学生交通安全意识和自我保护意识。
75、接送学生车辆应当严格按照核定载客人数载客，严禁超载。
76、12各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附**机关报案，并立即与销售部主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守"先报告再处理"原则。
77、13发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。
78、17在销售部领导下，公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。
79、26因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工，可根据情况凭票报销一趟返回住所出租车费。
80、28属公司所有的其它各种车辆（包括货车、叉车、拖拉机等）参照本管理制度的有关条款执行。
81、驾驶室内按规定额定乘座人数乘座，严禁超员。
82、下坡时要缓慢行驶，严禁空档滑行；在上、下坡时，要根据车载情况和坡度大小，选择合适的档位，严禁车辆在陡坡行驶中换档。
——车间管理制度 200句
1、做好本车间的清洁卫生工作,做到安全生产、文明生产。
2、2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。
3、2、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。
4、3、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。
5、2、量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现情况，必须及时送技术中心以便检查、修理、鉴定。
6、1、积极履行节能职责，提倡节约，生产现场严禁水、电、气（汽）浪费现象。
7、3、室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾，下班前应进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
8、17、超出时间效期的公告、通告、标语应及时清理。
9、6、按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。
10、18、车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。
11、3、车间员工由车间主管考核生产部经理审核，车间主管由生产部经理考核，考核由生产副总经理批准。
12、4.1、敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范；
13、4.4、工作成绩，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等；
14、不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
15、小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
16、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
17、加强各车间不合格品的管理，应有记录，标识明显，处理及时。
18、各车间区域内应保持清洁，地面不得有积水，不得堆放垃圾。
19、操作人员要正确使用劳保用品，确保起到安全防护作用，严禁违章作业。
20、填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报，发现一次罚款10元。
21、生产过程中，如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，需及时报告车间领导处理，如继续生产造成的损失，后果由车间各级负责人负责。
22、服刑人员应爱护劳动工具，不得将劳动工具作其他用途，严禁将劳动工具带出车间。
23、1.8所有员工应积极参与公司组织的各项活动，如未按时参加按旷工（4、1、3）处理。
24、3车间品质管理
25、3.2生产前必须按要求做好首件三检，并认真填写首件检验记录表。如果未依照要求做首检而擅自生产者，将依据《公司全面质量管理规定》第6、1条所规定项目予以处罚，当月累积两次者追加处罚200元，并予以辞退处理，如因首检问题造成损失过大，将作无薪开除处理。
26、不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次记小过一次，并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记过一次。
27、字迹不规范、外包装印字模糊，捆扎不规范及纸管两端外露不一致扣1元/次项；字迹工整仿宋化、捆扎规范、印字清晰给予适当奖励。
28、外包装皮用错、填写漏项、内外不一致扣罚10元/次项；
29、为了加强临时工人的责任心，从每月600元工资中提取300元进行挂产考核，即：（300元×临时工总人数）/总产量=每吨挂产钱数×班组总产量（吨）=班组挂回总额/班组临时工人数=个人挂产工资。
30、5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养,操作时必须严格遵守各项安全操作规程.
31、6.1公司应根据消防安全管理的需要,配备适当种类和足够数量的消防设备和器材,且不得挪作他用。
32、8发生安全事件响应
33、9激励
34、因事因病请假必须亲自提前提出，病假无假条按事假处理，不得事后请假或他人代假，否则事假按旷工处理，病假按事假处理。
35、凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。
36、无故旷工一天扣80元(每小时10元)。当月旷工累计3日，全年旷工累计10日的，提请商务部予以辞退。
37、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
38、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒（要有记录）。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
39、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
40、配合客户，根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。
41、各款在上线生产前即将生产时，有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会，对该款做详细的说明，并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知，公布于众。
42、必需及时追踪正下单的原辅材料，如有需上报解决的问题应及时上报处理。
43、生产管理人员在操作过程中，加入适当的感情成分，使员工感觉到大家庭的温暖，为员工解决一些生活上的问题，如住宿、饮食等，使之为工厂更好的服务。
44、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20％处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，按其金额的25％罚款(本制度不包括第11条)。
45、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域；
46、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，无论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；
47、生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料、在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目；
48、工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门一次罚款xxx元。（例如：效果图，模板，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等）
49、本厂生产用物品，半产品，成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号；
50、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退。
51、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级领导请假，得到批准后方可能离开。
52、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级领导安排或工作分配。
53、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。
54、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，戴口罩，穿工作水鞋，正确佩带员工证。
55、车间每月结合产量、质量、综合纪律评选出一名优秀员工，给予300元现金或等值物品奖励，并在全公司通报表扬。
56、对关键过程严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
57、车间区域划分明确，产品做到标识明显、数量准确。
58、新制作的测试工装应专人进行检查和校准，判定无异常且首件产品合格方可投入使用。
59、车间设备、量具、测试工装使用完后按规定摆放到指定位置，违反者按违纪处理。
60、按时、按质、按量完成生产任务。
61、生产完成后,如有多余的物料应及时退回仓库不得遗留在车间内。
62、车间人员下班前，必须将所操作设备及工作区域进行清理并清点当天生产数量，并填入《每日生产记录单》，数据必须准确真实，不得弄虚作假，若发现伪造数据者生产记录数据一律清零。
63、车间人员操作时必须对所有产品进行编号，并按要求填写相关记录表单，若不按要求对产品进行编号或不按要求填写相关记录表单者，一经发现将按违纪处理。
64、车间新招员工试用期间每天必须填写个人《每日生产记录单》，试用期工资按照宁波市基本工资标准发放，试用期过后实行计件模式。
65、2.6 合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入相关技术、工艺文件方可用于生产。
66、3.1 定置摆放、工件按区域按类放置，合理行使工位器具。
67、6.6 对不按规定行使计量器具或造成破坏、丢失者，应视情节进行指斥教育或予以罚款。
68、8.6 认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清楚、完备、规范。
69、9 文明生产
70、9.4 车间地面不得有积水、积油、尘垢。
71、10.1 严酷实行各项操作规程。
72、10.3 贯彻“第一、防备为主”。
73、10.5 非凡工种作业应持非凡作业操作证上岗。
74、不要带小孩和外人进入车间，如果不听劝告、违反规定造成不良后果的由当事人自己负责.。
75、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款10元。
76、班组长每天未对现场进行巡检的、巡检不认真仔细的考核50元，对于每个月都巡检认真仔细且善于发现问题并及时处理问题的奖励50-100元。
77、班长逐步培养班员工艺操作，副操或者外操调节导致产品纯度变坏的，第一次不考核，后续按50元每次考核。
78、各工种人员从车上拆下的零部件都应做好标签写好车牌后再妥善放置，不按规定做好标签的，每次处罚10元，如造成零部件与其它车辆对调换错或丢失的，损失由班组全部负责。
79、车间卫生基本按谁负责的区域谁负责进行清洁，公共地方和公共设备则按谁使用谁清洁的原则，干磨房，烤房责任区包括后面及左右区域，责任区域在原负责区域边缘起算再延伸五米，不合格的交叉区域按就*原则处罚。违者每次每项处罚20—50元。
80、处罚所收现金月底张榜公布，用于员工活动，并设立月度优秀个人，团体奖项，进行奖励（具体奖项及办法待定）。
81、0请假制度
82、2除生病及特殊情况需请假外，其他任何情况不得请假。
83、5员工请假核准权限：（同厂规一致）
84、7员工要保持岗位的清洁干净，组长要保持办公台的整齐干净；违者扣绩效分5分。
85、2员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、奇装异服，同时不准带任何食品到车间内吃，如违反者将处以10元/次的罚款。
86、“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。
87、全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间;
88、工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙.
89、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理;
90、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;
91、仪表车间职业安全健康领导小组
92、将职业安全健康工作纳入车间安全办公会等会议议程,配合公司职业安全健康监督检查工作。
93、负责生产现场防尘、毒、射线、噪声以及防窒息等危害控制技术指导与监督管理。
94、负责组织职业安全健康应急预案演*、评审,建立健全职业危害应急救援预案演练档案,并组织对演*中暴露问题督促进行整改。
95、做好检维修后开工前的职业危害防护设施防护效果的鉴定,重点对检修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的整改等情况进行系统检查确认,减少开车运行时发生意外职业伤害。
96、车间将班组职业健康管理纳入车间安全管理考核体系,实施对班组的绩效考核。
97、喷漆时，掀开风机；停止喷漆后再关风机。
98、1 对电气设备的管理需要有科学的态度和严谨、认真、细致的工作作风，因此机修车间要加强对配电室及电气修理组的日常工作管理，使工作人员保持高度负责的工作状态，完成各项工作任务。
99、5.2 各生产车间的高压电气，由设备所属部门提出计划报设备科审核、备案，电气副总批准，交机修车间负责试验工作。试验后，由机修车间提供试验报告，试验数据要准确可靠，交设备科和设备所属部门归档备查。
100、6 投人运行中的继电保护装置，由配电值班人员或维护电工进行定时巡回检查，在运行日志上，要详细记录保护装置动作的次数和原因、信号反映影响范围。运行中出现误动或越级跳闸时，值班人员应立即向车间汇报，车间应组织主管人员到现场检查整定值及保护装置，必要时重新调整，先做传动试验，找不出原因再做继电器的解体检查直至解决问题。
101、2 运行中电气设备的绝缘油，必须符合国家颁发的试验标准，凡不合格者，不得投人使用。
102、6 对大型变压器(1000KVA及以上的)每两三年做一次油色谱分析。
103、会议结束后，车间干活人员7：50前到达工作地点，下午1：00到达车间，如迟到按一次5分，下井人员8：20前下井;
104、在工作中对所带领工具要登记留帐，丢失的工具由本人承担购买(包括电气焊把、倒链、氧气瓶、乙炔瓶等);
105、如特殊情况有早班连中班的，根据工作量打分，然后再另加3分。有中夜班需加班人员正常打分外，另加3分;
106、任务完成后，及时打扫机床卫生;
107、每天对磨机和排煤风机等A类设备进行巡检。
108、人才是第一生产力，公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来，让员工有归宿感和凝集力，使员工自主自觉地更好地为公司服务。
109、设备管理
110、能源管理
111、搬运较重零部件尽量使用手推车
112、启动发动机前应作提醒动作
113、员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。
114、员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。
115、上班注意节约用水用电，下班停工随时关水关电。
116、员工进入车间禁止相互追逐、嬉戏打闹，防止滑、摔倒；进出车间时按照秩序，自觉排队，禁止拥挤，防止发生挤压踩踏的事故。
117、车间清洗等用水后，应及时清理，及时清理地面积水，防止湿滑跌倒。
118、限制区域（配电房、制冷房、泵房等），禁止非本区责任人员进入。
119、需要用炉灶加热时，应先检查加热容器是否安全、清洁。必须将容器、加热炉及地面洒落的可燃物清理干净，方可进行加热。在加热过程中，火焰不得超过锅底范围，并必须有人守护观察。
120、非生产性杂物不得进入车间，保持生产场地清洁卫生，回收包装物应叠齐打捆，垃圾应装袋，按指定的地点放置。
121、所有人员未经允许，不得进入工作区，更不能开动设备。所有人员均不得带小孩进入车间。
122、2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿、
123、2、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
124、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后可以开机，空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。
125、对机械设备要按期进行保养，保持正常运行，要加强安全防范。
126、生产区域内严禁烟火，确需进行焊接.切割等明火作业的，必须首先向公司安全管理部门申请，获得批准后才能安排作业，在作业前应作好防护监控工作才能开始操作。
127、如发现重大安全隐患，危及职工生命时，立即停止作业，撤离人员，并报告洞口安全生产调度室。
128、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。
129、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
130、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
131、文明装车，堆码合理。
132、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
133、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
134、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
135、所有设备应定期保养，每日检查。
136、2 工艺管理
137、3.2 勤检查、勤转移、勤清理。
138、5 工具管理
139、10.3 贯彻“安全第一、预防为主”。
140、10.10 消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
141、、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
142、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
143、领取物料应通过主管人员调配和调度，严禁哄抢物料或工用具、塑料箱，违者罚款5-20元。
144、严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
145、设备台帐卡片、交接班记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
146、各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。
147、认真执行公司下达的能源消耗定额。
148、车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。
149、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
150、加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。
151、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，并进行批评教育全厂通报批评，态度不好者予以解雇。
152、上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。
153、未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。
154、上班必须佩带工号牌，不得违法乱纪，涂改工号牌罚款。
155、因生产任务忙，对请假从严掌握，员工必须服从领导安排的加班。工作岗位上必须提高效率，保质保量完成生产任务，个人的*时表现将影响自己绩效考核。
156、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
157、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);
158、严禁跨越或*坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。
159、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间罚款20元，对清洁工罚款5元。
160、车间职责
161、1、车间设备员负责全车间的设备润滑专业技术管理工作，负责建立润滑相关台账。
162、如需要更换不同型号的润滑油品或油品经检验不合格需要更换时，应先将原油品清除干净，然后再加入新油品。
163、发现漏油、跑油时要及时查出原因，上报车间，立即消除并作好记录，禁止跑油、漏油
164、2、油环带油润滑
165、品质：严格遵守“不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品”的“三不原则”，出现批量性的品质问题，相关人员要承担一定的`责任。
166、14.如有菌液洒在桌上或地上，应立即用5%石碳酸溶液或3％的来苏尔倾覆在被污染处至少30分钟，再做处理。工作衣帽等受到菌液污染时，应立即脱去，高压蒸汽灭菌后洗涤。
167、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
168、车间安全管理实行季度评比，每3个月对安全管理较好的1个工段长，9个班组、工位长（A、B、C、F、吊装、准备、备料、试交、特改）进行季度安全奖励，每人每次300元。（本季度出现安全事故的工段、班组、工位将不得参加本项评比）。
169、开机前，请确认水、气、电已满足设备要求；请再次确认所有紧固件已收紧，检查门已关紧。
170、至氧气浓度低于规定的浓度（3％）时，V－103（关），V－2（开），V－4（关），然后启动循环风机5－10分钟，使氧气浓度维持在3％（系统不漏气）。
171、1质量管理
172、1.4车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。
173、4.3做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。
174、6.1使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。
175、6.6对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。
176、7能源管理
177、7.2开展能源消耗统计核算工作。
178、7.5未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
179、9文明生产
180、9.6车间内管沟、盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。
181、10安全生产
182、根据本公司产品生产特点及员工素质的状况，生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合，提高生产效率。选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。要及时做好人员不足时的应急准备措施。
183、生产交接班管理
184、装卸工岗位职责
185、请假一律使用书面文字，写好请假条，口头请假一律无效。
186、工作中严格遵守各项规章制度。工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)
187、进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发;
188、系上布袋同时检查布袋有无破裂和小孔，如有必须修理。装上喷枪，喷枪的喷咀要垂直于原料容器底，将原料容器及喷雾室旋入对正，接通蒸汽。
189、1.4车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。
190、2.3严格贯彻执行按标准、按工艺单生产。技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
191、7.1车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。
192、7.2车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。
193、9.5特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
194、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。
