1、熄灯10分钟后仍多次讲话，屡劝不止，影响他人休息的，每次扣2分。
2、将非本宿舍人员引入宿舍，未经同意私自动用别人物品者每次扣10分。
3、起床后被子折叠整齐、规范，床单*整，一人一次奖1分，并奖被子负责人1分;5、被子折叠连续一周都是最好的，一人奖1分;
4、无故未参加值日者，扣5分。
5、对违纪行为包瞒，不向老师提供真实情况的每次扣5分并写检讨书1份。
6、小组长负责好收发作业。
7、出操：出操要做到快静齐，做操时要认真，规范，不能脱离队伍，不能与同学交头接耳。违规者要扣星，表现优秀者奖星。
8、七彩阳光栏目上的红花多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。阳光卡总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、单项积极分子的评选。
9、乐于助人，拾金不昧每次加2分;
10、上课认真听讲，按时完成作业及各学科的背诵，得到老师表扬和鼓励的，每周加3分。单元测试优秀的，每人每次的加2分，第一、二、三名的，分别加6分、5分，4分;
11、在各类比赛中获奖，为班级争光的，有奖励。
12、单元测试及期中期末考试不及格的，每人每次扣3分;
13、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分(尤其是多媒体教具、墙壁、瓷砖和玻璃等);
14、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
15、小助手、值日生、课代表、小组长等工作表现出色的，由老师视情况奖励。
16、文体比赛，个人代表班级参加，为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。
17、疯打、在过道上活动未造成伤害的扣两分，造成伤害的扣5分。
18、没有按时参加劳动、提前离开的扣1分。
19、能坚持完成好自己的劳动任务，不偷懒，且劳动成果好，加一分；
20、早恋的同学一经发现，扣十分，并通知学校和家长处理；
21、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；
22、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明礼貌，不打架，不说粗言烂语的，每周加2分；
23、主动帮助别人做值日的，一人一次奖1分；
24、值日卫生做得彻底，受到老师或学校表扬的，一人一次1奖分；
25、值日不彻底，导致通报，一人一次扣1分；
26、不讲个人卫生和公共卫生的，如：不及时洗头洗澡换衣服的，不及时理发的，留长指甲的，饭前便后不洗手的，随地乱吐乱扔乱画的等，一人一次扣1分；
27、旷课，无故不返校者：扣20分，写一份检查；；
28、每周进行一次“优秀值日生”的评选(视该周班级卫生考核水*产生3-5名)，发给奖励证明，并在个人考核中加5分另计入
29、认真准备考试，不抱侥幸心理。有弄虚作假，考试舞弊行为者视情节给予扣10—50分处理
30、上课违纪一次扣1—3分(包含自*课、正课课堂以及课前准备时间)
31、对同学不叫侮辱性绰号，违者一次扣1分
32、寄宿生违反寄宿制度的，一次酌情扣1—3分
33、被评为“校优秀寝室”的宿舍，所有宿员奖励5分(宿长另加3分)计入个人考核
34、班级养花活动按时把花端进教室加一分。
35、按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。未经班主任同意不出校门。
36、自己座位面前有纸屑，扣一分。
37、自行车管理：
38、好人好事、拾金不昧，每人次加1分。受学校表扬的每人次加3分。
39、卫生保持期间，在自己责任区内发现垃圾及时捡拾者，每人加2分。
40、升**活动中，做到严肃、庄重，严格自律，学校指派专人检查各班出勤和纪律情况，作为常规评比的一项重要内容。违纪者予以严惩，在全班公开检讨道歉并予以全校通报批评。
41、教室内门窗、开关、设备要有专人保管(生活委员)，发现问题及时报告总务处。
42、上课或下课应起立，向老师致礼；下课时，请老师先行；如有老师来听课，要有礼貌、讲文明。
43、自*课必须在教室安静就坐，自主安排学*，自觉遵守并维护自*课纪律。
44、考试中如有作弊行为，该学科考试成绩作零分，品德等第降一级，必须作出书面检查，并视情节轻重和认错态度给予警告以上纪律处分。
45、人人有责，保护好班级财产；指定专人分工负责。
46、由生活委员登记损坏情况，个人故意损坏的处以赔偿甚至罚款，追究不到个人责任的则扣班级的代办费，并登记在册。椅子要调换的，必须由班主任签字，生活委员凭签字单、坏椅子到总务处调换。
47、不在教室内、外追逐嬉闹，拿公物当“武器”，不在桌凳、墙面上乱涂乱划。如有故意损坏公物(包括灯、玻璃、桌椅、墙面、投影等)一律处以赔款。
48、遵守社会公德，爱护一切公共设施。
49、窗明几净，桌凳整齐，玻璃完好。
50、走廊、挡雨板干净整洁、灯管无灰尘蜘蛛网、卫生用品摆放整齐。
——班级的奖惩制度 50句菁华
1、单元考试成绩进步的5q。
2、没按要求戴红领巾、穿校服的扣大组1分。
3、一周每天佩戴红领巾者加2分，不佩戴红领巾着一次扣1分。
4、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分，不认真做者一次扣1分。
5、一个星期有3次作业的优或者100分者加2分，听写三次100加2分。
6、每次最后一个背完书的扣一分。
7、偷东西者扣10分。
8、乱扔垃圾和推让垃圾的扣2分，并且做当天的清洁。
9、随便撕本子折纸飞机扣1分。
10、值日班长负责每天班级中所有事务包括早读、纪律、卫生等。
11、纪律委员负责维持本班纪律：早读，课前、午间纪律管理。
12、小组长负责好收发作业。
13、课堂守纪：课堂上认真听讲，遵守课堂纪律，不影响他人学*，善于倾听他人的发言得一颗五角星。反之，扣星。
14、早读：早读时间认真跟读，得一颗五角星。反之，扣星。
15、课前表现：铃声响，马上进课堂坐好，认真齐背古诗（或唱歌）等老师，得一颗五角星。反之，扣星。
16、参与：踊跃参加学校举行各项的活动，参与者得小蜜蜂，获奖者得奖励一张卡。
17、看书：每天累计看书20分钟以上，不定时抽查，基本做到者奖励“你真棒”。（以家长签字为证，签在登记表上）一个月统计一次，评选出能每天坚持认真看书的为阅读之星。得到的奖励是一张卡。
18、喜报：每次测试获得满分的可获得一张喜报。在*时的学*、工作中，各方面特别表现突出可获得一张喜报。
19、七彩阳光栏目上的红花多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。阳光卡总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、单项积极分子的评选。
20、值日生打扫卫生仔细，寝室卫生检查没出现任何问题，值日生和寝室长各奖1分；
21、主动帮忙办寝室文化专栏的，一人一次奖2分；
22、寝室得“文明寝室”称号的，所有寝室成员各奖1分，值日生和寝室长奖2分；9、随季节变化及时进行疾病预防的，一人一次奖1分。
23、做值日扯皮的，挑三拣四的，一人一次扣1分；
24、一周内，连续三天被子折叠有问题的，停课练*折被子，并写出400字的认识，请求同寝室的室友谅解，签字；
25、计划本周的各项事宜，并按计划做好本周的班级工作；
26、记载校领导、值周老师、班主任及班干部对本周的要求；
27、督促各组长及班干部各负其责；
28、班干部工作积极主动，工作认真负责的加一颗星。
29、文体比赛，个人代表班级参加，为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。
30、外出学校不请假的，每次扣1颗星。
31、损坏班级、学校公物、践踏草坪，扣1颗星。
32、教室卫生每天扫3次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1颗星。并罚扫一周。
33、教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，扣1颗星。并罚扫地一周。
34、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；
35、不按时打扫卫生的，值日迟到。扣1颗星；
36、被老师发现不团结、和同学闹别扭甚至打架的每人扣20分。
37、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
38、积极参加各次竞赛活动，成绩优良。
39、学生每次犯有较明显的不良行为所进行的批评教育，由班主任同意记录在班级日记和学生手册“批评惩罚”上。并由学生写出检讨，影响较大者要在全班或年级会上作检查。
40、打架斗殴致他人伤残者或者发生较严重的偷窃行为被治安部门传讯者。
41、签到必须由本人签名，任何人不得代签。
42、教职工如因特殊情况需要外出者，须向值班领导打招呼，班子成员、打字员、会计有事外出，须直接向校长打招呼，但不能影响正常上课。上班时间内，如发现不在岗又未打招呼者，每次计作旷工半天。
43、学校设立考勤奖每月100元（包括每月的误餐费），全校教师，如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工，可全额获得此项奖金。
44、教职工迟到或早退者，每月第三次起，每次扣款5元。误课者，一并处罚，每误一节课罚20元。
45、教职工须严格执行课程计划，一般不得私自调课（公开课、听课或处理公务需调课者除外）。否则每人各罚20元。
46、凡今后在评优树模等方面，课题研究没有成果或没有论文将降低一个档次入选。
47、按时参加教师综合素质培训，认真完成作业、在研讨活动中发言积极的将记入优秀学员考核档案。
48、如无故善自不参加学*者，按旷职处理。在继续教育考核档案中不记学分。
49、积极参加各项有益活动者。
50、积极参加各种竞赛，成绩优良者。
——仓库管理及奖惩制度 50句
1、收货后，办理入库手续时，仓管员必须对照货物与采购单、提货单所列的型号、数量或规格是否相符；对自己清点的货物进行自检完毕后，将货物与单据交与检验员进行再次检验核查；如发现型号、数量、规格不符，及包装破损的，应做好相应记录，并不迟于次日报送部门主管处理。
2、仓管员应按照文员提供的出库单认真核对出货型号及数量。
3、服从上级的工作安排，并按时保质保量完成上级交待的任务。
4、物流部主管负责物流部所有人员在工作上的安排，所有人员如有异议，必须先遵守，再择时向市场部经理或总经理反映。
5、搞好仓库内、外环境卫生，与食品仓库无关人员，一律不准进入。
6、做好盘点前的准备管理，如计量器具校对、盘点清单等。
7、定期盘点：停止一切活动对实货进行清点，主要是年终盘点。
8、缺料盘点：因物料库存量小，有利于盘点管理的开展。
9、出库：仓管人员依据销售部的《出货通知单》上的内容与存货进行核对，并组织装御人员送至运输车辆，交与送货人员点收交接。
10、对在库存的成品、半成品进行统一标示，区分批次，统一用绿色标示卡，在下次入库的成品、半成品作为第二批次，用黄色来表示，依此类推第三批次用兰色来表示。
11、严禁拆除机械设备上的自动控制机构、力距限制器等安全装置，严禁拆除监测、指示、仪表、报警及警示装置。上述装置的调试了维修应由专业人员负责进行。
12、机械设备操作人员必须身体健康，经过专业培训考试合格，获得有关部门颁发的操作证或驾驶执照，特殊工种操作证后，方可独立操作机械设备，不准操作与操作证不相符的机械设备。
13、机械设备进入施工现场，应查明行驶路线上的桥梁的承载能力。确保机械设备安全通行。
14、每个仓库应配备至少一个干粉灭火器和一个水桶。所有消防设备应放置在固定位置，便于查找。对违反规定放置消防器材的，每次罚款50元。
15、面粉、调味料和其他容易弄湿的物品必须堆放在地上。成品和箱皮堆放时，一定要先将废弃箱皮放在地上，以防受潮。
16、本办法适用於公司生产、销售、办公所需各种原辅材料、在制品、半成品、成品、包装物、备品备件、工具、办公、卫生用品等物料的库存管理规定。
17、公司实行仓库分散管理体制。各类物料分别由其使用部门设立仓库保存。其中，原辅材料仓库由采购部主管，在制品、半成品、包装物仓库由生产制造部门主管，成品、备品备件、工具仓库由营销部门主管，办公、卫生用品仓库由行政总务部门主管。
18、仓库对各类物资进行分类统计，分为A类、B类、C类，分别以重点、次要和一般性级别管理。
19、根据公司生产经营时间特点，制定仓库入、出库工作时间。
20、仓库对订有标准的物资品种进行控制，实际库存量降到订购点时，即可提出补充采购计划申请。
21、凡持经各级主管签批的领用单、领料单经确认后，方可领料出库。仓库管理员对所有库物品及时入帐。
22、物料出库提运过程中，禁止领料人随意进入仓库内部场所，对不听规劝的可拒绝出货并报主管。
23、对非常设仓管员的仓库可规定特定时间领用物品。对紧急事项可即时领用。
24、小盘点，每月底一次。主要查核是否帐实相符及呆滞物料增减情况。
25、对库存时间超过12个月未动用的物料，制定、参照《呆废料处理作业流程》进行处理。
26、仓库须按公司财务部、PMC部要求进行盘点配合，并负责呈报盘点结果。具体参照《盘点控制卡》执行；对于盘点有误差的物料，仓管员不得私自调账；
27、仓管员每天必须自查10款以上物料的账物卡情况，仓库主管应随时对仓库物料进行抽查盘点，作为考核下属工作绩效的一种手段。
28、在仓库范围内严禁抽烟，违反者乐捐200元/次，责任仓管员乐捐50元/次；
29、考核指标：帐物卡相符率，由财务部、PMC物控员每周统计，每月汇总。
30、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
31、必须严格仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时登记入账，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。
32、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、卡、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映，以便及时调整。
33、仓库通道出入口要保持畅通，仓库内要及时清理，保持整洁。
34、供应部门必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量。
35、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
36、受托加工收料，必须有业务的受托加工通知单，凭单过磅核数并及时通知加工车间领取受托加工物料，加工返仓后告知业务办理物料出厂手续；
37、对所收物料或客退货品(业务报检)必须及时报检，不得有影响生产现象；
38、物料点收后须及时入电脑账，做到信息反映及时、帐物一致，若执行不力，当追究物料接纳人责任；
39、不良品需退供应商，应按退货管理程序的作业指导书，严格分类并包装好，并按品管签发的‘外协外购产品进货检验报告’上的处理意见、时限及对策进行退货并及时入电脑帐反映执行状况；
40、现场补料一律凭有效单据作业，不得无单补料；特殊情况，暂先登记并签名后必须补单；
41、按仓库门禁制度的规定，仓管员应严格控管进出人员，进出人员所拉物料必须有相应凭证；
42、仓库设备未经主管同意，不得外借；
43、各区域负责人负责本管辖范围内物品的摆放与灰尘清扫工作，值日生负责检视仓库各区域卫生状况并督导改善；
44、下班前5分钟负责巡视安全系统是否正常，如门窗、电源等是否关闭；
45、每日填写值班交接表对工作等异常状况提报及处理；
46、主管必须了解仓储运作，拟定和建立仓库作业程序、作业指导书、各项规整制度，组织落实执行；并将公司政策等在本部门落实，仓储基本情况的反映，做到上传下达作用；
47、主管必须具备良好的人际关系，做好工作和部门及人员沟通与协调，期使工作目标的达成；
48、部门产生异常时，主管必须分析原因，作出处理改善对策，并追踪改善结果；
49、应根据当餐厅的营业所需，要求各部门预先报备（日领料标准）防止超领，造成不必要浪费，在领用发货时，应在领料单上载明日期、单位、金额、货物名称以及领用部门和领料人签字。仓库库存不可超过三天的量，严格控制叫货，避免造成压货现象。
50、坚持2人同时操作出库：在整个发货出库过程中，2个发货保管员务必同时在指定的位置、现场负责，严禁单独一人实施发货操作。当只有1人时，务必拒绝出库作业，同时务必电话请示仓库主管临时增派人员协助。
——管理奖惩制度 50句菁华
1、积极主动帮助学*有困难的同学学*的加一颗星。
2、劳动积极肯干，按时做好值日生工作的加一颗星。
3、被教师表扬者，拾金不昧者，做好人好事的，每次加2颗星。
4、教室卫生每天扫3次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1颗星。并罚扫一周。
5、教室或卫生区卫生在学生会检查时被扣分的，相关责任人扣1颗星。
6、做两操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，每次扣1颗星。
7、能按时完成老师交给的背默任务，并且完成情况良好，加一分，特别好加二分。
8、干部能坚持带头完成任务，协助好班主任和班长完成班级日常管理的加二分，特别好的加三分。（此项由班长和班主任协商评出）
9、能及时举报班级内的异常情况且举报情况属实无误的同学，视情节加二到五分，
10、不迟到、不早退并且没有请假的同学加一分。
11、勤俭节约、不随便吃零食，不大手大脚花钱的同学，可加一分。
12、作业完成情况不好并得到老师批评的同学，扣二分；
13、每次每科考试零分的同学，扣五分，不及格的同学扣二分；（期中和期末翻倍）
14、每两周内出现学校扣分情况的，全班每人扣二分；
15、有迟到、早退现象并且经常请假的同学扣一到五分。
16、赌博的同学一经发现，每人每次扣五——十分。
17、1.1每年由设备仪表管理部门向公司申请奖励金，专项用于奖励各分公司及各部门的设备仪表管理员；
18、2.3发生由于违规操作引起的一般性事故；
19、2.5使用已过检定有效期的计量器具.试验设备.压力容器；
20、学校根据每月考核结果，在学期末的绩效工资中给予有关人员一定金额奖励。
21、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。
22、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。
23、根据检查人员的检查记录、日常巡查记录，每月对各部门、车间进行依次量化考核评分，对成绩第一名的有关部门总负责人进行奖励，金额为100元。
24、各部门、车间对本单位在安全生产工作方面作出显著贡献、发挥先锋模范带头作用的技术人员、生产作业人员以及其他员工，每月可视情况给予1—3名员工进行奖励，金额掌握在20—50元。
25、对发生死亡事故的部门、车间，对事故直接责任人和负有领导责任的部门、车间总负责人处以2000——20000元以上罚款。并接受地方安全生产监督管理部门的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
26、质量奖全月优胜，根据不同岗位、性质，给予（20元—100元）奖励。
27、奖惩办法详见《附则》。
28、2一般品质异常
29、3工程技术、研发人员应对设计图纸、工艺的准确性负责。
30、因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严重程度，一次扣5——20元。
31、引进新项目或自主研发的按摩项目，并得到公司审核并投入实际营业中的推荐和研发技师,公司将予以本人优先上钟权3次的奖励。
32、每次每科考试80分以上的同学加二分，70——79分加一分，满分加 四分；（期中和期末翻倍）
33、技师必须按照浴场规定的仪容仪表上岗，并着统一工装以及规定的丝袜或棉袜，违者罚款xx元。
34、浪费水电当班时间睡觉点名不到者罚款xx元;当月罚单三次以上加罚xx元。
35、技师开错手牌号或因技师送单不及时产生的跑单、错单现象，除本单金额外加罚同等金额。
36、客人要求更换技师，技师必须及时电话通知钟房，经批准后礼貌的离开。如因态度不悦者，引起客人投诉的罚款xx元;技师不得在技师房评论客人是非，影响其它技师上钟情绪，违者罚款xx元。
37、技师按规定排钟，中途请假出队，返回后必须钟牌排尾，违者罚款xx元，所作项目作废，按抢钟无效处理。
38、下班后非值班技师不得私自上钟，违者罚款xx元，所作项目作废。特殊情况由经理安排不得推却不到；其它技师不得有异议。
39、严格执行卫生和设备的清洁标准，如有污损技师本人照价赔偿。
40、损坏公物照价赔偿，一次性从工资中扣除。
41、夜班人员应保持仪容、仪表、不得带睡意上钟；由此产生的客人投诉或不予买单的现象，将予以xx元罚款，并由技师本人自行买单。
42、所有技师每月进行一次技术抽查考核，技术达不到合格要求者将予以下岗代培的处罚；二次考核仍不达标的将予以淘汰。
43、新聘技师有试用期三天、经试钟、培训合格后方可上岗。
44、努力工作、成绩突出、每月工资排名前三名者将予以优先上钟权的奖励。第一名奖励3个钟； 第二名奖励2个钟；第三名奖励1个钟
45、1. 对安全管理和技术、管理制度或职业危害防护等方面提出合理化建议，经采纳后效果良好的奖励20-200元；
46、5 对发现事故隐患并及时报告的职工，根据事故隐患等级给予奖励。具体奖励办法如下：
47、1.10 其它违章行为被公司认定为严重违章的。
48、2 凡在生产及检修过程中，有下列较严重违章行为的个人，公司对违章者处以50元的经济处罚，月度内有第二次违章行为的考核100元；月度内有第三次违章行为的，下月直接调整为学徒工，期满后经《安规》考试合格后恢复原岗位工资。
49、2.3 进入厂区不按规定正确佩戴安全帽或着装不规范；进入装臵区巡检或检维修时不按岗位特点正确佩戴和使用个体防护用品、用具；
50、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。
——班级奖惩制度 40句菁华
1、没按要求戴红领巾、穿校服的扣大组1分。
2、值日不彻底，导致通报，一人一次扣1分;
3、课前表现：铃声响，马上进课堂坐好，认真齐背古诗（或唱歌）等老师，得一颗五角星。反之，扣星。
4、佩戴：学校有规定在校必须到红领巾和校徽，没做好佩戴的同学要扣星。
5、出操：出操要做到快静齐，做操时要认真，规范，不能脱离队伍，不能与同学交头接耳。违规者要扣星，表现优秀者奖星。
6、累计10张喜报，兑换一张学*卡。
7、七彩阳光栏目上的红花多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。阳光卡总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、单项积极分子的评选。
8、作业完成并且字迹美观端正（优a），得10分。（优+a+）得20分。
9、积极主动帮助学*有困难的同学，耐心辅导同学的学*，每次加2分;
10、小助手的工作得到老师的好评时，每人每次根据情况奖励若干分。
11、其他同学对小助手工作提出宝贵意见并帮助小助手做工作的每人每次得10分。
12、小助手、值日生、课代表、小组长等工作表现出色的，由老师视情况奖励。
13、上课认真听讲，积极动脑筋，大胆发言，声音响亮的加一颗星。
14、遵守学校的规章制度，按时到校上课或值日的，课间不追逐打闹，不大声喧哗的加一颗星。
15、集体活动、*排队时被表扬者加2分，被老师点名两次扣2分。
16、本制度建立在班级日常制度和校规的基础上，如需修订，需征得各小组长和班主任的同意。
17、能及时举报班级内的异常情况且举报情况属实无误的同学，视情节加二到五分，
18、不能坚持完成好自己的劳动任务，经常偷懒，扣二分；
19、每节课不能积极举手回答问题，并得到老师的点名批评的'扣二分；
20、每两周内经干部检查，个人卫生没有注意的同学，每次扣一分。
21、校徽没有佩戴好的同学，每人每次扣一分。
22、劳动积极肯干，按时做好值日工作的，爱护劳动工具并能在值日之后将工具摆放好的，每周加2分；
23、参加演出、演讲、歌唱和各级体育比赛等比赛，每个参加者加0.5分，团体赛凡参加者每人加1分；代表班级参加学校组织的学科竞赛活动获得校一二三等奖，每人次加3、2、1分；
24、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分(尤其是多媒体教具、墙壁、瓷砖和玻璃等)；
25、上下楼梯推挤打闹，做操不认真及上体育课乱爬上爬下等，每人每次扣2分及罚扫一周；未戴红领巾的，每人每次扣1分；
26、旷课，无故不返校者：扣20分，写一份检查；；
27、每两周(单周)评选一次班级“助人为乐模范奖”，发给奖励证明，并在个人考核中加10分计入
28、每周进行一次“优秀值日生”的评选(视该周班级卫生考核水*产生3-5名)，发给奖励证明，并在个人考核中加5分另计入
29、迟到、早退者一次扣3分(住校生6：00到班，走读生5：30到班)
30、管理班级事务认真负责被老师或者班主任助理表扬一次加一分。
31、参加校级以上活动，除参考学生的特长以外，以考核成绩为依据。
32、放学路队(主要责任人：张丽雅)
33、好人好事、拾金不昧，每人次加1分。受学校表扬的每人次加3分。
34、除节假日和天气原因外，每周一早晨7：10准时到校，值日班长严格考勤，7：15由班长组织整队到后操场参加升旗仪式。
35、每次升旗活动时，由优秀学生代表进行“**下主题演讲”。
36、不在教室内私自使用充电器，不得自行修理或拆装日光灯、电器插座、电风扇等电器设备，严禁随意使用多媒体。
37、不在教室内、外追逐嬉闹，拿公物当“武器”，不在桌凳、墙面上乱涂乱划。如有故意损坏公物(包括灯、玻璃、桌椅、墙面、投影等)一律处以赔款。
38、对作业题要认真思考、理清线索；找出解题思路，切忌乱套公式，硬凑答案。
39、乱花钱买零食，一次扣2分；
40、思想汇报情况。（共20分）汇报内容充实、无错字现象及格式错误记为满分，其中内容为10分，错字及格式各为5分。
