班级管理奖惩制度 40句菁华

首页 / 制度 / | 2022-10-16 00:00:00

1、纪律委员负责维持本班纪律:早读,课前、午间纪律管理。

2、作业:认真按时完成老师布置的作业,字迹端正、美观,得到“你真棒”。

3、早读:早读时间认真跟读,得一颗五角星。反之,扣星

4、课前表现:铃声响,马上进课堂坐好,认真齐背古诗(或唱歌)等老师,得一颗五角星。反之,扣星。

5、进步:在学*、生活中有明显的进步获得小蜜蜂。

6、参与:踊跃参加学校举行各项的活动,参与者得小蜜蜂,获奖者得奖励一张卡。

7、作业本上累计100个“你真棒”的,可以兑换一张卡。每月评选一次,累计总数为班级前十名为“作业之星”,获得者奖励小蜜蜂。

8、每位学生都有一本“采星本”,该本子的功能是收藏老师奖励的贴纸五角星,一旦采齐50颗,兑换一张学*卡。每月评选一次,累计总数为班级前十名为“守纪、踊跃之星”,获得者奖励小蜜蜂。

9、累计10张喜报,兑换一张学*卡。

10、每天按时完成作业的加一颗星。

11、作业书写整洁加一颗星,得到老师鼓励性评语的加一颗星。

12、班干部工作积极主动,工作认真负责的加一颗星。

13、外出学校不请假的,每次扣1颗星。

14、不按时完成作业的,扣1颗星。

15、教室或卫生区卫生在学生会检查时被扣分的,相关责任人扣1颗星。

16、不按时打扫卫生的,值日迟到。扣1颗星;

17、上课铃响后还没有就座好的,下课时,未主动让老师先走而自己先出教室者,每次扣1颗星。

18、作业完成并且字迹美观端正(优a),得10分。(优+a+)得20分。

19、单元考试90分以上,得30分,95分以上得50分。

20、家庭作业没有完成或按时上交,一样扣10分。

21、在各类比赛中获奖,为班级争光的,有奖励。

22、小助手要带头,做好其他同学的榜样,小助手有严重错误的做深刻检讨,被批评三次撤换。

23、主动帮助别人做值日的,一人一次奖1分;

24、寝室得“文明寝室”称号的,所有寝室成员各奖1分,值日生和寝室长奖2分;9、随季节变化及时进行疾病预防的,一人一次奖1分。

25、一周内,连续三天被子折叠有问题的,停课练*折被子,并写出400字的认识,请求同寝室的室友谅解,签字;

26、计划本周的各项事宜,并按计划做好本周的班级工作;

27、统计文明评比分数,并公布上墙,评出优胜组,发给红星或月亮;

28、集体活动、*排队时被表扬者加2分,被老师点名两次扣2分。

29、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分,不认真做者一次扣1分。

30、一个星期有3次作业的优或者100分者加2分,听写三次100加2分。

31、没有完成一项作业的扣1分,以此类推。

32、课前忘记带书本、没有准备好学*用具的扣1分。

33、每次最后一个背完书的扣一分。

34、和同学打架的扣五分。

35、翻越围墙、门窗、栏杆,私自到河边玩耍游泳者扣5分。

36、疯打、在过道上活动未造成伤害的扣两分,造成伤害的扣5分。

37、没有带劳动工具的扣1分。

38、主动帮别人捡垃圾的加1分,自己座位周围有垃圾的扣1分。

39、随便撕本子折纸飞机扣1分。

40、错误行为严重影响了班级荣誉的,被学校批评者在原来基础上再扣五分。


班级管理奖惩制度 40句菁华扩展阅读


班级管理奖惩制度 40句菁华(扩展1)

——班级管理中的奖惩制度 40句菁华

1、不按时完成作业的,扣1颗星。

2、教室或卫生区卫生在学生会检查时被扣分的,相关责任人扣1颗星。

3、能保证每节课积极举手回答问题,并得到老师的点名表扬的加二分;

4、积极为班级建设出谋划策的同学,其建议得到班级采纳的,加二分;

5、每次每科考试80分以上的同学加二分,70——79分加一分,满分加四分;(期中和期末翻倍)

6、不能按时完成老师交给的背默任务,并且完成情况太差,扣二分。

7、不能积极为班级建设出谋划策并经常破坏班级团结的同学,视其情节轻重扣二——五分;

8、每次每科考试零分的同学,扣五分,不及格的同学扣二分;(期中和期末翻倍)

9、赌博的同学一经发现,每人每次扣五——十分。

10、课堂表现:课上认真听讲,积极发言,勇于表现自己,回答声音响亮得一颗五角星。

11、早读:早读时间认真跟读,得一颗五角星。反之,扣星

12、零食问题:带零食、在校买零食、上课吃零食的同学一律没收,并扣星。

13、每周五下午放学后是换卡,换卡时间,并到缪昕睿同学那里做好登记。若不及时登记,做废卡处理。

14、积极主动帮助学*有困难的同学,耐心辅导同学的学*,每次加2分;

15、捡到东西能及时还给失主或交给老师的每人每次得10分。

16、小助手的工作得到老师的好评时,每人每次根据情况奖励若干分。

17、100分可兑换一个奖章,得到相应奖励。

18、值日卫生做得彻底,受到老师或学校表扬的,一人一次1奖分;

19、主动帮忙办寝室文化专栏的,一人一次奖2分;

20、寝室得“文明寝室”称号的,所有寝室成员各奖1分,值日生和寝室长奖2分;9、随季节变化及时进行疾病预防的,一人一次奖1分。

21、周末做好本周总结,要求简洁、明了、有新意。

22、集体活动、*排队时被表扬者加2分,被老师点名两次扣2分。

23、一个星期有3次作业的优或者100分者加2分,听写三次100加2分。

24、每次最后一个背完书的扣一分。

25、没有带劳动工具的扣1分。

26、希望负责记录的同学能够公*、公正的对待每一位同学,如果发现有包庇或者乱扣分的情况将严惩。

27、顶撞老师者:扣20分,写一份检查;

28、预备铃后在教室说闲话、打闹、没有准备好学*用品者扣5分。

29、在宿舍乱涂乱画,私拉电线,不按要求整理内务,随手乱丢垃圾,有意弄湿地面者扣5分。

30、安全委员每周在班内进行一次安全教育,并做好记录,一次奖2分;

31、各小组长每周至少对组员进行一次2-3分钟的安全指导或警示,小组内本周未出现任何安全事项,核查属实后,奖该组2分;

32、未经允许,乱翻别人的东西,偷盗他人物品,发现一次扣10分,并写出书面认识,请家长一起向别人赔礼道歉。

33、保管好自己的物品,谨防丢失,一次扣2-5分.

34、做好个人卫生,补留长指甲、不涂甲油。若纪检不合格者,每人次扣1分。

35、故意吵闹,违反课堂纪律者,每人次扣1—3分。

36、不随意使用班级电化设施(音响、投影设备等)。有损坏,照价赔偿。

37、不服从班干部安排,故意顶撞为难班干部者酌情扣2—4分。

38、升**时,要肃立、行注目礼。上午7:35集合,体育班长负责关灯、关电扇、关门。

39、积极配合班委的工作,认真完成作业、实*结、实验报告等,并按时上交相关老师;

40、班费支出必须由班长同意方可,100元以上须辅导员同意方可。


班级管理奖惩制度 40句菁华(扩展2)

——班级奖惩制度 50句菁华

1、熄灯10分钟后仍多次讲话,屡劝不止,影响他人休息的,每次扣2分。

2、将非本宿舍人员引入宿舍,未经同意私自动用别人物品者每次扣10分。

3、起床后被子折叠整齐、规范,床单*整,一人一次奖1分,并奖被子负责人1分;5、被子折叠连续一周都是最好的,一人奖1分;

4、无故未参加值日者,扣5分。

5、对违纪行为包瞒,不向老师提供真实情况的每次扣5分并写检讨书1份。

6、小组长负责好收发作业。

7、出操:出操要做到快静齐,做操时要认真,规范,不能脱离队伍,不能与同学交头接耳。违规者要扣星,表现优秀者奖星。

8、七彩阳光栏目上的红花多少,可以来侧面了解学生各方面的表现。阳光卡总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、单项积极分子的评选。

9、乐于助人,拾金不昧每次加2分;

10、上课认真听讲,按时完成作业及各学科的背诵,得到老师表扬和鼓励的,每周加3分。单元测试优秀的,每人每次的加2分,第一、二、三名的,分别加6分、5分,4分;

11、在各类比赛中获奖,为班级争光的,有奖励。

12、单元测试及期中期末考试不及格的,每人每次扣3分;

13、破坏或毁坏班级与学校公物,除按原价赔偿外,每次视情节轻重扣1~3分(尤其是多媒体教具、墙壁、瓷砖和玻璃等);

14、小助手要带头,做好其他同学的榜样,小助手有严重错误的做深刻检讨,被批评三次撤换。

15、小助手、值日生、课代表、小组长等工作表现出色的,由老师视情况奖励。

16、文体比赛,个人代表班级参加,为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。

17、疯打、在过道上活动未造成伤害的扣两分,造成伤害的扣5分。

18、没有按时参加劳动、提前离开的扣1分。

19、能坚持完成好自己的劳动任务,不偷懒,且劳动成果好,加一分;

20、早恋的同学一经发现,扣十分,并通知学校和家长处理;

21、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾,破坏环境卫生的,扣1颗星;

22、尊敬老师,与同学友好相处,讲文明礼貌,不打架,不说粗言烂语的,每周加2分;

23、主动帮助别人做值日的,一人一次奖1分;

24、值日卫生做得彻底,受到老师或学校表扬的,一人一次1奖分;

25、值日不彻底,导致通报,一人一次扣1分;

26、不讲个人卫生和公共卫生的,如:不及时洗头洗澡换衣服的,不及时理发的,留长指甲的,饭前便后不洗手的,随地乱吐乱扔乱画的等,一人一次扣1分;

27、旷课,无故不返校者:扣20分,写一份检查;;

28、每周进行一次“优秀值日生”的评选(视该周班级卫生考核水*产生3-5名),发给奖励证明,并在个人考核中加5分另计入

29、认真准备考试,不抱侥幸心理。有弄虚作假,考试舞弊行为者视情节给予扣10—50分处理

30、上课违纪一次扣1—3分(包含自*课、正课课堂以及课前准备时间)

31、对同学不叫侮辱性绰号,违者一次扣1分

32、寄宿生违反寄宿制度的,一次酌情扣1—3分

33、被评为“校优秀寝室”的宿舍,所有宿员奖励5分(宿长另加3分)计入个人考核

34、班级养花活动按时把花端进教室加一分。

35、按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》规定,学生必须按时到校,不迟到、不早退、不旷课。未经班主任同意不出校门。

36、自己座位面前有纸屑,扣一分。

37、自行车管理:

38、好人好事、拾金不昧,每人次加1分。受学校表扬的每人次加3分。

39、卫生保持期间,在自己责任区内发现垃圾及时捡拾者,每人加2分。

40、升**活动中,做到严肃、庄重,严格自律,学校指派专人检查各班出勤和纪律情况,作为常规评比的一项重要内容。违纪者予以严惩,在全班公开检讨道歉并予以全校通报批评。

41、教室内门窗、开关、设备要有专人保管(生活委员),发现问题及时报告总务处。

42、上课或下课应起立,向老师致礼;下课时,请老师先行;如有老师来听课,要有礼貌、讲文明。

43、自*课必须在教室安静就坐,自主安排学*,自觉遵守并维护自*课纪律。

44、考试中如有作弊行为,该学科考试成绩作零分,品德等第降一级,必须作出书面检查,并视情节轻重和认错态度给予警告以上纪律处分。

45、人人有责,保护好班级财产;指定专人分工负责。

46、由生活委员登记损坏情况,个人故意损坏的处以赔偿甚至罚款,追究不到个人责任的则扣班级的代办费,并登记在册。椅子要调换的,必须由班主任签字,生活委员凭签字单、坏椅子到总务处调换。

47、不在教室内、外追逐嬉闹,拿公物当“武器”,不在桌凳、墙面上乱涂乱划。如有故意损坏公物(包括灯、玻璃、桌椅、墙面、投影等)一律处以赔款。

48、遵守社会公德,爱护一切公共设施。

49、窗明几净,桌凳整齐,玻璃完好。

50、走廊、挡雨板干净整洁、灯管无灰尘蜘蛛网、卫生用品摆放整齐。


班级管理奖惩制度 40句菁华(扩展3)

——企业奖惩制度 40句菁华

1、有章可依,有章必依,违章必分,有奖有惩,奖惩严明,赏罚有度;

2、精神鼓励与物质鼓励相结合,教育与惩罚相结合。

3、对于舞弊或有危害公司权益的事情,能事先揭发、制止者。

4、协且(一)项1至3款人员完成任务确有贡献者。

5、假借职权,营私舞弊者。

6、盗窃公司财物,或挪用公款,或故意毁损公物者。

7、携带违禁品进人工作场所者。

8、在工作场所聚赌或斗殴者。

9、逾期仍移交不清者。

10、记大过达2次者。

11、品行不端有损公司信誉者。

12、在物料仓库或危险场所违背禁令,或吸烟引火者。

13、在工作场所制造私人物件者。

14、违反劳动法规,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完成生产任务或工作任务的;

15、拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的,干扰工作的;

16、盗窃、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴,尚未达到刑事处分的;

17、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的;

18、未经许可擅自操作、使用本职权限以外的设备、仪器以及物品的;

19、违反劳动纪律规定,请人代工的;

20、内部退休、内部退职及请各类半年以上假期的职工,违反与公司签订的各种协议的。

21、损坏公司设备或遗失物品和资产的。

22、1奖惩的原则。

23、4员工有下列事件之一者给予嘉奖,并颁发奖金200元,直接予以发放奖金。嘉奖通报全公司。

24、4.4增收节支1万元(含)以上,5万元(不含)以下者。

25、4.5品行端正,恪尽职守,堪为全体员工楷模者。

26、4.8经“员工合理化建议审议委员会”评审等级为c级的合理化建议,在应用中取得效果者。

27、5.5遇有灾变或意外事故,能够奋不顾身,不避危难,极力抢救并减少公司损失者。

28、*增收节支10万元(含)以上者。

29、6.8通过自身的努力,避免了重大质量事故、安全事故和设备设施事故者。

30、8任用与提升员工时,同等条件下,优先选择受过奖励的员工,对德、才兼备者还可破格提升。

31、2按照规定的标准(规章制度、岗位描述、工作目标、工作计划等)检查员工的表现,对达不到标准的员工,视情节轻重给予相应的处罚。

32、5.3在办公场所、修理场所吸烟者。

33、5.6在上班时间离开办公场所20分钟以上,未在记事板上标明去向者。

34、*本部室及所辖区域环境卫生脏乱差者。

35、6.5部室内发生重大事情,如物品丢失等,未能及时上报有关主管领导者。

36、8员工有下列事件之一者给以警告处分,并给予100元经济处罚,如造成损失并负赔偿责任。警告通报全公司。

37、8.2一个月内两次未完成工作任务,但未造成重大影响者。

38、8.3检查或督导人员不认真执行任务者。

39、8.5妨害现场工作秩序、妨碍他人工作者。

40、8.9培训旷课,或培训补考不合格者。


班级管理奖惩制度 40句菁华(扩展4)

——初中班级奖惩制度 40句菁华

1、积极参加班级和学校组织的活动者加2分。获校一等奖加10分,二等奖加5分,三等奖加3分。

2、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分,不认真做者一次扣1分。

3、没有完成一项作业的扣1分,以此类推。

4、和同学打架的扣五分。

5、拾金不昧的同学加2分。

6、尊敬老师受到老师或大会上表扬者加5分。

7、翻越围墙、门窗、栏杆,私自到河边玩耍游泳者扣5分。

8、疯打、在过道上活动未造成伤害的扣两分,造成伤害的扣5分。

9、其余违反安全条例的行为扣25分。

10、没有按时参加劳动、提前离开的扣1分。

11、主动帮别人捡垃圾的加1分,自己座位周围有垃圾的扣1分。

12、值日班长负责每天班级中所有事务包括早读、纪律、卫生等

13、课堂表现:课上认真听讲,积极发言,勇于表现自己,回答声音响亮得一颗五角星。

14、早读:早读时间认真跟读,得一颗五角星。反之,扣星

15、到校情况:按时上学,不迟到;有事生病要请假。上学迟到的,未请假的同学要扣星。(由班长做好登记)

16、出操:出操要做到快静齐,做操时要认真,规范,不能脱离队伍,不能与同学交头接耳。违规者要扣星,表现优秀者奖星。

17、进步:在学*、生活中有明显的进步获得小蜜蜂。

18、喜报:每次测试获得满分的可获得一张喜报。在*时的学*、工作中,各方面特别表现突出可获得一张喜报。

19、作业本上累计100个“你真棒”的,可以兑换一张卡。每月评选一次,累计总数为班级前十名为“作业之星”,获得者奖励小蜜蜂。

20、累计20只小蜜蜂,兑换一张学*卡。

21、值日卫生做得彻底,受到老师或学校表扬的,一人一次1奖分;

22、寝室得“文明寝室”称号的,所有寝室成员各奖1分,值日生和寝室长奖2分;9、随季节变化及时进行疾病预防的,一人一次奖1分。

23、值日不彻底,导致通报,一人一次扣1分;

24、起床后被子折叠不整齐、不规范,床单不*整的,一人一次扣1分,被子负责人连带扣1分,并及时整改;

25、周末做好本周总结,要求简洁、明了、有新意。

26、积极主动帮助学*有困难的同学学*的加一颗星。

27、迟到早退同学,每次扣一颗星。

28、上课不认真听讲,交头接耳,小声说话,接教师话茬、起哄,无理取闹,顶撞任课教师,发生师生冲突等行为的扣1颗星;睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的扣2颗星;

29、自*课(午间休息、早自*)纪律,值日班长连续提醒个人两次不听者,扣1颗星,并在班级通报批评。屡教不改者,酌情加倍扣星。

30、班干部(班委成员、学生会成员、学*小组长)带头违反班级纪律,双倍扣星。

31、座位底下有垃圾,能查出责任人,则扣责任人1颗星,查不出则扣座位人1颗星。

32、教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的,口头警告,并立即改正(如果扣分,有责任人主动承担责任并接受处罚,找不到相关责任人,全部人接受处罚)。

33、骂人、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,每次扣1颗星。

34、家庭作业没有完成或按时上交,一样扣10分。

35、上课积极回答问题有3次及以上的可以奖励10分。

36、课间出操、*,必须做到静、齐、快,讲话的、推同学的或打闹的,每次扣10分。

37、被老师发现不团结、和同学闹别扭甚至打架的每人扣20分。

38、小助手的工作得到老师的好评时,每人每次根据情况奖励若干分。

39、小助手要带头,做好其他同学的榜样,小助手有严重错误的做深刻检讨,被批评三次撤换。

40、如有发现私自交易奖券,一律没收上缴,并给予相应惩罚。


班级管理奖惩制度 40句菁华(扩展5)

——安全奖惩制度 40句菁华

1、一齐事故造成直接经济损失10万元以上的,上报公司,由公司安委会召开专题会议研究处理决定。

2、高空作业时,务必佩戴安全带,拴好安全绳,违者罚款30元。

3、严禁上料盘,自主升降*台乘人,违者每次罚机械操作人员50元,搭乘人员30元。

4、机动车辆严禁无证驾驶,违者每次罚驾驶者200元。

5、非载人机动车辆,严禁载人,违者每次罚驾驶者100元,罚搭乘人员50元。

6、偷拿施工现场及生活区电气设备等,按价格的10倍罚款。

7、氧气瓶、乙炔瓶,作业点三方安全距离不得小于10m,如因场地狭小务必设隔离墙板,作业完毕后务必收库或放置远离人员的地方,违者罚款50元,施工单位100元。

8、安全目标要层层分解,逐级签定目标责任书,并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、学期末奖惩。

9、学校对安全不符合规定的与不按规定整改的,一律进行安全告诫。

10、学校管理层安全管理目标考核,采用年终考评结算兑现的办法,按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。

11、3工亡事故。发生工亡事故,由集团分管领导组织有关部门调查处理,与当地*部门共同调查形成事故调查报告,集团内部进行通报。对发生事故的单位领导班子(经营层)扣罚年薪20%,事故所在工段、车间、队负责人罚款3000元,安全主管、班组长罚款1000元。罚款交集团总部,情况恶劣的依法追究法律责任。

12、实现安全生产的奖励

13、1生产和辅助车间当月安全生产无人身事故和责任设备事故,可获安全奖金人均50元,安全主管可获奖金200元。

14、2全年未出重大责任设备事故及工亡、重伤事故,分管经理和安全委员会成员年终可获得1000元奖金。

15、学校制订年度安全目标,完善各项安全监督管理细则,报请校安全领导小组审定后组织实施。

16、学校发生较大安全责任事故,由上级教育行政部门做出处理决定。

17、凡发生各类安全事故未按有关规定上报、或谎报、瞒报、漏报的,一经查处,加重处理。

18、现场消防器材严禁随意动用,违者予以 100 元罚款。

19、奖励的种类:表扬、记功、晋级、记大功,在给予上述奖励的同时,可以发给一次性奖金。

20、其他违反安全生产管理制度、安全操作规程的行为等。

21、对发生死亡事故的部门、车间,对事故直接责任人和负有领导责任的部门、车间总负责人处以20xx——20000元以上罚款。并接受地方安全生产监督管理部门的罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

22、检查人员在工作现场直接发现的“三违”行为,按照规定予以批评教育和经济处罚,对一般违章员工的经济处罚,每次掌握在20—100元。

23、因缺乏安全教育和疏于管理,学生违反学校规章制度而导致的安全事故,将追究学生所在班级班主任的责任,其班级取消评比文明班、先进集体等资格,并与班主任学期考核奖挂钩。

24、认真落实安全生产各项管理制度,积极参加电站开展的安全生产大检查,全年不得少于12次。及时完成上级下达的各项安全隐患整治任务。各项制度未落实一项扣5分,检查少一次扣2分,未整改每项安全隐患扣2分,整改后未申请验收每项扣2分。

25、认真落实电站重大节假日、“安全生产月”、汛期等季节性专题安全工作。每项工作未开展扣3分,效果不明显每项扣5分。

26、上级布置的安全检查汇报材料要及时上报,未做到每次扣5分。

27、分管线组织师生活动时发生无责任安全事故,处理不及时的,扣5分。

28、组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。发生一次扣5分。

29、对班级学生活动场所进行安全隐患排查,发现安全隐患及时处理,不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生,防止安全事件发生。未做到以上一项的一次扣5分。

30、及时处理课内外意外安全事件,以救助学生为第一的原则。未做到的或处理不到位的扣5分。

31、跟班时,工作到位,协助管理认真,无安全事件、事故发生。不到岗、不作为的扣5分。

32、发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故事件;

33、月末班长负责组织召开班组月度安全生产形势分析会,对本班组安全生产形势进行分析,研究和布署下月安全生产工作。

34、水上运输事故:市级航运企业分别向市交通局值班室和航务处(海事局)值班室报告;区(市)县交通局向市交通局值班室报告,海事处向海事局报告。

35、道路运输事故统计:按照交通部制订的《公路运输企业责任行车事故统计报告办法》的要求,区(市)县交通局和市级道路运输企业在每月5日前填报省交通厅统一印制的《四川省公路运输企业行车事故 (月、季、年)报表》交市交通局安全监督处,安监处汇总后在每月10日前分别报送省运管局、局规划处,并将《安全指标对比分析表》报局长、分管安全副局长等有关局领导。

36、把安全生产管理工作纳入内部检查、考核、评比的重要内容。

37、敢于管理,大胆制止违反消防安全制度的人和事,并及时向有关领导和部门反映,情况属实的,奖励:200元。

38、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;

39、违章使用电气设备和私拉乱接电线者;

40、未经允许动用电气焊及明火施工者;

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