1、公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;
2、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
3、办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
4、电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
7、卫生打扫时间：每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17:30准时开始打扫卫生，为正常有序的上下班做准备。
8、卫生要求：
9、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;
10、适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;
11、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;
12、公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;
13、关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯;
14、大扫除(打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生)，如遇特殊情况顺延一天;
15、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。
16、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
17、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
18、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。
19、负责区域:本专业办公室、学*室、仓库。
20、车辆进出清洗干净，不污染道路。
21、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。
22、学校管理的协调作用。一般是指协助领导处理管理工作中各方面的关系，解决运行过程中的矛盾和问题。运用各种工作方式和手段，在上下之间、部门之间进行沟通调节，做好上令下行、下情上达，以取得最佳管理能效。
23、坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
24、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
25、对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
26、禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网(专业人员因工作需要除外)。
27、用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。
28、因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。
29、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；
30、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；
31、5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。
32、5.8 炊事员要养成良好的卫生*惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。
33、6.7 编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。
34、7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
35、8 宿舍
36、8.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。
37、8.7 室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
38、8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。
39、1 采用百分考核制。
40、2 行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。
41、3 卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。
42、公共区域环境卫生要求：
43、办公用品的卫生要求：
44、卫生检查采取每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫生考评依据。同时对卫生检查连续一个月*均分数排名最后的中心处以该中心主任300元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动资金。
45、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。
46、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
47、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
48、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
49、办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。
50、检查门窗、断开电源。
51、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
52、值日时光:当天早上8:00至第二天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责持续。
53、室长安排教师卫生值日表，每天要有明确的值日人员，值日表要上墙。
54、教师办公桌必须整洁，物品摆放务必整齐。除日常办公用品外，其他物品不许摆于桌上。
55、下班前要收拾好书本、茶杯等，检查电器开关、水龙头、门窗等是否关闭。
56、个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。
57、保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。
58、主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
59、衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
60、提倡文明办公，讲究社会公德，不大声喧哗吵闹。
——办公室卫生管理制度规章 50句
1、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
2、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
3、办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
4、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
5、特殊岗位的人员(如后勤保障)应保证自己工作管辖区域(例如办公用品仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
6、卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。
7、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍;
8、地面清扫及时、干净;
9、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;
10、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
11、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人*5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。
12、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
13、行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。
14、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;
15、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。
16、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
17、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。
18、值日人员未认真履行职责，专业将根据实际情况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未认真配合，专业将实际情况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。
19、厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、鼠、尘设施。
20、保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖加锁。
21、负责值日的教师，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时指出、纠正，促其改正。
22、迅速。办公室工作要保证领导决策的形成、贯彻、落实的高效率，要养成办事敏捷、及时高效、雷厉风行的好作风。
23、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
24、认真学*有关知识，不断提高自己业务水*，不断提高办事效率和工作质量。
25、严禁打私人电话聊天。
26、1.3 窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。
27、4.2 卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
28、6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。
29、7.7 厂牌要保持表面整洁光亮，无灰尘。
30、2 行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。
31、3 卫生检查考核表
32、公共区域环境卫生要求：
33、经理办公室卫生要求：
34、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
35、各室(窗口)都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
36、室内禁止停放交通工具。
37、炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。
38、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
39、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
40、综合办公室要结合本所的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的室(窗口)和职工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。
41、办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。
42、按时打扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生。
43、管理好“责任花”，科学养护，保持花盆的干净。
44、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
45、卫生洁具存放整齐。希望教师以身作则，保持办公室环境整洁美观，以上制定的制度与当月工会对各小组考核挂钩。
46、教师办公桌必须整洁，物品摆放务必整齐。除日常办公用品外，其他物品不许摆于桌上。
47、办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。
48、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。
49、提倡文明办公，讲究社会公德，不大声喧哗吵闹。
50、*物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。
——关于办公室卫生管理制度 50句
1、1 为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。
2、1.1 每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。
3、1.8 废纸篓有套袋，经常清倒。
4、4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。
5、5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。
6、7.2 每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。
7、7.3 保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。
8、7.5 门禁、大门经常清洁保持无灰尘。
9、7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
10、7.8 门口不准停放各种车辆。
11、7.10 每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。
12、8.5 宿舍房间内的卫生间无异味。
13、8.7 室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
14、1 采用百分考核制。
15、2 行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。
16、坚持每天清扫办公室，经常保持玻璃明净、桌面整洁、室内卫生。
17、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
18、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
19、个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。
20、垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。
21、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；
22、各办公室的关灯、关电、关门；
23、行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。
24、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；
25、地面清扫及时、干净；
26、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
27、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
28、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。
29、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以奖励。
30、公共区域环境卫生要求：
31、办公用品的卫生要求：
32、经理办公室卫生要求：
33、办公区域卫生检查采取定期和不定期检查相结合的办法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查；不定期检查由行政中心根据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查，
34、保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
35、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。
36、烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，表面无污垢、无灰尘等。
37、办公桌上只摆放必需品，其它物品放入抽屉，暂不需要的收回到柜子中，不用的及时清理掉。
38、室外卫生要按时清理，不留死角。
39、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
40、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。
41、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
42、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
43、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
44、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。
45、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
46、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
47、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
48、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
49、门要经常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。
50、下班前要收拾好书本、茶杯等，检查电器开关、水龙头、门窗等是否关闭。
——办公室公共区域卫生管理制度 50句
1、地面清扫及时、干净；
2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。
3、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常保持清洁。
4、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以奖励。
5、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；
6、副*（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副*（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
7、烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，表面无污垢、无灰尘等。
8、电线走向要美观、规范，不可接临时线。
9、办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。
10、柜内物品，如书、盒等摆放整齐，标签要统一、美观。
11、办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。
12、室内每天至少打扫一次，废品要及时清理。
13、检查门窗、断开电源。
14、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
15、要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。
16、全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
17、办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。
18、计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作；计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住；严禁私自搬移计算机；严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
19、办公设备损坏应请专业人员维修，禁止非专业人员随意拆卸。
20、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
21、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。
22、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
23、食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
24、综合办公室要结合本所的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的室(窗口)和职工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。
25、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
26、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
27、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
28、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。
29、门要经常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。
30、1.1 每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。
31、1.7 办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。
32、2.5 每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。
33、4.2 卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
34、5.1 每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。
35、6.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
36、6.8 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
37、6.10 仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。
38、7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。
39、7.3 保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。
40、7.5 门禁、大门经常清洁保持无灰尘。
41、7.9 办公桌上物品置放整齐、清洁。
42、8 宿舍
43、8.7 室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
44、8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。
45、综合办公室负责机关环境卫生的督促检查，及时指出存在的问题，提出改进意见。
46、公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。
47、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。
48、行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。
49、卫生间的卫生管理：
50、每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。
——办公室卫生管理制度规章 (菁华5篇)
一、主要内容与适用范围
1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：
1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3) 禁止在办公区域抽烟。
4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点：
1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
8) 保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
9) 定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
5.日常卫生清扫工作安排
1)每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。
四、 检查及考核
1. 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
2. 每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，罚每人10元/次。
1. 总则
1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
2.环境卫生管理
1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。
2)卫生标准要求如下：
A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。
B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。
C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。
D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。
E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。
3)卫生间的卫生管理：
A.卫生间：
a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。
b)不得在卫生间内放置杂物。
c)不得在卫生间内乱涂乱画。
d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。(全员可共同监督)
e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。
B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁;
C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。
D.完成上级领导交办的各项清洁工作。
4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。
5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。
6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。
相关说明：
1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。
2、建立现场环境保障流程：
——办公室规章管理制度范文五份
1. 办公室人员必须按作息时间准时上下班。（迟到，早退，半小时之内成长10元，2小时之内成长20；
第二次成长20元，第三次成长30元同时当月的全勤奖取消。第二次，第三次迟到早退不 能超过1个小时，2小时以上就算休息）（除工作需要外，不得有早上或晚上的现象）
2上、下班必须到办公室报到，没按规定报到者处理。特殊情况下班之前电话通知否则（成长10元）
3.办公室人员需外出或巡店者必须申报上级主管带好工作单，工作完成后由店长签字后交到上级领导，以便做绩效考核资料。（）
4请假人员需处理好自己手头的`工作提前一天向上级主管提出申请。
5办公室人员在卖场协助工作时必须遵守卖场管理制度。
6在办公室区域内禁止抽烟，严禁大声喧哗、聊天，影响他人工作。
7禁止上班时间用办公室的电脑玩游戏看电影或网络聊天。（违反办公室纪律者一经发现成长10元。） 8办公室人员在工作中或接听电话时一律使用文明用语：您好，超浩商贸，不好意思请稍等，对不起，请慢走，再见等。
9遇见客人，主动问候，礼貌让行.
10不准利用工作时间办理私人业务。
11不准占用公司资源（洗头、洗澡、电动车充电、手机充电等违反者成长10元）
12禁止使用公司电话办理私人业务。（违反者成长10元）
13办公室工作期间，手机一律设置为振动模式。（违反者成长5元）
14保持办公室清洁，桌面清洁。办公人员轮流值日。值日人员需每天上午早会后打扫卫生；
15办公室员工下班离岗时要整理好自己的办公用品，将椅子推至桌子底下；
16关闭自已的设备电源；否则（成长10元）
17最后走的员工关闭办公室所有电源以确保安全（空调不关者成长1000元；电脑及饮水机不关者成长10元；）
18工作期间办公室人员与非办公室人员不得打闹（违反者成长10元），
19办公室每天早上到秋水伊人做早操，之后开早会；全体参加，会后整体打扫除一次；
20严格遵守公司各项管理制度
22办公室人员每周日下午下班之前上传周计划，每月25号下班之前上传月计划；迟交或未交每项成长10元；
2015年1月
1、上下班须严格按照作息时间执行，不迟到、早退;
2、上班考勤实行实时签到制度，到前台按手纹，每月考勤情况以手纹考勤表为准;
3、工作期间不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;
4、上班及下班前10分钟自行打扫所在办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境;
5、下班时须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生;
6、上班佩带工作卡，保持良好的工作态度和风貌;
7、外出办事向领导报备并说明去向，擅自离开工作岗位30分钟，则视为旷工处理;
8、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则视为旷工处理;
9、当日工作须在下班前结束，否则严格按照绩效考核制度执行;
10、有到访客户，须积极主动接待做好相关记录，并填写好《到访登记表》及《面谈登记表》;
11、服从上级领导的安排和指示，不得工作怠慢;
12、积极参与学*业务相关知识和技巧的培训，并做好培训总结上交上级领导;
教师办公室是教师在校教学活动的重要场所，保证办公室干净卫生整洁，即是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校，热爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到：
1、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。
2、办公室全体教师要从自觉遵守卫生制度与公约。
3、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。
4、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。
5、办公室严禁放音响，带入办公室严禁从事与教学无关的活动。
6、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。
7、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。
8、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。
9、负责值周的小组，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时纠正，指出，促其改正。
10、每学期学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以定的奖励。
一．卫生整洁好
1．办公室地面干净，办公桌排放整齐。
2．办公室墙面干净，无乱贴乱写现象，无蜘蛛网等杂物。
3．办公室门窗干净，无积灰、无张贴物。
4．办公桌桌面干净，物品放置整齐，不放置与教学无关物品。
5．办公室内不放置自行车、电瓶车、躺椅、被褥等与办公无关的物品。
二．安全节约好
1．节约用电，不开“无人灯”、“无人风扇”、“无人空调”。
2．无私拉乱接电线现象。
3．不在办公室烧煮。
4．不在办公室充电。
5．下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源。
6．无失窃、公物损坏等现象。
三．敬业爱岗好
1．办公室成员爱惜学校声誉，注意教师形象。无有损师德师风的现象。
2．工作积极肯干、乐于奉献，无违反学校有关规章制度现象。
3．不窜岗，不在办公室聊天、吃零食。
4．无大声喧哗等影响他人办公的现象。
5．严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象。
四．有下列情形之一的，该办公室不得评为月度文明办公室：
