1、7上班期间穿戴整齐、禁止穿拖鞋、裙子、短裤、褂头、高跟鞋，不准袒胸露肚。
2、9上班期间禁止在车间无精打采，闲坐、睡觉，发现1次罚款100元。
3、12请假必须提前一天申请经班长、车间主管签字批准才可离开岗位，旷工两天作自动离职处理。
4、4劳保物资必须按月份规定数量以旧换新领用，员工自行保管，当月无需再领，特殊情况另行申请。
5、5其它辅助用品必须提前填申请单申请。
6、6借用工具必须及时归还，不得转借他人。
7、11本工序无故划伤、拖划、压变型本工序负责抛光、校*。
8、1工作期间正常佩戴劳保用品。
9、4各班组不得无故拖欠产品，及时配合完成。
10、6前工序影响后工序或前后工序不协调、不配合影响发货的两个工序班长负主要责任(严罚)
11、1操作人员对本岗位设备要做到“四懂”、“三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维护保养、会排除故障。
12、1熟悉本岗位工艺流程、设备结构原理、物料性质、生产原理及安全消防基本知识。
13、1根据车间有关规定和精神，负责组织和领导本车间的日常生产极主动地按要求完成上级下达的生产任务。
14、4抓好各项规章制度的执行，督促操作工严格按工艺操作规程进行操作。
15、1.5.2车间要求
16、4.2程序：车间干部例会由主任或*通知日期、地点，车间干部参加。由主任主持交班会、安全、质量分析会，安排车间行政工作重点；研究决定车间重大事项，如考核、奖励分配、标准制度制定等。3.4.3要求：安全质量分析会由主任点名，严肃会议纪律。交班会、安全质量分析会由车间副主任作好记录。
17、5.1目的：班组长对各工班月经济活动进行分析，车间核算员对车间月经济活动进行分析总结。通过分析，查找超支原因，制定节能控潜措施，保证生产的有序进行。
18、5.2程序：由主任通知开会时间、地点，车间干部、各班组长、各班组经济核算员参加。各班组对该月经济活动情况进行分析汇报。车间传达段经济活动分析会有关措施及要求、段相关文件，传达车间有关规定及措施。
19、5.3要求：由主任进行点名，会议由车间核算员作记录，各班组应建立专项会议记录本，要严格按段及车问有关文件和措施要求落实，落实不力的按规定给予考核。
20、离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，下班后没关车间窗户者扣10元。
21、员工在作业过程中,必须保持1米以上的距离，不得挤坐在一起，违者扣10元。
22、无正当理由不服从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50～100元，甚至提请主管领导解除合同。
23、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一次罚款5元。
24、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。
25、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
26、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行者罚款10元。
27、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间负责人的责任。
28、厂区及生产车间内严禁吸烟。
29、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
30、车间设备指定专人管理
31、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞。
32、工作时间特殊情况需要外出，必须经班组长同意方可离开，根据情况规定时间，一周累计超过1小时，扣除相应的'工资。
33、夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁住车间大门。
34、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
35、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
36、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
37、员工上班应着装统一整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋、短裤进入车间。
38、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。
39、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿。
40、本制度由公司生产部负责制订、解释并检查、考核。
——内胎车间生产管理制度 50句
1、3辅助材料按工程定额数量申请领用、不得影响生产，易损品必须经班长或车间管理员检查使用程度，确定是否可用，车间批准后方可以旧换新领取使用。不许随意更换。
2、1操作设备必须按照设备操作规程正确使用，禁止用硬物捅开关按钮。
3、5工具、量具不得乱丢乱放，不得故意损坏，正确使用，用后归还原位。
4、8禁止用模具用来当压块和铁锤，任何机器模具不允许放地上或机台上。
5、10露天摆放的原材料雨天必须盖好，晴天必须晒太阳。(开料组班长负责此项工作)
6、1接图后各班长组织好本班组员工及时投入生产。
7、1接班者应提前15分钟到岗，穿戴好劳保用品，由交班者向接班者详细介绍本班生产情况。
8、3接班内容
9、4交接班责任
10、1熟悉本岗位工艺流程、设备结构原理、物料性质、生产原理及安全消防基本知识。
11、3认真负责地做好以下工作：
12、4及时与上、下工序、岗位及工段联系，共同协作搞好生产。
13、1按车间及工段要求组织好当班生产。
14、2负责本车间职工的思想工作，组织领导工作，严格本车间劳动纪律。
15、3熟悉本车间工艺过程及设备状况，熟练掌握本车间各岗位操作法，经常巡回检查，发现问题及时解决。
16、上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。
17、因事因病请假必须亲自提前提出，病假无假条按事假处理，不得事后请假或他人代假，否则事假按旷工处理，病假按事假处理。
18、因生产需要安排加班或临时通知上班，不得无故推托，无特殊原因不加班者按旷工处理。
19、上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次扣10元。
20、工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位，扣10元。
21、禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故自行承担。
22、工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。
23、涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。
24、因工作失误造成生产过程中的质量事故者，视情节及认识态度及后果扣款50～100元。
25、无正当理由不服从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50～100元，甚至提请主管领导解除合同。
26、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一次罚款5元。
27、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元。
28、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。
29、严格按照图纸作业，每班生产的第一件产品必须进行自检，自检合格后方可批量生产，生产过程中必须对产品100%自检，以避免不合格品流入下工序。如发现批量报废，发现一次罚款50元，并根据损失情况进行赔偿。
30、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿。
31、设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致部件损坏的，应当照价赔偿。
32、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
33、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
34、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
35、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
36、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。
37、工作时间特殊情况需要外出，必须经班组长同意方可离开，根据情况规定时间，一周累计超过1小时，扣除相应的'工资。
38、完不成当日生产任务的班组，若影响了公司的总计划，自行加班完成任务。
39、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
40、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
41、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
42、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
43、员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。
44、员工在作业过程中，不得坐工作台面，姿势正作业时须按要求带好手套，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向班长、组长反应，不可擅自使用不良材料或接受不良品工件以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照质量要求作业。
45、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。
46、现场各机台应做好本岗位工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等
47、“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
48、“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。
49、本制度报总经理批准后实施，修改时亦同。
50、工作时间内所有的员工都要倡导普通话，提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，严禁有地方观念或搞老乡关系。
——cnc车间安全生产管理制度 50句
1、勿靠*悬吊物下方走动或工作。
2、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
3、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
4、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
5、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
6、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
7、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
8、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
10、场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。
11、发生意外应立即报告，勿擅自处理。
12、急救箱应定期检查并补充。
13、工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。
14、转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。
15、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
16、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
17、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。
18、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。
19、进行起重作业的场所。
20、在进行检修、安装或高空作业的地方。
21、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。
22、高压线下，严禁站人和堆放物品。
23、禁止非电工从事电气作业。
24、禁止非焊工从事焊接作业。
25、禁止非机动车驾驶员动用车辆。
26、检修任务不明确不修。
27、必须佩带规定的防护用具。
28、必须有人在器外监护，并监守岗位。
29、加强明火管理，生产区内不准吸烟。
30、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。
31、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
32、在工作岗位上睡觉者罚款50元。
33、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。
34、出勤未签到按旷工或事后请假处理。
35、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
36、上班时酗酒者，罚款200元/人。
37、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。
38、随时注意车间及周围生产人员的安全，严格按照安全操作规程操作，及时纠正违章现象；
39、值班期间，所有上班人员严禁饮酒或酒后上班，冬天不能随意升火取暖，一经发现严格按公司制度予以处罚；
40、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
41、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
42、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
43、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
44、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
45、严格遵守岗位责任制，未经领导批准不得将工作交于他人。
46、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等，不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
47、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者，不能勉强担任.经医生证明、领导批准，可调至合适的岗位。
48、进入岗位要戴好劳保防护用品，女工长发应系于帽内，电工、电焊工等在操作过程中要穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套，所有绝缘鲑、绝缘手套、绝缘工具要定期检查，并做好高压试验。
49、电器设备、照明设备要保持完整好用，生产工人不能私自拆装，不准用湿手和导电物体触动开启。
50、在清理或检修时。必须切断危害人身安全的料源、电源、水源，并挂上警告牌，必要时设专^看管，工作时要密切与班组岗位联系并配合好。
——车间安全生产管理制度 50句菁华
1、拖拉机严禁人货混拉。
2、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，
3、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
4、每月安全考核扣款，连带车间主任20%，副主任、主任工程师各10％。
5、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的`思想。
6、铆焊实*车间是供学生进行车工实*的场所，未经许可无关人员不得进入。
7、遵守安全规则及信号。
8、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
9、每周四分厂组织安全员进行一次安全生产大检查，检查后将结果及整改意见以书面形式汇总上报至主管厂长。
10、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。
11、天车启动前应发出警铃信号，在运行中禁止检查和修理，小车和桥架禁止站人，天车上应放置灭火器。
12、在起吊运重物时，吊物必须超过地面障碍物，禁止歪拉斜吊，不允许吊运易燃易爆物品，更不许吊物从人头顶上通过，被吊物上禁止站人。
13、浇铸时必须在每个模子都工作一次后方可供水冷却。
14、人工堆垛时周围两米内不许站人，以防堆铝锭钩子脱钩，轮飞伤人。
15、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时拆除。
16、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
17、对于公司、车间检查出的安全隐患每次对班组长、工位长扣除1－2分，出现安全事故的班组、工位扣除安全分3－5分。工段长连带50％的进行扣分。
18、安全分每月公布一次。对本月没有扣分的工段长每月200元安全基金奖励，扣分在3分（不含3分）以下的每月100元安全奖励。扣分超过5分（含5分）的，除扣发安全奖励另外每多扣1分进行100元经济处罚。对本月没有扣分的班组长、工位长每月100元安全基金奖励，如出现扣分则扣发当月安全奖励，扣分在3分（含3分）以上的，每多扣1分给予100元经济处罚。
19、喷漆时，掀开风机；停止喷漆后再关风机。
20、检查用电设备接地良好；
21、定期检查设备维护记录；
22、气动工具必须在规定压力下工作；
23、停电检修，应将带电部分遮挡，悬挂安全警示标识；
24、经常接触使用开关、插座及导线保持完好；
25、督促职工加强学*生产知识，努力提高操作技能和实际分析能力，确保生产*稳。
26、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。
27、督促本车间员工掌握设备的使用方法，操作步骤，注意事项，避免误操作损坏设备。
28、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。
29、严格执行动火票制度，确认动火处的安全性，坚持没有动火票不动火，防火措施没落实不动火，监火人不在场不动火的“三不动火”原则。
30、带领全班，熟悉掌握本装置生产工艺，开停工方案，操作规程，事故预案。
31、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
32、根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际制定本安全生产管理制度。
33、在两米或两米以上高空作业时，必须佩戴安全帽和安全带。安全带应挂在坚固的部件上，并仔细检查，以防止安全带移位和下沉。
34、任何人员禁止携带孩童进入生产车间上班.逗留.玩耍及嘻闹.追逐。
35、车间主任/工序负责人发现本车间或工序电气故障.线路露等安全隐患，必须及时通知电工维修。
36、设备上的任意安全装置，不得闲置，不得妨碍任一安全装置的正常使用。
37、消防器材管理:
38、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消除隐患，使设备在正常状态下运行。
39、其它需进行防火检查的资料。
40、商户门市(库房)内的灭火器材应指定专人管理，定期检查、维护、更换，保证灭火器材处于完好状态。
41、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
42、生产工艺流程经确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产
43、禁止无故到非本组工位或非本组维修的.车辆中去。
44、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
45、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
46、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
47、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
48、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附：设备检修期间的停送电规定
49、所有设备须随时保持良好状态，所有防护设施正常有效，操作部件完整且功能齐全，润滑到位，随时可以投入生产。
50、本班发生一项安全考核扣款，其违章人的安全互保对象连带扣款30％。
——车间生产管理制度 50句菁华
1、2小修、中修、大修会议制度
2、员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者扣10元。
3、工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位，扣10元。
4、合格部件、产品不按时入库，返修品不及时返修，不及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)，在现场存放超过一天，扣10元。
5、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。
6、配合车间主任，副主任的工作。完成车间下达的各项任务。
7、带领全班，熟悉掌握本装置生产工艺，开停工方案，操作规程，事故预案。
8、全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。
9、违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50～100元，并且由操作人员自行承担后果。
10、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，吃零食，睡岗的如发现一次罚款50元。
11、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
12、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
13、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
14、车间员工与班长、车间主任互相协作，不得争吵、相互打骂。
15、完不成当日生产任务的班组，若影响了公司的总计划，自行加班完成任务。
16、工作时间离岗时，需经现在班长同意方可离开，限时十五分钟内。
17、任何会议和培训，通知应参与的人员不得出现迟到、早退和旷会。
18、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
19、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。
20、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
21、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
22、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
23、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
24、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
25、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
26、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
27、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
28、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。
29、装车前需最后检查、核对（产品名称，数量、包装情况），做到单货相符。
30、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
31、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
32、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行，对影响生产者每次处以10元罚款。
33、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
34、对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。
35、车间管理人督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。
36、调动车间生产员工的紧迫感，采取有效措施提高生产工作气氛，使生产线员工士气高涨。
37、生产管理人员协调各工种的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术，结合各方面因素，进行合理的工作分配。
38、2每天车间主任主持召开班前会，总结前一天教训，并作当天工作安排。
39、4设备有故障及时排除，出现解决不了的问题及时填写维修单，报告维修部门和车间主管。
40、7模具用完必须归原位摆放整齐，随时加油、清洁。
41、1产品必须正确摆放、整齐、禁止在加工搬运过程中拖、拉、踩划伤装饰面。
42、10焊接牢固、不漏水、打磨*滑、凌角统一、不留焊渣，外露角(边)补全。
43、3打磨切割正确戴防护眼镜。
44、5禁止设备带病操作。
45、6严禁在禁烟区、厂区车间吸烟点火。
46、9清理清除一切有安全隐患的障碍物。
47、2交班内容
48、5发现不正常现象应立即查找原因，及时反映，并采取果断措施进行处理。3.6认真写好设备运行记录。
49、8协调好上、下工段之间的生产联系。
50、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。
