岗位职责：
1.负责高校代理、社团等渠道建设、培训及管理；
2.负责所负责院校讲座、公开课、交流会等活动的宣传、策划和执行；
3.对所收集到的意向考研学员进行回访，跟踪，以及邀约上门咨询；
4.独立并高质量完成来访客户的接待和咨询，向其规划考研辅导课程及相关服务；
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限，形象气质佳；
2.具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力；
3.具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识；
4.热爱教育事业，对个人职业规划清晰；
岗位描述：
1.能够结合产品特色，负责各类线上活动的策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估;
2、制定年度及季度在线活动规划编排，掌握活动节奏;
3、负责策划活动的数据分析及建模，能客观合理地评估活动效果，建立活动档案;
4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;
5、配合*台优化推广组优化网店，提高用户体验，提升网店亲和力和易用性;
6、负责整合网店各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改;
岗位职责：
1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管；
2、高效管理执行资源及线下活动资源，可快速执行各类线下活动；
3、了解活动要求及主旨把握整体创意，满足公司在品牌及营销策划方面的需求；
4、洽谈异业资源，通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。
1、将活动策划方案转化为具体的执行方案，制作标准化的活动执行手册；
2、根据活动项目制定活动执行活动流程、细则并严格按照时间节点和质量要求完成工作；
3、负责活动中的组织协调、秩序维护、活动品牌的日常管理及上级交办任务；
4、负责代理公司合作及服务相关工作，包括广告版位管理、制作修改排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等；
5、搜集与定期整理数据和报告：了解相关竞品数据，建立数据支并保持更新；
6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，与内部分享并提出建设性改进意见；
7、具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性；
8、营销策划方案经过领导审批后，形成最终可执行方案，对方案的可行性进行分析；
9、具体执行执行各类营销，市场推广，品牌推广等策划方案；
10、跟踪方案的执行，解决方案中遇到的问题；
11、对活动和方案的执行进行总结，向策划经理递交方案的执行情况；
12、销售部所有的营销推广的费用的报销；
13、销售部所有关于单页，模型，活动物料，礼品的采购；
14、协调和其他部门的关系，让其配合销售部顺利完成各种任务；
15、完成所有领导安排的各项任务。
——活动策划执行岗位职责(十)份
一、岗位职责：
1、根据公司需求制定年度、季度以及月度行情营销策划方案，据市场和行业热点策划主题活动方案及营销专题；
2、对活动策划有自己独到的见解，可以深挖用户需求，策划构思符合业务属性的活动方案，独立策划和撰写项目宣传文案、主导项目策划宣传资料；
3、负责公司营销活动（线上线下）方案的设计、组织与实施及跟进，协助部门负责人进行策划工作；
4、分析用户需求、挖掘产品亮点，提升产品品牌；根据市场和行业热点策划主题活动方案及营销专题；
5、负责*台相关的活动策划工作，围绕提升用户注册、交易、活跃等不同指标策划主题活动并推动活动上线；
6、对活动策划有自己独到的见解，可以深挖用户需求，策划构思符合业务属性的活动方案；
7、核定活动预算、成本，负责活动素材和文案的统筹，确保活动如期上线；
8、对活动数据进行监控、分析，总结活动效果，不断优化活动方案。
9、负责营销渠道及产品的搭建，对外宣传物料的文案策划及制作；
10、负责营销活动策划数据资料的搜集汇整管理；
11、公司内部的各项营销措施的文字表达以及文案的整理。
二、岗位要求：
1、要么很懂互联网，要么很懂金融，并能理解互联网金融；
2、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学等相关专业，优秀者可放宽学历及专业限制；
3、熟悉互联网及金融，了解网络营销，有较强的.内容维护和专题制作的经验和能力，对高净值客户体验有极深了解；
4、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；
5、眼光独特，逻辑清晰，富有创意和执行力、团队沟通协作能力；
6、善于把握金融市场热点用于创新需求；
7、具有较强的文案功底及创新意识，思维活跃。
8、具有2年以上营销策划工作经验且熟悉金融投资市场。
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求寻找行业协会等合作资源，负责洽谈合作、签订协议、维护关系；
2、探索行业机会，梳理行业资讯，配合线下活动，为公司带来持续的优质客户资源与宣传资源；
3、负责合作方案的策划与改进完善等，负责合作效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作；
4、完成部门领导交办的`其他相关工作。
5、拓展酒店资源和酒店签订合作协议，带领团队开拓并签下深圳地区的酒店资源。
工作要求:
1、大专及以上学历，有一年以上携程、去哪儿等*台工作经验者或有相关行业资源者优先；
2、有五酒店资源优先；
2、有线下活动策划及执行经验，熟悉活动组织流程，能够提供最优性价比的活动执行方案；
3、有行业研究分析能力，具有敏锐的市场洞察力；
4、熟悉商务拓展流程，资源互换的合作模式，有渠道开发能力；
5、个性主动积极有亲和力，具有良好的团队合作意识、较强的沟通能力和谈判能力。
1、负责公司市场活动项目的整体策划，结合客户需求、行业热点和趋势，形成高质量活动方案;
2、根据项目策划方案，统筹落地执行工作，协调内外部资源，保证活动顺利、有序执行;
3、把控活动流程，对出现的.问题做出快速的响应和找到适当的处理方式;
4、 了解活动中涉及物料的准备、管理及相关外联工作;
5、 熟悉灯光、搭建、酒店预约等相关流程;
6、 对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。
1、负责活动的策划，提案整合以及执行，控制活动的成本和进度;
2、负责处理公关活动/项目执行过程的.具体事务，并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作;
3、负责管理关键客户，与客户对接，与客户建立并维持良好关系， 并保持很高的业内客户的保留率;
4、负责协调公司内部资源，能与设计师进行良好沟通;团队沟通，协调项目整体进程，按进度高效执行项目。工作细致，执行及统筹能力强，具有高度的工作责任心
5、完成公司领导交办事宜
1、负责世界记忆锦标赛年度赛事及营销活动的规划;
2、负责世界记忆锦标赛国内各类重要活动的方案策划，负责活动现场的.统筹执行与协调工作，例如大赛新闻发布会、招商会、本地选拔赛、大赛总决赛、脑力行业论坛、大脑明星见面会、行业师资培训、线上评选活动等。
3、负责代表记忆锦标赛组委会与各方合作团队(如联合承办方、赞助商、比赛场馆、裁判团队等)进行沟通对接，保证各类活动顺利进行;
4、负责定期更新大赛组织执行手册、选手训练手册、参赛指南等赛事管理相关资料;
5、负责竞赛工作统筹管理，包括指导监督全国各地赛区工作、管理选手报名、管理成绩资料与晋级名单，负责赛后总结分析工作。
1、负责项目的执行与落地。
2、协助项目执行经理执行项目中的各项操作流程，按照项目计划推进完成项目目标，解决项目中实际问题。
3、协助项目经理，收集项目过程中数据及各类图片及文字信息，并进行有效分析及整理。
4、协助项目经理，管理项目过程中的电话销售、户外拓展、门店巡视。
5、参与协助项目营销板块方案的方案、手册、表单的'构思和编写。
6、做好项目中与项目经理的配合工作。
1、活动策划及执行：负责公司承办的“书香节”广东省内巡展的统筹管理和落地执行工作，工作内容涉及活动前期方案制定、宣传物料设计、制作。
2、活动销售数据管理：负责活动图书销售数据的`管理工作，通过与上级集团公司的图书管理系统操作实现与合作方财务数据生成、复核、盘点、结算。
3、微信*台的推广：负责公司公众号及其他媒介的运营推广工作;
4、公共关系管理：负责与上级集团公司的对外联系工作，工作内容涉及销售数据对帐、会务、公共关系维护
1、承接市场处推广策略，开展辖区内推广活动。
2、精进辖区内推广*台，落地展开多元化推广活动。整合区域资源，合理使用费用。
3、店内/户外品牌布建执行与管理。外协公司的日常管理工作。
4、收集市场动态及竞品动态、反馈消费者意见。
1、根据学校情况分析活动方式，分时段提前做好活动策划准备工作。
2、拟写策划草案，制定活动实施计划及活动安排时间表。
3、活动结束后做好总结工作，针对方案在策划、宣传、实施情况、市场反映各个方面进行总结。
4、有效利用市场资源，通过渠道整合或以合作等形式达到自身品牌推广___化。
1、按全年规划，与团队及各类型供应商通力协作，及时推进并全面落实好各项活动的策划及执行细节;
2、协助上级管理、跟踪并收集市场同行业信息，形成报告;
3、在活动中维护好与合作方关系，加深并丰富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性;
4、商场推广活动执行情况，进行统计及分析，并提出合理化建议;
5、策划并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流;
6、为活动寻找赞助商和参与租户，紧密合作，确保成功举办各项活动;
7、总结、评估活动的`效果， 并加以提高与改善;
8、配合上级项目进行各类推广活动的策划与实施;
9、协调及配合部门内其他团队、以及跨部门的沟通协作;
10、完成上级交办的其他工作。
——策划执行岗位职责实用五份
1.一到两年相关工作经验，具备成熟的品牌策划与执行经验，有文案创作，产品创意卖点提炼能力；
2.文字掌控能力较好，能进行策略性深度思考，对餐饮品牌策划有独特见解；
3.具备敏锐的市场洞察力，对市场发展趋势把握准确；
4.能撰写高质量品牌策略、整合推广、市场企划等细案；
5.有餐饮行业品牌策划、营销咨询、广告策划工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责业务执行与客户及时的联系与交流，准确传达公司与客户意图，对业务客服的服务工作及执行工作；
2、维护客户，组织协调客户活动，制定具体的业务执行计划；
3、协助策划设计部拟定每项业务的报价与合同；
4、管理与客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，对现有的客户进行深度的服务；
5、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案，响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；
6、负责业务方案中技术文字的撰写及对提案和输出稿件校对签字；
7、负责对各项业务执行资料的管理。
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理、广告专业；
2、五年以上市场营销相关工作经验，熟悉品牌策划与执行，能够统筹客户项目开展；
3、良好的服务意识及职业操守，具备团队合作精神，良好的协调沟通能力、有敏锐的市场动察能力；
4、有较强客户资源整合能力、需求把握能力、项目管理能力，有独立操作品牌个案经验，表达能力强。
1、负责策划各类活动方案，并组织协调各方资源来推动方案的实施，参与组织策划的各项活动，提出活动方案，编写活动执行提案；
2、把控活动前期的准备、及协调布置等各项工作，组织、监督、执行，保证活动的质量与效果；
3、负责线下活动营销方案撰写，针对活动开展目的进行活动主题及包装，同时进行推广方案、预算和预期赢利的制定；
4、负责营销活动的执行，效果和相关数据的分析，提出相应的活动优化方案及总结汇报。
5、管理品牌活动团队、完成领导交代的相关工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；
2、具备品牌策划与执行推广的专业知识与执行能力，优良的逻辑能力、策划创意及表达能力；
3、热爱互联网，具备一定行业渠道、人脉资源，熟悉行业活动流程；
4、拥有较强的学*能力和团队精神，表达优秀
1、负责带领团队进行各项策略方案的撰写与提案工作;
2、负责带领团队完成运营项目中各种Social创意内容的产出;
3、对所负责客户的行业进行持续关注与研究,了解竞争对手动态,根据市场状况为客户提供针对性的营销策略;
4、负责项目执行的策略体系搭建,设置清晰的策划流程,保证策划与项目运营中各环节的配合;
5、负责策划团队日常管理与培训工作,激发团队工作积极性,带领策划团队整体提升。
6、独立对接客户,按客户需求撰写及修改策划案
岗位职责：
1、负责媒体、市场活动及公关事件的营销策划与执行
2、对公司品牌形象、产品及项目的对外宣传进行推动
3、面对负面及不良信息进行危机公关及策略的解决应对
4、定期组织市场营销活动及事件，并为此获得商业回报
5、通过互联网、*面、口碑及线下活动的全面营销，为整体公司项目带来销售资源及产生效益回报
职位要求：
1、本科及以上学历，新闻、市场营销及广告专业背景优先
2、有教育行业相关工作经验两年以上者优先
3、熟悉并掌握媒体营销手段，对互联网营销手段及市场策略、渠道驾轻就熟
4、自身具有一定的人脉资源，为营销打开局面提供帮助
1、能够独立根据公司项目特点策划、制作整合营销方案;
2、精准分析项目营销要素,构思并完善运营推广的创意概念及制定营销策略;
3、完成后期对营销宣传策划及效果的分析,定期总结行业内部经典案例;
4、负责相关部门沟通协调工作,积极完成领导分配的各项工作,监控项目整体方案进程。
1、协助上级完成公司年度国内外展会/活动/比赛规划、年度预算与执行方案的制定；
2、负责公司所有展会及活动的策划、现场执行等工作，全程监控，保障项目的顺利完成；
3、保持与业务部门的密切合作，协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理；
4、协助完成部门其它临时性项目。
——策划与执行岗位职责(5)份
职责描述:
1. 自主客户沟通,了解需求;
2. 根据现有项目方案,进行成本控制与管理;
3. 独立或带团队组织和完成整体项目策划与落地执行;
4. 较强地进行供应商管理及监控;
5. 对项目相关人员进行管理与培训。
任职要求:
1. 三年以上广告会展行业工作经验,有车展、路跑类活动组织经验,熟悉线下活动的组织策划、整体运营等内容;
2. 大专及以上学历;
3. 具备较强领导力、管理能力、沟通能力、理解力、执行力、抗压力及团队意识;
4. 乐观向上、诚实守信、吃苦耐劳,友好待人,能够在工作中勇于承担责任;
5. 能够适应全国出差。
1.一到两年相关工作经验，具备成熟的品牌策划与执行经验，有文案创作，产品创意卖点提炼能力；
2.文字掌控能力较好，能进行策略性深度思考，对餐饮品牌策划有独特见解；
3.具备敏锐的市场洞察力，对市场发展趋势把握准确；
4.能撰写高质量品牌策略、整合推广、市场企划等细案；
5.有餐饮行业品牌策划、营销咨询、广告策划工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责业务执行与客户及时的联系与交流，准确传达公司与客户意图，对业务客服的服务工作及执行工作；
2、维护客户，组织协调客户活动，制定具体的业务执行计划；
3、协助策划设计部拟定每项业务的报价与合同；
4、管理与客户的日常沟通，发展和维护与客户的.良好业务关系，对现有的客户进行深度的服务；
5、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案，响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；
6、负责业务方案中技术文字的撰写及对提案和输出稿件校对签字；
7、负责对各项业务执行资料的管理。
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理、广告专业；
2、五年以上市场营销相关工作经验，熟悉品牌策划与执行，能够统筹客户项目开展；
3、良好的服务意识及职业操守，具备团队合作精神，良好的协调沟通能力、有敏锐的市场动察能力；
4、有较强客户资源整合能力、需求把握能力、项目管理能力，有独立操作品牌个案经验，表达能力强。
1、负责策划各类活动方案，并组织协调各方资源来推动方案的实施，参与组织策划的各项活动，提出活动方案，编写活动执行提案；
2、把控活动前期的准备、及协调布置等各项工作，组织、监督、执行，保证活动的质量与效果；
3、负责线下活动营销方案撰写，针对活动开展目的进行活动主题及包装，同时进行推广方案、预算和预期赢利的制定；
4、负责营销活动的执行，效果和相关数据的分析，提出相应的活动优化方案及总结汇报。
5、管理品牌活动团队、完成领导交代的相关工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；
2、具备品牌策划与执行推广的专业知识与执行能力，优良的逻辑能力、策划创意及表达能力；
3、热爱互联网，具备一定行业渠道、人脉资源，熟悉行业活动流程；
4、拥有较强的学*能力和团队精神，表达优秀
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求寻找行业协会等合作资源，负责洽谈合作、签订协议、维护关系；
2、探索行业机会，梳理行业资讯，配合线下活动，为公司带来持续的优质客户资源与宣传资源；
3、负责合作方案的`策划与改进完善等，负责合作效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作；
4、完成部门领导交办的其他相关工作。
5、拓展酒店资源和酒店签订合作协议，带领团队开拓并签下深圳地区的酒店资源。
工作要求:
1、大专及以上学历，有一年以上携程、去哪儿等*台工作经验者或有相关行业资源者优先；
2、有五酒店资源优先；
2、有线下活动策划及执行经验，熟悉活动组织流程，能够提供最优性价比的活动执行方案；
3、有行业研究分析能力，具有敏锐的市场洞察力；
4、熟悉商务拓展流程，资源互换的合作模式，有渠道开发能力；
5、个性主动积极有亲和力，具有良好的团队合作意识、较强的沟通能力和谈判能力。
1. 针对项目需求，收集并整理相关资料;
2. 参与项目创意策略讨论，提出合理化的'创意观点与组员脑暴，以一针见血的文字输出脑暴结果;
3. 撰写项目方案，结合客户需求和讨论结果，撰写出满足客户需求、主题鲜明、条理清晰、执行性强的项目方案;
4. 负责项目具体文案的撰写、原型图绘制以及提案工作，必要时需与客户对接，整理意见，转达项目成员;
5. 主动跟进项目，配合设计、项目负责人完成、输出项目。
岗位描述：
1.能够结合产品特色，负责各类线上活动的策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估;
2、制定年度及季度在线活动规划编排，掌握活动节奏;
3、负责策划活动的'数据分析及建模，能客观合理地评估活动效果，建立活动档案;
4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;
5、配合*台优化推广组优化网店，提高用户体验，提升网店亲和力和易用性;
6、负责整合网店各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改;
岗位职责：
1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管；
2、高效管理执行资源及线下活动资源，可快速执行各类线下活动；
3、了解活动要求及主旨把握整体创意，满足公司在品牌及营销策划方面的需求；
4、洽谈异业资源，通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。
——主策划岗位职责
主策划岗位职责
在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学*制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的主策划岗位职责，欢迎大家分享。
工作职责
1、负责整体游戏设计策划方案,制订游戏发展方向,设计相应的游戏系统规划;
2、负责策划游戏主体架构,游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划;
3、参与具体游戏数值设计、剧本设计、关卡设计等;
4、制定策划的项目进度,并合理安排、监督、指导下属策划的工作,提升整体业务能力;
5、对项目阶段目标进行验收和审核,整体掌控游戏的产品质量、美术风格、技术要求。
任职要求
1、统招本科以上学历,5年以上游戏策划经验,具备休闲游戏项目优先;
2、深度休闲游戏爱好者,善于思考和挖掘,有一定的游戏鉴赏力,熟悉并热衷于游戏产业,具备优秀的市场分析能力与项目管理经验;
3、优秀的计划、执行、推进、抗压和遇事解决问题的能力,高度的责任心和热情,擅长多线程工作和团队协作;
4、较好的沟通和表达能力,良好的团队合作精神,积极主动地与团队协作完成工作任务。
1、对产品设计方向和最终品质的把控和负责;
2、协助制作人进行游戏项目内团队管理，制定和分配策划工作;
3、帮助团队成员提升策划能力，促进团队良性发展和进步;
4、负责研发期和运营后产品的不断调优，持续提升产品品质。
项目主策
1、1年策划相关经验,至少的操作过至少一个楼盘;
2、沟通能力强,可独立对接甲方所有项目策划事宜;
3、能够独立完成项目周、月、季度、半年及全年年度报告;
4、能够良好的做到团队协调,团队组织,项目策划人员分工分配;
5、有极强的责任心,抗压能力较强;
6、把控项目案场活动执行,广告方向。
策划师:
1、有代理公司策划经验;
2、熟悉基本房地产知识;
3、能吃苦耐劳,有上进心;
4、认真负责、积极完成上级领导下发的各项任务;
5、学*能力强;
6、有相关策划经验者优先;
岗位职责：
1、负责项目前期的概念策划方案，负责文案策划、技术咨询、方案撰写的工作。能够准确领会甲方整体思路，能够在展示内容及策划上提出指导性专业意见。
2、负责协助部门参与行业市场、用户需求、市场竞争等分析工作，提出更加合理及创新的策划思路。
3、分析客户需求，编写策划方案、讲解方案、系统演示等工作，能够思路清晰的推介讲解策划方案，达到客户认可。
4、研究行业发展方向和市场现状，了解行业新技术的应用创新，并进行设计素材库的建库工作；
5、负责挖掘市场优秀产品的产品特点、技术创新、文化卖点，为展馆设计构提供新技术创新展现形式。
6、撰写编制展馆展示内容大纲，能够准确的通过文字表述，对于展馆设计主题内容挖掘透彻，进行展示内容提炼，编制完善标准的展陈内容。
7、项目接到深化设计指示后，将策划方案详细透彻的传递给深化设计项目成员，对策划方案进行深化落实，提出可实施性。
8、辅助主案设计完成深化设计，制作深化设计展项列表，将前期策划概念展项物化。
9、与甲方及专家沟通对展示内容进行细化，对展示内容上墙文字负责，撰写严谨。
10、完成深化设计阶段呈现的展馆多媒体脚本内容的编写。
11、对于展示内容调整，需实时与甲方进行沟通协调调整
12、对于多媒体展项的脚本的对接及确认工作，以及对于分包商整体进度及质量的监督和对接
13、辅助主案设计师完成方案变更签证，及联络函，确认函的沟通落实工作
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，新闻传播、美术学及相关艺术类专业；
2、工作经验：具有3年以上文案策划相关行业从业经验，独立完成跟踪过展馆策划及落地实施
3、具备良好的沟通能力；
4、能够独立完成项目策划，对于新兴事物的敏感程度较高，有展馆大纲编写经验的优先
5、有较强的抗压能力；
6、能够服从公司安排；
7、熟练使用PPT等办公编辑软件；
8、对于展馆设计行业洞察及分析能力较强；
9、具有创新思维及准确的文字表达功底，以及较强的汇报能力；
职责描述:
1.具备较高的主题游乐项目创意策划能力,负责项目方案的策划、总体控制、组织与内外部协调工作;
2.积极熟知项目背景、客户需求,收集并研究项目资料,准确把握客户需求制定相应的方案策划方向,牵头并组织方案研讨及实施;
3.可独立组织并完成方案概念及深化策划的工作,初步涉及项目组织管理工作;
4.对方案品质严格把关,承担项目投标及客户提案汇报工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备良好的创意思维能力、文案写作能力及艺术审美修养。
2.二到三年文化旅游、主题游乐方向相关工作经验,在方案策划中担任主案策划师。
3.沟通能力强,思维敏捷,有创新能力,独到的创意和过硬的方案沟通及阐述能力;
4.自信、热情,工作认真细致,责任心强,能按时完成工作目标,有良好的职业道德及团队合作精神。
职责描述:
1、根据公司战略目标,结合游戏市场及目标消费群体需求,明确产品制作理念和产品方向;
2、完成游戏系统模块,数值框架,关卡等各部分内容方案主体架构与细节设计,主导并把控相关游戏内容的开发;
3、明确项目时间节点和内容规划,协助技术和美术推动项目进程,并验收管理各版本;
4、根据市场需求和用户反馈,推动产品版本,提出预研方案,持续改善产品。
任职要求:
1、至少主导开发过一款以上成功上线的游戏产品,熟悉游戏研发流程,并具备一定的'项目管理经验,能够对研发工作进行合理的人员、时间安排,并予以监督和负责;
2、了解各主流品类游戏的用户画像,并能够相应的提出吻合对应用户群体的游戏设计理念;
3、有能力主导完成游戏的核心玩法,系统及数值框架设计;
4、热爱游戏行业,具备优秀的游戏审美能力,并能够基于此严格把控从需求到实际产品的品质。
5、具备优秀的组织协调能力和团队沟通能力,工作认真负责,乐于拼搏,能够承受较大的工作压力。
6、对jrpg有较深的体验和了解,对口袋妖怪游戏有深度了解和体验者优先。
1.负责配合制作人制定开发计划、担当游戏策划团队的核心力量，配合项目时间计划完成游戏设计工作;
2.参与游戏产品的整体框架设计，熟悉和跟进产品制作流程的各个环节，并提出改善意见负责实施;
3.关注游戏开发的每个细节，追求品质画面，音效，Ui设计及游戏*衡性，可玩性等
4.配合其他策划同事共同完成必要的其他策划设计相关工作。
岗位职责:
1、设计相关产品的总体结构,制定分配具体策划任务,指导策划人员工作;
2、跟进游戏版本的开发,协调策划、程序、美术的工作;
3、负责研发版本管理,对策划小组各项进行考核;
4、负责网游市场的调研,分析产品市场需求及目标消费群体,制定产品的风格、创意与故事背景;
5、分析产品数据,对游戏数据进行挖掘、分析与整理,确保游戏*衡性;
6、对用户体验和需求进行总结整理,负责产品改进和升级。
任职资格:
1、游戏经验丰富,熟悉多种类型游戏,尤其对mmo类网游有相当的感悟和认识;
2、对流行文化有迅速的捕捉和感受能力;很好的理解能力;
3、有很好的逻辑思维能力,能独立进行网络游戏的系统设计,数值设计;
4、具备高度的责任心,诚信的工作作风,优秀的沟通能力和职业素养;
5、统招本科及以上学历,5年以上工作经验,有相关成功项目研发经验的优先。
工作职责:
1、负责公司棋牌游戏产品的策划工作;
2、负责游戏及规则文档的编写和执行,编写相关的策划案、表格、需求说明;
3、负责产品功能开发过程的跟进,协调项目资源配合来保证版本的完成进度。
4、了解,跟踪及分析竞争产品,根据数据分析、找到现有产品的问题并反馈跟进解决。
5、项目把控及产品运营数据分析。
岗位要求:
1、2年以上游戏策划经验,1年以上棋牌游戏策划经验,参与过完整游戏策划项目开发,有成功上线的棋牌游戏产品策划经验;
2、较强的游戏数值策划能力,有足够的数据分析能力及数值框架设计能力
3、熟悉游戏流程及各个环节,熟悉游戏规则/系统/逻辑,有一定程序(或美术)设计概念;
4、热爱游戏,游戏经验丰富、对棋牌类网络休闲游戏有认识及感悟,深入了解游戏可玩性;
5、了解熟知市面棋牌游戏,并对产品有一定分析能力;
6、有良好的文字功底,良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识;
——景区策划岗位职责 (菁华3篇)
1、5年以上房地产公司策划工作经验，有管理经验优先；
2、熟悉房地产市场，有大型房地产项目策划经验优先；
3、丰富的房地产市场营销、项目评估、可行性分析、项目策划、经济分析等方面的专业知识、工作技能和实践经验；
4、执行能力强、沟通协调能力强、熟练使用办公软件设备；
1.负责编写旅游项目的策划方案、总体规划方案、可行性研究报告，主要内容包括基础研究、市场分析、产品定位、旅游产品策划等；
2.负责执行并监督所负责项目的创意构思和文案修改；
3.参与项目的考察、调研活动、项目汇报，与项目团队共同高效、和谐地展开工作。
1、负责部门日常管理，督促未完成工作的推进；
2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案；
3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核；
4、负责主持项目的'营销策划、*面制作、宣传推广、媒体选择；
5、负责其他部门所需宣传物料的审批工作，合理分配，控制成本；
6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计；
7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作；
8、完成上级安排的其他工作。
——执行总监岗位职责(精选10篇)
职责描述:
1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;
2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;
3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;
4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;
5、完成年度销售指标;
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;
2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;
3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;
职责描述:
1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;
2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;
3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;
4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;
5、完成年度销售指标;
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;
2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;
3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;
领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。
主要职责与工作任务:
1、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的'各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、**机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开
总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人事行政部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
权力：
对公司经营方针和重大事项的建议权
对各部门部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权
对公司各项工作的监控权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的管理水*、业务水*和业绩的考核评价权
公司预算内的财务审批权
责任：
对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负一定的责任
对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任
对公司经营决策失误造成的损失负领导责任
对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责
对所签署的合同、协议负责
考核指标：
营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、参与公司整体销售业绩目标的制订，并根据公司分配的部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解，并确保部门目标的达成。
3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。
4、负责培训、管理公司销售队伍，规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程；
5、管理日常销售业务工作，审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据，确保部门销售活动可控；组织编制部门各类报表并进行数据分析，定期提交给公司作为决策参考
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，
7、根据销售人员的能力表现，对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配；协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，协助员工解决重点客户和问题客户。
8、收集和分析市场情况，参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。
9、定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力；
10、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。
11、参与制定部门员工的考核方案，有效监督考核并协助下属进行绩效改善，保证每个销售人员的积极心态；
12、对销售人员的客户信息登记数量及质量进行监督检查，对每个销售人员的.主要客户的基本情况和动态做到百分之百的了解，通过各种方式和渠道努力提升员工的销售热情。 13、关注于维护和提高公司市场竞争力。
岗位要求
1、具有食品或市场营销相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、能够适应经常外出访客。
6、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用计算机软件；
7、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
8、事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
9、能承受快速发展型企业带来的工作压力
9、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
10、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责：
1、负责所辖城市、片区人员的招募，并搭建城市团队；
2、根据公司年度业务政策，完成销售指标，制定区域销售策略、负责团队的质量，并带领团队完成销售目标并优化区域业务；
3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护；
4、开发维护新老用户，为客户提供专业的汽车电商服务；
5、与客户进行良好的沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作；
6、客户信息的收集、整理，建立健全客户档案，及时反馈客户需求；
7、挖掘潜在客户资源，提升客户价值。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上互联网、电子商务*台销售管理工作经验；
3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯*台合作商户开发经验，优先考虑
4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景，拥有汽车经销商集团等人脉资源，优先考虑
5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程，优先考虑
6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力，能够全面组织渠道开发工作；
7、具有较强的抗压能力。
职责：
1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程。
2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果。
3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果。
4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告。充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。
5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。
任职要求：
1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验3年以上。
2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验，并对品质有极强的控制力。
3、具备良好的'人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确。
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。
职责
1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展。
2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导)。
3.全面负责本部门的管理工作。
4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施。
5.负责协调部门人员并参与本部门人员的招聘选拔、员工培训和团队梯队建设。
6.完成上级安排的'其他事务。
任职职格
1.广告学、市场营销类等相关专业，全日制本科及以上学历。
2.具有三年以上广告公司从业工作经验，并具有同等岗位工作经验，有服务于4A或国内知名广告公司经验者优先。
3.能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案。
4.具有极强的沟通协调能力、很强的感召力和凝聚力，团队意识强。
5.具备良好的团队管理能力和培养能力。
岗位职责
1.负责组织制定集团公司资本战略规划。
2.负责收集、调查和分析相关行业信息;负责对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告,协助开展对标管理。
3.负责分析集团公司内外部资源和能力,协助相关部门进行集团整体战略规划。
4.负责组织集团公司策划、拓展资本运作业务;组织实施集团公司、下属企业涉及股票、股权的资本类融资。
5.负责根据集团公司经营决策,策划集团公司、下属企业的重大股权(股票)投资方案,牵头组织审议下属企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的`拟定等工作
6.组织策划、指导下属企业深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理结构,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。
7.负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项组织协调工作。
8.负责组织建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理制度,并对实施情况组织监督检查。
9.负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划;负责组织指导下属企业编制重大资本项目年度投资计划。
10.负责牵头组织对集团公司、下属企业的重大资本项目初审,项目的前期可行性分析及论证工作。
11.负责对外投资的股权管理;监控被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议;负责资本运营过程中的风险控制。
12.负责策划、组织、实施集团下属企业的股权处理以及资产重组。
13.负责办理企业兼并、关闭、重组以及下属企业间股权、资产无偿划拨等工作
任职条件
——活动执行岗位职责汇总10篇
岗位职责：
1.负责各类商业活动的策划与组织实施；
2.组织指导撰写各种公关活动方案；
3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；
4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控；
5.评估活动效果并编制活动报告；
6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
8.定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的.动态，并整理、分析，形成报告；
9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行；
10.负责公司刊物及行销刊物的企划；
11.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿；
12.执行定期行销活动资讯的更新与维护；
13.设计活动相关文宣。
任职要求：
1-3年工作经验
工作职责:
1、公司店销、路演项目执行工作;
2、 负责对项目促销员的招聘、培训与管理;
3、按要求到活动现场进行巡场并对促销人员进行指导;
4、 负责收集和听取客户的.意见和建议,并整理成报告;
5、 按时完成并上交上级领导所需的任务与报表。
岗位要求:
1、 形象佳,刻苦耐劳,思维敏捷,善于沟通;
2、 具备较好的统筹、协调能力;
3、 熟练运用办公软件(如word文档,excel电子表格,ppt幻灯片);
4、 三年以上店销执行经验,有一定的促销资源优先考虑
职责
1、 项目目标的完成;
2、 编写项目执行案和落实执行案;
3、 参与项目人员的`培训和动员工作;
4、 项目过程中的数据管理和分析;
5、 撰写总结报告，提出改进意见和建议;
6、 维护合作关系，配合商务部积极拓展新项目;
7、 项目部团队建设。
任职资格
1、 专科以上学历，建材家居、第三方活动策划(类似家装建材行业的活动策划执行)同等经验两年以上;
2、 熟练使用办公软件;
3、 五年以上工作经验;
4、 能够适应出差、曾担任家居建材行业区域经理者优先;
5、 有家居行业经历、从事培训工作经验、团队管理经验和退伍军人(学历可放宽要求)优先。
职责
1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;;
2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;
3、参与活动现场的管理，解决突发问题;
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;
2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;
3、具有高度的`工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;
4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。
1、参与活动前期创意方案的讨论和撰写工作，及时与其他部门沟通项目的最新进展(如物料设计明细的`更新)。
2、负责公司各类型线下活动的现场执行与服务。如会展、发布会、晚宴、路演、品牌商务会议等各种宣传活动，负责把控活动现场人员调度、舞美、场景效果,根据活动要求执行实施。
3、严格按照时间节点和质量要求完成各类活动项目，如活动前期的物料准备、对现场施工的验收、管理和协调。(如与场地方沟通，准备及现场布置搭建物料、撤场等)
4、联系和协调各类活动相关的供应商，协助上级把控供应商的服务质量。
5、参与活动现场的管理，解决活动期间各类突发问题及事件。
6、不定期出差到其他城市执行线下活动。
7、负责各项目文件、信息和照片的汇总与整理，使用PPT等软件制作活动总结报告。
8、完成其他工作安排。
1、参与项目前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);
2、了解项目中涉及物料的准备，控制成本，并严格监控活动的实施;
3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程，熟悉工厂工艺，现场灯光搭建等：
4、协助上级组织协调管理项目进度，对整场活动进行监督管控;
6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结;
7、剩余物资物料的清点、处理，完成必要活动执行小结;
8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。
任职要求：
1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;
2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力;
3、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神;
4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具备良好的`文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;
4、严格执行上级领导的安排。
1）协助高级活动经理及俱乐部经理负责计划、实施、完成音乐俱乐部年度预算；
2）及时有效地与客户沟通，理解客户的需求，建立与维护公司与客户间的良好联系，以确保达到客户的目标，使活动举办成功；
3）协助高级活动经理进行活动部业务的维护，开拓，客户的开发。
4）建立业务档案，妥善保管各种业务资料；
5）在预算范围内进行有效的成本控制，与运营和财务部门合作，对活动进行评估，检查活动成本以及相关发票结算；
6）负责协调落实公司活动各部门的基本职责，包括运营、安保、餐饮、活动各环节，以及礼仪服务等；
7）安排召开每场活动的技术协调会及内部协调会，事先做好与各部门的协调工作，协助各部门经理共同开展工作；
8）以公司管理准则为依据，负责活动的运营和排练、执行和演出；负责演出团体的场地接待工作，包括主舞台和音乐俱乐部；
9）负责检查每场活动开始前岗位部署到岗情况，协调各部门做好场馆的服务工作；
10）负责完成活动后的'审核，包括核定预算
11）定期提交有效之季度市场分析报告给管理层作为决策参考；
12）负责协调每场活动所有运营需求，包括音乐会和企业活动；
13）视需要与管理层一起协调音乐俱乐部的需求和业务；
14）协助监督音乐俱乐部内餐饮供应商的运作，确保服务质量和运作效率；
15）与公司内部其他部门保持良好沟通，顺利完成音乐俱乐部活动，保持并提升客户满意度；
16）主场馆活动的协助引进，对接及主办方资源维护
职责：
1.负责项目物料的配送、安装安排;
2.协助项目负责人勘察场地、方案沟通、周期规划、物料筹备，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;
3.协助项目负责人清点活动搭建所需物料，确保物料、资源全部到位;
4.根据现场条件要求，结合团队人员的.优缺点合理安排时间，优化人员配置，恰当安排各项工作;
5.对策划方案进行落实，对场地搭建、活动流程全程监督;确保达标执行标准及质量要求;
6.负责项目数据的收集、整理、分析总结和反馈;
7.负责项目各类文件的汇总、整理、入库存档;
——执行总监的岗位职责(精选十篇)
岗位职责
招聘教育机构市场总监/执行校长
要求有相关工作经验，能够独立运作团队；
具体细节可以面聊。
青岛地区新校开办，诚寻梦想合伙人共事。在这里，工作干好了，自己当老板；工作干好了，工资自己开。
如果您有梦想，有能力，欢迎您来。
职责描述：
1、负责公司数据中心和云计算相关产品的销售，完成销售任务和市场目标。
2、新客户拓展、客户关系维护及二次销售，挖掘以银行、保险、证券、**、医疗、教育等行业为主的.潜在行业客户资源。
3、销售方案及报价制定，完成客户签约；
4、分析竞争对手和行业发展动态，提出相应的竞争策略，为公司决策提供依据。
5、负责协调客户、公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意。
任职资格：
1、计算机或信息相关专业毕业，本科以上学历；
2、5年以上IT大企业客户销售经验，有**、互联网、商业客户等对大客户销售经验；
3、有独立思考和自我驱动能力，目标导向，具备独立拓展新客户的能力和意愿；
4、2年以上团队管理经验，具有团队精神，热爱销售工作，能承受较大工作压力；
5、熟悉行业动态及运营发展趋势；
6、有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先；
7、可接受经常性全国范围内出差。
职责：
1、协助董事长全面主持公司的管理工作，组织制定公司的经营方针，经营目标，经营计划，分解到各部门并组织实施。
2、根据公司业绩目标和经营发展战略，实现公司经营目标，控制成本。完善公司组织管理体系和业务体系。负责组织制定健全并落实公司各项规章制度和管理流程。
3、主持召开经理办公会议，中层干部例会，协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用，处理并解决部门相互之间事务的.矛盾和问题。
4、代表公司参加重大业务/外事活动，与**，客户，行业等建立良好关系，树立企业形象，拓展企业发展空间。
5、能够妥善处理各类突发事件。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理或行政等管理专业，金融行业或实业大型企业担任常务副总以上高层管理经历3年以上，有全面管理经验；
2、熟悉相关的法律法规和企业财务管理，有较强的沟通、协调能力，有处理突发事件的应变能力。
3、有敏锐的谈判力、丰富的商务谈判技巧和法律法规常识，沟通表达逻辑清晰，组织协调能力。
1、统筹管理校区各个部门，有计划、目标的.对校区进行日常管理，对董事会负责；
2、优化各个部门工作流程，完成校区指标，执行上级部署的任务目标；
3、组件和完善销售体系及销售团队；
4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、做好市场定位、市场调研和市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率；
6、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划；
7、为新校区建设做好人才梯队储备，开拓加盟合伙人，并做好相关培训支持；
职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，带领团队开发高净值客户资源，并进行长期维护，为客户提供全球资产配置方案，提高客户忠诚度；
2、负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；完成工作报告及相关的业务汇报工作；
4、针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选，建立长期的信任关系；
5、挖掘和分析客户的全球资产配置需求，负责客户的长期维护提升工作，为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训，全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。
任职资格：
1、名校统招本科及以上学历，金融/经济学等相关专业；
2、六年以上金融行业相关经验，两年以上团队管理经验；
3、丰富的高净值客户资源，出色的高净值客户拓展能力，擅长客户沟通和长期维系客户关系，善于深度挖掘客户需求；
4、沟通表达能力强，主动自信积极，吃苦耐劳，踏实进取，规划清晰，目标明确，志存高远，脚踏实地；较好的.形象气质；
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力；
6、具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。
职责描述：
1、制定公司的品牌整体推广策略；
2、精通互联网线上运作规律，同时对互联网的`创新进行研究，有较强的沟通表达能力和文字编辑能力；
3、公司的整体形象构思、设计；
4、负责传媒行业公关，保持与新闻界的良好关系
任职要求：
1、第一学历为统招本科，35岁以内
2、熟练使用Photoshop或CorelDraw等设计软件。
3、具备发散思维、有创意有活力；
4、不低于8年相关工作经验
岗位职责：
1、负责所辖城市、片区人员的招募，并搭建城市团队；
2、根据公司年度业务政策，完成销售指标，制定区域销售策略、负责团队的质量，并带领团队完成销售目标并优化区域业务；
3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护；
4、开发维护新老用户，为客户提供专业的汽车电商服务；
5、与客户进行良好的.沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作；
6、客户信息的收集、整理，建立健全客户档案，及时反馈客户需求；
7、挖掘潜在客户资源，提升客户价值。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上互联网、电子商务*台销售管理工作经验；
3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯*台合作商户开发经验，优先考虑
——执行总经理岗位职责优选【10】份
职责描述:
1、根据项目开发需要，负责对项目所在地房地产市场深入研究，整合市场数据，定期完成市场报告;
2、组织项目前期调研，根据公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告，为公司投资与发展提供决策依据;
3、参与项目讨论、项目评审和技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈;
4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作;
5、组织开展项目销售管理工作，对销售指标合理统筹、*衡和分析，制定项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;
6、负责公司开发项目的管理，确保项目进度，质量，成本符合公司的战略要求，根据授权处理项目管理的重要事项和重大事件;
7、负责协调与**部门的'资源及关系维护，.参与顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供应商的选择与评估工作，组织公司资源，为区域项目开发解决问题，以确保项目的开发建设在该区域顺利进行;
8、组织编制和完善项目管理流程与制度，全面负责项目部门内部工作安排，指导并协助下属人员完成各项工作;
任职要求:
1、本科学历及以上，建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;
2、10年以上房地产行业工作经验，有房地产项目全程开发策划、营销管理经历者优先;
3、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范，具备2到3个大型项目完整开发及销售经历;
4、较强的语言表达，分析、文字处理及电脑操作能力;
5、具备建筑及地产行业基础知识，熟悉房地产市场规律，熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;
6、对产品、客户有较深的认识，较强的逻辑思维和数据分析能力。
房地产执行总经理岗位
1、负责整合产业园内商业街、万达茂、主题乐园等业态
2、影都外景街的招商营运
3、打通旅游产业和影视产业的壁垒,资源共享,提高商业溢价
4、负责园区内创客公司的孵化、培育岗位职责:
1、负责整合产业园内商业街、万达茂、主题乐园等业态
2、影都外景街的`招商营运
3、打通旅游产业和影视产业的壁垒,资源共享,提高商业溢价
4、负责园区内创客公司的孵化、培育
1、负责建立健全公司的管理体系;
2、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;
3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;
4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
6、主持公司的合同经营管理工作，组织分解实施董事会决议;
7、向董事会提出企业的.更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
9、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象;
10、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试;
11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
12、完成董事会交办的其他工作任务。
1、负责宅基地、地籍等测绘项目的立项、预算、技术设计、实施方案和技术总结;
2、负责技术人员的技术培训,技术指导等工作;
3、及时了解项目部工作情况、相关数据及相应的工作安排;
4、向直管副总经理/总经理汇报工作,完成项目的`策划与组织;
5、精通全站仪、gps、rtk等测绘仪器的操作,熟练使用cad、arcgis或cass等软件;
6、沟通及组织协调能力强,能接受长期出差;
7、操行端正,爱岗敬业,勤学肯钻,有团队精神,能吃苦。
1、 在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；
2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；
3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；
5、 组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；
7、 负责制订本公司企业文化建设，战略方针。
１、 在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；
２、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；
３、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
４、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；
５、 组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
６、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的.签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；
7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针
一、 负责执行国家和上级有关之质量方针、政策、法律法规，确保产品质量符合用户需要和国家法律法规之有关要求。
二、 组织制订和批准发布公司之质量方针、质量目标、质量手册，并按目标要求制定各职能部门岗位职责，建立、实施和持续改进质量管理体系，对质量管理体系之建立和有效运行负责。
三、 明确掌握企业发展方向，及时做出经营决策，全面负责企业生产经营管理工作，领导编制企业长远规划和各项年度计划，领导和督促各职能部门建立、健全各项管理制度和岗位职责。
四、 主持全公司日常生产经营管理工作，对企业生产、行政、财务、技术、品质、销售工作进行统一指挥，并对企业产品质量之提升和产品质量负全面责任。
五、 拟订公司内部管理机构设置方案，提请聘任或解聘公司中高层管理人员，指挥和协调各部门日常工作。
六、 为开展企业经营管理活动和质量活动提供充分资源，保证生产营运正常之运行。
七、 授权品质部对产品质量进行独立检查，保证品质部工作职能不受任何部门和人员之干扰和行政干预。
八、 主持管理评审，评价质量体系有效性和符合性，审批管理评审计划和管理评审报告。
九、 每月定期组织 召开中高层管理人员会议，研究解决生产经营中之重大问题，做好对生产、经营、物流、资金调整工作。
十、 因公出差不在岗位，应授权管理者代表主持公司日常工作。
职责：
1.负责制定并实施公司经营战略及业务发展规划，协助制定公司年度经营计划，完成公司年度经营任务;
2.负责引进、组织、管理核心旅游产品、对旅游周边产品资源有较强的整合能力与开发能力;
3.负责旅游业务拓展、寻求合作伙伴、决策项目投资;
4.负责公司市场开拓，主导项目方案，谈判、决策;
1、负责运营团队的'初创与项目落地;
2、负责运营工作部署及监督,完成公司、委托方的各项任务指标;
3、负责指导展厅运营运维制度和原则,及运营工作的正常推进;
4、配合董事会在运营方向决策、资源调配上能起到关键性作用。
职责：
1、主持粤东公司的日常管理工作，向粤东公司董事长负责;
2、根据集团总体发展规划，制订粤东公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;
3、指导协调公司各部门工作，考核管理各部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行;
4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、**机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道;
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;
6、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销管控等工作。
任职要求：
1、50岁以下，20xx年以上工作经验，其中3年以上同岗位或以上级别岗位任职经验;
2、具有丰富的房地产公司管理工作经验及各行业的深度知识，具备房地产项目的'全程操作经验，对房地产行业现状和未来发展趋势有深刻的认识;
3、具有广泛的社会关系，人脉资源;
4、熟悉相关的政策和法律法规;
5、具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划、营销管控等能力，具有良好的业绩和推动能力;
6、具有极强的管理、协调、组织、领导能力和出色的团队管理和沟通技巧;
7、具有良好的团队合作精神，为人正派、忠诚，工作认真、细致、责任心强;具有良好的心理和身体素质。
1、有多年的酒店经营管理经历。
2、有极强的人际沟通协调能力。
3、有很强的分析能力、概括能力、解决问题的能力。
6、大学本科以上学历。
7、擅长酒店营销策划、擅长酒店产品促销者优先录用。 1、有多年的酒店经营管理经历。
2、有极强的人际沟通协调能力。
3、有很强的'分析能力、概括能力、解决问题的能力。
6、大学本科以上学历。
7、擅长酒店营销策划、擅长酒店产品促销者优先录用。
1、参与制定并组织实施公司发展规划、经营方针、经营目标，执行总经理的指示，指导、监督公司各项工作，实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、全面负责责任项目的管理和运作，包括项目前期开发、建设、营销、招商等各个环节的工作，根据公司确定的项目发展战略及目标，提出建议并参与决策,组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标;
3、负责组织编制责任项目公司的年度经营计划，并负责监督落实;健全并实施总部的有关制度和流程，并根据项目公司实际情况，组织编制和完善项目公司流程制度实施细则，并负责监督贯彻执行;做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;
4、负责组织项目前期开发工作，包括各种报批手续、证照的办理、资料的报审等;负责组织项目拆迁和土地整理工作;与**相关部门保持良好的关系，促进前期开发工作;
5、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;
6、负责公司销售指标的落实，负责组织执行项目公司各项营销、推广和销售工作;负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、授权内的营销费用支出;
7、负责组织执行项目招商进度、商户管理、企划运营、安全经营管理工作以及团队的.建设等。
——采购执行岗位职责通用5篇
任职要求:
1、本科学历，1年及以上计划领域经验(生产计划/采购计划/主计划);
2、应知应会: 需求分析，bom分解，采购申请计算，物料齐套管控，库存管控，发货及时率控制，产品切换管控。
3、沟通能力良好，勤奋好学，工作态度主动积极，愿意迎接挑战性工作，抗压能力强。
工作职责:
1、释放批量/零星采购请求;
2、峰米产品齐套性检查、跟进、回复、成品产出进度管理(含各类需求如:研发、量产、售后产品等);
3、“到货计划”“提货计划”“物料追踪报表”整理发布;
4、库存管理(不良品库存推动清理，呆滞物料推动清理);
5、产品切换物料控制;
6、成品发货。
7、oem采购订单下单，对账，原料异常跟进，退换货处理。
附加说明:
1、采购类岗位会进行严谨的背景调查，为节省双方时间，投递前请确认工作期限、职位等信息的真实性、一致性。
2、此岗位属采购后端岗位，不参与供应商开发与管理。
3、有物控、mc、物料管理经验者也可投递。
1、负责生产用料申购与余料转用；
2、进料异常与生产、采购协调处理；
3、负责原材料的询价、比价、议价、采购，建立供应厂商与价格记录；
4、采购方式设定及市场行情调查；
5、交料进度控制与逾交督促；
6、进料质量、数量异常处理；
7、付款整理、审查；
岗位职责：
1.根据采购计划或上级安排,及时准确下达与取消采购订单;
2.跟进采购订单执行,与供应商沟通供货,确保货料及时准确到库;
协调供应商,跟进、落实采购订单或跟催供应商送货,确认采购到货,及时汇报给部门负责人;
根据市场行情及物料需求预测,及时与供应商沟通弹性供货,做好备货工作,对关键原材料采购风险进行评估,并将沟通结果及时汇报给部门负责人;
根据质量部门的判定结果,及时与供应商沟通处理故障品,协调退换货事宜,及时将处理结果汇报给部门负责人;
协调解决紧急物料采购,让步接收,紧急调货等各类采购突发事项。
3.负责供应商应付账款管理,及时与供应商针对帐,确保账、物信息一致;
4.对供应商交货准时率进行管理,维系与供应商的良好合作关系;
5.参与部门管理
参与部门管理,提出改善工作的建议;
参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的.决策;
参与部门管理相关制度的制定和修订工作。
6、完成岗位职责相关工作及上司交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上
2、英语可作为工作语言,或英语水*到达四级以上
3、良好的计算机操作能力,熟练使用ms office办公软件;
4、具有相关行业采购3年以上工作经验
5、具备良好的组织协调和沟通能力,团队合作意识强
一、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律。
二、负责部门的管理，拟定工作计划，并督导执行。
三、了解行业市场信息，把握市场脉搏，根据市场需求合理制定采购计划。
四、货比三家，严控采购、运输成本，争取效益最大化。
五、负责对公司销售商品质量、数量和价格的核对工作。
六、负责订货单、供应商的返利文件（原件交付财务部）、退货托运单的保存，做好供应商的返利核对。
七、每月负责配合财务核对供应商往来账款。
八、负责岛内散货采购、报销及运费审核。
九、采购量超过两月销售周期的货物及价格变动必须及时上报上级领导。
十、完成经理及公司交办的其他工作。
岗位职责:
1、对订单准确、及时下达负责;
2、对物料的按期交付负责;
3、对采购物料的品质负责;
4、对不良品及呆滞料的.及时处理负责;
5、对及时对账、准确对账负责;
6、对整个采购活动的安全性负责;
岗位要求:
1、大专以上学历,理工科背景优先;
2、4年以上相关工作经验,2年以上管理经验;
3、熟悉塑胶、五金、电子、包材等物料;
4、具备一定的职业操守和良好的职业素养。
