1、每天按时完成作业的加一颗星。
2、积极主动帮助学*有困难的同学学*的加一颗星。
3、上课认真听讲，积极动脑筋，大胆发言，声音响亮的加一颗星。
4、被教师表扬者，拾金不昧者，做好人好事的，每次加2颗星。
5、外出学校不请假的，每次扣1颗星。
6、自*课（午间休息、早自*）纪律，值日班长连续提醒个人两次不听者，扣1颗星，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣星。
7、班干部（班委成员、学生会成员、学*小组长）带头违反班级纪律，双倍扣星。
8、教室或卫生区卫生在学生会检查时被扣分的，相关责任人扣1颗星。
9、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；
10、值日生打扫卫生仔细，寝室卫生检查没出现任何问题，值日生和寝室长各奖1分；
11、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖2分；
12、不参入值日或忘记值日的，一人一次扣2分，并写出200字的认识，请求其他值日生的谅解，并做好签字；
13、卫生委员负责好自己小组保质保量地打扫好卫生，整理讲台，关好电扇、电灯和门窗。
14、小组长负责好收发作业。
15、课前准备：每节课课前按课程表，摆放好学*用品；每天晚上准备学*用品，比如：卷好铅笔，收拾好书包，检查好作业得一颗五角星。反之，扣星
16、累计10张喜报，兑换一张学*卡。
17、每周五下午放学后是换卡，换卡时间，并到缪昕睿同学那里做好登记。若不及时登记，做废卡处理。
18、单元考试成绩90分以上5q。
19、单元考试成绩进步的5q。
20、期中、期末考试90分以上奖励10q。95分以上20q。期中期末及语数竞赛进步的15q。
21、好人好事奖励10q、
22、没按要求戴红领巾、穿校服的扣大组1分。
23、故意不做作业的，补两遍作业。
24、其他情况酌情处理。
25、一周每天按时到校者加2分，每迟到一次扣1分，早退一次扣1分。
26、每节课老师没来上课之前讲话者扣1分，老师点名批评者扣3分。
27、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分，不认真做者一次扣1分。
28、每次最后一个背完书的扣一分。
29、和同学打架的扣五分。
30、乱扔垃圾和推让垃圾的扣2分，并且做当天的清洁。
31、错误行为严重影响了班级荣誉的，被学校批评者在原来基础上再扣五分。
32、能坚持完成好自己的劳动任务，不偷懒，且劳动成果好，加一分；
33、为班级争得校内荣誉的同学，加二分；争得校以上到县级荣誉的加四分；市级到省级荣誉的加六分；国家的加十分；
34、积极为班级建设出谋划策的同学，其建议得到班级采纳的，加二分；
35、能及时举报班级内的异常情况且举报情况属实无误的同学，视情节加二到五分，
36、每次每科考试零分的同学，扣五分，不及格的同学扣二分；（期中和期末翻倍）
37、干部不能坚持带头完成任务，不能协助好班主任和班长完成班级日常管理的扣二分，特别差的扣三分。班干部起内哄的视其情节轻重扣二——十分；（此项由班长和班主任协商评出）
38、早恋的同学一经发现，扣十分，并通知学校和家长处理；
39、赌博的同学一经发现，每人每次扣五——十分。
40、校徽没有佩戴好的同学，每人每次扣一分。
——班级奖惩制度 40句菁华
1、没按要求戴红领巾、穿校服的扣大组1分。
2、值日不彻底，导致通报，一人一次扣1分;
3、课前表现：铃声响，马上进课堂坐好，认真齐背古诗（或唱歌）等老师，得一颗五角星。反之，扣星。
4、佩戴：学校有规定在校必须到红领巾和校徽，没做好佩戴的同学要扣星。
5、出操：出操要做到快静齐，做操时要认真，规范，不能脱离队伍，不能与同学交头接耳。违规者要扣星，表现优秀者奖星。
6、累计10张喜报，兑换一张学*卡。
7、七彩阳光栏目上的红花多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。阳光卡总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、单项积极分子的评选。
8、作业完成并且字迹美观端正（优a），得10分。（优+a+）得20分。
9、积极主动帮助学*有困难的同学，耐心辅导同学的学*，每次加2分;
10、小助手的工作得到老师的好评时，每人每次根据情况奖励若干分。
11、其他同学对小助手工作提出宝贵意见并帮助小助手做工作的每人每次得10分。
12、小助手、值日生、课代表、小组长等工作表现出色的，由老师视情况奖励。
13、上课认真听讲，积极动脑筋，大胆发言，声音响亮的加一颗星。
14、遵守学校的规章制度，按时到校上课或值日的，课间不追逐打闹，不大声喧哗的加一颗星。
15、集体活动、*排队时被表扬者加2分，被老师点名两次扣2分。
16、本制度建立在班级日常制度和校规的基础上，如需修订，需征得各小组长和班主任的同意。
17、能及时举报班级内的异常情况且举报情况属实无误的同学，视情节加二到五分，
18、不能坚持完成好自己的劳动任务，经常偷懒，扣二分；
19、每节课不能积极举手回答问题，并得到老师的点名批评的'扣二分；
20、每两周内经干部检查，个人卫生没有注意的同学，每次扣一分。
21、校徽没有佩戴好的同学，每人每次扣一分。
22、劳动积极肯干，按时做好值日工作的，爱护劳动工具并能在值日之后将工具摆放好的，每周加2分；
23、参加演出、演讲、歌唱和各级体育比赛等比赛，每个参加者加0.5分，团体赛凡参加者每人加1分；代表班级参加学校组织的学科竞赛活动获得校一二三等奖，每人次加3、2、1分；
24、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分(尤其是多媒体教具、墙壁、瓷砖和玻璃等)；
25、上下楼梯推挤打闹，做操不认真及上体育课乱爬上爬下等，每人每次扣2分及罚扫一周；未戴红领巾的，每人每次扣1分；
26、旷课，无故不返校者：扣20分，写一份检查；；
27、每两周(单周)评选一次班级“助人为乐模范奖”，发给奖励证明，并在个人考核中加10分计入
28、每周进行一次“优秀值日生”的评选(视该周班级卫生考核水*产生3-5名)，发给奖励证明，并在个人考核中加5分另计入
29、迟到、早退者一次扣3分(住校生6：00到班，走读生5：30到班)
30、管理班级事务认真负责被老师或者班主任助理表扬一次加一分。
31、参加校级以上活动，除参考学生的特长以外，以考核成绩为依据。
32、放学路队(主要责任人：张丽雅)
33、好人好事、拾金不昧，每人次加1分。受学校表扬的每人次加3分。
34、除节假日和天气原因外，每周一早晨7：10准时到校，值日班长严格考勤，7：15由班长组织整队到后操场参加升旗仪式。
35、每次升旗活动时，由优秀学生代表进行“**下主题演讲”。
36、不在教室内私自使用充电器，不得自行修理或拆装日光灯、电器插座、电风扇等电器设备，严禁随意使用多媒体。
37、不在教室内、外追逐嬉闹，拿公物当“武器”，不在桌凳、墙面上乱涂乱划。如有故意损坏公物(包括灯、玻璃、桌椅、墙面、投影等)一律处以赔款。
38、对作业题要认真思考、理清线索；找出解题思路，切忌乱套公式，硬凑答案。
39、乱花钱买零食，一次扣2分；
40、思想汇报情况。（共20分）汇报内容充实、无错字现象及格式错误记为满分，其中内容为10分，错字及格式各为5分。
——班级的奖惩制度 50句菁华
1、单元考试成绩进步的5q。
2、没按要求戴红领巾、穿校服的扣大组1分。
3、一周每天佩戴红领巾者加2分，不佩戴红领巾着一次扣1分。
4、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分，不认真做者一次扣1分。
5、一个星期有3次作业的优或者100分者加2分，听写三次100加2分。
6、每次最后一个背完书的扣一分。
7、偷东西者扣10分。
8、乱扔垃圾和推让垃圾的扣2分，并且做当天的清洁。
9、随便撕本子折纸飞机扣1分。
10、值日班长负责每天班级中所有事务包括早读、纪律、卫生等。
11、纪律委员负责维持本班纪律：早读，课前、午间纪律管理。
12、小组长负责好收发作业。
13、课堂守纪：课堂上认真听讲，遵守课堂纪律，不影响他人学*，善于倾听他人的发言得一颗五角星。反之，扣星。
14、早读：早读时间认真跟读，得一颗五角星。反之，扣星。
15、课前表现：铃声响，马上进课堂坐好，认真齐背古诗（或唱歌）等老师，得一颗五角星。反之，扣星。
16、参与：踊跃参加学校举行各项的活动，参与者得小蜜蜂，获奖者得奖励一张卡。
17、看书：每天累计看书20分钟以上，不定时抽查，基本做到者奖励“你真棒”。（以家长签字为证，签在登记表上）一个月统计一次，评选出能每天坚持认真看书的为阅读之星。得到的奖励是一张卡。
18、喜报：每次测试获得满分的可获得一张喜报。在*时的学*、工作中，各方面特别表现突出可获得一张喜报。
19、七彩阳光栏目上的红花多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。阳光卡总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、单项积极分子的评选。
20、值日生打扫卫生仔细，寝室卫生检查没出现任何问题，值日生和寝室长各奖1分；
21、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖2分；
22、寝室得“文明寝室”称号的，所有寝室成员各奖1分，值日生和寝室长奖2分；9、随季节变化及时进行疾病预防的，一人一次奖1分。
23、做值日扯皮的，挑三拣四的，一人一次扣1分；
24、一周内，连续三天被子折叠有问题的，停课练*折被子，并写出400字的认识，请求同寝室的室友谅解，签字；
25、计划本周的各项事宜，并按计划做好本周的班级工作；
26、记载校领导、值周老师、班主任及班干部对本周的要求；
27、督促各组长及班干部各负其责；
28、班干部工作积极主动，工作认真负责的加一颗星。
29、文体比赛，个人代表班级参加，为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。
30、外出学校不请假的，每次扣1颗星。
31、损坏班级、学校公物、践踏草坪，扣1颗星。
32、教室卫生每天扫3次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1颗星。并罚扫一周。
33、教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，扣1颗星。并罚扫地一周。
34、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；
35、不按时打扫卫生的，值日迟到。扣1颗星；
36、被老师发现不团结、和同学闹别扭甚至打架的每人扣20分。
37、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
38、积极参加各次竞赛活动，成绩优良。
39、学生每次犯有较明显的不良行为所进行的批评教育，由班主任同意记录在班级日记和学生手册“批评惩罚”上。并由学生写出检讨，影响较大者要在全班或年级会上作检查。
40、打架斗殴致他人伤残者或者发生较严重的偷窃行为被治安部门传讯者。
41、签到必须由本人签名，任何人不得代签。
42、教职工如因特殊情况需要外出者，须向值班领导打招呼，班子成员、打字员、会计有事外出，须直接向校长打招呼，但不能影响正常上课。上班时间内，如发现不在岗又未打招呼者，每次计作旷工半天。
43、学校设立考勤奖每月100元（包括每月的误餐费），全校教师，如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工，可全额获得此项奖金。
44、教职工迟到或早退者，每月第三次起，每次扣款5元。误课者，一并处罚，每误一节课罚20元。
45、教职工须严格执行课程计划，一般不得私自调课（公开课、听课或处理公务需调课者除外）。否则每人各罚20元。
46、凡今后在评优树模等方面，课题研究没有成果或没有论文将降低一个档次入选。
47、按时参加教师综合素质培训，认真完成作业、在研讨活动中发言积极的将记入优秀学员考核档案。
48、如无故善自不参加学*者，按旷职处理。在继续教育考核档案中不记学分。
49、积极参加各项有益活动者。
50、积极参加各种竞赛，成绩优良者。
——班级管理中的奖惩制度 50句菁华
1、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明，懂礼貌的加一颗星。
2、知错能改，表现较前周有较大改善者加一颗星。
3、外出学校不请假的，每次扣1颗星。
4、教室卫生每天扫3次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1颗星。并罚扫一周。
5、不按时打扫卫生的，值日迟到。扣1颗星；
6、能按时完成老师交给的背默任务，并且完成情况良好，加一分，特别好加二分。
7、能保证每节课积极举手回答问题，并得到老师的点名表扬的加二分；
8、全班参加学校活动得奖的，每人加二到五分。
9、校徽没有佩戴好的同学，每人每次扣一分。
10、作业：认真按时完成老师布置的作业，字迹端正、美观，得到“你真棒”。
11、课前表现：铃声响，马上进课堂坐好，认真齐背古诗（或唱歌）等老师，得一颗五角星。反之，扣星。
12、佩戴：学校有规定在校必须到红领巾和校徽，没做好佩戴的同学要扣星。
13、出操：出操要做到快静齐，做操时要认真，规范，不能脱离队伍，不能与同学交头接耳。违规者要扣星，表现优秀者奖星。
14、累计20只小蜜蜂，兑换一张学*卡。
15、乐于助人，拾金不昧每次加2分;
16、积极主动帮助学*有困难的同学，耐心辅导同学的学*，每次加2分;
17、单元测试及期中期末考试不及格的，每人每次扣3分;
18、单元考试90分以上，得30分，95分以上得50分。
19、卫生值日当天无批评，没有扣分，当天值日生每人得30分。值日认真的受到老师表扬的，得10分。忘记值日的、偷懒或没有完成自己的工作就去玩的，扣10分。
20、捡到东西能及时还给失主或交给老师的每人每次得10分。
21、被老师发现不团结、和同学闹别扭甚至打架的每人扣20分。
22、在各类比赛中获奖，为班级争光的，有奖励。
23、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
24、其他同学对小助手工作提出宝贵意见并帮助小助手做工作的每人每次得10分。
25、奖券作为期末评优的一个重要参考。
26、不参入值日或忘记值日的，一人一次扣2分，并写出200字的认识，请求其他值日生的谅解，并做好签字;
27、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分，不认真做者一次扣1分。
28、一个星期有3次作业的优或者100分者加2分，听写三次100加2分。
29、和同学吵架，说脏话，闹矛盾的、取绰号的扣两分。
30、其余违反安全条例的行为扣2？？5分。
31、错误行为严重影响了班级荣誉的，被学校批评者在原来基础上再扣五分。
32、分数一个月将进行一次评比希望同学们能够严格遵守各项制度，共同把班级建设的更好。
33、未按时完成作业者每次扣5分。
34、熄灯10分钟后仍多次讲话，屡劝不止，影响他人休息的，每次扣2分。
35、在宿舍乱涂乱画，私拉电线，不按要求整理内务，随手乱丢垃圾，有意弄湿地面者扣5分。
36、无故未参加值日者，扣5分。
37、随地吐痰，乱丢垃圾，课桌不摆放不整齐者，扣2分。
38、有突出表现者：奖10分。
39、一个星期为期，每够120分发奖品(奖品另定);
40、每周在后黑板表扬一周表现好的同学，够十次发奖品。
41、各小组长每周至少对组员进行一次2-3分钟的安全指导或警示,小组内本周未出现任何安全事项,核查属实后,奖该组2分;
42、举报本校安全人事或安全隐患的,一人一次奖2分。
43、上学期间不准带手机进入教室，一经发现每人每次扣2分，处罚由班委会商讨处理。如有举报者，情况属实时给举报者加1分。
44、课堂上不听从老师安排，故意顶撞老师者扣3—6分。处罚由班委商讨后处理。
45、班干部带头违纪，一律双倍扣分。
46、每个人都必须保持自己座位周围干净，不乱扔纸屑和瓜皮果壳，不随地吐痰，违者参与当日扫地组。
47、寝室和教室内要制定相应的执勤制度，实行责任到人制，寝室长及班干部负责监督；
48、推荐党校学员依据同学们的*时表现进行。
49、班费支出必须由班长同意方可，100元以上须辅导员同意方可。
50、日常采购，至少有一名同学陪同前往，并开出收据、发票等凭证报销，生活委员须做好凭证的管理工作，若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，由班长签字补证。
——企业奖惩制度 40句菁华
1、有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度；
2、精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。
3、对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者。
4、协且(一)项1至3款人员完成任务确有贡献者。
5、假借职权，营私舞弊者。
6、盗窃公司财物，或挪用公款，或故意毁损公物者。
7、携带违禁品进人工作场所者。
8、在工作场所聚赌或斗殴者。
9、逾期仍移交不清者。
10、记大过达2次者。
11、品行不端有损公司信誉者。
12、在物料仓库或危险场所违背禁令，或吸烟引火者。
13、在工作场所制造私人物件者。
14、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；
15、拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的，干扰工作的；
16、盗窃、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处分的；
17、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的；
18、未经许可擅自操作、使用本职权限以外的设备、仪器以及物品的；
19、违反劳动纪律规定，请人代工的；
20、内部退休、内部退职及请各类半年以上假期的职工，违反与公司签订的各种协议的。
21、损坏公司设备或遗失物品和资产的。
22、1奖惩的原则。
23、4员工有下列事件之一者给予嘉奖，并颁发奖金200元，直接予以发放奖金。嘉奖通报全公司。
24、4.4增收节支1万元(含)以上，5万元(不含)以下者。
25、4.5品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模者。
26、4.8经“员工合理化建议审议委员会”评审等级为c级的合理化建议，在应用中取得效果者。
27、5.5遇有灾变或意外事故，能够奋不顾身，不避危难，极力抢救并减少公司损失者。
28、*增收节支10万元(含)以上者。
29、6.8通过自身的努力，避免了重大质量事故、安全事故和设备设施事故者。
30、8任用与提升员工时，同等条件下，优先选择受过奖励的员工，对德、才兼备者还可破格提升。
31、2按照规定的标准(规章制度、岗位描述、工作目标、工作计划等)检查员工的表现，对达不到标准的员工，视情节轻重给予相应的处罚。
32、5.3在办公场所、修理场所吸烟者。
33、5.6在上班时间离开办公场所20分钟以上，未在记事板上标明去向者。
34、*本部室及所辖区域环境卫生脏乱差者。
35、6.5部室内发生重大事情，如物品丢失等，未能及时上报有关主管领导者。
36、8员工有下列事件之一者给以警告处分，并给予100元经济处罚，如造成损失并负赔偿责任。警告通报全公司。
37、8.2一个月内两次未完成工作任务，但未造成重大影响者。
38、8.3检查或督导人员不认真执行任务者。
39、8.5妨害现场工作秩序、妨碍他人工作者。
40、8.9培训旷课，或培训补考不合格者。
——管理的奖惩制度 40句菁华
1、能按时完成老师布置的家庭作业，练*和练*册，加一分。
2、能保证每节课积极举手回答问题，并得到老师的点名表扬的加二分；
3、作业完成情况好并得到老师表扬的同学，加一分；
4、干部能坚持带头完成任务，协助好班主任和班长完成班级日常管理的加二分，特别好的加三分。（此项由班长和班主任协商评出）
5、全班参加学校活动得奖的，每人加二到五分。
6、不能积极为班级建设出谋划策并经常破坏班级团结的同学，视其情节轻重扣二——五分；
7、干部不能坚持带头完成任务，不能协助好班主任和班长完成班级日常管理的扣二分，特别差的扣三分。班干部起内哄的视其情节轻重扣二——十分；（此项由班长和班主任协商评出）
8、早恋的同学一经发现，扣十分，并通知学校和家长处理；
9、赌博的同学一经发现，每人每次扣五——十分。
10、校徽没有佩戴好的同学，每人每次扣一分。
11、技师穿便装不得进入营业区域，不得在营业区域客人聊天，违者罚款xx元。
12、严格遵守服务规程，不得无故减免服务项目，任意缩短或延长时间由此出现的投诉或超时行为，罚款xx元单据作废并自买一节钟费。
13、遇到客人醉酒或无礼要求应婉言拒绝，严重情况应及时向上级汇报，但不得与客人争吵或辱骂客人，违者罚款xx元。
14、技师按规定排钟，中途请假出队，返回后必须钟牌排尾，违者罚款xx元，所作项目作废，按抢钟无效处理。
15、技师之间吵架、打架当事者双方罚款xx元，情节严重者除名。
16、上班讲普通话，两人以上不得以方言交谈；遇见客人、管理人员必须打招呼问好，违者罚款xx元。
17、遵守用餐时间空岗的技师将被罚款xx元。
18、正常排钟、点钟、选钟、躲避或拒绝上钟者，停钟三天罚款xx元；停钟期内不上班者按旷工处理。
19、所有技师每月进行一次技术抽查考核，技术达不到合格要求者将予以下岗代培的处罚；二次考核仍不达标的将予以淘汰。
20、认真贯彻执行*生产方针、政策、法规及各项安全规章制度。未落实10分。
21、售房部销售人员上下班实行签到制，由现场销售经理负责核实，作为考勤记录。
22、因工作需要不能签到者，应提前向销售经理报告，得到批准后按批准时间到岗签到，不能提前报告者，应在事后主动向考勤负责人报告，经核实后由考勤负责人在签到簿上如实登记。否则按迟到处理。
23、作息时间：销售人员上班时间是：上午8：30至下午6：00，实行每周六天工作制，由销售人员按实际情况安排轮休（但不能在周六、周日安排轮休）。
24、年初学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。
25、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、学期末奖惩。
26、惩罚的种类：批评、撤职、留用查看、开除，在给予上述惩罚的同时，可以处以经济处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
27、发现事故隐患不采取有效措施整改或经上级检查发现，未按规定期限、规定标准整改事故隐患的有关责任人。
28、其他违反安全生产管理制度、安全操作规程的行为等。
29、拾金不昧的行为将受到2次优先上钟权的奖励。
30、对违反规章制度以及损害公司利益的检举行为,公司将予以内部奖励。
31、1 本细则适用于公司安全生产的奖励和违章指挥违章作业行为的处罚。
32、2 公司制定的各种规程、制度和上级的有关安全生产的各项规定，干部、职工都应遵守，如在工作中违反均属违章，都将按本细则进行处罚。
33、5 对发现事故隐患并及时报告的职工，根据事故隐患等级给予奖励。具体奖励办法如下：
34、5.1 报告岗位（含非本岗位）存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷；
35、5.2 报告本岗位的设备、设施、生产工艺等存在的非本人责任不落实的生产安全事故隐患；
36、5.3 职工发现作业场所事故隐患，应立即向当班班长或车间负责人报告，由当班班长或车间负责人填写“事故隐患报告单”上报安环科或直接投递到中央控制室门口的安环科意见箱内，情况紧急时，现场
37、1.1 安全生产责任制不认真履行，安全生产“谁主管，谁负责”的原则执行不到位。
38、1.2 因忽视安全生产，玩忽职守或发现事故隐患、危急情况不汇报且不及时采取有效措施，造成严重后果的。
39、2.5 在防爆区域操作或检修时不使用防爆工具或使用非防爆的通讯工具。
40、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。
