1、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈（包括生产商的详细资料）竞品陈列情况（包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。）
4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的`调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费*惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反馈
11、媒体信息的收集、整理与反馈
12、业务流程的了解与熟悉
13、商业布局的了解、ka分布布局及相关销售情况。
ka卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
14、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
17、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。
19、负责公司企业形象的策划与实施。
20、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
21、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。
23、负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。
1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计。
3. 每日对dsm市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。
4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
5. 每日对市场部经理下发的`工作的认真完成，并做好反馈。
6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。
7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。
8. 展厅物料的及时更换与更新。
9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理（建立物料明细单，形成流水账）。
岗位职责：
开发及维护市场渠道
负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进
与所渠道负责人洽谈对接引流客户
任职要求：
有高端医疗市场部/渠道销售的经验
对所负责区域的渠道和客户具备管理维护能力
完成业绩指标，有较强的抗压能力
对办公软件熟练掌握，如PPT
学历：全日制大专以上，英语较好
岗位名称：
市场部专员
岗位角色：
1. 是公司品牌活动的参与者；
2. 是公司品牌活动的执行者；
3. 是公司品牌活动的建议者；
4. 是公司品牌形象的维护者；
5. 是公司品牌宣传的执行者。
岗位目标：
1. 准确收集区域竞品信息；
2. 及时准确的完成物料制作工作；
3. 确保公司客流量信息的准确性；
4. 确保公司活动实施的及时有效性；
岗位职责：
1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度；
2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。
4. 协助销售部营销活动的组织落实。
5. 及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6. 市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。
岗位工作
每日工作内容：
1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计。
3. 每日对dsm市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。
4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。
6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。
7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。
8. 展厅物料的及时更换与更新。
9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理（建立物料明细单，形成流水账）。
每周工作内容：
每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。（报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）
每月工作：
1. 每月2次区域快报的填写（每个月的17号和次月的1号）。
2. 月度市场活动总结，并交由市场部经理审批。
汇报对象：
品牌主管
岗位要求：
1. 年龄21―45岁，大专以上学历，男女不限。
2. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的'观察、分析、应变和控制能力。
3. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心。
4. 会熟练的运用办公软件，设计专员要求有2年以上的设计经验。
1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计。
3. 每日对dsm市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。
4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。
6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。
7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。
8. 展厅物料的`及时更换与更新。
9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理（建立物料明细单，形成流水账）。
岗位名称：
市场部专员
岗位角色：
1. 是公司品牌活动的参与者；
2. 是公司品牌活动的执行者；
3. 是公司品牌活动的建议者；
4. 是公司品牌形象的维护者；
5. 是公司品牌宣传的执行者。
岗位目标：
1. 准确收集区域竞品信息；
2. 及时准确的完成物料制作工作；
3. 确保公司客流量信息的准确性；
4. 确保公司活动实施的及时有效性；
岗位职责：
1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度；
2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。
4. 协助销售部营销活动的组织落实。
5. 及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6. 市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。
岗位工作
每日工作内容：
1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计。
3. 每日对dsm市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。
4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。
6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。
7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。
8. 展厅物料的及时更换与更新。
9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理（建立物料明细单，形成流水账）。
每周工作内容：
每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。（报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）
每月工作：
1. 每月2次区域快报的填写（每个月的17号和次月的1号）。
2. 月度市场活动总结，并交由市场部经理审批。
汇报对象：
品牌主管
岗位要求：
1. 年龄21―45岁，大专以上学历，男女不限。
2. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。
3. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心。
4. 会熟练的运用办公软件，设计专员要求有2年以上的设计经验。
1、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈（包括生产商的详细资料）竞品陈列情况（包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。）
4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的.收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费*惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反馈
11、媒体信息的收集、整理与反馈
12、业务流程的了解与熟悉
13、商业布局的了解、ka分布布局及相关销售情况。
ka卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
14、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
17、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。
19、负责公司企业形象的策划与实施。
20、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
21、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。
23、负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。
岗位职责：
1、负责形象制作费用沟通，推广活动执行，活动结案及报表；
2、负责每周与广告公司开沟通会，评估活动门店人员形象；
3、负责公司各类活动形象更换；
4、负责各类推广活动执行、效果评估，并制定奖罚制度，做到奖罚*？；
5、负责推进每月免品推广活动、活动监控及评估活动效果；
6、负责公司重点系统门店的活动规划、推进主题活动及大活动方案，评估活动效果；
7、负责规划主推品*台打造提升方案的申请，追踪活动落地及费用核销；
8、对接三方广告公司，评估三方公司及结案等工作；
9、负责完成领导安排的临时性工作。
职位要求：
有良好的沟通即抗压能力，责任心强。有*面设计，vi设计，海报设计的优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
一、金融客服专员岗位职责
1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报.
3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;
6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务.
二、网络客服专员岗位职责
1、通过internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;
2、回复电话咨询和网络咨询;
3、接受电话订单和网络订单,处理订单;
4、回访和维护客户,服务订单.
5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责.
三、电子商务客服专员岗位职责
1、负责公司与银行客户间的`沟通,处理银行客户所提出的需求
2、负责银行订单管理;3、负责与公司产品部的沟通;
4、配合部门经理完成相应的工作.
四、导航客服专员岗位职责
1、负责监控管理*台日常监控管理.
2、车载设备id等相关信息资料录入,sim卡等管理.
3、负责公司软件监控系统、硬件设备培训支持工作.
4、负责公司软件监控*台日常运营管理技术支持、在线答疑、培训.
5、负责公司新客户gps车载设备、监控系统*台日常测试技术跟踪支持.
6、负责公司客户服务电话接听处理、技术答疑.
7、负责公司系统*台系统定期管理(数据库备份、服务期日常升级维护)
8、负责调度工程安装人员、项目施工管理、协调
五、网店客服专员岗位职责
1、公司在线网络交易*台的在线客服;
2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;
3、售中跟踪:客户订单生产、发货、物流状态跟进;
4、售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等;
工作职责:
1、全面负责公司医学检验诊断产品技术支持与应用培训,解决客户在使用过程中遇到具体的问题;
2、免疫产品的性能校准,及试剂使用过程中的问题处理,讲解公司产品;
3、向客户、代理商、销售人员提供医学检验免疫产品相关业务知识培训。
4、收集和分析相关发光免疫产品技术特性资料;
5、编制和完善医学检验免疫产品应用相关的技术资料;
6、参与公司产品的宣传工作
任职资格:
1、年龄:35周岁以下,专科以上文化,医学检验专业;
2、两年以上检验科工作经验,一年以上检验仪器技术支持经验,熟悉全自动化学发光免疫分析仪的操作。
3、熟练使用办公软件,具有良好的英语阅读能力、沟通协调能力;
4、动手能力和表达能力强,适应省内出差。
5、接收优秀的医学检验、检验技术专业应届毕业生。
6、有相关工作经验者优先。
——市场部专员岗位职责 (菁华5篇)
海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员（市场部）
岗位职责
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项；
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行；
3、公司活动项目的市场推广，包括线上宣传和线下活动；
4、规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动；
任职资格：
1、20—35周岁；
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验；
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛，有良好的`客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
部门名称：市场部
直接上级：市场部经理
岗位名称：市场部专员
职责要求：
1、要熟悉市场部各个工作环节，具有良好的沟通能力
2、头脑灵活，具有创新意识、思路清晰、善于学*
3、较强的责任心、进取心
4、跟随社会潮流、与时俱进
主要职责：
1、主动参与并负责市场部相关的各项工作
2、负责市场部各工作项目的资料收集
3、市场部库房的管理
4、市场部文档资料管理
工作内容：
负责市场部各工作项目的资料收集
1. 按照领导要求，了解个工作项目的具体内容，进行资料的搜集整理
例如：市场活动所遇物料的找寻、所需的图文资料搜集等
2. 及时和上级领导沟通，及时调整资料搜集的方向
3. 对搜集的资料进行有针对性的整理，不断提高自身能力
4. 将搜集资料整理好交给上级领导
5.主动参与并负责市场部相关的各项工作：
(一)市场活动
1、积极主动参与市场活动的前期准备工作，提出自己想法，协助工作顺利进行
2. 根据领导安排，负责市场活动前期准备及活动现场的相关工作
例如： 前期物料准备 、活动场地布置 活动现场的图文采集活动结束后及时存档
注意：活动开始时，布置本次活动的宣传有关物品 ，活动结束后的物料整理统计及时归库
(二)店面布置
1. 根据领导要求协助或负责店面布置装饰等相关工作要求：前期准备好所需物料，进行现场安装或指导其他协助人员安装、尽量在规定时间内完成
2. 随时注意广宣物料及装饰物料的破损程度及摆放是否规范，及时通知上级领导更换调整
(三)外刊
1. 参与外刊专题讨论，提出自己想法，协助工作顺利进行
2. 根据选题搜集相关图文资料 例如：搜集网路资料与相关部门确认价格政策等信息 根据所搜集的资料进行整理要求：按每篇稿件的所需内容有针对性的搜集资料、保证资料真实、有时效性，对重点内容进行标注，每份资料单独保存在一个文件夹内并进行归档。
3. 协助外刊图文校对要求：对外刊上的文字信息、图片信息进行校对，特别是公司信息、价格、日期等重要内容进行校对，保证重点内容准确无误。如发现错误及时上报，确认或修改。
(四)网站
1. 根据市场活动活及相关要求更新网站内容要求：按活动信息撰写帖子并及时发帖，保证帖子的内容准确无误，并关注网站、帖子的动态，对网友的留言及时回复。发现网站的问题及时处理或上报。
2. 及时提醒网站图文更新 ，社区论坛时时发帖，网罗人气要求：经常去QQ群、论坛、社区交流互动
(五)短信*台
1. 掌握短信*台的使用方法
2. 根据领导安排及公司需要操作发送短信
3. 统计发送条数及剩余条数要求：保证信息及时到达，对已发送的短信进行核查，及时询问公司员工，了解短信的到达情况。
市场部库房的管理 1. 库房物品盘点 2. 库房物品整理 3. 库房物品保管 4. 负责市场部物品的申请和物品的保管工作
对部门内的办公用品进行清点，所需物品上报申请，物品领回来后，对其进行清点和保管工作
市场部文档资料管理
1. 负责市场部相关表格的制作及使用
加班申请表，串休表，考核单，请假单等文件的`整理、归档以及发放工作
2. 常规广告
定期整理报纸广告，对其不同报纸进行归档，存档满一年将报纸存档
3. 外刊
对外刊定时进行整理，外刊印刷完毕后，拿出10份出来，进行市场内部存档，外刊存档满一年归档。
4. 内刊
对内刊定时进行整理，并及时存档，每期最终打印稿出来后，协助发放各个部门,并存档一份，内刊存档满一年存档
市场专员工作岗位职责
一、 市场专员每日工作安排
要求：早会：制定当日工作计划，报备市场部经理，批准方可实行
群发短信：1、按照市场需求，结合课程顾问要求，发放短信
2、QQ群、论坛、社区交流互动
3、微信加人
渠道开发：明确目标渠道，明确联系人，报备市场经理，以便学校抽查 外宣活动准备：物料、人员准备，外宣时间、地点明确
总结：当天工作总结，包括渠道，外宣，短信的总结
二、市场专员每周工作安排
1、每周日21点之前发送本周总结(统计本周到店客流并对本周客流进行上月及去年同期环比，渠道进展，外宣物料数量和费用及收集的电话资源，预期的结果及达到的结果)下周工作计划(物料数量，渠道方向，派发计划及费用，预期目标)，派发计划到市场部经理，每周二早会总结上周工作结果，预期目标及最后结果，本周工作安排，预期目标。
2. 每周外展人员统计，费用汇总。
三、 市场专员每月工作
1. 每月30日前将当月费用明细整理汇报至市场经理处。
2. 每月1日总结上月市场工作的亮点与不足。
3. 每月底前负责下月计划和预期目标，包括投放的费用预算明细，并报上级领导审批，通过后于次月月初进行费用投放。
部门名称：市场部
直接上级：市场部经理
岗位名称：市场部专员
职责要求：
1、要熟悉市场部各个工作环节，具有良好的沟通能力
2、头脑灵活，具有创新意识、思路清晰、善于学*
3、较强的责任心、进取心
4、跟随社会潮流、与时俱进
主要职责：
1、主动参与并负责市场部相关的各项工作
2、负责市场部各工作项目的资料收集
3、市场部库房的管理
4、市场部文档资料管理
工作内容：
负责市场部各工作项目的资料收集
1. 按照领导要求，了解个工作项目的具体内容，进行资料的搜集整理
例如：市场活动所遇物料的找寻、所需的图文资料搜集等
2. 及时和上级领导沟通，及时调整资料搜集的方向
3. 对搜集的资料进行有针对性的整理，不断提高自身能力
4. 将搜集资料整理好交给上级领导
5.主动参与并负责市场部相关的各项工作：
(一)市场活动
1、积极主动参与市场活动的前期准备工作，提出自己想法，协助工作顺利进行
2. 根据领导安排，负责市场活动前期准备及活动现场的相关工作
例如： 前期物料准备 、活动场地布置 活动现场的图文采集活动结束后及时存档
注意：活动开始时，布置本次活动的宣传有关物品 ，活动结束后的物料整理统计及时归库
(二)店面布置
1. 根据领导要求协助或负责店面布置装饰等相关工作要求：前期准备好所需物料，进行现场安装或指导其他协助人员安装、尽量在规定时间内完成
2. 随时注意广宣物料及装饰物料的破损程度及摆放是否规范，及时通知上级领导更换调整
(三)外刊
1. 参与外刊专题讨论，提出自己想法，协助工作顺利进行
2. 根据选题搜集相关图文资料 例如：搜集网路资料与相关部门确认价格政策等信息 根据所搜集的资料进行整理要求：按每篇稿件的所需内容有针对性的搜集资料、保证资料真实、有时效性，对重点内容进行标注，每份资料单独保存在一个文件夹内并进行归档。
3. 协助外刊图文校对要求：对外刊上的文字信息、图片信息进行校对，特别是公司信息、价格、日期等重要内容进行校对，保证重点内容准确无误。如发现错误及时上报，确认或修改。
(四)网站
1. 根据市场活动活及相关要求更新网站内容要求：按活动信息撰写帖子并及时发帖，保证帖子的内容准确无误，并关注网站、帖子的动态，对网友的留言及时回复。发现网站的问题及时处理或上报。
2. 及时提醒网站图文更新 ，社区论坛时时发帖，网罗人气要求：经常去QQ群、论坛、社区交流互动
(五)短信*台
1. 掌握短信*台的使用方法
2. 根据领导安排及公司需要操作发送短信
3. 统计发送条数及剩余条数要求：保证信息及时到达，对已发送的短信进行核查，及时询问公司员工，了解短信的到达情况。
市场部库房的管理 1. 库房物品盘点 2. 库房物品整理 3. 库房物品保管 4. 负责市场部物品的申请和物品的保管工作
对部门内的办公用品进行清点，所需物品上报申请，物品领回来后，对其进行清点和保管工作
市场部文档资料管理
1. 负责市场部相关表格的制作及使用
加班申请表，串休表，考核单，请假单等文件的整理、归档以及发放工作
2. 常规广告
定期整理报纸广告，对其不同报纸进行归档，存档满一年将报纸存档
3. 外刊
对外刊定时进行整理，外刊印刷完毕后，拿出10份出来，进行市场内部存档，外刊存档满一年归档。
4. 内刊
对内刊定时进行整理，并及时存档，每期最终打印稿出来后，协助发放各个部门,并存档一份，内刊存档满一年存档
市场专员工作岗位职责
一、 市场专员每日工作安排
要求：早会：制定当日工作计划，报备市场部经理，批准方可实行
群发短信：1、按照市场需求，结合课程顾问要求，发放短信
2、QQ群、论坛、社区交流互动
3、微信加人
渠道开发：明确目标渠道，明确联系人，报备市场经理，以便学校抽查 外宣活动准备：物料、人员准备，外宣时间、地点明确
总结：当天工作总结，包括渠道，外宣，短信的总结
二、市场专员每周工作安排
1、每周日21点之前发送本周总结(统计本周到店客流并对本周客流进行上月及去年同期环比，渠道进展，外宣物料数量和费用及收集的电话资源，预期的结果及达到的结果)下周工作计划(物料数量，渠道方向，派发计划及费用，预期目标)，派发计划到市场部经理，每周二早会总结上周工作结果，预期目标及最后结果，本周工作安排，预期目标。
2. 每周外展人员统计，费用汇总。
三、 市场专员每月工作
1. 每月30日前将当月费用明细整理汇报至市场经理处。
2. 每月1日总结上月市场工作的亮点与不足。
3. 每月底前负责下月计划和预期目标，包括投放的费用预算明细，并报上级领导审批，通过后于次月月初进行费用投放。
任职要求：
1、本科或以上学历，3-5年休闲旅*业产品设计研发、策划销售等工作经验；
2、有丰富的休闲旅游产品开发、规划、运营工作从理论到实践的专业知识积累， 有直接的线上推广/营销活动策划及实施经验；
3、具备良好的逻辑思维能力、较强的数据收集和分析能力，优秀的*台思维和 解决方案能力、书面与语言表达沟通能力以及独立从事产品规划和设计的能力；
4、有较强的团队管理能力及责任心，具备良好的组织协调能力，推动跨团队合作 ，促使项目计划按时完成。
5、热爱露营及旅游事业。
1.1男女不限，年龄25周岁以上，身体健康；
1.2大专以上文化程度，二年以上本岗位工作经历，市场营销或相关专业优先；
1.3具图片处理技术，熟悉制表、制图软件的操作；
1.4工作责任心强，有较强的沟通能力和市场推广能力；
岗位职责：
1. 根据公司业务的发展情况及市场情况，进行市场推广活动的策划与实施。
2. 收集整理相关市场信息、行业政策，了解市场趋势，根据收集到的市场数据。
3. 配合进行项目拓展，开展地块及物业勘查。
4.完成领导交办的其他相关工作。
市场部拓展经理岗位职责
岗位职责：
开发及维护市场渠道
负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进
与所渠道负责人洽谈对接引流客户
任职要求：
有高端医疗市场部/渠道销售的经验
对所负责区域的渠道和客户具备管理维护能力
完成业绩指标，有较强的抗压能力
对办公软件熟练掌握，如PPT
学历：全日制大专以上，英语较好
——市场部岗位职责（精选二十篇）
1、负责市场渠道的建设、客户开发、管理与维护;
2、制定渠道开发和客户开发的`计划;
3、负责与**、央企、银行、证券、保险、信托以及第三方理财机构建立合作关系和交流互动;
4、负责公司的金融产品在各大金融机构的推广与宣传;
1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的`实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;
2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;
4、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
1、协助上级做好渠道的.开发与管理;
2、做好行业推广渠道的市场分析;
3、渠道商的售前培训、售后服务与技术支持;
4、通过电话，陌拜，展会、落地活动等方式开发目标小区及小区样板间;
5、邀约客户进店或者样板间进行销售;
6、协助装修公司设计师进行客户销售沟通;
7、参加公司的各项销售活动，对客户信息进行管理与维护，完成销售活动任务。
1、负责区域内导购的管理，包括导购配置率、培训率、月会参与率追踪；
2、销售部各类目标的追踪及问题的解决；
3、市场走访及商店运营检核，竞品商店动态反馈；
4、会员管理；
5、各地专卖促通类及渠道消费者活动执行及追踪结案；
6、领导交办的`其他工作。
岗位职责：
文笔好，有创意，最好有编辑及美容公司策划经验;
有美容行业策划者优先；
具备敏锐的市场洞察力。 参与公司网站和营销*台整体策划、宣传配合等工作，负责产品的策划和运营；
为公司各种宣传提供文字创意，如新闻稿件、专题页、海报、创意软媒、
品牌文案、策划文案等； 负责公司对外媒体*台的策划和维护，协助营销开展工作并做好服务；
负责官方微信、微博内容策划、采编和制作。
大专及以上学历，1-2年以上相关工作经历；
具有良好的文字写作基础和良好的语言表达能力，能以独特的文字描述产品和服务；
具有一定的的市场分析和创新思维能力，懂推广项目或活动文案的`撰写；
对自媒体环境、企业传播需求、消费市场有较为综合的把握，并对如何有效传播，有自己独到见解； 了解互联网，能够熟练撰写发布各类稿件（软文稿、论坛稿、微博稿等）；
善于沟通，并具备良好的团队合作意识；
熟练操作常用的图片制作软件，对图片有一定的审美观。
薪资待遇：社保+五险一金，双休，3000---5000元
1、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务；
2、开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围；
3、客户订单***，并就交付达成潜在困难与客户协调；
4、进行客户端执行订单交付，办理并完善交付手续；
5、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据；
6、联系意向客户，进行外贸业务的联络、洽谈和谈判；
7、负责客户管控，客户服务工作，与协调工作；
8、完成领导交办的其他事项。
1.负责公司产品的销售及推广，促成签约,完成销售任务(主要客户群体：上市公司及IPO企业);
2.管理与客户的日常沟通，及时反馈客户需求，协助完善公司资本市场产品及服务开发，发展和维护与客户的长期良好业务关系;
3.对公司提供的.客户资源，进行深度开发，对潜在客户进行定期跟踪和维护，管理有效资源，定期提交销售进度报告，完成销售任务;
4.分析客户特质，制订及实施客户公关策略，开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;
5.负责项目的持续跟进，组织及协调完成服务方案，牵头进行商务谈判、竞标等
市场部各主要职务说明：
1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）
2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的.所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据。
3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）
4、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）
5、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）
6、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动
7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。
职责描述:
1.协助制定公司的.媒体公关战略规划,梳理媒体公关职责和工作流程;建立和维护媒体关系库;
2.撰写、发布新闻稿,并进行媒体监督和效果评估;
3.处理日常的媒体采访、报道,并定期整理媒体监测报告
5.具备很强的沟通、计划、组织、执行能力、善于团队协作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟悉媒体运作规律,公关活动流程,有较好的媒体关系,具备在大众媒体、电视类媒体以及网络媒体工作经验者优先考虑
3.较强的策划能力和应变能力
4.熟练运用各种办公软件
岗位职责:
1. 在上级的领导和监督下,负责国外企业组织芯片及相关产品技术服务的推广;
2. 与客户以及技术部门沟通,安排项目和实验并跟踪进展,完成部门目标;
3. 为客户提供专业的咨询,解决客户就销售和服务提出的投
任职资格:
1. 医药生物相关专业专科、本科或硕士,有生物医药公司项目管理工作经验者优先考虑;
2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4. 能够吃苦耐劳,责任心强,善于沟通,工作积极主动并具有团队合作精神。
1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;
2、负责市场开拓和管理工作;
3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;
4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;
5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。
6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学*;
7、负责对下属人员的'工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;
8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的'执行情况，提出修订方案。
3、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。
5、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
6、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。
7、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
8、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。
9、建立市场信息系统，市场销售潜力的调查和分析。
10、对销售管理办法的研究和改进。
11、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施。
12、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。
13、协助制定中、长期楼盘物业市场营销战略及产品发展规划，并及时修订市场策略。
14、制定销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。
15、制定公司销售政策，并监督实施。
16、定期与重要楼盘保持良好沟通，维护客户关系。
17、协调各楼盘物业的整体运作，参与监督、协调全过程。
18、完成公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门。
19、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。
20、参与协调服务质量事故解决。
21、组织协调公司配额管理，监督配额的申领、投标、调剂的工作
22、制定服务战略，制定公司的年度计划并监督实施。
23、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况
24、建立物业服务人员数据库建设规划，并督促实施。
25、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。
26、领导建立销售渠道网络，及时了解和监督销售业务情况。
27、协调组织楼盘物业的工作，及时跟踪项目的进展情况。
28、及时了解和监督项目运作管理和售后服务工作。
29、根据市场情况提出新的服务立项建议，并组织项目可行性研究。
30、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。
31、参与新服务项目的开发过程，进行新服务开发进行评审。
32、组织推进新服务项目的产品化和市场化。
33、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准，并监督检查实施情况。
34、组织及时反馈服务质量信息，协助解决服务质量事故。
35、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
36、主持销售、市场、运作、供应管理制度的制定，监督检查执行情况
37、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。
38、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
1、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。
2、负责研究和拟定营销线的'新项目的开发。
3、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。
4、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。
5、组织开展市场统计分析和预测工作。
6、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
市场拓展专员岗位职责
部门名称：国内市场销售部
直接上级：分管领导
部门性质：公司产品的经营销售及售后服务
管理权限：行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务
管理职能:负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理岗位，对所承担的工作负责.
主要职责：
1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.
4，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.
6.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核.
7.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一*衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.
8.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；
9.积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率.
10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作；对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划；及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.
11、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉.
12、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生.
13,负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.
14.负责用户投诉的接待和处理；服务质量的检查与考核
15、按时完成公司领导交办的其他工作。
1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;
2、小区驻点，开发新客户;
3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;
4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的'跟进;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责:
1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。
2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。
3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;
4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估
5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;
7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道
8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
任职资格:
1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。
2、熟悉行业及市场动态,具备丰富的招商渠道和营销网络资源;
3、市场触觉灵敏,有较好的商业定位能力,对商业项目的定位、规划、营销、等具有实操经验;
4、较强的'公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;
5、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;
6、具备很强的策划能力,文案功底,熟悉各类媒体动作方式,有大型市场活动推广经验;
7、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
1、熟悉画册、海报、宣传页、折页、横幅、VI形象设计及印刷流程的基本知识;
2、 负责公司形象展示宣传、图册设计、宣传册设计等*面类初步设计工作;
3、 根据公司的营销策划方案，负责公司对外日常工作宣传及广告等*面设计;
4、协助完成公司网站、微信公众号内容更新及日常维护，达到企业宣传作用;
5、 根据上级的'安排制定设计进度计划，并完成设计任务;
6、完成上级交办的其它工作;
1.负责公司服务产品的.市场拓展,促成签约,完成销售任务;
2.挖掘和积累相关客户资源，对项目进行前期的了解、评估;
3.进行充分的沟通和拜访，做好客户的前期咨询顾问，判断和引导客户需求并提供解决方案;
4.负责项目的持续跟进，组织及协调完成服务方案、报价、服务协议等，牵头进行商务谈判、竞标等
1）负责百度、谷歌等搜索引擎排名及推广，进行关键词优化；
2）负责公司网站维护、信息更新，保障后台的稳定运行；
3）客户询问信息整理及转达相关部门；
4）利用网络*台各种手段进行品牌推广；
5）负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护，对新员工进行培训；
6）完成上级交办的其他工作。
一、市场部职能：
1．实现企业销售目标。
2．制订和实施销售计划。
3．销售管理；销售政策的制订与施行，销售人员管理。
4．市场调研与市场预测。
5．策划。
6．销售工作的监察与评估。
二、市场部经理职责
1．服从上级领导，及时完成下达任务。
2．全面负责市场部日常管理工作。
3．制订销售政策和销售计划（年、季、月）。
4．组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。
5．对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。
6．定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
7．市场开发。
8．对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。
9．领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10．协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11．其他临时性工作。
三、市场部经理助理职责
1．服从市场部经理领导，及时完成下达任务。
2．协助市场部经理处理日常管理工作。
3．协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4．审核业务往来单位。
5．对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。
6．协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7．其他临时性工作。
四．市场调查人员职责
⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；目前执行的价格政策和价格管理制度；产品的市场份额、销量；广告、推销、公关策略和配销渠道；供应商调查及原辅料价格调查；营销业绩评估调查。
⒊对竞争企业的调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。
⒋国家政策法规导向、医药改革方向、调查。
⒌市场发展趋势，总体特征调查。
⒍医院、医生、患者的需求特征调查。
⒎新产品、新技术开发方向调查。
⒏经销商资信能力调查，（可由业务员完成）。
⒐建立情报搜集网络。
⒑建立情报资料库和档案管理制度。
⒒对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。
⒓保守商业机密。
⒔其他临时性工作。
五、业务主办职责
⒈完成市场部经理下达的销售任务，负责辖区内医院的开发、进药、回款。
⒉协调企业与医院、医生、药房、采购的关系，以及企业与经销商、经销商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握药品销量。
⒊制订月销售计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。
⒋及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。
⒌遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作。⒍保守企业商业机密。
⒎离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清，并完成所有工作交接。
⒏宣传、介绍和推广企业产品（医、患、商），树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。
⒐对所销售的药品负责。
六、策划人员职责
⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉就建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、*期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考。
⒊对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。
⒋建立企业形象识别系统（CIS）。
⒌参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。
⒍就管理政策调整和制度创新提出建议。
⒎就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。
⒏保守商业机密。
⒐其他临时性工作。
七、客户档案管理人员职责
⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后，据《客户档案管理制度》建立客户档案。
⒊严格保守商业秘密。
⒋根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。
⒌客户档案评估，及时、准确向市场部经理提供依据。（或：非现款交易方式应经历“签字”程序）
⒍其他临时性相关工作。
八、信息反馈管理人员职责
⒈服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务。
⒉接待商业及医院客户，解答客户疑问。
⒊处理客户不满，向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。
⒋经常与业务员及客户保持联系，及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。
⒌搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。⒍建立信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度。
⒎定期将搜集的反馈信息总结整理，汇编为报告，上报市场部经理及厂长。
⒏保守商业机密。
⒐其他临时性工作。
九、市场监察人员职责（可由信息反馈人员兼任或此二项合并）
⒈服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务（或可直接向厂长负责）。
⒉对销售政策的确实施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。
⒊对商业客户的资信能力进行考评，定期访问客户。
⒋对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。
⒌对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。
⒍定期深入市场进行调研，并向市场部经理及厂长提交调查报告。
⒎保守商业机密。
⒏其他临时性相关工作。
十、发货（内勤）人员职责
⒈服从市场部经理的领导。
⒉严格执行《发货管理制度》。
⒊负责将市场部的有关指令，文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。
⒋根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。
⒌建立发货与退货台帐，根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。⒍发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。
⒎发货后根据货运回执复印件（厂方送货的应有客户签收的送货单）登记入帐，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。
⒏及时取回各类退货，登记入帐并详细记录退货原因。
⒐发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。⒑每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。
⒒每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。
⒓做好市场部业务电话登记工作。
⒔保守商业机密。
⒕其他临时性工作。
十一、起票人员职责
⒈服从市场部经理的领导。
⒉根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单（或发货单），业务员签字后报市场部负责人审批。
⒊现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单；或先起票，由财务部门派专人随货同行，收款后交货。
⒋建立健全各类台帐，分设总帐及明细帐。往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。
⒌每旬与财务部门核对台帐，及时掌握回款情况；随时掌握产品库存情况。
⒍每月25日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。
⒎每月按时整理原始单据及合同，装订成册，建档管理。
⒏填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误，不得随意涂改。
⒐保守商业机密。
⒑其他临时性工作。
——市场部岗位职责 100句菁华
1、设计、确定合适的生产物料样板与市场宣传物料设计内容
2、负责下属员工的聘用、调配与协调工作，并对这些员工进行培养与指导，协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合考核，做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作；
3、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
4、建立市场信息系统，市场销售潜力的调查和分析。
5、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况
6、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。
7、领导建立销售渠道网络，及时了解和监督销售业务情况。
8、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。
9、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果
10、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
11、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
12、良好的文字功底，熟悉销售部门工作内容及流程，能建立各种销售流程及制度；、
13、为技术部及公司决策提供相关市场调研及决策依据；
14、有良好的人际沟通技巧，具有团队协作精神；
15、业务系统廉政稽查；
16、业务合作伙伴的店面装修和市场行为是否符合公司要求；
17、实施品牌规划和品牌的形象建设；
18、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
19、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划；
20、规范公司业务文书系统；
21、指导各区域经销商和专卖店的销售活动。
22、正确地选择广告公司，负责企业各项产品、公关活动的策划与执行；
23、对公司业务部门、分支机构及公司其他部门工作进行协调；
24、熟悉国家医疗政策，有国际化的视野；
25、制定年度市场营销计划，公共关系发展计划，宣传推广及广告计划，并定期检查和督导计划的实施。
26、在市场部经理的领导下，做好公司的项目的营销管理计划，并组织本部门成员按计划执行实施。
27、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。
28、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划，*期重点接待任务，各项信息反馈，客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告，制定项目回访计划，审阅营销访问报告，检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。
29、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。
30、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。
31、完成上级临时交办的任务。
32、负责产品包装设计与产品营销宣传文案，要求有特色、有效果，能够有效提练产品的闪光点
33、负责建立完善公司产品定价系统，产品定价有系统性，且定价合理
34、负责贸易金融团队的管理工作，提升团队整体素质、完善团队各项职能。
35、负责所辖团队营销计划的制定和实施，定期组织营销活动；
36、负责协调所辖营销区域的合作单位，管理渠道业务网点；
37、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据。
38、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;
39、完成管理层交办的其它相关工作。
40、有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。
41、负责客户管控，客户服务工作，与协调工作；
42、负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额；完成公司制定的销售目标及回款任务；
43、管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理；
44、对常规市场销售业务进行统一管理，包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度等，做好对各地域办事处的远程控制管理；
45、协助收集资产管理业务的最新变化，协助做好金融产品的开发工作，协助产品开发会议的组织和会议纪要；
46、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
47、控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
48、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
49、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
50、45岁以下，本科（含）以上学历，有三年以上市场营销或金融业从业经验；
51、取得证券从业资格。
52、严格按照公司外勤人员考勤管理制度进行自我管控;
53、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；
——市场部岗位职责 60句菁华
1、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划；
2、对业务人员的推销日记进行登记、统计、归纳、建档；
3、负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;
4、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;
5、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
6、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
7、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。
8、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。
9、参与协调服务质量事故解决。
10、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
11、负责部门内部销售体系建立及文件的编制，招标文件的编写；
12、本科或以上学历，机械、电气自动化、市场营销等相关专业；
13、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；
14、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
15、全面计划、安排、管理市场部工作；
16、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
17、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。
18、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。
19、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。
20、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
21、负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划
22、规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员
23、完成营业部交办的其他事项；
24、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）
25、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的`实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）
26、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;
27、全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;
28、负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度；
29、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
30、制定产品价格。
31、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的规章制度，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行；
32、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市场，树立良好的社会形象；
33、负责全国专家体系建设工作；
34、具有较好的产品推广能力；
35、认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
36、按质按量完成客户拜访及追踪;
37、日常品牌、产品等宣传文案撰写与各渠道编辑外发；
38、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象
39、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询
40、及时根据客户的需求，制定合理的理财计划
41、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；
42、进行邮币卡市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
43、管理市场团队，并对团队成员进行市场培训和考核的监督。
44、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
45、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息，制定和组织公司的公关策略和计划，实施公关活动；
46、负责公司舆情管理机制完善，应对与处理负面新闻，进行危机管理
47、本店店头布置
48、市场信息收集整理分析
49、设计并提供给顾客附加服务内容
50、准备促销所需相关资料
51、每日信息分析及报告(Dailyreport)
——市场部岗位职责 (菁华5篇)
1、制定、规划全国产品策略；
2、负责全国专家体系建设工作；
3、负责全国性产品项目的制定及推动；
4、负责全国性产品会议的策划及组织；
5、组织全国性内部产品培训工作；
6、临床项目的跟进工作、
1、参与公司战略发展规划和市场营销方案的制定。
2、定期对国家政策和行业发展趋势等进行分析，对公司发展和新产品研发、经营策略提出前瞻性建议。
3、定期对市场、产品、竞争对手的情报进行收集和分析，提出市场竞争策略意见和方法。
4、分析制定有效的市场竞争策略，不断提高公司的品牌形象、市场竞争力和产品的市场占有率。
5、制定市场部年、季、月度工作目标计划，并对公司董事会通过目标计划进行分解落实，带领部门员工按时完成目标计划。
6、组织部门员工制定公司线上线下产品推广方案，制作和管理、维护、更新用于宣传的各类网站、产品手册、视频、海报、展销会、媒体活动等。
7、对市场部人员进行日常管理和组织，建立有效的管理机制，不断提高本部门人员的专业素质和工作效率。
1、根据企业发展战略，编制月度、年度、季度的市场开发计划，报营销总监审批后执行
2、组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息
3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案
4、定期组织市场公关，广告宣传、促销等活动
5、根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理的成本
6、负责与外部媒体，*机关及相关机构建立良好的合作关系
7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作
8、负责市场部内部工作
9、完成领导交代的其他工作
职责描述:
市场推广、品牌维护:
1、 协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、 制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;
4、 负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;
市场招生:
1、 所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;
2、 自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求,对宣传物料给予专业性的指导意见,满足学校招生宣传工作的需要;
3、 做好市场定位,市场调研及市场推广,了解竞争对手,提升集团知名度,提高市场占有率;
4、 负责全体招生人员的培训和培养,建立专业化营销团队;
5、 协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;
6、 完成管理层交办的其它相关工作。
任职要求:
1、 全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;
2、 8年以上市场工作经验,5年以上管理经验,教育行业、新媒体行业或互联网行业从业经验优先;
3、 精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识,尤其擅长获客与运营;
4、 有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇,精通市场战略及市场分析工具的.运用,精通企业品牌构建;
5、 有很强的沟通能力和社交能力;
6、 有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。
1、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；
3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据
4、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；
5、制订公司业务短、中、长期目标；
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；
7、新产品上市规划；
8、参与制定产品价格；
9、为重大投标活动和工程咨询出谋划策；
10、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
——市场部主管岗位职责 (菁华5篇)
工作职责：
1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；
2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；
3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；
4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；
5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；
6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；
2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；
3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；
4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
职位概述：
负责公司推广方案的制定、策划及实施；相关资源的接入与维护；收集与汇总相关市场信息等。
工作职责：
1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；
2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；
3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；
4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；
5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；
6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；
2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；
3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；
4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
职务描述:
为国际和部分国内轮胎企业生产,提*品服务和技术支持。
搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案
岗位职责：
(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作;
(二)负责完成相应客户的'销售计划,得到公司核准后依计划实施;
(三)按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;
(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。
职务描述:
为国际和部分国内轮胎企业生产,提*品服务和技术支持。
搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案
岗位职责：
(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作;
(二)负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施;
(三)按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;
(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。
1.制订招聘计划，负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘，及时满足业务部门用人需求。
2.随时报告公司岗位编制的变化，更新岗位职责的相关内容。
3.完善人员招聘体系与人才库。
4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。
5.部门内其他事物的处理。
市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：
1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；
2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；
3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；
4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；
5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；
6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；
7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；
8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；
9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；
10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；
11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；
12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；
13、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；
——市场部专员的岗位职责范本五份
部门名称：市场部
直接上级：市场部经理
岗位名称：市场部专员
职责要求：
1、要熟悉市场部各个工作环节，具有良好的沟通能力
2、头脑灵活，具有创新意识、思路清晰、善于学*
3、较强的责任心、进取心
4、跟随社会潮流、与时俱进
主要职责：
1、主动参与并负责市场部相关的各项工作
2、负责市场部各工作项目的资料收集
3、市场部库房的管理
4、市场部文档资料管理
工作内容：
负责市场部各工作项目的资料收集
1. 按照领导要求，了解个工作项目的具体内容，进行资料的搜集整理
例如：市场活动所遇物料的找寻、所需的`图文资料搜集等
2. 及时和上级领导沟通，及时调整资料搜集的方向
3. 对搜集的资料进行有针对性的整理，不断提高自身能力
4. 将搜集资料整理好交给上级领导
5.主动参与并负责市场部相关的各项工作：
(一)市场活动
1、积极主动参与市场活动的前期准备工作，提出自己想法，协助工作顺利进行
2. 根据领导安排，负责市场活动前期准备及活动现场的相关工作
例如： 前期物料准备 、活动场地布置 活动现场的图文采集活动结束后及时存档
注意：活动开始时，布置本次活动的宣传有关物品 ，活动结束后的物料整理统计及时归库
(二)店面布置
1. 根据领导要求协助或负责店面布置装饰等相关工作要求：前期准备好所需物料，进行现场安装或指导其他协助人员安装、尽量在规定时间内完成
2. 随时注意广宣物料及装饰物料的破损程度及摆放是否规范，及时通知上级领导更换调整
(三)外刊
1. 参与外刊专题讨论，提出自己想法，协助工作顺利进行
2. 根据选题搜集相关图文资料 例如：搜集网路资料与相关部门确认价格政策等信息 根据所搜集的资料进行整理要求：按每篇稿件的所需内容有针对性的搜集资料、保证资料真实、有时效性，对重点内容进行标注，每份资料单独保存在一个文件夹内并进行归档。
3. 协助外刊图文校对要求：对外刊上的文字信息、图片信息进行校对，特别是公司信息、价格、日期等重要内容进行校对，保证重点内容准确无误。如发现错误及时上报，确认或修改。
(四)网站
1. 根据市场活动活及相关要求更新网站内容要求：按活动信息撰写帖子并及时发帖，保证帖子的内容准确无误，并关注网站、帖子的动态，对网友的留言及时回复。发现网站的问题及时处理或上报。
2. 及时提醒网站图文更新 ，社区论坛时时发帖，网罗人气要求：经常去QQ群、论坛、社区交流互动
(五)短信*台
1. 掌握短信*台的使用方法
2. 根据领导安排及公司需要操作发送短信
3. 统计发送条数及剩余条数要求：保证信息及时到达，对已发送的短信进行核查，及时询问公司员工，了解短信的到达情况。
市场部库房的管理 1. 库房物品盘点 2. 库房物品整理 3. 库房物品保管 4. 负责市场部物品的申请和物品的保管工作
对部门内的办公用品进行清点，所需物品上报申请，物品领回来后，对其进行清点和保管工作
市场部文档资料管理
1. 负责市场部相关表格的制作及使用
加班申请表，串休表，考核单，请假单等文件的整理、归档以及发放工作
2. 常规广告
定期整理报纸广告，对其不同报纸进行归档，存档满一年将报纸存档
3. 外刊
对外刊定时进行整理，外刊印刷完毕后，拿出10份出来，进行市场内部存档，外刊存档满一年归档。
4. 内刊
对内刊定时进行整理，并及时存档，每期最终打印稿出来后，协助发放各个部门,并存档一份，内刊存档满一年存档
市场专员工作岗位职责
一、 市场专员每日工作安排
要求：早会：制定当日工作计划，报备市场部经理，批准方可实行
群发短信：1、按照市场需求，结合课程顾问要求，发放短信
2、QQ群、论坛、社区交流互动
3、微信加人
渠道开发：明确目标渠道，明确联系人，报备市场经理，以便学校抽查 外宣活动准备：物料、人员准备，外宣时间、地点明确
总结：当天工作总结，包括渠道，外宣，短信的总结
二、市场专员每周工作安排
1、每周日21点之前发送本周总结(统计本周到店客流并对本周客流进行上月及去年同期环比，渠道进展，外宣物料数量和费用及收集的电话资源，预期的结果及达到的结果)下周工作计划(物料数量，渠道方向，派发计划及费用，预期目标)，派发计划到市场部经理，每周二早会总结上周工作结果，预期目标及最后结果，本周工作安排，预期目标。
2. 每周外展人员统计，费用汇总。
三、 市场专员每月工作
