姓名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
求职位：生产主管/组长
期望薪资：2000-3000元/月
目前职位：生产主管/组长
学历：大专
工作经验：5-10年
现居住地：长春绿园正阳
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
本人吃苦耐劳认学认干，一直坚持不懂就问，绝不会不懂装懂的原则，努力协助领导保质保量的完成生产任务!
工作经验
一汽富奥联合铝制散热器
2006-7至2010-12
任职生产主管/组长薪资
2000-3000元/月
工作职责：主要负责人员调整及生产任务的安排!
教育经历
2002-7 至 2004-7长春教育学院心理学专业
姓名：
性别：
婚姻状况：
民族：汉族
居住地：上海
电话：131XXXXXXXX（手机）
E-mail：
最*工作
20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日
公司：XX有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：车间生产组长
最高学历
学历：本科
专业：材料化学
学校：上海电力学院
自我评价
具有优秀的辨别能力与学*能力，工作认真负责，态度踏实肯干，易于交流沟通，富有团队协作意识与主动精神。一流教育背景，海外工作经验，快速学*者，突出的数据能力和效率。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：车间生产组长
工作经验
20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日
XXX有限公司
所属行业：机械/设备/重工
开发部：车间生产组长
1.负责车间的日常工作管理、生产管理和工艺技术；
2.生产线品质异常的分析和改善及人员的培训；
20XX/5 — 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：机械/设备/重工
开发部 车间生产组长
1.品质管理及客户的沟通。
2.每月来料合格率汇总分析追踪供应商的改善结构。
教育经历
20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日上海电力学院材料化学 本科
证 书
20XX年XX月XX日大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
姓名：
国籍：*
个人照片
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：江西
身材：170cmkg
婚姻状况：未婚
年龄：21岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：1500——2000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：伟创力电脑有限公司
起止年月：20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日
公司性质：外商独资
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：生产部组长
工作描述：公司简述：伟创力电脑（珠海）有限公司是伟创力集团的下属公司，是一家跨国美资企业，电脑公司主要生产DELL、LENOVO等品牌服务器、无线网卡，GSM，笔记本电服，个人电脑外围设备，台式电脑，游戏机等等。
工作职责：主要从事员工的考勤记录，生产管理，售后管理及做好员工之间的沟通工作。
工作业绩：
1、公司生产部电脑组件（机箱、电源、主板）每个月的产品报废率保持在1%。
2、生产效率，产品质量和5S检查都能到月度评优奖。
3、经常与员工进行沟通，听取他们的想法和建议。以不同的方式解决不同的矛盾的问题，以起到协调作用，并融入到工作中来，加强团队合作精神。
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西中山学院
学历：中专毕业-XX-07-01
所学专业一：计算机网络技术
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日江西中山学院计算机网络技术中专
语言能力
外语：英语一般
国语水*：良好
粤语水*：一般
工作能力及其他专长
一、培训经历：
20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日珠海前程北大青鸟网络工程师
培训时长：10个月（周末班）获得证书：网络管理员
20XX年XX月XX日——20XX年XX月XX日参加CCNA考试并努力获得认证
二、获得证书：
网络管理员获得时间：XX年
计算机专业知识比赛奖获得时间：XX年
劳动模范奖获得时间：XX年
三、IT技能：
windows95V98，12个月。经验水*：精通。
windowsNTVXXVXP，24个月，经验水*：精通。
Office，24个月，经验水*：精通。
Com*r，12个月，经验水*：熟练。
详细个人自传
本人具有很强的.专业理论知识，基础扎实且广泛，能在专业领域提出自己的独到见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
——生产组长的工作内容 (菁华3篇)
1、每天组织员工召开生产班前会。听取意见，工作安排，指令传达。
2、运用PDCA管理方法，总结生产过程存在的不符合项，提出整改措施。
3、制定各工序岗位职责，奖罚规定。
4、合理有效的组织生产，按生产计划要求保质保量完成生产任务。
5、对员工的考勤，工时，加班，请假，离职等进行有效管理。
6、对生产所涉及到的设备组织员工进行日常维护并记录，对工装，夹具，劳保，辅料的领用进行有效管理并记录。
7、生产用原材料严格按计划要求领用，生产，尾料或可再利用原材料必须经检验后及时入库。
8、
9、当日生产产生的废料须当日按公司要求清离生产现场。负责对新进员工及在岗调岗员工进行必要的技能培训，质量知识培训，安全意识培训，确保安全生产。
10、负责对生产现场进行”7S”管理，做到当日一小扫，一周一大扫。
11、负责生产制造过程所有数据，报表，文件，资料的整理，归档工作。
12、配合上级领导完成其他工作。
1、对本组的各项工作负责，严格按照上级的要求落实各项生产任务，特殊情况，及时向车间主管汇报。
2、全权负责本生产小组的日常工作，本小组人员的安排调动。
3、完成生产部的生产计划，保质保量按时完成本组的各项生产任务。
4、负责本组的生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率
5、组织好本组内部的生产和工序管理，把本组的'质量管理目标分解到个人和工序，本组完成的公司品质目标负责。
6、及时反馈本组的物料信息，负责本组的物料跟催，反馈生产异常，反馈生产计划的完成情况
7、生产过程中的产品，发现不良，要及时汇报给主管，给出临时解决建议，协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。
8、协助主管制作各岗位说明书，作业指导书。
9、严格执行公司的规章制度，监督，约束本组人员执行公司要求。
10、负责本组的考勤，协助主管做好本组人员的思想工作，稳定人员，安全生产。
11、正确的对待每位员工，每件事。
12、做好员工的技能培训，3Q、6S工作的开展和落实。
13、对新员工现场指导，基础技术培训，安全教育等。
14、解决生产现场出现的紧急情况，新产品及生产任务的执行跟踪落实。
15、完成车间的生产任务，做好与其他部门的沟通及改进工作。
16、及时掌握出货信息，严格按出货做好本组的生产工作。
17、做好试制产品，给工程，开发部门提供宝贵的反馈和改进意见。
18、召开生产早会，总结工作不足并提出改善措施，本组的工作计划的具体安排与。
19、将6S责任区划分给每个责任人6S工作细节的现场落实执行。
20、做好本车间的安全工作，指导本组员工安全生产。
21、设备的异常维护与监督。
22、每天要填写班组长日志，做好本组的统计工作。
23、执行上级安排的其他事项
1、负责对应流水线效率的落实与提升；
2、负责对应流水线工序的*衡；
3、负责协助上级进行排拉；
4、负责新员工跟踪与培训；
5、负责对应流水线按工艺要求生产确保作业质量稳定；
6、负责对人员作业品质的监督与改善；
7、负责对应流水线生产中异常情况的处理与上报；
8、负责对应流水线7S；
9、负责落实对应流水线的生产计划；
10、负责对应流水线人员工作进度的督促；
11、负责对应流水线人员纪律的监管；
12、负责对应流水线尾数的跟踪；
——生产组长简历 (菁华3篇)
基本信息
姓 名：何先生
性 别：男
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
户 籍：云南-文山
年 龄：23
现所在地：广东-东莞
身 高：173cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-组长/拉长；工业/工厂类-制造课长
寻求职位：班/组长、 科文、 主任
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 西畴县第二中学 文科 高中
工作经验
至今5年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （20xx-07 ～ 至今）
公司性质：股份制企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：1.负责4生产线【插件-后焊-组装】的生产运行及调度，生产制令，品质及效率跟进：
2.及时处理产线异常问题，追踪异常控制后续的品质；
4.生产ok入库数据统计，相关报表，每日按时完成上报；
5.人员培训计划也实施，现场6s的实施也管控。
6.协助主管完成生产车间一些规划工作，保证上传下达的任务及时完成。
7.各部门之间的生产沟通也协调、
8.每日生产设备及各种物资核查，人员出勤汇总及其他相关细节工作等、
***公司名称 （20xx-08 ～ 20xx-07）
公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：技术员岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.负责线路板镀铜线电流操作，镀铜要求及注意事项；
2.按期进行机器的保养及化学原料的'添加;
3.现场5s实施及控制；
4.白夜班交接工作详细。
***公司名称 （20xx-08 ～ 20xx-07）
公司性质：私营企业 行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：员工--线长岗位类别：组长/拉长
工作描述：1.服从上级安排，按时完成任务，并且保证质量！
2.维持生产线的正常运作，及时处理产线的异常问题：
3.产线人员的岗前培训及沟通和人员管制。
4.熟练操作常用办公软件；熟悉5s的实施及管控。
技能专长
专业职称：
计算机水*：初级
计算机详细技能：熟练操作办公软件，会使用erp系统
技能专长：
1.熟练操作办公及运用软件,良好的现场组织、统筹能力。懂“5s”管理。
2.生产现场的人员管制和培训，沟通；
3.熟悉smt贴片作业流程；
4.熟悉种连接器，电脑主板，显卡，dip插件的作业流程及品质要求，及生产品质管制。
5、了解iso质量管理体系，熟悉制造部作业流程；
6、拥有良好的表达能力和沟通能力，人性化管理能力；
7、吃苦耐劳，做事认真、踏实；
8、较好地敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；能够承受高强度的工作压力
语言能力
普通话：流利
粤语：较差
英语水*：口语较差
求职意向
发展方向：本人生产现场班组长管理经验3年多，从中学到了很多技术和方法，也懂得了一个管理人员的目标；
现在我希望能从管理这块发展，做得更好，希望能用我过去的技术和经验同公司一同发展，想拥有自己的事业。
其他要求：公司提供食宿，试用合格后购买保险，入职签定劳动合同。
个人信息
性别：男
年龄：31岁民族：汉族
工作经验：3年以上居住地：浙江台州临海市
身高：户口：浙江台州临海市
求职意向
希望岗位：生产线组长
寻求职位：生产线组长
希望工作地点：
期望工资：20xx/月（可面议）到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：有发展空间
工作目标/发展方向
往机械设计师和模具造型设计师或者品质工程师方向发展，相信自己，一定能行，用自己的能力证明自己。
工作经历
▌20xx-03——20xx-08：台州恒仑顿制冷机械有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（外资企业）
担任岗位：机械（电）/仪表类/其它相关职位
职位名称：质量部外协主任
职位描述：检验供应商提供的产品，不良处理，偏差申请单，检验记录单，退货单，与供应商的联系，制定检验流程，外协实验室管理，爆破测试，PPM月报表，ERP系统的输入。文件的管理，首页检验。制定质量部外协的工作流程，ISO9001质量体系的维护。
▌20xx-03——20xx-02：临海市中承洁具有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（私营企业）
担任岗位：机械（电）/仪表类/其它相关职位
职位名称：品管
职位描述：在公司做过巡检，完工检，出货检，来料检，检验记录管理，PPM制作，协助经理处理质量上的问题。
▌20xx-08——20xx-03：黄岩日成模具有限公司
所属行业：互联网、电子商务（私营企业）
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：机械制图
职位描述：CAD制图，三维造型学徒，偶尔下车间做模具工，学*模具构造，原理。
离职原因：实*期满，返回学校做毕业论文。
▌20xx-09——至今：台州宏园空调设备有限公司
所属行业：互联网、电子商务（民营企业）
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：品质组长
职位描述：负责精工车间品质管理，质量跟踪，测试，质量统计。
教育经历
20xx-03——20xx-06电子科技大学机械类/机电一体化大专
培训经历
20xx-08——20xx-03兴华造型室基础命令点造型，还有模具结构造型还没设立这个证书
在日成模具公司上班期间，晚上在造型室学*造型技术，专业等级有车工4等级证书，数控车工4级，全院机械制图比赛三等奖，机械制图四级，钳工四级。
证书
20xx-06获得：电子科技大学未上传照书照片
技能专长
技术职称：机械
语言能力：英语：一般；中文普通话：精通
所在地方言：精通；本地语言
计算机能力：中级
计算机详细技能：会装系统，还有修电脑，办公软件
姓 名： 叶女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 南昌 年 龄： 23
现所在地： 南昌 身 高： 158cm
希望地区： 南昌
希望岗位： 公司文职类-文员
寻求职位：
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-09 南昌xxx职业高中 电子信息工程 高中
工作经验至今1年0月工作经验，曾在2家公司工作
xxx公司名称 (20xx-01 ～ 20xx-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 教育、培训
担任职位： 文员 岗位类别：
工作描述：
1、负责接待来访人员，引见相关负责人;
2、负责公司电话转接、文档复印等工作;
3、各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作;
xxx公司名称 (20xx-06 ～ 20xx-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产LERDER 岗位类别：
工作描述：
1.根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺;
2.根据公司要求，实施质量体系及安全体系运作的具体细则和标准，对员工进行培训及考核;
3.负责生产车间的现场监督、管理及员工的指导工作;
4.协助车间生产持续改善，提高生产效率和降低生产损耗;
5.完成系统输入及生产报表的生成;
6.熟练使用office办公软件,完成上级交给的任务;
——生产组长简历汇总五篇
xxx
(男,30岁)
求 职 位：生产主管/组长 期望薪资：20xx-3000元/月
目前职位：生产主管/组长 学 历：大专
工作经验：5-10年 现居住地：长春绿园正阳
联系电话： 电子邮箱：
自我评价
本人吃苦耐劳认学认干，一直坚持不懂就问绝不会不懂装懂的原则努力协助领导保质保量的完成生产任务!
工作经验
一汽富奥联合铝制散热器
20xx-7 至 20xx-12任职生产主管/组长薪资20xx-3000元/月
工作职责：主要负责人员调整及生产任务的安排!
教育经历
20xx-7 至 20xx-7长春教育学院心理学专业
个人信息
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：土家
户籍：湖南-吉首
年龄：37
现所在地：广东-惠州
身高：165cm
希望地区：广东
希望岗位：生产线组长
物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位：生产线组长
待遇要求：3200元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1993-01～1996-12湖南财经学院会计大专
1990-09～1993-07湖南娄底供销学校财会中专
培训经历
20xx-09～20xx-11湖南永顺**安驾校湖南驾驶科目一机动车辆B2驾驶证
***公司名称(20xx-01～20xx-07)
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.仓库进行规划。异常处理及日常工作的协调。
2.仓库人员日常工作的`管理，与各部门沟通，配合生产部完成客户所下的订单。
3.不定时抽查仓管员进、销、存台账是否一致。
4.有效的配合财务提供准确的原始数据，从源头控制来料数量的准确性。
5.对仓库现场执行“5S”管理，配合采购、业务、生产等相关部门有效的控制仓库的存量，确保仓库不出现呆料、滞料现象。
6.严格实施物料计划的管理规定，配合上级领导的工作，使仓库管理系统化、数据化。
7.保证现场正常生产的连续，降低公司的运作成本。(合理利用库存物料)
8.定期组织盘点,合理的控制库存量。
离职原因：有事
***公司名称(20xx-01～20xx-12)
公司性质：合资企业行业类别：交通、运输、物流
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库管理员
工作描述：完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作。
核实仓库员递交的仓库库存报表，按计划搞好各时段的盘点工作。
监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量。
主要负责成品,包材类物料按照公司的流程进行收、发、管、控工作;ERP系统进销存帐务的管制.进行每月盘点并提供盘点报表;协助相关部门提供及时准确的物料库存情况和物料的跟催;物料的申购及跟催和5S的日常维护,产品出货等工作。
协助主管的工作安排，及时准确报送区域产品需求计划与发货事宜、并及时追踪生产公司的进度确保区域市场的需求库存流转。对ERP系统公司资料维护和操作及票据管理、产品的调拔、客户档案管理及货款跟催和接受顾客投诉，并作投诉记录，及时联系相应人员前往处理等工作。
离职原因：有事
技能专长
专业职称：会计员
计算机水*：中级
计算机详细技能：
技能专长：能熟练掌握WINDOS20xx/XP操作系统，会应用办公软件WORD，EXCEL，对ERP系统有较深刻认识。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水*：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：物流调度员/仓库组长/仓库主管
其他要求：按国家法定节假日上班
自身情况
自我评价：我有8年仓库管理工作经验，对数字敏感，细心，责任心强，工作踏实，我在工作中比较看重细节。在工作中很看重与同事沟通，并能做到用眼.用耳.用心使沟通效果达到。我喜欢在高效.快乐.具用很强的执行力的团队中工作。为建设这样的团队我有我的办法。
黄XX
两年以上工作经验|女|28岁（19XX年9月9日）
居住地：上海
电 话：131********（手机）
E-mail：huangzining@ geren-jianli.com
最*工作[1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：车间生产组长
最高学历
学 历：本科
专 业：材料化学
学 校：上海电力学院
自我评价
具有优秀的辨别能力与学*能力，工作认真负责，态度踏实肯干，易于交流沟通，富有团队协作意识与主动精神。一流教育背景，海外工作经验，快速学*者，突出的数据能力和效率
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：车间生产组长
工作经验
20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：机械/设备/重工
开发部 车间生产组长
1.负责车间的日常工作管理、生产管理和工艺技术；
2.生产线品质异常的.分析和改善及人员的培训；
20XX/5 — 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：机械/设备/重工
开发部 车间生产组长
1.品质管理及客户的沟通。
2.每月来料合格率汇总分析追踪供应商的改善结构。
教育经历
20XX/9— 20xx/6上海电力学院材料化学 本科
证 书
20XX/6大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
姓 名： 黄先生 性 别： 男
学 历： 初中 身 高： 172 CM
籍 贯： 湖北 出生年月： 1988-07-10
目前所在地： 龙华新区
毕业院校： 曾店中学
主修专业： 管理学 => 管理科学
工作经验： 二年以上 目前年薪 ： 4-5万 /年
有效证件： 身份证 证件号码 ： **************
预求职位： 生产组长
技能专长： 有五金厂冲压相关管理经验两年以上，能独立完成架模，调试。能分析解决异常
------- 求 职 意 向 -------
寻求职位： 生产组长
求职地区： 罗湖区 龙华新区
工资待遇： 3000以上(可面议)(要求提供住房)
到岗时间： 随时到岗
自我评价： 性格开朗，爱运动，有较强的责任心，心态佳.
发展方向： 有一定发展空间
------- 工 作 经 验 (1) -------
就职公司： 深圳市代田机电 公司行业： 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
就职时间： 20xx年11月到20xx年6月 就职部门： 生产部
公司性质： 民营/私营企业/非上市公司 就职职位： 生产组长
工作描述： 20xx度被评为优秀班组长
------- 工 作 经 验 (2) -------
就职公司： 深圳图德电子科技 公司行业： 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
就职时间： 20xx年2月到20xx年10月 就职部门： 生产部
公司性质： 民营/私营企业/非上市公司 就职职位： 快走丝操作员
工作描述： 看图加工
------- 联 系 方 式 -------
联系电话： 135********
联络手机： 135********
黄XX
两年以上工作经验|女|28岁（19XX年9月9日）
居住地：上海
电 话：131********（手机）
E-mail：huangzining@ geren-jianli.com
最*工作[1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：车间生产组长
最高学历
学 历：本科
专 业：材料化学
学 校：上海电力学院
自我评价
具有优秀的辨别能力与学*能力，工作认真负责，态度踏实肯干，易于交流沟通，富有团队协作意识与主动精神。一流教育背景，海外工作经验，快速学*者，突出的数据能力和效率
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：车间生产组长
工作经验
20xx/3 — 20xx/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：机械/设备/重工
开发部 车间生产组长
1.负责车间的日常工作管理、生产管理和工艺技术；
2.生产线品质异常的分析和改善及人员的培训；
20xx/5 — 20xx/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：机械/设备/重工
开发部 车间生产组长
1.品质管理及客户的沟通。
2.每月来料合格率汇总分析追踪供应商的改善结构。
教育经历
20xx/9— 20xx/6上海电力学院材料化学 本科
证 书
20xx/6大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
——服装个人简历 (菁华3篇)
姓 名： 李小明 国 籍： *
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 沈阳 身高体重： 70 cm kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 29 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易类：外贸跟单、服装/纺织/皮革跟单、认证体系工程师/审核员：
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州 深圳 佛山
工作经历： 公司名称： 新会冠华针织厂有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-03
公司性质： 股份制企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 针织工艺员
工作描述： 1、熟悉针织物面料特性及了解织物的纺纱，织造，染整和定型等生产工艺流程。
2、分析针织物的原料，组织结构等特性，设计符合客户要求的上机织造工艺参数。
3、跟踪产品质量与产品规格，分析与控制各工序对产品规格的影响因素。
4、和各相关部门进行大量沟通，分析和改善生产工艺。
离职原因：
公司名称： 开*富琳纺织制衣有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-08
公司性质： 股份制企业所属行业：
担任职务： 实*生
工作描述： 1、了解牛仔服的生产流程，从最初的原料进厂到纺纱、浆染、织造、后整理、成衣制造等工序有一定了解。
2、用所学理论知识解决生产实践中遇到的问题。
离职原因：
公司名称： *移动江门分公司起止年月：XX-06 ～ XX-11
公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 12580话务员
工作描述： 1、帮助客户购买和设置彩铃以及解决客户在彩铃使用过程中遇到的问题。
2、与客户沟通，了解客户的需求，及时解决客户的问题。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 五邑大学
最高学历： 本科 毕业日期： XX-07-01
所学专业： 纺织工程 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-07 五邑大学 纺织工程
语言能力
外 语： 英语 良好
其它外语能力： 通过英语cet-4 英语口语良好 精通普通话,粤语。
国语水*： 优秀 粤语水*： 优秀
工作能力及其他专长
1、 能够客观地分析和处理问题,思维严谨,有责任感。
2、 对学*新知识、新技能的信心和动力都很大 。
3、 具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气。
4、 真诚待人,易于与他人沟通,有团队协作精神。
5、 独立自主,能以个人工作,并且全神贯注。
基本资料
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx体系的建立与认证。熟悉ISO运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的`丝印加工，材质有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供IMD，IML工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。CNC等。
离职原因： 已离职
公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水*： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水*： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
其他要求：
自身情况
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
基本资料
姓名： xx
性别： 女
民族： 汉族
目前所在地： 广州
户口所在地： 茂名
婚姻状况： 未婚
年龄： 27 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装设计师：服装设计师、服装设计师、服装设计师
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州 上海 北京
工作经历
公司名称： ××××时尚工作室广州办事处
起止年月： 20xx-11 ～ 20xx-09
公司性质： 外商独资
所属行业： 纺织，服装
担任职务： 主设计师
工作描述： 负责公司产品的统筹设计、面料选择、版型审定。
产品包括： 女装针、梭织设计、牛仔设计。
女装以珠钻、烫印、绣花、面料拼接等工艺，表现尚街头风格。
牛仔部分以洗水工艺加上拼接，装饰等工艺体现时尚风潮。
面对市场： 欧美等时尚人群。
公司名称： 佛山××服装工作室
起止年月： 20xx-03 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业
所属行业： 纺织，服装
担任职务： 设计师
工作描述： 主要负责工作室客户品牌设计，以女装品牌为主。
产品主要以钉珠，绣花，面料拼接等手工工艺为主，凸显女人味的设计为主。
产品主要面向国内市场，如：北京、上海、杭州等国内一线城市。
公司名称： 佛山××贸易公司
起止年月： 20xx-10 ～ 20xx-12
公司性质： 中外合资
所属行业： 纺织，服装
担任职务： 设计师
工作描述： 负责公司的产品设计，审版跟踪工作。
——生产组长年终总结 (菁华3篇)
春去东来，20xx年就要结束了，在经历了金融危机的冲击下，许多企业停产歇业，我们公司在在各级领导的带领下,经受住了金融危机的冲击，机器设备的增加;人员的稳定，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。作为一名普通的班组长，我深感自豪。企业的各项发展具体表现在以下几方面：
一、质量
1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率由10月份83.1%到12月份达到84.5%,提高了1.4%，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水*。
二、产量
短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下，在所有员工的共同努力下，才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水*。
2.客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
3.未发生重大质量事故。
三、人员管理
针对内外操岗位人员协调能力差，职责不明确的情况，通过日常灌输，手把手教，逐渐明白内操指挥外操，外操及时回馈，班长统管全局，值班长提醒及对外协调的关系。遇事做到了忙而不乱，确保了工艺操作的安全*稳有序。持续开展技能教育，创建文明和谐生产氛围。培训作为车间的一项长期任务，在新经济背景下，是市场竞争、生存和发展的需要，每位员工必须拥有学*能力，一个比竞争对手学得更好更快的学*能力。建立学*型和创新型的员工队伍是企业发展的重要途径。班组为提升人员素质，
1、发动鼓励大家利用工作之余，在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故。
2、把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专业组和领导请教。
3、充分利用家里网络资源，
四、物耗
1.主要原材料
车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。
2.主要辅材料
银丝和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加强管制。
五、数据报表
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好，随着ISO9000质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能准确的统计好，方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺
1.为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指点及班组的监控下，人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2.在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。
七、5S管理
在ISO9000质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步。但在5S管理方面我存大着很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽略5S的持之以恒的管理。
八、安全方面
在没有任何安全设施防护的情况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。
半年工作当中，委、市等的下，安监支持下，在各乡镇基层站所的密切配合下，根据安全生产的特点（预防性、长期性、科学性、性），安全生产（全方位的安全管理，全过程的安全管理、全员的安全管理）和“三严”（严密的安全生产制度、安全监督、严肃查处事故），三不放过（不放过事故原因、不放过责任人，不放过事故教训的管理原则），狠抓五个落实（安全管理的思想落实、安全管理的措施落实、安全生产的设备落实、安全管理的措施落实、安全生产的设备落实），落实和自治区安全生产的一系列方针政策、法律法规，克服，扎实工作，今年上半年主要工作：
一、安全生产工作情况
半年，我局安全生产落实《安全生产法》和*《关于安全生产的工作决定》，市安监局和各乡镇尝站所同心协力、齐抓共管，安全生产教育，营造“以人为本”、“安全”、“珍惜生命、关注安全”的社会，狠抓事故隐患，努力，在安全生产工作生产工作中比往年进步，成绩，对各乡镇尝乡镇企业安全检查次数比往年，大的安全检查次数已达6次，不检查已达4次，根据安监要求，对乡镇企业安全检查时，对各乡镇企业职工安全生产教育，组织了两次大的安全生产宣传活动。
次到各乡镇场木材加工企业安全检查及安全教育，并发放了安全宣传材料；次根据州、市安监的要求，20xx年xx月xx日参加了“安全生产月”活动，并在我局安全的组织下，选派4名人员到秦疆大厦前布置了安全咨询台，并发放了800份安全宣传单，圆满了和××市安监局安排的“安全月”活动的工作任务，活动，企业了的安全教育，从而营造“人人抓安全，人人寻隐患”的，在工作中，对高铖企业和木材加工业，、氧气制造的企业突出安全隐患检查，累计安全生产检查，并已安全教育企业有38家，共安全隐患27处，对所查企业的安全隐患部分拍照，设立安全生产档案，专人专管安全资料，安全隐患问题，整改的企业复查，在复查中，未按整改的将配合安监局检查，并处罚。3月份我办配合安监局对托乡木材加工厂安全检查，10处安全隐患，6天整改，到期后复查时又8处安全隐患没有整改。安检人员根据《安全法》规定，对木材厂下发处罚单，处罚5000元整，并让木材厂3日之内。
措施，了安全生产检查工作，××市乡镇企业的运转，了企业厂长与企业职工的切身利益。
二、20xx年下半年安全生产工作奋斗
1、上半年乡镇企业安全生产工作了的成绩，为使乡镇企业安全生产工作能在上半年的基础上，全年争取不事故的，以市委、安全生产工作会议精神为重点，思想，认识，安全文化建设，强化全民安全意识，努力营造日益浓厚的“关爱生命，关注安全”的舆论。
2、与安全检查、林管、林业派出所等全力乡镇企业安全监督检查。
3、基层，安监职能，不出事故，努力争取“安全事故为零”的。
4、为落实安全生产培训工作，制定长期计划，对各乡镇场企管站专业安全人员安全培训。
5、年终考核与安全检查，安全视如草芥作，联在一起考评。先进典型和经验，表扬奖励。
6、安全生产的方针，政策和法规，安全生产是生产建设的一贯方针，安全生产，生产安全，企业，安全生产的法规、法令和方针政策。
7、安全生产辅助设施
安全生产辅助设施是安全生产的条件，并努力，机械、电气、受压宣传品和运输设备等的安全装置，防火、防爆等辅助设施，均要求齐全、灵敏、有效，要检测，维修、使其经营状态，企业生产的发展，安全生产设施也要更新，尽采 用设计新颖，安全技术性高，与企业生产性较强的设施。安全设施的科学性、先进性。
8、在乡镇企业的生产活动过程中的事故都要搞好专项调查，找出事故原因，查明人为责任，都应实事求是、尊重科学的原则，法规法令。企业事故，要从事故中吸取教训，措施克服薄弱环节，防止重演类似事故。
如果说20XX年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更希望20XX年中我们能飞得更远、更广，拥有一片更广阔的天地。20XX年八个方面中存在的不足，在20XX年中要加强改进，具体实施以下五方面：
一、产量方面
1.加强员工的稳定性；
2.加强提高员工的操作技能，提高生产效率；
3.有效的安排好生产，减少时间的滞留性。
二、质量方面
1.加强培训、提高员工的操作技能，提高一次性合格率；
2.加强对设备的保养；
3.加强对重点工序的管控，减少生产质量事故的发生。
三、物耗方面
1.加大对返基、返修片的有效利用数量，提高一次性合格率；
2.加强对原材料物掉地现象的管制；
3.加强对银丝、手指套等辅助材料的管控。
——车间生产组长岗位职责范本5份
1、有DIP线日常生产“5要素”组织管理经验;
2、熟悉了解DIP线相关材料辅助加工社保的操作和维护，加工调试及确认物料治具到位;
3、统合生产工时和对达标原因分析并改善;
4、品质异常的'处理于反馈;
5、跨部门的沟通协调，异常处理反馈;
6、熟悉电子元器件，培训DIP员工操作技能，工作流程，作业指导书;
7、落实收线、点检工作，督导现场“6S”
1）计划并提高对顾客的关怀，从容处理顾客工作人员价格和跟踪服务的相关事宜
2）协助解决客户投诉及纠纷
3车间活动/事务
1）评估车间分析对体现车间实际情况的结果进行短期控制，并使用正确的'方法解决问题
2）制定人员使用和车间设备计划，合理安排工作，确保车间应达成的利润率
3）对技工在工作中的问题和对特殊工具/设备使用提供帮助
4）在正常工作进度中负责车间的全面质量管理
5）按照既定政策流程严格监督车间运作情况，排除安全隐患，确保车间运作符合安全规范
1. 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。
2. 贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。
3. 合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4. 搞好现场管理，推进“5s”进程。
5. 作好本车间劳动纪律的`考核与管理。
6. 负责本车间的生产统计工作心。
7. 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。
8. 协助企管部作好盘点工作。
9. 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。
10. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。
班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工，首先是必须选中班组长，调动积极性，积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜，同时要建立符合企业发展的规章制度，同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索！综观世界500强企业，无一不对一线员工重视的，但很多公司高层却忽视了这一点。
1、目的：
明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。
2、范围：
生产班组长。
3、职责：
生产班组长。
4、内容：
（1）生产班组长质量责任制。
①组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。
②组织生产工人学*SOP，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。
③经常开展小组质量分析会，努力提高产品的`质量和得率。
（2）车间工艺员（兼质量监督员）质量责任制。
①指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。
②发现生产人员违反工艺规程、SOP、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。
1、根据生产计划合理安排生产进度，并监督生产实施情况，确保产品质量及产能，并做好相邻组的衔接沟通工作，确保订单能按时交货;
2、负责生产过程出现异常问题的反馈，并跟进对应负责人给出明确的.处理措施，传达异常问题处理措施给生产员工并监督执行处理措施;
3、监督车间人员现场工作秩序和5S作业环境，对物料和产品做好标识，减少浪费，降低生产成本;
4、负责本组生产所使用的设备、工具的保养和保管工作;
5、负责本组人员培训、考勤和绩效考核工作;
6、组织召开早会，布置当班工作内容或总结工作中的优点和不足，提升班组人员素质;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作;
