1、1 定期对公司级应急救援预案组织修订。
2、4 应急设施、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好使用。
3、6.3事故发生后，公司领导和各部门负责人应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从总指挥的安排和指令。
4、加强对应急救援器材的管理工作，加强对储备应急物资的动态管理，保证及时补充和更新。
5、对重点部位的危险源点及重大危险源实行24小时实时监控。
6、认真搞好新工人入场教育和操作、换岗及特殊工种培训和教育，凡未经入场教育考核登记注册不得进入施工现场作业。
7、进入施工现场必须佩戴合格的安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场，施工现场严禁吸烟，现场明火作业必须持有用火证。
8、施工现场建立健全消防，保卫组织结构，义务消防队及应急组织和各岗位、各部位、各工种防火，治安岗位责任制。
9、施工现场严禁酗酒滋事，打架斗殴，男女混居，看黄嫖赌，盗窃公私财物等不良行为。
10、公司(或分公司)安全管理部门、工会等对安全生产资金投入及使用情况进行监管。
11、补充内容：
12、项目负责人施工现场带班实行交接班制度。带班领导应当向接班领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。
13、专项施工方案主要包含：临时用电、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装工程及安装拆卸工程、脚手架工程、拆除、爆破等。
14、交底书应对施工工艺、施工程序中所使用的主要机具和装备作出明确的安全生产技术要求。
15、项目安全员按照交底内容进行现场监督。
16、各类教育培训应建立台帐，认真做好记录。工队伍从事手续不齐全的建筑工程施工。
17、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。
18、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。
19、必须建立班前安全活动制度，班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底，班前交底内容主要是当天的作业环境、邻*高压线、附*建筑物地基情况、气候条件（如台风、雨季等）、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求的特殊工种的配合等。班前检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，现场每个岗位周围的作业环境是否安全无患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况。
20、违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。
21、特种作业人员登记表后应附操作证复印件作为安全检查资料附件。
22、伤亡事故发生后，保护好现场， 积极抢救伤者，立即书面上报公司主管领导。
23、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。
24、各项目部在采购劳动保护用品时，须在国家审批的劳动保护用品商店采购，所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书等。
25、职工必须按要求正确使用和保管好个人劳动保护用品。
26、各项目部对易燃易爆及有害物品的储存，必须设立专用仓库或储存室。
27、运输工具必须符合消防安全要求并配备相应的消防器材。
28、各项目部必须严格填写易燃易爆及有害物品的分类清单，逐级上报，报表必须经项目负责人审核、签证并盖有公章。
29、公司每月组织对各项目部安全文明施工进行检查，检查评分达到优良的，建设公司将给予项目经理或项目主管负责人2000元的奖励。
30、未落实安全生产责任制或安全生产责任制不明确，对项目经理及其相关责任人处以1000元罚款。
31、未坚持安全生产检查制度、教育培训制度、班前活动制度、安全技术交*度等相关制度，对项目经理及相关责任人处以500～1000元罚款。
32、各项目部安全文明施工经公司工程管理中心检查不合格者，限期整改，整改后仍然达不到合格要求，将对项目经理及相关责任人处于100 0～3000 元的罚款。
33、进入生产作业区不戴安全帽等，罚款30元。
34、焊工不戴防护用品，罚款30元。
35、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。
36、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。
37、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存不执行工艺纪律。
38、吊装设备和管材不按规定使用引绳。
39、在起吊物下面逗留、穿越。
40、乘车不系安全带。
41、设备设施运行期间对其进行维修作业。
42、鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。
43、工地现场不得乱拉乱接电线，电线、电缆不得拖地，违者每项罚款50元。
44、线路未设短路、过载保护，线路截面不能满足负荷电流的，罚款50元。
45、电工作业人员无证上岗的，每次罚款100元。
46、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固，防护棚两侧未进行防护，
47、塔吊
48、基坑支护、土方开挖
49、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
50、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求。
——安全生产应急管理制度 40句菁华
1、应急管理工作例会要与安全教育、安全检查、安全工作总结 紧密结合，与贯彻落实上级指示要求和法规、制度紧密结合，与研究新情况、解决新问题紧密结合，防止*和走过场。
2、1 事故应急指挥部对公司应急管理工作负总责。
3、5 职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。
4、6 应急事件管理
5、6.2当发生各类事故时，依事故严重程度，分别启动车间二级事故应急预案和公司事故应急救援预案，展开应急处置。
6、6.5事故发生后，各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立即集结本队人员，携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。
7、对重点部位的危险源点及重大危险源实行24小时实时监控。
8、进入施工现场必须佩戴合格的安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场，施工现场严禁吸烟，现场明火作业必须持有用火证。
9、按照企业ISO9002质量标准运行要求，建立健全项目工程质量保证体系，落实岗位质量责任制，强化管理，责任到人。
10、工程项目开工前，项目经理应组织技术员、施工员、安全员、预算员及财务人员等按相关规定制定安全文明施工措施费的使用计划，并将该计划报送公司(或分公司)主要负责人批准。
11、分包工程的专项施工方案若由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负现人，由项目技术负责人再报公司履行审核审批手续。
12、工程项目开工前，项目部应制定详细的教育培训计划，并按计划组织实施。
13、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。
14、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。
15、记录要齐全、详细、认真，并有针对性，签字齐全。
16、严禁机械、机具带病工作。
17、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。
18、物资部门应加强劳动保护用品的计划管理，按统计的工种和性别，做好年度劳动保护用品计划，并按批准的计划进行采购，不得盲目采购，防止积压。
19、易燃易爆及有害物品，必须严格入库验证、领用签证批准、退库签证确认等工作。
20、公司设安全奖励基金，按完成工程总价的万分之一计提安全奖励基金，各种违章罚款均进入安全奖励基金，建立专项基金，专款专用，由公司统一使用。主要用于安全教育培训、安全奖励。各二级公司及项目部根据本单位具体情况计提安全奖励基金。
21、未建立健全安全管理组织机构，对项目经理处以200 0～5000元罚款。
22、高处作业，未按要求使用安全带，罚款50元。
23、能够产生粉尘的其他作业不戴防尘口罩，罚款30元。
24、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。
25、有设计或方案不执行。
26、在起吊物下面逗留、穿越。
27、鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。
28、未按规定使用安全电源的，罚款50元；
29、违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定的，每处罚款100元。
30、电焊机的电源线、焊钳或其接线的绝缘破损、接线柱无护罩的，每台罚款50元。
31、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固，防护棚两侧未进行防护，
32、基坑支护、土方开挖
33、施工现场发生火警或火灾，应立即报告*消防部门，并组织力量扑救。
34、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
35、按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。
36、一级动火审批制度
37、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。
38、木工间由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展经常性的安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。
39、各项目应建立健全安全例会管理制度。
40、对检查发现的安全隐患或安全问题，应定责任人、定整改期限、定处理方案等，并对相关责任人进行教育或处罚。
——cnc车间安全生产管理制度 50句
1、勿靠*悬吊物下方走动或工作。
2、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
3、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
4、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
5、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
6、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
7、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
8、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
10、场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。
11、发生意外应立即报告，勿擅自处理。
12、急救箱应定期检查并补充。
13、工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。
14、转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。
15、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
16、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
17、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。
18、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。
19、进行起重作业的场所。
20、在进行检修、安装或高空作业的地方。
21、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。
22、高压线下，严禁站人和堆放物品。
23、禁止非电工从事电气作业。
24、禁止非焊工从事焊接作业。
25、禁止非机动车驾驶员动用车辆。
26、检修任务不明确不修。
27、必须佩带规定的防护用具。
28、必须有人在器外监护，并监守岗位。
29、加强明火管理，生产区内不准吸烟。
30、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。
31、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
32、在工作岗位上睡觉者罚款50元。
33、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。
34、出勤未签到按旷工或事后请假处理。
35、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
36、上班时酗酒者，罚款200元/人。
37、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。
38、随时注意车间及周围生产人员的安全，严格按照安全操作规程操作，及时纠正违章现象；
39、值班期间，所有上班人员严禁饮酒或酒后上班，冬天不能随意升火取暖，一经发现严格按公司制度予以处罚；
40、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
41、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
42、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
43、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
44、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
45、严格遵守岗位责任制，未经领导批准不得将工作交于他人。
46、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等，不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
47、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者，不能勉强担任.经医生证明、领导批准，可调至合适的岗位。
48、进入岗位要戴好劳保防护用品，女工长发应系于帽内，电工、电焊工等在操作过程中要穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套，所有绝缘鲑、绝缘手套、绝缘工具要定期检查，并做好高压试验。
49、电器设备、照明设备要保持完整好用，生产工人不能私自拆装，不准用湿手和导电物体触动开启。
50、在清理或检修时。必须切断危害人身安全的料源、电源、水源，并挂上警告牌，必要时设专^看管，工作时要密切与班组岗位联系并配合好。
——企业安全生产的管理制度 50句
1、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
2、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。
3、安全培训和教育学*由安检员，全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。
4、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
5、按照机车设备的保养规程，定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁，防腐除垢，坚固、润滑、调整等工作，充分提高完好率。
6、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
7、在气温高于35度进行露天作业时，应给技术支持人员配备防暑降温药及饮料。
8、严禁私自为项目部开动塔机，并为工地吊装物品。
9、在进行设备安装过程中，需要塔机司机配合，不得随意开动塔机，不得随意触动塔机按钮。
10、安全生产先进个人条件
11、安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大安全隐患应立即通知有关部门采取措施，同时汇报主管领导。
12、如当年安全投入不够，写出计划报公司批付。
13、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
14、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
15、针对生产状况，学*有关安全规程和安全技术等。
16、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
17、建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
18、建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。
19、建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。
20、制定和实施安全技术措施;
21、对职工进行安全技术和安全纪律教育;
22、发生伤亡事故要及时上报并认真分析事故原因，提出和实施改进措施;
23、做好本项目工程的劳动保护工作，保障操作人员的劳动保护用品及防护措施。
24、及时解决施工中的安全技术问题。
25、对企业中存在的重大隐患负责逐级上报，对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。
26、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底。
27、参加本职范围内的重大伤亡事故调查分析，制定防范措施。
28、学*安全知识，提高技术水*，积极参加技术革新，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。
29、安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
30、各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
31、各生产班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本班组的安全生产情况。
32、对从事特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。
33、凡新建、扩建、技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。
34、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
35、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每月检查一次；各生产部门每月检查不少于二次；各生产班组应实行班前班后检查制度。
36、发生的生产事故，按经济损失程度分级：
37、重大事故：经济损失10000元以上不足20000元的事故；
38、特大事故：经济损失满20000元的事故。
39、发生事故必须按照事故处理程序进行事故处理：
40、开展事故调查，分析事故原因。公司安委会接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，在5天内，向总经理报送《事故调查报告书》。
41、制定整改防范措施。
42、对事故责任人给予适当的处理。
43、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。
44、不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，进行违章作业或者强令他人违章作业的。
45、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
46、擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
47、公司各级领导*时要自觉学*贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
48、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
49、员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
50、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
——企业安全生产管理制度 50句
1、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
2、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
3、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
4、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
5、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
6、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
7、1.6、公用工程的水、电、气等的变更
8、3、管理变更
9、3.1、法律、法规和标准规范的变更
10、3.5、安全标准化管理的变更等
11、7在停工检修中，罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易爆物质时，其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料注意防火”警告牌。
12、13装臵检修期间的临时用电，均应按有关临时电源使用标准，认真架设，达到使用要求，手持电动工具要配备漏电保护器，并定期进行检查保证完好。工作前要检查电源、线路是否绝缘良好，如有漏电现象一定要请专职电工进行修理。不得私自维修。在进行电气修理时，要设专人监护。
13、15保证装臵检修现场消防设备、器材齐全、完好，严禁将拆卸的物品堆至路边，保持消防通道畅通。
14、1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析，制定预控措施，并进行事故预想。
15、2.4.2调度运行值班记录、事故处理记录、拉限电记录等口令项数统计；
16、3.6地调与各运行单位之间的调度电话是电网统一调度的重要手段，非调度业务不得占用，调度业务联系必须使用自动录音电话，调度电话出现异常时应立即汇报所领导处理，只能使用非自动录音电话或手机进行调度业务联系时，也应事先汇报所领导、调度班长。
17、2奖励程序
18、3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
19、2.1自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。
20、1生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果进行记录。
21、1设备报废的基本原则：
22、2设备报废手续
23、2.1）由设备使用部门提出报废申请，经技部确认并签署意见。
24、2安全管理小组职责：
25、2.4组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
26、2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
27、4自检、互检、交接检
28、6定期检查及专项检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。
29、1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象：
30、5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。
31、6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
32、积极参加各项学*活动，提高安全行车意识和技术水*。
33、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门。不超高、宽、重，保证运输全程安全。
34、运输时，司机在运输过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶、严禁酒后开车、要确保货物及驾驶员本人的安全、防止货物在运输过程中发生散落或丢失。防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。在外遇特殊情况或意外发生事故，不论何时何地，都必须马上通知公司领导或公司管理人员。司机必须严格遵守*、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按照机动车驾驶操作规程行车，严禁将车交给无驾证和非本公司人员驾驶，运输过程中做好《车辆行驶日记》。
35、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
36、将每辆车的信息登记在册。
37、定期做车辆的维护：
38、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
39、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
40、安全培训和教育学*的内容：
41、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
42、本公司各级领导和员工如不履行国家有关安全生产政策和规定，不遵守公司制定的安全生产规章制度，以致造成安全事故者，根据情节轻重分别给予口头警告、书面警告并处以50—1000元的罚款，直至开除，触犯法律的将送司法机关处理。
43、安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。
44、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
45、一般安全生产会议内容包括：学*、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神；布置、落实安全生产工作；通报违纪违章等。
46、安全事故会议内容：调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
47、公司级安全会议由总经理主持召开，安全部记录每月不少于一次。
48、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
49、会议组织单位应邀请相关安全管理人员列*参加安全工作会议。
50、会议主持人由管生产的人员担任。公司及安全会议和调度会议主持人由生产副总经理担任，部门、班组级安全会议主持人由分管领导担任，班组级安全会议主持人由班组长担任。
——安全生产会议管理制度 50句
1、安全生产领导小组每季度底召开公司季度安全工作会议。
2、项目部安全生产会议议程。
3、制订下个月度、季度、年度安全工作计划。
4、部门、班组级的安全会议：部门、班组组织召开的安全会议。包括部门、班组的安全例会，事故报告会等。
5、班组级安全会议：班组级召开的安全会议。包括例会，事故分析会等。
6、安全事故会议内容：调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
7、1安全环保部负责召开本单位的安全会议。
8、3公司安全生产例会由安全环保部组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知.参加会议的人员一般有：公司副总经,各车间部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
9、5各部门提出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。
10、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实
11、范围：班组以上部门
12、责任者：班长以上人员
13、2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：
14、3.1班前、班后会由班长或加油站站长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点自定。在各班组交接班记录中进行记录。
15、3.2公司安全会议每月一次，由部长、安全员，站长负责召开，地点由召集人决定。并在事业部、加油站安全记录中进行会议记录。
16、3.3紧急会议视情况由事业部领导决定召开。
17、1会议分类
18、征求各方建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应各岗位、站场、车队，达到管理创新的目的。
19、施工现场的各种施工设施，“四口”“无临边”防护，一图五牌，安全标志，警示牌，安全规程等，不得任意拆除或移动，要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。
20、施工人员做到“三不伤害”，一不伤害自己，二不伤害他人，三不被他人伤害；禁止酒后作业，禁止追逐打闹，禁止窜岗；：8、现场电源开关、电线线路和各种机械设备，非操作人员不得胡乱操作。
21、上高处前应检查所要使用工具是否完好，作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取，操作前应检查操作点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将所有使用工具收回，以免掉落伤人。
22、高处作业，不准上下抛掷工具，材料等物，不得在高处作业下方操作，如确需要上下交叉作业必须采用有效得隔离措施。
23、漏电保护器发生掉闸时，不能强行合闸，应由电工查明原因，排出故障后才可继续使用。
24、施工临时用电线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木或不稳定地方，严禁私拉乱接，电线不能缠绕在钢筋上，一旦漏电，会造成大面触电，造成更大的触电事故。
25、安全生产第一责任人或委派负责人主持会议。
26、办公室负责安全生产会议的记录。
27、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施，归口管理部门负责落实、考核。
28、参会人员应准时到会，因事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前10分钟到达会议地点，与会人员应在开会前5分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进行考勤。
29、1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析，制定预控措施，并进行事故预想。
30、1.5严格执行三公调度的有关制度，保护电力市场各方利益。
31、2.3.7拉、限电情况及用电指标；
32、2.3.8电网存在的危险点及预控措施等。
33、3.2值班调度员在其管辖范围内的调度联系对象为：各县（配）调值班调度员、各变电站站长、值长或主值班员，线路工区和修试工区的工作联系人，电力用户指定的电气联系人，联系人名单需经公司或工区批准或调度协议约定。
34、3.6地调与各运行单位之间的调度电话是电网统一调度的重要手段，非调度业务不得占用，调度业务联系必须使用自动录音电话，调度电话出现异常时应立即汇报所领导处理，只能使用非自动录音电话或手机进行调度业务联系时，也应事先汇报所领导、调度班长。
35、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
36、1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
37、2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
38、4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
39、1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。
40、2重点部位的管理
41、2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：
42、3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必须持证上岗。
43、3.5设备管理及使用部门应制定对机械设备的定期维护、保养和检修制度，检修应包括影响设备及安全的所有部位、部件、各种仪器仪表等。
44、3.6对设备的检修情况应形成记录，存档备查。
45、4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好周围的防护措施。
46、2班前班组长要对员工进行安全思想和安全知识教育，加强自我安全保护意识和对他人人身安全的防护意识。
47、3各班组长根据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。
48、5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。
49、配备必要的应急救援器材、设备和工作人员安全防护物品支出；
50、其它与安全运营直接相关的支出。
——安全生产信息管理制度 50句
1、1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
2、1.6调度员值班应按经批准的值班表执行，特殊情况需调整班次，须经调度班长同意。
3、4.2正常调度操作指令票由操作前一日白班副值拟定、主值初审，晚班主值复审、副值预发；新设备启动等特别重大操作提前两日白班拟定、初审，晚班复审、预发，班长应对特别重大操作进行审核；临时操作应由副值拟定、主值初审，班长复审。
4、全体机械车辆操作人员必须认真学*《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程，牢固树立安全第一的思想。
5、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
6、3安装安全防护装置。
7、1严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。
8、2设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
9、1设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。
10、设备检查制度
11、设备更新改造及报废的管理工作
12、1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。
13、3.设备改造的基本要求
14、2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
15、4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
16、1.1各类机械设备，手动、电动工具，电路、电力设施，堆置物、建筑物，油库、仓库等。
17、3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理，遵守有关设备及工艺的安全操作规程和有毒、有害物等的管理规定。
18、3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必须持证上岗。
19、3各班组长根据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。
20、4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。
21、宣传和贯彻*颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
22、按指定路线行驶，在定点加油站加油。
23、当到达货物的目的地时，观察和服从指挥选择最佳的停车位置。
24、与收货人（收货单位）核对货物清楚签收货物与财务结算后返回。
25、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不超载、不超速。
26、将每辆车的信息登记在册。
27、认真学*贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
28、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
29、驾驶员对车辆的日常维护应做到：
30、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
31、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。
32、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推广使用高性能，低能耗，安全系数高的车辆产品。
33、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
34、公司安全生产会议每月召开一次,各车间根据具体情况每周召开一次,并形成会议记录备查。
35、各车间安全生产会议召开时间、地点和人员由各车间自定。
36、总结和分析*期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。
37、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
38、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。
39、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五。一、十。一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。《填写不符合纠正通知单》
40、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
41、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
42、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
43、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
44、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学*和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
45、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
46、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
47、布置下月安全工作及安全活动内容。
48、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
49、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
50、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
——安全生产的管理制度 50句
1、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
2、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
3、1.1.4.对抢险救灾有功者。
4、操作要领、操作规程是否明确。
5、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
6、2.2处理事故或进行重要得倒闸操作时，不得进行交接班，待处理事故或倒闸操作暂告一段落后方可进行交接班。
7、2.4.3危险点分析记录（接班值接班后立即做）。
8、3.5各单位领导向运行人员发布的指令，如涉及地调值班调度员的业务权限时，必须得到地调值班调度员的同意后才能执行（但在现场事故处理规程内已有规定者除外）。
9、施工临时用电线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木或不稳定地方，严禁私拉乱接，电线不能缠绕在钢筋上，一旦漏电，会造成大面触电，造成更大的触电事故。
10、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施，归口管理部门负责落实、考核。
11、1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
12、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
13、3各班组长根据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。
14、6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
15、2每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。设备大修前必须计划修理工时，完工时间，准备配件材料及维修所需工具等。
16、1.3设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。
17、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度,加强对职工的安全教育,以人身安全为中心,加强安全生产管理,预防发生人身事故。
18、发生人身轻伤事故,事故主要责任人、直接责人不丰安全奖。事故部门负责人、安全员、次要责任人按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。与事故对应的管理、联责部门人员、其他部门人员局领导按各人所交人身安全风险抵押金数额的90%发人身安全奖。对有关人员按如下标准扣除人身安全风险抵押金:
19、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。
20、遵守国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
21、总经理的任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入企业管理工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全项目。
22、研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。
23、安全部负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理，并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。
24、定期召开本部门的安全生产管理人员会议。
25、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包括安全部会议，安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
26、建立本部门安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
27、及时向企业有关负责人反映安全生产中存在的问题。
28、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效。
29、工作组织或单项作业组织有严重错误的。
30、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;
31、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。
32、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。
33、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
34、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
35、执行项目部有关安全检查规定，施工作业安全检查小组，每周对施工现场机械、电气等，尤其是对危险物品的安全检查，必须严格“队、班组日检”、“项目部周检”的检查制度。每月过一次安全日活动并作好安全检查记录，重大问题要有专题报告。
36、协助领导贯彻执行劳动保护法令，制度，综合管理日常安全生产工作。
37、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须作出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。
38、对安全生产不检查，不督促，不指导，放任自流的。
39、3将检修现场划分成区域，专人负责防火；
40、工作现场严禁吸烟，严禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物，严禁穿不符要求的服装进入现场。
41、操作转动机具时，勿戴手套。
42、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。
43、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
44、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
45、规定的安全措施是否落实;
46、负责本部门及园区安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
47、3.6 本酒店组成调查组的事故调查报告应由调查组负责人编制，报酒店主要负责人批准;*主管部门组成调查组的事故调查报告，酒店负责接收并根据报告要求进行内部分析处理。
48、4.3 建立每起事故的事故档案，并长期保存;事故档案登记下列内容：事故发生单位概况;事故发生的时间、地点以及事故现场情况;事故的简要经过;事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失;事故调查的资料和事故处理决定;采取的整改和防范措施和落实情况等。
49、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
50、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
