1、单元考试成绩进步的5q。
2、班级博客发稿一篇奖励10q。
3、读书漂流瓶优胜组每人奖励30q。
4、每周纪律、答问、作业优胜组每人奖励13q。
5、一周每天佩戴红领巾者加2分，不佩戴红领巾着一次扣1分。
6、课前忘记带书本、没有准备好学*用具的扣1分。
7、每次最后一个背完书的扣一分。
8、和同学吵架，说脏话，闹矛盾的、取绰号的扣两分。
9、偷东西者扣10分。
10、没有按时参加劳动、提前离开的扣1分。
11、劳动不认真、没有按时完成一人次扣5分。
12、卫生委员负责好自己小组保质保量地打扫好卫生，整理讲台，关好电扇、电灯和门窗。
13、到校情况：按时上学，不迟到；有事生病要请假。上学迟到的，未请假的同学要扣星。（由班长做好登记）
14、七彩阳光栏目上的红花多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。阳光卡总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、单项积极分子的评选。
15、值日卫生做得彻底，受到老师或学校表扬的，一人一次1奖分；
16、值日生打扫卫生仔细，寝室卫生检查没出现任何问题，值日生和寝室长各奖1分；
17、不参入值日或忘记值日的，一人一次扣2分，并写出200字的认识，请求其他值日生的谅解，并做好签字；
18、评出各项目：优秀板报组，优秀小徒弟，不积极参与学*的同学等；
19、周末做好本周总结，要求简洁、明了、有新意。
20、每天按时完成作业的加一颗星。
21、自*课（午间休息、早自*）纪律，值日班长连续提醒个人两次不听者，扣1颗星，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣星。
22、损坏班级、学校公物、践踏草坪，扣1颗星。
23、班干部（班委成员、学生会成员、学*小组长）带头违反班级纪律，双倍扣星。
24、教室卫生每天扫3次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1颗星。并罚扫一周。
25、作文获得“小小作家”印章可以奖励20分，得90以上得10分。
26、有进步的同学视情况由老师奖励。
27、*时在教室里面吃零食、在教室里面乱扔纸屑或粉笔、随机检查教室卫生时发现座位的四周有纸屑或其他脏东西的（包括自己的课桌椅、地面等），扣10分，并提醒。不改正的罚值日一天。
28、在一帮一活动中双方成绩都有一定的提高的每人每次得20分。
29、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
30、其他同学对小助手工作提出宝贵意见并帮助小助手做工作的每人每次得10分。
31、模范遵守校纪校规，维护学校利益；大公无私、助人为乐、尊老爱幼、拾金不昧者。
32、凡受奖励的一律填入学生档案。
33、凡发现不尊重师长，不遵守本校制订的在校行为规范和其他校纪校规的都应及时给予批评教育。
34、学生每次犯有较明显的不良行为所进行的批评教育，由班主任同意记录在班级日记和学生手册“批评惩罚”上。并由学生写出检讨，影响较大者要在全班或年级会上作检查。
35、批评教育本学期累积超过10次以上仍无收效者；
36、观看不健康的书报和影视录像者；
37、记过以书面形式进行，由班主任上报材料，年级组长签署意见，教导处主任批准，全校大会宣布，并书面通知学生家长
38、教职工如遇特殊情况不能按时到校或需要提前离校者，应事先向值班领导打招呼，在不影响正常教学工作的前提下，不视为迟到或早退。
39、按时参加教师综合素质培训，认真完成作业、在研讨活动中发言积极的将记入优秀学员考核档案。
40、在校组织的综合素质培训有关竞赛中获奖的教师记入优秀学员考核档案。
——班级奖惩制度 40句菁华
1、没按要求戴红领巾、穿校服的扣大组1分。
2、值日不彻底，导致通报，一人一次扣1分;
3、课前表现：铃声响，马上进课堂坐好，认真齐背古诗（或唱歌）等老师，得一颗五角星。反之，扣星。
4、佩戴：学校有规定在校必须到红领巾和校徽，没做好佩戴的同学要扣星。
5、出操：出操要做到快静齐，做操时要认真，规范，不能脱离队伍，不能与同学交头接耳。违规者要扣星，表现优秀者奖星。
6、累计10张喜报，兑换一张学*卡。
7、七彩阳光栏目上的红花多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。阳光卡总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、单项积极分子的评选。
8、作业完成并且字迹美观端正（优a），得10分。（优+a+）得20分。
9、积极主动帮助学*有困难的同学，耐心辅导同学的学*，每次加2分;
10、小助手的工作得到老师的好评时，每人每次根据情况奖励若干分。
11、其他同学对小助手工作提出宝贵意见并帮助小助手做工作的每人每次得10分。
12、小助手、值日生、课代表、小组长等工作表现出色的，由老师视情况奖励。
13、上课认真听讲，积极动脑筋，大胆发言，声音响亮的加一颗星。
14、遵守学校的规章制度，按时到校上课或值日的，课间不追逐打闹，不大声喧哗的加一颗星。
15、集体活动、*排队时被表扬者加2分，被老师点名两次扣2分。
16、本制度建立在班级日常制度和校规的基础上，如需修订，需征得各小组长和班主任的同意。
17、能及时举报班级内的异常情况且举报情况属实无误的同学，视情节加二到五分，
18、不能坚持完成好自己的劳动任务，经常偷懒，扣二分；
19、每节课不能积极举手回答问题，并得到老师的点名批评的'扣二分；
20、每两周内经干部检查，个人卫生没有注意的同学，每次扣一分。
21、校徽没有佩戴好的同学，每人每次扣一分。
22、劳动积极肯干，按时做好值日工作的，爱护劳动工具并能在值日之后将工具摆放好的，每周加2分；
23、参加演出、演讲、歌唱和各级体育比赛等比赛，每个参加者加0.5分，团体赛凡参加者每人加1分；代表班级参加学校组织的学科竞赛活动获得校一二三等奖，每人次加3、2、1分；
24、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分(尤其是多媒体教具、墙壁、瓷砖和玻璃等)；
25、上下楼梯推挤打闹，做操不认真及上体育课乱爬上爬下等，每人每次扣2分及罚扫一周；未戴红领巾的，每人每次扣1分；
26、旷课，无故不返校者：扣20分，写一份检查；；
27、每两周(单周)评选一次班级“助人为乐模范奖”，发给奖励证明，并在个人考核中加10分计入
28、每周进行一次“优秀值日生”的评选(视该周班级卫生考核水*产生3-5名)，发给奖励证明，并在个人考核中加5分另计入
29、迟到、早退者一次扣3分(住校生6：00到班，走读生5：30到班)
30、管理班级事务认真负责被老师或者班主任助理表扬一次加一分。
31、参加校级以上活动，除参考学生的特长以外，以考核成绩为依据。
32、放学路队(主要责任人：张丽雅)
33、好人好事、拾金不昧，每人次加1分。受学校表扬的每人次加3分。
34、除节假日和天气原因外，每周一早晨7：10准时到校，值日班长严格考勤，7：15由班长组织整队到后操场参加升旗仪式。
35、每次升旗活动时，由优秀学生代表进行“**下主题演讲”。
36、不在教室内私自使用充电器，不得自行修理或拆装日光灯、电器插座、电风扇等电器设备，严禁随意使用多媒体。
37、不在教室内、外追逐嬉闹，拿公物当“武器”，不在桌凳、墙面上乱涂乱划。如有故意损坏公物(包括灯、玻璃、桌椅、墙面、投影等)一律处以赔款。
38、对作业题要认真思考、理清线索；找出解题思路，切忌乱套公式，硬凑答案。
39、乱花钱买零食，一次扣2分；
40、思想汇报情况。（共20分）汇报内容充实、无错字现象及格式错误记为满分，其中内容为10分，错字及格式各为5分。
——班级奖惩制度 50句菁华
1、熄灯10分钟后仍多次讲话，屡劝不止，影响他人休息的，每次扣2分。
2、将非本宿舍人员引入宿舍，未经同意私自动用别人物品者每次扣10分。
3、起床后被子折叠整齐、规范，床单*整，一人一次奖1分，并奖被子负责人1分;5、被子折叠连续一周都是最好的，一人奖1分;
4、无故未参加值日者，扣5分。
5、对违纪行为包瞒，不向老师提供真实情况的每次扣5分并写检讨书1份。
6、小组长负责好收发作业。
7、出操：出操要做到快静齐，做操时要认真，规范，不能脱离队伍，不能与同学交头接耳。违规者要扣星，表现优秀者奖星。
8、七彩阳光栏目上的红花多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。阳光卡总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、单项积极分子的评选。
9、乐于助人，拾金不昧每次加2分;
10、上课认真听讲，按时完成作业及各学科的背诵，得到老师表扬和鼓励的，每周加3分。单元测试优秀的，每人每次的加2分，第一、二、三名的，分别加6分、5分，4分;
11、在各类比赛中获奖，为班级争光的，有奖励。
12、单元测试及期中期末考试不及格的，每人每次扣3分;
13、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分(尤其是多媒体教具、墙壁、瓷砖和玻璃等);
14、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
15、小助手、值日生、课代表、小组长等工作表现出色的，由老师视情况奖励。
16、文体比赛，个人代表班级参加，为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。
17、疯打、在过道上活动未造成伤害的扣两分，造成伤害的扣5分。
18、没有按时参加劳动、提前离开的扣1分。
19、能坚持完成好自己的劳动任务，不偷懒，且劳动成果好，加一分；
20、早恋的同学一经发现，扣十分，并通知学校和家长处理；
21、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；
22、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明礼貌，不打架，不说粗言烂语的，每周加2分；
23、主动帮助别人做值日的，一人一次奖1分；
24、值日卫生做得彻底，受到老师或学校表扬的，一人一次1奖分；
25、值日不彻底，导致通报，一人一次扣1分；
26、不讲个人卫生和公共卫生的，如：不及时洗头洗澡换衣服的，不及时理发的，留长指甲的，饭前便后不洗手的，随地乱吐乱扔乱画的等，一人一次扣1分；
27、旷课，无故不返校者：扣20分，写一份检查；；
28、每周进行一次“优秀值日生”的评选(视该周班级卫生考核水*产生3-5名)，发给奖励证明，并在个人考核中加5分另计入
29、认真准备考试，不抱侥幸心理。有弄虚作假，考试舞弊行为者视情节给予扣10—50分处理
30、上课违纪一次扣1—3分(包含自*课、正课课堂以及课前准备时间)
31、对同学不叫侮辱性绰号，违者一次扣1分
32、寄宿生违反寄宿制度的，一次酌情扣1—3分
33、被评为“校优秀寝室”的宿舍，所有宿员奖励5分(宿长另加3分)计入个人考核
34、班级养花活动按时把花端进教室加一分。
35、按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。未经班主任同意不出校门。
36、自己座位面前有纸屑，扣一分。
37、自行车管理：
38、好人好事、拾金不昧，每人次加1分。受学校表扬的每人次加3分。
39、卫生保持期间，在自己责任区内发现垃圾及时捡拾者，每人加2分。
40、升**活动中，做到严肃、庄重，严格自律，学校指派专人检查各班出勤和纪律情况，作为常规评比的一项重要内容。违纪者予以严惩，在全班公开检讨道歉并予以全校通报批评。
41、教室内门窗、开关、设备要有专人保管(生活委员)，发现问题及时报告总务处。
42、上课或下课应起立，向老师致礼；下课时，请老师先行；如有老师来听课，要有礼貌、讲文明。
43、自*课必须在教室安静就坐，自主安排学*，自觉遵守并维护自*课纪律。
44、考试中如有作弊行为，该学科考试成绩作零分，品德等第降一级，必须作出书面检查，并视情节轻重和认错态度给予警告以上纪律处分。
45、人人有责，保护好班级财产；指定专人分工负责。
46、由生活委员登记损坏情况，个人故意损坏的处以赔偿甚至罚款，追究不到个人责任的则扣班级的代办费，并登记在册。椅子要调换的，必须由班主任签字，生活委员凭签字单、坏椅子到总务处调换。
47、不在教室内、外追逐嬉闹，拿公物当“武器”，不在桌凳、墙面上乱涂乱划。如有故意损坏公物(包括灯、玻璃、桌椅、墙面、投影等)一律处以赔款。
48、遵守社会公德，爱护一切公共设施。
49、窗明几净，桌凳整齐，玻璃完好。
50、走廊、挡雨板干净整洁、灯管无灰尘蜘蛛网、卫生用品摆放整齐。
——班级的奖惩制度 50句菁华
1、单元考试成绩进步的5q。
2、没按要求戴红领巾、穿校服的扣大组1分。
3、一周每天佩戴红领巾者加2分，不佩戴红领巾着一次扣1分。
4、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分，不认真做者一次扣1分。
5、一个星期有3次作业的优或者100分者加2分，听写三次100加2分。
6、每次最后一个背完书的扣一分。
7、偷东西者扣10分。
8、乱扔垃圾和推让垃圾的扣2分，并且做当天的清洁。
9、随便撕本子折纸飞机扣1分。
10、值日班长负责每天班级中所有事务包括早读、纪律、卫生等。
11、纪律委员负责维持本班纪律：早读，课前、午间纪律管理。
12、小组长负责好收发作业。
13、课堂守纪：课堂上认真听讲，遵守课堂纪律，不影响他人学*，善于倾听他人的发言得一颗五角星。反之，扣星。
14、早读：早读时间认真跟读，得一颗五角星。反之，扣星。
15、课前表现：铃声响，马上进课堂坐好，认真齐背古诗（或唱歌）等老师，得一颗五角星。反之，扣星。
16、参与：踊跃参加学校举行各项的活动，参与者得小蜜蜂，获奖者得奖励一张卡。
17、看书：每天累计看书20分钟以上，不定时抽查，基本做到者奖励“你真棒”。（以家长签字为证，签在登记表上）一个月统计一次，评选出能每天坚持认真看书的为阅读之星。得到的奖励是一张卡。
18、喜报：每次测试获得满分的可获得一张喜报。在*时的学*、工作中，各方面特别表现突出可获得一张喜报。
19、七彩阳光栏目上的红花多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。阳光卡总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、单项积极分子的评选。
20、值日生打扫卫生仔细，寝室卫生检查没出现任何问题，值日生和寝室长各奖1分；
21、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖2分；
22、寝室得“文明寝室”称号的，所有寝室成员各奖1分，值日生和寝室长奖2分；9、随季节变化及时进行疾病预防的，一人一次奖1分。
23、做值日扯皮的，挑三拣四的，一人一次扣1分；
24、一周内，连续三天被子折叠有问题的，停课练*折被子，并写出400字的认识，请求同寝室的室友谅解，签字；
25、计划本周的各项事宜，并按计划做好本周的班级工作；
26、记载校领导、值周老师、班主任及班干部对本周的要求；
27、督促各组长及班干部各负其责；
28、班干部工作积极主动，工作认真负责的加一颗星。
29、文体比赛，个人代表班级参加，为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。
30、外出学校不请假的，每次扣1颗星。
31、损坏班级、学校公物、践踏草坪，扣1颗星。
32、教室卫生每天扫3次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1颗星。并罚扫一周。
33、教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，扣1颗星。并罚扫地一周。
34、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；
35、不按时打扫卫生的，值日迟到。扣1颗星；
36、被老师发现不团结、和同学闹别扭甚至打架的每人扣20分。
37、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
38、积极参加各次竞赛活动，成绩优良。
39、学生每次犯有较明显的不良行为所进行的批评教育，由班主任同意记录在班级日记和学生手册“批评惩罚”上。并由学生写出检讨，影响较大者要在全班或年级会上作检查。
40、打架斗殴致他人伤残者或者发生较严重的偷窃行为被治安部门传讯者。
41、签到必须由本人签名，任何人不得代签。
42、教职工如因特殊情况需要外出者，须向值班领导打招呼，班子成员、打字员、会计有事外出，须直接向校长打招呼，但不能影响正常上课。上班时间内，如发现不在岗又未打招呼者，每次计作旷工半天。
43、学校设立考勤奖每月100元（包括每月的误餐费），全校教师，如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工，可全额获得此项奖金。
44、教职工迟到或早退者，每月第三次起，每次扣款5元。误课者，一并处罚，每误一节课罚20元。
45、教职工须严格执行课程计划，一般不得私自调课（公开课、听课或处理公务需调课者除外）。否则每人各罚20元。
46、凡今后在评优树模等方面，课题研究没有成果或没有论文将降低一个档次入选。
47、按时参加教师综合素质培训，认真完成作业、在研讨活动中发言积极的将记入优秀学员考核档案。
48、如无故善自不参加学*者，按旷职处理。在继续教育考核档案中不记学分。
49、积极参加各项有益活动者。
50、积极参加各种竞赛，成绩优良者。
——企业员工奖惩制度 40句菁华
1、不服从班组长安排，有令不行，出言不逊;
2、在生产现场接待私客。
3、剩饭菜随意倒;
4、下班时，没有做好工作交接擅自离开;
5、有两人及以上人员同时犯第七条所规定之错误，相互包庇者;
6、未经允许，私自将公司的设计图纸等带出公司;
7、第七至十二条各项规定，连续违反三次;
8、工作态度端正，包括考勤无迟到早退、工作纪律未因违纪被罚(故意或同一原因再次被罚)等;
9、对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者。
10、品行不端，严重损及公司信誉者。
11、直属主管对所属人员明知舞弊有据，而予以隐瞒庇护或不为举报者。
12、泄漏机密或虚报事实者。
13、在工作场所酗酒滋事，影响秩序者。
14、遇非常事变，故意规避者。
15、3行政部经理负责惩罚项目的最终审批；
16、2惩罚
17、2.4工资降级
18、3.2记功五次或嘉奖五次，抵消记过一次或警告五次
19、4.2“奖励申请单”填写时要说明奖励的原因，行政部认真核实奖励事实，并签署意见呈请总经理批准后予以实施；
20、4.3“处罚通知单”填写时要说明处罚原因及处罚结果，行政部、行政部认真核实后直接交财务部予以实施；
21、4.6若奖励事项由多人共同合作完成，其奖金按参加人数进行*均分配；
22、全年无缺勤，积极做好本职工作；
23、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；
24、其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。
25、员工推荐、本人自荐或单位提名；
26、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；
27、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的；
28、3员工的.表现应达到公司对员工的基本要求，当员工的表现达不到公司对员工的基本要求，应给予相应惩戒。处罚的原则是从轻不从重，目的是：防微杜渐、惩前毖后。
29、5对员工奖惩采取拖延、推诿或不办等方式的管理人员，人力资源部应及时提出处罚建议，下达(责任过失单)。
30、2.4按程度不同依次为通令嘉奖、奖金(奖品)、加薪、记功、记大功、职务晋升。
31、4.3预防事故或抢修工程使正常经营不致受到较大影响者。
32、4.7全年满勤，无迟到、早退、并事假者。
33、5.1全年能超额(10%—30%)完成上级下达的工作任务者。
34、5.4积极研究改善工作方法提高工作效率或减低成本确有成效者。
35、5.6增收节支5万元(含)以上，10万元(不含)以下者。
36、2.2考查员工岗位描述以及工作目标、工作计划的完成情况，凡对本人负有直接责任或领导责任的工作造成损失的情节视为责任过失，填(责任过失单)。
37、3.2行政处分分为警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、辞退、开除。
38、5.5上班时间闲聊说笑者。
39、5.11在工作场所赤足，赤膊，穿拖鞋者。
40、8.7同事之间相互谩骂吵架者。
——公司奖惩制度 40句菁华
1、2.1员工过失处罚类别：
2、通报表扬；
3、品德端正，工作努力；
4、降薪降职；
5、浪费公物情节轻微；
6、出入公司不遵守规定或携带物品出入公司区域而拒绝保安询问检查或管理人员查询者；
7、造成经济损失5万元以上的，由总经办报公司总经理决定责任人应赔偿的金额。
8、1公司安全生产目标：
9、1安全奖励种类分为以下几种：
10、对工作流程或管理积极提出合理化建议（书面形式），被采纳并成效者；
11、积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑；
12、评选标准：
13、2.1员工处罚经相关领导批准后，经济处罚由办公室于当月工资中扣除相应罚款，扣分由所在部门负责人在当季绩效考核时扣除相应分值。
14、2.1热爱本职工作，工作积极主动、勇于克服困难、为业主提供高质量服务并受到业主书面表扬者。
15、4.1事后由当事人口述或书面形式，然后由部门直属主管草拟事迹报告。
16、迟到或早退，每月达三次或三次以上；
17、不经批准私自接待外人参观；
18、2书面警告：
19、未经批准私自使用小区的设备，如：车辆、餐厅、餐具、会所的各种设施等；
20、各员工之间应互相监督、检查，发现隐瞒、包庇问题或知情不报，并造成损失的罚款100元;
21、如需辞职，提前一个月打书面辞职报告，批准后方可离职，离职后交还一切公司物品(工装，客户资料，胸卡)离职三个月内不能从事同行业品牌，上列各项要求违反一项扣除一个月工资。
22、车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。
23、其他工序发现报废产品的，每只按0.5元作为赔偿，发现者按5元/次进行奖励；下道工序发现其他工序不良品的(可返修产品，并在10只内)，下道工序发现者按0.5元奖励，超过10只时，相同缺陷报废的奖励金额按10元/次进行奖励为上限，不重复奖励。
24、本文件规定解释权归公司品质部，特殊质量情况的奖励及处罚金额品质部可根据情况做出适当的调整。
25、发现重大缺陷的人员：员工发现重大缺陷，经研究符合奖励条件的，在《输电运检情况通报》中通报表扬并奖励50～10元，特别重大的缺陷报公司给予奖励。但对因班组或个人职责范围内的没有及时发现处理等原因的缺陷不在奖励范围。
26、发生其他人员责任事故者。
27、工作结束后，设备未恢复到检修前的状态即办理工作终结手续，记工作负责人、工作许可人（3分）。
28、外出工作应携带的安全工器具未携带者、工作准备不充分，延误工作时间者，记工作负责人（2分）。
29、未经允许吃、喝、拿公司物品，扣除3~5小分，情节严重的扣除当月全部考评分，并扭送*部门。
30、不带工作帽进操作间，罚款1元/次;
31、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号，造成本店损失的，按菜谱价格赔偿;
32、考核对象：
33、对事故责任者和项目部领导责任的处罚
34、2.6检举揭发违法犯罪行为，向*机关积极提供重要线索，协助*机关侦破案件，查处治安灾害事件表现突出的；
35、2.7举报事故经确认属实者；
36、2.10违反保密规定，对涉密文件、图纸、档案不严密保管，以致发生盗窃或丢失的；
37、3.10摩托车、电动车、自行车不按规定停放，穿行车间的；
38、3.17下班未关闭照明，空调，电器电源，机械设备电源，手机充电器在插座上不拔的；
39、7.4发生直接经济损失在5-10万元的。
40、给予职工开除处分时，处理时间从证实职工犯错误之日起不超过5个月时间；
——奖惩制度 40句菁华
1、积极参加学院、教学部组织的各项活动，工作业绩突出者，给予表彰和奖励。
2、对不维护教师形象，不积极和配合教研部工作、屡教不改的教师，上报学校，并建议给予相应的处分。
3、不讲个人卫生和公共卫生的，如：不及时洗头洗澡换衣服的，不及时理发的，留长指甲的，饭前便后不洗手的，随地乱吐乱扔乱画的等，一人一次扣1分；
4、评出各项目：优秀板报组，优秀小徒弟，不积极参与学*的同学等；
5、如果相关部门已经提出要求，但技术部未能按期进行改进导致外部质量问题，作为设计问题，相应责任由技术部承担。对责任人处罚50元/次。
6、由于技术部设计的图纸（作业指导书）出现问题并造成产品报废的，对责任人处罚100元/次；可返工、返修及报废产品按照实际产生的费用赔偿，责任由技术部图纸设计人承担。
7、操作人员和检验员未规定填写《生产启动、检验控制表》的，操作人员和检验员各处罚20元/次。
8、检验人员因首检出现错误的，对检验员处罚50元/次；如产生产品批量报废时，每只报废产品按2元进行赔偿。
9、首检确认合格，操作人员在生产过程中未进行自检而造成批量性报废的，报废损失则由责任人承担；每只报废产品按1元进行赔偿。
10、各工序可返工、返修的产品责任人拒绝返工、返修的，对其责任人处罚50元/次；2次以上加倍处罚；返工、返修产生的所有费用由原工序人员承担。
11、本道工序生产时自检发现不良产品的，不做任何处罚，如需返修的产品工时不予计算。
12、调试设备出现报废品的，由调试员签字认可；机器报废（在公司规定数量的范围10只内）由车间主任签字确认，此种情况除外，不作处理；报废数量超过20只以上的，（需副总签字认可）。
13、产品经全检或包装筛选发现不合格产品要求退回返工的，对此尚有疑虑的产品要向检验员或部门主管确认方可流转。
14、生产过程中及时发现有图纸、作业指导书由错误现象的，对发现者奖励30元/次。
15、不良产品流出厂，未引起客户索赔，只引起客户抱怨时，此种情况不作处理；但相关责任部门应做出整改措施。
16、考核涉及奖励和处罚的金额必须经公司副总经理或总经理审批签字确认。
17、勤：出勤率及遵守劳动纪律情况。
18、优秀*和团干部：团委每学年评选一次优秀团员及优秀团干部，具体条件参照团委有关评优要求，由团委授予荣誉证书及奖品。
19、学校鼓励学生参加各级运动竞技、书法、美术、声乐等艺术比赛，获奖者学校授予相应荣誉称号，给予一定的经济奖励。
20、有下列情形之一的学生，学校可酌情给予警告或严重警告的处分。
21、有以下情形之一的学生，学校可酌情给予记过、记大过或留校察看处分。
22、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次；
23、不爱惜厨房工具者，视情节轻重，处以罚款，警告，以至开除；
24、划菜员不向传菜员报菜名，桌号，罚款5元/次；
25、不经经理允许，擅自改菜单者，按菜谱上此菜的价格赔偿；
26、成菜上桌后客人颗粒未尽的菜，究其炒菜人员的责任，落实后于以惩罚，如因菜品质量问题，炒菜人员按菜谱价格赔偿；视情节，酌情处理。
27、在当月中，教工工作职能范围内无不安全事故发生，发给安全奖5元；如有不安全事故发生，则不发安全奖；如因渎职造成重大损失和影响的，除不得安全奖外，还得追究其责任。
28、学校领导、后勤人员此项奖励，比照一线教师。
29、按班级人数，奖励班主任教育管理费每生每月0。5元，另奖班主任每月班级活动管理费30元（其中10元为责任区奖励），月活动少参加一次者扣10元。
30、每月奖励文明办公室，每次奖励科室每人2元。
31、半年内按时参加师培活动，并能按规定完成学*任务的，被评为优秀者，发给奖金50元，合格者奖金30元，及格者奖金10元。
32、全年内按时参加师培活动，并能完成任务，被评为优秀者，发给奖金50元，合格者发给奖金30元，及格者发给奖金20元。
33、教工奖惩由各方代表组成的评估小组，按期进行评估（党、政、领导、教师代表、少先队、后勤）。
34、1对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审核评定，确能给企业生产经营，管理带来实际效益的，予以一次性奖励。
35、8在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面，做出显著成绩的，予以一次性或经常性奖励；
36、1.3乱丢烟蒂、果壳、纸屑；乱倒饭、菜、茶叶、乱扔杂物，随地吐痰等影响环境卫生的；
37、1.4在员工宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，不按时熄灯的；在营销和对外交往中，工作态度粗暴，有投诉反映并经核查确有其事的；
38、2.8门卫当班不严格执行门卫制度和巡查制度的。
39、3对犯有以下过失行为的员工，处予20-100元的罚款；
40、4对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。
——班级管理奖惩制度 40句菁华
1、纪律委员负责维持本班纪律：早读，课前、午间纪律管理。
2、作业：认真按时完成老师布置的作业，字迹端正、美观，得到“你真棒”。
3、早读：早读时间认真跟读，得一颗五角星。反之，扣星
4、课前表现：铃声响，马上进课堂坐好，认真齐背古诗（或唱歌）等老师，得一颗五角星。反之，扣星。
5、进步：在学*、生活中有明显的进步获得小蜜蜂。
6、参与：踊跃参加学校举行各项的活动，参与者得小蜜蜂，获奖者得奖励一张卡。
7、作业本上累计100个“你真棒”的，可以兑换一张卡。每月评选一次，累计总数为班级前十名为“作业之星”，获得者奖励小蜜蜂。
8、每位学生都有一本“采星本”，该本子的功能是收藏老师奖励的贴纸五角星，一旦采齐50颗，兑换一张学*卡。每月评选一次，累计总数为班级前十名为“守纪、踊跃之星”，获得者奖励小蜜蜂。
9、累计10张喜报，兑换一张学*卡。
10、每天按时完成作业的加一颗星。
11、作业书写整洁加一颗星，得到老师鼓励性评语的加一颗星。
12、班干部工作积极主动，工作认真负责的加一颗星。
13、外出学校不请假的，每次扣1颗星。
14、不按时完成作业的，扣1颗星。
15、教室或卫生区卫生在学生会检查时被扣分的，相关责任人扣1颗星。
16、不按时打扫卫生的，值日迟到。扣1颗星；
17、上课铃响后还没有就座好的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，每次扣1颗星。
18、作业完成并且字迹美观端正（优a），得10分。（优+a+）得20分。
19、单元考试90分以上，得30分，95分以上得50分。
20、家庭作业没有完成或按时上交，一样扣10分。
21、在各类比赛中获奖，为班级争光的，有奖励。
22、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
23、主动帮助别人做值日的，一人一次奖1分;
24、寝室得“文明寝室”称号的，所有寝室成员各奖1分，值日生和寝室长奖2分;9、随季节变化及时进行疾病预防的，一人一次奖1分。
25、一周内，连续三天被子折叠有问题的，停课练*折被子，并写出400字的认识，请求同寝室的室友谅解，签字;
26、计划本周的各项事宜，并按计划做好本周的班级工作;
27、统计文明评比分数，并公布上墙，评出优胜组，发给红星或月亮;
28、集体活动、*排队时被表扬者加2分，被老师点名两次扣2分。
29、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分，不认真做者一次扣1分。
30、一个星期有3次作业的优或者100分者加2分，听写三次100加2分。
31、没有完成一项作业的扣1分，以此类推。
32、课前忘记带书本、没有准备好学*用具的扣1分。
33、每次最后一个背完书的扣一分。
34、和同学打架的扣五分。
35、翻越围墙、门窗、栏杆，私自到河边玩耍游泳者扣5分。
36、疯打、在过道上活动未造成伤害的扣两分，造成伤害的扣5分。
37、没有带劳动工具的扣1分。
38、主动帮别人捡垃圾的加1分，自己座位周围有垃圾的扣1分。
39、随便撕本子折纸飞机扣1分。
40、错误行为严重影响了班级荣誉的，被学校批评者在原来基础上再扣五分。
