1、上班前佩戴好劳动防护用品。
2、质量出现异常，生产部会要求技术部查明原因，采取相应的解决措施，确保质量完成生产任务。
3、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
4、员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。
5、禁止在车间嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者视情节轻重予以处罚。
6、员工有责任维护工作区环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、配件、工具，地面不允许有掉落异物。
7、看生产安排看板中的生产任务或听从主管安排生产，并做好生产准备进行生产。
8、按照主管划分的清扫区域来清扫车间，保持车间清洁整齐；并分清用与不用的掉在地上元件，特别是螺丝钉、垫片、海绵条、扎线、贴标、套片、压线帽等，放入各定位的地方，不能乱扔或丢在垃圾里。
9、员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
10、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
11、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
12、与生产无关的个人物品（如茶杯、零食等）严禁带入车间。
13、要求半成品、成品要堆放整齐，不可随意捆绑，不能落地，次品隔离并加以标识，防止机器漏油造成污渍，对不同扎号的半成品或裁片分开，以免造成色差。4.保证生产现场的环境卫生清洁，车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场，督促员工保持环境卫生。
14、每天上、下午拖扫办公楼楼道、楼梯、大厅、玻璃门，各一次。做到洁净无痰迹，无杂物、无异味、无蛛网、无积灰、无积水、无卫生死角，当日垃圾当日清除完毕。
15、设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致部件损坏的，应当照价赔偿。
16、1质量
17、2.1严酷贯彻实行工艺规程。
18、2.8生产部应直立模具及工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，并做好各项记录。
19、2.9合理行使设备、量具、工位器具，保持精度和优异的技术状况。
20、4.5实施重点设备凭证上岗操作,做到证机符合。
21、4.9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。
22、5工具
23、5.2各种工具量具刃具应按规定行使，严禁违章行使或挪作他用。
24、6计量
25、*凡须报废的计量器具，应提出申请报技术部。
26、6.6对不按规定行使计量器具或造成破坏、丢失者，应视情节进行指斥教育或予以罚款。
27、7能源
28、8.5积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。
29、10.3贯彻“第一、防备为主”。
30、10.11增强事故，坚持对庞大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。
31、10.12发生事故按相关规定及程序及时上报。
32、所有的员工必须遵守上、下班的作息时间的规律，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工、有事要请假。需要参加早会（晨操）的员工必须提前5分钟到达操场。
33、遵守厂纪厂规，服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成，严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。
34、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。
35、值班人员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。
36、参与监管各班组织召开班前班后会。
37、督促员工正确使用各设备，避免误操作损坏设备，经常对设备进行检查。
38、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。
39、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检，确保生产的安全，禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。
40、根据车间下的生产任务，领导全班人员按计划完成。
——车间管理规范制度 50句菁华
1、每月10日前汇总各生产车间的下月生产辅料使用情况，报主管领导批。
2、要求生产车间及相关部室每日8：30前上报前一天的生产日报。
3、上班前佩戴好劳动防护用品。
4、建立安全生产管理制度，要求各车间加强安全教育，加大现场管理力度。
5、要求行政管理部做好全厂的卫生管理工作，营造干净整洁的生产环境。
6、如无特殊情况必须亲自处理，请假一天（含），应在12小时前用书面的形式请假，请假一天以上三天以下(含)，应在24小时前用书面的形式请假，请假三天以上应在48小时前用书面的形式请假。请假卡经直属主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医院证明方可)，否则按旷工处理。
7、员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。
8、任何会议和培训，通知应参与的人员不得出现迟到、早退和旷会。
9、禁止在车间嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者视情节轻重予以处罚。
10、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间班长及以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将以停工处理。
11、“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
12、“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型，工作积极性等等。
13、清楚工作台和身边影响工作的物品，做到工作顺畅利索。
14、对每道工序都不能马虎，确保工艺质量的优良，尽一切可能做到“零次品”。
15、退货回来的拆机配件和装机零部件不能丢在垃圾里，违者罚款50元；如果查明不了违反者，车间班组统一罚款5元。
16、班长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
17、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
18、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。
19、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
20、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。
21、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
22、严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制，并及时向生产管理人员提供大货样。
23、严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。
24、要求半成品、成品要堆放整齐，不可随意捆绑，不能落地，次品隔离并加以标识，防止机器漏油造成污渍，对不同扎号的半成品或裁片分开，以免造成色差。4.保证生产现场的环境卫生清洁，车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场，督促员工保持环境卫生。
25、车间管理人督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。
26、生产管理人员督促员工完成当日的生产计划指标，并保持员工的持续运作。5.生产管理人员督促质检员处理完当日交到验收室的成品，填写每日《检验记录》，督促发料员统计好当日发到车间的裁片，汇总、反馈给厂部。
27、每天上、下午拖扫办公楼楼道、楼梯、大厅、玻璃门，各一次。做到洁净无痰迹，无杂物、无异味、无蛛网、无积灰、无积水、无卫生死角，当日垃圾当日清除完毕。
28、每周四拔除办公楼及车间周围墙角和地面缝隙的杂草。做到整洁、无任何杂草。
29、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元。
30、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。发现一次罚款20元。
31、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿。
32、设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致部件损坏的，应当照价赔偿。
33、3定置
34、3.6器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持现场清洁。
35、4.8设备运行中,视察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告；做到勤搜检、勤调整、勤维修。
36、4.11设备应保持操作控制体系,装配齐全可靠。
37、5工具
38、7.4随时搜检耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消弭长流水征象，严酷把握控制设备预热时刻，杜绝空车运行。
39、7.5未经许可不得私接耗能设备、设施、器具。
40、8.2车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。
41、1生产部每周最少2次不守时对生产现场进行搜检，按上述要求打分评比
42、全体员工必须按照公司要求穿着统一厂服，不得穿着拖鞋、凉鞋、短裤来上班，头发不易过长，衣服下摆、袖口、胸领要扎好、扣好。
43、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。否则，严厉处罚。
44、值班人员职责。不得擅自职守或随意缺岗，值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集（如：入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况）掌握安全生产动态。发现安全隐患和突发事件，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。
45、宣传企业文化，贯彻执行本厂厂规厂纪，培养职工的职业道德，提高职工的素质。
46、督促职工学*和巩固事故预案，提高职工解决装置上实际问题的能力，提高操作水*。
47、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。
48、督促本车间职工，按开停工方案上的开停工程序开、停工。按操作规程操作，严格工艺指标。保质保量的完成公司下达的生产任务。
49、督促车间员工按时给装置上没有运行的动设备进行盘车保护好备用设备的完好。
50、组织职工学*安全防护知识，严格遵守安全生产41条禁令，遵守消防法规。
——学生学*规范管理制度 40句菁华
1、上课预备铃响了必须马上赶往教室，严禁在操场、过道玩耍，正式上课铃响了未进教室就是迟到。第一次迟到的学生进教室后主动向全班同学和教师道歉，道歉语：“同学们：对不起，我迟到了，我影响了你们的学*，下次我不迟到了！”对多次迟到的学生按照学生考勤管理办法处理。
2、上课不能睡觉或干与本课堂教学无关的事情，遵守课堂纪律，执行教师纪律和学*要求，确保课堂教学有序进行。违者，第一次科任教师个别提醒，第二次公开批评，第三次责令课后写出书面检查在班上作公开检讨，第四次报学校通报批评，第五次报学校给予纪律处分，第六、七、八、九通知家长带回家配合教育。
3、其他领导、教职工有责任教育学生违纪行为。
4、听课。听课是学生学*的过程的中心环节，是学好功课的关键。听课应做到专心听讲，积极思考，重点笔记，踊跃答问。所谓专心听讲，就是要边听边想，认真思考教师提出的问题，思考其他同学的提问和答问，多问几个为什么，并敢于提出问题。所谓重点笔记，就是要把教师讲课的要点，教师特别强调的结论性的论述重点地记下来，或在书上加批注。所谓踊跃答问，就是教师提问同学时，敢于站起来回答。课堂回答教师的提问，是学生锻炼思维能力，锻炼即发言能力，锻炼口才的大好机会。作为学生要主动利用这种机会，锻炼和发展这些能力。
5、班级学生行为规范达标过程和“行为规范示范班”荣誉牌竞挂过程，作为本学期班主任工作考核的主要依据。
6、本学期在竞挂“行为规范示范班”荣誉牌活动中，中小学各选出两个班级，在下学期开学典礼上给予奖励。
7、检查由少先大队委、学生会、德育处、值周教师、值班领导分别进行督促检查，由德育处汇总并公布。
8、三操要全班参与，做到整齐统一。早操尤其要整齐、有口令、无缺勤。
9、自*课做到保持安静，不大声喧哗，不做与学*无关的事情，不下座位。
10、文明就餐，不在食堂内追逐打闹、高声喧哗，打取饭菜、馒头、汤等时必须自觉排队。
11、学生严禁与社会不良人员来往。
12、早操音乐响起前各班应在操场指定地点集中站好，做到快、静、齐，纵队、横队均在一条线;
13、要求全体同学始终参与，以饱满的热情积极做操。
14、按指定的床铺就寝，调换床铺要经过班主任、生活老师同意。
15、学生公寓禁止留宿非本寝室人员（包括学生家长），禁止男生、女生互窜寝室；禁止在学生公寓内抽烟、喝酒、打牌、做危险游戏；
16、各类零食（含生日蛋糕、方便面、油脂类食品）、私人电器谢绝进宿舍；
17、妥善保管好个人的物品，贵重物品（如手机、相机、 CD机、现金、项链等贵重的物品）寄存在生活老师处；
18、须干洗的衣物由生活老师统一收齐送洗衣中心，其他衣物自己动手洗；
19、申请休学的学生按以下程序办理休学手续：
20、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
21、宿舍管理制度。
22、学生课外活动须有切实可行的活动计划和活动方案，并要针对活动过程中可能出现的危险情况制定安全预案，活动结束须及时总结。
23、凡因特殊情况确需携带手机的，须由家长填写《申请书》，经班主任同意且汇报政教处。进校后存放到班主任老师处。
24、有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。
25、活动
26、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学校予以表彰，或予一定的物质奖励。
27、操行成绩是对学生觉悟、道德品质、法纪观念以及学*生活、集体劳动、公益活动各方面表现的全面考核、鉴定，操行成绩记入学生成绩册，放入学生档案。
28、奖励规定
29、全学期没有迟到、早退、缺课、旷课者视为全勤，+5分;(每月加1分)
30、被评为优秀学生、优秀班干部、评为星级寝室每人每次+15分。
31、校园穿戴不附合学生形象的一次3分。
32、有能力参加的活动，班级和学校安排参加拒不参加者，一次3分。
33、不骂人、吵架，起侮辱性绰号，欺侮年幼体弱同学，取笑、侮辱他人，不尊重或顶撞老师者，每次5分。
34、预备铃响，必须迅速回到教室准备好上课用具，安静地等待老师来上课。上课(包括课堂与自*课)搞小动作、随便窜座、玩手机者、睡觉者，一次扣1分。
35、按时交作业，不交作业者1分。
36、学员必须按规定自开学第一天起实行考勤。
37、培训班每月分别进行一次班级和个人的考核;
38、不准擦二楼以上的外层窗玻璃或探身窗外。
39、不准攀越学校围墙、跳窗户。
40、严禁携带凶器进入学校，对打击报复者、恐吓者，一经查出给予警告、记过、退学处分，且每人次扣
——生产车间管理制度 40句菁华
1、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
2、车间不得使用不合格或已损坏的工具、量具、道具。
3、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元。
4、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
5、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
6、现场应做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合遵守。
7、因操作不当或违反操作规程损坏机器（零件、标准件、电器元件）按损失价值的10%-20%罚款。
8、按时上下班，杜绝迟到、旷工、早退等违纪现象，特殊情况需向部门领导请假，并讲请假信息发在生产部企业微信群“新能源BU-组装调试部”里面，部门随时抽查考勤情况，并根据抽查结果对相应的责任人给予处罚。
9、格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
10、要求,即:整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。好即：管好、用好、保养好。四会：即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油；管好工具、附件、不得丢失；发现故障立即停止，通知主管领导检查处理。
11、员工请假必须先写请假条(说明请假事由)，由组长签字交到行管部批签，方可生效；未经批准而擅自离岗的按旷工处理。如有急病可电话请假，上班后补上假条，并出示病历卡，若不能提供有关证明的按旷工处理。
12、要填写生产编号的表格如下：
13、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
14、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
15、加强不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。
16、严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
17、特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
18、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间班长及以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将以停工处理。
19、操作人员每日下班前前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产工件须以明确的标识区分放置。
20、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。
21、保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。
22、3.6.食品生产操作中各工序应严格按原料、半成品先来处理的原则，以免因积压过多而发生变质现象，加工过程中注意剔除和避免混入一切杂物，加工下来的废料，废品，必须放在指定的容器内并及时清理。
23、2.11严禁在包装间内吸烟、进食和随地吐痰。
24、目的：控制产品储存过程的卫生条件，防止产品受到污染；
25、1.10、贮存食品原辅料、成品的库房不得残留异味。
26、主管负责监督及记录，除病假、孕产假（需正规医院开具证明）、事假（附主管签字审批的请假条）、待工（主管当天实时记录）外，其它均视为早退或旷工；员工事假主管审批权限为2天，超出2天及以上主管需报生产经理审批（事假每月不超过2天，年累计不超过12天），超出部分按旷工处理。
27、在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方，应该配备充足灭火器和消防器材。
28、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
29、1 质量
30、2.1 严酷贯彻实行工艺规程。
31、整个生产岗位现场无杂物，地面无积灰，卫生工具摆放整齐。
32、7 能源
33、使用举升机或千斤顶时一定要按安全操作规程操作；
34、电器设备不能带故障运转，发生故障立即请电工维修；
35、控制空气中有毒物质浓度：施工场所通风良好，使空气流通；车辆免拆清洗作业或大修着车试验使用尾气抽排设备；采用暖风情况下，一般不采用循环风。
36、现场各机台应做好本岗位工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。
37、“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等。
38、员工有责任维护环境卫生，严禁随地乱扔垃圾，倡导“5s”精神修养，掉在地上的原物料必须要小心捡起来，严格控制废品的产生，不得铺张浪费。
39、班中队所有作业场所的安全生产状况进行巡查，每班不小于两次，并做好当班安全生产情况记录。
40、车间内严禁吸烟，违者每次罚款30元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
——车间管理制度 40句菁华
1、不迟到、不早退、不无故旷工,有事必须请假,违者按规定处罚。
2、8、员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。无紧急情况，禁止在车间现场跑动。
3、15、消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。
4、每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
5、各车间主任应严格履行自己的职责、协调工作。
6、各车间要严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
7、各部门对半成品,成品等不可以在没有纸包装及隔板的包装下露直接放在地板上,违者对当事人记警告一次;如教导不及时改善者记小过一次;
8、车间人员下班时，要清理好自己的工作地面，做好设备保养工作、最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任；
9、8.3 严酷，要做到生产使命过硬、技术质量过硬、工作过硬、劳动纪律过硬、思惟工作过硬。
10、10.11 增强事故，坚持对庞大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。
11、生活区域卫生（中控室、楼梯间、厕所等）每个班未及时打扫或者打扫不彻底的考核班长20元。
12、交接班不清楚的不进行交接班，必须将本班现场问题处理完成后交接班，或交接班组双方确定后协助处理，如交接班不清楚导致设备停机的，生产科调查后按责任划分进行处理。
13、各班组人员上班时间应坚守岗位，如发现该班组人员无一在厂区内的，处罚当事人及组长每次每人50元，如非公事未经批准擅离厂区的，报行政部按擅自离岗处理。
14、车间卫生每天下班前进行一次清洁，上班前进行一次清洁。违者每次每项处罚20元。
15、加强仪控设备管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀门等,应定期检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。在生产活动中,不得使用国家明令禁止或可能产生严重职业病危害的设备和材料。
16、车间不安排女工从事因生理特点禁忌从事的工作。不因员工依法行使职业安全健康正当权利和职责而降低其工资福利待遇等。
17、控制空气中有毒物质浓度：施工场所通风良好，使空气流通；车辆免拆清洗作业或大修着车试验使用尾气抽排设备；采用暖风情况下，一般不采用循环风。
18、任务安排后，时间过半、工作任务跟随过半，任务定好延点不计分;
19、车间内对所检修设备要做到精、细、严全面到位，保证所检修设备台*好;
20、工作结束后要仔细检查一遍无误后，收拾材料工具，打扫现场环境卫生下班;
21、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处严厉处罚，对举报者查经属实给予适当奖励。
22、1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
23、6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
24、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。
25、事故原因不清不放过；
26、3.3 做到单物相符，流转卡与产品数量相符。
27、8.3 严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
28、奖惩
29、遵守企业考勤制度。
30、装车前需最后检查、核对（产品名称，数量、包装情况），做到单货相符。
31、本制度适用于硫磺车间设备的润滑管理。
32、3、保证本班一级过滤润滑油桶油位在1/2以上并做好交接班。
33、员工劳保用品使用不当。
34、3.2及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳拿轻放，保证产品外观完好。
35、4.2严格执行《公司设备使用、维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
36、9.6车间内管沟、盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。
37、10.4按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。
38、10.12发生事故按有关规定及程序及时上报。
39、请假期间无工资。
40、工具的保管应该责任到人。部门应专设一卡，登记公用工具，并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
——车间员工管理制度 40句菁华
1、完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；
2、排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;
3、上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款2元。
4、严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。
5、上班必须穿戴和使用劳动保护用品，佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款2元。
6、瓶装、桶装化学试剂、硫酸、油料按规定使用后，必须使用原盖封存，禁止敞口存放。
7、根据塔的自身特点和环境因素调节蒸汽压力、进风温度和排风温度（但蒸汽压力应小于10个大气压，进风温度应小于180℃，排风温度应小于90℃）。
8、扫塔过程中必须严格遵守《扫塔安全规定》、《扫塔卫生规定》及《电动葫芦操作规程》。
9、过夜车辆放在举升机上没有落到安全位置
10、启动发动机前应作提醒动作
11、维修作业不按操作规程，造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害
12、任务安排后，时间过半、工作任务跟随过半，任务定好延点不计分；
13、下午车间内4：30打扫卫生，5：00按时下班；
14、别人操作机器，勿与之交谈。
15、文明生产管理:私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
16、工具、机械、机台随时清理。
17、员工戴厂牌。
18、重点危险区域有安全警示牌。
19、洁净车间在每天下班后要用紫外灯消毒一个小时，每月一次甲醛熏蒸半个小时，每次都做好消毒记录。
20、退料：按要求及时清退生产余料和暂不生产的物料，及时处理报废物料，保证现场干净整洁。
21、系上布袋同时检查布袋有无破裂和小孔，如有必须修理。装上喷枪，喷枪的喷咀要垂直于原料容器底，将原料容器及喷雾室旋入对正，接通蒸汽。
22、各设备的点检卡要保持干净、完整，无破损。如不能达到要求，对该设备的所有操作人员给予50元/人的罚款。
23、鼓励员工提供好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。
24、严禁私自联系业务员并私自为其发货，一经查实，将处以发货费用的十倍罚款；
25、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
26、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
27、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
28、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
29、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
30、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
31、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
32、切勿在蓄电池附*进行钣金打磨作业，防止发生爆炸事故；
33、设备安全操作规程齐全。
34、电器设备清洁严禁使用水冲或湿抹布清洁。
35、工作时间不允许随意串岗，无工作任务时应及时通知相关负责人。
36、工作中禁止做私活。
37、上班必须佩带工号牌，不得违法乱纪，涂改工号牌罚款。
38、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
39、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附*堆放其它物品。
40、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
——车间管理考核制度 40句菁华
1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、文明装车，堆码合理。
4、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
5、为确保达成生产目标与质量要求，根据本厂生产实际情况，特制订本制度。
6、车间管理人员接单后，应及时分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。
7、对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。
8、做好安全生产消防等方面的宣传工作。
9、下班后督促各有关人员关闭好门窗，大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当，清理车间所有人员，关闭车间所有电路。
10、车间管理人督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。
11、生产管理人员负责车间生产数量收发一致，及时处理好车间与各有关部门的交接手续。
12、生产管理人员带头遵守厂部的各项规章制度，在制度的规则上可以适当加入一些激励机制，以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的，使之为工厂更好的服务。
13、保持良好的个人卫生*惯，不随地吐痰；衣着整齐慷慨，不穿奇装异服或过于裸露的衣服。
14、倒料人员应踊跃主动地懂得各机台的用料情况，及时筹备原料，规范操作和运输，避免原料撒落地面，回料应及时运走，分类存放，违者每次罚款5元。
15、所有车间人员应严厉遵守设备操作规程和生产操作规范。未经受权，不得操作非本工种设备和机台，违者罚款5-50元。如因违规作业，造**力和设备事变的，将按丧失抵偿。
16、遵守现场工作纪律和作业要求，遵从主管和检验人员的监督和管理，对现场管理有任何异议，均可在之后向上级主管人员投诉，在现场工作中，不得因故顶嘴和漫骂，违者罚款50-100元。
17、新工正式上岗前，车间治理职员应做好上岗领导工作，重要是对该工种的工作流程、操作技巧问题处置方法及周边环境的培训。新工上岗后，应从多方面进行辅导，重点关注其产品的品质跟操作的纯熟水*。
18、操作人员必须经过培训考试，合格者方可独立操作，未经培训考试不合格者不得独立操作。
19、车间内应配备相应的`消防器材。操作人员必须做到人人会使用消防器材。
20、“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。
21、工具放在指定的区域，专组专人保管，不得乱丢、甚至损坏。
22、上班时，须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望等；
23、车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。
24、车间内员工必须在规定作业区域操作，不得堆放任何杂物。
25、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。
26、严禁私自联系业务员并私自为其发货，一经查实，将处以发货费用的十倍罚款；
27、严禁向销售员提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一经查实，将严肃处理（待岗或除名）。
28、员工每天上班必须提前2分钟到达车间排好队列准备开早会，不得迟到、旷会。
29、员工在开早会时须站立端正，认真听车间主任或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事。
30、各员工首先要保持自己岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要保持生产区域总体的整齐干净。
31、卫生工具用完后须清理干净放在指定的区域，杜绝用完不清理的现象，不得乱丢、倒置、甚至损坏。
32、相关人员必须对自己工作范围内的材料部件、流程熟悉掌握。每道工序必须随时都能接受车间内品质检验员的检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合车间品质检验员的工作。
33、工作时间离岗时，需经班组长同意方可离开，限时十分钟；下班时间以公司铃声为准；吃饭按秩序文明就餐，不插队，不浪费。
34、安全是车间发展与保障家庭和谐的一个必要条件，每位职工都必须对此条件负责。
35、要求每位职工对其自身的安全负责，同时也必须对其他职工的安全负责。
36、每位职工应对伤害与事故的责任负责，也应对工伤的后果负责。
37、每位职工都必须参与公司、车间、班组组织的各项安全活动，都有责任对其所在作业区域、操作过程的安全负责。
38、在安全生产过程中，能积极在安全技术和安全管理方面提出重要建议和防止事故的安全措施，车间给予特殊奖励。
39、开展号班前、班中、班后作业区域的安全检查，营造安全文明、健康的生产工作环境，确保安全生产。车间给予奖励。
40、私自操作设备，干不具备开工票和没有接到车间指令的工作以及造xx全事故的。
