岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的`管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商超运作经历者优先;
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
工作职责:
1、主持部门日常管理工作;
2、策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作,努力完成公司各项业绩指标;
3、根据门店全面预算管理要求,制订部门年度、月度各项工作计划;
4、部门员工工作分配,绩效考核,加强团队建设,全面负责部门各项管理工作;
5、协调处理各供应商关系,根据公司促销要求,布置、动员、落实各项营业活动的执行情况;
6、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、主持部门日常管理工作;
2、策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作,努力完成公司各项业绩指标;
3、根据门店全面预算管理要求,制订部门年度、月度各项工作计划;
4、部门员工工作分配,绩效考核,加强团队建设,全面负责部门各项管理工作;
5、协调处理各供应商关系,根据公司促销要求,布置、动员、落实各项营业活动的`执行情况;
6、完成总经理交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等等。
2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的.说明报告;负责保管相关档案资料;
3、负责及时收取商户各项应缴费用
4、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;
5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;
6、负责策划实施区域营销活动。
7、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作
8、积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论
9、组织和实施家具、建材、家装等行业的市场调研;
10、组织和开展市场营销工作,千方百计扩大销售;
11、带头做好售后服务工作,维护居然之家的良好信誉;
12、全面了解家具建材行业的现状及发展趋势,熟悉品牌情况及商家情况,并对本店家装建材家具的经营情况了如指掌。经常进行市场调研和分析,定期编写文字材料;
13、及时发现经营过程中的问题,并迅速找出应对措施,提出合理化建议。
任职要求:
1.本科以上学历
2.二年以上相关工作经验,具备较强的学*力、执行力,35周岁以下。
3、有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用
岗位职责：
1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转；
2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系；
3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力；
4、进行合同、促销方案等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，2年以上电商*台工作经验；
2、优秀的商品挖掘能力，精通采购原理及成本控制，有丰富的供应商或品牌资源；
3、优秀的.商务谈判能力、决策判断力和组织能力；
4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力；
5、较强沟通能力和抗压能力。
岗位职责:
1、熟悉大型活动的项目策划、组织、实施、招商等流程,参与项目的开发工作;
2、利用*台资源,实现客户合作需求的宣传推广、交流对接、项目签约;
3、策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并按赞助商协议执行实施;
4、对潜在客户进行电话沟通、拜访调研、商务洽谈,已达到最终的合作目标,完成销售业绩;
5、分析企业市场需求,有针对性的进行销售开发目标分析,优化开展目标企业构成,建立、维护、扩大销售终端,完成销售计划及目标。
任职条件:
1、本科以上学历,三年以上大型活动、嘉年华项目的招商和拓展经验,有一定的客户资源者优先;
2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的'学*能力,具备优秀的商务谈判能力、细致耐心,能够有效把握客户需求,承担工作压力;
3、形象良好,性格外向开朗,亲和力强;善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力;
4、具有较强的团队意识与创新意识,责任心强,工作积极、主动、热情,能很好的承担压力并心态成熟,负有强烈的责任心。
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等等。
2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;
3、负责及时收取商户各项应缴费用
4、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;
5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;
6、负责策划实施区域营销活动。
7、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作
8、积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论
9、组织和实施家具、建材、家装等行业的市场调研;
10、组织和开展市场营销工作,千方百计扩大销售;
11、带头做好售后服务工作,维护居然之家的良好信誉;
12、全面了解家具建材行业的`现状及发展趋势,熟悉品牌情况及商家情况,并对本店家装建材家具的经营情况了如指掌。经常进行市场调研和分析,定期编写文字材料;
13、及时发现经营过程中的问题,并迅速找出应对措施,提出合理化建议。
任职要求:
1.本科以上学历
2.二年以上相关工作经验,具备较强的学*力、执行力,35周岁以下。
3、有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用
岗位职责:
1、熟悉大型活动的项目策划、组织、实施、招商等流程,参与项目的开发工作;
2、利用*台资源,实现客户合作需求的宣传推广、交流对接、项目签约;
3、策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并按赞助商协议执行实施;
4、对潜在客户进行电话沟通、拜访调研、商务洽谈,已达到最终的合作目标,完成销售业绩;
5、分析企业市场需求,有针对性的进行销售开发目标分析,优化开展目标企业构成,建立、维护、扩大销售终端,完成销售计划及目标。
任职条件:
1、本科以上学历,三年以上大型活动、嘉年华项目的招商和拓展经验,有一定的客户资源者优先;
2、具有敏锐的.思维和创新能力,较强的学*能力,具备优秀的商务谈判能力、细致耐心,能够有效把握客户需求,承担工作压力;
3、形象良好,性格外向开朗,亲和力强;善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力;
4、具有较强的团队意识与创新意识,责任心强,工作积极、主动、热情,能很好的承担压力并心态成熟,负有强烈的责任心。
岗位职责:
1、熟悉大型活动的项目策划、组织、实施、招商等流程,参与项目的开发工作;
2、利用*台资源,实现客户合作需求的宣传推广、交流对接、项目签约;
3、策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并按赞助商协议执行实施;
4、对潜在客户进行电话沟通、拜访调研、商务洽谈,已达到最终的`合作目标,完成销售业绩;
5、分析企业市场需求,有针对性的进行销售开发目标分析,优化开展目标企业构成,建立、维护、扩大销售终端,完成销售计划及目标。
任职条件:
1、本科以上学历,三年以上大型活动、嘉年华项目的招商和拓展经验,有一定的客户资源者优先;
2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学*能力,具备优秀的商务谈判能力、细致耐心,能够有效把握客户需求,承担工作压力;
3、形象良好,性格外向开朗,亲和力强;善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力;
4、具有较强的团队意识与创新意识,责任心强,工作积极、主动、热情,能很好的承担压力并心态成熟,负有强烈的责任心。
岗位职责:
1、熟悉大型活动的项目策划、组织、实施、招商等流程,参与项目的开发工作;
2、利用*台资源,实现客户合作需求的宣传推广、交流对接、项目签约;
3、策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并按赞助商协议执行实施;
4、对潜在客户进行电话沟通、拜访调研、商务洽谈,已达到最终的合作目标,完成销售业绩;
5、分析企业市场需求,有针对性的进行销售开发目标分析,优化开展目标企业构成,建立、维护、扩大销售终端,完成销售计划及目标。
任职条件:
1、本科以上学历,三年以上大型活动、嘉年华项目的.招商和拓展经验,有一定的客户资源者优先;
2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学*能力,具备优秀的商务谈判能力、细致耐心,能够有效把握客户需求,承担工作压力;
3、形象良好,性格外向开朗,亲和力强;善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力;
4、具有较强的团队意识与创新意识,责任心强,工作积极、主动、热情,能很好的承担压力并心态成熟,负有强烈的责任心。
任职要求:
1、大专以上学历,从事建材家居类招商、销售2年以上经验者。
2、为人踏实、能够适应出差要求。
3、有良好的.语言表达能力和沟通技巧,对待工作富有激情,积极乐观,有团队精神。
4、具有独立谈判能力,独立规划业务工作。
5、有敏锐的洞察力,及时分析商户、品类及市场动态并作出相应的应对方案。
6、爱岗敬业,有全局观及团队合作精神
——招商主管的岗位职责实用十份
1、协助上级完成招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布；
2、根据定位，协助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备；
3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程；
4、负责入驻商户的展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核；
5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调；
6、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责电商*台的商业（业态）定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作；
2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类合同、协议范本；
3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值；
4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作；
职责：
1，参与公司联营政策的制定及市场拓展规则
2，新市场开发，老市场维护
3，定制并持续优化市场拓展业务的管理流程，决策机制;适时开拓公司的业务市场范围
4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场进行有关政策的协调
5，对于区域市场进行考察甄选，市场调研，并综合分析各地各商场的'客户群体情况，制定市场开拓可行性调研报告并着手立项
6，同行业或相关行业竞争信息的调研与分析
7，对店面的装修设计进行指导，负责组织岗前培训工作
8，完成领导安排的其他任务
要求：
1，5年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验;
2，具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑，12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)
3，具有良好的市场开发和管理能力，精通直营加盟代理商和其他合作经营的拓展招商模式，有丰富的实战经历
4，具有良好的谈判和沟通能力
5，熟悉大品牌市场现状，熟悉国内一级，二级城市各大商场，购物中心情况
职责：
1、根据公司战略规划，制定实施招商计划以及招商策略，整合优质的.商户资源、创新业态，高效促成合作;
2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源;
3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;
4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作;
5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力;
6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的落定执行
任职资格：
1、统招全日制大学本科及以上学历，专业不限;
2、具有二年以上大型购物中心招商经验;
3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工作要求;
4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;
5、了解商业业态和国内外品牌资源，具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力;
6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作 精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力;
职责：
1、熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;
2、可独立接听来访招商电话，对各招商*台客户咨询的及时回访与跟踪;
3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪，完成招商签约任务;
4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;
5、已签约客户实体店开业前的对接工作;
6、按时完成招商经理交代的其他任务。
任职要求：
1、两年以上工作经验;
2、有网络营销或销售工作经验优先;
3、较强的沟通表达能力;
4、有服务精神，敬业爱岗，亲和力强，有耐心，一定的抗压能力;
职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标;
2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态，撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。任职资格：
1、3-5年的招商或销售类工作经验;
2、具有较强的客户开发、客户管理能力;
3、具有较强的组织、领导和协调能力;
4、具有独立规划业务工作、发现问题、处理问题的`能力;
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
职责：
1.学*并执行公司招商和运营工作流程。
2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；
3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；
4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。
6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。
8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟练运用办公软件，尤其是EXCEL的使用，对数据有一定的敏感性。
4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。
职责：
1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;
2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;
3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料);
5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施;任职要求：
1、1-3年工作经验，市场营销相关专业优先;
2、熟悉租赁流程，谈判能力强;
3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的'团队协作精神，出色的人际交往能力;
4、有一定的客户资源。
职责：
(1)管理商业办公楼宇的日常运营工作，综合协调招商与客服、工程、物业之间的配合工作；
(2)管理物业公司，做好客户服务，确保租金到帐；
(3)管理工程咨询相关单位，确保楼宇设施设备正常运行；
(4)严格执行相关业务规章制度及流程；
(5)公司安排的其他相关工作。
资质要求：
(1)全日制本科学历，工程管理类或相关专业毕业；
(2)具有较强的组织、 领导、协调能力；
(3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力；
(4)具有良好的职业道德和敬业 精神。
职责：
1、负责电商*台的商业(业态)定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作;
2、制定园区招商入驻政策，
3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值;
4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作;
任职要求：
1、有园区、写字楼、商业招商运营经验优先;
2、有意于服务文创、科技、互联网+、黑科技等行业足够的兴趣;
3、思维敏捷，言语丰富，有良好的`商务谈判能力等;
——市场策划员岗位职责实用十份
工作内容
1、根据产品需求,建立游戏数据结构、数值框架及数值操作流程,并不断完善,为游戏各系统提供数值支持;
2、搭建游戏数学模型,进行战斗系统和经济系统的游戏数值*衡演算;
3、沟通能力强,在系统策划的配合下,能完整准确的表达数值架构的含义,并确保开发结果符合设计预期;
4、分析游戏运营的各项数据,并据此为后续开发以及运营的完善优化提供数据支持
任职要求:
1、逻辑思维能力强,熟悉用户心理,具备一定的数据分析能力。
2、游戏经验丰富,对不同游戏有一定的.研究和了解。
3、对数据敏感,熟悉游戏经济、战斗体系构成。
4、较好的数学功底,对概率学、经济学、统计学有较好的理解和应用能力。
5、能独立使用办公软件进行数据建模;
6、有数值相关工作经验,参与过完整MMORPG类项目者优先
岗位职责:
1、根据年度经营目标,制定营销推广计划
2、提炼产品卖点,提出公司品牌、商品、渠道、客户策略的建议
3、依据批准的策略及定位,策划公司的`商品(含新品)营销和推广方案
4、自有品牌营销软文制作
5、主导自有品牌高级经理和业务部门共同制定专项营销推广案、实施计划,跟踪实施结果
6、协助业务部门实施营销推广方案
7、对销售人员、下游客户做营销方案培训
任职要求:
1、5年以上汽车配件销售管理相关工作经验
2、对商品及市场有前瞻规划性和决策能力
3、了解商用车后市场产品品类发展趋势及市场供需,能够制定合理的产品推广方案
4、方案制作能力
5、丰富的产品市场推广经验
6、沟通能力、商务能力
岗位职责：
1）研究市场需求、策划产品营销方略。
2）策划具体市场活动，比如：行会、展会、网站、拜访、学术交流活动、产学研合作等。
3）营销网络建设与客情维护规划。
4）研究优秀的标杆品牌与竞争力。
5）研究公司产品的拓展，形成待定市场的完整解决方案。例如：χχ实验室的成套χχ设备解决方案、χχ生产线的成套χχ设备的解决方案。
任职要求：
l专业：优先考虑对几点产品比较熟悉的'专业，如：电气、机械、材料、热能等专业。
l经验：从事过营销工作、最好是外企或者是比较优秀的国企、民企。
1、负责项目的创意构思、文案及客户提案，给予前 期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;
2、熟悉品牌打造流程，有敏锐的创作嗅觉和精准的 创意表现力，具备独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解;
3、独立撰写各类稿件、策划方案、报告及项目各项 宣传资料文案等;
4、执行并监督所负责项目的创意构思和文案，协助 商务部进行创意提案，保证工作的顺利推进;
5、深度参与品牌策划和营销工作，讲好品牌故事，传播品牌美誉度，打造品牌影响力。
职位描述：
1、遵守公司规章制度，团结同事，积极进取，开拓创新，
2、根据上层传达的内容，能独立策划出相应的符合实际的市场活动，
3、有敏锐的市场嗅觉与理性的思维方式，对数字敏感。
4、协调好各部门的沟通与工作，有很强的'执行力，
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上网站策划运营相关经验，大型网站策划经验尤佳；
2、有市场活动策划工作经验2年以上者优先考虑
7、有良好的文字表达能力、沟通能力，文案撰写能力；
8、工作积极主动，责任心强，善于沟通，具有良好的职业素质和团队协作精神。
岗位职责：
1、负责收集市场信息，包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势、同行业信息等；
2、根据市场及项目特点，提出相应策划及网络推广方案；
3、完成公司重要活动及会议等宣传资料策划、设计及新闻稿的撰写；
4、负责公司文化墙等企业文化内容设计；
5、负责公司网站及微信公众号等网络*台推广、信息维护等工作；
6、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，中文、新闻学、市场营销、广告学等相关专业者优先；
2、对市场行业信息敏感，具有市场分析能力；
3、擅长文案、新闻、活动方案撰写、网络编辑，有较强的语言文字编写能力和策划能力；
4、拥有独立的工作能力和团队协作精神；
5、有激情，有活力，思维活跃，善于沟通。
岗位职责:
1、根据年度经营目标,制定营销推广计划
2、提炼产品卖点,提出公司品牌、商品、渠道、客户策略的.建议
3、依据批准的策略及定位,策划公司的商品(含新品)营销和推广方案
4、自有品牌营销软文制作
5、主导自有品牌高级经理和业务部门共同制定专项营销推广案、实施计划,跟踪实施结果
6、协助业务部门实施营销推广方案
7、对销售人员、下游客户做营销方案培训
任职要求:
1、5年以上汽车配件销售管理相关工作经验
2、对商品及市场有前瞻规划性和决策能力
3、了解商用车后市场产品品类发展趋势及市场供需,能够制定合理的产品推广方案
4、方案制作能力
5、丰富的产品市场推广经验
6、沟通能力、商务能力
职责描述:
1、负责公司文案编辑,对产品进行富有吸引力的描述,提高产品在市场上的知名度;
2、负责公司店铺活动的整体规划和编辑,实现多样化、品牌化的产品推广渠道;
3、结合线上活动策划配合CRM处策划无线端活动方案,提高品牌影响力;
4、建立执行计划根据市场分析和行业调查及时调整活动策划案并予以执行;
5、负责策划、准备、执行线上营销活动,总结分析活动效果;
6、负责策划撰写产品宣传方案,各种促销方案,以及产品介绍页面优化,挖掘产品亮点卖点提高转化率;
7、负责收集同行业的'资讯,竞争产品销售数据及活动数据。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有良好的沟通协调能力、学*能力、认真负责、勇于进取;
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;
5、熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式。
职位描述：
1、遵守公司规章制度，团结同事，积极进取，开拓创新，
2、根据上层传达的内容，能独立策划出相应的符合实际的市场活动，
3、有敏锐的市场嗅觉与理性的思维方式，对数字敏感。
4、协调好各部门的沟通与工作，有很强的`执行力，
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上网站策划运营相关经验，大型网站策划经验尤佳；
2、有市场活动策划工作经验2年以上者优先考虑
7、有良好的文字表达能力、沟通能力，文案撰写能力；
8、工作积极主动，责任心强，善于沟通，具有良好的职业素质和团队协作精神。
岗位职责：
1、负责收集市场信息，包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势、同行业信息等；
2、根据市场及项目特点，提出相应策划及网络推广方案；
3、完成公司重要活动及会议等宣传资料策划、设计及新闻稿的撰写；
4、负责公司文化墙等企业文化内容设计；
5、负责公司网站及微信公众号等网络*台推广、信息维护等工作；
6、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，中文、新闻学、市场营销、广告学等相关专业者优先；
2、对市场行业信息敏感，具有市场分析能力；
3、擅长文案、新闻、活动方案撰写、网络编辑，有较强的语言文字编写能力和策划能力；
4、拥有独立的工作能力和团队协作精神；
5、有激情，有活力，思维活跃，善于沟通。
岗位职责:
1、负责公司新闻、大事件、品牌推广等文案策划撰写;
2、负责企业季刊、行业周报的编辑策划工作;
3、负责展会设计和推广活动等文案的策划和撰写;
4、负责公司自媒体日常内容的更新及维护,包括选题、素材搜集、跟踪社会热点、并进行相应的文案撰写、排版等工作。
任职要求:
1、新闻学、传播学、中文、广告类相关专业本科以上学历;
2、有很强的文字驾驭能力、较强的学*能力及创意能力;
3、有丰富的新媒体文案策划、编辑及排版经验;
4、有策略思考及执行能力、具备团队合作精神;
5、3年以上文案/策划相关经验;
6、有文化旅**业相关文案策划工作经验优先。
岗位职责:
1、根据年度经营目标,制定营销推广计划
2、提炼产品卖点,提出公司品牌、商品、渠道、客户策略的建议
3、依据批准的策略及定位,策划公司的商品(含新品)营销和推广方案
4、自有品牌营销软文制作
5、主导自有品牌高级经理和业务部门共同制定专项营销推广案、实施计划,跟踪实施结果
6、协助业务部门实施营销推广方案
7、对销售人员、下游客户做营销方案培训
任职要求:
1、5年以上汽车配件销售管理相关工作经验
2、对商品及市场有前瞻规划性和决策能力
3、了解商用车后市场产品品类发展趋势及市场供需,能够制定合理的产品推广方案
4、方案制作能力
5、丰富的产品市场推广经验
6、沟通能力、商务能力
——招商运营专员岗位职责范文十份
1、深度了解公司运营的主要游戏产品和玩法;
2、负责与游戏玩家建立联系，给玩家提供优质服务，整体维护玩家;
3、向付费玩家推广充值返利方案等福利，并给予符合条件的VIP玩家登记和申请返利;
4、根据游戏运营方案，能有效配合各类活动推送及分析，解答疑问，引导充值;
5、与大R玩家长期保持良好沟通，保证大R玩家高活跃高充值，提高活跃降低流失;
6、收集和反馈玩家意见、总结和分析各类玩家数据并及时汇报;
7、维护游戏公众号的`内容，以及推广，做好玩家线下活动。
职责
1、根据规划和部门工作计划，制定营运管理整体规划。
2、执行公司和部门各项规章制度，例行检查各项目与指导项目运营管理。
3、参与品牌进场签约的政策制定。
4、组织实施公司统一组织的.营销推广活动。
5、各项目大型促销活动的建议与指导。
6、顾客投诉处理指导，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。
7、租金收取，运营费用预算与控制等。
任职条件
1、大专及以上学历，专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。
2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。
1、招商过程中与客户进行的一系列的物业推介、看场、谈判、回访、引进等工作，并对客户提出的.意见及建议进行整理、反馈；协调公司内部各个相关部门的关系，确保物业符合客户需求，达到顺利租赁的目的；
2、负责与客户进行租赁合同及附属条件的谈判与合同签署，并整理合同签署及备案所需的客户资料及公司资料，进行合同的备案归档，并对合同进行跟踪执行；
3、建立租金收缴台账，租金收缴及后续服务等工作；
4、收集市场信息，并及时反馈。
职责：
1)负责所在项目租赁商铺、写字楼的招商规划、方案初稿制定和实施。
2)负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。
3)负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商、写字楼招商并负责签署合同。
4)分析各类招商指标和数据，提出合理化意见;
5)根据项目实际经营状况，对场内需调整商铺、空铺及时制定招商计划，有效地开展招商洽谈工作。
6)负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作。
7)完成上级领导交办的其他工作;
8)协助部门领导落实所辖区域内各项费用的.收取指标，确保各项费用的及时缴纳;
9)加强与经营户的友好联系和沟通，经常走访经营户，了解经营户的动向和需求。
岗位要求：
1)形象端正，大专及以上学历;
2)具备1年以上商业地产、写字楼招商管理经验，熟悉商业综合体、写字楼招商程序及工作流程，能独立完成招商工作，有良好的沟通能力及团队合作精神;
3)能把握市场动态，了解行业价格水*、客户状况、拥有丰富的客户资源;
4)具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守。
1、与发行运营对接，渠道接入，渠道特殊需求，运营活动、开服合服、版本更新排期
2、与php研发对接，sdk接入，运营后台搭建，数据提取需求，渠道特殊需求
3、与研发运维对接，服务器搭建，日常服务器维护，协调开服合服、版本更新
4、与策划测试对接，协助数据分析，版本迭代规划，活动规划，日常突**况处理
5、日常运营数据分析汇报
1.负责*台新游接入各项运营工作，包括sdk接入，渠道出包等;
2.跟进项目日常运营工作，保证产品的正常运营;
3.分析及汇报项目数据，及时有效地根据数据结论进行反馈，并能有效利用各种资源解决问题。
4.完成上级交代的其他运营工作。
1、与游戏厂商对接游戏首发前的需求;
2、根据产品需求梳理游戏主要运营思路;
3、及时解答和处理玩家反馈的*台及游戏问题;
4、深度体验游戏并了解游戏，挖掘玩家需求，推动运营活动的'有效进行;
5、定期对游戏数据进行分析，根据数据表现，调整运营计划和活动;
6、熟悉后台管理，上传游戏公告、礼包、以及游戏开服计划。
职责：
1、协助项目招商推广工作;
2、负责客户的开发和管理，建立客户档案，维持良好的合作关系;
3、协助进行招商谈判，负责客户签订合同以及办理手续;
4、协助策划及执行大型招商活动;
5、收集辖区市场信息，并及时反馈。
【任职资格】
1、本科及以上学历;
2、一年以上同岗位工作经验及具一定客户资源，了解专业市场招商工作流程，能独立拓展客户并完成月度招商指标，有较强的'抗压能力;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、性格开朗、诚实守信、勤奋敬业，具有团队意识。
1、负责项目招商及运营管理工作；
2、负责执行项目招商及运营管理计划并组织落地实施；
3、负责项目招商及运营工作的经济测算分析；
4、负责参与项目前期定位及规划工作，结合项目后期运营计划提出定位及规划建议；
5、负责参与项目会员服务体系的`制定，提出合理化建议；
6、负责参与项目品牌宣传工作，提出合理化建议；
7、完成领导临时交办的工作任务。
1)主要负责wish*台的业务开拓，负责账户的产品刊登以及邮件处理;
2)独立操作wish铺销售，产品信息发布，做好市场信息的收集、分析，掌握市场动态;
3)及时更新店铺产品和库存，对新产品进行及时的编辑，产品图片、价格以及宝贝描述的优化，提高产品的曝光度，提升转化率，促进销量;
4)为客户提供专业的`咨询，了解和发掘客户需求，引导客户顺利购买，保持店铺的好评率和良好的信用度;
5)领导安排的其他临时性工作。
——检修岗位职责实用十份
一、按时上下班。上班时间统一着工装、佩戴胸卡，精神饱满，举止得体。
二、负责维修人员的任务分配、考评和管理，监督、指导其完成各项维修工作，有建议辞退不称职员工的权力；对维修人员的调、换班期间所发生的责任事故负责；对新录用的员工要进行认真考察、培训。
三、每天接到各公寓楼的报修单或报修电话后，根据工作情况及时安排维修，做到“水不过天，电不过夜”，不得以任何理由推诿、拖延。
四、服从中心主任安排，保质保量完成各项维修及其它临时性工作，不得以任何理由怠工、敷衍。
五、全面掌握各学生公寓楼的'各种物业情况，包括水、电、暖设施、消防设备、家具等；每周必须定期对所分管的学生公寓楼的设施状况，特别是用电设施进行巡视。
六、严格管理各类维修材料及维修工具，杜绝假公济私、浪费等现象。
七、及时并如实向中心主任、仓库保管员提交维修材料计划，并对使用的到维修材料的质量予以监督、检查，提出合理建议。
八、负责对维修人员进行安全教育，防止工作中发生安全责任事故。
九、自觉接受中心主任及各公寓楼楼长的工作监督，督促维修人员及时改进工作，杜绝学生及各公寓楼的投诉。
岗位职责：
1、熟悉模拟电路、数字电路等电路工作原理知识；
2、结合培训实际情况，进行相关技术资料、讲义等文档的编写及整理；
3、对数据恢复技术有一定的了解，能够对硬盘、u盘、手机等多种存储介质数据损坏的恢复；
4、熟悉计算机软硬件，对电路板、元器件以及故障检修工具有基本的认识；
5、有一定的培训授课经验，能够借助数字化云*台开展教学工作；
6、具备良好的表达和沟通能力，服从工作安排，可短期出差；
7、接受并按时完成公司分派的临时性工作；
8、适当的开展行业前沿技术的预研等工作。
职位要求：
1、大专或本科以上学历
2、电子信息工程、应用电子技术等专业
3、能够独立进行电子电路相关技术资料的'编写和整理；
5、有一定的培训授课或在职业院校内开展教学的经验；
6、服从工作安排，具有团队合作精神；
7、有电子产品芯片维修、数据恢复经验者优先考虑。
１、负责电气设备的日常检修、维护及故障排除。
２、电气检修专业的日常工作安排、人员管理；
３、负责编制脱硫电气专业的大小修、临修、定检计划，工作票的办理；
４、电气检修材料的备品备件的'计提、申报。对检修工作的材料消耗和备件使用计划进行审核以便降低消耗，抓好工时定额编制工作；
５、电气检修班组的技术监督、审核，工作质量标准、工艺卡、技术管理制度的建立并监督执行；
６、电气检修工作日志记录、管理，图纸资料的收管；
７、对重大项目或技改工程提出相应的技术措施和方案，对外包工程进行质量监督；
８、对有关事故进行调查分析，制定防范措施；
９、做好电气检修专业的技术培训工作；
１０、做好各项技术监督工作；
１１、深入现场掌握电气设备运行情况，搞好定检等检查工作；
１２、树立、维护好专业及班组形象，遵守项目部规章制度和劳动纪律。
１２、搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作
岗位职责：
1、卸船作业时的跟班维修，确保卸船机的安全正常运行；
2、钢丝绳的更换调试及抓斗的更换调试；
3、制动器的.调整与保养；
4、送料皮带的巡检与保养及维修；
5、漏斗机构的定期巡检与保养维修；
6、几大主要机构的（滚桶，轴承等）巡检与保养维修；
7、负责卸船机机房、岸桥机房、皮带机、3000t件杂货码头卫生区跑冒滴漏整改，与分到个人的卫生区油漆修补。
应聘要求：
1、高中或中专及以上学历；
2、具备电厂码头或散货码头的专业知识；熟悉桥式抓斗式卸船机，皮带机机械工作原理、液压系统、维护保养方法、有丰富故障处理经验；或其他机械维修经验丰富者均可；
1、负责变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作；
2、完成与电气一次、土建、通信等专业相互提资等技术配合工作；
3、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；
2、两年及以上变电二次设计工作经验。熟悉智能变电站二次相关设计规程规范及标准；
3、可独立完成220kV及以下变电站电气二次专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持；
4、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应短期省内出差。
工作职责:
1、负责变电二次检修的全面工作，及时组织编制公司变电检修管理规章制度、现场标准化作业指导书、四措一案、工作计划、总结、报表等，建立健全相关技术资料档案的编写、修订等，并组织实施；
2、严格按照公司各项制度要求，认真履行变电二次检修工程师职责，做好各风电场变电基本状况分析，制定切实可行的'检修计划等，按期完成各项计划和任务；
3、参加有关变电二次生产、基本建设、技术管理等专业性会议，汇报本专业管辖范围内的生产情况、计划完成及技术分析，发挥技术支撑作用；
4、参与变电二次运行事故的调查、分析和责任认定，对责任单位及人员提出处理意见；
5、负责变电二次新技术、新工艺、新方法的推广应用；
6、负责组织本专业周、月度、年度生产计划完成情况的统计、偏差分析和上报工作。
任职资格:
1、具有大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称；
2、电力企业生产工作5年以上，从事电力生产管理工作2年以上；
3、熟悉电网结构和电力生产过程，掌握电力企业技术管理和经营管理基本知识；掌握电力生产运行、检修、施工等专业知识；了解电力设备的构造、原理以及在生产运行中的作用，有较丰富的理论和实践知识。
4、具有较强变电检修工作的能力，具有分析判断和解决变电检修难题的能力；具有较强的语言、文字表达能力，能真确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
1.班长是班组安全生产的直接负责人，要教育监督本班职工认真学*执行有关安全工作规定，各项规章制度，及时纠正违章行为，严防事故的发生。
2.贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作贯穿于生产运行全过程。增强自我保护意识，提高遵章守纪自觉性，确保本岗各类事故为零。
3.坚持安全“三级教育”，落实班组安全岗位责任制，职工安全考试合格证方可上岗。
4.组织班组人员做好春季、秋季安全大检查，并做好指导、监督和检查。
——招生岗位职责实用十份
1、负责全国市场招生工作，拓展及丰富招生渠道；
2、提供或接受客户咨询，并促进销售（产品、服务）达成，完成月度、年度招生任务；
3、负责咨询接待工作及对公司产品及服务的宣传；
4、准确介绍培训课程相关内容，帮助来访学员全面深刻了解；
5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系；
6、分析相关市场数据，反馈市场动态，及时调整内容流程及信息共享；
7、学员的学*、考试、食宿的安排和管理；
8、协助上级外联关系维护；内部流程执行。
一、全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定，根据上级招生文件和有关规定，负责制订、修订和完善学院招生工作的规章制度。
二、根据学院的发展定位，负责制定学院的年度招生计划并呈报上级主管部门审批。
三、根据学院发展的实际情况，制定切实可行的招生工作方案。
四、负责学院的招生宣传工作，负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制，扩大宣传面，争取生源数量，提高生源质量。
五、负责本院学生的招生工作。
六、按照上级和学院的有关文件、录取原则，本着公正、公*的原则，负责完成招生录取工作。
七、做好办学进程中的外联工作，参与联合办学文件的起草，协议的谈判，具体事宜的运作等。
八、做好招生文件、图片、材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作。
九、负责招生网站的建设、完善和管理，并通过该网站做好招生宣传工作。
十、负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的来信来访工作。
十一、协助学院做好新生入校报到工作，参与对录取新生的复查，协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题。
十二、做好新生各类数据的统计分析和上报工作，并对新生质量进行跟踪分析研究，写出调研报告和年度总结。
十三、完成学院交办的其他工作。
1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化。
2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报市人社局、省人社厅省厅。
3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩大学院社会知名度。
4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。加强与各地中学的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地。
5、负责组织并成立招生录取工作小组，明确录取工作操作规则，强调录取纪律，充分体现公*、公正、公开的录取原则。
6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。
7、招生工作结束后，及时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。
1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，认真制定我院毕业生就业办法和就业工作程序。
2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导，引导学生正确定位，做好职业生涯规划。 3、加强与各地人才市场、用人单位的联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。组织开展各种院内大型供需洽谈会和专场招聘活动，积极向用人单位推荐优秀毕业生。
4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，随时掌握毕业生的就业状况，并进行分析统计，及时将就业数据上报省教育厅。
5、做好年度毕业生生源审核统计工作并上报省教育厅，根据已鉴证的毕业生就业协议书编制派遣方案，并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作。 6、深入用人单位，探讨企业用人需求及对人才要求，及时调整培养计划，与企业紧密合作，逐步建立稳定的就业基地。
1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;
2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;
3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;
4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;
5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;
6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;
7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;
2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;
3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;
4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;
5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;
6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;
7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动;
1、制定、上报各类研究生年度招生计划。
2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。
3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。
4、招生考试试卷的保管和保密工作。
5、起草有关研究生招生方面的管理文件。
6、完成处领导交办的其它工作。
一、全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定，根据上级招生文件和有关规定，负责制订、修订和完善学院招生工作的规章制度。
二、根据学院的发展定位，负责制定学院的年度招生计划并呈报上级主管部门审批。
三、根据学院发展的实际情况，制定切实可行的.招生工作方案。
四、负责学院的招生宣传工作，负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制，扩大宣传面，争取生源数量，提高生源质量。
五、负责本院学生的招生工作。
六、按照上级和学院的有关文件、录取原则，本着公正、公*的原则，负责完成招生录取工作。
七、做好办学进程中的外联工作，参与联合办学文件的起草，协议的谈判，具体事宜的运作等。
八、做好招生文件、图片、材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作。
九、负责招生网站的建设、完善和管理，并通过该网站做好招生宣传工作。
十、负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的来信来访工作。
十一、协助学院做好新生入校报到工作，参与对录取新生的复查，协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题。
十二、做好新生各类数据的统计分析和上报工作，并对新生质量进行跟踪分析研究，写出调研报告和年度总结。
十三、完成学院交办的其他工作。
（1）执行上级教育行政部门和校长对招生和实*培训工作的指导要求，遵循职教规律，协助校长制定并组织实施招生计划和教学实训工作计划。
（2）主持招生就业办的全面工作，负责对本处室人员的日常管理，带领处室人员和专业部长一同走向市场，为学校专业的发展提供信息，为校长决策提供参考。
（3）根据学校各专业特点及培养目标，依据各专业实施性教学计划要求，制定学校各专业年度实*计划，协调配合教导处组织好校内教学实操实*，建立学生教学实*档案。
（4）做好与相关行业、部门和劳动力市场的联络工作，定期走访，落实好高三学生的毕业实*单位，安排好地点、时间、人员，努力提高毕业生就业率。
（5）开展对学生职业指导工作，配合教导处，开设职业生涯规划课，组织学生积极参加社会实践活动，增强学生的创业意识和创业能力，努力提高学生职业素养。
（6）做好毕业生跟踪调查工作，广泛收集毕业生信息，建立优秀毕业生档案。
（7）协同教导处和各专业部加强学生各专业技能代表队的日常训练工作，开拓、规划实训处业务，审定各类实训班、联办班的招生计划，协助校长签订有关协议。
（8）与劳动部门联系，负责组织学生参加职业技术等级鉴定考试，做好联系、组织及成绩统计工作，建立建全学校各专业技能鉴定站点，并负责组织、实施与管理工作。
（9）以市场为导向，根据社会需求发挥学校专业优势，开办长、短期职业培训班，做好招生计划、宣传、组织与管理工作，为学校创造一定的经济效益和社会效益。
（10）负责学校各类实训中心和基地的规划、建设和管理工作，指导各专业部管理好学校的实操功能室，检查、督导有关人员落实岗位责任制，及时解决实验实*中出现的问题。
（11）配合后勤做好学生资助工作，学生勤工俭学的管理工作。
（12）做好区内外生源学校的对接和沟通工作。
岗位职责：
1、负责在互联网上面推广驾校业务并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、跟进学员的练车考试，建立良好的合作关系。
任职资格：
1、20—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、对广州地理位置熟悉的优先考虑。
1、制定招生的工作计划并监督实施
2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施
3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题
4、组织和管理学校接待工作
5、招生咨询电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计；
6、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最*的培训动态；
7、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的.信息为起选择培训课程做参考；
8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。
——招商人员岗位职责实用5篇
任职要求:
1.两年以上招商工作经验为佳,或三年以上地产销售经验,专业不限,高中及以上学历。
2.具有良好的沟通技巧。
3.有很强事业心,能够承担较大的`工作压力。
岗位职责:
1.负责招商/销售商铺,对各类商业资源的取得,积累与运用有一定的了解。
2.负责接待客户,为客户提供专业的推介服务,完成招商/销售任务。
3.完成对商业市场的调查,并提交报告。
4.协助商户入住项目的手续办理,协助商户顺利营业。
5.完成领导交办的其他工作。
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社保五险、节假日福利
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包中餐、晚餐
年底双薪、年终奖
工作职责：
1、产品细节图片更新、图片优化处理，商品发布编辑整理。
2、网店美工设计，具体包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、促销活动*面支持等。
3、定期根据节假日，季节转换，店铺促销等制作活动模板策划。
岗位要求：
1、至少一年以上有淘宝商城网站*面设计工作（美术、设计专业优先考虑）。
2、大专以上学历熟练使用ps、AI等设计软件。
3、有自己的设计思维，以及较强创造力、想象力、表现力以及策划能力。
①负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;
②负责客户拜访及回访，做好客户问题的.回答，并热情向其推荐合适的经营场地;
③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
⑤负责客户资料的搜集与整理;
⑥负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;
⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;
⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
⑨协助财务部完成客户的签约及收款;
⑩负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问;
⑩完成招商工作，积累客户并建立客户档案;
岗位职责：
1、对淘宝自然搜索 以及类目搜索认识深刻，通过标题、关键词、转化率等有关因素的优化提高排名
2、熟练掌握淘宝直通车关键词优化过程，关键词搜索规律和途径，了解买家的.搜索*惯;
3、负责公司淘宝/天猫*台直通车推广，通过各种途径提取有效关键词以及优化，逐步提高直通车ROI
4、报名参加官方以及非官方活动引入优质流量，分析店铺流量来源以及流量质量。要求具备丰富的活动经验，如“聚划算”“淘金币”“试用中心”“独畅团”等活动的报名及执行。
5、定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，定期向主管提供统计数据、分析结果以及优化方案。提升网店营销能力。
任职要求：
1、对SNS、淘宝社区/帮派等有丰富经验者优先
2、具备优秀的推广文案写作以及活动策划能力者优先
3、淘宝分销经验丰富者优先
4、协助管理一号店 一点通推广/团购报名/资源位申请及执行优先
5、协助管理京东资源位/活动申请及执行优先
6、直通车引流uv3000以上的优先
面试者需携带个人半年以上数据统计及优化案例
一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助招商主管(主办)负责公司医药产品的'招商工作。
三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。
