1、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；
2、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；
3、值班人员如实填写《值班登记表》，内容包括：①当晚在学生会工作的部门、工作以及主要负责人；②签到；③有无其他特殊情况。
4、在开会期间，需用普通话；大家都相互尊重，你想得到别人的尊重那你就得先尊重别人；
5、各部门进行会议与办公时做好明确的记录。各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。负责人签名不得代签。
6、值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
7、各类会议开始前进行点名，并由办公室作好记录。（会场记录由办公室负责记录，并由办公室负责存档）；
8、凡不能准时参加会议的学生会干部，须在会议前以书面形式向分管*或秘书长请假，签字生效，如有紧急情况，先口头请假，事后补假；无故缺*两次以上者撤销部长职位，并给予该部门严重警告，由办公室备份；
9、各类会议必须衣着得体，不得随意；
10、当天值班人员必须按时到位，不得无故缺*，不得迟到、早退，有事须提前一天向所在部门的部长请假，由部长安排其他成员（若是其他人也有事，则需提前一天向办公室请假）；
11、请假须由秘书长或分管*批准签字方为有效；原则上请假不得超过五次，否则取消评优资格；假条必须亲自书写，交秘书长或*团签字批准后在学生会例会、值班、活动之前一份交至办公室存底，一份交于活动组织人员；
12、学生会财务管理由学生会办公室总体负责；
13、报销或报账应使用有效发票（收据），所有发票（收据）背面应注明用途，并由经手人签字，注名日期（拿到报销前，均先让*团签字，方为有效）；
14、没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用，若无发票或单据一律不予报销；在涉及资金较大或关系重大时，应及时与团委老师联系提供真实信息；
15、学生会的档案管理工作由办公室负责；
16、部门工作档案由各部门自行保管，各部门应指定专门人员管理本部门档案，定期进行整理，各部门的档案需一式两份，一份交办公室存档，一份本部门自行存档；
17、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录，配合各部门组织策划各种活动；以及社团一系列规章制度的监督实施。
18、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记，并实行钱账分离制度。
19、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
20、实行例会制度，定期对工作进行总结，保证办公室工作的顺利进行。
21、若有紧急情况，可由负责人临时召开。
22、严禁在办公室私拉乱接电线以及使用大功率电器。
23、严禁在办公室内吸烟。
24、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。会议由*主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；
25、各项活动经费报销，须向学生会办公室提交有效的发票，付款单位一律写为“四川大学锦城学院电子系系学生分会”，发票背面要求注明经手人，并附详尽的开支说明。
26、学生会要与全体同学保持密切联系，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐，全心全意为广大同学服务。
27、学生会会议分为学生会全委会（即全体会议），部长会议，部门工作会议。
28、学生会全委会原则上每月召开一次，时间和地点由*团预定并传达通知，并由办公室负责会议记录。
29、会后由各部负责人安排整理会议室保持会议室整洁。
30、学生会各部门在每学期初必须制定详细的本学期工作计划以及上学期的工作总结。学生会总体计划及总结由*团负责草拟。
31、每次活动结束相关负责人须整理活动材料并上交至办公室，材料包括：活动策划，活动经过，活动总结，新闻稿及照片等。
32、所有学生会成员都有权申请成为学生会干事，申请需向各部部长上交申请书以及相关工作资料。
33、每位正式干事必须经过预备干事阶段。
34、正式干事由各部部长提名，*团决议通过。
35、对每位正式干事颁发聘用书，由办公室对其建立个人工作档案。
36、每一笔资金支出都必须索要发票，并由经手人签名，留待查证。
37、各部部长应定期向*团反映本部成员相关情况，以利于学生会成员的量化考核。
38、所有请假都必须通过*团审批。
39、因工作失误而造成严重后果的，*团将酌情处理。
40、为提高工作效率和加强与学生的联系，学生会应设立相应的“学生会信箱”或“学生会QQ群”等。
——学生会办公室部门管理制度 (菁华3篇)
为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。
一、基本制度
第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。
第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。
第四条节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电灯、电脑，锁好门窗。
第五条学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。
第六条学生会办公室不得借做他用。
第七条办公室电话只能办公用，不得肆意拨打。
二、院学生会钥匙管理制度
第一条办公室只允许公干，不允许任何人以任何理由私用。钥匙由*、副*统筹管理。
第二条办公室钥匙共3把，由院学生会分管副*负责保管。
第三条各部门如因公需使用钥匙，必须向分管副*说明使用目的，用毕后应立即归还。
第四条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。
（一）离职时应将钥匙缴交还负责人。
（二）钥匙遗失时，应立即向学工处、团委报备。
（三）非经学工处、团委同意不得复制。
（四）不能任意借予外人使用。
第五条办公室的办公用品由学工处、团委统一管理，原则上不得借出院学生会使用，如有特殊情况，可先报学工处、团委，经同意，方可借出，如有损坏、丢失，须照价赔偿。
三、值班制度
第一条值班时间安排
周日：下午18：00—20：00
周一至周四：中午12：00—12：50，
下午17：30—20：00。
周五：中午12：00—12：50
第二条值班要求
1、值班采用负责人制，每次为两名同学。
2、如值班者确实有事，请提前一天向*、副*请假，方便必要时的人员调整。
3、请值班人员务必保持办公室的清洁，每次请做好下列清洁工作：①整理室内物品；②擦桌椅；③扫地，倒垃圾；④其他机动任务。
4、值班人员如实填写《值班登记表》，内容包括：①当晚在学生会工作的部门、工作以及主要负责人；②签到；③有无其他特殊情况。
5、如有来访者，请值班人员热情接待，并做好记录。
四、其他财产管理制度
第一条办公室内所有财产属于集体财产，将对其进行编号，登记入册。任何人不得用以私用，更不得未经同意带出办公室。
第二条各部如因特殊原因要借的，需进行财产流向登记，明确出借财产管理负责人，如丢失，须照价赔偿。
第三条学生会各部人员对办公室财产都有监督权，质疑权，知情权。
以上各条如有违背，均按考核制度处理！
一、部门职能
办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门，主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理，各社团档案管理及财务监督工作。
二、社联和社团管理
1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作，协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录，配合各部门组织策划各种活动；以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定，各条例实施，做好记录。
4、社联所有物品的管理。社联贵重物品使用须由*签名通过，拟定需购置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联*审批各社团大型或重点活动的方案；活动结束后做好总结并存档。
三、档案管理
1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理；对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理，档案要严格化、规范化、制度化，分类清晰，定期检查、整理。
四、财务管理
1、负责社团联合会的财务管理，对社联和社团各项经费进行监督和审核；社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向*团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况，做财务总结。
3、学期初应有财务预算，学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时，必须由*签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记，并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五、内部管理
1、工作认真负责、讲求效率，待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度，定期对工作进行总结，保证办公室工作的顺利进行。
4、若有紧急情况，可由负责人临时召开。
六、例会制度
1、每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺*。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。
2、每次例会必须考勤，若有不到者记录到月末期末考评中。
3、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。
七、安全制度
1、严禁在办公室私拉乱接电线以及使用大功率电器。
2、严禁在办公室内吸烟。
3、严禁在办公室内存放易燃易爆等危险物品。
4、工作人员离开办公室时务必关好门窗。
5、严禁外来人员随意进入办公室。
一、日常工作纪律制度
1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；
2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；
3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理；
4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；
5、各部门每次组织活动前向*团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；
6、各大型活动，各部门应服从*团任务分配，并与其他部门协调合作。
二、会议纪律制度
1、定期召开全体委员会、*例会、部长例会，实行会议制度；
2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。会议由*主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；
3、学生会会每学期至少召开两次，由*作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；
4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次；
5、会议考勤
①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出*。
②、学生会成员无故缺*一次者提出口头警告；迟到累计五次或无故缺*三次以上者实行强制性退会处理。
③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。
④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。部长（包括副部长）须向*团请假，办公室做记录，干事须向本部部长请假。本部部长不在，由本部副部长代替。
⑤、凡学生会组织的活动，无特殊原因而缺*者，作无故缺*处理。
⑥、开会者迟到15分钟，视其无故缺*。
三、经费及物品使用
1、学生会各部门使用经费时，均须向办公室提出申请。
2、经费申请的程序为：在活动前写出详尽的经费预算报告，报学生会办公室审批，经*签字，报系上批准。
3、各项活动经费报销，须向学生会办公室提交有效的发票，付款单位一律写为“四川大学锦城学院电子系系学生分会”，发票背面要求注明经手人，并附详尽的开支说明。
4、各部以出钱款应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支；不符合规定的开支不予报销。开支不要超出预算，超出部分须说明原因，经系上审批后方可报销。
5、系学生会*团及办公室将定期对帐目进行核查。
四、干部任免制度
实行“民主弹劾干部制度”，部长有弹劾*团的权利，干事有弹劾部长的权利，若有超过三分之二的部长或者干事弹劾，被弹劾人员自弹劾通过之日起职务解除
——学生会办公室管理制度(五)份
为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：
一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；
二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的.打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；
三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副**（秘书长）要到场负责验收；
1、大扫除时间定为每周三的班会课；
2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；
3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；
4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；
5、副**（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副**（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
为了加强对高密校区学生会办公室的管理，维护日常的工作秩序，落实人员的职责，创造良好的办公室环境，特制订本制度：
第一条办公室管理制度
1、不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学*无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自*。
2、各部门进行会议与办公时做好明确的记录。各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。负责人签名不得代签。
3、各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳15863276209。
4、爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度
1、办公室值班时间为:一、二节08:15---10:10
三、四节10:10---11:50
五、六节13:20---15:10
七、八节15:10---17:00
值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。凡是违反规定者一律记录，一周一通报。通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。
2、值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
3、值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4、值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
5、遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6、值班人员值班时需带工作证。
第一条本会值班室、办公室、会议室由学生会办公室负责管理。
第二条在办公室内应保持清洁，禁止任何人喧哗、吸烟和进行各种不文明活动。
第三条办公室的管理部门应定期清洁，办公室的`使用单位应在使用后对其进行清洁。
第四条例行工作需要周期性使用办公室的，须在学期初办理使用登记手续，临时需要使用办公用房的单位，应提前至少一天向管理部门协商并办理使用登记手续。使用登记办法由管理部门另行制定。学生会办公室向外单位借用的，须经办公室主任批准。
第五条相关人员必须妥善保管办公室钥匙，未经**许可，任何个人不得私配房门钥匙，退会时应将钥匙交还办公室。
第六条进入办公室的人员必须爱护办公室中的物品，使用完物品后要及时归位并整理。
第七条办公室使用单位及干部在使用后应做好清洁、断电源，关窗户、锁门等善后工作。
第八条办公室使用单位人为损坏办公室内物品的应负责维修或赔偿。
第九条工作人员必须遵守办公室所在地的相关规定，按时离开。如有特殊工作任务确需要延时的须报主管部门批准。
第十条本制度解释权归信息经济学院会计系学生会所有。
学生会电脑使用管理办法
第一条本会电脑由学生会办公室管理和养护。
第二条使用本会电脑的干部必须爱护本会电脑，未经允许，非本会干部不得进入使用本会电脑。
第三条电脑主要用于本会的日常文件资料的输入，整理，保存，收发与工作有关的信息。
第四条不得用工作电脑从事私人活动以及从事与工作无关的活动。
第五条严禁利用工作电脑收发，制作和传播**、暴力以及其他不健康的资料与信息；
第六条使用电脑同时应遵守办公用房管理办法。
第七条本办法自颁布之日起执行。
为了加强对高密校区学生会办公室的管理，维护日常的工作秩序，落实人员的职责，创造良好的办公室环境，特制订本制度：
第一条 办公室管理制度
1、不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学*无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自*。
2、各部门进行会议与办公时做好明确的记录。各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。负责人签名不得代签。
3、各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳15863276209。
4、爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条 办公室值班制度
1、 办公室值班时间为:一、二节08:15---10:10
三、四节10:10---11:50
五、六节13:20---15:10
七、八节15:10---17:00
值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退 ，晚于规定时间10分钟视为迟到。凡是违反规定者一律记录，一周一通报。通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。
2、值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
3、值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4、值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
5、遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6、值班人员值班时需带工作证。
第一条本会值班室、办公室、会议室由学生会办公室负责管理。
第二条在办公室内应保持清洁，禁止任何人喧哗、吸烟和进行各种不文明活动。
第三条办公室的管理部门应定期清洁，办公室的使用单位应在使用后对其进行清洁。
第四条例行工作需要周期性使用办公室的，须在学期初办理使用登记手续，临时需要使用办公用房的单位，应提前至少一天向管理部门协商并办理使用登记手续。使用登记办法由管理部门另行制定。学生会办公室向外单位借用的，须经办公室主任批准。
第五条相关人员必须妥善保管办公室钥匙，未经**许可，任何个人不得私配房门钥匙，退会时应将钥匙交还办公室。
第六条进入办公室的人员必须爱护办公室中的物品，使用完物品后要及时归位并整理。
第七条办公室使用单位及干部在使用后应做好清洁、断电源，关窗户、锁门等善后工作。
第八条办公室使用单位人为损坏办公室内物品的应负责维修或赔偿。
第九条工作人员必须遵守办公室所在地的相关规定，按时离开。如有特殊工作任务确需要延时的须报主管部门批准。
第十条本制度解释权归信息经济学院会计系学生会所有。
学生会电脑使用管理办法
第一条本会电脑由学生会办公室管理和养护。
第二条使用本会电脑的干部必须爱护本会电脑，未经允许，非本会干部不得进入使用本会电脑。
第三条电脑主要用于本会的日常文件资料的输入，整理，保存，收发与工作有关的信息。
第四条不得用工作电脑从事私人活动以及从事与工作无关的活动。
第五条严禁利用工作电脑收发，制作和传播**、暴力以及其他不健康的资料与信息；
第六条使用电脑同时应遵守办公用房管理办法。
第七条本办法自颁布之日起执行。
——公司办公室管理制度 50句
1、元旦xx天；
2、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方；
3、全年累计事假不得超过12天，超时为旷工，特殊情况按公司制度处理；
4、员工公出办事须在签到处上填写因由；
5、公司根据物资分类，进行不同的领用方式：
6、管制品：直接向办公室物品保管人员签字领用
7、办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。
8、员工值日：公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度；
9、、电话记录、处理、转送；
10、1负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作；
11、、接待下班后来客；
12、、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见；
13、4负责公司办公车辆的管理，做好车辆调度，维修和安全工作；
14、劳保用品的购发：
15、严禁在办公室/电脑房吸烟，办公室/电脑房内或门口要设置灭火施设
16、因门店未落实管理规定引起的安全事件需追究相关人员的责任严肃处理，直至除名
17、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。
18、值日教师要做好当天的份内工作，同时监督其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门窗，做好安全保卫工作。
19、各位教师每天回校时和下班前把各自的'物品进行整理。
20、文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人员负责执行。
21、各部门因工作需要可借阅一般性文件，需严格履行借阅手续，对有密级程度的文件，需行政人事主管审批，总经理批准后方可借阅。
22、外部文件管理流程：外部收文→文件整理→文件存档→清退→文件存档→文件销毁
23、除通知外，一般性文书没有固定的格式，但必须标有页眉页脚，文本内容可根据文书具体内容进行调整。
24、根据文书性质进行编号整理，定期对文书进行归档整理，保持纸质文档与电子文档的同步更新。
25、根据公司实际需要及上级安排，起草编写内部公开文书，张贴公示学*。
26、根据文书整理和文件整理编号，对对应资料进行相应的归档、整理、备注，并存入专门的档案文件柜保管。
27、办公用品的采购，应进行多方比较，保证性价比和质量，择优选用，合理开支。
28、按照制度规定，严格会议管理，参会人员准时参加会议，并遵守会议纪律。
29、会议记录为公司的机要档案，保管人员不得擅自外泄。如需查阅应严格按照文书管理制度规定执行。
30、按照排班安排，轮流打扫清洁，行政人事部人员负责卫生检查工作。
31、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
32、允许戴一枚结婚戒指或者订婚戒指，一对钉式耳环，不得佩戴任何手镯手链式的饰物；
33、穿短裙的女员工必须穿肉色袜子，不得穿已抽丝、破损的袜子，男员工要穿黑色皮鞋及袜子；
34、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息；
35、核对订房及空房资料，是否超额预定，提前做好对策；
36、结束通话时，要待对方先挂电话后方可放下电话，任何时候都不可以掷电话，要轻拿轻放；
37、任何人不得随意将报刊挪作他用，
38、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录。
39、与会者务必携带会议记录本，认真作好会议记录，否则按缺*而论；
40、无故缺*三次者，经团委会议讨论，院工作领导小组同意，予以撤消相应职务；
41、经签发的文件原稿送办公室存档；
42、办公室内的一切设备、资料，不得随意乱翻阅；
43、负责上传下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作，并把行政信息及时传达到各个处室。
44、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字，准确填写各种表格。
45、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
46、上班时着装整齐、坐姿端正，树立良好的公司形象和个人形象。
47、、员工每天上下班时需先指纹签到，签到时应按考勤机提示进行考勤，听到?“谢谢”后打卡成功：若听到“”请重新按手指“时，应重新刷指纹。
48、迟到一次扣1分即10元(10：00打卡，10：10早会);
49、以上旷工行为按责任人当月日双倍工资处罚。
50、笔记本电脑
——办公室管理制度 100句菁华
1、不断提高自身素质，刻苦学*，勤奋工作，主动承担任务，创新工作方法，甘于吃苦，自觉奉献。
2、本着热情、周到的原则，认真做好来宾接待工作，给来宾留下良好印象。
3、要有喜悦的心情：打电话时我们要保持良好的心情，这样即使对方看不见你，但是从欢快的语调中也会被你感染，给对方留下极佳的印象，由于面部表情会影响声音的变化，所以即使在电话中，也要抱着“对方看着我”的心态去应对。
4、清晰明朗的声音：打电话过程中绝对不能吸烟、喝茶、吃零食，即使是懒散的姿势对方也能够“听”得出来。如果你打电话的时候，弯着腰躺在椅子上，对方听你的声音就是懒散的，无精打采的，若坐姿端正，所发出的声音也会亲切悦耳，充满活力。因此打电话时，即使看不见对方，也要当作对方就在眼前，尽可能注意自己的姿势。
5、打印文件要注意保存原稿，应将原稿与一份成文一并存档保留，以备查阅。
6、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;
7、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
8、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
9、实物资产：由办公室设立实物资产管理台帐，以准确记录固定资产的现状
10、办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
11、公司传真机应随时处地开机接由状态。
12、目的：以公司业务工作为主;
13、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答;
14、库房管理
15、办公室布置整洁、美观，桌椅、工具以及办公用品摆放整齐。办公桌上经常清理，保持整洁。
16、要及时登记造册，由办公室统一管理，明确分管人员。任何人不得私自侵占、处置或销毁物品;
17、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。
18、办公室无人时，要注意切断电源，关闭门窗并上锁，做好防盗工作。
19、公司尚未讨诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；
20、在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的应经总经理批准；
21、已泄露公司秘密但采取补救措施的；
22、利用职权强制他人违反保密规定的。
23、立卷归档要求书写工整、字迹清晰、卷面整洁干净、严禁乱涂乱画；
24、公司大型机械设备档案每年度内整理归档一次。
25、室内：桌、椅、柜、电器等设备摆放科学合理，卫生用品如扫帚、簸箕、抹布、拖把等整洁，摆放有序（5分）；
26、培养后备干部：相关工作建档和部门工作运行情况、开展情况，负责人加强业务指导。
27、尊重服务对象风俗*惯，不议论、指点，不讥笑有生理缺陷的客人。
28、进入办公室必须着装整洁。
29、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
30、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。会议制度
31、贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施情况；
32、负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档；
33、负责公司总部安全、卫生的监督、管理工作；
34、负责公司对外接待工作。
35、文件管理的范围包括：上级下发文件、公司各类制度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。
36、各部门因工作需要可借阅一般性文件，需严格履行借阅手续，对有密级程度的文件，需行政人事主管审批，总经理批准后方可借阅。
37、按时间、内容等降序排列，整理归档，坚持*时归档与年终归档相结合，对照编号列出整理清单。
38、为了维护档案的真实性和可查阅性，使档案管理更科学、更专业，及时分类、整理、编辑、传递文书资料，提高档案管理质量与效率。
39、应归档的文件、材料由办公室人员负责收集，份数齐全，包括附件、批复、定稿等。
40、坚持*时归档与年终归档、定期归档与不定期归档结合，对照编目，列出清单。
41、各部门需借阅相关档案，须由行政人事部主管签字，审核通过后方可借阅，不得抄录、复制或借出。
42、图书管理人员严格按照制度中规定准时到岗，服务到位，保证借还流程有序进行。
43、按照制度规定，严格会议管理，参会人员准时参加会议，并遵守会议纪律。
44、办公室管理人员为第一责任人，管理所有清洁项目并不定时对卫生进行保持与维护。
45、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、空调、电灯、电风扇等关好，锁好门窗。
46、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
47、不得将办公用品私带回家。确实需要时，需经校长室批准.
48、遵守酒店的规章制度，违者警告，违反多次签单处理。
49、使用规范的礼貌用语接听电话，注意“请”字开头，“谢”字结尾，礼貌用语不离口，声音要清晰；
50、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息；
51、熟悉并掌握酒店不同种类的房间的特色和优点及房间价格，鼓励客人预订最好的房间，做到高价售房；
52、本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。
53、公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。
54、公司一般不允许开具空白介绍信，如因工作需要或其他特殊情况确需开具时，必须经主管副总经理签字批条方可开出，持空白介绍信外出工作回来必须向公司汇报其介绍信的用途，未使用的必须交回。
55、会议记录：由办公室负责做好明确的会议记录；
56、属于秘密文件，核稿人应注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定由专人印制、报送；
57、保持办公室卫生整洁，办公用品、各种用具应陈放整齐有序。
58、教师子女原则上不擅进办公室，以免影响教师办公。
59、办公室是工作之地，不得在办公室内做与工作无关的事情；（如：大声喧哗、追赶打闹、吃东西、玩手机、听mp3等）；
60、发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
61、员工值日：公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度；
62、目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务；
63、、巡察办公场所保洁情况；
64、目的：以公司业务工作为主；
65、、接待下班后来客；
66、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡；
67、加大节假日值班力量，由公司部门主管带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员；
68、办公室内消防器材固定存放位置，任何人员不得擅自动用或损坏消防器材，周围不准堆放物品。派专人管理，定期巡查，保证处于完好状态。对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
69、坚持“以防为主，防消结合”的方针，切实搞好消防工作，杜绝火灾事故。定期为员工时进行消防安全教育，开设防火、灭火自救知识培训等，加强员工消防安全意识。
70、严禁乱拉乱接电线和接线板，禁止超负荷使用，有需要时要找专业人员进行安装
71、因门店未落实管理规定引起的安全事件需追究相关人员的责任严肃处理，直至除名
72、各处、科、室应安排好值日教师，注意及时关好门窗，及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等，*时加强检查，有问题及时汇报总务处。
73、特殊情况下，需在保险箱内超贮存现金的，必须二人面对面值班看护、贮存现金数额较大时，必须有三至四人值班看护。
74、保险箱管理员应严格执行“两个必须”与“四个不准”的规定。
75、违反第一条规定超额贮存现金的，发生失窃时，超出限额的现金由直接责任人赔偿。凡因失职的，要承担经济责任和给予行政处分，情节严重的依法追究刑事责任。
76、督促检查部门职责和员工岗位责任制的落实。搞好综合管理，协调公司各部关系。
77、负责员工后勤工作，搞好员工的工作餐。
78、总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续，直接提档；
79、借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档案应由办公室主任批准方可摘录和复制。
80、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
81、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
——办公室管理制度 40句菁华
1、尊敬同事，待人真诚。同事之间友好相处，*等对待，虚心学*他人的长处和优点，互相团结，互相帮助。
2、要遵守保密条例。不该说的不说，不该做的不做，不该问的不问，做到办事有规距，不能破规矩。
3、打印、发放文件必须经相关上级审核后方可印发。
4、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。
5、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
6、定点：公司定大型超市进行物品采购。
7、本办法由人事部解释、补充、修改时亦同，经总经理批准颁行。
8、传真原件留存行政部。
9、值班要点：
10、一般以下班时间或节假日为值班时间;
11、印鉴管理
12、用品管理
13、男职员头发不过耳部、不留胡须；
14、员工之间应互相称职务；
15、有到访客户，须积极主动接待做好相关记录，并填写好《到访登记表》及《面谈登记表》;
16、积极参与学*业务相关知识和技巧的培训，并做好培训总结上交上级领导;
17、卫生值日情况。
18、员工头发要保持整洁、自然，指甲不能太长，并保持指甲清洁，应注意修剪。
19、绿植：自己桌位上的绿萝自行浇水，公共区域上的每周五人事安排人负责。
20、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
21、完成公司领导临时交办的各项工作。
22、按时间、内容等降序排列，整理归档，坚持*时归档与年终归档相结合，对照编号列出整理清单。
23、图书管理人员严格按照制度中规定准时到岗，服务到位，保证借还流程有序进行。
24、按照各部门的实际需求申购图书，办公室每季度负责采购图书1—2次。
25、图书管理员定期对图书进行清点，如遇图书丢失，查明原因，报部门主管，按指示行事。
26、借还流程：查阅图书目录卡→填写借阅单→图书卡签字→图书借阅→续借图书，再次填写图书借阅单
27、为了提高会议质量，促进有效沟通，提高行动能力，进而规范会议管理。
28、提前十五分钟到岗交接班，特殊情况不能提前到岗的，应事先向主管或其他同事说明情况，最迟不得超过规定上班时间，否则按迟到处理；
29、归档范围：
30、属于秘密文件，核稿人应注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定由专人印制、报送；
31、每日的值日干部需在工作结束之前将办公室打扫干净，整理成型，方可离开；
32、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待；
33、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡；
34、办公室内严禁存放易燃易爆物品，不得使用电炉、电热棒等大功率电器，严禁明火。
35、各类开关/电器破损或损坏，必须要专业人员进行维修6、严禁有电线线头外露，发现此类情况要及时报修
36、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人*5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。
37、每天执行任务早上(清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明)
38、每天早上淋花；
39、全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
40、在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
——办公室卫生管理制度规章 40句菁华
1、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
2、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
3、饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
4、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
5、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
6、每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，罚每人10元/次。
7、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;
8、环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
9、行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。
10、建立现场环境保障流程：
11、大扫除(打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生)，如遇特殊情况顺延一天;
12、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
13、无人办公桌面的卫生及整理。
14、当天办公室开水由值日人员负责。
15、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。
16、尊重勤杂人员的劳动成果，保持走廊、会议室等公共场所卫生，都要养成爱清洁的好*惯。
17、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以奖励。
18、全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
19、计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。
20、用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。
21、因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。
22、2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
23、2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。
24、7.10 每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。
25、8.6 保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
26、公共区域环境卫生要求：
27、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
28、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
29、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
30、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
31、电线走向要美观、规范，不可接临时线。
32、办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。
33、检查门窗、断开电源。
34、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
35、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
36、工会组长安排好每周教师卫生值日制度，值日教师需自觉履行各项职责。
37、公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。
38、保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
39、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。
40、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。
——办公室人员管理制度 40句菁华
1、灯光：请做到人走灯关。晴朗天气请不开启。
2、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。
3、上下班须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；
4、上班佩带工作卡，保持良好的工作态度和风貌；
5、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
6、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7、下班后要整理办公桌上的用品，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
8、各社团办公室物品如需外借，应经社团会长同意之后办理相关手续，方可借出。
9、具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。
10、承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。
11、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。
12、各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
13、办公室成员工作中出现严重教学事故的。
14、负责全委会及民革市委会会议的组织安排。负责领导主持召开的各种会议的记录及其纪要整理工作。负责安排好领导参加的各种会议和纪念活动。
15、严禁以职谋私，优亲厚友。
16、关心集体，爱护公共财物，厉行节约，反对浪费，凡破坏公共财物者，必须照价赔偿。
17、所有教师应保持环境安静，桌面和地面的整洁。
18、未经他人同意请勿进入他人文件。
19、室内办公物品的管理责任到人，卫生实行轮流值日，保持良好的办公环境。
20、会议室定置、物品应放置整齐有序，指定专人管理，保持室内通风换气良好。
21、卫生员每日对会议室进行清理，负责会议室设备、物品的保管，经常保持室内卫生清洁，随时提供使用。
22、协会领导要求办理的事项及其他需督办、催办的事项。
23、打印完毕务必按“OFF”键，使打印机进入待机状态。
24、使用空调，应注意节约，夏天在28℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25℃；冬天在12℃以下方可开启空调制热，制热温度设置不应高于30℃。
25、不得随意打开空调机壳或拆卸机件，要注意对空调的合理使用和维护，有异常应速报知行政部，由行政部联系专业人员进行修理。
26、灯具、电器、用具清洁；
27、办公桌整洁有序，不允许杂乱的摆放资料，文具等；
28、地面无痰迹、纸屑、烟头；
29、不在办公室区域内吸烟；
30、员工上班时间应着装整洁大方，不得穿异装异服。
31、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最*的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
32、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
33、不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事除业务有关人员需上网外其余正常上班时间不得用本部电脑上网聊天。
34、女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。
35、出入会议室或上级办公室，主动敲门示意；出入房间随手关门。
36、见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。
37、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先向行政部提出申请，经批准后方可使用。
38、水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现渗漏立即报告后勤部；任何人都具有在发现设施受损后立即上报相关负责人的责任。
39、会议室：使用过后需将桌面整理干净，烟灰缸倒掉，并将椅子推进会议桌下面，保持横面*行。
40、节约用纸：使用打印机、复印机时，需事先设置好打印格式，检查好打印区域，避免错打和重打，所产生的错误报告或废纸等要整齐存放，可再次打印、复印使用。
