1、职能部室：包括行政人事部、财务部、物流中心、采购部的员工。
2、4整年度之内请事假累计两个月以上（含两个月），累计请病假四个月（含四个月）以上，不计发年终奖励。
3、旷工：
4、为了规范员工，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
5、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。
6、工作满三年以上，晚婚且一胎的女员工享有90天的连续产假，工作一年以上三年以下产假60天，每日补助8元。工作不满一年者不享有补助，按事假办理。
7、超出2小时，《含2小时》当矿工一天；
8、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和*整场地，影响厂容和环境卫生的；
9、规范实施企业管理制度是需要规范性的环境或条件的：
10、企业管理制度的规范性与创新性之间的关系是一种互为基础、互相作用、互相影响的关系。良性的循环关系是两者保持统一、和谐、互相促进的关系，非良性的关系则是两者割裂甚至矛盾的关系。作为企业来讲，应该努力使企业管理制度的规范性与创新性因素之间的关系呈良性关系，也就是：规范性的因素是创新的产物，现行的企业管理制度里规范性的因素是前期企业管理制度创新的目标，同时，又是下一轮创新的基础。只有这样，企业管理制度才能在规范实施与创新的双重作用下不断完善、不断发挥其保证与促进企业发展的作用。
11、印章要放在保险、安全的地方，放置印章的柜子钥匙不得乱放。
12、人员筛选的标准和过程要透明；
13、具备服务意识：上游为下游服务，部室为基层服务，全员为顾客服务；
14、制定安全生产三年规划，单位年度各项指标必须有安全生产指标。
15、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。
16、严禁在上课时间将安全出口上锁。
17、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由幼儿园后勤负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
18、制定依据
19、3.2人力资源部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。
20、3.3安全科作为公司消防安全的直接管理部门，应当履行下列消防安全职责：
21、4明火管理
22、发现事故苗头，及时采取补救措施，防止事故发生者奖20元。
23、员工在工作期间因本人违反甲方各项规章制度而造成公司被考核扣分、罚款的由违纪员工自行承担，由公司从其工资中扣除。
24、使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥手势和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢固，吊物下不得站人，指挥者必须执行安全规程并做好自我防护：其他人员必须服从统一指挥，确保作业安全。
25、在六级以上大风及雷雨（雪）、浓雾等天气，严禁室外及登杆工作。
26、员工在现场不得乱动与自身工作无关的设备、开关、手柄、阀门、计算机操作系统等；
27、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。
28、建筑消防设施巡查应当填写《建筑消防设施巡查记录表》，由巡查人员、消防安全管理人签名。
29、5各类补贴：
30、3试用期合格并转正的员工，正常享受试用期间的绩效奖金。
——企业公司安全管理制度 30句菁华
1、所有员工必须树立安全防范意识，积极配合开展工作：
2、防火、防盗、防劫、防破坏、防诈骗、防爆炸及防治安害事故。
3、重要票据、单据必须入保险柜，现金原则上不过夜存放；2000元以上必须存入银行。
4、负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;
5、水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。
6、易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。
7、待扑救火灾后安排人员保护现场。
8、II级安全事故：
9、必须熟悉本岗位安全职责、安全操作规程和事故应急预案，掌握必要的安全技术知识
10、任何电气设备、线路未经本人验电以前，一律视为有电，不准触及。
11、在有毒、有害气体危险场所从事工作必须二人以上，要指派专人负责监护。监护人不得进入有毒、有害气体设施内部，监护人和作业者之间事先应规定好联系方式，且应在现场配备空气呼吸器。
12、加热炉、煤气管道等煤气区域检修施工，施工人员应提前办理《煤气区域检修许可票》，经煤气防护站现场检测合格后签发作业票后方可作业；专业人员必须携带便携式煤气报警器，安派检测CO含量，如CO含量超标要架设轴流风机或佩戴空气呼吸器，确保安全后方可施工
13、各级组织要教育员工崇尚科学，自觉抵制xxxxxx等非法邪教组织及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。
14、.员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。
15、.各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。
16、.公司办公室委托各事业部综合办公室办理本部门持物出门证。其他部门的持物出门证到公司办公室办理。对外发货须持有公司市场营销部的发货通知单到公司办公室办理出门手续。
17、各部门办公室内不得存放现金，现金的管理要执行公司的《现金管理规定》。否则一旦发生损失将追究有关人员的经济责任。
18、电脑硬件及其配件添置应列出清单报行政部，在征得公司领导同意后，由网络信息管理员负责进行添置。
19、电脑操作员要爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生，并在正确关机并完全关掉电源后，方可下班离开。
20、所有电脑必须设置登陆密码，一般不要使用默认的administrator作为登陆用户名，密码必须自身保管，严禁告诉他人，计算机名与登陆名不能一致,一般不要使用含有和个人、单位相关信息的名称。
21、机密文件打印时须登记备案;
22、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。
23、分析研究*期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。
24、内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。
25、主要部件严重损坏，无升级和维修价值；
26、升级、防护：
27、本制度由公司总经理批准后执行。
28、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。
29、技术开发部负责公司网络系统的安全管理和日常系统维护，制定相关制度并参加检查。
30、未经许可，不得动用机房内设施。
——企业公司安全管理制度 50句
1、所有员工必须树立安全防范意识，积极配合开展工作：
2、负责组织学*并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;
3、二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。
4、易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。
5、划定警戒区，实行局部交通管制;
6、待扑救火灾后安排人员保护现场。
7、根据职责权限所有的安全事故必须将责任追究到相关的责任部门和直接责任人。
8、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。
9、在六级以上大风及雷雨（雪）、浓雾等天气，严禁室外及登杆工作。
10、各级组织要教育员工崇尚科学，自觉抵制xxxxxx等非法邪教组织及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。
11、.各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。
12、.易燃易爆和危险品的存放和管理要执行公司颁发的《易燃、易爆和危险品管理办法》。
13、.发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。
14、.要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。
15、.严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。
16、.公司办公室是公司车辆、专职和特定司机的交通安全管理部门。
17、.公司办公室委托各事业部综合办公室办理本部门持物出门证。其他部门的持物出门证到公司办公室办理。对外发货须持有公司市场营销部的发货通知单到公司办公室办理出门手续。
18、防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。各单位安全员要定期检查用电设备及电路,发现故障立即停止使用并通知修理人员及时维修，以免酿成事故。
19、修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否则发生事故由当事人承担责任。
20、使用电、气焊设备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。因工作和生产需要必须使用临时电源时必须确保安全，铺架临时线路须由电工负责，并经部门安全员检查，确保安全。
21、专业软件是指：设计工作中使用的绘图软件(如Photoshop等)。
22、网络管理人员执行公司保密制度，严守公司商业机密。
23、电脑操作应按规定的程序进行。
24、所有电脑必须设置登陆密码，一般不要使用默认的administrator作为登陆用户名，密码必须自身保管，严禁告诉他人，计算机名与登陆名不能一致,一般不要使用含有和个人、单位相关信息的名称。
25、系统管理员每周定时对托管的网络服务器进行巡视，并对公司局域网内部服务器进行检查，如：财务服务器。
26、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器受病毒的侵害。
27、计算机出现重大故障，须填写《计算机维修单》，并交IT管理员进行维修。
28、须外出维修，须报分管领导审批。须采购配件，按采购管理流程执行。
29、机密文件打印时须登记备案;
30、本制度由信息管理部门负责解释，自公布之日起实施。
31、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实*驾驶员除持有实*驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。
32、严格遵守*部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
33、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。
34、制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。
35、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
36、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。
37、根据“四不放过”的原则(即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)，对发生的事故进行调查、分析和处理。
38、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
39、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
40、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事故处理专用电话。
41、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地*部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。
42、IT管理员负责公司内所有计算机的管理，各部门应将计算机负责人名单报给IT管理员，IT管理员（填写《计算机IP地址分配表》）进行备案管理。如有变更，应在变更计算机负责人一周内向IT管理员申请备案。
43、使用管理：
44、维护：
45、本制度为公司计算机管理制度，要求每一位计算机负责人必须遵守该制度。
46、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。
47、东区员工上下班，必须列队通过天桥。横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。
48、2警示标志管理
49、3.1危险性作业
50、办公室、安质部会同相关部门不定期抽查网络内设备安全状态，发现隐患及时予以纠正。
——企业公司管理制度 60句菁华
1、1规范和完善薪资管理，最大限度地调动员工工作积极性，体现“注重绩效、奖勤罚懒；鼓励创造，增创效益”激励分配原则，建立与市场经济、现代企业制度和公司发展战略相适应薪酬体系，公司薪酬管理制度。
2、请假（销假）
3、为了规范员工，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
4、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。
5、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。
6、考勤须知：
7、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号。
8、员工因工作需要内部调动时，考勤表应由办公室办理调整。
9、其他假期需填写并经总经理审批。
10、员工有3个工作日的婚假，符合晚婚晚育（男满25周岁，女满23周岁）奖励7天。婚假不可分割使用，每日发10元补助。
11、员工在上班前1小时内打卡，下班最多延长2小时打卡，否则视同打卡无效。忘记打卡者，每次扣薪10元；因工作需要而未打卡者，经主任以上领导签字确认，经理审批，每月每名员工不得超过3次，否则视同无效；主任级以上人员，须经经理签字生效。
12、超出2小时，《含2小时》当矿工一天；
13、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
14、出差
15、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；
16、其他印章：是起标识作用，如财务用的各类标识章、竣工资料特定章。
17、施工时注意文明用语，应维护本公司的文明形象，尊重业主的意见和建议，不得发生顶撞或冲突；爱护业主的设施，爱护成品物，不得损坏。不得向业主索要物品，不得向业主提出无理要求，更不得偷窃或私自使用客户物品。
18、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。对有突出贡献者，给予奖励、表彰。
19、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事下列活动：
20、.代表公司出*公众活动。
21、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室主任，总经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。
22、第一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如限期内仍达不到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处罚。
23、公司充分尊重员工，对任何员工严禁有歧视性的语言和行为；
24、各级管理者在自己权限范围内，自行决策；
25、上级仅在特殊情况下对下级的决策进行干预。
26、具备服务意识：上游为下游服务，部室为基层服务，全员为顾客服务；
27、坐姿端正，禁止坐在桌上或脚踏桌椅；
28、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导安全职责。
29、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
30、制定依据
31、1公司总经理对消防安全工作全面负责；
32、2办公室作为公司消防安全管理的归口部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理；
33、4.5外来单位或人员进厂作业前，公司办公室应与其签订《外来作业人员消防安全协议》，规定其进出厂区的路径，保证施工或作业范围内的消防安全。
34、5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程：
35、年度优秀主管奖：从事主管岗位一年以上，符合年度优秀主管评选标准，每人奖励200元。
36、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。班前安全会时间为：白班8：00-8：20；夜班20：00-22：00。
37、班组安全负责人有权对经确认不符合安全要求的工作下令停止工作。
38、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
39、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
40、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。
41、积极学*安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
42、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
43、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。
44、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。
45、以事故有责任的人作出适当的处理。
46、机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。
47、不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
48、不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。
49、施工组织或单项作业组织有严重错误的。
50、IT管理员对《计算机维修单》存档，便于查询各电脑使用情况。
51、控制USB存储拷贝，工作需要拷贝时通知信息中心开放端口。
52、违规操作者：没有造成经济损失的，当事人和责任人赔偿工作时间误工费50-100元。
53、所用的设备、工具是否符合安全规定；
54、操作要领、操作规程是否明确。
55、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
56、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
57、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
58、4经济：在考虑集团公司承受能力大小、利润和合理积累的情况下，合理制定薪酬，使员工与企业能够利益共享。
59、5合法：方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和公司管理制度基础上。
——企业公司安全管理制度 40句菁华
1、防火、防盗、防劫、防破坏、防诈骗、防爆炸及防治安害事故。
2、下班最后离开工作现场的员工，必须做好电、门及窗户的检查。
3、III级安全事故：
4、员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。
5、各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到"六个交清"（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。
6、电工必须持"特殊工种操作证"上岗操作，徒工必须在持证电工的监护指导下工作，电气工作必须二人以上，一人工作，一人监护。
7、员工不得在工作场所睡觉，严禁在中毒危险区睡觉、休息和在防火部位吸烟及无动火票使用明火。
8、.在使用生产设备和有毒有害化学药品、*体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。
9、.劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。
10、计算机网络安全
11、.公司交通安全工作归属冶金自动化研究院交通安全委员会管理，每个驾驶员必须遵守国家交通法规及公司有关车辆管理规定，服从交通安全委员会的管理。
12、物品出门管理
13、电气设备检修时必须断开电源,并在电源处悬挂断电检修标志,严禁带电操作。凡生产中的带电调试和实验工序要划定作业安全区域，带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志，以免发生危险。
14、修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否则发生事故由当事人承担责任。
15、属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在24小时内通过公司办公室向劳动部门申报，并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的，由发生事故部门承担责任。
16、公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人进行处罚，处罚分为口头警告、通报批评、赔偿、罚款、记过、撤职、解除劳动关系等。
17、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称，IP地址分配，用户登陆名称、用户密码、及Internet的配置等。
18、信息中心部门为网络安全运行的管理部门，负责公司计算机网络系统、计算机系统、数据库系统的日常维护和管理。
19、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的，对其批评教育;因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予经济处罚。
20、为文件资料安全起见，勿将重要文件保存在系统活动分区内如：C盘、我的文档、桌面等;请将本人的重要文件存放在硬盘其它非活动分区(如：D、E、F)。(保存前用杀毒软件检察无病毒警告后才可)。并定期清理本人相关文件目录，及时把一些过期的、无用的文件删除，以免占用硬盘空间。
21、系统管理员每周定时对托管的网络服务器进行巡视，并对公司局域网内部服务器进行检查，如：财务服务器。
22、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器受病毒的侵害。
23、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实*驾驶员除持有实*驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。
24、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
25、及时做好车辆清洁、保养工作。
26、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。
27、制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。
28、机动车驾驶员管理
29、机动车辆管理
30、驾驶员对车辆的日常维护应做到：
31、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
32、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就*医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。
33、内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。
34、日常保养内容：
35、升级、防护：
36、要求：
37、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。
38、2警示标志管理
39、2.2进行检维修、施工、破土、断路、吊装等作业的单位要在现场设置相应的警戒区和警示标志。
40、本制度解释权属安质部。
——企业卫生管理制度 30句菁华
1、地面清洁干净，无污染、污水；
2、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
3、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
4、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。
5、值日人员未认真履行职责，专业将根据实际情况扣罚当月绩效2-10分次；其他成员未认真配合，专业将实际情况扣罚当月绩效2-10分次；如影响到公司或部门考评，将加倍考核；受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。
6、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道*整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
7、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。废棉处理运输过程中的落棉，以及各车间对外排放的除尘棉和飞花，对厂区路面及车间周围环境影响较大，各分厂、储运部、技发部、裕恒公司要针对各种污染源由各自部门、分厂采取相应措施整治，确保路面无落棉和飞花。同时，要抓好集体宿舍和生活区的环境卫生，与市环卫部门、居委及邻*村队加强联系，齐抓共管搞好社区的清洁卫生工作，所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。
8、在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。
9、实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任试验设备的安全卫生责任人，责任人负责指定设备的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。
10、实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。
11、主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
12、凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
13、凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。
14、各工作场所的采光，应依下列的规定：
15、本准则经呈准后施行，修改时亦同。
16、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
17、各办公室的关灯、关电、关门;
18、食品生产经营单位必须有与其生产经营规模相适应的封闭式垃圾宣传品，并做到垃圾日产日清。经常保持环境整洁，班前、班后必须清扫，不得堆放杂物、垃圾。
19、操作食品时不吸烟，不挖鼻孔掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。
20、4资产财务处职责
21、5建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。
22、协助厂长具体实施有关职业病防治工作。
23、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理；
24、组织编制、修订职业卫生安全设备设施的技术操作规程，其工艺指标必须符合相关要求.
25、职业卫生安全设施设备的使用部门要严格执行操作规程，按照安全装备和安全附件的用途及配置数量，安装、放置在规定的使用位置，确定管理人员和维护责任，不允许挪作他用.
26、单位要做好生产检维修前的职业卫生教育与培训，结合检维修过程中会产生的接触职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。
27、3每月1日按工序的需求发放劳保用品时，员工应签字，确定领用时间及数量。
28、5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、烧焊工序每年发放布围裙两根，围裙佩带时间为每年10月至次年4月。
29、6.2公司组织检查时，发现有员工未按规定佩带劳保用品，按5元/人计算对车间负责人进行考核。
30、定期、不定期组织各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导处理。
——企业食堂管理制度 30句菁华
1、做好中餐准备工作，为确保现场工作人员中餐能吃到热饭热菜，对在现场就餐的人员备保温饭盒，在早餐时备好饭菜，保证食品质量。
2、按入库时间先后分类存放，做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。
3、1厨工守则,卫生条例
4、3员工打饭/打菜必须排队并接受厨房工作人员和保安的管理。不准插队，不准备、一人打多份。
5、厨房、餐厅卫生管理
6、由集团行政部-后勤专员负责管理厨房物料购买、卫生、就餐人数、菜单管理。
7、厨房厨师为厨房工作第一责任人，负责公司午餐及晚餐的烹制、卫生打扫。公用餐具的清洗及消毒。
8、公用物品(筷子、碗)每2天用开水煮沸10分钟。
9、以上几项有屡教不改者，公司将予以辞退。
10、库房整洁、明亮，物资堆放有序。米面及干杂品不得摆放在地上。
11、四壁无蜘蛛网，加强防潮、防鼠，定期检查，以防物资腐烂变质。
12、3一年内累计浪费食物两次者，两年内工资不得晋级、职位不得晋升;
13、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生，须保持桌面清洁，不得乱倒乱吐饭菜残渣。员工用餐后须将残渣倒到餐厅的垃圾桶内，如有乱倒乱扔者，记一般违纪。
14、员工就餐完毕应及时离开食堂，方便其他员工使用餐位。
15、对违反本规定员工，由各部门负责人当场签发《违纪过失单》，报公司审批处理。
16、每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。
17、爱护食堂公共设施，如有损坏须照价赔偿，情节严重者予以罚款。
18、总经办组织检查，对于违规项除承担所有损失外，每次罚款500-1000元，扣20-50分。
19、公司保证所有员工每餐都有足够的米饭，如员工未能吃到饭公司提供20元餐费，请大家按需打饭，坚决抵制倒饭，如有发现倒饭行为罚款50元。
20、搞好室内卫生。包括工作室、厨房、餐厅(单间与大厅)、卫生间、走廊、门窗及其它所有地方的卫生，不留任何死角。
21、节约用电，节约用水，计划采购，严禁购进腐烂、劣质食物，防止食物中毒。
22、饭卡遗失需及时到行政人事部补办饭卡，行政人事部一律按20元/张收取补卡费用（按成本价附加处罚金方式收取）。
23、就餐人员应自觉维护公共卫生，保持餐厅干净整洁；不乱吐骨屑，不乱扔垃圾，违者处以20元/次罚款。
24、员工就餐实行分餐制，米饭与主菜由炊事员按份均分。汤则由员工自行盛装，但不得无故浪费。
25、食堂采购人员要严把质量关，不准采购变质食品，不准采购超过保质期食品。
26、煤气炉要使用前要确保煤气管道无损坏漏气现象，并定期进行检查，防止煤气泄漏，造成火灾或煤气中毒。不宜把煤气瓶或煤气炉放在靠*电源的地方使用，不宜把废纸、塑料品、干柴、竹篮及其他易燃易爆物品放在煤气炉旁边。
27、1食堂工作人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不得在食堂工作。
28、1刀具操作时应注意力集中，防止切割手指；刀具应放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在橱柜或抽屉内，以免误伤；不得以刀具代替开瓶器；破损的玻璃器皿及陶瓷器皿或迟钝的刀具，不得勉强使用。
29、食堂工作人员的卫生要求；
30、安全卫生规定
