1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。
5、参与产品定价工作。
6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。
7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。
8、合理支配和控制销售费用。
9、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。
10、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意的产品和服务。
11、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。
12、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。
13、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、在公司年度销售计划大框架下，拟定所负责国外市场的开发计划，并负责计划的实施和执行，开拓海外市场，开发、维护、管理国外客户。
2、展会前客户的信息整理及客户邀请，展会期间洽谈记录，展后客户跟进开发。
3、国外客户来访的接待，商务谈判。
4、负责跟进客户的询盘处理：询盘登记，询盘回复及跟进，及时处理及回复客户的订单需求及问题；
5、沉淀客户资源开发：现有客户资源深度开发及跟进。
6、从询盘、价格磋商，直至完成订单，按照公司业务操作流程执行和跟踪业务，保证按照客户要求交付；
7、客户销售的'推进及异议的沟通处理，完成订单的售后服务工作、
8、货款的收回及报关文件、清关文件的制作，相关业务的记录、存档和分析，统计各项销售数据，提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。
9、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；
岗位要求：
1、国际贸易或外贸英语相关专业，cet6级，有注塑或吹瓶行业工作经验优先考虑；
2、3年以上外贸业务员经验，熟悉外贸流程，能在公司安排下独立拜访海外客户；
3、经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识，并根据客户要求提供合理方案；
4、电脑办公自动化应用自如，
5、具有国际市场拓展经验，擅长沟通，能正确理解客户需求，可独立接单；
6、有良好的工作*惯，执行力、条理性、沟通能力、责任心强，认真细心，具积极主动跟进、推进的工作*惯，有优秀的控制、解决问题的能力，能独挡一面；
7、能同时负责管理多个订单，多个供应商，同时为多个客人提供完美服务的能力；
8、优良的团队合作精神，高标准的职业道德，向心力强，对企业忠诚。
职责描述：
1、负责外贸业务开拓，整理客户资料，联系客户，对客户的询问进行回复；
2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，开发新客户，根据销售指示，制定计划及执行方案并付诸实施；
3、负责样品的.申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
4、跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货；
5、负责对账和催收货款；
6、组织协调客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给公司或者客户；
7、完成上级交办的其他工作；
职位要求：
1、国际贸易或商务英语相关专业大专以上学历，英语cet—4级以上，听说读写能力俱佳，能独立接待国外来访客户；
2、了解出口业务流程，熟悉外贸出口业务环节；能全程操作整个外贸流程，有外贸业务员资格证或单证员资格证者优先；
3、熟悉b2b外贸*台，如阿里巴巴，环球资源网等，能够熟练使用google搜索客户，开发客户，回复客户询价、准确报价并能跟单处理相关单证等。
4、从事过医疗器械产品销售，工作能吃苦，能带团队，有外贸销售二年以上经验；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、熟悉销售市场，能够独立接洽客户；
3、参与产品市场推广，从中发掘客户资源；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
1、负责市场调查，及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划；
2、走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店*均房价和市场占有率；
3、协调各部分之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作；
4、负责本部门的日常销售和管理工作，带领部门全体人员完成年度经营目标；
5、合理调配部门内部人员，调动员工积极性，不断提高员工的工作效率和业务水*。
——外贸销售岗位职责(五)份
岗位职责：
1、刊登上架产品到ebay，速卖通等店铺*台，有汽车类配件，汽车灯类，汽车电子类工作经验优先；
2、回复客户邮件，帮客户解答关于产品知识、物流方式等问题；
3、妥善处理客户的投诉与纠纷，对客户的退换货及退款进行妥善处理，提高账户的好评率；
4、收集和整理客户的反馈信息，反馈给相关主管人员；
5、负责ebay，速卖通产品调研，收集分析市场状况及竞争对手状况，开发有竞争力的新产品；
6、完成上级交办的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，英语CET—4及以上，必须会读写，有一定的词汇量，听说不作要求；
2、处理客户投诉、争议等有丰富的经验，针对问题能作积极回应与处理；
3、熟悉ebay*台的各项政策，并能运用于店铺的日常管理中，最大程度的维护公司利益
4、具备一定的eBay销售工作经验，eBay销售技巧，了解eBay政策和规定；熟悉eBay市场上产品开发方法及技巧等。
岗位职责:
1、在公司年度销售计划大框架下,拟定所负责国外市场的开发计划,并负责计划的实施和执行,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户。
2、展会前客户的信息整理及客户邀请,展会期间洽谈记录,展后客户跟进开发。
3、国外客户来访的接待,商务谈判。
4、负责跟进客户的询盘处理:询盘登记,询盘回复及跟进,及时处理及回复客户的订单需求及问题;
5、沉淀客户资源开发:现有客户资源深度开发及跟进。
6、从询盘、价格磋商,直至完成订单,按照公司业务操作流程执行和跟踪业务,保证按照客户要求交付;
7、客户销售的推进及异议的沟通处理,完成订单的售后服务工作.
8、货款的收回及报关文件、清关文件的制作,相关业务的记录、存档和分析,统计各项销售数据,提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。
9、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;
岗位要求:
1、国际贸易或外贸英语相关专业,cet6级,有注塑或吹瓶行业工作经验优先考虑;
2、3年以上外贸业务员经验,熟悉外贸流程,能在公司安排下独立拜访海外客户;
3、经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识,并根据客户要求提供合理方案;
4、电脑办公自动化应用自如,
5、具有国际市场拓展经验,擅长沟通,能正确理解客户需求,可独立接单;
6、有良好的工作*惯,执行力、条理性、沟通能力、责任心强,认真细心,具积极主动跟进、推进的工作*惯,有优秀的控制、解决问题的能力,能独挡一面;
7、能同时负责管理多个订单,多个供应商,同时为多个客人提供完美服务的能力;
8、优良的团队合作精神,高标准的职业道德,向心力强,对企业忠诚。
岗位职责:
1.负责工业用安全防护手套(pvc，nr，nbr，pu等产品)国内或国际市场的开发和销售，
2.从销售和客户需求的角度，对产品、研发、销售策略提供建议;
3.制定季度和全年销售任务和目标;
4.销售人员管理及目标分配。完成年度销售目标
任职要求:
1、大专以上学历，(聘任外销副总，需英语说写能力流利)5-8年以上各类防护手套销售相关工作经验，同行业优先，;
2、具备销售人员管理、市场开发等经验，曾担任外贸公司销售经理级以上职务优先;
3、工作积极，富有开拓精神，能够接受出差;
4、带有一定客户资源优先;
5、熟悉国内渔业、石油、石化、汽车?机械，矿产等行业企业劳动防护用品管理部门，或者国外市场和渠道。
6、每年组织计划安排国际和国内重要的安防用品展及展会筹备和策划布展工作，并将参展信息告知客户，安排预约面见客户计划。
7、公司提供极具竞争性的工作*台;
8、办公点上海或江苏启东均可。
岗位职责
1、负责公司led产品国际市场的销售及推广，(面板灯，灯管，球泡，路灯);
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
4、建立、优化公司业务的操作流程及管理制度;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职资格
1、专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业;
2、3年以上led外贸工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;
4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件;
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
岗位职责:
1、通过各种渠道开发国外市场
2、对已有客户进行跟踪维护
3、控制订单操作流程，及时解决流程中出现的问题
4、建立并维护客户数据库
5、获取客户或产品市场分析报告和登记要求，持续跟踪登记过程
6、在公司授权范围内、负责业务的洽谈、跟踪和收款，能够好的控制贸易风险
任职要求:
1、大学本科或以上学历，农药、化工、植保及国际贸易等相关专业;
2、英语熟练。读写要求能够独立完成日常英文邮件回复;口语、听力能力良好能够和客户进行谈判。
3、熟悉国际贸易操作流程;能够独立开发市场
4、性格开朗外向，沟通能力强，学*能力强，有上进心、有冲劲、吃苦耐劳，有意致力于长期从事国际贸易行业。
——外贸销售经理岗位职责(五)份
岗位职责:
1、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整，规范内部管理，控制各项风险;
2、负责国际事业部的全面管理工作，制定事业部的发展策略，规划，政策等，并根据公司发展及市场情况进行动态调整;
3、召集、主持经营管理会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，对重大事项进行决策。
4、根据公司的发展策略，配合人力资源部门要求，招聘，选拔，培养合适的人才，对员工进行绩效管理;
5、根据集团下达的年度经营目标编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标，对经营结果负全责，处理重大突**况并向集团汇报。
4、根据集团战略规划，提出公司的业务目标、经营方针和经营形式，经集团公司确定后组织实施;
5、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜;
7、负责对各合作单位的监管，确保资金风险，并提供必要的服务。
8、负责对集团采购管理的监督，并参加重大合同的招标、谈判工作。
9、建立良好的**、金融机构、媒体和合作伙伴关系。
任职要求:
1、本科及以上学历，国际贸易、管理类相关专业、7年以上企业全面管理工作经验;
2、具有丰富的零售、贸易行业管理经验、人力资源、商业财务管理、市场营销等专业知识;
3、具有较强的沟通协调能力、洞察能力、应变能力、计划与执行能力、创新能力以及培训意识;
4、有5年以上机械设备等外贸从业经验，有渠道、资源者优先;
5、熟悉相关的法律法规。
6、具有海外工作或学*经历、英语熟练优先。
1.负责聚合物电池在国外的.市场拓展及管理工作,根据公司业务发展,不断发掘新的客户资源,拓展公司业务推广渠道;增加外贸业务规模,完成公司国外业务销售目标。
2.负责与客户的商务谈判,与各行业建立广泛的合作关系。
3.根据合作需求,制定可行性较强、周密的合作方案。
4.协调公司各部门资源,保证合作项目的顺利实施,并不断跟进项目进度。
5.积极探索新的业务发展机会。
职责描述:
1、协助销售经理，维护公司老客户。根据客户订单制作pi，核对生产单，确认产品印字及包装等订单内容;
2、联系工厂跟单确认订单完成进度，联系工厂船务确认订舱和出货，船务单据核对;
3、订单，样品单，货款等统计，客户报价单的整理;
4、其他销售经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历，优秀人员大专也可;
2、英语需大学四级以上水*;
3、三年以上外贸跟单和制单经验;
4、核对单据仔细认真，对工作负责。
1.负责外贸业务开拓，整理客户资料，联系客户，对客户的询问进行回复；
2.在分管区域内争取订单，巩固老客户，开发新客户，根据销售指示，制定计划及执行方案并付诸实施；
3.负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
4.跟踪订单的'生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货；
5.负责对账和催收货款；
6.组织协调客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给公司或者客户；
7.完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、在公司年度销售计划大框架下，拟定所负责国外市场的开发计划，并负责计划的实施和执行，开拓海外市场，开发、维护、管理国外客户。
2、展会前客户的信息整理及客户邀请，展会期间洽谈记录，展后客户跟进开发。
3、国外客户来访的接待，商务谈判。
4、负责跟进客户的询盘处理:询盘登记，询盘回复及跟进，及时处理及回复客户的订单需求及问题;
5、沉淀客户资源开发:现有客户资源深度开发及跟进。
6、从询盘、价格磋商，直至完成订单，按照公司业务操作流程执行和跟踪业务，保证按照客户要求交付;
7、客户销售的推进及异议的沟通处理，完成订单的售后服务工作.
8、货款的收回及报关文件、清关文件的制作，相关业务的记录、存档和分析，统计各项销售数据，提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。
9、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;
岗位要求:
1、国际贸易或外贸英语相关专业，cet6级，有注塑或吹瓶行业工作经验优先考虑;
2、3年以上外贸业务员经验，熟悉外贸流程，能在公司安排下独立拜访海外客户;
3、经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识，并根据客户要求提供合理方案;
4、电脑办公自动化应用自如，
5、具有国际市场拓展经验，擅长沟通，能正确理解客户需求，可独立接单;
6、有良好的工作*惯，执行力、条理性、沟通能力、责任心强，认真细心，具积极主动跟进、推进的工作*惯，有优秀的控制、解决问题的能力，能独挡一面;
7、能同时负责管理多个订单，多个供应商，同时为多个客人提供完美服务的能力;
8、优良的团队合作精神，高标准的职业道德，向心力强，对企业忠诚。
——外贸总经理岗位职责范本5份
岗位职责:
1、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整，规范内部管理，控制各项风险;
2、负责国际事业部的全面管理工作，制定事业部的发展策略，规划，政策等，并根据公司发展及市场情况进行动态调整;
3、召集、主持经营管理会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，对重大事项进行决策。
4、根据公司的发展策略，配合人力资源部门要求，招聘，选拔，培养合适的人才，对员工进行绩效管理;
5、根据集团下达的年度经营目标编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标，对经营结果负全责，处理重大突**况并向集团汇报。
4、根据集团战略规划，提出公司的业务目标、经营方针和经营形式，经集团公司确定后组织实施;
5、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜;
7、负责对各合作单位的监管，确保资金风险，并提供必要的服务。
8、负责对集团采购管理的'监督，并参加重大合同的招标、谈判工作。
9、建立良好的**、金融机构、媒体和合作伙伴关系。
任职要求:
1、本科及以上学历，国际贸易、管理类相关专业、7年以上企业全面管理工作经验;
2、具有丰富的零售、贸易行业管理经验、人力资源、商业财务管理、市场营销等专业知识;
3、具有较强的沟通协调能力、洞察能力、应变能力、计划与执行能力、创新能力以及培训意识;
4、有5年以上机械设备等外贸从业经验，有渠道、资源者优先;
5、熟悉相关的法律法规。
6、具有海外工作或学*经历、英语熟练优先。
1、全面负责国际经营公司的总体营运及管理,制定公司发展规划及发展战略,完成总公司下达的营销指标;
2、根据总公司对国际市场的'战略规划和营销目标,制定具体的中长期发展计划和方案、营销战略、营销计划及分解营销目标;
3、组织建立公司整体营销网络,全面制定并实施营销策略、运作方案、市场及人员的配置、政策及流程,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
4、制定公司管理规范和考核细则,完成对下属部门的人员招聘、考核、日常工作管理及督导。
1、维护及开发国内外客户,开拓国外市场;
2、负责联系并跟进国外客户;
3、熟悉外贸*台操作,有海关报关经验,熟悉业务操作;
4、利用公司产品优势,向进出口贸易企业及跨境电商客户介绍公司产品以及提供服务;
5、挖掘客户的潜在需求,为客户提供满意的.解决方案;
6、通过多种形式拜访客户,开辟新的销售渠道,促进部门销售指标达成并完成公司指定销售目标;
1、协助总经理制定营销战略、营销规划及部门各项规章制度;
2、组织实施营销战略,带领团队开拓国际市场,完成公司下达的销售任务;
3、负责制定年度,季度销售计划,并根据客户及市场情况,协助总经理及时调整营销策略;
4、负责下属人员的日常管理,协助总经理完成公司下达的.各项任务。'
1、维护及开发国内外客户,开拓国外市场;
2、负责联系并跟进国外客户;
3、熟悉外贸*台操作,有海关报关经验,熟悉业务操作;
4、利用公司产品优势,向进出口贸易企业及跨境电商客户介绍公司产品以及提供服务;
5、挖掘客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
6、通过多种形式拜访客户,开辟新的`销售渠道,促进部门销售指标达成并完成公司指定销售目标;
——外贸部经理的岗位职责 (菁华3篇)
1.根据公司制定的市场营销目标及方针，制定销售计划，并执行；
2.负责外贸客户订单操作，及按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错；
3.依照公司财务政策，合同条款和出口的相关规定，及时催收货款，确保货款安全及时回收；
4.负责开拓国外新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5.负责国外销售活动的策划和执行；
6.国外展会的参加并整理参加展会的信息报表，及时汇报给公司领导；
7.积极及时与客户沟通，把沟通信息形成信息汇报表，及时汇报给公司领导；
8.负责公司安排的国外市场调研工作，主动收集信息，筛选，跟踪，协调，归档和管理，掌握销售行情及需求变化；
9.负责相关业务的合同评审及货物的发运工作；
10.建立客户档案；
11.公司领导安排的其他相关工作。
积极开拓国际市场，负责公司国际业务的运作，顺利履行外贸合同，加强风险控制，降低成本，圆满完成公司外销计划，为公司创造新的经济增长点。
主要工作内容及职责
1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。
2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。
3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。
4、负责外贸业务流程管理和风险控制。
5、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。
6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。
8、负责下属业务员的培养和指导。
9、完成公司总经理临时交办的工作。
决定权：
1、总经理授权范围内的合同的报价，其它交易条款的确定和外贸谈判权。
2、总经理授权范围内的外贸合同签订权。
3、外贸合同的执行权。
4、货代、船公司和保险公司的选择权。
5、外贸费用的对外付款权。
6、与公司各部门的协调权。
7、下属员工的工作安排和指导，以及绩效考核。
建议权：
1、公司开拓其它国际业务的建议权。
2、公司国际业务执行过程中的合理化建议权。
3、下属员工的任免和奖惩建议权。
1.做好本部门的关系与协调工作，处理好经理与业务员的工作关系，指导业务人员的日常工作，及时处理工作中出现的各种问题。
2.协调外贸部各个业务员之间的.关系，了解每个业务员的性格，打造一支团结合作融洽的团队，形成团结、向上、爱厂敬业的团队精神。
3.处理好与销售副总和公司总经理关系，做好上传下达的沟通桥梁，有问题内部不能解决时，及时跟领导汇报解决。
4.做好与公司其他兄弟部门的沟通协调。
5.选择好对本公司产品影响力大的国际展会，合理安排参会人员，做好展会的准备、参与、后续处理工作。
6.做好和监督公司的网络推广，及时调整和更新推广内容。
7.关注同行业的产品动态，根据世界市场发展情况，及时调整销售策略，积极开拓市场，提高市场占有率。
8.收集国外客户的投诉和不合格产品的信息，整理转交技术部处理，并把处理结果及时反馈给客户，搞好与客户的沟通，做好售前，售后服务。
9.根据公司的推广，及时跟踪公司询盘，并指导业务员做好回复和沟通，提高签约率。
10.负责销售合同的评审，以确保满足客户要求和公司利益不受损失。
11.及时处理外贸部出现的各种问题，做好业务员内部沟通和交流学*。
12.监督货物的货款回收，加快资金回流。
13.维护老客户，定时监督业务员的客户回访，及时介绍和推广公司新产品。
14.做好新业务员的'培训和指导工作，使他们尽快的了解公司产品，独立操作业务。
15.做好老业务员的督促引导，激励业务员开发潜能，确保年度销售计划完成。
16.严格执行公司的各项规章制度，做好本部门卫生、纪律工作。
——销售经理助理岗位职责范本二十份
1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护；
2、产品的推广、销售及产品工程合同的签订，售后服务的接洽及服务协议的.签订；
3、项目方案、项目建议书、投标书的制作；
4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。
岗位要求：
1、性别不限，35岁以下，大专以上，1年以上独立销售经验，有较强表达、学*、协调沟通能力，可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差；
2、有银行、通信行业销售经验者优先；
3、有营销、驾驶、机械、电子、网络或软件之一的知识及经验则优先。
1、协助经理进行校企合作项目的顺利开展
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、收集市场同行业信息，
任职资格
1、大专以上学历;
2、应届生及实*生亦可
3、具备思维活跃、有积极进取的.精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;
2、产品的推广、销售及产品工程合同的签订，售后服务的接洽及服务协议的.签订;
3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;
4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。
岗位要求：
1、性别不限，35岁以下，大专以上，1年以上独立销售经验，有较强表达、学*、协调沟通能力，可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差;
2、有银行、通信行业销售经验者优先;
3、有营销、驾驶、机械、电子、网络或软件之一的知识及经验则优先。
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访与维护，初级销售；
2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；
3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；
6、完成经理交与的其它工作
1、维护、加强公司与各方面的合作关系，例如银行，客户，**等；
2、设计用户服务满意策略，发掘客户需求和销售机会；
3、透过不同渠道开拓业务，推广公司品牌，传递公司品牌价值；
4、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核；
5、整理并深度挖掘客户信息，为相关部门提供支持；
6、客户区域内的.设施管理，保持场地设施完好，布置和维护环境等；
7、公司与客户之间售后事宜的协调；
1。回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机；
2。设计院和大系统商的`前期收集开发工作；
3。协助经理前期工作，分层次的跟进工作；
4。作为销售储干，能力和时机公司认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的地方工作。
职责：
1、负责咨询部门(含售前售后)的管理制度、管理体系搭建及不断完善，规范客户服务标准、标准话术及工作流程，统筹安排好各岗位工作及排班;
2、负责新人、销售技能培训;对部门客服人员进行激励、评价和考核;
3、收集客户问题，对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计，以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告，提出各项工作改进建议;
4、优化售后服务质量，提高好评率，降低退款率及投诉率，跟踪售后信息反馈，及时反馈异常情况;
5、定期组织团队学*和更新产品知识，汇总客户各类问题，形成解决方案、专业知识QA集，提高客户满意度
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄23―30岁，三年以上客服及售前售后经验;
2、较强的沟通能力，良好的'客户服务意识，两年以上客服团队管理经验;
3、执行力强，工作认真仔细，有很好的团队合作意识;
4、带过电销客服团队者优先考虑。
1、协助经理完成部门销售指标
2、负责整理上报客户资料
3、及时完成领导交办的临时事项
4、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录
5、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报
6、完成经理交与的.其它工作
1。回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机；
2。设计院和大系统商的'前期收集开发工作；
3。协助经理前期工作，分层次的跟进工作；
4。作为销售储干，能力和时机公司认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的地方工作。
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的.质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作
2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务
3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜
4、负责制定销售计划和销售方案
5、负责撰写市场分析报告等工作
6、负责整理销售部门文件资料
7、负责销售部门的日常运营工作
岗位职责：
1、协助经理完成销售目标；建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
2、根据经理的要求掌握的客户信息，完成客户的拜访及产品销售；
3、进行商务谈判，完成出差任务，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
4、总经理与客户的商务沟通，负责日常行程及业务行程的协调、安排，做好访客接待工作；
5.负责总经理日常事务的支持；
6.总经理临时交办的其他工作。
任职要求：
1、工作勤奋、踏实，能接受出差工作；
2、工作认真细致，沟通能力强，并具有较强的.学*能力和团队合作精神；
——外贸销售助理岗位职责范文5份
岗位职责
1、外贸跟单岗位，维护客户订单，跟进生产计划和制造进度，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;
3、协助实施公司贸易业务的`工作目标、工作计划;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业;
2、1年以上外贸相关领域工作经验；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节;
4、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件;
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
职位描述
1.协助建立和完善公司的销售管理制度、档案管理制度等，做好销售合同、营销文件等资料的整理工作，并对各种资料进行分类汇总、建立账册并归档保存;
2.对公司的客户资料、订单、说明书等相关的原始文件进行维护，确保资料的完整性、准确性;
3.整理与汇总订单、退货单、投诉单等数据资料，协助部门做好年度、季度、月度的销售计划，并对数据进行分析;
4.搜集、整理市场销售信息、价格等相关资料、定期做成分析报告帮助公司的决策提供依据;
5.定期收集及汇总销售工作人员的工作报告、资金预算、销售报表、应收款项等等数据资料，并进行核查校对，确保各项信息的准确记录，对上级领导咨询销售情况时能够及时汇报，并按照要求上报上级;
6.协助做好销售订单的处理工作，按照公司的流程，在接收客户的`订单之后及时进行登记、下单，跟踪产品的生产交付，发货，报关，物流等全流程的所有节点情况，并及时向销售总监沟通反映;
7.协助销售总监工作，负责销售总监日常行政相关事务的处理和跟进。
8.协助销售总监负责客户接待工作，形象好，气质佳。
任职资格:
1.大学专科以上学历，英语专业或英语六级。
2.具有良好的人际沟通技巧，分析及解决问题的能力;
3.熟悉日常办公软件操作，工作严谨，计划性强;
岗位职责:
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、协助上级领导做好团队业务、团队会议的记录等工作。
7、妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8、完成领导临时交办的.其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类等相关专业;
2、应届毕业生(如有1年以上外贸营销工作经验,有国外参展经验者优先);
3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;
4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;
5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;
6、能适应出差。
职位描述
工作职责
1、销售资料的整理、搜集、归档、辅助销售人员工作
2、询价、报价、制作合同、报销、系统操作、订单根据等
3、与各部门进行协调沟通的工作,协调日常行政事务
任职要求
1、大专以上学历,英语专业
2、1年以上相关工作经验
3、较强的沟通能力与抗压力,自信、高度的.工作热情,有良好的团队合作精神、敬业精神
4、优秀的应届毕业生也可考虑
岗位职责
1、外贸跟单岗位,维护客户订单,跟进生产计划和制造进度,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;
3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;
4、完成上级交给的'其它事务性工作。
任职资格
——销售经理主要岗位职责范本五份
1、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务;
2、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售;
3、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的.跟踪和回访，并做好记录;
4、向客户解释购车程序，帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式;
5、负责执行展厅日常事务，如展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、等要符合品牌的要求和标准;
1、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度，使其不断适应市场的.发展;
2、负责组织与管理销售团队，并完成公司制定的年度、月度销售目标;
3、负责销售部门的日常工作和下属员工的管理、培训、激励、考核，并协助下属员工完成下达的销售任务;
4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。
岗位职责：
1、根据公司运营管理总体发展计划和目标，完成公司下达的产品发行任务指标;
2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道，与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;
3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务，确保公司金融产品顺畅、高效的发行;
4、进行市场调研，收集金融政策、行业政策出具相关分析报告，掌握产品市场动态，清楚客户需求，及时调整营销方法;
5、为公司提供建设性意见，完善公司产品线，提高服务流程;
6、建立、完善营销信息系统，包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。
7、根据能力和业绩，可以晋升为发行总监;
任职要求：
1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;
2、能以积极主动的处事态度承担工作职责;
3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;
4、有较强的.自我管理意识及独立开展工作的能力;
5、较强的沟通协调能力，表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;
6、已取得基金从业资格(如无，则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。
1)计划和管理竞争对手调查和消费者调查，并做出及时反应，对商品配置，价格调整等向采购提出建议，以确保门店的竞争优势。
2)依据商品布局原则合理计划并管理商品布局(包括顾客动线),达到方便顾客和提升销售的目的。
3)依据商品陈列原则监督货架陈列计划的实施，合理安排商品排面，陈列方式，保持规范清晰的价签系统，给顾客以良好的视觉感受，实现商品的最大销售。
4)监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见。
5)熟悉库存管理流程，能熟练运用相关MIS报表分析库存问题。
6)了解门店营销组合的基本原则及常用的促销方式，促销时机及管理流程。
7)了解商品验收，存储，理货，加工等过程中的原则和控制点，熟悉各类商品的质量要求，能够对不合格商品及时采取措施。
8)掌握各种促销标识，道具的使用规范，并能结合商品特点合理使用各种道具。
9)能应用IT系统工具和相关报表，分析经营信息及营运信息。
5)监督库存管理流程在门店的实施，尽可能降低异常库存的比例，包括高库存，缺断货。
6)负责执行采购部的`促销计划，负责安排门店促销。
7)负责门店从商品进店至销售的质量控制。
8)通过POP,海报等各种促销标识及道具，为顾客营造新鲜，有吸引力的购物氛围，从而最大限度地激发顾客的热情。
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施;
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;
4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训;
5、负责本人及本部门销售目标的`完成;
6、协助其他业务员谈判;
7、团队人员日常工作的辅导与管理。
——外贸销售的岗位职责（精选5篇）
任职要求。
1、协助决策层制定公司年度发展战略，国外营销策略和销售目标，负责销售部国外销售管理工作；
2、负责完成国外年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；
3、负责根据内外环境的变化，适时制定国外销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；
4、建立和管理国外销售队伍，规范国外销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。
5、负责安排公司国外或与国外相关展会计划及实施，以及产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；
6、负责开发和维护公司国外重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
7、负责提交国外年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；
8、负责国外销售人员培训工作，倡导建立学*型团队，定期组织培训学*，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；
9、完成领导交付的其它工作任务。
任职条件：
1.市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业本科及以上学历;英语听、说、写流利;
2.具有5年以上外贸销售经验，3年以上团队管理经验，具有丰富得营销经验;
3.熟悉汽配行业状况和发展趋势，能合理利用和保障公司资源;
4.能熟练操作办公软件，具有较强的工作抗压能力；
5.优秀的海外市场拓展能力、谈判协调能力，高度认可公司战略规划、企业规划。
1）、大专以上学历，英语熟练，英语听说读写流利。男女不限，熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能。
2）、能利用网络搜索和挖掘客户，熟悉外贸出口流程.
3）、能够承受一定的压力，足够的耐心和任性，不断的自我激励.
4）、有较强的语言组织及沟通能力，有志于国际电子商务行业。
5）、有较强的管理团队能力，有开发直接客户和经销商的经验。
岗位职责
1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效管理客户，建立完善的海外营销体系；
2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；
3、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制；
4、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保所有订单处理无差错；
5、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；
6、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长；
7、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。
1、独立、准确完成日常询价订单;及时有效的回复客户
2、联系客户促成订单，完成销售任务
3、主动对供样进行有效跟踪，及时获取客户检测信息及反馈。
4、独立处理客户抱怨;提出有效的解决方案，收到相关部门方案后，准确分析、做出判断、核对索赔扣款金额。
5、独立接待客户。熟悉产品、生产工艺，能够陪同客户，向客户进行流畅讲解。能够独立、或者寻求有效技术信息支持，遇有客户业务中的技术咨询，当日给予回复。
6、跟踪客户货款，对账和催收货款，并反馈客户
1、日系内勤和英语内勤各1名，英语内勤要求英语或国贸专业，英语8级以上，听说流利；
2、负责对销售订单进行审核，订单的跟踪；
3、负责建立、整理客户档案、建立有效的客户信息档案；
3、与公司客户保持沟通，配合市场人员寄送业务相关资料做好记录；
4、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的团队协作精神，适应能力强；
5、缴纳五险一金。
岗位职责:
1、在公司年度销售计划大框架下，拟定所负责国外市场的开发计划，并负责计划的实施和执行，开拓海外市场，开发、维护、管理国外客户。
2、展会前客户的信息整理及客户邀请，展会期间洽谈记录，展后客户跟进开发。
3、国外客户来访的接待，商务谈判。
4、负责跟进客户的询盘处理:询盘登记，询盘回复及跟进，及时处理及回复客户的订单需求及问题;
5、沉淀客户资源开发:现有客户资源深度开发及跟进。
6、从询盘、价格磋商，直至完成订单，按照公司业务操作流程执行和跟踪业务，保证按照客户要求交付;
7、客户销售的推进及异议的沟通处理，完成订单的售后服务工作.
8、货款的收回及报关文件、清关文件的制作，相关业务的记录、存档和分析，统计各项销售数据，提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。
9、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;
岗位要求:
1、国际贸易或外贸英语相关专业，cet6级，有注塑或吹瓶行业工作经验优先考虑;
2、3年以上外贸业务员经验，熟悉外贸流程，能在公司安排下独立拜访海外客户;
3、经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识，并根据客户要求提供合理方案;
4、电脑办公自动化应用自如，
5、具有国际市场拓展经验，擅长沟通，能正确理解客户需求，可独立接单;
6、有良好的工作*惯，执行力、条理性、沟通能力、责任心强，认真细心，具积极主动跟进、推进的工作*惯，有优秀的控制、解决问题的能力，能独挡一面;
7、能同时负责管理多个订单，多个供应商，同时为多个客人提供完美服务的能力;
——运维经理岗位的岗位职责范本五份
1、全面负责部门的安全生产、行政及技术管理工作，有权向各风电场发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排），各风电场必须执行。
2、在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。
3、领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。
4、部门经理是本部门部的安全第一责任人，对部门的人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。
5、在组织生产过程中，具体贯彻公司各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。
6、按规范化管理要求，切实做好部门运行、维修、管理工作，重点做好以两票三制为中心各项规章制度执行情况的.检查工作，切实纠正*惯性违章。
7、负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据四不放过的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。
8、积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结部门全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。
9、认真执行公司的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。
10、以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。
11、随时检查部门对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措施。
12、负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。
13、按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场运行规程》《风电场检修规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。
14、负责编制、审核部门的月、年度工作计划，完成上级下达的各项任务。
15、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。
1、总体负责所属分公司合作商户的上门安装软、硬件工作，以及使用商户的正常维护工作，保证客户对客如云系统的正常使用；
2、负责跟总部（北京、成都双总部）运营部、产品部、技术部的日常沟通对接，及时反馈客户需求并协助总部跟踪解决；
3、协助城市经理规划分公司的所有客户的`安装维护优先级，为业务部门正常开展业务保驾护航；
4、负责公司总部下达的其他运营工作，对规定的重要运营指标建立工作计划并执行；
5、负责部分线下运营工作，包括但不局限于策划商户合作方案、活动方案、营销方案等；
6、关注餐饮行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析总结反馈；
7、定期对运营部所辖员工进行专业素养培训，对销售部员工定期进行产品更新知识培训；
8、完成上级规定的其他工作。
1.对数据库进行后台直接操作，进行数据备份，数据库性能调优;
2.编写自动化脚本，进行线上产品的日常维护(重启服务，数据更新)及性能监控;
3.对线上服务器进行日常维护;
4.对机房网络设备、流量进行日常监控;
5.定期统计机房线路、设备端口、带宽、IP等资源的使用情况并上报;
6.数据导入导出;
7.分析排查批量任务异常;
8.协助开发人员完成数据库相关的`操作或开发任务(给出建议或优化方案);
9.编写各种工作文档，整理及更新。
职责：
1.对公司运维KPI结果负责，不断优化工作流程，确保各项指标的提高;
2.负责公司运维团队的组建、培养及运维制度的细化和监督执行;
3.建立和完善符合公司运维业务需求的服务体系;
4.负责协调解决客户反馈各项需求，给出解决方案;
5.完成上级交办或者其他部门需要协助的.具体工作;
任职要求：
1.大专以上学历，医疗行业项目管理3年以上工作经验;
2.熟悉医疗行业以及解决方案，具备较强业务洞察能力以及客户服务能力;
3.具备项目经理、项目售后服务管理、产品售后服务管理等管理经验优先;
4.诚实公正稳重，工作积极主动，良好的人际沟通和跨部门协作能力;
5.良好的组建和团队管理能力、行业敏感性和学*能力;
6.结果导向，有较强的解决问题的能力和抗压能力
7.能适应短期出差。
1、 负责总控中心的网络管理；进行网络架构的调整及优化；
2、 熟悉网络规划、网络安全、虚拟化等相关技术的应用，保证机房设备的正常运作；
3、 协助制定本部门的目标、计划、工作流程及部门内部人员的评估、监督、培训及考核机制；
4、 协助制定密钥安全策略、运营场地安全策略、人员安全策略、通信安全管理策略、风险管理策略；
5、 负责机房各类系统的维护和管理工作，负责公司网络运维相关制度的编写和制定；
