1、参与制定企业发展战略规划，并完成与之匹配的人才规划、组织框架设计及优化、制度建设、生产运营计划、技术发展规划等一系列布局，以推动其落地开展工作，定期检讨、总结、纠偏。
2、系统梳理企业运营流程，并贴合企业现阶段需要，设计组织结构，厘清各部门、各岗位权责，结合岗位特点设计相关的绩效考核标准与制度，并监督落实。
3、制定全面详实的管理制度，推动企业文化落地，激发员工工作热情，推动运营活动正常开展，对招聘流程及定岗定薪、新产品研发及导入量产的流程、质量体系建设及异常改善、工厂扩建及设备管理规范、生产作业纪律等均建立了合理的制度，为企业规范运营建立坚实的制度基础。
4、关注行业动态，根据发展规划制定人才需求，建立内部晋升、社招、校招等人才渠道，指导人力资源部门进行招聘与人才引进，并建立完善的人才培训、选拔、任用、淘汰机制，搭建梯队，从技术线到管理线，为企业发展提供坚实的人才支撑。
5、统筹计划、供应链、人力、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付。
1、负责管理自动化设计团队，完成自动化项目的实施及最终交付；
2、负责民爆非标自动线项目的设计规划、任务分解，并指导团队完成；
3、负责组织团队输出项目设计方案，包括三维模型、工程图纸、BOM、WORD和PPT文档，并组织与客户技术交流；
4、负责对关键机构的判断和指导，带领团队完成选型和设计参数计算；
5、负责部门内部有关设备、图文资料的收集、归档；
6、负责解决非标设计过程中的技术难题；
7、基于模块化思维，负责组织梳理非标项目的工作内容，并对部门团队进行能力建设；
8、基于公司运营要求，达成公司分配的考核目标。
1、对总监办安全生产负主要责任。
2、负责制定本监理部年度安全生产计划、目标任务、严格执行安全生产工作“五同时”。负责制定、完善安全生产规章制度和安全操作规程，并组织实施。
3、认真学*贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
4、组织安全生产大检查，对发现的事故隐患提出整改意见和建议并督促落实整改，组织对隐患整改落实情况进行检查、验收。监督检查本监理部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
5、定期召开安全生产会议，分析总监办安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。组织对事故的调查处理和上报，并及时向总监理工程师汇报。
6、负责安全生产教育培训工作，组织开展安全生产宣传活动，对劳动者进行经常性的安全知识教育，提高劳动者的安全意识。
7、负责安全生产考核评比、奖惩工作。
8、负责对本工程参建施工单位的安全监督和检查工作。
1、负责根据年度生产方案审核生产部年度生产计划、月生产计划、周生产计划；
2、负责生产技术经济指标（成品率、生产周期、设备利用率、生产效率、统计分析；
3、负责本部门内各类变更活动的管理，包括对变更的申请及审核，参与变更的分析、分级及变更计划的制定，负责组织本部门变更的实施与效果确认，参与变更效果的评估；
4、负责本部门CAPA措施系统中不符合项的识别和描述，本部门紧急措施的制定和实施，本部门CAPA措施的实施；
5、负责按照生产计划与设备动力部协调生产使用水、电、汽、风、冷的供给，保证生产顺利进行；
6、负责生产部GMP文件、起草或修订及审核，协助质量部完成对本部门文件的分发、收回及销毁，并认真执行相关文件；
1、负责组织生产、设备、安全检查、环保、质量等管理制度的制定、修改、检查、执行及监督；
2、负责生产计划的制定和落实，安排生产作业，把控生产进度，并结合销售订单的情况及时调整生产计划；
3、负责生产区域的6S管理，规范生产操作流程，优化生产装配工艺，把控生产质量，提升产品质量；
4、负责日常生产设备管理，确保生产在符合法规和SOP的条件下进行，包括提高设备使用效率，降低生产成本，提升产品质量和生产效率、保障生产安全等；
5、负责生产部门团队建设和管理工作。
1、负责策划、制定并组织实施生产战略规划，制定各类生产工作计划、生产预算、产能提升计划、提升生产能力和效率；
2、根据生产情况及时配置调整生产物质、场地、设备、人力等资源，解决生产现场问题；
3、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程；
4、推进精益生产、清洁生产、6S管理等先进生产模式：
1、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件，确保生产进度；
2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制，确保生产质量；
3、负责组织小、中试生产及工艺转移，新设备的安装调试验证等；
4、负责培训发展员工操作技能，确保主操作储备；考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制，确保车间生产正常有序进行；
5、公司领导安排的其他工作。
1)全面负责本公司生产部门，设备、现场、物流、洗消等管理工作，确保生产的正常运行；
2)制定公司生产目标，编制年度生产计划，进行生产调度、管理和控制；
3)协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题；
4)组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，不断提高和改进产品质量；
5)建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程，建立生产体系各部门良好的沟通机制；
6)组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
7)日常管理工作及对生产人员的管理、指导、培训及评估；
8)负责生产中的技术和质量保证工作、工艺改进工作，发现问题及时组织解决和处理。
1、全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项的完善及监督执行工作；
2、编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况；
3、负责工厂采购、仓储、品管、计划、生产五个部门的协调管理工作；制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制；下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
4、监控规范操作，确保生产现场的安全和清洁；跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪。
1、负责公司生产系统优化、制度体系建设、团队组建与考评等工作开展及务实。
2、负责公司生产规划、产能规划、人员规划、订单生产执行等工作全面统筹。
3、主导生产日常运营、质量控制、效能提升、成本管控、订单交付、安全生产等管理标准建设与规范。
4、定期为经营决策者提供生产分析报告与改善方案，为公司经营决策提供有效支持。
5、按时完成上级领导交办的其它工作。
——公司生产总监岗位职责范文十份
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划;
2、负责公司改造厂房建设、生产及gmp认证工作;;
3、负责厂房筹建过程中的工艺设计和设备选型;
4、负责处理生产运营过程中的`问题及难题;
5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
6、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历，制药工程及化药工程专业等相关专业;
2、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力;
3、有大输液行业或相关注射剂药厂生产管理经验优先。
1、负责公司生产系统的整体程序的'管理以及控制，确定生产组织方式和流程设计；
2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、分析、汇总；
3、负责生产质量会议，对生产过程进行把控及分析，提出整改意见；
4、协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。
职责描述:
1、负责物流系统及业务流程优化工作，包括整体系统架构优化，仓储、运输、配送业务流程优化等;
2、对接运营部门，运用集成思维设计优化改善项目，标准化统筹改善;
3、对业务各流程进行诊断、分析和优化，解决运营过程中遇到的瓶颈等各种问题。
任职要求:
1、8年以上仓储物流、制造业工厂相关供应链优化改善、精益生产、工艺流程改善等相关工作经验;
2、深入理解wms、erp、tms等系统功能、架构及各模块内部逻辑;
3、独立承担过较大的优化改善项目，项目涉及系统规划者优先;
4、具备较强的.ie基础知识、卓越的项目管理能力、数据分析、流程规划能力;
5、熟练使用cad、visio、sketchup等软件;擅长使用spss、excel等工具处理大数据量分析。
1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；
3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题；
4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；
5、负责车间人员的`岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。
1、组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施，并合理控制人员工时、员工人数，有效控制生产人力成本；
2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，参与不良分析与改善；
3、监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送；
4、推进和完善现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
5、与其他部门协作，建立良好的工作关系，保证生产任务按照计划顺利完成；
6、完成上级交办的其他事项。
1、负责所辖各部门的组织机构、硬件、软件建设和人员培训工作。
2、负责根据公司的发展目标制订工作目标和工作计划，并指导所辖各部门制定部门工作计划、目标。
3、负责审核、监督所辖部门的工作计划、目标制订和执行情况；负责所辖部门经理的工作业绩考核。
4、确保产品按书面的工艺规程生产、包装、贮存，保证产品质量；负责协调物控、生产、设备等方面的资源，保障产品及时供货。
5、批准并确保执行与生产操作、设备操作相关的各种操作规程；确保所辖范围的各种必要的验证工作按要求及时完成；确保所辖人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训安排。
6、负责督促所辖各部门进行成本控制，降低生产成本；负责所辖范围的安全管理组织安全生产工作。
7、负责总体组织产品的工艺优化和设备、工程改造；负责审核所辖部门的物资采购计划。
8、负责协调所辖各部门之间及所辖部门与其他部门之间的关系。
9、参与公司管理程序的审核；参与产品年度回顾报告的审核、自检、质量体系审核、不合格品的处理；参与生产过程偏差的调查、分析和纠正预防措施制订，并监督纠正预防措施落实。
10、参与生产相关变更的审核和并监督变更计划的执行；参与安全事故的调查、分析和处理。
11、协助质量管理部门批准和监督物料的供应商；配合研发部门完成产品注册核查和新产品的技术转移；配合开发部完成各类基金、科技成果的申报工作。
1、全面负责导管、弹簧、注塑、硅胶及防疫耗材等车间的生产，对订单交付达成率负责 。
2、按质量体系控制要求，对产品质量实施有效管理，使产品质量持续提升，对产品质量目标的达成负责。
3、创造实施标准化生产的条件，为实施定额或计件生产做准备，对生产成本控制负责。
4、改善和优化生产车间环境，为员工创造舒适的`工作环境，同时满足产品其应有的、法律法规所要求的生产条件。
5、持续优化生产流程和工艺改善，协助完善作业指导书，提成产品良品率，降低生产成本，提高人效。
6、督促各车间做好各种生产数据收集、汇总、分析，制定未达标项的改善计划。
7、对车间员工实施有效监督和管理，组织实施各种相应工作技能培训计划 ，持续提升员工的工作技能和综合素质。
8、新设备安装跟进、新工艺及技术试验转化跟进 。
9、其他临时性工作。
1、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率；
2、全面负责公司下属车间管理和人员任用考核培训等工作；
3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
5、组织落实、监督调控生产过程各项指标；
6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；
7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告；
8、与相关部门紧密合作开发新产品、革新技术和工艺流程，改进产品质量；
9、制定实施库存计划和生产成本控制计划；
10、编制部门预算，审批部门各环节费用；
11、上级领导安排的其他任务。
1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。
5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、sop及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。
6、负责本部门各级人员的培训。
7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。
9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。
10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。
11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。
12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
1、 负责组织公司生产规划，合理分解公司年/季/月度生产加工计划；
2、 负责生产计划的制订与执行，合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作；
3、 负责对外协厂商的开发与评审，确保外协厂商产品加工的'质量；寻找到质量及性价比更好的厂商，不断提高产品生产质量。
4、 建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准；
5、 生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。
——沙盘生产总监岗位职责实用十篇
岗位职责:
1、按照接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;
2、设定样衣和大货的跟单流程,并对各个要点进行定期核对,确保各个环节的进度,以保证大货按时保质;
3、维护和开发服装工厂供应商,以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求;
4、与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;
5、保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决,以便保证货品品质和货期;
6、独立完成与供应商、工厂的报价对比,多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上丰富的服装行业跟单经验;
2、熟悉各种面辅料特性;
3、长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流,沟通能力强;
4、具有极强的监督管理能力,计划能力和组织协调能力;
5、工作责任心强,性格开朗大度。主动、积极、不惧压力;
6、丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。
1.参与组织制定并监督实施公司生产战略规划；
2.组织落实、监督调控生产过程各项指标，完成公司既定的目标；
3.协调技术、工艺、设备、质量等相关部门，处理生产运营过程中的重大问题及难题；
4.负责全面的电池生产管理工作，提高生产效益，控制生产成本；
5.负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成。
【岗位职责】:
1、协助总监负责生产、质量、研发、设备供应链等管理工作,监督各项生产规划和计划的实施;
2、协助建立和完善质量管理制度、检查生产质量体系的运行,以精益的思想指导开展生产管理工作,逐步实现精益生产之目标;
3、协调各部门与生产部之间的沟通与合作、及时解决生产中出现的问题;
4、评估和推进关于成本、流程、品质的改进工作,确保生产各项指标的持续提升;
【任职要求】:
1、食品、生物、机电工程相关专业本科及以上学历;
2、具备五年以上烘焙行业生产管理经验,担任生产部经理等管理岗位3年以上;
3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系,了解5s现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训;
1、年度规划：负责生产部年度工作计划的编写与实施；
2、生产管理：负责生产管理监督与协调，及部门重要工作（项目）进度跟踪；
3、费用管理：负责跟进生产工序成本不断的优化与改善，使其料、工、费成本达标；
4、现场管理：负责落实生产现场管理提升与改善，确保7S达标；
5、人员管理：根据部门岗位需求，监督用人申请，并负责新聘人员的审核录用；组织本部门开展业务技能培训，提升下属专业技能水*，使其达到岗位所需的能力要求；对下属的工作业绩进行考核评价
1、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件，确保生产进度；
2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制，确保生产质量；
3、负责组织小、中试生产及工艺转移，新设备的安装调试验证等；
4、负责培训发展员工操作技能，确保主操作储备；考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制，确保车间生产正常有序进行；
5、公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，30-45周岁，制药、化工等相关专业，5年以上药厂生产管理工作经验，2年以上该同等职位经理，具有大型药企工作经验者优先考虑；
2、能理解英语说明书、标识等，熟练计算机及办公软件应用；
3、能在威海长期稳定工作，熟悉相关法律法规；
4、有良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。
1、负责管理8个组长，2个主管，1个PE工程师，1个生产经理，指导分配好工作目标，提供具体的实现方法；
2、负责工厂的现场管理和5S管理，对每个区域每个人的范围提出具体明确的生产规范要求并进行监督改进；
3、负责生产计划的落实，带领团队合理分工，能够分解到具体项目并落实具体日期和具体人员，区域等；
4、负责生产质量改善方案和生产效率的提升。对生产PE、IPQC的工作细节非常了解，监督指导他们的日常工作；
5、负责员工激励方案的提出和落实，让公司，员工，客户实现共赢；
岗位职责:
1、参与制订、组织实施工厂计划、仓储、物流和统计体系,保证整个供应链高效运作;
2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产、外协等管理工作流程,实施监控和管理;
3、负责订单管理和计划管理;
4、负责相关部门间的工作和关系协调;
5、指导、监督、检查下级的各项工作,做好部门管理。
6、有erp操作经验。
任职资格:
1、大专以上学历,至少5年以上供应链相关领域工作经验,至少3年以上管理经验;
2、优秀的分析、沟通和协调能力;
3、年龄30-40岁优先。
岗位职责:
1、负责管理协调工厂所有部门(包括计划、采购、设备、生产、质量、物流、仓储等)的整体运营，对总经理的指示及公司各项制度进行上传下达；
2、协助总经理进行企业的开拓与规划，参与制定企业整体发展战略规划；
3、负责工厂的架构搭建、体系建立、人员配置、各项规章制度确立；
4、负责工厂工艺流程、生产计划、生产进度和质量的管理控制，保质保量完成生产任务，保证**销各环节畅通，严格贯彻行业质量标准；
5、负责建立成本核算机制，控制生产各环节的成本费用；
6、负责加强安全生产的控制、教育、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，定时进行监督检查，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
7、负责生产设备的定期维护保养工作，结合生产任务，合理的安排生产设备运作；
8、负责协调各部门之间的关系，及时发现、协调、处理各类生产问题，对于无法处理的事件要及时请示；
9、定期召开工厂内部生产会议，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，定期向总经理汇报工厂运营情况。
任职资格:
1、国家统招本科学历，理工科设备、自动化等相关专业；
2、生产制造型企业8年以上工作经验，3年以上生产工厂全面管理经验；
3、熟悉现代化企业生产运营管理体系，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面的经验，熟悉各环节运作流程；
4、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5、熟悉钣金、辊压、喷涂等产品生产工艺；
6、具有较强的生产组织指挥管理能力，人际关系处理能力，协调能力；
7、较强的团队管理能力，较强的抗压能力。
职责描述:
1、协助生产总监负责生产、质量等管理工作,监督各项生产规划和计划的实施;
2、协助生产总监进行现场的调配、计划等工作安排;
3、协调各部门与各工厂之间的沟通与合作、及时解决生产中出现的问题。
任职要求:
1、工商管理、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备10年以上建筑、建材行业生产管理经验,担任生产部经理、厂长或副总同等管理岗位5-10年;
3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;
4、具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。
1、组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施，并合理控制人员工时、员工人数，有效控制生产人力成本；
2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，参与不良分析与改善；
3、监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送；
4、推进和完善现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
5、与其他部门协作，建立良好的工作关系，保证生产任务按照计划顺利完成；
6、完成上级交办的其他事项。
——行业总监岗位职责实用十份
岗位职责：
1、负责制定科学合理的营销体系，准确进行产品市场定位和市场细分
2、根据公司发展战略，贯彻实施业务部销售发展目标，拟订基因检测相关诊断产品中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案
3、负责基因检测、精准营养相关产品营销、业务运营管理工作，制定销售运营策略，分解销售目标，带领销售团队完成公司确定的销售目标
4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向，有效地执行公司的市场计划
5、合理控制费用，制定销售政策、传达产品策略，渠道及终端推广方案并督促执行，组织各类市场活动的召开，确保全体销售人员能够执行到位
任职资格：
1、全日制本科以上学历，硕士以上佳，生物医学、医疗、人类营养学等相关专业
2、5年以上工作经验，其中3年以上基因检测或大健康行业营销经验
3、具有较强的组建队伍能力和丰富的团队管理经验，良好的沟通协调能力
4、具有较强的战略思考能力，具有较强的'客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验
5、具有较强的分析判断能力和逻辑思维能力，能比较敏锐的感知市场销售动态和趋势变化
6、具备一定健康行业渠道和客户资源关系优先
职责:
1、负责公司APP的在线推广工作，制定推广方案，对新增用户量负责;
2、通过线上推广，实现下载量、激活量、注册量、活跃度等指标;
3、能够独立拓展和维护公司产品的推广渠道(效果类)，沟通能力强，完成商务谈判、协议签署等工作;
4、对推广数据、用户行为等进行分析和挖掘，筛选推广渠道和优化成本;
5、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略。
任职要求：
1、5年以上在线推广经验，熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、手机厂商或渠道商;
2、熟悉客户端产品推广特性及推广操作流程;
3、熟悉ios、Android*台，对APP的推广有深刻的见解;
4、对互联网新事物、网络营销事件高度敏感，熟悉互联网营销操作手法与互联网语言;
5、有垂直行业深度推广经验且可复制者优先。
一、职责描述:
1、结合市场行情及公司需求，参与销售策略制定，完成业绩指标;
2、参与公司销售制度的制定及管理流程的调整完善;
3、负责酒店行业销售团队的组建、培训、指导、考核管理，带领团队完成销售任务;
4、负责酒店行业重点大客户的开拓和商务谈判，促进合作达成;
5、完成上级领导交办的其他与岗位工作有关事宜。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，25-35岁，性别不限。
2、五年以上酒店相关行业销售经验，有丰富的'行业客户资源;
3、熟悉酒店行业运行模式，了解行业痛点;
4、有较强的商务谈判、团队管理、综合协调能力;
5、积极上进，有狼性精神，对高薪渴望。
职责：
1、负责公司产品相关学术文献的搜集、归纳及整理。
2、对销售人员及客户进行学术指导、推广及培训。
3、快速建立全国性的相关领域的专家网络资源。
4、负责公司产品相关学术会议、推广会的召开。
5、能代表公司参加行业相关学术会议、论坛及展会等活动，并作发言。
6、收集市场数据，分析市场同类产品，形成产品竞争性。
任职要求：
1、遗传学、临床医学等相关专业硕士及以上学历。
2、良好的语言沟通能力，思维敏捷。
3、有一定抗压能力，强烈的责任心和学*能力。
4、有临床、基因测序行业经验者优先考虑。
岗位职责:
1.根据集团的发展战略,组织制定在线培训的营销战略规划及实施,确保公司市场地位不断提升;
2.组织制定集团年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的.执行;
3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经批准后组织实施;
4.负责本部门的团队搭建、绩效评估、培训等工作,确保销售团队的战斗力。
5.负责全国客户分析、跟踪、洽谈、协议签署工作,并辅助大区总监完成相应的销售工作;
6.严格执行年度预算计划,确保各项销售业务的及时回款,确保营销费用开支合理,有序。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、市场营销等专业优先;
2.10年以上培训市场(银行、电力、高铁、航空、院校等任一行业)工作经验;
3.对行业有深入了解,熟悉行业业务模式,具有广阔的行业资源;
4.掌握相应的市场营销、客户资源管理知识;
5.具备良好的沟通技巧、公共关系处理能力及管理能力;
6.具备良好的市场分析能力、谈判能力、分析与解决问题能力、人际沟通能力、学*能力、计划与执行能力。
一、岗位描述:
1、根据客户性质及投放类型，制定年度推广计划方案，控制各个账户预算，根据实际情况进行合理调整，保证项目按时、按质完成;
2、为销售提供互联网推广服务支持，协助销售解决网络营销中的问题与困难;
3、负责为客户提供优质的搜索引擎营销服务分析报告，及相应的数据服务。为客户项目跟踪及效果反馈报告;
4、与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户需求，全程服务客户;
5、通过独立分析与优化，维系并提升现有客户的利益与满意度;
二、任职资格:
1、大学本科及以上学历，网络营销、或广告相关专业优先，5年以上相关工作经验;
2、有较强的互联网、电商行业背景，对市场的发展趋势和宣传方向有较强的敏感度，对搜索产品了解的优先考虑;
3、可从关键词分析、网站诊断、网站优化、搜索引擎登录、搜索引擎排名、关键词排名检测等方面，为客户分析并制作文案;
4、良好的'统筹、分析、综合、归纳能力和严谨的逻辑思维能力;
5、熟悉传统广告业务或搜索营销运作规律者尤佳(优秀的文案策划能力与产品推介力)。
6、熟练使用各种办公软件和提案工具，能够熟练运用各类软件进行数据分析;
7、优秀的沟通能力、执行力、目标管理和时间管理能力。
一、职责描述：
1、结合市场行情及公司需求，参与销售策略制定，完成业绩指标；
2、参与公司销售制度的制定及管理流程的调整完善；
3、负责酒店行业销售团队的组建、培训、指导、考核管理，带领团队完成销售任务；
4、负责酒店行业重点大客户的.开拓和商务谈判，促进合作达成；
5、完成上级领导交办的其他与岗位工作有关事宜。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，25―35岁，性别不限。
2、五年以上酒店相关行业销售经验，有丰富的行业客户资源；
3、熟悉酒店行业运行模式，了解行业痛点；
4、有较强的商务谈判、团队管理、综合协调能力；
5、积极上进，有狼性精神，对高薪渴望。
职责：
1.进行市场调研与行业分析，研究电机行业发展状况，定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告，用数据指导新产品开发和销售渠道开发，为公司决策提供依据。
2.协助决策层制定公司发展战略，负责电机领域内短期及长期的公司决策和战略。
3.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。
4.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。
5.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。
6.规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
7.指导下属开展日常业务，组织搭建人才储备梯队。
任职资格：
1.本科以上学历，市场营销、品牌管理、自动化、机械设计类等专业，20__年以上实操经验。
2.对国内外汽车电机(座椅、尾门、车窗、DCT)市场熟悉，有现成销售渠道及丰富的人脉关系。
3.懂传统电机及无刷电机工艺设计生产技术，有丰富的团队管理经验。
4.对市场推广有丰富的经验，国内外产品展览的布局、跟踪有系统化经验。
5.对网络推广熟悉，百度、微信、Google线上推广及线下跟踪经验丰富，熟悉国内外专业网站及杂志的推广宣传。
6.对未来电机的行业发展有深刻的了解，能布局公司的产品发展计划和资源整合。
7.较强的英语听说读写能力。
1.根据公司总体营销战略，结合市场的.实际情况，制定工程销售策略与方案
2.负责大力开拓、开发新的工程类项目
3.负责大型市政项目及大型民建项目、**等稳定客户资源的开发、公关和维护
4.负责对工程项目的拓展进行指导、跟踪及促进
岗位职责：
1、制定销售工作目标与实施计划，进行销售预测
2、确定销售策略和开发多种销售手段
3、组织实施和落实销售计划及回款任务
4、建立和管理销售队伍
5、协调维护客户关系，建立稳固的销售网络体系
任职要求：
1、30―40岁，大专以上学历，具有丰富的营销推广及渠道开发和管理经验
2、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力
3、具备较好的'沟通能力和团队管理协作能力
4、有渠道、研发资源或团队资源者优先。
——生产工人岗位职责实用十份
1、必须熟悉注塑产品的相关工艺流程，具有丰富的'车间管理，全权负责各机组的指挥运行，对各机组的安全、质量、进度等指标负全面责任；
2、严格遵守公司各项管理，做好本职工作，按时按质按量完成生产任务。
3、严格执行工艺纪律，按照作业指导书进行作业，努力降低产品不合格率与生产成本。对违反工艺纪律和生产流程而造成的质量事故负责。
4、产品完工后放入待检区内，按规定做好标识和可追溯性工作，检查流转卡填写是否正确，确保产品标识的正确性。
历史由来
从前在英格兰北部的一个小镇里，有一个名叫艾薇的人开的鱼和油煎土豆片商店。在店里面，每位顾客需要排队才能点他（她）要的食物（比如油炸鳕鱼，油煎土豆片，豌豆糊，和一杯茶），然后每个顾客等着盘子装满后坐下来进餐。
艾薇店里的油煎土豆片是小镇中最好的，在每个集市日中午的时候，长长的队伍都会排出商店。所以当隔壁的木器店关门的时候，艾薇就把它租了、他们没办法再另外增加服务台了；艾薇的鳕鱼和伯特的油煎土豆片是店里面的主要卖点。但是后来他们想出了一个聪明的办法。他们把柜台加长，艾薇，伯特，狄俄尼索斯和玛丽站成一排。顾客进来的时候，艾薇先给他们一个盛着鱼的盘子，然后伯特给加上油煎土豆片，狄俄尼索斯再给盛上豌豆糊，最后玛丽倒茶并收钱。顾客们不停的走动；当一个顾客拿到豌豆糊的同时，他后面的已经拿到了油煎土豆片，再后面的一个已经拿到了鱼。一些穷苦的村民不吃豌豆糊―但这没关系，这些顾客也能从狄俄尼索斯那里得个笑脸。这样一来队伍变短了，不久以后，他们买下了对面的商店又增加了更多的餐位。这就是流水线。将那些具有重复性的工作分割成几个串行部分，使得工作能在工人们中间移动，每个熟练工人只需要依次的将他的那部分工作做好就可以了。虽然每个顾客等待服务的总时间没变，但是却有四个顾客能同时接受服务，这样在集市日的午餐时段里能够照顾过来的顾客数增加了三倍。生产线在各行各业以及大型的操作系统中起到很大作用，随着作用的不断增大有的企业也越来越受到关注比如上海康利实业有限公司从一九八四年开始在粉粒体物料和纤维物料、液体物料的自动化、现代化控制工程进行开发，在粉粒体工程、液体计量、化纤包装、机械成套设备、气力输送自动计量都取得较好的成果等。所开发的成果曾获得国家发明奖（A677上海市专利技术成果壹等奖。自28年来，公司从事粉粒体工程项目的开发，承接了塑料、饲料、建材、化工、油漆、涂料生产线，已向国内外用户提供了两千余套自动化成套设备，用于物料输送、自动配料、自动包装。所开发的产品有以下类型：
干粉砂浆成套工程塑料的配混上料包装饲料厂成套工程陶板生产线，水泥发泡板生产线丝状纤维包装机
电脑控制料斗秤包装秤吨袋包装秤阀口袋包装秤累计秤电脑控制连续式失重秤
粉粒体微量添加器液体添加机音叉料位计气泵式破拱器除尘器
压力自动输送装置和带自动计量的压力输送装置
混合机斗式提升机螺旋输送机气动三通分路阀、分料三通
种类
生产线的种类，按范围大小分为产品生产线和零部件生产线，按节奏快慢分为流水生产线和非流水生产线，按自动化程度，分为自动化生产线和非自动化生产线。
生产线的主要产品或多数产品的工艺路线和工序劳动量比例，决定了一条生产线上拥有为完成某几种产品的加工任务所必需的机器设备，机器设备的排列和工作地的布置等。生产线具有较大的灵活性，能适应多品种生产的需要；在不能采用流水生产的条件下，组织生产线是一种比较先进的生产组织形式；在产品品种规格较为复杂，零部件数目较多，每种产品产量不多，机器设备不足的企业里，采用生产线能取得良好的经济效益。
生产线*衡
生产线*衡主要包括生产线*衡的相关定义、生产线*衡的意义、工艺*衡率的计算、生产线*衡的改善原则和方法。
术语定义
流程的“节拍”（Cycle time）是指连续完成相同的两个产品（或两次服务，或两批产品）之间的间隔时间。换句话说，即指完成一个产品所需的*均时间。节拍通常只是用于定义一个流程中某一具体工序或环节的单位产出时间。如果产品必须是成批制作的，则节拍指两批产品之间的间隔时间。在流程设计中，如果预先给定了一个流程每天（或其它单位时间段）必须的产出，首先需要考虑的是流程的节拍。
而通常把一个流程中生产节拍最慢的环节叫做“瓶颈“（Bottleneck）。流程中存在的瓶颈不仅限制了一个流程的产出速度，而且影响了其它环节生产能力的发挥。更广义地讲，所谓瓶颈是指整个流程中制约产出的各种因素。例如，在有些情况下，可能利用的人力不足、原材料不能及时到位、某环节设备发生故障、信息流阻滞等，都有可能成为瓶颈。正如“瓶颈”的`字面含义，一个瓶子瓶口大小决定着液体从中流出的速度，生产运作流程中的瓶颈则制约着整个流程的产出速度。瓶颈还有可能“漂移”，取决于在特定时间段内生产的产品或使用的人力和设备。因此在流程设计中和日后的日常生产运作中都需要引起足够的重视。
与节拍和瓶颈相关联的另一个概念是流程中的“空闲时间”（idle time）。空闲时间是指工作时间内没有执行有效工作任务的那段时间，可以指设备或人的时间。当一个流程中各个工序的节拍不一致时，瓶颈工序以外的其它工序就会产生空闲时间。这就需要对生产工艺进行*衡。制造业的生产线多半是在进行了细分之后的多工序流水化连续作业生产线，此时由于分工作业，简化了作业难度，使作业熟练度容易提高，从而提高了作业效率。然而经过了这样的作业细分化之后，各工序的作业时间在理论上，现实上都不能完全相同，这就势必存在工序间节拍不一致出现瓶颈的现象。除了造成的无谓的工时损失外，还造成大量的工序堆积即存滞品发生，严重的还会造成生
产的中止。为了解决以上问题就必须对各工序的作业时间*均化，同时对作业进行标准化，以使生产线能顺畅活动。 “生产线工艺*衡”即是对生产的全部工序进行*均化，调整各作业负荷，以使各作业时间尽可能相*。是生产流程设计与作业标准化必须考虑的最重要的问题。生产线工艺*衡的目的是通过*衡生产线使用现场更加容易理解“一个流”的必要性及“小单元生产”（Cell production）的编制方法，它是一切新理论新方法的基础。
意义
1、提高作业员及设备工装的工作效率；
2、单件产品的工时消耗，降低成本（等同于提高人均产量）
3、减少工序的在制品，真正实现“一个流”；
4、在*衡的生产线基础上实现单元生产，提高生产应变能力，对应市场变化，实现柔性生产系统；
5、通过*衡生产线可以综合应用到程序分析、动作分析、规划（Layout）分析、搬运分析、时间分析等全部IE手法，提高全员综合素质。
线*衡率
要衡量工艺总*衡状态的好坏，我们必须设定一个定量值来表示，即生产线*衡率或*衡损失率，以百分率表示。首先，要明确一点，虽然各工序的工序时间长短不同，但如前所述，决定生产线的作业周期的工序时间只有一个，即最长工序时间Pitch time，也就是说Pitch time等于节拍（cycle time）。另外一种计算方法同样可以得到cycle time，即由每小时*均产量，求得一个产品的CT（Q，每小时产量）。
1.组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。
2.组织员工按定货时限完成生产任务。
3.组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正)
4.监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。
5.班后与部门质量工作具体负责人，分析当日的产品生产情况，对产品的合格情况做出理论方面的鉴定。
6.班后办理产品入库手续，连同产品的`合格情况，与保管员做产品交接。
7.负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。
8.负责生产过程中，员工状态的考核工作,月末汇报。
9.积极配合生产厂长完成临时交办任务。
10.办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。
11.组织人员，协助装卸车工作的开展。
12.新进厂员工，执行技能培训，并对其实际工作状态给予鉴定。
13.日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。
1、全面负责车间的生产运营管理;
2、合理调配资源，协调各部门工作;
3、负责组织建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;
4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
5、提高生产效率，提**品质量，改善作业流程，降低生产成本;
6、有效组织生产人员按时按质完成下达的`生产任务，保障安全生产;
7、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。
1、负责生产计划与生产效率的日常跟进与协调，保障生产按计划完成任务,生产过程顺畅有序
2、负责生产品质的日常跟进与协调，确保生产过程品质得到有效控制
3、负责车间工艺、工装夹具、设备、现场技术、生产工作质量的管理和完善
4、生产现场的6S管理: 指导各组长做好6S 管理，每天对车间进行6S 监督检查
5、审核与准备计划员制定的.生产计划，确保生产计划能有效实施
6、完成部门总结与工作计划,完成部门员工考核，员工的管理、培训和培养
1、严格执行工艺操作规程，使水处理过程处于受控状态，处理不合格的水不准流入下道工序。
2、全程负责所划定责任区域内水源井、泵室、输水管网、输配电线路、机电设施的安全管理工作;
3、全天候负责对所划定责任区域内所有供水设施的巡查、巡视，每天巡查巡视不少于三次。
4、反渗透设备及辅助设备要定期检修保养。
5、维护车间的.环境卫生，做好水源水指深井水的安全、保护工作。
6、坚守岗位，不得随意串岗、换岗。如果发生异常情况能够解决的自己及时解决，解决不了的及时上报协调解决。
7、认真履行工作职责，严格执行交接班制度，严禁水处理车间出现无人值班现象
8、服从安排，及时完成各项临时性工作委派
1、严格遵守各项管理制度（含安全操作规程），坚守生产岗位，不知道、早退。
2、必须高度集中精神进行生产，生产确保安全，生产确保安全，保证质量。
3、听从指挥，接受工作安排；根据要求按质、按量、按时完成任务。
4、做好原始记录，并妥善保存，以备查核。
5、严格遵守工艺规程、图纸要求，工艺卡、图纸等资料应保持完整。
6、文明生产，工器具摆放整齐；班后打扫场地卫生，保持工作区整齐、清洁
7、做好交接班手续，以保障工作的.持续性、完整性。
8、设备应妥善保养，使用设备、工器具要珍惜爱护，节约用料，节约动力
9、协作精神好，团结友爱，助人为乐，尊师爱徒，与不良现象作斗争，树立新风尚。
10努力学*文化知识，认真钻研技术，以提高生产质量，加强政治思想学*严格执行国家颁布的各项法律法规。
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的'各项方针政策;
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;
9、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养;
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;
12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
1、严格执行工艺操作规程，使水处理过程处于受控状态，处理不合格的水不准流入下道工序。
2、全程负责所划定责任区域内水源井、泵室、输水管网、输配电线路、机电设施的安全管理工作;
3、全天候负责对所划定责任区域内所有供水设施的巡查、巡视，每天巡查巡视不少于三次。
4、反渗透设备及辅助设备要定期检修保养。
5、维护车间的'环境卫生，做好水源水指深井水的安全、保护工作。
6、坚守岗位，不得随意串岗、换岗。如果发生异常情况能够解决的自己及时解决，解决不了的及时上报协调解决。
7、认真履行工作职责，严格执行交接班制度，严禁水处理车间出现无人值班现象
8、服从安排，及时完成各项临时性工作委派
一、工作任务
——运维总监的岗位职责(十)份
1、深入研究运维相关技术及公司业务，负责公司运维团队的建设，综合业务各方面需求制定统一的运维解决方案；
2、深入地理解公司业务系统，思考、创新，设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和*台；
3、深度参与业务系统的设计与实施，主导系统架构的`可运维性设计、容量规划；持续优化服务架构、集群性能；
4、负责规划和优化网站系统架构，提升系统服务性、服务效率及稳定性；保证网站7X24稳定运行；
5、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统；
6、通过技术手段控制和优化成本，通过自动化工具及流程提升运维效率；
7、探索、研究新的运维技术方向。
1、运维团队管理：管理一线热线、二线技术支持团队，做好公司需求与人才、角色的匹配，保持团队良好氛围，为员工提供成长环境。
2、运维体系建设：基于ITIL，建立完善的运维体系，包括建立流程、文档、规范、检查等体系，建立安全管理体系。做到责任到人。
3、运维项目支持：负责落实公司承担的.各个客户项目的运维工作，完成好各项目的质量要求目标，组织团队进行规划和提供总结报告。
4、运维系统建设：组织DevOps，负责监控系统的演进与完善，提升产品化水*及行业价值。完善自动化运维系统。
5、日常运维工作：负责项目和公司的基础设施维护组织工作，包括主机、网络、容器云等，提升维护管理水*。
1、负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施；
2、负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性；
3、参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施；
4、负责应用系统灾备体系的.建立；
5、负责处理系统方面日常变更、控制突**况，对疑难问题进行分析并解决。
6、探索、研究新的应用运维技术方向。
职责：
1、负责公司各产品线的系统部署及运维管理工作，保障公司各产品线和公司内部IT系统稳定运行；
2、负责日常的服务器软硬件、系统与应用*台管理，包括状态监控、升级、故障处理及优化等操作；
3、负责整体运维体系的'建设和运行管控；
4、负责整体IT运维组织的设计，人员需求的制定，人员落实；
5、承接管理层要求，提供具体落实方案及计划。
6、汇总并分析运维数据，提供合理化服务改进建议；
7、研究和完善运维系统，推动运维系统的规范化，标准化，自动化和智能化。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、网络工程、信息管理等相关专业；
2、至少6年IT服务工作经验，2年IT服务管理经验；2年以上IT运维总监工作经验；
3、具备互联网及供应链行业的技术背景；
4、较好的沟通和语言表达能力；
5、从事过IT服务管理相关工作；
6、具有较好的团队合作意识、抗压能力；
7、熟悉LVS的Linux Cluster技术、Nginx、Apache等常用的web服务器技术；
8、熟悉VMWare或同类的虚拟化技术；
9、熟悉网络设备的安装调试，能够进行防火墙、路由器、交换机等配置和管理。
1、负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施；
2、负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性；
3、参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施；
4、负责应用系统灾备体系的`建立；
5、负责处理系统方面日常变更、控制突**况，对疑难问题进行分析并解决。
6、探索、研究新的应用运维技术方向。
1、对网络全面掌控，负责网络故障监控、维护、优化以及故障的深度排查以及优化措施的拟定；
2、指导本部门工作人员，指导机房服务器与交换机的上架与配置，与运营商和用户进行日常运营服务内容的交互与协调，保障整体网络的质量与可用度；
3、负责全国骨干网络的.搭建与维护；
4、合理分配本部门工作内容。
职责：
1、深入研究运维相关技术及公司业务系统，负责公司运维团队的建设，负责公司的基础网络，语音话务系统，应用产品运维，综合业务各方面需求思考，设计实施高效的运维解决方案，对结果负责，确保系统7×24小时稳定运营；
2、深度参与业务系统的设计与实施，主导系统架构的可运维性设计、容量规划；持续优化服务架构、集群性能；
3、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统；
4、通过技术手段控制和优化成本，推进自动化运维工具的.使用，负责建设自动化监控、自动化发布部署体系，不断提高运维工作效率；
5、跟踪专业领域的前沿技术，并在公司建立对应的能力。
岗位要求：
1、985/211本科以上学历
2、有成功中大型企业系统运维管理经验（20xx年以上互联网公司运维经验，5年以上管理经验）
3、深入理解Linux/windows操作系统和体系结构，精通Ruby，Python，Shell，Perl等2种以上的语言。
4、精通虚拟化技术（kvm）、Docker、云计算（hadoop，CloudStack，OpenStack等）优先；
5、具备大规模、高可用集群的运维规划设计与实践经验；
6、具备运维工具和系统需求分析，设计与开发能力；
7、做事稳健抗压，有很强的学*能力，有很强的问题解决能力
——生产总监的岗位职责优选【10】份
1、全面主导部门生产运营管理工作，制定并实施部门年度、月度运营目标以及各部门绩效考核；
2、负责部门质量管理，成本控制和交付等核心业务；
3、掌握生产运转状态，协调资源，及时解决生产中出现的重大问题；
4、负责编制年度生产计划，进行生产调度，管理和控制，相关生产部门的组织管理；
5、编制生产工艺流程，审定审查技术管理标注，推行精益生产管理，继续优化生产制度流程；
6、擅长成本运营分析管理，极强的'目标、计划、组织、控制、协调能力及执行力；
7、擅长团队建设，精通生产过程质量管理和效率提升；
1、年度规划：负责生产部年度工作计划的编写与实施；
2、生产管理：负责生产管理监督与协调，及部门重要工作（项目）进度跟踪；
3、费用管理：负责跟进生产工序成本不断的优化与改善，使其料、工、费成本达标；
4、现场管理：负责落实生产现场管理提升与改善，确保7S达标；
5、人员管理：根据部门岗位需求，监督用人申请，并负责新聘人员的审核录用；组织本部门开展业务技能培训，提升下属专业技能水*，使其达到岗位所需的能力要求；对下属的.工作业绩进行考核评价
1、全面负责设计、工艺、质量、生产等方面的工作，依据企业年度经验指标，领导制订生产工作计划，并组织实施;
2、管理企业的整体核心技术，制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究行业新技术的.发展方向，按照市场需求组织开发相关新产品;
3、组织企业员工的技术培训，负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作，使其不断提高工作水*;
4、负责对相关机构和员工的考核，培养部属的成长，指导员工提升自我管理、培养自我完善的能力;
5、营造部门内团结协作、沟通和谐的团队氛围，定期向总经理汇报各项工作。
1、将公司的战略目标进行分解，预测资源需求，如人员、设备、厂房规化，物料等，以支撑实现目标；
2、负责按照公司要求编制部门工作流程、部门管理制度、考核制度及公司政策的督导实施；
3、负责督导车间对生产计划的评审及督导实施，以及对产品的产能评估，对产品交期、品质、成本负责；
4、及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施；
5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作；
6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
7、完成公司交办的`其他工作任务。
1、参与制定公司发展战略与年度生产经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标，确保每张订单及时出货；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；为各个生产部门制定生产计划，确保各生产部门能及时完成任务；
4、负责对生产质量管理体系、组织架构、质量控制流程、制度的优化和完善；
5、负责对生产改善进行方案制定、目标制定、分解落实并监督执行、管理；
6、推动精益生产，实施标准化、流程化操作，控制生产成本，提高产能和质量；
7、对生产计划的'执行进行动态监控，发现问题及时协调和指导解决，保证产能、质量和交期；
8、建立成本数据分析模型，实时监控和分析各环节的成本费用，合理使用资金，使总成本可控。
1、 负责组织公司生产规划，合理分解公司年/季/月度生产加工计划；
2、 负责生产计划的制订与执行，合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作；
3、 负责对外协厂商的开发与评审，确保外协厂商产品加工的质量；寻找到质量及性价比更好的厂商，不断提高产品生产质量。
4、 建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准；
5、 生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标；
4、负责处理生产运营过程中的'重大问题及难题；
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
1、统筹生产、品质、供应链、工程安装等相关工作。
2、设计并改善公司供应链系统，制定切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理。提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效。
3、根据计划合理布局生产并确保按期保质、保量的`完成生产计划，确保产品的有效交付。
4、组织落实、监督调控生产过程各项质量、设备、成本、产量指标等。
5、建立和完善生产、质量管理、供应链管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系和供应链体系的良好运行。
6、随时掌握生产状态，协调与外协加工厂及内部各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
7、负责处理生产运营过程中的突发事件或紧急事件。
8、优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核。对下属工作进行培训指导，培养一支精干战斗力强的中坚力量。
1.参与组织制定并监督实施公司生产战略规划;
2.组织落实、监督调控生产过程各项指标，完成公司既定的`目标;
3.协调技术、工艺、设备、质量等相关部门，处理生产运营过程中的重大问题及难题;
4.负责全面的电池生产管理工作，提高生产效益，控制生产成本;
5.负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成。
1、负责制造中心的生产计划、生产管理、物料管理、采购管理、品质管理、售后服务管理、人员与设备安全管理;
2、负责制定生产作业计划及目标，并主导实施，保证生产正常及时交货;
——生产总监个人岗位职责实用十篇
1、将公司的战略目标进行分解，预测资源需求，如人员、设备、厂房规化，物料等，以支撑实现目标；
2、负责按照公司要求编制部门工作流程、部门管理制度、考核制度及公司政策的督导实施；
3、负责督导车间对生产计划的评审及督导实施，以及对产品的产能评估，对产品交期、品质、成本负责；
4、及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的'改进措施；
5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作；
6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
7、完成公司交办的其他工作任务。
1、负责拟定本部门的目标及工作计划，组织实施、检查监督及控制；
2、组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
3、建立健全各项规章制度，监督各类制度的执行包括质量，生产，设备，安全，环保等各项制度；
4、抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验并找出存在的问题，提出改进工作意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
5、贯彻，执行公司的.成本控制目标，积极减少各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
8、负责做好生产调度管理工作，强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水*，*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，*衡用电、节约能源；
9、抓好生产管理人员的专业培训工作，并对其业务水*和工作能力定期检查、考核、评比；
10、完成上级安排的其他工作。
1、制定、完善、贯彻实施公司金融交易*台运营管理制度及流程；结合国内实际情况及互联网相关知识，对在线投融资项目提供全面的解决方案；
2、统计、分析*台各类数据，提出改进方案，带领团队进行*台日常维护推广等；
3、推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的'实现；
4、通过对用户体验和业务的分析，从而改进*台产品和市场规划，实现公司既定目标；
5、运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。
1)全面负责本公司生产部门，设备、现场、物流、洗消等管理工作，确保生产的正常运行;
2)制定公司生产目标，编制年度生产计划，进行生产调度、管理和控制;
3)协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的.问题;
4)组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，不断提高和改进产品质量;
5)建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程，建立生产体系各部门良好的沟通机制;
6)组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
7)日常管理工作及对生产人员的管理、指导、培训及评估;
8)负责生产中的技术和质量保证工作、工艺改
进工作，发现问题及时组织解决和处理。
1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成;
2.统筹及管理与销售、技术中心、物资采购等其他部门的横向联系;
3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程;
5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6.全面负责生产作业指导书的.制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗;
7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法;
8.完成公司领导下达的其他任务。
1、全面负责导管、弹簧、注塑、硅胶及防疫耗材等车间的生产，对订单交付达成率负责。
2、按质量体系控制要求，对产品质量实施有效管理，使产品质量持续提升，对产品质量目标的达成负责。
3、创造实施标准化生产的条件，为实施定额或计件生产做准备，对生产成本控制负责。
4、改善和优化生产车间环境，为员工创造舒适的工作环境，同时满足产品其应有的'、法律法规所要求的生产条件。
5、持续优化生产流程和工艺改善，协助完善作业指导书，提成产品良品率，降低生产成本，提高人效。
6、督促各车间做好各种生产数据收集、汇总、分析，制定未达标项的改善计划。
7、对车间员工实施有效监督和管理，组织实施各种相应工作技能培训计划，持续提升员工的工作技能和综合素质。
8、新设备安装跟进、新工艺及技术试验转化跟进。
9、其他临时性工作。
1、参与制定公司战略经营会议，统筹公司全面生产工作；
2、根据公司目标制定生产部门工作目标及计划，监督并完成年度生产任务；
3、统筹生产计划制定,落实跟踪计划，对交期负责；
4、制定并完善生产流程，优化并持续改善生产部门制度顺应公司发展需求；
5、配合技术、质量等部门，完善生产工艺,对制成品质出现的问题技术处理并完善流程；
6、组织审定技术管理标准，审核生产工艺流程、新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的`发生；
8、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
1.负责整个生产部的管理工作，协调整个生产运营过程中的`各项事项，
2.制订生产计划和各项管理制度，组织实施生产
3.协调各类资源，控制生产进度，确保生产任务的完成
4.不断优化生产流程，提高生产效率、降低生产成本
5.负责建立完善的质量管理体系，不断提高产品质量
6.规范和完善各项操作流程、操作规范，并监督执行
7.负责下属员工的培训、考核工作、加强队伍建设
1.根据排产计划安排生产工作，安排和协调人员、物料、设备等的准备工作，确保生产进度;
2.建立生产进度、安全、质量等体系制度规章制度，负责生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、检查、监督等;
3.监督和管理生产现场及人员，推进生产现场的6S管理，落实公司安全生产教育;
4.监督生产设备的.运作和日常维护及保养工作;
5.全面管理公司的品质工作，根据客户、订单、工艺标准制定统一的检验标准，编制进料、制程、成品检验的质量检验规范;
——投资总监岗位职责(十)份
1)及时编制各种财务报表，准确计算收入、费用、成本、编制月度、年度合并报表;
2)负责公司税金的计算，申报及纳税，做好有关税务部门业务的'沟通;
3)编制凭证、登记明细帐和总帐，及时做好凭证、帐册、报表等资料的收集、汇编和归档工作;
4)负责与客户的每月对帐及开具发票，跟进回款等各项事宜;
5)协助上级领导完成各项工作。
岗位职责：
1、协助经理，制定整体发展战略规划与客户开发策略；
2、招聘团队成员、提升团队专业能力，辅导，帮助团队成员开拓市场，开拓高端客户；
3、通过各类渠道，接触并筛选有效客户，挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求；
4、组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，提高客户转化率；
5、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财规划及咨询服务；
任职要求：
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；
2、银行、证券、保险、信托、基金行业8年及以上从业经验或高端消费客户群体8年以上营销经验，其中3年以上管理经验；
3、较强的综合分析能力、公关能力和驾驭全局的能力；
4、诚实正直、有独立思考能力、良好的.沟通能力，抗压能力较强，且有服务意识。
1、掌握廊坊土地市场资源与渠道，及时打开廊坊市场拿地拓展局面；
2、时刻关注廊坊土地市场，进行房地产政策分析及土地信息汇总，完善土地台账，对地块进行初步分析，研判；
3、维护**关系，及时对接**土储部门，做到土地前置研究；
4、与标的企业进行谈判，了解对方诉求，确定收并购方式，比如增资扩股或者股权收购或者资产收购；
5、通过尽调，判断收购项目可行性。
1、深刻洞察并前瞻性的把握相关产业投资机会与风险，挖掘优质投资项目；
2、根据公司的战略，形成有效的投资策略、方法论与流程；
3、负责策划并筹建股权投资基金的募资，以及基金管理公司的.设计和结构的搭建；
4、参与拟投项目的前期调研、可行性分析、尽职调查、财务估值、交易谈判；
5、对拟投项目进行全面统筹管理，设计结构或投资方案；参与项目谈判，落实投资过程实施，对已实施项目进行投后管理跟踪；
6、监控和分析投资项目的经营管理状况，做好资本市场和退出规划。
1、负责公司各类项目的拓展、挖掘，统筹信息并分析管理;
2、依据公司投资计划寻猎公司目标区域土地资源，制定目标，带领团队完成公司土地资源储备;
3、负责新项目的`规划、政策风险评估、经济测算等，并为团队提出相应的投资建议;
4、从城市规划、经济、投资、人口、未来发展等方面展开持续的跟踪研究，对当地市场主要的开发商及项目展开竞争性分析。
1、负责执行公司财务预决算、核算、会计监督和管理工作;
2、复核公司的会计凭证和月报审核以及监督完成税务申报;
3、协调税务、银行和审计等机构工作，配合提供和制作合规资料;
4、向上级汇报公司经营状况、财务收支及催促经办人员结算和相关手续;
5、上级安排的其他工作。
1、制定工作计划及有关财务制度；
2、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务体系；
3、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作；
4、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作；
5、审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益。
岗位职责：
1、建立人脉，寻找合适投资项目。
2、完成尽职调查及投资建议。
3、投资协议的签订。
任职要求：
1、金融及相关专业本科以上。
2、有股权投资及尽职调查工作经验，投资协议的签订。
任职资格
1、年龄在30-40岁，大学本科学历，金融、经济专业毕业优先；
2、从事证券投资、证券培训、证券软件、佣金开户、大宗商品、增职服务或资金营运管理工作5年以上，在部门经理以上领导岗位3年以上；
3、具备财务分析能力，项目分析能力以及市场拓展能力，能够指导项目经理；
4、熟悉佣金开户、大宗商品、增职服务的具体操作步骤和操作方法；
6、具体业务亲力亲为，与项目经理共同到企业考察了解项目情况，判断项目是否跟进，在调查中揭示风险、操作中规避风险、贷后检查中预警风险、贷款逾期时化解风险，全程控制风险；
工作职责：
1、根据公司投资战略要求，多渠道搜寻、跟踪与筛选项目投资机会、投资方向与项目来源，包括但不限于PE/VC/并购项目的挖掘、谈判、交易结构设计；
2、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估，提出资产定价建议，制订、优化投资方案。并参与投资谈判、合同或协议起草、修订，完成项目交割；
3、负责管理项目公司，监测项目公司业务表现，定期统计调研考评、投资退出等工作；
4、负责公司投资项目的投后管理、参与公司投资制度及流程的优化；
5、完成股权投资相关的其他工作及领导安排的其他工作；
6、主要投资方向：TMT、智能制造、健康医疗、消费升级、创新型业务等。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上银行、信托、券商、基金、私募等公司的.相关项目承揽与投资经验；
2、熟悉银行、券商、基金等金融行业融资类业务及相关法律法规知识，对宏观经济、产业发展趋势有深入研究，了解资本市场运作模式；
3、具有较好的写作能力、沟通能力，善于学*，心态开放，敏锐积极；
4、具有较强的团队管理能力、协调能力、承压与适应能力，有良好的专业素养与职业操守；
5、具有CPA、CFA、证券及基金相关从业资格证、律师资格证等资格证书者优先考虑。
岗位职责：
1、建立人脉，寻找合适投资项目。
2、完成尽职调查及投资建议。
