留学面试中，考官通常会从以下几个方面来考察申请人：
1、申请人掌握英文的程度
考官可通过面试判定申请人能否用纯熟、自然的英文沟通，从而断定能否在学校进行正常的学*、生活。
2、申请人能否对学校做出贡献
考官，尤其是“学校的评审委员”，希望招收对于学校能有贡献的申请人。面试时，申请人应当表明希望自己独特的专业能力与洞察力能为学校带来正面的影响。
★为什么下水道的井盖是圆的？
★美国有多少辆车？（一个常见的类似问题是：美国有多少家加油站？）
★美国有多少个下水道井盖？
★你让某些人为你工作了七天，你要用一根金条作为报酬。这根金条要被分成七块。你必须在每天的活干完后交给他们一块。如果你只能将这根金条切割两次，你怎样给这些工人分？
★一列火车以每小时15英里的速度离开洛杉矶，朝纽约进发。另外一列火车以每小时20英里的速度离开纽约，朝洛杉矶进发。如果一只每小时飞行25英里的鸟同时离开洛杉矶，在两列火车之间往返飞行，请问当两列火车相遇时，鸟飞了多远？
1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2、如果你这次没有进入@@部呢?
如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学*，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷! 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK 。
3、你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?
1.谈一下你过去的工作经历？（或者介绍一下你在XX公司的工作）
动机：考察面试者过去相关工作经验中和所招岗位的匹配程度。
这个问题的回答技巧不在于多，没有必要把所有工作内容都说出来。只需要挑选和面试岗位最相关的经历。
比如，你面试的是一个移动APP的产品经理岗位。
通常这个岗位的职责是产品初期的规划（行业纵深了解和用户需求分析），产品原型的规划（用户体验和产品设计），开发进程的协调把控（项目管理）等，那么最好的回答是介绍自己过去经历中完整地带领团队开发一款产品的过程。
1、你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?
2、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排
3、综治*
4、学校的发展过程中，辅导员要承担大量细致的日常工作
5、学校和学生的桥梁
1、你从何时起想成为一名空中乘务员的?
2、你喜欢什么俱乐部活动?
3、你是属于保守型的，还是属于自由奔放型的?
4、迄今为止，什么事情给你留下了最深刻的印象?
5、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
1、如何上好开学的第一节体育课?
2、有一天，一个女生交给你一封信。信是本办一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任，怎样处理这件事
3、什么是班级文化你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设
4、你如何处理班上的问题学生?
5、你觉得怎样上好第一节课?
1、企业的发展碰到了困境,你们怎么办?
2、自我介绍
3、为什么要来读MBA?
4、自我介绍，这个过程中把自己的学*工作经历梳理清楚。这个过程简明扼要，大概3-5分钟。
5、对于个人目前在公司所处的位置以及未来的10年的职业规划。感觉老师很在意，也听的很仔细。
1、你一向器重和培养的一名异性同学，突然向你表达了爱意，你应该怎样处理好这件事?
2、半夜三更有学生找你，说有人要进医院，你有没有这种心理准备?
3、面试结束，当你转身离开考场的时候，考官叫住了你，说：“你已经回答完了所有的问题，但评委觉得并不怎么样，你对此怎么看?”
4、国家提出要建立一支高素质的辅导员队伍，你怎么看?
5、基本信息
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、宜强调自己对家庭的责任感。
4、会计的6大基本要素是什么?
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
