1、可看懂10KV变配电系统图、能够熟练使用word、excel、及AutoCAD等绘图、办公软件;
2、编制施工组织设计、总*面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施。
3、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
4、根据公集团下达的任务，按时完成中心的销售指标和利润指标;
5、维护及开拓新的客户，自主开发客户，特别是终端客户。
6、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。
7、负责组织公司各级*项目的申报、总结、验收;勇于拓展项目和引进新项目。
8、制定和实施公司年度经营计划。
9、负责对下属的督促、培训 、指导，为公司培养选拔人才。
10、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结、接受审计。
11、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。
12、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理；
13、对公司技术基础较差的员工进行技术指导
14、负责项目的外业调查工作
15、负责设计变更及经济签证的初审，提出初审意见报处里核定。
16、对每月工程用款进行初审。
17、参与工程中需经业主定质、定价的设备、建材的调研。
18、评定学生的学*成绩，做好成绩分析工作；
19、专科及以上学历，教育类等相关专业；
20、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；
21、制定医疗器械pc、us销售全国渠道营销战略，建立细分市场及渠道经销商，扩大市场覆盖率，拓展、调整市场营销网络；
22、对工程师提供技术支持或谈判支持。
23、负责承担课题研发试验的组织、资料管理和其他相关工作;
24、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的相关工作；
25、具有良好的职业道德，善于沟通，有团队合作和敬业精神。
26、全面负责项目投资部各项工作，做好业务管理及团队管理工作;
27、带领团队负责监督、管理已投资项目的有效运转，协调处理公司与已投资公司的业务往来;完成部门分配的其他职责和工作。
28、制定项目运营管理制度、实施流程再造与优化,全面负责项目的运营及部门管理工作,并就运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案,积极改进产品,提升产品的市场竞争力。
29、根据开发进度及招标采购计划,组织各自分工范围内的具体招标工作,包括组织工程、技术、成本参与招标启动会;负责发标、回标、答疑、标书分析、评标等工作;组织定标会及完善定标流程。负责办理合同文本,并完成合同的签订、交底;
30、管理部门内正在开展和即将开展的临床研究项目，与CRO公司沟通，监督临床项目的进展，保证项目的顺利进行；
31、参与临床试验目的开发和临床试验方案、病例报告表和知情同意书等试验资料的设计。
32、制定项目实施的人员、进度、资金、质量、数据等整体工作计划；
33、专业：药学、临床医学、生物医学工程等
34、负责协调各部门推动项目顺利进行;
35、了解药品研发流程和GMP管理体系;
36、具有较强的沟通能力和情商指数;
37、作为项目Leader负责组织指定项目的研发（包括但不限于制订项目计划书，文献调研，处方/质量研究，中试放大，产品注册资料撰写和注册问题回复，以及批准后的技术转移等），并对项目的进度、质量、技术文件等负责。
38、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广及应用;
39、负责制定施工组织设计和前期工作实施计划
40、对项目职能范围内进行进度、安全、材料、设备、成本控制等管理工作负责;
——项目负责人岗位职责 40句菁华
1、协助副总工制定项目质量管理工作，并编制分部、分项工程设计进度及质量计划；
2、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理；
3、对公司技术基础较差的员工进行技术指导
4、负责所管小区各项公共管理服务按质按量的完成。
5、负责所管区域各项费用的收取。
6、负责对下属的督促、培训 、指导，为公司培养选拔人才。
7、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。
8、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
10、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结 。
11、负责对信息管理系统的日常维护及数据安全，建立并完善相应的管理体系;
12、本科以上学历，计算机相关专业毕业;
13、具有项目经验的;
14、深入理解络安全的知识和工具，具有丰富的络安全经验;
15、负责客户需求的收集与分析，完成产品功能规划及系统设计；医药快销行业项目经验优先；
16、引导完成产品的功能、流程、界面设计，协调设计资源落实产品交互、原型设计；
17、负责各项经营指标的达成;
18、可适应出差。
19、全面负责工程项目施工现场的管理工作，并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划；
20、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；
21、协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；
22、负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；
23、组织工程竣工验收、移交等工作。
24、具有各种桩型及其施工技术知识和经验。
25、对销售渠道的销售情况、对重点产品的销售数据、对重点区域的销售数据进行分析，协助主管制定年度、季度、月度的销售费用进行预算和控制;
26、协助主管撰写产品销售计划执行报告，对销售计划进行跟踪和调整。
27、有良好的沟通协调能力、学*能力、认真负责、勇于进取;
28、组织开发化工、能源等机构客户，根据市场发展方向和高净值客户需求，筛选和营销公司现有产品，完成和推广公司现有的、具有品牌优势的各类产品;
29、工作细心，有良好的团队管理、营销策划及合作精神;
30、10年以上房地产项目开发工作经历，5年以上同等职位工作经验，熟练掌握地产全程开发管理工作规范、流程；
31、规划、管理整体预算，实现项目投入的合理分配和高效利用；
32、很强的项目管理能力，善于把控预算、时间和效率；
33、有团队领导经验者优先。
34、较强的团队合作意识，较强的沟通能力、组织能力、协调能力，能够有效应对突发事件;
35、有代理资源以及调研执行人员资源者优先。
36、我们是知识服务型公司，可享受公司培训体系，包括迷你MBA培训，讲座，随时掌握管理知识体系和行业资讯等;
37、调查数据整理分析、调查报告撰写;
38、统招本科以上学历，经济类、金融类、管理类，有工科专业背景优先;
39、具备1—3年调查项目工作经验者优先，应届毕业生经面试后择优录用;
40、具备良好的沟通与协调能力、具备团队合作精神;
——项目负责人岗位职责 (菁华6篇)
项目负责人主要对整个工程项目的组织机构设置、成本、质量、进度、安全文明、经济合同审核签字、财务等总负责。具体规定如下：
1、主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务。
3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。
4、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。
5、建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评估标准》（JCJ/T77—20xx）、《建筑施工安全检查标准》（JCJ/T59—99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430—20xx）等组织实际标准化工作，进行现场施工文明管理，发现和处理突发时间。
6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人，监理工程师及业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。
7、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结、接受审计。
8、处理项目部的善后工作。
9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。
1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。
3、编制施工组织设计、总*面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和.
4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划 。
5、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学*贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。
7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结 。
12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
13、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖
14、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。
一、it项目经理岗位职责
1. 负责制定it部门年度计划，并监督计划的实施情况;
2. 规划公司数据分析系统并组织实施;
3. 负责对信息管理系统的日常维护及数据安全，建立并完善相应的管理体系;
4. 负责公司erp系统、定制软件系统等业务系统的实施和维护;
5.负责对公司人员进行相关计算机知识的培训;
6. 负责公司it设备的档案归档工作，做到it资源的合理调配利用;
7.负责监督与考核本部门员工的工作情况。
职位要求：
1. 本科以上学历，计算机相关专业毕业;
2. 具有项目经验的;
3. 对络、硬件、软件和系统具有比较全面的了解和认识，熟练操作erp
4. 具有较强的业务分析和系统分析能力;
5. 深入理解络安全的知识和工具，具有丰富的络安全经验;
6. 良好的沟通技巧，高度的责任心及独立解决问题的能力;
二、工程项目经理岗位职责
1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
5、全面负责工程部的'节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
8、主持部门工作例会，协调班组工作。
9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
岗位职责：
1、负责客户需求的收集与分析，完成产品功能规划及系统设计；医药快销行业项目经验优先；
2、引导完成产品的功能、流程、界面设计，协调设计资源落实产品交互、原型设计；
3、负责完成产品功能模块需求设计文档的编写，组织设计评审交付研发团队进行详细设计及评审工作；
4、负责产品上线后客户反馈跟踪，并根据产品规划策略和客户反馈优先级落实产品改进设计计划，不断提升竞争力。
5、对产品交付结果以及项目进度承担相应责任；
6、负责项目的整体进度控制工作，按照项目计划保证项目成功交付，解决项目执行过程中遇到的问题；
7、负责与客户沟通，了解和分析客户需求，包括客户调研、需求分析和应用解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线；
8、管理开发团队，把控开发进度以及产品品质；
任职要求：
1、本科及以上学历，8年工作，3年以上项目相关工作经验；
2、熟悉互联网产品设计工具，熟练使用PPT、Visio、Excel等
3、拥有良好的项目管理能力和流程管理能力，能够很好的把控产品流程；
4、逻辑思维能力强，出色的沟通能力和团队协作能力；
5、较强的工作热情，主动性及抗压能力强；
职责描述:
1.协助市场调研主管具体市场调研活动，制定调研方法、调研路径，制作数据统计表格;
2.根据市场环境变化进行调研、整理和报告，和对市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息进行收集、整理、汇报。
3.根据客户购买*惯、购买心理等信息调研，分析产品或服务的潜在市场;
4.协助调研主管完成调研报告，根据新产品市场反馈调研，并提出改善意见;
5.对销售渠道的销售情况、对重点产品的销售数据、对重点区域的销售数据进行分析，协助主管制定年度、季度、月度的销售费用进行预算和控制;
6.协助主管撰写产品销售计划执行报告，对销售计划进行跟踪和调整。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有良好的沟通协调能力、学*能力、认真负责、勇于进取;
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作。
——主要负责人岗位职责 40句菁华
1、负责公司内部控制流程的建设和监督；
2、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作；负责有关报表的编制及说明。
3、负责建立项目质量保证体系，组织编写质量保证计划和质量通病防治措施，召开质量目标交底会议，落实质量职责制。
4、负责与设计院的联系工作，组织图纸会审及交底工作，审查设计修改图纸，办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料，及时组织绘制竣工图。
5、负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。
6、完成上级交给的其他日常事务性工作。
7、协助人事行政部开展质量管理方面的教育或培训。
8、为部分重点客户供给针对性的检测解决方案；
9、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
10、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
11、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
12、负责收集、研究学*建筑施工行业各种法规、政策、及时了解行业动态等；
13、组织协调施工过程中关于技术方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突；
14、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；
15、对项目施工中所采用的新工艺、新材料、新技术及时上报，严格把关，对成功的技术和经验加以认真总结推广；
16、协助项目经理开展各项工作，贯彻上级指示，协调各方关系，全面负责处理工程施工上的技术问题；
17、负责对新材料、新技术、新工艺的应用和施工技术组织措施等重大问题决策和把关，提前交底相关的技术规范资料，以作为实施依据；
18、组织准备工程竣工验收的工程资料，组织自检，参加竣工验收，确保竣工资料交总公司归档；
19、负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。
20、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
21、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任；
22、负责和客户的前期沟通，做必要的项目需求分析。
23、及时处理项目组内部出现的各种问题，保证项目组成员不受项目其他方面影响。
24、贯彻规范、规程和其它技术规定，组织项目组地质成员的业务学*和技术培训。
25、负责字节跳动核心产品火山、直播及海外版ios端的研发及管理工作;
26、负责ios团队搭建和管理,对ios团队产出的质量和效率负责;
27、能够快速的学*新的知识并应用到产品者优先,有良好的抗压能力。
28、养护成本控制,协助编制并落实养护成本计划,保证成本目标的实现;
29、熟悉绿化管理服务流程;
30、具备相关专业证书、技工证者优先考虑。
31、根据货物以及运输的需要，选择合适的运输商，并进行洽谈。
32、配合地产集团公司完成前期销售服务等工作;
33、性别不限,大专或以上学历,25周岁至40周岁,形象气质佳,性格稳重;
34、具备5年以上大型物业公司独立管理项目经验,有前期介入、前期销配、后期物业服务等工作经验;
35、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位，全盘负责公司财务事项；
36、建立和完善部门内部控制及考核体系，负责财务人员考核及人才培养。
37、收集分析质量信息，负责质量查询、投诉或质量事故的调查处理及报告。
38、对质检结果报告进行复核、检查，对试验、测量、施工队伍的质量及原材料质量进行检查、鉴定和抽查。对监理工程师发出的指令，及时通知有关部门进行整改落实，并书面回复。
39、完成领导交办的其它工作。
40、全面负责做好竣工经验收工作，收集、整理工程技术、试验资料和竣工验收资料，并做好归档保存；
——生产负责人岗位职责 40句菁华
1、协调安全保证体系运行中的问题。
2、负责安全相关政策法规及上级文件的收集整理、研究分析及组织实施;
3、负责各区域公司、项目部各类安全生产信息的报备管理。
4、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案并组织实施。
5、负责召集单位安全生产例会和安全教育培训活动。
6、负责对安全技术规范和操作规程贯彻实施的检查。
7、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学*安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
8、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定*手续，并经进场和上岗安全教育后方准上岗。
9、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报总包单位有关负责部门。
10、认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。
11、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。
12、负责每班实际进尺情况的监督和检查。
13、负责设计本单位施工采面避难峒室或压风自救实施的维护和维修，并保证各种防突设施正常使用。
14、负责施工采面内出现的动力现象的收集工作，并做好记录。
15、负责编写本专业的施工安全措施和作业规程。
16、负责全区员工的安全知识及业务学*，提高员工的业务素质。
17、积极学*推广应用“一通三防”方面的新技术、新工艺。
18、遵守国家法律、法规和公司有关规定。
19、具体安排落实各工种每天的工作内容并做好施工记录和考勤记录，科学合理的安排各道工序，严格执行定额用工制度，减少人工浪费现象。
20、按图纸、规范及技术交底施工，对工程质量进行跟踪管理并抓好成品保护工作。
21、协助技术负责人做好图纸会审、图纸变更的配合工作，对现场实际发生的签证及时提交主管领导进行汇总。
22、认真学*国家有关的方针政策和指示要求，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全，协助厂长完成分管工作任务。
23、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。
24、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。
25、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产情况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报项目部有关领导。
26、负责生产过程中的人员合理性安排、员工操作技能培训和安全操作培训。
27、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析，，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防;
28、负责运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进;
29、负责与其他部门的协调沟通。
30、根据新产品项目需求完成车间系统电气的生产任务;
31、负责电池系统生产、低压控制器件的生产;
32、配合项目经理完成新产品项目的制作，跟进产品制作的进程，解决样品制作过程中的电气生产问题;
33、完成经理安排的其他临时性工作。
34、负责日常仓库工作现场整洁、仓储设施设备清洁维护等工作;
35、负责进/退货物料的接收、入库合理存放，发现、解决问题;
36、定期(每月)完成仓储物料、产品的盘点、核查等工作;
37、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。
38、禁止使用浮筒式乙炔发生器。
39、电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。
40、在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全措施。
——工程项目技术负责人岗位职责 (菁华3篇)
1、熟悉项目施工图纸，参加设计技术交流会，负责项目工程施工方案的制定，指导现场施工;
2、深入现场解决施工现场出现的技术问题，监督施工人员按技术要求规范施工，确保施工质量;
3、现场实际情况与施工图纸有差异的，应提出补救方案，并及时与监理工程师设计单位联系，经设计单位同意后付之实施;
4、配合材料员、试验员做好建筑材料、地方材料的送检工作，杜绝不合格材料用于工程建设，保证工程质量;
5、及时做好内业工作，整理好阶段性的.技术资料，为工程竣工资料的汇编打好基础;
6、完成项目经理、总工程师交办的其他工作。
1、负责岩土工程(包括边坡支护工程、基坑支护工程、各类地基处理工程等)项目的岩土设计;
2、负责岩土勘察现场钻探编录、报告编写及后续服务等工作;
4、深入现场了解工程现状解决施工中遇到的设计技术问题;
5、负责或参与《施工组织设计》和《专项施工方案》的编制;
6、完成领导交付的与技术相关的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上小学英语教学经验，线上直播、线下班课教学经验均可；
3、具有小学中低年级英语产品的研发经验，对目前产品市场有深入了解；
4、有知名机构工作经验者优先；
5、对本学科有深入研究，专业知识扎实，对学科的教学教研工作有着自己独特的见解；
6、出色的学科教研及教材编写能力，具备优秀的团队管理能力；
7、热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力。'
工作职责：
1、负责对接定制方，推进小学英语产品体系的整体规划，统筹产品研发工作；
2、深入研究并汇总各分公司所在地的考试方向和趋势，并进行有效整合；
3、跟进产品反馈与长期跟踪，分析总结产品使用效果；
4、担任授课老师（双师）。
——施工项目安全负责人岗位职责 (菁华3篇)
1、负责施工作业班组的技术交底，组织测量放线、参与图纸会审、技术复核;
2、组织制定并调整施工进度计划，做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工作业计划;
3、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与质量、环境与职业健康安全的预控及隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收;
4、负责汇总、整理和移交施工资料，编写施工日志、施工记录等。
一、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实，施工中做到坚守岗位，巡岗随查，及时发现各种问题，并妥善予以解决。
二、积极做好内、外协调，加强请示汇报工作。要积极主动做好各班组之间;与甲方和总包方之间;各工种之间的衔接、协调，主动接受并做好甲方或总包方对我方施工内部各种事项的监督与指导。在与甲方或总包方的协调不通或受阻时，应及时将情况向公司领导汇报并提出意见或建议，供领导选择，当好领导的参谋助手。
三、认真抓好施工队伍的管理，切实履行职责，落实各项赏罚措施。在日常工作中，对队伍和员工的管理，以人为本，教育为主，处罚为辅。既要坚持原则，又要注意方式方法，赏罚分明，坚决兑现，以权威树立威信，以形象带领队伍。根据天气状况，每周应不少于一次，召集各班组长开会，分析安全形势，点评施工质量、进度，找出存在的问题，提出整改办法;交流施工工艺，提高施工水*;认真做好会议记录。
四、项目经理在施工现场，未尽职责;履职不力;赏罚不分;管理无方、不善;发现问题能力差、解决问题办法少，以致使公司蒙受一定的`经济损失，并造成一定的恶劣影响者，应引咎辞职。
五、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。
六、本项目经理岗位职责由合肥玉珊瑚装饰工程有限公司负责解释。
项目经理（土建施工总包方向）职位硬性要求：
1、总的工作经验不短于6年，其中项目经理岗位的时间不短于2年；
2、统招大专及以上学历，本科及以上优先；
3、土建相关专业；
4、年龄在28至40岁之间；
5、在项目经理的岗位上至少完整经历过1个体量不少于10万方的直管项目（即直接管理劳务小分包），而非管理承包出去的项目；
6、有管理团队的方法；
7、所服务的公司相对比较规范并且关注质量，不频繁更换工作；
8、工作中要有至少1—2个亮点，突出候选人在持续改进、解决问题方面的能力。
软性要求：
【技能要求】：
熟知管控要点，有有效的管控办法。
【素质要求】：
1、主动进取；
2、持续改进；
3、应对压力；
4、发展他人；
5、带队伍（团队管理）；
6、解决问题；
7、统筹调度（优先主次）；
8、成本意识
